2014年施凯杰个人工作总结

第一篇：2014年施凯杰个人工作总结

2014年年终工作总结

2014，普通而又特殊的一年，在走完它365个昼夜后，完美拉下帷幕。在这一年中，生活上的积淀，学习上的探索，工作中的磨砺使我成功的完成了从职场新人到独自能承担任务的业务能手的转换。淮沭新河这个大平台给了我们这些新人展现自我的平台，使我们在这个集体中快速成长。

回首即将逝去的2014，感悟颇多，收获良多。

在思想上，通过认真学习党的十八大报告，领悟体会党的十八届三中全会精神，我进一步坚定了自己的理想信念，积极向党组织靠拢，时刻以党员的高标准严要求来对照自己;坚定立场，坚定信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑；群众关系密切，思想觉悟有了前所未有的提高。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意运用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。

工作上，做事认真负责，有责任心。严格遵守我单位的各项规章制度，脚踏实地的工作，努力做到最好，工作始终以“热心、细心、责任心”为准则。不断向优秀老员工学习宝贵实践经验，同时加强学习与时俱进，把学校里以及工作后学习到掌握的先进自动化管理手段运用在实际工作中，提高工作效率与质量。坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则。扎实做好工程管理的工作。

一年以来，主要经历完成以下基本工作。

第一，工程档案实现自动化。通过档案管理的系统学习，初步掌握一套高效便捷的录入查询体系，业已完成09年建站以来各年度档案的归档工作，并已全部实现电子和纸质双重归档。第二，水利工程测量、校核及整编工作。2014年全年共顺利完成汛前汛后两次基点考证及引河断面测量任务，四次垂直位移测量任务及上半年测量资料整编工作。第三，泵站抗旱开机运行工作。积极参加淮阴二站抗旱开机运行任务，立足岗位，履行新时代水利人的责任。第四，积极宣传，展现单位新风貌。已担任滨海站信息宣传员一职，积极宣传单位新动态，展现基层水利职工扎根基层的昂扬向上新风貌。

在学习上，积极参加单位组织的各项业务拓展培训工作及不断提升自己的自学能力。上半年参加了工程测量培训及GPS大型引河断面测量的培训学习，同时通过自我学习，掌握了一套建设管理工程类档案的方法，使得资料管理能实现自动化水平。下半年，脱产四月集中系统参加扬州大学“2014年全国泵站运行操作与维护技能高级培训班”，通过这次近四个月的集中系统学习，我学到了关于泵站运行维护管理的众多有用知识；理清了水、水泵、水泵站、泵站电器和机械等之间的相互关系；提升了管理设备、保障运行的实际操作能力。正所谓“九月下扬州，百日进修忙。扬大师友多，同研治水方”，这是近几个月学习的最真实的写照。

在生活上，坚持朴素的生活作风，合理安排好自己的生活时间，积极参加体育锻炼以及其他集体娱乐活动，始终保持健康的体质以及乐观向上的人生态度。坚信“献身、负责、求实” 的水利精神，不

断在工作生活中争创一流取得一定成绩。

2014年，也是自己工作后取得成果丰硕的一年。

一、参加2014年《江苏省水土保持条例》知识竞赛，获二等奖。

二、参加2014年全国水利安全生产知识网络竞赛获得处一等奖。

三、参加处首届新闻宣传技能竞赛获三等奖。

四、顺利转正，职称获得助理工程师。

常言道：“学海无涯，学无止境。”虽然自己在这一年中学到了很多东西，但仍然有许多值得去深入学习和改进的方面，认识到自己在思想观念上存在着一定差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。

回首过去，是为了更好地展望未来。在新的一年，充满了新的机遇与挑战。2015，必将是非同寻常的一年，滨海站管理所的省一级达标创建就是我们未来工作的方向标。万丈高楼平地起，这也就要求我在新的一年戒骄戒躁，扎扎实实做好每一项工作。创建达标是一个挑战，更是一个展示的机遇，把握好每一步，做好每项任务，在与滨海站创建中共同成长，取得单位的荣耀，实现个人价值的提升！

江苏省通榆河蔷薇河送清水工程管理处滨海抽水站管理所

施凯杰

2015年1月1日

第二篇：高一历史教学工作总结_潘杰凯

利辛高级中学2012—2013学 我的教学也起到有力的推动。

第三篇：施占个人近三年工作总结

施占个人近三年工作总结

施占，男，彝族，1981年2月出生，大学本科学历，中共党员，2002年1月参加工作，工作十余年来，迄今为止，一直从事小学语文教育教学工作。担任过8年班主任工作，从事过少先队辅导员、语文教研组长、远程教育管理员、资料员、办公室主任等工作。2012年3月至今为学校办公室主任。近三年来，在学校校长和上级教育主管部门领导的正确领导下，我立足本职，爱岗敬业，努力踏实工作，成绩十分突出。近三年以来具体做的工作如下：

一、收集整理资料，使学校工作规范化。

2011年，我除了是一名语文教师和班主任外，还担任着学校的语文教研组长和资料员，这一年也是极不平凡的一年，面对繁琐的工作我从未埋怨过，每天上好自己的课，管理好该班的学生，八年以来管理的班级学生从未发生过或大或小的一次安全事故，师生关系相处融洽，受到学生家长的一致好评。课外，作为语文教研组长，深感肩上重任，我喜欢学习语文方面的专业知识，希望带领全校语文老师提升自己的专业素养水平，想到自己必须要在语文学科方面起到模范带头作用，时常与全体语文教师相互探讨、学习、听课交流，认真组织开展各种教研活动。在资料方面，作为资料员，每一次学校的各种活动、会议、培训等资料我都认真地及时整理、总结、归档，顺利地迎接并通过了盘县教育局2011年督导评估，在资料方面得到专家组们的肯定、好评。三年品牌学校创建工作，2011年是实施品牌学校创建工作的第二年，每一次品牌学校答辩会议材料，每一次学校创建品 1

牌学校方面的资料我都做了一一归档整理，顺利完成了教育局督导室安排的工作。

二、办公室工作。

2012年，担任办公室主任工作，办公室主任和成员都只有自己一个人，加之想到自己过去没有从事过这样的工作，更加感觉肩上重担，因为办公室主任可以说是一个学校的咽喉要道，学校校长的一些思想、决策都得办公室来负责传达、办公室主任随时都要做到上传下达并指导学校和推进教师工作。这一年，是我校新校园搬迁的第一年，学校方方面面的工作都将是一个崭新的开始，作为办公室主任，负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作;组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等;正确领会学校根据党的方针、政策和上级意见，结合自身实际形成的各种实施方案、计划、决议和决定，及时了解学校各方面的落实情况。协调少先队、教务、总务等处室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据;管好学校办公室耗材并给老师提供技术服务支持;负责学校行政公文、信函的收发处理，负责上传下达信息工作，及时搞好公文的分类、整理和归档。掌握保管好使用学校印章；负责草拟学校工作计划、工作总结和全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，负责筹备、组织学校召开的综合性会议；协助校长办理拟报上级审批的有关事项，通报学校重大的活动和信息，作好一月工作安排；负责组织安排节假日人员值班；接待处理行政方面的家长来访来信事宜； 与学校领导接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位

来校的领导干部；搞好学校对外宣传和联络工作；负责完成校长交办的其它临时性工作。除认真履行工作职责外，负责分管的教师培训工作、品牌学校工作、督导评估工作等学校临时工作，我都整理成学校每一期信息简报，2012年共有信息简报32期，有的投放到了《珠东教育》，让我校教师了解并感受到了那份成功后的喜悦之情。

三年品牌学校创建工作：2012年是品牌学校创建工作的第三年，学校许多变化都源自于品牌学校的创建活动，教师教育观念的改变，我校“先学后教、小组合作学习”课堂模式的大胆改革，都是在北师大专家的指导下进行的。三年品牌学校的痕迹管理，我都一一作了相关的记录、整理、总结和归档。

教师培训工作：为了促使我校教师在专业知识化方面更好的发展，凡是我校外出培训教师回来，我都组织安排了二级培训，让资源得到有效利用共享，让全体教师都得到学习提升。

2012年督导评估工作：我基本上站在一个学校领导的层面认真安排了学校督导评估各方面的工作，受张斌校长全权委托安排负责，使督导评估专家组通过听课、查看资料、走访、座谈会等多方面多角度对我校进行客观评价督导，取得良好成绩，这些都是组织安排合理和全体教师共同努力的结果。

2013年督导评估工作：在新的一年里，通过2012年督导评估团的肯定、意见和建议，我安排了学校全体教师进行整改，认真草拟了自查自评报告和学校汇报材料，切实对2013年我校督导评估各方面的迎检工作做了部署，也取得令人欣慰的成绩，得到评估团的肯定和

好评。

办公室工作：因为学校教师较少，班子成员也少，除了做好办公室分内的工作外，学校的一些安全工作、体质健康工作、校园建设等方面的分管校长工作我都在协助校长做着，都在按上级文件精神要求得到及时有效落实。学校各方面的工作要做到千头万绪真是一件忙碌的事情，单单2013年，接上级各类文件近60份，到目前为止，制作信息简报31期。平时做好协调各组室工作，在处理我校同上级领导机关及计划等校外部门的具体事务中，积极汇报、沟通，争取学校教师支持，使学校领导信息灵通、决策正确。同时，带领全体老师积极协调本校各处室遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。处理日常事务，继续认真完成学校校长临时交办的工作，每一项工作都得到有效落实并取得很好效果，基本上是哪里忙，办公室主任就到哪里，尽管有些忙，但是我能体会到工作过后的那一份充实、满足和快乐。

认真做好各项工作的同时，我也在加强自身的学习发展，2012年被六盘水市教育局评为市级骨干教师；2013年被六盘水市人事局、市教育局、市共青团、市妇联评为凉都优秀教师；业余时间喜欢语文学科教育教学研究，2013年4月申报的两个市级课题得到立项。

三、展望未来。

总之，工作中我会尽力尽责，认真接受上级领导的合理安排，积极做好校长的参谋和助手，取得的成绩属于过去，我会再接再厉地接受新的工作挑战，及时完成上级领导交办的工作任务，创造了良好的工作氛围，真正做到“工作到位不越位”，争取继续去做让领导、同事及社会各界好评的学校领导班子。

盘县珠东乡中心小学

二〇一三年十一月二十八日

第四篇：刘凯个人年终工作总结

个人工作总结

进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心帮助支持下，我在2011取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2011年工作目标。现将有关2011个人工作情况作如下总结：

一、工作情况：

1、思想情况：

几个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，尊重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，以全心全意为公司创造利益为宗旨，使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作，尽自己最大的努力为公司创造财富。

2、工作情况：

我担任的是市政工程甲方代表工作，工程量的准确及时的与各部门的协调沟通、进行现场签证等工作更是关系到公司的直接利益；俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个员工如果不考虑公司的整体利益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的员工，早晚会被社会所淘汰。所以对待这些工作我都一丝不苟，认真完成。

再次，就是配合其他部门及同事完成相关工作，众人划桨开大船，众人拾柴火焰高，“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作，相互配合，只有大家相互协作，上下一条心，才能提高工作效率，才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。

二、存在的不足以及改进措施

2011年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作过程中，对于一些不是很了解的事情，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性

在工作过程中，特别是工程施工阶段，由于缺乏总体计划性，工作目的不够明确，造成了工期短暂的延误。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的性，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对市政工程其它专业认识不够，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、对未来工作措施以及建议

为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

1、合同管理

合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。

熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

树立强烈的合同意识，虽然在合同面前，业主和承包商的地位是平等的；但要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。

2、质量控制

工程项目实施阶段，工程人员要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。

承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，是否制定了明确的质量目标和计划。

工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工

程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。

经常深入工地了解情况，同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。

3、进度控制

进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程人员要做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。

2012年，新的一年,也必将是宜宾鲁能开发（集团）有限公司的开拓年，它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战，2012年我仍然一如既往坚定信念，积极向上，认真对待工作。公司在进步，个人在成长，公司开发面积也在不断扩张，在我们鲁能人的努力下，我想2012年一定是灿烂辉煌的一年。但在对于明天寄予厚望的同时，我们更要清醒的认识市场竞争是残酷的。城市规划有了新的格局，各开发商更是风起云涌，宜宾鲁能开发（集团）有限公司也将接受市场新的洗礼。而我们，也将蓄势待发，在公司领导的带领下，迎接更大的挑战，创造辉煌的明天。

总结人：刘凯

2011年12月6日

第五篇：07-赵敏凯-个人工作总结

个人工作总结

本人有幸在公司领导的关怀下，于2005年10月24日担任龙华驻区内勤一职，任职以来，工作中任劳任怨，努力学习，十分珍惜这份工作，尽最大努力去适应这一岗位。通过三个多月的岗位实践，以及同事、领导的帮助，我已完全进入了工作状态，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是驻区运转的一个重要环节，对驻区内外的许多工作进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天没做完，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间加班，把一些文字工作带宿舍去写，办公室人手少，工作量大，特别是驻区事务工作较多，这就需要加班加点去把工作作好。在这三个多月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

去年是公司的改革年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障基层工作的正常开展。遇到基层队长及其他同事来查阅文件或是办理业务，我都会及时办妥；各驻点遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为基层服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

第1页，共3页 2013-4-21 上午 11:04 几个月来，我主要完成了如下工作：

1、文书工作严要求

公文轮阅归档及时。文件的传达、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层驻点，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

下发上传公文无差错。做好驻区的发文上传工作，负责文件的打印、下发、上报，电子邮件的发送工作。驻区文件上报，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保文件上报质量，同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各驻点月度计划的执行情况进行核对，催收各驻点月度考勤、安检报告、工作总结、工作计划及公司要求的其他资料，并拟写当月工作小结，整理办公会议材料汇编成册，供驻区经理参考。驻区会议结束后，及时整理会议记录，待驻区经理修改后，送至相关人员轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，一直以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以文件的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层驻点对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及经理交办的临时性工作等，并定期向驻区经理反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。内部宣传方面以上级部门要求为主，积极配合。在外部宣传方面，我主要是拟写公司宣传简报，做好对外宣传协办的组稿工作。

4、文秘工作重责任。

文秘岗位是一个讲责任心的岗位。各个驻点的很多请示、工作报

第2页，共3页 2013-4-21 上午 11:04 告都是经由我手交给驻区经理的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。三个多月来，对于各驻点、各部门报送驻区经理的各类文件都及时递交，对驻区经理交办的各类工作都及时办妥，做到对驻区经理负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上晚上8点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

三、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综和素质水平。三个月来，我先后购买，借阅了《电脑入门教程》、《电子表格即学即用》、《计算机应用》、《古代文学》、《近代文学》、《新编现代应用文写作大全》等书籍，利用业余时间，认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的办公水平和能力。协助驻区领导进行队伍督察，客户初访，业务洽谈等，不断提高自身综合素质。

三个多月来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，脑子动得不多，没有想在前，做在先工作热情和主动性还不够，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，造成了工作上的被动。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

运营部龙华驻区

赵敏凯

二00六年二月八日

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2013-4-21 上午 11:04