农村信用社工作职责(八部一室[五篇模版]

第一篇：农村信用社工作职责(八部一室

农村信用社工作职责(八部一室）

目录

人事教育部工作职责

资金营运部工作职责

信贷营销部工作职责

财务会计部工作职责

信息科技部工作职责

监察审计部工作职责

安全保卫部工作职责

资产保全部工作职责 办公室工作职责 人事教育部工作职责

加强全员思想政治工作。组织开展文明服务、优质服务；协调干群关系；建立具有信用特色的企业文化，增强企业凝聚力，促进信用合作事业健康发展。

负责人员管理。根据国家有关规定和农村信用社职工管理条例，编报劳动用工计划，招录用工人员，搞好劳动用工、职工考试考核、岗位竞聘、定员定岗等规范化管理；负责人员调配、奖惩、辞退以及离休、退休（养）人员的管理。

负责干部管理。积极做好干部竞聘工作，参与干部考试考核和考察，办理干部调动任免事项；参与干部调动任免经济责任的检查监督；建立后备干部人才资源档案。

负责劳资管理。严格执行劳动用工和工资分配制度，负责岗位工资、责任目标工资的管理与考核，抓好信用社奖励、福利资金、退休养老金等使用、统筹与管理。负责专业技术人员管理。根据政策规定做好员工专业技术职务的申报、考试、评审和聘用、解聘等工作，并做好专业技术人员使用调配、考核和档案管理。

制定各工种岗位责任。督促本单位各部门制定各工种岗位责任制，帮助落实职工岗位职责和任务，协助相关部门抓好下岗职工的教育和管理。

负责职工教育培训。组织实施职工培训规划，学历教育计划，组织人员编写讲义教材，搞好培训、教育质量评估考核发证工作，整理、保管教育资料，建立培训人员档案。

搞好机构调整。根据联社发展计划，对农村信用社内部机构、网点布局进行管理，制定机构网点分布和调整规划，并按规划要求，按程序组织实施。做好辖内机构证照年检。组 织辖区内信用社开展增资扩股工作。

负责做好工会、共青团、妇联、机关党务等日常具体工作。

理事会日常具体工作。

完成领导交办的其它工作。

资金营运部工作职责

大力开展资金组织。严格执行国家的各项金融方针政策和法律法规，做好辖内资金组织工作，开拓中间业务，优化资金结构，降低资金使用成本。

搞好形象宣传。统一使用宣传经费，统一购置宣传用品，统一策划宣传活动，努力提升信用社形象；加强与办公室的配合协调，及时总结和宣传资金组织的先进典型，加以推广运用，促进资金组织工作的开展。

加强调查研究。指导基层社组织农村企事业单位、机关团体存款，及时分析企业经济活动和发展趋势，提出合理化意见和建议。

加强考核。制定资金组织目标和考核措施，并进行考核。

制定资金营运计划。根据联社业务经营实际，制定资金营运计划，并组织实施，定期检查分析计划的执行情况。

实现资产多元化。根据人民银行和上级联社的有关规定，管好、用活富余资金，寻找资金出路，提高资金的使用效率。

完成领导交办的其它工作。

信贷营销部工作职责

严格执行国家的各项金融方针政策和法律、法规，坚持为“三农”服务方向，积极营销贷款，促进社会和自身效益的提高。

加大信贷有效投入。加强调查研究，根据市场经济变化的新情况，积极调整信贷的投向投量，优化信贷结构，努力培植规模大户、黄金客户和优良客户群体，管好用好信贷资金。

健全信贷管理制度。一是建立信贷管理授权授信制度。做好贷款项目评估和贷前调查，在规定时间、审批权限内的贷款提出初审意见，报分管主任、贷审委审批；二是建立大额贷款会办制度。收集、整理贷款报批资料，明确专人负责会议记录；三是建立信贷员等级管理考核机制；四是实施信贷规范化管理。制定贷款操作程序；五是建立客户经济档案；六是建立信贷风险预警和信贷员责任追究制度，负责对信贷责任划分和贷款风险界定；七是加强信贷政策执行情况和风险状况的检查监督。

大力拓展中间业务。积极开展票据贴现、资信评估、保险代理等业务，努力实现资产多元化。

加强对信贷员的业务辅导。制定实施方案，与相关部门配合，组织业务培训，提高业务素质。

完成领导交办的其它工作。

财务会计部工作职责

做好会计基础工作。认真贯彻落实《中华人民共和国会计法》，并按《会计法》的要求，结合本联社会计工作的实际，组织辖内信用社（部）在计划、利率、财务、会计、结算、统计等方面，开展基础性管理工作。

加强内部管理。负责辖内营业网点会计、出纳、支付结算、帐户等方面的管理，制定管理制度，组织实施并进行监督检查，维护信用社资金、财产安全；搞好会计达标升级工作。

强化内控制度建设。按会计内部管理规定，审核汇总各种会计、统计报表，监督检查辖内信用社（部）有价单证、重要空白凭证、帐表、密押、印章保管和会计档案的管理，完善手续，健全制度，管理规范，交接清楚，有章可循，相互制约。

加强经营管理。帮助基层社（部）解决会计核算中的疑难问题；编制现金收支计划、财务收支计划，定期进行经营活动和财务收支分析；负责资产负债的管理，及时向领导提出数据、信息和建议，报领导决策参考，正确组织会计决算，真实、准确、及时、完整反映经营成果。

负责信用社财务管理。做好信用社费用指标的审核和固定资产基建项目预、决算的审查审核；集中管理所有者权益，负责管理费收入、各项基金、养老金等统筹

资金的管理；做好信用社会计资料的积累、保密、保管等管理；同时要开源节流，增收节支，努力降低资金使用成本，提高经营效益。

健全会计辅导制度。加强辖内会计、出纳工作的指导和事后监督工作；编制会计出纳人员培训、岗位轮换计划，与相关职能部门配合，积极组织实施；坚持组织开展内勤人员岗位技术练兵活动，努力提高内勤人员的整体素质和业务操作技能。

加强考核。负责辖内信用社会计管理以及对主办会计工作业绩的考核。

加强结算管理。健全结算管理制度，积极疏通信用社结算渠道，拓展国际业务，扩大结算范围，管理好清算中心。

加强现金管理。及时编制现金收付计划；制定现金调拨上解的操作规程；负责信用社现金使用与管理，按《人民币管理条例》要求，对大额现金支取、预约及备案等相关制度的执行情况进行检查监督。

负责做好领导交办的其它工作。

信息科技部工作职责

搞好规划。根据上级联社部署和本社业务发展需要，制定电子化建设中长期发展规划，经批准后分期分批组织实施。

加强设备器材管理。对设备选型、网络建设、软件开发、硬件维修、耗材使用、机房建设等进行统一管理；编报计划、公开采购、定点维修、建立相互制约机制。加强计算机安全管理。负责机关中心机房数据库安全保密工作；积极做好信用社计算机技术工作和计算机病毒防范工作；加强计算机软件开发和新技术的推广运用；加快办公自动化建设步伐，提高科技含量。

建立统计资料数据库。维护好使用设备，保证辖内网点门柜业务系统的正常运行；及时派员排除营业网点的计算机故障；做好有关统计资料的汇总、传输工作。

制定计算机业务处理的各项规章制度。

加强人员管理和业务培训，提高思想素质和业务技能。

完成领导交办的其它工作

监察审计部工作职责

加强廉政勤政建设。抓好信用社（部）廉政勤政教育；负责信用社党风、党纪建设和反腐倡廉工作；检查信用社、党组织、党员干部、职工的党风廉政建设。

建立领导接访日制度。受理人民来信、来访；定期开启举报信箱；对信用社工作人员的检举、控告，积极组织开展立案、调查，按规定程序、范围直接处理、协助、监督有关部门调查处理，移交司法部门处理；对不服处理的申诉组织复议。

建立干部廉政、业务档案。定期检查党员干部重大事项报告制度执行情况；收集、整理有关文件、报表资料，调查处理案件的立卷建档和查询调阅制度，实施规范化管理。

草拟审计稽核实施方案。对分支机构信贷业务、财务活动、职能部门的现场和非现场审计稽核制定分期分批实施计划；非现场审计稽核定期出具报告；全面审计稽核、非常规审计稽核、专项审计稽核现场检查后出具报告。

撰写审计稽核报告。审计稽核工作结束后，整理审计稽核记录、撰写审计稽核报告，针对审计稽核中发现的问题，提出处理意见和建议；并按照规定进行查处。在职权范围内对信贷、财务会计工作、基建项目等实行有效检查监督。

开展民主审计稽核。指导、检查基层社开展民主审计稽核工作；加强审计稽核的业务培训和队伍建设；坚持原则、实事求是，提高审计稽核质量和水平。

受监事会委托负责监事会日常具体工作。

领导交办的其它工作。安全保卫部工作职责

坚持预防为主、群防群治、突出重点、保障安全的工作方针，指导、监督、检查所辖营业网点的安全设施和保卫工作，并按照技防、物防要求，抓好辖内安全防范设施达标工作，定期向上级保卫部门和当地公安机关汇报工作。

组织实施上级、本单位和当地公安部门对安全保卫工作的部署；发生案件立即到场，保护现场，实施报案，并协助公安机关侦查、调查本单位发生的刑事案件和一般治安灾害事故的处理。

负责守押人员的管理。组织守押人员按时按质完成金库守卫和运钞押运工作。加强守押人员的思想教育，协助人事教育部定期对要害岗位人员进行考察，对不称职人员建议领导适时调整。

对全员进行安全防范教育。依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的责任单位和责任人进行经济处罚。提出行政处分建议。

加强业务培训。搞好联防，开展四防处置预案演练；对安全员、守押人员进行业务培训，努力提高防范技能。

负责“三防一保”和社会综合治理的日常工作；加强枪支弹药管理，建立健全枪弹管理规章制度。

完成单位领导、上级保卫部门交办的其它工作。

资产保全部工作职责

确保资产保全法律时效。根据国家各项金融方针、政策和法律法规，保证不良资产的法律时效性，做好资产保全方面的法律咨询工作。

制定抵贷资产管理办法。负责辖区内资产保全管理工作；制订抵贷资产管理方案；协助辖内信用社做好抵贷资产的评估、论证、变现、租赁等工作，努力提高抵贷资产的利用率、化解信贷风险。

完善资产保全手续。指导和帮助信用社对不良资产依法清收，参与刑事诉讼等。规范管理。完善抵贷资产手续和抵贷资产处理程序，同时做好资料的搜集、保管工作，并做好跟踪检查。

完成领导交办的其它工作。

办公室工作职责

搞好文书档案管理。草拟工作计划，综合性工作意见，总结报告及工作简报；负责起草、审核各类文稿，不断提高公文质量；负责文件收发、登记、分类、传递、督办、整理，保管各项文档，并实行规范化管理。

认真执行保密制度。搞好文件和资料的打印、复印工作，不得随意泄露内容，及时做好资料装订工作，搞好设备的保养和维修。

加强行政经费的管理。统一负责机关行政经费的使用、审核和管理；做好联社机关固定资产、低值易耗品的造册登记、领用、保管、维护保养及财产保险，并实行编报计划，公开采购；负责审查信用社房屋出租协议，租金收缴的检查监督工作。

搞好宣传报道、金融研究。加强同新闻媒体的沟通联系，负责报刊、杂志的征订和宣传通讯报道和金融研究工作，定期编发信合简报。

当好领导参谋。做好经常性调查研究工作，为领导决策提供科学依据，同时负责信用社重要会议的准备、记录、整理，反馈会议精神贯彻落实情况，沟通上下联系，协调内外关系。

负责车辆管理。统一调度机关用车，督促检查机关、基层车辆的维护、修理、车况使用情况，加强驾驶人员的安全防范教育和业务技能的培训，建立汽车使用维修管理办法。

抓好基建项目的立项报批。督促工程施工，确保工程质量，参与大宗材料设备的选型和购进，实行公开招标，公开采购，质量跟踪检查，统一管理，负责施工合同的鉴定把关，参与工程的预决算方案的审核。

做好后勤保障、服务工作。加强办公大楼的综合管理；加强临时用工人员的使用与管理；搞好对外接待；办好机关食堂。

完成领导交办的其它工作。

第二篇：社区六站一室工作职责

社区“六站一室”工作职责

一、社区党建服务站工作职责

（一）在社区党组织的领导下，具体负责社区党员的教育管理，组织在职党员进社区开展为民服务活动，协助社区党组织全面做好社区党建各项工作。

（二）负责对党员组织关系的接收和管理，建立社区党员档案，重点加强流动党员管理，对流动党员的基本情况、联系方式和参加活动情况，特别是进入时间和流出时间进行认真登记。

（三）负责社区党员的党费收缴管理、党员信息管理及党员情况收集上报。

（四）定期组织社区党员开展活动，总结工作，布置任务，听取他们学习、工作、思想汇报，及时把握他们的思想动态，并为他们排忧解难。

（五）接待受理党员的来访来信，组织社区党员积极开展党内互助及帮扶。特别是对社区的特困党员、孤寡老人、失学儿童等弱势群体，统一组织和动员社区党员自主结对帮扶，使党员服务站真正成为社区党员之家和群众的后盾。

（六）根据党员教育培训的需要，提供有关党务工作政策、党内资料、学习资料的咨询服务。

（七）定期组织社区党员参加社区公益活动，发挥他们在社区建设中的先锋模范作用。

（八）承办社区党组织安排的其他工作。

二、社区民政服务站工作职责

（一）根据国家有关政策，制定社区服务发展规划并组织实施。在发生各类自然灾害和意外事故时，协助街道为社区居民提供紧急救助服务。

(二)宣传有关帮扶救助的政策法规，提供有关帮扶救助工作的政策咨询服务。受理低保、困难家庭和持证人员医疗救助的申请，对申请家庭有关情况进行核实、公示，并提出审核意见。

(三)负责将低保证、困难证、低保保障金、各项临时救助资金、医疗救助资金及其它帮扶救助款物发放到户。

(四)开展对辖区内优扶对象、老年人、残疾人、最低生活保障户等的帮扶救助服务工作。

(五)配合职能部门做好对困难家庭各项援助措施的落实工作，帮助办理相关手续，并为就业困难群体提供帮助。

六、组织辖区内符合公益劳动条件的低保家庭成员开展公益性劳动。

(六)定期走访辖区内的低保和困难家庭，及时了解和掌握他们的生活和就业情况。

（七）建立低保、困难、医疗救助家庭、城镇三无对象、优抚对象、老年人、残疾人等的档案资料和各类帮扶救助工作台帐，按上级民政部门和帮扶救助机构的要求，及时、准确填报有关帮扶救助工作报表。

（八）定期组织辖区党团员、文明家庭开展志愿者服务活动，、为孤、老、残等弱势群体提供服务。对居民急需的水、电、燃气、房屋修缮和突发病人送医院等提供应急服务。

（九）组织辖区内有一技之长的无业人员和下岗失业人员，协调各类服务设施，为居民提供微利有偿的家政服务和便民利民服务。

（十）为辖区内居家养老的老年人提供系列配套的养老服务。

三、社区环境卫生服务站工作职责

（一）发挥社区爱国卫生组织的协调作用，开展爱国卫生、环境保护、健康教育的宣传工作，教育社区居民自觉遵守城市管理、环境保护、绿化、市容卫生等有关法律、法规和条例。

（二）协助街道职能部门督促社区单位和居民搞好庭院卫生，协调物业部门监督社区保洁队伍搞好环境卫生，实现生活垃圾袋装，日产日清，无卫生死角，消灭“四害”，保护楼院内干净整洁。

（三）组织社区单位和居民植树、养花、种草，并开展护绿活动，绿化美化社区环境，配合专业管理人员督促小区居民按位停放机动车辆和非机动车辆。

（四）配合职能部门搞好社区内永久性市政公用、卫生设施的维护工作，保持其清洁美观可用，对社区内破坏市政公用设施、园林绿化的行为，对违法建筑、违法占道、无照经营以及违反市容环境卫生管理规定行为进行教育和举报。

（五）加强科普、环保法律法规宣传教育，不断增强社区居民的环境保护意识和法制观念。动员社区单位和居民协助环保部门治理环境污染，及时举报社区污染、污染源和噪声扰民等。

（六）动员社区单位、居民开展灭蟑、灭鼠活动，定时购药、投药，把社区鼠蟑控制在国家规定的标准之内。

（七）加强对社区物业管理部门的监督，指导物业公司搞好社区物业管理，不断改善社区居住条件和环境，为居民生活提供方便。

四、社区劳动保障工作站工作职责

（一）开展劳动保障宣传咨询、协助信访和劳动监察工作

1、负责宣传国家、自治区和地方有关劳动就业和社会保障的法律、法规、政策，提供政策和业务咨询服务。

2、承办辖区内劳动保障方面的来信、来访登记处理和上报工作。

3、协助上级劳动保障监察机构开展劳动保障执法监督检查和年审工作，参与处理辖区内发生的劳动保障违法行为和群体性突发事件；协助开展企业工资支付监控，协助监督劳动合同签订情况，逐步建立企业劳动保障诚信档案制度；协助开展辖区内劳资纠纷的调解，排查跟踪劳动保障不稳定因素。

（二）承担就业、再就业服务工作

1、协助就业与失业管理。建立健全城镇失业人员、下岗失业人员、新成长劳动力、大中专毕业生、灵活就业人员、岗位开发、企业用工登记等基础台帐，实行动态管理，定期调查、反馈各类人员动态信息，做好统计上报工作。

2、就业困难群体援助。对本辖区内“4050”人员、“零就业家庭”、享受低保人员等特殊就业困难群体进行入户家访，建立回访和帮扶动态信息台帐，定期了解、登记、反馈援助对象就业、培训、家庭等方面的信息；为就业援助对象提供上门送岗位服务，承办就业援助具体工作。

3、社区就业岗位信息收集和开发。负责辖区内城乡劳动力资源、就业岗位的调查、收集、建档、统计和信息发布工作。会同居委会开发辖区就业岗位。

4、再就业服务工作。

《再就业优惠证》和《求职登记证》的申请初审和日常管理工作；承办申请小额担保贷款的资格初审认定和贷款催收工作；指导、帮助下岗失业人员、城镇其他失业人员申请享受各项就业、再就业补贴和政策扶持，并做好调查、登记和统计上报工作；负责为城乡劳动者和用人单位提供职业指导。

（三）承担职业培训服务工作

1、指导和组织参加职业培训。指导并组织下岗失业人员、城镇其他失业人员及农村进城务工劳动者申请参加岗前和转岗、技能培训、创业培训和职业技能鉴定。

2、职业培训人员的管理和登记。对社区职业培训对象的信息收集和资格审核，对辖区持有《再就业优惠证》、《求职登记证》的人员进行登记造册，建立信息台帐。

（四）承担企业退休人员社会化管理和社会保险服务工作

1、协助做好企业退休人员社会化管理。协助做好本辖区企业退休人员健康、生活等状况调查；建立社区企业退休人员及其供养直系亲属动态信息台帐。

2、开展企业退休人员文体活动和社会公益活动，指导企业退休人员自我管理和互助服务。

3、开展社会保险服务。提供社会保险政策咨询和各项查询服务；指导灵活就业人员参加社会保险；指导参加社会保险的失业人员领取失业保险金；协助社会保险经办机构做好社会保险扩面、征缴及清欠工作。

五、社区医疗卫生服务站工作职责

（一）贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准；遵守各项规章制度，认真落实医务人员岗位责任制；抓好医德医风建设。

（二）入户指导、开办讲座、举办专栏，开展形式多样的健康教育宣传活动。

（三）建立居民个人和家庭健康档案，随时掌握社区居民健康情况。

（四）为社区居民提供定期身体检查、健康指导等服务。

（五）开展免疫接种、传染病的预防与控制工作；提供咨询等服务。

（六）以妇女、儿童、老年人、慢性病、残疾人、低收入居民为重点，开展融预防医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导“六位一体”的有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。

六、社区文化体育教育服务站工作职责

（一）开展社会公德、职业道德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动，不断提高社区居民的整体素质、科学文化素质。

（二）从社区实际出发，广泛开展群众喜闻乐见、健康向上、不同规模、不同层次的社区文化、家庭文化活动，不断丰富社区居民的精神生活。

（三）充分发挥社区现有文化体育娱乐活动设施的作用，积极开展全民健身活动，不断增强社区居民体质。

（四）加强文明市民学校建设，充分挖掘社区教育资源，建立起社会关心、支持教育，参与监督、管理教育的机制，不断完善学校、家庭和社会“三结合”的教育网络。

（五）关心老年人和儿童的身心健康，积极营造尊老爱幼的社区氛围。

（六）开展好社区居民群众的文明教育、老年文化艺术教育、家长学校教育、中小学生教育等教学组织工作。

（七）做好社区居委会内中小学生参加社区教育、社区服务活动行为表现的评价工作，并定期反馈到学校，以促进社区内青少年健康成长、全面发展。

（八）组织开展社区居民读书活动，定期举办各种主题的读书竞赛活动，营造社区良好的文化氛围。

（九）建立并严格执行社区文体器材和图书室管理制度，切实发挥文体器材和图书的作用，并建立文体器材的维护机制和社区图书室的图书补充机制，保证器材和图书不流失、不闲置。

七、社区司法警务室工作职责

（一）做好矛盾纠纷排查，调解民事纠纷，接受群众咨询、求助、为民排忧解难。把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，做到“小事不出社区，矛盾不上交”。

（二）做好社区人口管理工作，加强对实有人口、暂住人口、重点人口、五种监管对象和取保候审、监视居住人员的管理。

（三）做好情报信息基础工作，搜集治安、政治信息，核实比对社区人口中的违法犯罪信息。

（四）做好社区安全防范工作。加强社区群防群治队伍建设，积极开展“创安”活动，做好社区安全防范宣传工作。

（五）做好社区治安管理工作。积极做好社区场所、特业、危险物品的日常管理及出租房管理工作，做好社区消防管理工作，协助侦破刑事案件。

（六）做好社区的群众服务工作。受理群众的咨询服务，协助群众和单位办理有关证照的申请，为有困难的人员上门服务。

（七）做好社区的普法工作。大力宣传国家的法律法规，开展形式多样的法制宣传活动。

第三篇：储备业务一室工作职责

1.编制土地收储计划。

2.负责城市规划区内需盘活调整的存量及增量土地的收储工作，受理土地收购的申请。

3.对拟实施收储土地征询规划等部门意见，测算、编制收储方案,并组织实施。

4.负责收储土地的招商洽谈工作。

5.土地收购资金筹措及运作。

6.完成领导交办的其他工作。

第四篇：五部一室职责

目 录

一、安质部职责..........................................1

二、工程技术部职责......................................2

三、物资设备部职责......................................3

四、计财部职责..........................................4

五、综合管理部职责......................................5

六、试验室职责..........................................6

一、安质部职责

1.贯彻执行国家、铁道部有关技术质量方针、政策、法律法规及规范标准，严格落实建设单位的技术质量管理办法，以及公司相关管理办法。

2.负责安全生产管理工作，依照国家法律法规制定安全生产工作要求，组织安全检查和考评，组织并建立突发事件预警机制和应急处理机制，负责组织安全事故，质量事故的调查处理。

3.负责工程质量管理、检查、落实现场质量、安全、文明施工的各项措施。4.负责安全标准工地建设和安全、质量培训管理工作。

5.指导、监督、检查各工班技术质量管理人员的配置情况，确保能满足施工现场的需要。

6.负责组织质量自控体系的编制和完善，并组织培训和落实。

7.负责编制关键工序的质量标准，明确关键工序的质量控制要点及质量保证措施，并组织实施。

8.组织实施创优评比工作。

9.按时上报质量报告或表格，及时下达质量指令。10.参与设备物资质量管理和过程质量监督检查。11.参与验工计价工程质量和过程质量监督检查。12.完成领导交办的其他工作。

二、工程技术部职责

1.认真贯彻执行国家、铁道部有关工程建设的政策、法规、标准、规范、以及公司有关的规章制度和要求，制定本部门相应的管理办法并监督实施。

2.负责项目技术管理工作；组织编制实施性施工组织设计；负责组织现场技术调查、图纸审核、现场核对、工程数量核对、过程监控等工作。3.负责梁场科技创新管理工作。

4.负责本梁场工程调度，及时收集工程信息，汇总和上报工程快报，定期分析总结施工情况。

5.负责测量管理工作。

6.负责工程变更设计，办理各类变更设计的报审。

7.参与验工计价，建立并动态管理各类工程台帐和技术档案。

8.按照公司相关管理办法的有关规定，参与本梁场的成本控制工作，做好方案预控，监督检查施工过程中施工方案的组织实施。

9.参与竣工验收工作，组织编制竣工文件及编写工程总结。

10.负责建立梁场的环保管理体系，制定环保、水保制度，并负责落实。11.完成领导交办的其他工作。

三、物资设备部职责

1、贯彻执行上级物资设备工作方针及物资设备管理规定，负责本梁场物资供应、设备使用和管理工作。

2、根据梁场施工生产计划，负责设备的计划、采购、请领、供应工作，满足本梁场设备需求。

3、执行设备管理规程，对仓库设备的储存、使用、标识进行检查。

4、加强现场设备管理，做好主要设备工地仓库的管理，做到帐、物、卡相符，手续完备。

5、加强周转性设备的管理，使用后要及时进行维修保养，以提高周转次数。

6、按规定对库存设备进行盘点，防止设备丢失和损坏，对不合格品提出处理方案，组织实施纠正和预防措施。

7、搞好设备节约工作，采用新技术、新工艺、新材料，大力开展修旧利废、节约代用、包装品回收上交工作。

8、完成领导交办的其它工作。

9、负责梁场钢材、木材、水泥、地材及构成工程主体大宗物资采购计划的编制和供应渠道以及供货单位的调查工作。组织进货、供应。

10、依据工程施工预算和材料定额，确保梁场主材供应。

11、根据梁场用料情况，利用现场有利地形因地制宜选定物资储存料场、料棚，做好标准化仓库建设。

12、负责工点物资成本核算，实行限额发料。对工地剩余料及时收回、清理，做到工完料尽。

13、定期清点库存物资，发现损坏、贬值情况进行记录，并报告处理。

14、按规定建立健全各类帐卡，完善领料手续。按公司规定收集、编制、上报物资计划及物资统计报表。

四、计财部职责

1、在梁场场长的领导下，负责工程计划、工程计量、项目评估、成本核算与控制工作。

2、执行公司签定的工程项目施工合同，掌握工程进度、统计相关数据，负责上报月、季、年施工计划与执行情况。

3、及时报送工程计量，做好对上对下的施工计量签认工作，并及时签定有关合同协议书。

4、负责收集变更索赔的相关资料，并及时整理、报送。

5、熟悉设计图纸和设计文件，深入施工现场，把握施工进度，及时统计已完合格工程数量，具体掌握各项工程特点，参与签订各种经济合同，加强合同管理。

6、建立健全统计台帐，统计报表填写工整，内容全面，准确真实。

7、组织有关部门按规定及要求，及时办理对下级的验工计价，检查指导和梁场内部承包和劳务分包的清算工作。

8、根据梁场实际生产情况定期及时制定施工生产计划，根据施工进度计划和工期要求，适时提出施工计划修正意见报梁场场长审查批准执行。

9、贯彻执行国家的财政法规和本企业有关标准制度，维护本梁场和公司财政安全完整，一切财务行为对公司和本梁场负责。

10、依法进行会计核算和会计监督，保证会计信息质量，按《会计基础工作标准化》要求开展工作。

11、参与施工计划的编制和施工设备材料购销、租赁、劳务等合同的签订，监督检各种合同的履行情况。

12、积极组织落实项目及所属施工队责任成本管理与核算工作。

13、负责工程价款结算，清收和税费的申报缴纳，对本公司下达的货币资金上交指标和各项应上交款任务负有代扣代缴义务。

14、发财务报表的真实性、合法性、对未能发现和制止对本项目违反国家财经纪律的行为承担责任。

15、建立健全核算台账和制度，落实内部会计控制制度，定期进行经济活动分析，处理好财会工作中出现的问题。

16、及时提供财务信息，为本梁场施工生产服务当好领导的参谋。

综合管理部职责

1、带头学习党的路线、方针、政策，认真贯彻上级的有关决定、决议，严格遵守各项管理规定。

2、负责梁场人员、劳动纪律管理及办公制度的实施和生活管理工作。

3、贯彻执行工资支付，管理规定，负责审核梁场人员工资、津贴、补贴和责任制奖的支付。

4、负责文件、信函的接收，承办、传阅、发放、回收、记录，组织梁场的重要会议和活动。

5、负责梁场办公用品、备用品的购置和办公室及办公车辆的管理。

6、综合协调、检查和督促梁场各部室和场属各作业队工班的管理工作及规章制度的贯彻执行情况，协调各部门间的关系。

7、负责协调对外关系、对外事务性接待与联络、内部后勤供应、生活管理，组织施工作业人员的培训教育、学习及娱乐等工作。

8、完成好领导交办的其它工作。

试验室工作岗位职责

1、在项目总工程师领导下，负责本项目所有工程试验极其相关工作，正确贯彻执行国家有关标准、规范和规程，正确执行设计和施工有关技术要求，并配合质量检查部门做好质量保证工作；

2、负责组织项目试验检测计划的编制，并根据工程实际情况委托有关试验检测机构进行检测；

3、参与料源的调查，取样试验，为选定料场提供科学的技术依据。

4、负责本项目各种原材料的复试，配合比优化设计，外加剂、掺和料试验，土工试验，砂浆、净浆、混凝土试件力学性能试验等室内试验，并提出试验报告；

5、负责试验仪器设备的购置、验收、安装与使用，做好检定和自校工作，建立和管理试验检测设备台帐，制定检测设备的送检、周检计划，确保所有检测设备都能正常运行；

6、分析掌握各阶段试验工作，列出重难点试验项目计划，制定实施细则，并组织实施；

第五篇：单项竞委会一室九处工作职责

单项竞委会一室九处工作职责

1．办公室

主要职责：负责制定项目比赛整体工作计划及流程，明确阶段工作，全面做好赛事的组织准备和实施工作；负责项目竞委会各工作机构工作计划的分类汇总、督查落实和协调实施，确保各项工作有序进行；拟定项目竞委会内部机构设置及主要职责；向青运会执委会通报项目竞委会内部机构工作情况，为青运会执委会相关部室提供项目竞委会相关信息；协调项目竞委会各工作机构与青运会执委会对口部室之间的联络；负责项目竞委会会务工作，整理印发会议纪要，督查落实会议议定事项；负责项目竞委会各类文件、简报、信息的草拟、审核、文印，来往公文的发放、处理、归档以及印章管理；选调、配备项目竞委会所需志愿者并做好相关工作；处理项目竞委会办公室日常事务；撰写项目竞赛组织工作总结。

2．竞赛处 主要职责：

（1）全面负责项目竞赛的筹备和组织实施工作；组织正式比赛前的试运转和测试赛；组织正式比赛，及时处理紧急事件，并上报赛区执委会和青运会执委会竞赛部；协助相关部门对本项目进行赛风赛纪的监察工作；做好项目赛后总结。

1（2）在国家体育总局项目运动管理中心、省筹委会竞赛部和青运会执委会竞赛部的指导下，编排本项目竞赛日程、活动日程及训练安排计划，以赛区组委会名义上报青运会执委会竞赛部备案；根据青运会执委会竞赛部的要求编印项目秩序册和项目成绩册内容（封面及其他工作细节另行安排）；收集、整理比赛成绩并印发成绩公告，在比赛场馆及各运动队驻地设成绩公布栏或成绩纪录表，每天（每单元、每场次）比赛结束后第一时间内，按要求将最后确认成绩上报青运会执委会竞赛部和成绩处理中心；设计项目竞赛所用各类表格式样；

（3）负责竞赛运行区（FOP）和竞赛热身区的管理；（4）负责训练场馆或训练场地的管理，为参加训练的运动队提供相应的服务；

（5）负责裁判员队伍及辅助裁判员、竞赛联络人员的组织培训、工作安排；负责各运动队、裁判员及辅助裁判员赛时场馆的服务工作；

（6）根据项目竞委会制定的颁奖工作方案，按项目竞赛规程要求组织实施项目颁奖工作；负责组织“体育道德风尚奖”代表队、运动员、裁判员的评选活动；为观众提供丰富多彩的竞赛展示服务。3．场地器材处 主要职责：

（1）按照青运会执委会的要求，督促施工单位在规定时间内完成场馆的新建、维修改造和临时设施的建设工作；协助执委会相关部门对项目竞赛场馆进行综合检查验收；与器材供应商沟通联系，做好竞赛器材的验收、安置、管理工作。

（2）负责比赛场馆内外形象景观的设置与维护，完成比赛场馆周边环境整治，设置必要的指示、提示标识，赛时负责对场馆硬件设施的管理、维护、修缮及日常巡查，同时与外围市政管网保障工作人员紧密协作，确保水、电、气、通讯等基础设施正常运转；负责场馆内各个区域的清洁服务与废弃物分类收集和处理，为赛事创造优良环境；

（3）按照青运会执委会市场开发部制定的市场开发计划，经审批同意后，在允许的范围内进行区域性市场开发，积极配合青运会执委会市场开发部为赞助商做好权益兑现和接待服务等工作。

4．信息技术处

主要职责：按照青运会执委会信息技术部的计划和要求，做好各项目信息技术工作，包括检查、监督各比赛场馆基础网络设施建设和各项目信息系统的安装、调试、使 3 用、管理，保证不出现任何纰漏，并做好特殊情况的应急预案；负责协同青运会执委会竞赛部、信息技术部、项目竞委会竞赛处等相关部门对赛事信息技术系统进行联调、试运转，保证比赛期间本项目信息系统的正常运行；比赛期间如遇意外事件引发信息系统问题，应及时处理，并上报青运会执委会和省筹委会信息技术部。

5、新闻宣传处

主要职责：引导新闻单位积极做好比赛前期的舆论宣传和比赛期间赛事的全面报道；负责准备好赛场内外新闻宣传设施条件，落实环境布置工作；负责与青运会执委会新闻宣传部和广播电视部协调，安排好赛场内新闻记者（文字、摄影记者）、电视转播人员的工作位置及新闻发布场所；向青运会执委会有关部室提供项目竞委会相关赛事的宣传材料；完成需直播、录播竞赛项目的电视转播工作。

6．安全保卫处

主要职责：根据青运会执委会安全保卫部工作方案，结合本项目实际情况，制订实施方案。负责参会人员驻地宾馆、酒店的安全保卫工作；负责比赛场馆、训练场馆等相关活动场所安全警卫工作；做好消防、电力、气象、交通等安全保障工作，制定突发事件的应急预案，并做好演练与应急处置工作。7．后勤保障处

主要职责：按照青运会执委会后勤保障部工作方案，结合本项目实际情况，制订实施方案。负责做好贵宾、技术官员、运动员、教练员、各项主题活动的参与人员、工作人员、志愿者的迎送、接待、食宿和交通保障工作；为中转、离会人员提供返程订票和送站车辆保障工作；负责医疗服务保障，成立紧急救护、卫生监督、医疗保健工作应急小组，并组织应急演练；落实指定就近综合性医疗救护医院；组织相关人员的专业技能培训和上岗培训。

8．兴奋剂检查处（站）

主要职责：根据青运会执委会兴奋剂检查部的总体要求,结合项目情况制定兴奋剂检查工作方案；建立符合标准、设施完善的兴奋剂检查中心（站）；选配专人协助项目竞委会做好兴奋剂检查工作；提供信息、交通等方面的保障，确保兴奋剂检查工作顺利进行。

9．财务审计处

主要职责：根据青运会执委会财务审计规定和有关财务规定，编制项目竞委会筹备组织赛事的经费预算，经审定后落实到各部门，并及时督查各部门预算执行情况；严格执行项目赛事财务管理制度和开支标准有关规定；负责项目竞委会日常经费的使用、管理；负责制定和落实相关的内部控制制度；负责对项目的真实、合法及效益进行审计。10．志愿者工作处

主要职责：按照单项竞委会工作的要求，合理设置志愿服务岗位，提出赛会志愿者需求，对接青运会执委会志愿者部和竞赛部，做好赛会志愿者的招募、岗位对接和专业培训、场馆培训、岗位培训，编制志愿者服务手册；组织赛会志愿者参加测试赛和正式比赛，做好赛时志愿者的调配、管理和保障、激励、答谢等工作；负责观众进场与退场引导、检票、无障碍服务、信息咨询、失物招领、吉祥物表演、啦啦队组织、座席服务及各注册分区入口的证件查验工作。