07-赵敏凯-个人工作总结

第一篇：07-赵敏凯-个人工作总结

个人工作总结

本人有幸在公司领导的关怀下，于2005年10月24日担任龙华驻区内勤一职，任职以来，工作中任劳任怨，努力学习，十分珍惜这份工作，尽最大努力去适应这一岗位。通过三个多月的岗位实践，以及同事、领导的帮助，我已完全进入了工作状态，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是驻区运转的一个重要环节，对驻区内外的许多工作进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天没做完，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间加班，把一些文字工作带宿舍去写，办公室人手少，工作量大，特别是驻区事务工作较多，这就需要加班加点去把工作作好。在这三个多月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

去年是公司的改革年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障基层工作的正常开展。遇到基层队长及其他同事来查阅文件或是办理业务，我都会及时办妥；各驻点遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为基层服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

第1页，共3页 2013-4-21 上午 11:04 几个月来，我主要完成了如下工作：

1、文书工作严要求

公文轮阅归档及时。文件的传达、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层驻点，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

下发上传公文无差错。做好驻区的发文上传工作，负责文件的打印、下发、上报，电子邮件的发送工作。驻区文件上报，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保文件上报质量，同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各驻点月度计划的执行情况进行核对，催收各驻点月度考勤、安检报告、工作总结、工作计划及公司要求的其他资料，并拟写当月工作小结，整理办公会议材料汇编成册，供驻区经理参考。驻区会议结束后，及时整理会议记录，待驻区经理修改后，送至相关人员轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，一直以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以文件的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层驻点对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及经理交办的临时性工作等，并定期向驻区经理反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。内部宣传方面以上级部门要求为主，积极配合。在外部宣传方面，我主要是拟写公司宣传简报，做好对外宣传协办的组稿工作。

4、文秘工作重责任。

文秘岗位是一个讲责任心的岗位。各个驻点的很多请示、工作报

第2页，共3页 2013-4-21 上午 11:04 告都是经由我手交给驻区经理的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。三个多月来，对于各驻点、各部门报送驻区经理的各类文件都及时递交，对驻区经理交办的各类工作都及时办妥，做到对驻区经理负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上晚上8点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

三、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综和素质水平。三个月来，我先后购买，借阅了《电脑入门教程》、《电子表格即学即用》、《计算机应用》、《古代文学》、《近代文学》、《新编现代应用文写作大全》等书籍，利用业余时间，认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的办公水平和能力。协助驻区领导进行队伍督察，客户初访，业务洽谈等，不断提高自身综合素质。

三个多月来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，脑子动得不多，没有想在前，做在先工作热情和主动性还不够，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，造成了工作上的被动。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

运营部龙华驻区

赵敏凯

二00六年二月八日

第3页，共3页

2013-4-21 上午 11:04

第二篇：刘凯个人年终工作总结

个人工作总结

进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心帮助支持下，我在2011取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2011年工作目标。现将有关2011个人工作情况作如下总结：

一、工作情况：

1、思想情况：

几个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，尊重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，以全心全意为公司创造利益为宗旨，使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作，尽自己最大的努力为公司创造财富。

2、工作情况：

我担任的是市政工程甲方代表工作，工程量的准确及时的与各部门的协调沟通、进行现场签证等工作更是关系到公司的直接利益；俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个员工如果不考虑公司的整体利益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的员工，早晚会被社会所淘汰。所以对待这些工作我都一丝不苟，认真完成。

再次，就是配合其他部门及同事完成相关工作，众人划桨开大船，众人拾柴火焰高，“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作，相互配合，只有大家相互协作，上下一条心，才能提高工作效率，才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。

二、存在的不足以及改进措施

2011年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作过程中，对于一些不是很了解的事情，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性

在工作过程中，特别是工程施工阶段，由于缺乏总体计划性，工作目的不够明确，造成了工期短暂的延误。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的性，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对市政工程其它专业认识不够，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、对未来工作措施以及建议

为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

1、合同管理

合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。

熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

树立强烈的合同意识，虽然在合同面前，业主和承包商的地位是平等的；但要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。

2、质量控制

工程项目实施阶段，工程人员要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。

承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，是否制定了明确的质量目标和计划。

工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工

程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。

经常深入工地了解情况，同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。

3、进度控制

进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程人员要做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。

2012年，新的一年,也必将是宜宾鲁能开发（集团）有限公司的开拓年，它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战，2012年我仍然一如既往坚定信念，积极向上，认真对待工作。公司在进步，个人在成长，公司开发面积也在不断扩张，在我们鲁能人的努力下，我想2012年一定是灿烂辉煌的一年。但在对于明天寄予厚望的同时，我们更要清醒的认识市场竞争是残酷的。城市规划有了新的格局，各开发商更是风起云涌，宜宾鲁能开发（集团）有限公司也将接受市场新的洗礼。而我们，也将蓄势待发，在公司领导的带领下，迎接更大的挑战，创造辉煌的明天。

总结人：刘凯

2011年12月6日

第三篇：赵敏发展观讲话

在全区教育系统

深入学习实践科学发展观动员大会上的讲话

(2009年3月24日)

同志们：

大家好！

根据中央和省市委的总体部署，我区作为第二批实践活动的县区，共有100个单位、170个基层党组织、4071名党员参加。按照区委的安排，教育局党委是我区第一批开展学习实践活动的单位，今天在此召开全区教育系统深入学习实践科学发展观活动动员大会，标志着我区教育系统学习实践活动已全面启动。刚才，张巍书记宣读了活动实施方案，局党委书记籍春牛同志作了动员讲话，区委指导检查组组长刘庆生同志对进一步做好工作提出了明确要求，冯区长就学习实践活动做出了重要指示，我们要深刻领会，认真贯彻落实。下面，我就搞好这次学习实践活动讲几点意见。

一、认真贯彻上级精神，切实增强开展学习实践科学发展观活动的自觉性。

开展学习实践活动，是全党政治生活中具有深远意义的一件大事，是教育系统当前和今后一个时期的首要政治任务。近几年来，我区教育工作取得了很大发展，得到了社会各方面的充分肯定，区委、区政府对我们的工作是满意的，人民群众是认可的。但是，大家也要清醒地看到，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，党和人民对教育工作提出了新的更高的期望。对照科学发展观的要

求，对照新形势新任务的要求，对照广大人民群众的要求，我区教育工作可能还有一些差距和很大的发展空间，因此，对这次学习实践活动的重要性、必要性和紧迫性，就一定要从全局和战略的高度，从应对新形势新挑战、实现教育工作科学发展的高度，从提高领导科学发展和促进科学发展的能力、更好地肩负起党和人民交付的重要职责的高度来充分认识，以高度的政治责任感把这项工作搞好。要以这次学习实践活动为契机，把全体党员干部的思想和行动自觉地统一到全党搞好学习实践活动的精神上来，努力在对科学发展观的认识上取得新突破，努力在构建有利于教育工作科学发展的制度机制上取得新成就，努力在作风建设上取得新进展，努力在促进社会和谐上取得新成效。

二、正确把握总体要求，切实增强开展学习实践科学发展观活动的针对性。

在学习实践活动过程中，我们要坚持把深入学习、提高认识贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善体制机制贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终。我们要注意各个环节之间的相互联系和相互衔接，坚持时间服从质量，合理把握进度，在开展学习实践活动的具体方式方法上，因地制宜，作出安排，进行探索。要注意讲成本、重实效，防止形式主义。

为了保证我区学习实践活动的整体协调、进展有序，根据中央和省、市、区委的精神，此次学习实践活动的组织实施过程安排了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段，第一阶段要重点抓好学习培训、调查研究和解放思想讨论三个环节；第二阶段要重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、开展群众评议报告活动三个环节；第三阶段要重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、完善体制机制三个环节；我们要统筹考虑，精心组织，把３个阶段9个环节的工作抓紧抓好，确保学习实践活动扎实有序地推进。学习实践活动基本结束时，要做好群众满意度测评、形成总结报告、召开总结大会等工作。

三、高度重视、精心组织，努力增强开展学习实践科学发展观活动的实效性。

开展深入学习实践科学发展观活动，意义重大，影响深远，同志们要高度重视，全面动员，精心组织，扎实推进，因这次学习实践活动时间紧、任务重、要求高，政治性、政策性都很强，在这里，我再强调三点要求：

一是加强组织领导，层层抓好落实。教育局党委要承担起全系统学习实践活动的组织领导责任，局党委成员要结合各自分工加强调查研究、督促检查、具体指导,推动全系统的学习实践活动有条不紊地展开。教育局机关支部要细化活动方案，抓好具体落实。充分发挥党委、支部的作用，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，确保学习实践活动严格按照区委区政府要求组织实施，防止走过场、出偏差。“一把手”要抓好总体部署、整体推进，要身体力行、当好表率；领导班子成员在活动中要做到“六带头”：带头学习、带头调研，带头开展批评和自我批评，带头撰写分析检查报

告，带头落实整改措施，带动全体党员干部扎实开展学习实践活动。

二是突出实践特色，讲求活动实效。突出实践性是这次学习实践活动的显著特点，在活动中，要紧扣工作实际来深化学习，在找准问题、切实解决问题、建立长效机制上狠下功夫，把是否真正推动实际工作，是否真正解决工作中存在的突出问题，作为衡量这次学习实践活动成效的一个重要标准。要从教育工作发展实际出发，广泛征求意见和调查研究，力求通过学习实践活动，使教育系统的党员干部群众都牢固树立科学发展理念，坚持把学习实践活动与贯彻落实教育发展规划相结合，与领导班子建设、党风廉政建设、人才队伍建设相结合，以实事求是的态度查找问题、剖析原因，既不避重就轻，也不随意夸大，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，把学习实践活动成果充分体现在实际工作实践之中，确保取得看得见、摸得着的成效。

三是坚持统筹安排，做到两不误、两促进。当前，教育工作任务十分繁重，各单位一定要统筹兼顾、合理安排，把这次学习实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，把开展好学习实践活动和做好重点工作有机结合起来。广大党员干部要分清轻重缓急，在提高工作质量和效率上下功夫，做到既保证教育教学各项工作的顺利开展，也保证学习实践活动的进度和效果。要把学习实践活动的成效体现到更好地完成当前工作上来，用推动教育工作的实际成果来衡量和检

验学习实践活动的成效。

同志们，当前，全区两会胜利闭幕，各项工作任务迫在眉睫，希望各单位认真贯彻落实中央和省、市、区委精神，把学习实践活动当作推动工作的强大动力，高标准、严要求，创造性地开展活动，确保取得实效，为围绕“三发展”，建设五大功能区，加快一流创新型现代化强区建设，实现杏花岭区新跨越提供坚强的思想政治保证。最后，预祝我们教育系统学习实践活动圆满成功！

谢谢大家。

第四篇：教师职业生涯规划 赵敏[模版]

新教师近期职业生涯规划

赵敏

朱永新先生在《新教育之梦》一书中这样描述一个理想教师的形象：理想的教师，应该是一个胸怀理想、充满激情和诗意的教师，一个自信、自强、不断挑战自我的教师，一个善于合作、具有人格魅力的教师，一个充满爱心、受学生尊敬的教师，一个追求卓越、富有创新精神的教师，一个勤于学习、不断充实自我的教师，一个坚韧、刚强、不向挫折弯腰的教师。“成为一名理想的教师”，是初为人师的我内心深处的呼唤。然而教师生涯仿佛是一场有目的的人生航行，要想成功的到达彼岸，最为关键的就是航行的方向和路线。我要创造教师生涯的辉煌，必须有一个合理的职业生涯规划。所谓“合理”，即从自身的知识状况、性格特征和目前的教学水平等方面出发，认识自己的优缺点，制定一个适合自己的规划。

一、教育

卡瑞克和卡兰翰说：“一个师范生的书桌和一位教师的书桌之间的距离，虽然在直线上很短，但是它却是这些年轻人在那么短的时间内所要跨越的一段很长的心理上的历程。”教育是需要时间来沉淀的过程。过去的一年实习经历了从学生到老师角色的转变，加之大学期间校外代课的经历，对小学生的心理状况有了一定的认识。因此我和学生在相处时表现出的活泼开朗，并且能够耐心处理学生的问题，受到学生的欢迎。但有时面对学生之间的矛盾会有点手忙脚乱，在今后的教学生活中要多阅读《班主任工作总结》和相关的杂志，搜集一些锦囊妙计，能够运用智慧轻松应对工作中遇到的问题。其次，“三人行必有我师焉”，工作中多与同事交流，探讨处理问题的办法，共同处理好遇到的问题。

班主任工作中我要注意几点：第一，我对待学生比较严格，以后要把握好宽严之间的度，明白何时该严格，何时该宽容，公平地对待每一位学生，处理好和学生之间的关系。第二，每一个学生都是独一无二的，有差别的，要发现学生的差异，促进学生个性化发展。第一年我要胜任班主任这份工作，勇往直前，做一个优秀的班主任。

二、教学

教学是教师职业生涯永久的话题，不断地改革，更加体现学生的主人翁地位和教师的引导作用，渐渐树立“大语文”概念，语文课更加注重培养学生热爱祖国语文的情感，培养学生正确理解和运用祖国语言能力，丰富学生语言积累、语感培养和思维训练。作为一名语文老师，我热爱学习，把学习作为一种乐趣，能够不断汲取民族文化智慧，充实自己，开阔视野。如果有条件会继续深造，丰富知识内涵和人生阅历。我喜欢思考，反思一些我接触的事物和听到的一些观点，总结经验教训，指导以后的工作。

新课程改革背景下的小学语文教学，我备课上课不能做到得心应手，因此为以后的工作制定一个计划：第一，多听优秀老师的课，关注资深教师（如王崧舟老师，窦桂梅老师）的教学实录，认真做笔记，反复巩固思考，提高自己的语文思维能力，提升备课能力。第二，钻研教材，仔细研读，融入文本，正确把握课文的主旨和大纲要求，提炼自己的观点。第三，阅读学习一些教学专著，提升自己的教学理论水平。坚持一学期读完一本，并写出自己的感受。第四，语文是一门博大精深的课程，作为老师要博览群书，提高文化品位和审美情趣，做到给学生一杯水时自己有一桶水甚至一池子水。第五，不断地反思自己的教学课堂，无论是邀请同事听课还是批改学生作业，总结每一节课的亮点和失败的地方。第六，我心理素质比较差，公开课或者有老师听课时不能发挥出自己的水平，显得严肃、局促，以后要抓住机会锻炼自己。第一年我要做到独立地备一份成熟的课，遵循学生身心发展的规律和语文学习的规律，选择恰当的教学策略，在此基础上才能继续努力形成自己的风格，做一名名副其实的教学能手。

三、个人方面

晋中高等专科学校附属学校是一所新学校，有着新理念、新气象、新面貌，作为这样 一所学校的老师，必须严格要求自己。现在我进入教师的适应期，必须尽快熟悉学校的一些规章制度和日程安排等，让自己的工作和生活走上正轨。

行动的矮人、思想的巨人，区别在于态度，态度决定一切。一切都是新的开始，新的目标，新的环境，在今后的生活和工作中，我将努力按照自己的规划在岗位上一步一个脚印，踏踏实实地实现自己的育人理想。

第五篇：赵敏述职报告

述职述廉述德报告

曹范镇中心小学赵敏2014、6、12

学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。我作为学校分管，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。确保了师生员工的生命财产安全，确保了我校长期安定团结的形成和维护。从而促进和推动了我校教育、教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。

一、以身作则，严于律己

一年来，我听从领导安排，分管学校安全卫生工作和综合治理工作。这在别人看来是不足挂齿，分毫不值的虚职，可我却站在学校发展的前列，站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习，善于学习，主动学习，熟悉业务，精通业务，钻研业务，要求教职工做到的，我先做到；要求师生学习的，我先学习。时刻身体力行，率先垂范。处处严格要求自己，在师生中起到了榜样带头作用。做好教学“五认真”工作。在教学工作中，教师要做到的，我都做到了。

再如：学校安全卫生工作充分文件繁多，上交资料频繁，每期开

学初就要拟定学校安全工作计划等6个计划，上交教委3个计划，然后是完善各块安全卫生目标责任书。修订安全卫生管理细则，制定各阶段工作方案。可谓工作繁忙，有时是利用晚上、周末加

班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事

业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，巧干勤干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心

尽力，苦苦撑起学校安全卫生工作这面比泰山还重的巨石，确保

了学校平安、师生安全。

二、主动工作，开拓创新

一年来，面对自己的教学工作和分管工作，我做到了工作

积极主动不滞后，方法灵活多样不死板，创新进取不落伍。在教

学中认真实施新课标，扎扎实实推进新课程改革，积极落实“三

维”目标，在备课上下功夫，在课堂上动手脚，力争把每一堂课

上得生动活泼。教学上不拘一格，敢于打破陈腐教学、寓教于乐，赋予新观念、新思维、新方法，深受学生喜爱。在分管工作中，不论是工作计划中安排的，还是校务会决定的，我对于每期、每周应做好什么工作都心中有数，并提前谋划，然后付诸实施，而

不是水来了才挖沟，校长说了才去做。对自己的工作具有一定的前瞻性，创造性地开展了班主任安全培训制，校舍及设施设备日

检制，班级安全周报制，认真开展好了安全卫生知识教育，落实

安全大检查，建立排危和整改措施，开展好了阶段性安全整治工

作，认真实施了学校创卫工作和健康教育。努力保证了师生安全

和学校财产安全。同时，我深入教学工作第一线，主动参加听评

课和教学研究活动，深入教学第一线指导、督促六年级教师的教

学常规工作，发现学生存在的问题，及时予以纠正和解决，使六

年级学生健康有序的发展。

三、遵章守纪，率先垂范

一年来，我自觉遵守国家法律法规，自觉遵守并执行学校纪

律，时刻维护学校大局，以“从政行为八不准”严格要求自己，认真遵守学校出勤制度并带头执行，从未迟到、早退和旷工。有

事向校长请假，在校长同意后才离开学校。即使是办公事和出差，自己的课都是调换由自己上，从没有私自调课，从没有因私事离

开学校。

四、坚持原则，清正廉洁

在工作中，我和班子成员一道，自始至终做到了勤俭节约，不铺张浪费，坚决抵制不正之风，不以权谋私。坚持原则，拒绝

腐败行为。在坐车、吃饭方面从未特殊化，出差、办事不多吃一

顿饭，不多报一分钱。工作中提倡节约，加强管理，制止教职工的铺张浪费行为，教育学生厉行节约，不浪费一滴水，不浪费一

度电。自觉争当节约先锋。

五、取得的主要成绩

1、所教五六年级学校课程受到学生的喜爱和老师的好评。

2、社会治安综合治理，学校卫生工作分别获镇政府、教

委表彰。

六、存在的问题

1、工作中缺少开拓意识，工作方法较呆板。

2、不敢大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。

七、今后打算立足本职工作，不折不扣的执行上级决策要求，向市属学校

认真学习，灵活机动的大胆的去开展分管的学校工作。紧紧围绕

学校长期目标发展方向做出自己应有的贡献。