七、公证工作(3分,公证工作科考核)

第一篇：七、公证工作(3分,公证工作科考核)

附件1：

2011年全市司法行政系统

党务政务目标、共同目标和绩效目标考核项目及标准

一、党务政务目标（占30分，扣完为止）

1、未贯彻落实上级重大决策或贯彻落实不力的，每项（次）扣5分。

2、党的建设工作落实不到位，在相关检查督查中被指出，每次扣0.5分。

3、违反党风廉政建设责任制被通报，涉及到的单位或部门每次扣3分，被查处的，每次扣5分。

4、“创先争优”活动任务落实不力，受到上级部门批评，每次扣0.5分。

5、违反《党政领导干部选拔任用条例》，被上级部门指出或受到批评的，每一件次扣1分。

6、综合治理工作、信访工作和精神文明建设在检查中不合格的，每项（次）扣1分。

7、未履行上级下达工作任务督查督办职能的，每项（次）扣1分。

8、未按规定公开应当公开的政务信息的，每项（次）扣0.5分。

9、未完成帮扶任务的扣1分。

二、共同目标（不赋予具体分值，实行倒分扣制）

1、上级下达的工作任务未完成或完成有缺陷的，每件（次）分别扣2分、1分。

2、实施或配合实施各项创建工作不力，在相关检查中受到批评的，每次扣1分。

3、违反计划生育政策及相关规定被通报的，每件次扣1分。

4、落实作风建设和效能建设不力，因干部作风纪律问题给单位造成影响或延误工作被通报的，每件次扣1分。

5、信息、宣传、公文处理出现失误，受到有关部门批评或被通报的，每件次扣2分。

6、应当上报的信息或重大事项未按时上报的，每件次扣1分。

7、档案、保密等工作出现失误，造成不良影响的，每件次扣1分，被通报的每件（次）扣2分。

8、未完成信息、宣传、调研目标任务的，每少一分，扣0.5分。

9、未在规定时间内办理完成或回复督办事项、领导交办事项、人大政协提案议案、信访事项等，每件（次）扣2分。

三、绩效目标（占20分，扣完为止）

由局班子成员根据被考核部门（单位）年度工作完成情况进行综合考核。

附件2：

2011年各县市区和科学城司法局业务工作目标

考核项目及标准

（总分50分）

一、组织宣传、人事警务工作（5分，政治部考核）

1、争创“四好班子”年初有计划、年终有总结；中心组学习有安排，有记录，有总结。（1分）；

2、年度班子民主测评满意度高。满意率在90%以上得满分，满意率在70%---89%的扣0.5分；满意率在60%---69%的扣0.5分；满意率低于60%的，从最后得分中扣减1分。（1分）；

3、组织建设、队伍建设成效明显。“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动形式丰富、措施得力、效果明显、氛围浓厚。全面完成司法行政系统队伍能力建设目标。（2分）；

4、全面完成信息、简报和典型经验任务。全年上报政工信息、简报不少于15篇，先进典型材料或调研文章不得少于1篇。（1分）。

二、纪检监察、党风廉政和法制工作（5分，法制科、监察室考核）

1、反腐倡廉建设有安排意见和总结报告；有领导小组，并签 3 订责任书；有班子成员述职述廉报告；党组每年专题研究不少于2次；一把手或纪检组长每年进行专题教育不少于1次；落实“三重一大”好；每缺一项扣0.2分。(2分)

2、班子及班子成员反腐倡廉建设民主测评满意率在90%以上得满分；80%—89%扣0.1分，70%—79%扣0.2分，70%以下不得分。班子成员有违纪违法并受到处罚的，不得分。(0.5分)

3、未按时完成上级交办、群众举报案件等查处工作并报告结果的，一件扣0.1分；协助上级纪检监察机关查办案件，完成任务出色的，一件加0.1分。(0.5分)

4、全年上报纪检监察工作信息不少于4篇，调研文章不少于1篇，少1篇扣0.1分。(0.5分)

5、行政执法工作有安排和总结；按时填报各类报表；按时完成《法规选编》征订任务；每缺一项扣0.5分。（0.5分）

6、完成市法制办和省厅法制处安排的各项工作；依法办理各类行政执法案件，不得违法实体法和程序法；严格行政执法档案管理；每缺一项扣0.1分。（0.5分）

7、内审工作有工作安排和工作总结；按时完成局长确定的审计对象，有审计报告；每缺一项扣0.1分。（0.5分）

三、行政效能与保障工作（5分，办公室考核）

1、按时完成上级交办工作或领导批示2分；未完成被书面督查的，每发生一次扣0.5分；完成后，未及时向督办部门或单位备查的，每一次扣0.1分。

2、完成党务政务信息、宣传及调研年度目标任务2分；每少完成一分扣1分，信息上报交流不及时，每次扣0.2分。

3、公文处理符合相关要求0.5分；不符合规定每出现1次扣0.2分；违反保密制度，造成失密、泄密事件，每件次扣0.5分。

4、车辆等机关管理规范，不出现安全事故0.5分；出现安全事故，每一次扣0.2分；若被相关部门通知本局，每一次扣0.5分。

四、法制宣传工作（5分，法制宣传科考核）1、2010年全省工作先进集体和先进个人评比报送；全国“五五”普法先进城市和个人评比报送；全省“五五”普法先进城市和个人评比报送；全市“五五”普法先进县市区、先进单位和先进个人的评比表彰工作。（0.7分）

2、组织“六五”普法规划考察调研；组织起草“六五”规划。（0.8）

3、筹备“五五”普法总结表彰大会及“六五”普法规划启动工作（0.5分）

4、起草“五五”普法总结表彰大会报告，召开总结表彰会（0.5分）

5、组织“法治城市创建示范单位”评比命名活动（0.5分）

6、组织指导中国法制新闻网绵阳站整顿工作，开通《绵阳普法网》（0.5分）

7、对“法律六进”进行调研指导；对藏区“9+3”学校法制 5 教育工作调研指导（0.5分）

8、组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动；组织搞好送法下乡、法制赶场等活动；“12.4”全国法制宣传日系列宣传活动（0.5分）

9、组织“六五”普法资料的征订、发放。调整明确市级普法责任大口的划分及职责（0.5分）

五、法律援助工作（5分，法律援助工作科考核）

1、完成法律援助日常工作（1分）。考核标准：有工作安排0.1分；有半年、年度工作总结0.2分；按要求上报月报、半年和年度统计报表0.4分；每月上报案例信息和开展工作信息各1条0.2分；撰写调研1篇0.1分；及时查处投诉举报0.1分。按标准完成得分，未完成不得分，完成量占问题的比例计分。

2、完成市局交办的各项工作（0.5分）。考核标准：交办工作全部按时完成得0.4分（未完成1项扣0.1分，未完成项超过5项该款不计分）；完成市局安排的重要活动并上报工作简报0.1分（无信息反馈的1项扣0.1分）。

3、按照《法律援助程序细则》要求，做好案件审批、受理、指派和案件质量监督工作（1分）。考核标准：工作记录完备0.2分；案卷规范,档案资料完整0.3分；按标准发放办案补贴0.2分；案件质量符合要求0.3分（抽查）。

4、完成法律援助民生工程各项目标任务，并将受理咨询情况录入法律援助信息系统（1.5分）。考核标准：目标任务数量1 6 分，未完成不得分；法律援助案件咨询事项录入系统，受理厅、工作站建设符合标准0.2分；按民生工程实施意见要求上报统计报表和其他报表0.3分（每季工作报告进度差1项扣0.1分）。

5、做好重大和涉稳案件办理工作（0.5分）。考核标准：积极承办上级或领导交办重大和涉稳案件0.3分；了解掌握本地涉稳重点案件办理情况，并在月报表中认真填报案件办理进度0.1分；及时编报重大案件办理和鼾的典型案例0.2分（不报告一次扣0.1分）。

6、按照有关规定，做好法律援助机构建设、队伍建设、经费保障有关工作（0.5分）。考核标准：有法律援助机构建设、队伍建设、经费保障、工作保障计划0.2分；协调相关部门争取支持并完成相关工作调研、情况报告、申请材料的撰写上报工作0.1分（开展工作得分，未开展不得分）。严格管理和使用各级法律援助专项经费0.2（违规使用法律援助专项经费扣0.2分）。

六、律师工作（3分，律师工作科考核）

1、依据律师行业管理相关的法律法规和政策，加强对本行政区域内的律师事务所的监管和指导，改善执业环境,规范执业行为，拓展业务领域；完成本行政区域内律师事务所年度检查考核初审工作。（1分）无落实全国律师工作会议精神和中共中央办公厅、国务院办公厅转发《司法部关于进一步加强和改进律师工作的意见》的通知文件精神的具体举措和实际行动扣0.2分,无律师行业监管具体举措扣0.1分, 出现举报投诉，经查证属实，受 7 到行业处分的扣0.2分,受到司法行政机关处罚的扣0.2分,主管律师事务所年度检查考核出现不合格扣0.3分。

2、加强对律师事务所党的基层组织建设的指导，发挥律师事务所党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证律师工作正确发展方向。（0.5分）应建而未建党的基层组织扣0.3分,未完成创先争优活动“五个一”硬件设施建设的扣0.1分, 未完成创先争优活动办“五件实事”工作任务的扣0.1分。

3、按权限受理、处理对律师的举报和投诉，监督律师履行行业处分和行政处罚的实际整改情况，确保行业健康发展。（0.5分）出现举报投诉，不及时受理扣0.1分,不按相关法律法规进行查处的扣0.1分,整改不到位的扣0.1分。

4、组织引导律师发挥专业优势，积极参与法律援助、矛盾纠纷调处、信访接待、法制宣传等工作，维护群众的合法权益，维护社会的和谐稳定。（0.5分）无参与法律援助、矛盾纠纷调处、信访接待、法制宣传等工作措施和具体指标的扣0.1分,不按规定和要求参与法律援助、矛盾纠纷调处、信访接待、法制宣传等工作,受到举报和投诉,且经查证属实的扣0.1分。

5、按时上报律师工作各类报表、各种信息，高质量完成调研文章的撰写工作（0.5分）。信息报送量达不到任务50%的，扣0.2分, 信息报送量完成50%_70%的,扣0.1分,信息报送量完成70%以上但未全部完成的,扣0.1分.（二）加分条件及加分分值（最高加分不超过2分）

1、律师事务所党的基层组织健全，制度完善，活动开展经常，党的基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显发挥加1分(其中：年创新制度达两项以上的加0.1分,发展新律师党员每名加0.1分,创新活动载体受到上级党组织肯定的加0.1分,受到县以上党委或组织部门表彰的加0.2分；

2、在参与法律援助、矛盾纠纷调处、信访接待、法制宣传等工作中成绩突出，受到县以上领导表扬和部门表彰的加1分(其中：受县、市、省领导表扬的分别加0.1分、0.2分、0.3分，受县、市、省部门表彰的分别加0.2分、0.3分、0.4分。

3、律师事务所管理规范，有管理创新的加0.5分。

七、公证工作（3分，公证工作科考核）

1、加强公证队伍建设，注重公证人员业务素质和职业道德素质的提高。公证人员的政治思想教育、年业务培训达到45小时0.1分；公证人员完成市级及以上学习培训任务0.2分； 公证处积极开展司法行政系统部署的各项活动0.2分（0.5分）

2、按规定完成公证机构人员年度考核0.1分；公证处管理规范，公证人员无违法违纪和失职行为0.2分（每发生违纪—例扣0.1分，被行业处分—例扣0.1分，被行政处罚扣0.2分）；按时足额交纳赔偿金、会费0.2分；（0.5分）

3、公证处业务发展完成目标任务得0.3分。公证主管部门监督指导公证机构依法执业，认真组织开展质量检查0.2分，公证处当年办证质量合格率达到99%以上，且无错误公证发生0.5分 9（一件错证扣0.2分，错证不上报市局的扣0.1分，一件假证扣0.3分）；（1分）

4、及时完成上级交办的任务得0.2分；按时上报公证报表、资料0.1分；完成报送工作动态、经验、先进典型及调研文章任务0.2分。（0.5分）

5、开展公证诚信服务，工作作风好0.2分；妥善处理公证投诉申诉事宜0.3分；（未及时妥善处理投诉申诉案件，引发矛盾纠纷激化发生一起，扣0.2分）（0.5分）

6、加分项目：（1）公证处办证件数在目标任务基础上每增长10%得0.1分，办证收费每增长10%得0.1分，最高不超过1分。(2)公证处在参与法律援助、矛盾纠纷调处、信访接待、法制宣传等工作中成绩突出，受到县以上领导表扬和部门表彰的加1分(其中：受县、市、省领导表扬的分别加0.1分、0.2分、0.3分，受县、市、省部门表彰的分别加0.2分、0.3分、0.4分。

八、基层基础工作(3分，基层工作科考核)

1、司法所规范建设(1.5分)。每个县市区自选1个司法所,随机抽取2个司法所，按照司法部、省司法厅司法所规范化建设标准，进行考核评分。不合格一项扣0.3分。

2、基层法律服务(1分)。基层法律服务办案质量高，实现无投诉的得1分;每有一件投诉视情扣0.1至1分。

落实“三项制度”措施得力,制度健全的得0.3分;在基层法律服务所开展了岗位练兵专项活动的得0.7分。

3、基层基础信息工作(0.5分)完成基层基础工作信息报送不少于12条、简报不于6期的得0.3分。每少一条或一期,扣0.1分。信息、简报被市局采用一条,加0.1分;市委市政府采用一条,加0.2分;被省上采用一条0.3分;被司法部采用一条,加0.5分。

4、加分项目。在辖区内推广基层工作典型经验的得0.1分;在全市推广的加0.2分。推广基层工作典型经验以正式行文或召开现场会等形式推广,作为考核依据，没有典型经验推广的不得分。

九、安置帮教和社区矫正工作(3分，基层工作科考核)

1、认真履行安置帮教工作领导小组、社区矫正试点工作领导小组及其办公室职责（0.5分）。每年至少召开1次以上工作会议，未召开工作会议的扣0.2分；召开了会议没记录的扣0.2分，没会议纪要的扣0.1分）；未将安置帮教和社区矫正试点工作经费纳入本级财政预算不得分。

2、完善安置帮教和社区矫正工作机制（0.5分）未成立刑释解教人员安置帮教和社区矫正志愿者协会扣0.3分；未建立培训基地、过渡性安置帮教基地、“警示教育基地”、“公益劳动基地”的分别扣0.2分，未开展活动的分别扣0.1分。

3、建立安置帮教人员、矫正对象个人档案，要件齐全，建档率达到100%(1分)。抽查中不按要求的每两卷扣0.1分。

4、信息工作(1分)。完成基层基础工作信息报送不少于12 11 条、简报不于6期，每少一条或一期,扣0.1分；未按要求完成专项工作每1次扣0.2分；未按时完成日常报表工作每2次扣0.1分）。

十、人民调解工作（4分,人民调解科考核）

1、人民调解文书制作(1分)。自选１个和随机抽取２个司法所作为考核单位，抽取人民调解文书30卷，按照司法部关于印发《人民调解文书格式》的通知（司发通[2002]119号）明确的标准，组织交叉考核。文书要件不全的每卷扣0.1分，要件填写不规范（要素不全、书写潦草、笔录及证据材料事实不清）的每卷扣0.05分。

2、“三案”攻坚活动（1.5分）。以县（市区）司法局、基层3个司法所作为考核单位，按照市局2010年关于《开展“三案”攻坚活动的通知》要求，进行考核。领导机构不健全的扣0.2分，“四项措施”落实不到位的扣0.3分，对排查掌握和“三案”未建立台帐的扣0.2分，“三案”攻坚成效不明显的扣0.5分。

3、人民调解工作信息及统计报表（1分）。上报人民调解工作及“三案”攻坚活动信息20条、简报8期的得1分;按时按质上报统计报表及情况汇报、工作总结的得1分。信息简报每少一条或一期,扣0.1分;统计报表及情况汇报每少报或晚报一次的扣0.1分。

4、《人民调解》杂志征订（0.5分）。完成2011年度《人民调解》杂志征订任务的得0.5分,完成90%的得0.8分,完成80% 12 的得0.3分,完成80%以下的不得分。

九、信访维稳工作（3分，信访科考核）

1、发生进京上访或集体上访每批次扣0.3分，到省委省政府信访办、省人大、省政协、省委政法委上访或集体上访每批次扣0.2分，到省司法厅上访或集体上访每批次扣0.2分，到市委市政府信访局、市人大、市政协、市委政法委上访或集体上访每批次扣0.1分。

2、对集体上访和突发性群体性事件处置不当，造成严重后果的每件次扣0.3分；

3、超时报送交办的信访案件处理情况的，每件次扣0.2分，报送的内容不符合办理要求，每件次扣0.1分；

4、发生、发现涉稳信息后，未在规定时间内上报，每件次扣0.5分，上报不准确扣0.3分；

5、经过督办后还未按时按要求完成交办的信访案件，每件次扣0.4分。发生突发性、群体性事件，48小时内报告市局，迟报的每件次扣0.2分;隐瞒不报的，每件次扣0.4分；

6、未按要求时限上报《信访数据统计报表》和《维稳专报》的，迟报一次扣0.2分，不报的一次扣0.3分。

十、司法鉴定工作（3分，司法鉴定管理科考核）

1、各县（市、区）司法局将司法鉴定管理工作列入党组的议事日程，确定了专（兼）职司法鉴定管理干部、有局领导分管司法鉴定工作（0.5分）。

2、各县（市、区）设立了司法鉴定机构，或设立了司法鉴定工作站，或设立了司法鉴定咨询点（0.5分）。

3、按要求履行司法鉴定管理职责，及时上报司法鉴定年度和半年工作安排、总结0.1分；全年呈报工作信息简报和典型案例各4篇0.3分；按时、准确呈报司法鉴定业务报表0.1分（0.5分）。

4、加强司法鉴定质量建设，所属鉴定机构严格鉴定程序0.5分，全年错案率为零0.2分（发生一起被市司法鉴定协会确认的重鉴不当案，扣0.1分）；妥善处理信访投诉事宜0.3分（每发生一起投诉，扣0.05分；每发生一起有效投诉，扣0.2分）；及时上报重大、涉稳鉴定事宜0.2分（隐情不报每发现一起扣0.1分；酿成重大涉稳事件发生的，扣质量建设的全部分值）（1分）。

5、鉴定机构和鉴定工作站、咨询点重视队伍建设、管理规范、团结协作、社会形象好（0.2分）。

6、保质保量完成各项目标工作任务，业务同比增长10%（0.2分）；完成上级交办的其他工作0.1分。

十一、外来企业投诉工作（3分，外来企业投诉科考核）

1、将外来企业投诉工作职责纳入司法行政部门（1分）。未纳入司法行政职能范围不得分。

2、建立外来企业投诉网络体系0.5分。未建立或建立面在30%以下不得分；建立面在50%以下，扣0.5分。

3、建立并启动外来企业投诉主动服务机制1分。未建立的 14 不得分；未启动的扣0.8分，启动面在30%以下扣0.5分，启动面在50%以下扣0.3分。

4、建立外来企业投诉相关制度0.5分。未建立不得分；制度未公示扣0.2分。

附件3：

2011年本局各部门业务目标考核项目及标准

（总分50分）

一、政治部（含离退休干部工作科）

1、积极开展“四好班子”建设，中心组学习有计划有措施有总结（5分）。

2、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动扎实开展、成效明显；“创先争优”活动推出典型，队伍建设成效明显（15分）。

3、执行选人用人制度严格规范，干部队伍风清气正（10分）。

4、创新观念，积极探索建立司法行政干部考核机制（10分）。

5、全面完成党务政务目标考核任务（5分）。

6、做好机关离退休干部工作，做到在政治上关注，在生活上关心，全面落实相关政策待遇（5分）。

二、办公室（含信访工作科）

1、完成本级政务信息任务，10分。未完成任务，每少一条扣0.5分。

2、综合治理、平安单位建设、精神文明建设等各项创建活动，在各项检查中合格，10分。在检查中不合格，每次扣2分。

3、加大政务督查力度，督促上级、市局及其领导指示、批示在规定的时间内办结，5分。未履行职责，承办部门或单位未在规定时间内办结，未进行督办的，每次扣0.5分。

4、公文处理符合相关规定，无失密、泄密事件发生，7分。不符合规定每出现1次扣0.5分；违反保密制度，造成失密、泄密事件，每件次扣1分。

5、车辆管理及使用符合相关要求，5分。不按规定使用车辆，出现交通事故被通报，每一次扣0.5分。

6、将信访工作与维稳工作有机结合，严格执行涉稳信息报告制度，及时准确报送涉稳信，无进京、到省委省政府、市委市政府上访、对集体上访和突发性群体性事件处置得当，8分分。因未处置好相关信访问题，造成超级上访，每件次扣0.5分。

三、监察审计法规科（含行政审批科）

1、反腐倡廉建设工作有安排和总结，惩防体系制度建设年底前汇编成册；认真贯彻落实《准则》和《规定》；做好对灾后重建项目、司考纪律、干部任免等的监察工作；加强效能监察，提高行政效率；积极探索“两新组织”纪检监察工作的做法；确保党风廉政测评满意率达到90%。（12分）

2、纠风工作有安排和总结，政风行风热线工作有安排部署 16 和工作总结，认真办理域性热线问题，解决群众的诉求，确保群众满意率达到90%。（8分）

3、案件查处工作：依法办理自办案件；协助上级纪检监察机关查办案件。（2分）

4、行政执法工作有工作安排和工作总结，完成规范性文件审查备案工作；依法办理行政处罚法、复议案件。（5分）

5、内审工作有工作安排和工作总结，完成局长指定审计单位任务，有审计报告。（5分）

6、依法办理行政审批事项，确保按时办结率达到90%，群众满意率达到90%。（8分）

7、窗口严格遵守中心的各项规章制度，并接受中心的考核，每月考核分达到合格分90分。（10分）

四、法制宣传科 1、2010年全省工作先进集体和先进个人评比报送；全国“五五”普法先进城市和个人评比报送；全省“五五”普法先进城市和个人评比报送；全市“五五”普法先进县市区、先进单位和先进个人的评比表彰工作（8分）。

2、组织“六五”普法规划考察调研；组织起草“六五”规划（7分）。

3、筹备“五五”普法总结表彰大会及“六五”普法规划启动工作（5分）。

4、起草“五五”普法总结表彰大会报告，召开总结表彰会（5分）。

5、组织“法治城市创建示范单位” 评比命名活动（3分）。

6、组织指导中国法制新闻网绵阳站整顿工作，开通《绵阳普法网》（5分）。

7、组织“法治城市创建示范单位” 评比命名活动（2分）

8、对“法律六进”进行调研指导；对藏区“9+3”学校法制教育工作调研指导（5）。

9、组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动；组织搞好送法下乡、法制赶场等活动；“12.4”全国法制宣传日系列宣传活动（5分）。

10、组织“六五”普法资料的征订、发放。调整明确市级普法责任大口的划分及职责（5分）。

五、律师工作科

1、依据全国律师工作会议精神和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《司法部关于进一步加强和改进律师工作的意见》的通知文件精神，做好律师队伍人才培养选拔工作，律师业发展经费保障工作,全年业务发展在去年的基础上递增10%以上(10分)。

2、依据相关法律法规和政策，并制订具体措施，强化对全市律师行业的指导和监管，确保行业规范运行，不断提升队伍的执业纪律、职业操守和诚信意识。（8分）

3、加强对律师行业党建工作的指导，不断发展壮大律师行业党的基层组织和党员队伍，充分发挥律师行业党的基层组织和党员律师在服务经济社会发展中的战斗堡垒作用和党先锋模范作用，保证律师工作正确发展方向。（10分）

4、加大对举报投诉案件的查处力度，纠正错误，纯洁队伍，提升律师队伍的社会形象和社会认知度。（7分）

5、组织引导律师发挥专业优势，积极参与法律援助、矛盾纠纷调处、信访接待、法制宣传等工作，服务党委政府的中心工作，维护群众的合法权益，维护社会的和谐稳定。（7分）

6、精心准备，严密组织，圆满完成司法考试工作，确保司法考试工作万无一失。（8分）

六、公证工作科

1、公证业务发展健康有序。公证机构积极履职公证职能，拓展公证业务，全市公证业务有新发展，全年办理公证事务15000件，办证收费450万元。（20分）

2、切实履行公证监管职能。组织实施好公证年度考核工作。监督、指导公证机构完善各项制度，提高公证质量、拓展公证业务、优化公证队伍。进一步规范公证执业行为，推进公证标准化建设。公证机构依法执业，且公证机构、公证员执业情况良好；各公证机构按规定提留各项基金，按时足额缴纳公证保险费及公证会费。（10分）

3、加强公证队伍建设。抓好公证队伍思想教育，组织开展好职业道德和执业纪律教育，开展行风作风教育整顿，开展公证诚信建设。着力公证队伍业务素质提高，组织全市公证业务培训1-2次，外出学习考察1-2次；重视党建工作，公证机构建立党组织,且组织和制度建设完善，组织生活正常（2分）。公证机构积极完成法律援助中心指派的公证援助案件，取得良好的社会效 19 果；公证机构能够发挥职能作用，积极预防化解矛盾纠纷，没有公证引发群体性事件发生（3分）。

4、发挥行业协会指导作用。切实加强公证协会绵阳办事处的指导力度，加强对公证行业严格执行办证程序的监督检查，投诉、复查案件得到有效处理，对违规违纪行为及时查处。坚持公证质量月查、季查和年查制度。组织开展公证业务培训，促进公证业务的拓展。开展公证岗位练兵活动活动，切实提高公证工作人员的法律理论素养和实际办证能力水平。（10分）

5、加大公证宣传力度。积极推进公证信息化建设，提高信息、简报以及调研文章的质量和数量，开展公证行业创优争先活动，积极培养公证先进典型，组织开展公证调研活动。（5分）

七、法律援助科（含法律援助中心）

1、完成法律援助监督管理日常工作（10分）。考核标准：有工作安排1分，按时按要求上报半年、年度工作总结2分；半年、年度统计2分；月报12次2分；上报信息20条2分，调研1篇0.5分，查处投诉举报0.5分。按标准完成得分，未完成不得分，完成一定量按比例计算分值。

2、完成省市局领导交办各项工作（10分）。考核标准：交办工作全部按时完成得5分（未完成的1次扣0.5分）；完成上级安排重要活动或重要工作事项后及时起草完成工作报告或简报5分（未完成的1次扣0.5分）。

3、指导和督促各县市区司法局和法律援助机构按照省市《民生工程实施意见》要求，完成法律援助各项目标任务（10 20 分）。考核标准：细化分解目标任务2分；提出完成数量、质量标准和要求2分；定期指导、督促、协调工作且有工作简报8分；每季度有工作报告或通报2分（缺1次扣0.5分）。

4、指导协调和处置重点法律援助案件事项并及时上报情况（10分）。考核标准：了解全市法律援助重点案件动态信息3分；积极受理上级或领导交办涉稳案件3分；及时协调处置或指定法律援助机构办理3分；跟踪办理结果并及时上报办理动态信息2分。

八、基层工作科

5、协调解决法律援助机构建设、队伍建设、经费保障、工作保障等有关问题（10分）。考核标准：有法律援助机构建设、队伍建设、经费保障、工作保障计划3分；协调相关部门争取支持2分；完成相关工作调研、情况报告、申请材料的撰写上报工作3分；开展对中央、省法律援助专项经费管理使用检查3分。开展工作的得分，未开展工作的不得分。

5、基层法律服务实现为基层党委政府和人民群众提供法律服件数在2010年办理的6329件和为基层党委政府提供司法建议2178条的基础上增加5%的目标。(10分)基层法律服务机构和人员,2011年为基层乡镇、(街道)和村(居)两级组织担任常年法律顾问在2010年的739家的基础上,力争再增加5%(10分)。

6、加强司法所规范化建设，全市司法所规范化建设达60%以上（10分）。

九、安置帮教和社区矫正工作科

1、切实履行安置帮教工作领导小组、社区矫正试点工作领导小组及其办公室职责，召开年度工作会议一次，传达贯彻上级有关精神，研究部署工作任务，加强工作指导（10分）。未召开工作会议扣3分。

2、督导成立“刑释解教人员过渡性安置基地”和“社区矫正志愿者协会”，措施有力，成交显著（20分）。成效不明显扣2分。

3、完成社区矫正全面试点工作目标任务的，全市司法所安置帮教、社区矫正工作档案和刑释解教人员、社区矫正对象个人档案有统一目录、统一格式，并达到要件齐全，一人一档，建档率达100%。（20分）；未完成试点目标任务，每个县区扣1分，未建立工作档案和个人档案的，每个司法所扣1分。

4、积极推进社区矫正工作机制创新。（20分）。建立社区矫正对象中期及解除矫正的风险评估机制，探索社区矫正工作信息化管理模式、建立社区矫正工作经费保障机制及矫正对象、刑释解教人员保障机制。

十、人民调解科

1、充分发挥人民调解在预防、控制、化解矛盾的独特优势,实现矛盾纠纷发生件数在2010年的38698件的基础上,实现矛盾纠纷案件发生率下降3%以上的目标(30分)。

2、实现市级各有关行业和专业调解组织调解矛盾纠纷案件的调解成功率在2010年的65%的基础上再提高5%以上(30分)。

3、继续深化“三案”攻坚成果，建立人民调解矛盾纠纷大 22 排查、大调处联动机制（15分）。

4、加强人民调解组织队伍建设。加强人民调解员的培训，提高整体素质和处突能力，强化人民调解的服务意识，建立联合人民调解委员会，专业化调解组织在目前2家的基础上，再建立1家（10分）。

5、推进人民调解体制机制创新，探索人民调解向专业化发展，试行人民调解代理制度、一站式服务制度、回访制度和风险评估机制（10分）。

十一、司法鉴定管理科

1、督促各县（市、区）司法局将司法鉴定管理工作列入党组的议事日程，确定专（兼）职司法鉴定管理干部、有局领导分管司法鉴定工作，全面完成“两个覆盖”目标工作任务（20分）。

2、履行司法鉴定管理职责，加强司法鉴定质量管理，认真妥善处理信访投诉事宜，防止因鉴定工作失误酿成重大涉稳事件（20分）

3、加强司法鉴定队伍建设，按时完成司法鉴定机构和鉴定人的培训、申报和年度考核注册工作；督导司法鉴定人依法履职（20分）。

4、加强司法鉴定业务建设，督导各司法鉴定机构保质保量完成各项目标工作任务，实现司法鉴定业务同比增长10%的目标（20分）。

5、加强文明科室建设，认真遵守市局的各项规章制度，完成市局确定的党务政务及信息调研工作任务，本科室人员无违规 23 违纪现象发生（20分）。

第二篇：公证律师科工作职责

1.拟定和实施全市公证、律师事业的发展规划；协助局领导做好公证、律师等方面的调查研究工作。

2.管理全市的公证、律师工作和法律顾问工作；管理社会法律服务机构；协助搞好公证、律师专业职务评聘工作；协助搞好律师、公证员的业务培训和继续教育工作。

3.负责搞好律师事务所、律师、公证处、公证员的职业道德、执业纪律教育和监督工作；协调市律师协会秘书处的工作。

第三篇：二〇〇七公证律师工作年终总结

二〇〇七公证律师工作年终总结

二〇〇七年，我县公证律师工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会和十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义法治理念，以“规范管理，诚信执业”为主题，坚持教育与查纠并举，管理与服务并重的方针，紧紧围绕经济建设中心服务大局，开拓进取，两个效益不断增长，为维护社会稳定，构建和谐来安做出了积极贡献。

一、精心组织，稳妥开展法律服务行风建设年活动

今年是全省法律服务行风建设年。从年初开始，我局根据省厅和市局的统一部署，在全县法律服务行业广泛开展了法律服务行风建设年活动，至今已顺利完成全部任务，取得了初步成效。

首先，成立了来安县法律服务行风建设年活动领导小组，负责活动的组织实施。另外成立法律服务行风督查组，负责督促行风建设年活动开展情况和有关行风问题的投诉、信访。明确了责任分工，形成了齐抓共管，各负其责的工作格局。制定了《来安县法律服务行风建设年活动实施方案》，并结合我县实际情况，提出具体落实措施。同时，要求各下属单位结合行业实际，制定了本单位的行风建设年活动实施细则，启动本行业的行风建设活动。其次，积极动员，广泛宣传，营造良好的活动氛围。我局充分利用网络资源的优势，加强宣传，在我局主办的“来安县司法局”网站上，开辟了开展法律服务行风建设年活动专栏，刊登、报道中央和省、市、县开展法律服务行风建设年活动的有关消息和理论文章，大力宣传开展法律服务行风建设年活动的重大意义和必要性。为推动法律服务行风建设年活动深入开展打下坚实的舆论基础。

第三，采取形式多样的活动形式。根据岗位不同、工作性质不同，在活动开展的形式和方法上尽量做到灵活多样。但对于每一个法律服务工作人员统一要求做到“四个到位”，即：思想认识到位；学习时间到位；学习笔记到位；查摆问题到位。在活动开展过程中强调“四个制度”，即：学习点名制度，请假制度，学习记录制度，定期检查和抽查制度。

通过一系列的学习和活动，全体法律服务工作人员对开展法律服务行风建设年活动的重要性有了更深的认识，法律服务工作者的自身素质和宗旨观念得到了进一步的增强，对自己在平时工作中的不足有了进一步的认识，活动取得了非常好的效果，在市局组织的行风建设年终检查中，我县开展的法律服务行风建设年活动受到了市局领导的高度评价。

二、公证工作有了新发展

二〇〇七年我县公证工作充分发挥了服务、沟通、公证、监督职能作用，全体公证人员认真执行《公证法》的有关规定，积极进取。

1、公证领域不断拓展，公证服务介入城市拆迁、土地转让以及市容管理中的一批重大经济项目。今年，县公证处共办理各类公证事项439件，业务收费9.5万元。

2、切实做好公证机构调整。继去年公证处改制后，今年又按照《公证法》的要求对公证处名称进行了变更申报，保证了我县公证工作的有序运作。

3、强化了公证的管理与监督。一是按照规定和要求对公证处进行了考评，鉴于公证处改制后抢抓机遇、开拓创新取得了突出成绩，县局及时通报予以表彰；二是公证处对各项规定制度进行了修订和完善。并建立了公证员和公证处的诚信档案。

三、律师工作稳步开展

1、各项业务全面发展。二〇〇七年全县律师工作按照“拓展规范法律服务工作”的总体要求，紧紧围绕经济建设这个中心，积极拓展业务领域，取得了显著成绩。据统计，今年

全县律师共办理各类案件383件,全县律师共担任法律顾问25家,业务收费30万元，比去年同期有所增长。

2、律师职能作用得到了充分发挥。一是继续重视刑事辩护质量，为维护社会稳定，构建和谐社会作出了积极贡献。永阳律师事务所严格按照重大事项报告制度要求，对一些重大疑难案件，律师事务所都组织律师讨论，涉及政治敏感案件，律师事务所均向县局专题报告。必要时，县局组织律师集体讨论，保证了刑事辩护的质量和社会效果；二是以经济建设为中心，提供优质高效的法律服务。全县广大律师通过担任企业法律顾问及代理非诉讼法律事务为经济建设保驾护航；三是坚持为农村经济发展和农业、农民服务，全县广大律师积极在减轻农民负担，维护农村稳定等方面提供了及时有效的法律服务，许多律师还积极参加了为追欠农民工工资志愿团，并义务承办了多起案件。四是努力为发展个体、私营经济提供法律服务。广大律师积极为个体和私营经济扩大规模，提高档次以及开拓市场维护合法权益等方面提供法律服务，促进私营企业健康发展；五是积极参与信访接待、“法律六进”等社会公益活动。律师事务所除轮流指派律师参与信访接待外，还有两名律师被县政府聘请为常年法律顾问，为化解矛盾，妥善处理涉法、涉访，促进政府部门依法行政做出了积极的贡献。

3、律师管理工作进一步规范。一是强化律师队伍建设。四月下旬，组织全体律师参加了市局举办的律师岗前培训班，对律师队伍开展继续教育和培训，传达了全省律师队伍建设工作会议精神，结合我市实际就加强律师队伍建设，促进县域律师工作发展进行部署；二是坚持标准严格规定完成了二〇〇七律师事务所年检律师注册工作。坚持律师事务所严格财务审计，坚持对投诉未查清的律师暂不予注册。通过年检注册，做到了严把律师职业道德和执业纪律关。二〇〇七年全县共有十名律师（含三名法援律师）通过注册，其中四人是从实习律师转为正式律师的（含两名法援律师）。

四、律协联络组工作扎实有效

今年初，根据市律师协会的部署和要求，县局及时印发了二〇〇七年我县律师工作要点，并按照要求狠抓各项工作的落实。

1、及时完成了我县二〇〇七律师事务所年检和律师注册工作，确保了律师事务所及全体律师能够正常有序地开展工作。

2、加强了律师业务培训工作。按照省律师协会的要求，安排新注册律师参加了省厅举办的业务培训。在今年律师事务所年检注册前，组织全体律师参加了市局举办了全市律师业务培训，落实了对全体律师的培训任务。

3、加强了律师的业务研讨活动，认真组织律师参加业务研讨活动。按照省、市律师协会举办的首届律师实务论坛要求，积极组织律师撰写论文参加论坛。

4、组织全县注册律师进行了体检。按照县局年初计划，于五月份组织了全体注册律师进行了体检。

二〇〇七年，我县公证律师工作按照年初工作计划安排，比较好地完成了各项工作任务，取得好的成绩。但是工作中也还存在一些问题和不足：一是公证律师服务质量有待于进一步提高；二是公证律师人员的职业道德和执业纪律有待于进一步加强；三是公证律师执业环境有待于进一步改善。为此，二〇〇八年我县公证律师工作要着力抓好以下工作：

1、进一步规范法律服务工作。加强法律服务行业管理，落实律师事务所负责人谈话提醒制度和重大情况报告制度；加强律师、公证员职业道德和执业纪律教育，促进法律服务市场健康有序发展。

2、强化公证律师队伍建设。认真落实市局关于律师、公证队伍建设会议精神，采取积极措施，严把进人关，加强执业人员的学习和培训，努力提高执业人员的政治和业务素质，促进县域律师工作发展，进一步拓展律师公证业务。

3、认真做好服务与协调工作，努力为律师、公证人员执业创造更好的执业环境。

4、进一步加大宣传、调研和信息交流工作，尤其要继续加大对《公证法》、《律师法》的学习宣传力度，扩大律师、公证工作的社会影响。

来安县司法局公律股

二〇〇七年十二月十五日

第四篇：公证机构考核

东莞市常平公证处2010年工作总结报告

根据东莞市司法局公证管理科《关于认真做好公证员和公证机构2010年考核工作的通知》文件的要求，我处认真对全体公证员进行了考核，并根据《<公证机构考核办法>（试行）实施细则》的要求对我公证处进行了自评，现根据《<公证机构考核办法>（试行）实施细则》的要求，将我处2010年公证工作完成情况及不足总结如下：

一、执业活动情况

东莞市常平公证处及全体公证员在2010执业活动中严格遵守国家的法律、法规、规范性文件和行业规范，恪守职业道德和执业纪律，没有违法办证情况的存在。我处因公证业务突出，被东莞市司法局评为2010司法行政系统先进单位。截至2010年12月31日，我处共办结公证件16854数件，较去年增长36.61%，其中国内公证件14394件，较去年增长48.94%，涉外公证件2460件，涉港澳台公证994件。共收取公证服务经费1200.68余万元，较去年增长44.41%。总的来说，办证数量和服务收费较2009年均有大幅度增加，为我市经济社会又好又快发展提供了优质的法律服务和法律保障。

我处在做好传统的民事、经济公证业务的基础上注重发展重点业务，做好土地尤其是大宗土地的转让公证业务。我处抓住机遇积极开拓房地产开发方面的公证业务，使得我处在房地产 公证业务领域特别是大宗房地产较2010年有很大的飞跃，房地产公证收入130余万元，较2010年增长86%。此外，我处积极拓展公证新业务，做好施工合同公证。我处于二〇一〇年十月十九日召开临时会议，对今后办理上述公证可能出现的问题进行讨论并规范了办理上述公证的收费标准和办证程序，为拓展施工合同等相关公证作好准备。同时我处为申请办理施工合同公证的当事人开通“绿色通道”，提供先办证后补资料、上门办证等服务，为施工合同公证提供优质、高效的服务。

我处自觉接受司法行政机关和东莞市公证协会的监督，并在公证受理通知单、东莞市常平公证处网站、办证大厅的公告栏上设置了投诉电话，方便当事人进行投诉和举报，对查处和纠正执业中存在的问题起到积极的作用。

二、公证质量情况

我处坚持每月公证质量抽查制度，将公证质量与公证员的工资挂钩，有力的促进了公证质量的提高。每月的1号，公证员把每类别的公证抽取10个卷宗分别交叉检查，并将抽查结果形成书面的《质量月报》。为了保障公证的质量，我处坚持公证质量自我监督、控制、审查和纠错制度，安排专门人员对公证文书进行校对。我处建立了重大、复杂公证事项集体讨论制度，通过集体的智慧，提高了办证能力，解决了很多重大、复杂的公证事项。

三、组织建设情况

东莞市常平公证处党支部在日常工作中发挥了极为重要的作用，积极参加东莞市司法局党总支的组织活动，将党性、党纪教育作为公证员的职业道德教育，强化公证员的奉献意识和服务意识。我处符合公证机构法定设立条件并具有独立的法人资格，公证处的各项机制均较为完备。公证处负责人符合法定任职条件，并认真履行了公证处负责人的职责。我处配备了9名公证员，每年积极安排公证员参加各种专业培训和继续教育，不断提高公证员的素质。我处现有7名公证辅助人员，并建立了严格的公证辅助人员管理制度。

四、公证员考核情况

我处严格组织实施了2010年公证员考核，全体公证员考核均为合格以上等次，其中二人为优秀。

五、公证档案管理情况

我处严格执行公证档案管理规定，配置了专门的档案室和档案管理人员，档案管理达到了国家档案局与司法部制定的档案管理标准。

六、公证收费和财务管理情况

我处严格执行国家有关公证收费管理规定，根据东莞市物价局的文件进行收费，并足额出具发票给当事人。还建立了完善的内部财务管理制度，建立了统一的财务收支制度。我处及时、足额缴纳了公证赔偿基金和公证协会会费。

七、内部管理制度建设情况

我处建立了政治业务学习、廉政、奖惩、财务管理、质量管理、档案管理等制度，形成了规范健全的管理机制，岗位目标明确，责任落实到个人，公证队伍的综合素质较好。

八、存在的问题和不足

我处公证员和公证机构2010年考核工作严格按照考核办法来实施，得到全面落实，并取得一定的成绩，但是工作也还存在一些问题和不足。一是我处办证员人员业务素质有待进一步提高。二是公证信息资源不足。公证处的办公自动化、信息化程度不高，各公证处不能实现信息资源共享，不利于规范办证程序和公证机构之间的相互监督，也不利于提高办证效率和服务水平。三是正面宣传力度不够。我处公证工作的对外宣传力度还远远不够，全社会包括许多政府部门对公证职责和职能优势认识不足。对存在的问题，我处将认真研究，采取措施，全面加强公证队伍建设，推进我处公证工作的良性循环发展。

东莞市常平公证处 二〇一一年四月十八日

第五篇：公证工作宣传提纲

一九九六年五月二十七日**省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议审议通过了《**省公证工作若干规定》,并于通过当日公布,自一九九六年九月一日起在全省范围内实施。该规定是从我省的实际出发,参照其他省、市、自治区公证立法的经验,既总结肯定了我省公证工作实践的成功经验,又注意与国家的法律、法规相衔接,既考虑了我省公证工作的现那一世小说网 http://www.xiexiebang.com状,也兼顾了适应国际惯例和国家长远发展的需要。

《规定》除明确公证工作的业务范围外,还特别强调必须办理公证的事项。必须公证事项的事项为：

（一）国有土地使用权的出让、转让、抵押合同;(二)城市私有房屋的赠与、继承;(三)以抵押为担保方式的贷款合同;(四)国有企业、城镇集体企业的承包经营、租赁、兼并、产权出售及拍卖;(五)大中型和重点建设工程项目的招投标及中标后签订的合同;(六)房屋拆迁主管部门代管房屋的拆迁补偿,安置和协议及其证据保全;(七)涉外收养子女和认领亲子女;(八)涉及著作侵权行为的证据保全;(九)法律、法规规定必须公证的其他事项。该规定自实施至今对于引导、帮助和监督公民、法人和其他组织建立符合法律规定的权利义务关系起到了十分重要的作用。因此,为使我县的公证工作能进一步得到长足发展,更好地发挥公证工作的职能作用,我们将公证工作的相关常识及相关规定进行宣传,并通过我们的竭诚服务,为建立稳定的社会的、经济的和民事秩序的正常流转作出应有的贡献！

公证工作是我国司法制度的一个重要组成部分,是预防纠纷、减少诉讼的有力手段;是保护公共财产,保护公民身份上、财产上的权利和合法利益的有效措施。

一、什么是公证?

公证,就是公证机构(指公证处)根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。

公证的目的,是保护公共财产,保护公民身份上、财产上的权利和合法权益,起到预防纠纷,减少诉讼的作用。是我国法制建设的第一道防线。

二、什么是公证制度?

公证制度是由公证机构(公证处)进行证明活动的一种法律制度。也就是公证机构根据当事人的申请,依照法定的程序,对其法律行为或者有法律意义的文书和无争议的事实,确认其真实性与合法性的一种非诉讼活动。

三、怎样申请办理公证?

根据《公证程序规则》的规定,自然人、法人、其他组织申请公证时,应当向公证机构提出,并填写申请表。

自然人、法人和其他组织申办公证应当提交下列材料:

1、居民身份证、户口簿、法人资格证明及其法定代表人的身份证明;

2、代理人代为申请的,委托代理人须提交授权委托书,其他代理人须提交有代理权资格的证明;

3、需要公证的文书:如合同,协议,遗嘱、结婚证书、驾驶证、毕业证书等应当提交原件,合同、协议、遗嘱等可提交草稿,法定机关制发的证书应当提交正本,如营业执照及代码证、任命书等。

4、与公证事项有关的财产所有权证明,如申办房产赠与公证,赠与人应当提交赠与房屋的产权证,转让专利技术应当提交专利证书等;

5、与公证事项有关的其它材料,如申办继承公证应当提交被继承人的死亡证明,申请人与被继承人之间的关系证明等;申办经济合同公证一般要提供营业执照;申办抵押合同公证应提交抵押物清单;申办收养公证的,收养人应提交有无子女的证明,健康证明、本人年龄和经济状况证明等。

6、公证机构受理公证申请后,应当告知申请人公证事项的法律意义和可能产生的法律后果,并将告知的内容记录存档。

四、公证程序

1、自然人、法人或其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。

2、申请办理涉及不动产的公证,应当向不动产所在地的公证机构提出,;申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证,可以适用前款的规定。

3、自然人、法人其他组织可以委托他人办理公证,但遗嘱、生存、收养关系等应当由本人办理公证的除外。

4、申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明公证事项的有关情况,提供真实、合法、充分的证明材料;提供的证明材料不充分的,公证机构可以要求补充。

五、有下列情况之一的,公证机构不予办理公证(公证法第三十一条):

1、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有监护代理申请办理公证的;

2、当事人与申请公证的事项没有利害关系的;

3、申请公证事项属专业技术鉴定,评估事项的;

4、当事人之间对申请的公证事项有争议的;

5、当事人虚构、隐瞒事实、或者提供虚假证明材料的;

6、当事人提

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供的证明材料不充分或者拒绝补充证明的;

7、申请公证的事项不真实、不合法的;

8、申请公证的事项违背社会公德的;

9、当事人拒绝按照规定支付公证费的。

六、公证的法律效力

1、证据效力:公证书是一种可靠的证据,具有证明公证对象真实、合法的证明力,可以直接作为认定事实的根据那一世小说网 http://www.xiexiebang.com。但有相反证据足以推翻该项公证的除外。

2、强制执行效力:经公证机构依法公证并赋予强制执行效力的债权文书,债务人不履行或者不完全履行的,债权人可以直接向有管辖权的人民法院申请强制执行,而不再经过诉讼程序。

3、法律行为构成要件成立的效力:

按照法律、法规、规章的规定或者国际惯例或当事人的约定，特定的法律行为只有经过公证的证明才能成立，并产生法律效力；不履行公证程序，则该项法律行为就不能成立，不具有法律效力。

七、公证费的收取

按照司法部、财政部、国家物价局的规定，当事人向公证机构申请办理公证事项，应当向公证机构缴纳规定标准的费用，当事人拒绝按照规定支付公证费的，公证机构应当不予办理公证；当事人交费确有困难的，应当出具相应证明，经公证机构负责人审批同意，可以减收。注：**省内各公证机构执行《**省公证服务收费标准》

八、出证

公证机构经审查，认为申请公证的事项符合《公证法》、《公证程序规则》的有关办证规定的，应当自受理之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。当事人收到公证书时，应当如实填写送达回证。

九、公证书自出具之日起生效

公证事项经审批人的批准日期为公证书的出具日期；现场监督类公证，需现场宣读公证证词的，宣读日期为公证书的出具日期。

十、其它

1、公证员不得办理与本人、配偶和其近亲属有利害关系的公证事项。

2、公证员对本公证处所办理的公证事务，应当保守秘密。

十一、公证的业务范围

1、合同；

2、继承权；

3、委托、声明、赠与、遗嘱；

4、财产分割；

5、招标投标、拍卖；

6、婚姻状况、亲属关系、收养关系；

7、出生、生存、死亡、身份、经历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；

8、公司章程；

9、保全证据；

10、文书上的签名、印鉴、日期、文书的副本、影印本与原本相符；

11、法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证；

12、提存；

13、代写与公证事项有关的法律事务文书；

14、提供公证法律咨询。

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