第一篇:19组讲担当类语句干货
19组讲担当类语句干货
1.词组:挑大梁,唱主角,扛重担,打硬仗,站队首,立潮头,当先锋,树标杆,站排头,做示范,先行者,排头兵,挺在先,冲在前,敢发声,敢拍板,坐不住,等不起,睡不着,拖不得,能推功,敢揽过,善纠错,定准位,换好位,补对位,大胆试,大胆闯,自主改,敢于担当,甘于担当,乐于担当,勤于担当,严于担当,善于担当,精于担当,敢破敢立,敢闯敢试,担责不误,临难不却,履险不惧,受屈不计,负重前行
2.要有勇于拍板决策的智慧、胆识和魄力,事前调研论证、听取意见、协调各方、形成共识,事中拿出办法、画出路径、及时拍板、做出决定,事后认真推进、及时跟踪、加强督查、取得实效。
3.面对问题和挑战,必须做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,在改革中增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察民情的脚力,敢于攻难关、涉险滩、破藩篱、动奶酪。
4.要敢于直面问题,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
5.做事业的“定海神针”是荣光,更是责任和担当。忠诚是她的初心,坚强是她的品质,奋斗是她的本色,奉献是她的情怀。不负这一称谓,就能在历史的荡涤中凸显其坚,在风雨的洗礼中益彰其华,在执着的奋斗中锻炼其纯。
6.从张载的“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万事开太平”,顾炎武的“天下兴亡、匹夫有责”,到抗战时的“一寸山河一寸血,十万青年十万军”,无不彰显了中华儿女高度的责任感和敢于担当的精神品质。
7.乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀,敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识,善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。
8.在莫衷一是时定纷止争,在风险挑战面前挺身而出,在杂言噪音的干扰中勇往直前。
9.敢为人先的精气神,披荆斩棘的攻坚力,善作善成的真本领。
10.要有海纳百川的胸怀,要有气吞山河的气概,要有咬定青山的韧性,要有勇于负责的精神。
11.强化“看齐追随、忠诚第一”的政治担当;强化“使命引领、一心谋战”的奋战担当;强化“初始即严、上下同严”的作风担当;强化“首任首责、起步领先”的实干担当。
12.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“图难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
13.善于抓住矛盾问题的“牛鼻子”,勇于化解利益纠纷的“卡脖子”,敢于突破推诿扯皮的“肠梗阻”。
14.“吃劲”岗位是大熔炉,可以锤炼意志;“吃劲”岗位是大学校,可以增强本领;“吃劲”岗位是大舞台,可以施展才干;“吃劲”岗位是大摇篮,可以培养才俊。
15.把大事难事做稳妥,把小事易事做精致,把“分内事”做出高水平,把“分外事”做出高境界。
16.坚定“逢山开路、遇水搭桥”的意志,拿出“上天揽月、下洋捉鳖”的气概,练就“任凭风吹浪打,我自岿然不动”的政治定力。
17.锐意创新的勇气,敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气。
18.锲而不舍、弛而不息的劲头,踏石留印、抓铁有痕的态度,干在实处、走在前列的执着。
19.把使命放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手里,静下心来沉下去、身先士卒冲上去、发挥作用干进去。
第二篇:讲担当
“讲担当、比贡献、看效果”机关效能
建设活动个人剖析材料
按照机关开展的以“讲担当、比贡献、看效果”为主题机关效能建设活动总体要求。通过学习县委关于“讲、比、看”有关文件,参加党委中心学习小组学习讨论,观看电影《第一书记》沈浩同志的先进事迹。本人认真查摆自己在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的诸多问题,并深入分析了存在问题的根源,进一步明确了今后的努力方向。现剖析如下:
一、存在的突出问题和原因分析。
1、理论学习不深。一是满足于机关干部集中学习,学习时间把握不好。总认为自己分管工作琐事多、应酬忙,静不下心来,除组织参加机关干部集中学习和党委中心学习小组学习外,自己很少有计划的开展业余学习;二是满足于抄写笔记,缺乏对所看所学知识深层次思考,平时就学习谈学习,系统性差,存在应付的想法,虽然自己也动手写过一些调研文章,但因理论功底差,分析问题比较肤浅,内容缺乏深度;三是满足于资历和经验,认为农村工作就是动嘴动腿,靠的是资历和经验,不学工作照样干,没有正确摆正和处理好工作和学习的关系。
2、争先氛围不浓。一是思想解放不够,缺少争先进位的意识,存在着“成绩不大年年有,过得去就行,发展不快也不慢,居中游就行,无功也无过,不受批评就行”的心理,谨慎有余,闯劲不足;二是与时俱进、开拓创新不够。缺乏昂扬向上的精神状态。对于自己分管的工作,虽然有强烈的忧患意识和责任意识,但在工作推进中,遭遇挫折难以推动时,心理上不时会产生失望和气馁情绪;三是对发展形势认识不足,缺乏对新时期党建、维稳等方面工作的深层研究,推进工作、化解矛盾的能力与形势的变化有差距。坐井观天,认为自己分管的工作还不错,自我陶醉,没有看清快速发展的势头,有时还存在怨天尤人讲客观的想法。
3、工作作风不实。一是工作方法不严谨,对基层情况了解不够,习惯于听基层干部或具体工作人员的汇报,有时到基层解决问题主观臆断,缺乏对基层工作深入的调查研究。二是工作督查不严格。工作满足于一般安排,督办缺力度,虽然在一些重点工作上也坚持督办督察,亲历亲为。但对一些日常性工作,却满足于安排部署,把工作交给具体工作人员来干,只管结果,不问过程,过于放心放手,因而有时发现问题不及时,导致有些工作出现抓而不紧和抓而不实的被动局面;三是请示汇报不主动。对领导安排的工作认为做好了就不必汇报,因而请示汇报处于被动,造成主要领导不能及时了解工作进展和工作动向,给领导决策带来被动;四是制度落实缺力度,对机关工作人员鼓励鞭策的多,批评教育的少,在督查机关管理上失之于宽等。
4、自我要求不严。一是认为自已一直在乡镇工作,年纪大了,没什么追求了,干好本职不犯错误就行了,缺乏年轻时的工作激情;二是奉献精神下降了,对一些腐败现象和消极因素产生困惑,看见与自己相同经历的人工资收入比自己高,工作安排比自己好,心理上难以平衡,因此理想信念有所淡化;三是放松自我约束,虽然自己也能够坚决执行《廉政准则》和县委、县政府各项禁令,但有时对一些歪风邪气抵制不够,面情观念重,讲正气缺乏勇气。
二、整改措施
1、以“讲、比、看”活动为契机,切实加强思想作风建设;一是要深入学习党的理论,努力掌握马克思主义立场、观点和方法,深刻理解和自觉执行党的基本路线和方针政策,在政治、道德、纪律方面加强修养、提高素质;二是加强市场经济理论和法规知识的学习,提高依法行政能力,学会用市场经济和法律手段去解决新形势下出现的新情况新问题,三是自觉端正学风,做到学有所思,学有所用。坚持以工作任务为主体,进行“运用式”学习,以难点热点问题为牵引,进行“研究式”学习,以改革创新为重点,进行“拓展式”学习。坚定不移把学习作为终身课题融入工作和生活中,实现学习工作化,工作学习化,从现在起,坚持每周自学4个学时以上,全年完成读书笔记1万字以上。
2、以勤政为民为宗旨,高位定格工作目标,一是要大胆解放思想,努力克服安于现状,因循守旧,不思进取,无所作为的精神状态,敢于和善于打开工作新局面;二是要以“讲、比、看”活动为载体,对照镇党委,政府年初分解的目标责任制,精心谋划,细化措施,确保分管工作争先进位;三是真抓实干,要有求真务实之心,用心去干事;要有求真务实之勇,敢于突破创新,为官一任,要对得起自己的良心,对得起组织的依赖,对得起群众的期待。
3、以硬化工作执引力为抓手,提高机关工作效率。一是带头贯彻落实县委、县政府及镇党委、政府的决策决议,在机关干部中树立良好的形象;二是严格工作督办制度,凡是党委、政府安排的中心工作,要钉子回头一抓到底,不打折扣,要利用每周例会督查通报工作,确保政令畅通,工作落实;三是开门纳谏,广泛征求服务对象的意见和建议,努力改进工作方式方法,提高办事效率;四是严格执行各项规章制度。凡是要求别人做到的,自己先做到,同时不断规范完善相关制度,切实做到用制度制空权,靠制度管人,依制度办事,增加群众满意度。
二0一一年四月二十六日
第三篇:后勤组干货总结
后勤组干货总结
后勤组的工作概括起来就是前期物资、出发准备,下乡期间每天的饮食以及处理突发事件,后期的资金以及文字总结。
1、前期购买物资,要注意报销的方式,严格按照上面的报销流程准备。如果发票金额已经到达队伍的资助资金,剩下的就可以自由选择网购以及到实体店购买。
网购的话要注意时间,要预留多一点的时间,如果时间很紧的话就不要上网买了,例如此次下乡就出现了快出发还没发货、出发那一天货才到的现象,时间一定要把握好。
实体店的话,推荐到海珠广场那里的有一个广州最大的批发市场,好像在海珠广场站下地铁(具体路线自己百度把,很容易找到的)。然后不要进很高大上的那一间,直走,到另一栋楼(外面有一间银行),下负一层才是卖文具的,一层是卖一些装饰品的,还有二三四五层到时候自己去看把。然后在这里要买多一点数量才会给你优惠,所以数量不多的例如二三个左右的可以不必在哪里买,不过如果是顺便的话也可以。买的时候可以讲下价,毕竟积少成多,还是能省一点的。
去那里买东西要货比三家(谈到买东西都需要考虑比较,这样没那么坑),还有就是可能需要早上出发,这样不至于太晚回来。
各种物资的购买要提前和其他各组沟通好,附上的清单(要提前问好各组)要包括名称数量规格(例如大、小),如果有牌子需求要注明。还有一些如果数量少而且队伍内有人本身就有的话,可以考虑外借,就不必买了。药品的话可以在广州这边买止血贴双氧水等等比较常用的就行,其他如果有需要可以到那边再买。
出发准备:很早很早就可以留意包车的问题了,价格不超过3300左右把(越到后面,车费越贵),是要从华师直达葵富的那种。还有队服准备。临出发的那几天可以发一份清单给队员提醒要带的东西,出发之前要再次确保物资是否齐全,打包好,并且安放在一起,以免遗落。上车的时候要检查物资是否全了。
2、下乡期间要负责每天的午晚餐;到达的第一天视情况看要不要做饭。那里的肉比较贵,所以基本上是猪肉换个方式煮。今年是四菜一汤,蔬菜类会比较适合那时的天气,可以做一个凉拌就当一个菜。饮食要注意清淡为主,汤的话可以紫菜、冬瓜或者糖水类也行。每天买菜要早点,不然很晒(今年是六点半);每天做好资金支出的登记,一天的买菜钱控制在150左右是比较好的。今年吃了大概50斤米。每天看下吃饭情况,适当增加和减少。
每天晚上讨论出第二天的菜单,会大大减少买菜时间。
下乡期间的物资管理是:各组单独使用的由各组负责,交叉使用到的物资(例如透明胶、剪刀之类)由后勤组管理,借出要登记
3、下乡结束后,统计剩下资金和物资,做好总结。
今年剩下来的物资有:剪刀20把、透明胶大卷1,印章3+印油1
第四篇:组工干部讲党性要敢于担当
组工干部讲党性要敢于担当
组工干部是管党员的党员,管干部的干部,工作的原则性、政治性都很强,这就要求组工干部在职责和使命面前要敢于担当,做党性最强的干部。
敢于担当要坚定原则立场。组工干部若立场不坚、原则不强,便难言担当。必须头脑清醒,确乎不拔,在大是大非问题上不能有丝毫动摇,在党性原则问题上不能有半步退让,在糖衣炮弹面前不能有一丝迷糊,不仅要站得直、行得正,还得要定得住。如若忘了原则、失了立场,那只会如“墙头草、随风倒”,最终也会丢了自己的党性。因此,组工干部要始终头脑清醒,胸怀大局,以党的事业为重,不看脸色行事、不凭感情用事、不随风向做事,对不正之风,不管来自哪里,都要敢于抵制,正气凛然,绝不能让“歪风”刮走了原则,刮坏了风气。
敢于担当要勇于改革创新。改革创新、攻坚破难是组织工作发展之需,也是组工干部担当之要。当前,随着改革的不断深入,党的建设和组织工作遇到的难题越来越多,组工干部肩上的担子越来越重。但这副担子,是责任,也是使命,能挑起这副担子,既是组织信任,也是群众期盼。这要求组工干部在矛盾困难面前要勇于改革创新,不绕道、不退缩,“咬定青山不放松”;要敢于迎难而上,“明知山有虎,偏向虎山行”,以改革精神攻坚克难,推动工作。还要在关键时
1期和危急时刻,冲在最前面、站在最前沿,顶得住、压不垮,以实际行动诠释组工干部坚强党性。
敢于担当要坚持公道正派。公道正派是组织工作的生命线,是组工干部立身之本、处事之基。由于组织部门职能特殊,有人认为组工干部职重权大,常常曲意逢迎,敬之三分。但越是这样,组工干部越要正视自己,公道做事,正派为人,对上不卑,对下不疏,对亲不偏,保持自己独立人格。要善于听取不同意见,尤其对待干部要有“公心”,敢于替受到委屈的干部鸣不平,为敢干事、不怕得罪人的干部撑腰,给无所事事的干部“上紧箍咒”,让投机钻营的干部没有“市场”,真正使干部群众觉得我们可亲可敬,让党委觉得我们可靠可信。
第五篇:讲责任勇担当
责任就是担当
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好,站在演讲台上,我知道不论我用多么华丽的词藻,多么动听的语言来修饰我的演讲,都无法完全概括人民教师神圣的职责、光荣的使命。因此,我只是想结合自己的一些切身体会,谈一个实实在在的话题:怎样做一名有责任心、有担当的老师。
对于教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,照亮别人,燃烧自己”,“教师是铺路石,粉碎自己,平坦人生”,“教师是孺子牛,吃进去的是草,挤出来的是牛奶。”这些溢美之辞,让我对教师这一职业充满了无限向往,并且赋予了它许多美好的幻想。因此在大学毕业以后,我选择了教师这一职业。今天,当我穿过教师职业的光环,我才真正理解教师的平凡,也才真正懂得责任的承担。毕竟鲜花和掌声只是一时的,而更多的时间我们必须面对的是那一颗颗需要呵护的心灵、那一张张对知识渴盼的脸。
古人云:“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。”自古以来,中国传统文化中就有修身、齐家、治国、平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是儿女对父母、对家庭的责任,精忠报国体现的是岳飞对国家的责任,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。让每一个孩子学会如何做人,学会学习,是我们每一个教师的责任。作为从事教育的一线教师而言,最需要做的就是做一个讲责任、勇于担当的教师,要做一个勇于担当的教师最重要的是做好本职工作,那就是教书育人。我认为应从以下方面做起:
首先要热爱本职工作。只有热爱,才能在工作中全身心的投入,才能遇到困难不退缩,不气馁,永远保持积极向上的工作热情,富有激情,并用这种激情点燃学生的激情。一个缺乏工作热情,毫无激情的教师,是不会激起学生高涨的学习热情的,教师的情绪会传染学生,学生的情绪低落很难保证他的学习效率。所以教师要把对工作的热爱体现在教学中,特别是课堂教学中,用激情点燃激情,让学生在积极向上的氛围中,学到知识,增长才干,学会做人。
其次教师对学生要富有爱心和耐心。教师的教育对象是一个个鲜活的生命,他们的性格、学习基础、接受知识的能力千差万别,这就要求我们决不可以千篇一律的用统一标准去要求和衡量他们。对每一个教师来说,你的学生在你的班级里可能是百分之一,但对每一个家庭来讲这个孩子就是百分之百,就是父母头顶上的一片天。因此对于我们来说,对每一个孩子都要倾注我们百分之百的爱心和力量。要学会耐心等待和奉献爱心,特别是那些学困生,所谓的“笨孩子”“坏孩子”“怪孩子”,要善于发现“笨孩子”身上的聪明,“坏孩子”身上的优点,“怪孩子”身上的纯真可爱,相信他们也有潜能,需要我们发现并引导挖掘,帮助他们找到自信,发挥自身的潜能,相信爱心会创造奇迹。我这几年的教师生涯中,给我印象最深的一名学生是我曾经当班主任时的一名学生叫魏明君,这个孩子是一个典型的靠老师的夸奖来促进学习的孩子,在上课的时候,如果你先借机夸奖他一下,那他整堂课便会很兴奋,会很表现自己。如果你责备他几句,那整堂课他就蔫了,你怎么和他说都无济于事。他就不学了。了解了他这个特点之后,不论上课还是课下,我都会借机对他进行表扬,激发起他的学习的兴奋点和兴趣,他也会非常高兴,总会在课下跑到讲台上问我,老师我表现得怎么样,我会再次趁机对他表扬一番,告诉他他做的很好,如果以后都这样做,他会进步的很快,当他听到我这样说之后,他会高兴的又蹦又跳的。这时你会觉得,一句赞美的话对于一个孩子来说那就是学习的巨大动力,所以作为一名老师,不要吝惜我们的赞美,因为,也许就是因为老师的一句赞美会改变一个孩子的一生。
再次勇于担当的教师要拥有理想和追求。人,要有属于自己的梦想,才能给人生涂抹出靓丽的色彩!梦想没有尊贵和卑微之分,梦有多远,行动就有多远,有梦就有远方,有梦就能飞翔。所以,教师应该有梦想,如同生命之舟扬起的帆,在驶向理想愿景的旅程中,不断给予力量,不时鞭策前进;教师应该有追求,追求理想的教育,追求卓越的课堂,追求生命的奇迹,在三尺讲台上实现自己的人生价值。另外勇于担当的教师还要有终身学习的思想。终身学习是现代社会对人的普遍要求,对教师而言显得尤为重要。当今社会信息发达,学生接受信息的来源比较广,教师如果再停留在在学校所学的那点知识,不与时代接轨,就很难适应现代的教学。而且教师与其他行业不同,教师越年轻,所学的知识越多,特别是与时代发展的新知识越多,越容易获得学生的认同,越有利于自己的教学。因此教师除了拥有丰富的专业知识,还要有广博的其他领域的知识,可以向书本学习,向网络学习,向同事学习,向家长和学生学习,了解学生所关心的、感兴趣的话题,并与他们分享他们的喜怒哀乐,这样我们才能真正走进学生的心灵,成为学生的良师益友。我刚教完的这届毕业生中,有几个男生上语文课的时候特别喜欢用字典,尤其是在我讲练习题涉及到字词部分的时候,他们总会边听边查字典,有时会当场提出我出现的错误,对于他们的做法,我很感激他们,因为正是这样,我可以告诉他们,老师并不是万能的,老师也会出现错误,所以不要尽相信老师,相信课本,要勇于质疑。
在今后的工作中,我会不断学习,充实自己,不断积累人生感悟,丰富自己的精神境界。做一名昂扬向上,心无旁骛,团结协作的老师,创造一个有内涵有效率的执教生涯。