陈家河镇2012年度社会管理综合治理汇报

第一篇：陈家河镇2012年度社会管理综合治理汇报

陈家河镇2012年度社会管理综合治理

工 作 情 况 汇 报

一、基本情况

陈家河镇位于桑植县西北部，地处澧水中源，距县城26公里。桑龙、桑鹤公路穿境而过，是内半县交通要塞之地，地理特殊，社情复杂。全镇总面积106平方公里，辖20个行政村，2个居委会，149个村（居）民小组，总人口17621人。辖区内有各类机动车辆476台，驾驶员416人；有固定、移动电话1897部；有流出人口2163人，流入人口19人；有重点人口15人；涉毒人员在册5人；社区娇正人员2人，安置帮教人员21人；特种行业人员39人；治安复杂场所12处。一年来，我们紧紧围绕为党的十八大召开营造和谐稳定的社会环境这一总体目标，以创建“平安陈家河”、“上门听民声、出门解难题、群众广受益”活动为载体，以加强社会管理创新为重点，以维护社会稳定为己任，深入推进社会管理创新和社会矛盾化解，不断增强人民群众的安全感和幸福感，为全镇经济和社会事业发展提供了良好的法治保障和社会环境。一年来，无群体事件发生，无重大交通事件发生，无重大刑事案件发生。

二、工作开展情况

（一）加强综治网络建设，强化工作责任。

一是加强领导，完善综治队伍建设。结合实际调整了镇社会管理综合治理委员会等27个维稳领导小组、议事机构。加强镇综治维稳中心阵地规范化建设，投入资金建成了服务中心，搭建便民服务平台，将涉农部门归口维稳中心统一管理，班子成员轮流值班，及时受理解决群众问题。22个村（居）都建立了综治维稳站，调整配备了治调主任和综治专干，149个村（居）民小组配备了综治信息员，在各组中以户联防设立联户长，从而确保综治工作处处有人管，事事有人问。二是进一步加强了综治办阵地建设，完善了各项制度和内务建设。对陈家湾、周家湾和毛塔3个村综治办实施了规范法建设。三是加强目标管理，落实目标责任制。与各村（居），镇直机关单位签订了责任书，村（居）与组、与农户层层签订了综治责任状。制定下发了《陈家河镇村级2012年社会管理综合治理考评细则》，明确了目标和责任，严格按考评落实奖惩。四是抓综治干部思想和工作作风建设。坚持综治工作例会例会制度，加强学习，解决工作中存在的问题。

（二）夯实基础，巩固治安防控体系。

一是投入资金7万元重新布局监控设施，在集镇重点部位安装高清探头11个，建立了高标准的监控室（台），进一步健全了监控管理工作制度，推动了我镇技防上档升级。二是进一步加强了镇、村（居）治安巡防队伍建设，22个村（居）建立治安巡护制度，平时实行定期轮流值班巡防制度，加大对街道、市场、滋事多发区域的巡逻检查，及时掌握动态，加强对各治安片区的管理。在春节、“两会”、“国庆”等特护期间，对街道和重要场所开展巡防，顺利完成特护期间的安全维稳工作。

（三）突出重点，强化措施，维护社会大局和谐稳定 一是继续在村（居）、镇直单位不同层次扎实开展平安创建，并狠抓落实。制定切实可行的检查考核标准，建立领导机制，确保落到实处。健全组织，加强群防群治建设。广泛宣传、创建“平安家庭”，促进社会和谐。推进基层民主法治建设的的不断深入，各村（居）成立法治工作站，明确责任人，建立健全工作制度，进组入户为广大群众提供直接服务。二是采取得力措施加以解决各类上访事件，针对上半年我镇赴省进京非正常上访现象，我们采取多项措施对重点上访对象进行稳控，对重点上访对象逐一分析，分别制定工作方案，明确责任，分解到人，实行信访联系制度和每天报告制度。对原有线电视站4名职工上访问题，我们经过多次协商形成了会议纪要，妥善处置了待遇及管理问题，对个访问题我们专门邀请县纪委、县公安局、县经管局领导采用登门下访、召集协调等方式同杨幺妹、王月芝、张凤成、陈祥耀等重点对象交心通气、政策引导共同解决问题，并给他们解决了一些实际困难，通过扎实开展稳控工作，近两个月来，我镇信访形势得到明显好转。三是严厉打击各类违法犯罪。配合派出所深入开展“两抢一盗”、“赌、毒”、反邪教等专项行动，对各类违法犯罪行为始终保持高压态势，确保了全镇社会治安大局稳定。四是加大校园及周边社会管理管理工作。组织积极开展创建安全文明校园活动，大力整治校园及周边卫生环境，优化净化育人环境；开展法律教育进校园、进课堂，有效地预防和减少了青少年犯罪。五是全力抓好道路交通安全整治工作。积极开展驾驶员安全教育培训，开展集中培训2期262人次，制做了4块固定交通警示牌，利用赶集日进行交通宣传展板5次，办理交通专栏6期，每个村（居）都至少办文明交通宣传专栏1期。加强了对农用车载客、无证驾驶现象的排查和整治力度，有效制止了农用车、三轮车、摩托车违章驾驶、违章载客等现象。六是抓好重点人口、特殊人群和刑释解教人员的管理和帮教工作。做好对近年来21名刑释解教人员的帮教工作，建立完整的信息档案，衔接率达100%；对精神病人、闲散青少年、吸毒人员特殊人群建立工作台账，落实管控责任，先后对镇内3名肇事精神病患者实施医疗救助送往精神病进行医治。七是加大对煤矿、加油站、砂石料场、鞭炮营销店等涉及易燃易爆的企业经营场所监督检查，及时排查安全生产隐患，确保辖区内无安全生产事故发生。

（四）加大调处力度，筑牢维护社会稳定防线

一是加强人民调解，构建矛盾纠纷排查调处网络。我们认真组织学习贯彻宣传《人民调解法》，加强了镇村两级人民调解委员会阵地和队伍建设，进一步健全“三调联动”机制，建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络，做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件。年初以来，共调解矛盾纠纷32起，调解成功32起（其中三调联动2起），调解成功率100%。二是广泛开展“上门听民声、出门解难题、群众广受益”主题活动，给合“民情梳理”活动，我们同县纪委、监察局工作组一同精心制定实施方案，积极组织镇、村（居）干部及派出所、法庭、司法干警深入到群众当中听民声、访民意、察民情、排民难，排查化解矛盾纠纷，有针对性整治治安隐患，先后召开村、组、群众代表座谈会议146次，走访群众 1865户，发放民心联系卡3250份，发放民意测评问卷3250份。对搜集6类134个问题，建立台账，能及时解决的及时解决，对不能及时的问题明确责任部门和责任人限时集中解决。并对整改问题专门开展回访复查，活动开展以来，为群众解决实际问题86件，解决困难82个。进一步密切了干群关系，得到了群众的好评。

（五）圆满完成了县综治办交办的其他基础工作任务

一是综治系统运行正常。综治办由专人负责综治系统维护，对各种台账及文件资料及时录入，一年来，综治正常运行，没出现损坏现象，综治资料、台账健全。二是完成了县交办的其他工作任务（如：见义勇为基金、民调工作等）。

三、工作特点

（一）领导高度重视，提高了综治工作整体水平。

年初以来，党政主要领导高度重视我镇政法综治维稳工作，先后8次召开班子会议研究布署我镇社会管理综合治理工作，镇主要领导在全镇各类各层会议都对综治工作进行强调安排。对综治工作做到人、财、物倾斜，专门给综治办安排了3名工作人员，加强工作力量，镇、村（居）综治干部经费保障及时到位。在村级综合考评中社会管理综合治理工作占20%的比重，年初对综治工作单项前五名给予奖励。党政主要领导对综治办内务建设及工作开展情况经常听取汇报并提出指导意见，为综治办专门添置了档案柜等设施。对镇内重大纠纷调处及重要主题活动开展（如：重点工程建设纠纷、上门问安活动、民意测评等）更是身体力行，亲自参与。领导的重视，给全镇综治工作的顺利推开提供强大的后盾，营造了很好的工作氛围，同时，也给予了全镇综治工作人员极大的精神鼓舞和工作动力，一年来，全镇综治工作人员努力学习、团结协作，不断改进工作作风，精神面貌好，工作务实，群众满意度高。

（二）主动服务经济大局，营造了良好的发展环境

我们牢固树立“社会管理也是发展环境”的理念，积极为重点工程建设和经济发展领域提供保障服务，对全镇每一重点项目建设都成立了工作组，明确责任人，主动排查、及时化解处理各类纠纷，严厉打击不法活动，先后化解和稳控了集镇小区滥占滥造纠纷、5个村辣椒种植户与企业收购纠纷、建扶村基础设施建设和三漤子温泉开发等各类矛盾纠纷和不稳定问题，确保全镇各项建设项目按预定目标任务推进，在各项目建设中没发生因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件。切实发挥了为全镇建设项目保驾护航和促进经济社会发展的职能作用。

（三）创新社会管理体制，给力“魅力陈家河”

年初以来，我们积极打造社会管理综合治理“一本三基三创三建”工作新格局，加强社会管理创新。综合全镇实际情况，拟订了20项社会管理创新项目。对创新项目制定了实施方案，明确工作任务、工作措施、责任单位和完成时限，确保效果、责任落实。目前我镇社会管理创新项目正按照制定方案，分类分批分期实施，各项机制不断建立健全，随着创新项目的推进取得了一定的实效，如：农村公交运行管理、技防上档升级、维稳中心服务平台的完善等方便了群众，促进了社会和谐稳定。

四、存在的问题和不足

一是全社会参与社会管理力度不够，村级综治队伍建设还需进一步加强。二是缺乏矛盾遏制长效机制。三是在法制宣传教育上的方法和手段还比较滞后，村民学法用法的意识仍不强，特别是对一些闲散无业人口法制宣传教育的任务还较重。

五、工作建议

一是加大对村级综治人员业务素质培训力度；二是基层综治工作经费紧张，望给予一定经费支持。

2012年9月25日

第二篇：2010华家河镇综合治理工作总结

华家河镇2010政法工作总结

——华家河镇社会治安综合治理委员会

2010年，华家河镇党委、政府按照中央、省市县政法综治工作的会议精神和文件要求，结合华家河镇工作实际，围绕平安稳定、和谐文明这个总体目标，坚持“大接访”，开展“大调解”，构建“大防控”，以队伍建设为根本，以机制建设为保证，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性和基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。2010年，全镇无重大刑事案件，无重大治安案件，无重大责任事故，无国家干部违法乱纪行为。截止12月底，全镇发生刑事案件43起，破37起，破案率86%，刑事拘留6人；治安案件36起，查处率100%，治安拘留18人；排查调处矛盾纠纷83起，排查调处成功率达到100%。社会治安环境逐年好转，群众生产生活秩序井然。我们的主要作法是：

一、多方联动，全力化解矛盾纠纷

一是建立了工作机构。我们按照“党政挂帅、综治协调、各负其责、依托基层、干群参与”的矛盾纠纷排查调处工作格局，成立了华家河镇社会治安综合治理委员会、华家河镇矛盾纠纷排查调处领导小组和华家河镇综治维稳联动中心等等工作机构，整合了综治、信访、维稳、派出所、司法所、法庭、民政等部门的力量，协调城建、土管、卫生、教育等职能部门，切实解决部门配合不力、相互协调不够、上下衔接不紧、力量资源分散等问题，努力实现“社会治安联防、矛盾纠纷联调、重点工作联动、突出问题联治、基层平安联创”的五联工作目标。

二是健全了工作网络。一方面，建立健全了镇综治办、片区总支、村级组织三级矛盾纠纷排查调处网络，筑牢三道防线。使全镇矛盾纠纷的化解呈现“金字塔”型格局，70%左右的矛盾纠纷在村组、20%左右的矛盾在总支、10%左右跨行业、跨村镇的矛盾在镇联动中心得到化解。另一方面，健全完善了镇综治维稳联动中心“7+X”联动工作网络，整合综治、信访、维稳、派出所、司法所、法庭、民政等部门的力量，协调城建、土管、卫生、教育等职能部门，切实解决部门配合不力、相互协调不够、上下衔接不紧、力量资源分散等问题。

三是完善了工作制度。第一，落实责任追究制。从镇到各责任单位层层签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》和《矛盾纠纷排查调处责任书》，严格按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则进行矛盾纠纷的调处和化解。第二，建立排查上报制，镇综治委明文规定，各责任单位于每月30日上报一次本单位的排查状况，再由镇综治办汇总上报县综治办，上报采取“零报告制”。第三，创新领导接访制。坚持每个工作日上午八点半到九点半、下午两点半到三点半由党委副书记与一名党委委员带班接访两个小时。第四，坚持专班包案制。对全镇范围内的重点矛盾纠纷和信访案件进行分门别类，交办到相关领导、相关干部组成的包保专班一包到底。第五，完善应急处臵制。对突发性群体事件，镇里规定相关领导、相关单位、相关责任人，必须在统一领导下，及时到位，各负其责，做好化解稳定工作。第六，健全检查考核制。镇综治委每季度组织一次考评，对因排查调处不力或未及时上报等原因而引发的群众事件、集体越级上访等重大恶性案件，及时对责任单位责任人实行社会治安综合治理一票否决或黄牌警告。

二、重拳出击，着力改善治安环境

按市、县综治工作会议精神，镇委、镇政府结合本镇实际，及时部署安排重点整治工作，对群众高度关注、反映强烈的治安问题，重拳出击。一是加强学校、幼儿园及周边安全工作。成立整治专班，制定整治方案，落实包保责任，从5月初至11月底对全镇两所中学、七所小学、九所幼儿园及周边治安环境进行综合整治。二是积极开展扫黑除恶集中整治行动。借全县扫黑除恶大气候，进行“五堵三闹”黑恶势力团伙等五种类型的黑恶势力和涉稳、涉恐、涉毒、在逃、有犯罪前科、精神病人和邪教等七类重点人员的摸排、管控和打击。三是加大企业周边治安秩序的整治打击力度。以汉红石料公司为突破口，加强企业周边治安秩序的整治，维护企业合法权益。四是实施“零点行动”，开展网吧专项整治。解决群众密切关注、反映强烈的学生夜不归宿、逃课上网、未成年人上网等问题。五是进一步强化地域性诈骗犯罪专项整治工作。依法查处和打击地域性诈骗犯罪活动，整顿治安秩序，创建平安乡镇。通过一系列的重点整治，我镇社会治安秩序明显好转，群众生产生活井然有序。

三、优化管理，强力推进管理创新

推进社会管理创新就是要以建立与社会主义市场经济体系相适应的社会管理体系，以解决影响社会稳定的关键性问题为突破口，创新社会管理方式，提升社会服务水平，积极营造和谐稳定的平安环境，协调发展的经济环境，规范有序的法治环境，安居乐业的生活环境。一是加强对“社会人”的管理。理顺各种社会成员和社会组织的隶属关系，明确管理责任，最大限度把各种“社会人”纳入到各种社会组织的管理之中。二是加强对“虚拟社会”的管理。加大对互联网的规范和监控力度，及时打击各种 3 网络犯罪，净化网络环境。三是加强对常住及流动人口的管理。通过开展“实有人口、实有房屋全覆盖”工作，及时掌握辖区内常住和流动人口情况，做到底数清、情况明。目前我镇“两实全覆盖”工作位居前列。四是加强对重点人口的管理。开展涉稳、涉恐、涉毒、在逃、有犯罪前科、精神病人和邪教等七类重点人员的摸排，建立对高危人群的动态管控工作机制。

四、果断决策，有力处置突发事件

2010年全镇共发生非正常死亡等群体性突发事件12起，牵扯到县里有水灾上访、西张家村在县医院医疗纠纷和红色旅游公路拆迁纠纷3起，其余9起在华河境内都得到了妥善处臵。在具体工作中，我们努力做到“五个严防”。一是适时科学决策，严防事态失控。及时把各种矛盾、有可能引发次生事件的各种因素、有可能引发事件升级的各种隐患消除在萌芽之中，为正确处臵事件赢得先机。二是准确勘定事因，严防事态升级。以最快的速度准确无误地确定事件性质，查明事故原因，理顺人物关系，界定责任主体。三是稳控事发现场，严防矛盾激发。坚持以稳为要，把一切可能激发矛盾的因素估计得充分一些，牢牢把握“不丧失原则，不激化矛盾”这个度，因人施策，因事施法。四是疏导化解纷争，严防事态反弹。坚持宜疏不宜堵，宜解不宜结，做到多策并举，维护合理诉求，引导依法维权，确保调解工作经得起法律和政策的检验，经得起时间的考验。五是严格落实责任，严防失职渎职。把强化第一责任作为处臵各类群体性事件的第一抓手，教育引导各级领导干部牢固树立“守土有责”的责任意识，时刻把稳定这个第一责任扛在肩上，记在心中，落到实处。

五、强基固本，大力提高队伍素质

一是办好工作阵地，配强工作队伍。即按照上级要求，一方 4 面建好镇综治维稳联动中心和信访调处中心、机关部门内保办公室和村级治调信访办公室，达到阵地“五有”基本标准：有房子、有牌子、有柜子、有桌子、有章子。另一方面，配好镇矛盾纠纷排查调处领导小组、镇综治维稳联动中心以及各个工作处事专班，建好政法综治信访队伍、机关内保队伍、村级治调主任队伍和群防群治队伍。镇里配备主管领导一名，分管领导两名，专职干部两名，对全镇政法部门、派出所、司法所、法庭的政法干警进行捆绑使用。各机关部门除配强内保干部外，还组成了单位防控、防盗、防火等内保队伍。各村先后成立了治安委员会、调解委员会、季节性巡逻队、防火抗旱应急小分队、综治联系户、十户联防中心户主、人民调解员等由群众自治的群防群治队伍。目前，全镇政法综治信访干部队伍22人，村治调主任37人，机关内保干部33人，综治联系户主和十户联防户主366人，群防群治队伍770余人。

二是抓好理论培训，强化工作实践。年初以来，我们对政法干部队伍进行集中培训两次，各村、机关单位和学校也充分利用群众会、现场会等形式对群众进行了普法活动，在各个村组人流量大的地方刷写宣传标语50余条，群众知法、懂法、用法的氛围日益增长。在学习和工作实践中，要求我们的政法干部队伍要带着问题去倾听、去思考、去讨论，理论联系实际，借鉴别人的经验，锻炼和提高组织协调能力、应急处臵能力、把握政策能力和表达应对能力，探索适应华河综治工作的新路子。

三是做好宣传总结，突出防大于治。在工作思路上，通过以点带面，善于总结经验、做好正反宣传，突出抓好防范。在某种意义上说，没有防范，就没有综合治理。只有坚持“预防为主”的指导思想，切实抓好“综合预防”，努力防止和减少发案，才 5 能从根本上使治安工作从长期以来的“打一阵、好一阵、停一阵、坏一阵”的不良循环中走出来，步入良性循环的治安轨道。今年，我镇在电视台、报刊等媒体宣传报道政法综治工作60多条，“五五”普法考核是全县第一名，司法所是调解和安臵帮教先进所，派出所五个单项包括两实办的两实全覆盖工作都是前列，综合是第一名，已申报了集体三等功，新庙村的“声控灯防范、电话联防、铜锣预警”工作经验也得到推广，镇里花钱购买分发100盏声控平安灯。

六、存在的问题及今后的打算

今年在特大洪水灾害、红色旅游线路等有特殊工作情况下，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级领导的要求和人民群众的期望尚有一定的差距，主要有：一是个别村干部对综治工作不重视，认识不到位，排查不主动，化解不积极，有把矛盾上交的情况。二是基层群众民主法治意识还不强，不能正确行使自己的民主权力，也不会通过正当途径反映自己的呼声，大事小事有理无理都找政府。三是镇村综治工作经费投入不足，一定程度制约了综治工作的深入开展。个别村综治干部待遇落不实，导致部分干部责任心不强，工作敷衍了事。这些问题的存在，严重影响着全镇综合治理工作全面发展。我们将在今后的工作中，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻落实中央、省、市、县会议和文件精神，并结合我镇的工作实际，研究制定综治措施，动员全镇广大干部群众积极参与社会治安各项措施的落实，全力维护社会政治稳定，努力把全镇社会治安综合治理工作提高到一个新的水平。

二O一O年十二月十五日

第三篇：综合治理汇报材料(社会管理汇报)

以人为本抓管理 抓好管理促教学

代县第五中学校

一、学校基本情况

代县五中成立于2007年9月，是一所8规制县直初级中学，学校占地面积68亩，建筑面积26000平方米。现有教职员工165人，保安4人，29个教学班，1793名学生。学校在县委、政府、教育局的领导下，在有识之士的资助下，凭借超前的治校理念、优质的办学资源、敬业的师资队伍，以人为本，科学管理，学校得到又好又快的发展。

二、社会管理工作开展情况

<一>代县五中一贯重视社会管理工作，师生紧绷安全弦，全面实施“5125”工程。五个“一”是指：贯彻一个方针，即：“以人为本、平安是福、管理是关键、落实是核心”；遵循一个原则，即：“安全第一、预防为主、常查常抓、保障教学”；确立一个管理思路，即：“全方位唤醒安全意识，多层次落实安全措施，大面积提高安全系数”；营造一个环境，即：营造稳定安全和谐的环境；提供一个保障，即：保障了教师安心教书，学生安心学习，家长安心工作。通过人防、物防、技防，取得了校园安全与教学成绩双促进、双提高的特好效果，送出两届毕业生，中考成绩喜人，跻身于忻州市初中10强学校。2010年 3月、2011年3月，连续两年又被县委、政府评为“社会治安综合治理先进单位”，受到表彰与奖励。

学校是人群密集的场所，校园安全关系到千家万户的幸福，安全教育是生命教育，任何忽视安全的思想和行为都是对孩子们未来不负责任的表现。基于此，我校坚持一手抓教学，一手抓安全，将社会管理综治工作与教学工作同重视、同布置、同落实、同评价。成立领导机构，校长负总责，学校重视抓，副校长分管抓，综治办专门抓，政教处直接抓，班主任具体抓，后勤人员服务抓，有关部门配合抓。做到了四个结合：人防、物防、技防相结合，内部保护和外部保障相结合，专门机构与群

防群治相结合，自我防范与教育防范相结合。形成了校内校外，通力合作，群防群治，严防严抓的管理网络。归纳总结，我校综治工作主要实现了“五个没有”，做到了“五个坚持”。

实现了“五个没有”，主要是指，没有管理盲区，没有空档时间，没有闲置人员，没有忽视对象，没有安全事故。

1、没有管理盲区。从教室到校门、从宿舍到餐厅、从厕所到环境，划分区域，指派专人，监督学生的行踪。学校投巨资在两栋学生公寓楼安装25个、校园周围安装了26个红外线预警防盗监控，所有楼的一层，男女公寓楼的一至五层都安装了防盗护拦。行政办公楼、教学楼、公寓楼、伙房都安装了卷闸门，医务室、财务室、伙房的食物库、化学药品室达到了三铁，即铁门、铁窗、铁柜。有效地防止了校园进入陌生人，制止了学生违规举动，杜绝了打架斗殴现象发生，确保了财产不受丢损，保障了师生身体在安全中。

2、没有空档时间。从学生住宿起床到吃喝拉撒，从课堂教学到活动玩耍，从来校上学到休息回家。每个时段各个环节，都安排有人管理督查。教师上课先清点学生是否短缺，缺席学生逐日登记上册。值班教师每天晚上逐室清点学生的晚休情况，并作好记载逐天存档。每天详细记录《学校安全管理日志》，每月25号前如实上报教育局，做到信息传递及时准确。学生请假，假条一式五联并要求家长来接。避免了学生道谎说假，外出上网玩耍，从源头上杜绝了隐患事发。

3、没有闲置人员。学校不仅成立了综合治理领导机构，还设置了专门的综治办公室,平安校园创建领导组，还组建有校园保安巡逻组，矛盾纠纷排查调处组、铁路护路组。今年新学期，我们又取了梁山吉祥数字108人组成的治安联防巡逻值班队伍，分七组全天候为学生保驾护航。晚上，领导和值日教师要在学生宿舍楼值班室与学生同楼、同宿。一来管理督促按时晚休：二来发现问题及时处理。每栋教学楼开饭时间分时段，间隔开饭，并规定后节课教师负责疏导学生有序下楼就餐，避免一哄而下，防止楼梯踩踏事件。再者，学生放学回家，值日教师与综治办、政教处人员、4名保安，在校门口维持秩序、疏导学生，防止校外人员对学生实施侵犯。每次学生返校时，综治办、政教处、配合班主任搜查学生

是否将管制刀具、锐利棍棒等携带入校，一旦发现，立即收缴，并对其进行说服教育。杜绝了非法持管制刀具违规入校的现象，避免了安全隐患。

4、没有忽视对象。为了全体学生都进步，我校将学生分为优秀生、中等生、学困生、特长生、贫困生和问题生，区别对待，分类推进，因材施教，制定了“造就优秀生、提高中等生、厚爱学困生、培养特长生、资助贫困生、帮扶问题生”的育人目标，以班级为单位，班主任牵头，确定各类学生名单，制定培养计划，教师与学生结对子，学生与学生结对子，通过情感激励，方法指导，典型引领，行为约束，让优秀生锦上添花，帮中等生奋力赶超，给学困生雪中送炭，使特长生一专多能，为贫困生排忧解难，促问题生转化进步，这为学校大局稳定和全面提高教育教学质量打下坚实基础。

5、没有安全事故。我校每个学期的开学典礼都要把社会管理工作 作为重要内容强调，逢会必讲安全内容，在教职员工中间强化“人人抓安全”的责任意识。从校长到各处室负责人、从年级主任到教研组长，从班主任到任课教师，从监管老师到楼管员，从校医到保安人员，从前勤到后勤，每人都有保护学生安全的责任。学校与处室主任，分管领导与班主任，班主任与任课教师，层层签订安全责任书，形成了齐抓共管的安全管理网络。由于我校领导重视、认识到位、目标明确、思路清晰、组织健全、制度保障、措施有力、工作扎实、做法多样、确保了平安、促进了和谐。达到了“五个无”：无刑事案件、无责任事故、无教职工违法乱纪、无学生违法犯罪、无意外事故发生的安全管理目标。

以上是我校创建五个没有的做法。

下面介绍我校做到了“五个坚持”，即：坚持依法治校，规范管理；坚持预防为主，防患未然；坚持创新载体，活动树人；坚持文化熏陶，环境育人；坚持部门配合，综合治理。

1、坚持依法治校，规范管理。从领导到教师，从保安到楼管，人人坚持依法治校，做依法办事的模范。为了实现依法治校，我校先后出台修订完善了《代县五中综合治理安全工作实施方案》、编印下发了《代县五中安全工作制度管理手册》，并且在执行中得到师生广泛认同，自觉遵

守。

目前我校的制度文化已经成为校园文化的重要组成部分，通过它规范师生行为、产生凝聚合力，把学校的物质文化和精神文化有机地结合在一起，把行为文化推向理性的高度，凝结成文化的精髓。

2、坚持预防为主，防患未然。我校主要通过开展安全提醒教育、安全健康教育和门卫来客登记三大工程，实现“重在教育、预防为主、消除隐患、防患未然”的目标。

安全提醒教育主要是利用主题班会、观看安全光碟，提醒学生遇事如何处理，帮助学生寻找解决问题的最佳途径。

我校启动安全健康工程，让安全健康教育进课堂，安排课时，选编教材，编写教案，针对性解决学生心理问题。可以说安全健康教育已经成为我校安全工作的一道“防火墙”。强化心理安全教育理念建设，以专职心理教师安丽萍、刘青梅和29位班主任为骨干，推进全员安全健康教育。我们把心理教育落实到教学、管理、服务工作的各个方面，提高了学生自我防范的安全意识。

我校在管好自己人的同时，要求管好自己的门，保安严守好校门，建立出入登记制度和出入管理制度。家长来校看望学生，首先填写《来客登记表》，其次打电话与班主任联系，经同意后方可进入。上级单位来人，门卫先给办公室打电话，待允许后方可入校办事。这样做准确了解了外来人员进入校园的动机，严防精神病患者、来历不明的人进入校园，以确保学校正常的教学秩序。

3、坚持创新载体，活动树人。我校坚持将每学年第一周为安全教育周。经常性地通过主题班会、专题讲座、座谈会、演讲会等形式，在师生中间开展安全教育。聘请县综合治理办王茂生为法制副校长，进行法制教育讲座。我校还针对学生思想活跃、精力充沛的特点，开展丰富多彩的校园文化活动，组建了美术绘画组、电子琴弹奏组、音乐舞蹈组、书法练字组、葫芦丝吹奏队、竖笛吹奏队、鼓乐演奏队。活动时间学生有事做，有活干，防止出现无事生非，滋生事端。

4、坚持文化熏陶，环境育人。我们在三个教学楼的第二层共悬挂了15块五中学生养成教育安全篇的展板，形式多样、图文并茂。内容涉及

校园15防：即防火、防盗、防暑、防暴、防毒、防电、防骗、防溺水、防地震、防邪教、防食物中毒、防交通事故、防活动事故、防意外伤害事故、防周边不良环境。这些展板色彩浓厚，深受学生青睐，成为学生安全知识的营养餐和保护身体的精神加油站，使学生在耳濡目染、潜移默化中收到教育。

5、坚持部门配合，综合治理。我校与县公安、司法、卫生、防疫、地震、消防、电力等部门联系与配合，开展以安全为主的综合治理工作。政法委贾明亮书记、李俊文副书记、司法局的王鹏飞局长等领导来我校指导社会管理工作。卫生部门来校检查伙房卫生，防止食物中毒，饮水事故。防疫部门定期给学生注射防乙肝等病菌的疫苗。配合地震局开展普及地震知识宣传，组织学生开展防震、防火逃生演练，明确逃生线路，并掌握避险技巧，收到良好效果。配合消防大队进行防火教育，不准学生将明火带入宿舍，校外不得玩火。在学生公寓楼配备了消防栓，在走廊、通道悬挂电子的“安全通道”、“紧急疏散”、“注意安全用电”等警示牌，疏散标志，直观明显有效。教学楼安装了照明应急灯。配合电力部门对学校的变压器进行了铁栏维护，电线定期进行检查，教室、宿舍、楼道的开关巡查维修。联系上馆镇派出所安排两名民警对校园周边定期或不定期巡查，杜绝了校门口的治安隐患，维护了学校安全稳定。

俗话说：人无完人，金无足赤。对于我校这个大的初中来说，社会管理工作做得尚未完善。但我们深知，社会治安是一个永恒的主题，只有起点，没有终点。社会服务是一种崇高的追求，只有更好，没有最好。社会管理是一部鸿篇的大作，只有逗号，没有句号。我们决心借此次调研检查为契机，警钟长鸣，须臾不可懈怠。在全面中抓重点，在重点中求突破，在突破中创特色。同时也恳请领导提出宝贵的意见和建议，多多指点、指教，针对不足，立马整改，完善工作。给力校园安全，为教育教学保驾护航，使我校的社会管理工作和教学工作再上新台阶。

谢谢大家！

2011.11.8

以 人 为 本 抓 管 理抓 好 管 理 促 教 学

代

县

第五

中

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校

二○一一年 十一月

第四篇：西河镇中心小学2014社会管理综合治理工作总结

西河镇中心小学2014社会管理综合治理工作总结

2014，我校“综治”安全管理工作在上级有关部门的关心和支持下，以“健康第一、安全第一”为口号，以“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”为方针，形成了“人人都有责任去管，处处都有制度可循，时时都有载体可依托，事事都有记录可查”的内部治安保卫工作管理制度，切实开展一系列安全教育活动，增强了师生的安全意识和自我保护能力，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，维护了学校正常的教育教学秩序，现将“综治”安全管理工作总结如下：

一、广泛宣传，统一认识，让创安工作人人都有责任去管。

为进一步做好综治工作，切实加强综治工作的领导，学校把综治工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，副校长具体抓，学校办公室、教导处、总务处、教务处、各科室具体分工负责组织实施。

首先，成立了学校综治工作领导小组，以校长为组长，副校长为副组长，法制副校长与其他班子成员为成员，党政合力，分工负责，协调统一，专门成立了西河镇中心小学安全保卫组织机构，以副校长为组长，以学校年富力强、有高度责任心的青年骨干教师组建而成，做到有险必出，有难必上，能处理和解决学校的突发事件。此外，召开了综治管理工作会议，校长向全校教职工提出了具体要求，把全校教职工的思想行动统一到综治安全管理工作中来，认识到“安全无小事”，“学生的健康和安全高于一切”，作为学校的一分子，创建“平安校园”，人人责无旁贷。学校倡导“问责任制”，并在工作中得以贯彻落实，每位教职工发现不安全隐患，能及时处置。行政人员、党团员教师及骨干教师更能率先垂范，带头做好，造就了平安校园创建工作人人都有责任去管的良好局面。

二、齐抓共管，落实措施，让综治安全管理工作处处都有制度可循。

为使学校综治管理工作能够正常有序的开展，根据综治管理工作领导小组的统一安排，分解和落实了各室的工作责任，使各线工作齐抓共管，形成了西河镇中心小学安全管理工作网络，制定了相应的安全管理制度：如《学校突发事件报告制度》、《学校财务室管理制度》、《门卫管理制度》、《24小时巡逻制度》、《体育课、校外活动安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《危险物品管理制度》、《治安突发事件处理预案制度》、《心理健康教育安全管理制度》等，分工到人，责任到人，签定安全责任书，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。

三、精心组织，群防群治，让综治工作时时都有载体可托，要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育是学校安全工作的基础。

1、加强教育，促进自护。学校对安全教育进行了专题部署，充分发挥了宣传栏、国旗下讲话、利用班会、班队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲座、训练、手抄报等活动，对学生开展了安全预防系列教育，使学生比较系统的接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防非典、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育，提高了广大学生的安全意识，安全防范能力和自我保护能力。

2、突出重点，抓实开展

在安全教育与管理过程中，根据学校的自身特点，我们又确定了管理重点：食堂卫生管理，微机室、多媒体室防盗管理，家校联系管理。在食堂卫生管理中，炊事人员持健康证上岗，对每日购买的蔬菜抽样保存检查，成立由师生代表进行监督，总务、行政值日人员抽查记录有关情况，发现问题及时整改。对微机室、多媒体室、都安装了防盗门窗。

2、群防群治，常抓不懈。

为使各项教育活动落到实处，我们采用了“齐抓共管，全面出击”的群防群治方案。

①依托社会，通力合作，我们积极与派出所通力合作，做好学校安全教育和保卫工作，还特地聘请了法制副校长。②设立校园内师生行为监督岗，监督学生的文明礼仪。③组建青年骨干教师为主的安全保卫组，成立保卫组在中午和下午放学巡逻值班，维护校门口的秩序，确保学生安全。④加强了班主任队伍建设和班集体建设。班主任是学校管理工作的中坚力量，学校千头万绪的工作都要通过班主任这一“针眼”去贯彻落实，我们利用班主任会议，全体教师会等形式，提升班主任队伍的管理水平。

四、加强检查，发现隐患，及时整改。

为了真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中，学校各部门对学校各

处进行安全检查，对学校可能存在的安全隐患和潜在矛盾及时做出相应的对策。安全检查做到常规检查和专项检查，突击检查相结合，及时登记，及时整改。

五、开展“六五”普法。

组织师生反复学习《义务教育法》、《教师法》、《环境保护法》、《消防法》、《未成年人保护法》等法律法规。聘请法制副校长定期到校进行法制教育,组织六年级学生参加了2013年西河学区普法考试，达到100%合格。组织教师学生参加湖北省中小学生网络安全知识竞赛。使师生的法纪意识和职业道德水平普遍得到增强。

六、加强安保工作，做到人防、物防、技防。

为加强学校的安全保卫力量，今年我校聘请了2名专职保安，配备了2套完整的“8件套”，增加摄像头10个，规范了教师值日工作，课间值日教师巡逻校园，上下学期间接送学生安全来校和离校。

今后的工作中,我们将继续以科学发展观为指导,认真宣传、贯彻上级有关综治文件精神,在加强法制安全教育的同时,加大对周边环境的治理的力度,动员全社会都来关心教育、支持教育、扎实工作、开拓奋进,努力促进全年综治管理工作目标的实现,为稳定社会秩序,促进我校教育的发展做出新的贡献。

西河镇中心小学

2014年11月

第五篇：社会管理综合治理工作总结汇报

崔家湾镇社会管理综合治理工作总结汇报

今年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的关心指导下，我们镇按照“保稳定、促发展”的工作思路，着力抓好“一条主线、两个目标、三项制度”。按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的工作机制进行解决，全面推行社会稳定风险评估制度，对可能影响社会稳定和事关群众切身利益的的问题，全部化解在基层、化解在萌芽状态。强化治安管理，深入开展各项集中整治活动，加大打击力度，做到防控结合，提高广大人民的安全感，全力维护了农村社会稳定，人民安居乐业。

一、加强领导，落实责任

我镇始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全镇稳定工作的领导。成立了以党委书记孙虎生为主任的综治委，严格执行了“一岗双责”责任制，逐步、逐层、逐人落实责任。10月20日，召开全**安建设会议，要求全镇干部要深入乡村，进村入户，宣传平安建设，并向群众发放宣传资料，向群众发放《公众安全感调查》，征求群众的意见，现场予以解释化解。10月23日，将全镇所有固定电话进行平安建设回头望，努力提高“两率一度”。11月1日，重新安排了该项工作推进会。同时，安排部署了冬季清渠工作。

二、主要成绩及工作做法

（一）加大宣传力度，推进综治信访工作新局面

通过会议培训的形式，加强对干部职工的法律法规知识的提高，举行了无纸化干部学法用法考试，加大了法律法规的普及；深入学校、企事业单位，进行相关的法律法规宣传，提高他们的安全生产意识，防患未然；深入农村中小学校对青少年学生上法制课2次。特别是加强了对青少年的反面素材教育，使他们树立正确的人生观和世界观，在中小学中深入开展“小手拉大手”活动，以小面带动大面，从而在全镇辖区内掀起了一场弘扬正气、爱岗敬业、服务群众、尊老爱幼、团结友善的高潮，在活动中，我们利用1、6集日共发放了各种宣传资料1000余份，播放光碟6次，办板报6期，悬挂横幅30余幅，刷固定标语3条，受教育人数达7000余人次。9月30日，在中学门口举行了“六五普法暨平安建设宣讲会”。10月30日在镇司法院内举行了“平安建设宣传会”。

（二）深化矛盾纠纷排查调处工作

加强基层基础工作，建立以村社、部门和治保、调解组织为依托的群防群治体系；健全了以司法所为主，派出所为辅的化解疏导防线；巩固了以镇综治办为中心，各职能部门配合的控制处置防线，把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出村、大事不出镇。定期开展矛盾纠纷排查化解，完善矛盾纠纷排查化解长效机制，今年排查出矛盾纠纷26起，成功化解26起。并通过制定农村工作户户通卡片，群众可以从卡片上清楚的看到窗口单位及部门的服务事项及承诺，确保群众少跑路即可一次性办理业务。坚持了季排查制度，每个季度，召开一次综治、维稳工作例会，通过14名领导干部、下访、接访、约防和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷，拓宽信息渠道，做好信息通报。坚持发挥排查调处机构的作用，定期组织拉网式集中排查调处活动，建立了矛盾纠纷排查台帐，做到底数清、情况明，重大矛盾纠纷及时调处和上报，防止了激化。

（三）坚持专项工作整治不动摇，确保社会长治久安。

今年以来，我镇司法所、综治办协调排查所、交警队、法庭先后开展了“安全生产大整治”、“食品安全集中整治”、“农机安全集中整治”、“治安乱点集中整治”等活动，严厉的打击和整治非法行为的活动。1-10月份以来，发生刑事案件2起，立案已告破，移送检查机关审查起诉。立治安案件42起，已查处42起，全部通过调解解决。违法违纪案件3例，全部予以警告处理。同时，对5名矫正对象，按季度进行一对一的矫正，了解他们的思想动态，随时掌握他们的走向，始终坚持说法教育、结对帮扶，让他们感受到党的温暖。

（四）强化作风建设，把综合管理工作在具体工作中扎实推进。

1、防汛抗旱及环境保障工作：今年5月份，面对严重旱情，镇党委、镇政府动员全镇干部从5月6日至5月12日，将全体干部、二定渠全体工作人员共76人分为后期、工作、清渠等六个工作组，从晚上7点至凌晨1点坚守工作岗位，既帮助群众清理渠道垃圾，又帮助群众挖渠道，并且合理开关32个“**”，统筹上、下游群众灌溉，最终使得七村3900亩川地全部灌溉，深受广大群众的一致好评。7月，雨水较多，防汛形势十分严峻，我镇先后共塌陷46孔窑洞，镇主要领导都能在第一时间出现在现场，指挥灾后抢险工作，7月3日、18日，先后两次清理了崔家湾、朱家寨两村的淤泥。特别在崔天岭窑洞塌陷时，镇主要领导及时赶到现场，亲自查看后，带领群众积极抢救财物。10月8日，孙虎生书记带领全镇干部，走上街头，帮助群众清扫了纸房沟到崔家湾村的主街道垃圾。

2、信访工作：强化信访工作机制及分析预警机制。紧紧围绕目标，规范信访新秩序，彻底扭转了群众信“访”不信“法”，信“闹”不信“理”的错误认识和行为。今年，对46户非法投资对象实行跟踪稳控，并针对雷家硷村群众反映危房无房的情况，进行了摸排，与相关单位进行了对接，从长远的角度帮助群众度过难关。各村设立信访信息报送员，按期向镇政府汇报本辖区内的动向，确保无一例越级上访或到京非法的案件发生。

3、平安建设工作。今年，我镇加大矛盾纠纷排查化解力度，切实提高了“两率一度”，主要做法是：一是加大宣传力度；二是深入开展平安村、模范村、“平安家庭户”创建活动。完善领导机制，加大宣传，利用妇病普查，关爱妇女健康，创建“妇女之家”精品示范村2个、“庭院绿化示范户”5户、评选“五好文明幸福家庭”2户、“好婆婆、好媳妇、好儿女”5户。积极深化“平安家庭”创建，今年，创建“平安家庭户”3村40户。三是不断深化司法为民服务，送法下乡，使法治进基层、进一线、进家户、进人心、进盲区、进乱点，改善警民关系，提高群众对司法队伍的满意度。四是提升依法行政意识和能力，凝聚科学民主决策，推进依法行政制度的落实。五是强化政法综治工作队伍建设。以深入开展群众路线教育活动为契机，强化理论学习，共组织政法干警和综治干部进行理论政治及法律、法规培训4次，派发综治办主任到省培训2次。六是开展征求意见与了行之有效的自查自纠活动，10月28日，召开镇“两代表一委员”测评会，广泛征求代表意见，解决了政法干警和综治干部在政治、思想、工作、执法等方面存在的问题，全面提高了政法综治队伍的整体素质和执法办案水平。

4、提高思想意识，转变作风。9月4日，县综治办主任韩玉亮协同县妇联检查指导了我镇的平安建设工作。会上，韩主任在听取孙书记的汇报后，指出要加大宣传力度，规范档案文件，强化思想意识转变。会后，我们高度重视，先后召开了两次宣传动员会，进行了集中宣传，对照县综治办的要求，认真查找了自身的不足，集中规范了档案材料，将工作细化，查缺补漏，做到应由尽有，突出创新。

（五）创新社会管理，推行农村工作户户通

今年，我们向全镇61个行政村6886户村民发放了“农村工作户户通”卡片，目的就是既能密切联系群众，方便老百姓办事，又能把问题处理在萌芽状态，促进社会和谐稳定，还能加快农民生产、生活发展，实现致富奔小康。推行四个月以来，不断收到群众意见，不断加强制度落实，后来，发现干部作风大有改观，群众办事效果明显改善，干群关系明显好转，农村矛盾纠纷、上访情况大大减少，平安建设得到进一步加强。

三、存在的问题及下步工作打算。

1、主观上由于人员素质原因致使工作开展不是很到位、很彻底。

2、经费紧缺也导致有些工作开展得不及时、不迅速，影响工作进度，无法按时保量完成，加之客观条件如环境恶劣等因素的制约，严重影响了政法综治工作的进行。

工作打算：今后我们按照上级的要求，求真务实，开拓创新，充分发挥职能作用，将政法综治各项工作引向深入，服务于社会、服务于人民，加强治安防范，维护社会稳定，为全镇经济建设和社会各项事业发展保驾护航。