沪昆湖南段岩溶处理工作总结

第一篇：沪昆湖南段岩溶处理工作总结

沪昆湖南段岩溶处理工作总结

一、桥梁专业

1、桩基补勘

对于施工图中暂未勘察地质情况的桥墩，设计院需要在施工单位征地拆迁完成、具备钻探作业条件后安排专业地质钻探队伍进行补勘，根据地质补勘情况设计桩基图纸。

在补勘过程中，我们一定要全力做好配合工作，多跟钻探队伍（尤其是作业工人）沟通交流，一定要探明桥墩范围岩溶发育情况，包括溶洞数量、溶腔高度、溶洞分布位置等，这些数据都跟岩溶处理工程量密不可分。

2、地质核查

在桩基钻（挖）孔过程中，每个墩第一根桩基成桩后需要报设计单位地质专业现场配合施工人员进行地质核查，并签认“地质核查记录表”等相关资料。桩基施工过程中一旦发现下述情况：

（1）图纸中没有溶洞，钻（挖）孔过程发现溶洞；（2）图纸上只有一个溶洞，钻（挖）孔过程发现多个（串珠状）溶洞；

（3）图纸上有溶洞，但钻（挖）孔过程发现溶腔高度比设计大。

及时上报监理、设计单位相关人员现场确认，根据现场实际情况签认“地质核查记录表”（表格中务必说明实际岩溶发育情况），这些资料完善签字后交项目部专人收集管理，将作为岩溶工程量计算签认的支撑资料。

3、专项方案审查

根据《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司桥梁岩溶处理管理办法》规定，在岩溶桩基施工前，施工单位需要逐桥、逐墩编写岩溶桩基处理专项方案（一般有钢护筒跟进、注浆、回填片石、粘土及回填素混凝土等措施），铁路建设指挥部组织设计单位、监理单位及施工单位相关人员对照施工图进行会审，并形成“桥梁工程岩溶桩基处理专项方案审查会议纪要”。

4、专家会议

对于岩溶强烈发育的桩基，如果施工过程中出现严重漏浆甚至塌孔等突发情况，既定的“岩溶桩基处理专项方案”不能满足现场应急处理需要，立即上报建设指挥部或沪昆公司组织专家会议，制定切实可行的处理方案，专家会议纪要及处理方案将对岩溶处理数量签认起着至关重要的作用。

5、资料收集整理

根据《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司桥梁岩溶处理管理办法》规定，在岩溶桩基施工过程中，需要编写“钻孔记录表”、“钻孔检验批质量验收记录表”、“地质核查记录表”、“工程施工日志”、“ 桥基础岩溶处理工程数量日报表”、“ 桥 墩基础岩溶处理工程数量日报表”、“ 桥 墩基础岩溶处理工程数量汇总表”等相关资料，收集施工影像资料及岩溶处理材料进场单据、发票等原始票据，并及时报现场监理签字确认。

6、岩溶处理工程量会签

岩溶桩基施工完成后，以单位工程（或墩）为单位填写“桥梁岩溶处理数量会签申请表”，施工、监理单位签字盖章后报建设指挥部，建设指挥部组织监理、设计单位根据施工单位整理上

报的岩溶处理资料进行会签，最终签认“ 桥基础岩溶处理工程数量会签表”。

7、验工计价

四方会签完成后，沪昆公司委托第三方审计单位对所有岩溶处理资料进行审查，根据最终审定工程量计算本期岩溶处理工程费用，最后以书面“审价报告”形式报送沪昆公司计财部，计财部根据“审价报告”进行计价。

二、隧道专业

1、超前地质预报

按照沪昆公司要求，隧道开挖前要委托有资质的检测单位进行超前地质预报，如果超前地质预报或开挖揭示出溶腔后，及时上报建设指挥部组织召开四方会议根据研究超前地质预报确定岩溶处理施工方案，并形成会议纪要，施工单位按照会议纪要编制专项施工组织方案，报监理、建设指挥部审批后组织施工。对于复杂岩溶段落要报沪昆公司组织研究处理方案。由此可见，超前地质预报对于岩溶处理工程数量起着决定性作用。

2、岩溶探查

根据沪昆公司隧道岩溶处理管理办法要求，对于可溶岩隧道，施工单位要在仰拱、二衬施工前对隧底及周边进行岩溶探查（一般探查方式为钻孔取芯），设计单位根据探查结果提出处理措施并报建设指挥部召开四方会议，形成四方会议纪要，施工单位按照会议纪要编制专项施工组织方案，报监理、建设指挥部审批后组织施工。地质探查由施工单位自行组织实施，监理见证，探查结果直接影响着岩溶处理工程量。

3、地质核对

对于施工图中明确的注浆段落，开挖过程需要报设计单位进行地质核对，若现场揭示地质情况与设计相符，按原设计处理方案施工，如果现场揭示地质情况与原设计差别较大时，应及时调整设计处理方案。

4、工艺试验

每座隧道注浆施工前，施工单位应进行工艺性试验，确定水泥浆配合比等参数，工艺性试验过程需要监理、设计单位共同参与，最终形成工艺试验总结。

5、效果检测

每段岩溶处理或注浆施工完成后，施工单位需委托有资质的检测单位对岩溶处理或注浆效果进行检测，检测过程报监理见证，出具检测报告。

6、资料收集整理

根据《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司隧道岩溶处理管理办法》规定，在岩溶处理施工过程中，需要编写“帷幕（周边）注浆钻孔检查表”、“ 帷幕（周边）注浆钻孔检查汇总表”、“帷幕（周边）注浆数量检查表”、“ 帷幕（周边）注浆数量检查汇总表”等13项原始资料，超前地质预报成果、地质探查资料、地质核查记录表、专项施工组织方案、注浆效果检测报告、工程施工日志等辅助资料，收集施工影像资料及岩溶处理材料进场单据、发票等原始票据，并及时报现场监理签字确认。

7、岩溶处理工程量会签

每段岩溶处理或注浆施工完成后，收集整理资料并填写“隧道岩溶处理及注浆数量会签申请表”，施工、监理单位签字盖章后报建设指挥部，建设指挥部组织监理、设计单位根据施工单位整理上报的岩溶处理资料进行会签，最终签认“隧道工程岩溶处理及注浆数量汇总表”。

8、验工计价

四方会签完成后，沪昆公司委托第三方审计单位对所有岩溶处理资料进行审查，根据最终审定工程量计算本期岩溶处理工程费用，最后以书面“审价报告”形式报送沪昆公司计财部，计财部根据“审价报告”进行计价。

三、路基专业

1、先导孔探查

路堤填筑前或路堑开挖至设计标高后，施工单位按照设计图纸要求钻探先导孔。对于岩溶弱发育地段，先导孔钻探终孔条件是土石界面以下5m，若发现溶洞，则应钻至溶洞底以下5m；对于岩溶中等发育地段，先导孔钻探终孔条件是土石界面以下10m，若发现溶洞，则应钻至溶洞底以下5m和土石界面以下10m两者较大值；对于岩溶强烈发育地段，先导孔钻探终孔条件是土石界面以下15m，若发现溶洞，则应钻至溶洞底以下5m和土石界面以下15m两者较大值；沪昆公司目前先导孔钻探单价为360元/米，如果能在上述终孔原则之内加大钻孔深度（比如降低土石分界标高、降低溶洞位置），将会对岩溶注浆验工计价起着立竿见影的效果。钻探采集的岩芯按每米一段摆放整齐并留取岩芯照片，逐孔绘制地质柱状图、纵断面图、横断面图，根据先导孔探

查情况编制地质勘查报告，计算遇溶率、线溶率，最后随钻孔取芯记录表、岩芯照片装订成册，即先导孔勘察报告。遇溶率为发现溶洞的孔数占该段路基先导孔总孔数的比例，线溶率为溶腔高度除以土石界面以下钻孔长度的平均值，遇溶率、线溶率是设计单位岩溶注浆估算量的主要依据。

2、设计岩溶路基工点估算量

施工单位以工点为单位上报先导孔勘察报告（监理单位签字、盖章）以后，及时确定该段路基岩溶注浆方案及注浆估算量，以工作联系单形式提交建设指挥部，指挥部审核后转发施工单位。现场注浆施工过程中设计单位选择代表性工点首段参与，根据注浆情况对估算量进行验证。现场施工过程中，当工点岩溶注浆量达到80%并预计注浆量会突破估算数量时，及时书面报告（现场监理确认）建设指挥部，建设指挥部组织四方分析原因，确定下一步措施。

3、工艺试验

路基岩溶注浆施工前，施工单位应进行工艺性试验，确定水泥浆配合比等参数，工艺性试验过程需要监理、设计单位共同参与，最终形成工艺试验总结。

4、效果检测

每段路基岩溶注浆施工完成后，施工单位需委托有资质的检测单位对岩溶注浆效果按验标频率要求进行物探、注水、钻孔取芯检测，检测过程报监理见证，出具检测报告。

5、资料收集整理

根据《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司路基岩溶处理管理办法》规定，在岩溶处理施工过程中，需要编写“钻孔取芯记录表”、“ 路基岩溶注浆记录表”、“工点岩溶注浆数量日报表”、“ 工点岩溶注浆数量汇总表”、“检验批”等1原始资料，先导孔勘察报告、专项施工组织方案、注浆效果检测报告、工程施工日志等辅助资料，收集施工影像资料及岩溶处理材料进场单据、发票等原始票据，并及时报现场监理签字确认。

6、岩溶处理工程量会签

每段岩溶处理或注浆施工完成后，收集整理资料并填写“路基岩溶注浆数量会签申请表”，施工、监理单位签字盖章后报建设指挥部，建设指挥部组织监理、设计单位根据施工单位整理上报的岩溶处理资料进行会签，最终签认“路基岩溶注浆数量汇总表”。

7、验工计价

四方会签完成后，沪昆公司委托第三方审计单位对所有岩溶处理资料进行审查，根据最终审定工程量计算本期岩溶处理工程费用，最后以书面“审价报告”形式报送沪昆公司计财部，计财部根据“审价报告”进行计价。

四、物资、财务配合工作

沪昆公司各专业岩溶处理管理办法明确规定，岩溶处理所用的材料必须单独管理及使用，不得与其他施工项目混用，混用票据所对应的工程量一律不予确认。这就需要物资、财务部门对岩溶处理工程单独建立台账，材料进场单据、发票、财务资金流向

必须单独归档，而且必须与岩溶处理四方会签时上报工程量一致，以备后期专项审计。

附件：

1、《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司桥梁岩溶处理管理办法》

2、《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司隧道岩溶处理管理办法》

3、《沪昆铁路客运专线湖南有限责任公司路基岩溶处理管理办法》

第二篇：工程技术部工作总结(沪昆云南段2012年)

工程技术部工作总结

当曙光一次又一次温柔地向我们展开笑脸的时候，不经意间我们的脚步已经迈到了临近2012年的岁末。2012年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行了公司的管理制度。下面对工程技术部2012年的工作情况作一个简单的总结。

一、2012年完成的主要工作内容

㈠、方案、施工组织设计及技术交底等工作

1、编制并完善路基、桥梁施工组织设计

2、完成桥梁、路基图纸会审上报；

3、编制完成路基及桥梁开工报告；

4、对隧道高风险地段（瓦斯、塌方、突水突泥）处理制定专项技术方案，并顺利通过高风险地段。

5、编制并完善便道、弃碴场优化方案；

6、变更设计、理赔资料的整理及方案的编制并及时报批（隧道岩溶整治及地质变化的变更理赔工作），建立健全变更理赔管理体系；

7、编制总体及分项的工程施工计划、材料计划；

8、编制并下发各分项工程施工作业指导书；

9、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案；

10、根据实际工程进度完成对各施工队进行技术交底及作业指导；

11、完成各项工程的施工及技术资料整理并及时签认报批； ㈡、现场技术服务工作、质量控制及成果

1、施工前下发了技术交底，使施工过程中按设计、规范及技术交底严格控制，完工后能及时填制各类技术资料，完善记录、日志等，协助分部其他部门一起做好对施工队伍的管控。施工过程中实行旁站制度，对现场进行全过程技术指导工

或拖延而影响施工进度及计量的上报，此点在今后的施工中仍需继续发扬。

二、工作中的不足之处

1、技术人员多数为学员，我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力。

2、质量控制方法手段需改进。在本的施工中质量控制还存在许多不足，质量控制的管理思路不清晰，质量控制重点不突出。

3、与监理的协调能力及对施工队的管理能力欠缺，需进一步加强。

4、由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有一定差距，特别是新学员，更需要加强公司制度的培训工作。

5、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范，例如：施工日志、工程资料、技术交底等。

三、下一步的打算及要求

1、增强责任心

工程部发扬每位技术人员吃苦耐劳精神。增强大家责任心。在工作之余加强学习，正确认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项施工任务。我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作丝毫不敢怠慢，2、改进工作方式方法

⑴、工作方法：把工作中的得失和每次出现的问题记下来以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常工作中要多了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。

⑵、工作方式：在进行每一项施工任务前，先摆正自己态度，树立工作目标，

第三篇：岩溶处理措施

南昆铁路路基岩溶病害分析 岩溶塌陷的整治

南昆线岩溶塌陷的整治在铺轨前进行了部分工作,主要是零星地段的物探工作及已发现岩溶塌陷的压浆处理,但潜伏岩溶问题仍然存在,随着线路的运营,这些岩溶问题将会暴露出来。潜伏岩溶问题是由岩溶塌陷的特征所决定的。从发生时间而言,岩溶塌陷具有突发性,这给预测工作带来较大困难,因而较为有效的整治措施是先通过物探等手段对调查中岩溶发育地段进行勘察,预先对线路下的溶洞进行处理,防止地表水在岩溶地段集中渗透。

具体方法是:对经过岩溶发育区的线路进行详细的地质勘察,通过物探与钻探等手段查清潜伏溶洞的位置及形态,根据具体情况选择注浆、填堵[2]等处理方案,堵塞迳流通道(溶洞、溶隙)、加固土体(覆盖土、洞穴充填物)。

当进行压浆处理时,注浆时要选择合适的注浆压力(一般为0.3～0.5ＭＰａ,最大不超过1.5ＭＰａ)和注浆顺序;对较大的半充填溶洞、吸浆量大的溶洞,在注浆前或注浆过程中,应用砂或碎石、角砾充填,然后进行注浆。

考虑地下水位有一定变幅,整治深度自路基面始深入岩溶底板下1ｍ以内,且对溶蚀破碎带和溶洞不超过15ｍ。

此外,岩溶塌陷集中发生在降雨丰富的6月至8月份,且多发生在雨后2～3ｄ,因此在雨季还应加强巡道工作。

第四篇：中铁二十局集团沪昆客运专线云南段TJ-2标五分部汇报材料

中铁二十局集团有限公司

中铁二十局集团沪昆客运专线 云南段TJ-2标五分部征迁汇报材料

中铁二十局集团沪昆客运专线 云南段TJ-2标项目经理部五分部 二零一零年 中铁二十局集团沪昆客运专线 云南段TJ-2标五分部征迁汇报材料

尊敬的各位领导： 您们好！热烈欢迎莅临我分部检查指导工作，我分部自进场以来，在各级领导的大力支持和指导下征迁进展比较顺利。目前我部已进入施工准备和工程实施节段，现将我部征地拆迁现状及首期开工、急待征迁的范围计划汇报如下：

一、工程概况 沪昆铁路隶属国家级重点工程，建成后昆明至上海的时间将由37个小时缩减为8个小时，更大力度的加速了云南省的经济推进，同时作为战略意义，可以将昆明市建设为中国西南最坚强的岗哨。我分部所施工区段起于麒麟区西山乡王三屯社区西山隧道出口，起点里程为1055+660，止于马龙县通泉镇桃园村委会野火芽隧道,终点里程为DK1062+327，全长6667m（其中麒麟区1370米，马龙县5297米隧道占961米）。我分部共桥梁9座，其中特大桥一座，大桥8座。为了能尽快开工，我分部与有关部门沟通、协调，按照尽量利用既有交通便利的道路，选择有利地形、施工兼顾、少占农田的原则规划布置临时设施及临时便道。

二、目前进展情况 目前我部已征迁土地面积57.64亩，其中拌合站40.34亩，项目驻地9.44亩，钢筋加工厂5.36，炸药库2.5亩，以上四处临建即将进入建设尾声。

三、首期开工项目计划 由于前期临建即将结束，我部将转入施工生产阶段。首期施工及急需征迁的范围如下：

1、全线永久性征地面积为321.93亩，其中林地约86.2亩，旱地 约235.73亩；根据现场的勘察临时性便道设计为长度8.7Km，占地面积约101.74亩，其中林地约28.7亩，旱地约73.04亩。

2、首期开工范围起于马龙县通泉镇桃园村委会长冲村胡家冲特大桥，终于马龙县通泉镇桃园村委会大半个山村野火芽隧道。长度约4.26Km，临时性占地面积约80.78亩，永久性征地面积约218.45亩。临建隧道工班驻地与隧道湿喷站7亩。目前我分部已进场挖机8台、装载机1台、压路机两台、推土机2台、运输车6台、破碎机4台、吊车1台、施工队伍进驻7个共计269人，由于临建即将接近尾声，我分部机械已经处于停工状态，10月11日拌合站设备进入现场后，人员也将要面临待岗状态。因此我分部急切需要红线内的土地及临时用地，来创造出新的作业面，热切希望各级领导给予大力的帮扶。进驻贵地以来的进展情况我部再次感谢各级领导给予的帮助与支持，为保证工程按期开工，造福于云南人民，希望上级领导予以更大力的帮扶为谢！

中铁二十局集团沪昆客运专线 云南段TJ-2标项目经理部五分部

2010年10月09日

第五篇：2011年沪昆项目部党支部工作总结

沪昆二项目部党支部2011年

工 作 总 结

沪昆二项目部党支部于2010年12月16日正式成立。目前项目部党支部现有党员15名，其中预备党员1名，入党积极分子1名。团员12人。

在过去的一年里，二项目部党支部在局指党委和公司党委的正确领导，在全体党员的共同努力下, 以党的十七大六中全会和集团公司四会精神以及上级有关文件精神为指引，努力践行科学发展观，充分发挥项目部党支部职能，紧紧围绕施工生产开展项目党建工作,认真执行民主集中制原则和“三重一大”制度，以“履职沪昆、奉献沪昆、忠诚企业、创誉沪昆”系列教育活动贯穿施工始终，较好的完成了上级组织交给的各项工作.一、党建工作

1.及时贯彻文件精神，提高员工学习氛围

思想理论建设是党的根本建设，大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强项目部广大党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是沪昆二项目部2011党建工作的重点环节。

为深入开展2011年党建工作，结合集团公司年初“四会”精神，围绕集团公司提出的推进“四个调整”、“五大转变”，以建设质量效益型企业的发展目标，大力学习党政工作思想建设。

首要重中之重则是学习中央《中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议》会议内容，项目部全体人员在会议上针对讲话内容进行讨论总结，找出自身内涵不足之处，从而得到思想提高；

其次，项目部定期集中学习局指挥部、公司各季度党建工作计划及工作目标，总结前季度得失，自查自纠，并为下一季度制定工作方针及发展方向；

再次，项目部党员及时将2011公司党员代表大会会议精神传达给项目部每一名党员、员工，集中学习局集团、公司、局指先进人物事迹——“中央企业先进职工标兵”袁松、寻明义、黄昌富等同志学习活动等等，共组织学习20余次，在一定程度上提高了党员干部的学习积极性，加强了党员干部的素质教育。

召开党员领导干部民主生活会议，认真收集党内外群众意见，主题突出，与会项目人员充分准备，积极发言，从德、能、勤、绩、廉、学六方面对党员评定，广大党员聆听其他同志意见和评价，认真开展批评与自我批评，明确下一年的工作目标。党支部及时整理意见，主动接受广大党员员工的监督，务求达到理想效果。

测评结果项目党员都深得项目员工好评，充分说明党员干部队伍真正起到模范带头作用，工作得到广大职工的认可和肯定。

2.加强项目党风廉政建设，以先进引领，树项目“正气”。

在年初，充分学习宣传集团公司党风廉政建设工作内容，通过《党章》，进行针对项目当前在职领导进行一对一廉政谈话，做好相应记录，至目前为止，共谈话记录3次；与局指挥部签订廉政合同，结合本职工作，对照《党章》查不足。开展争先创优活动，加强党支部班子建设，提高党员队伍素质，充分发挥党支部战斗堡垒作用。项目领导带头将廉政、讲学习、讲正气，工作不断创新，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位分兵把守，关键时刻冲锋在前，在学习工作中做出模范作用。

着重完善监督措施、上级和党支部议事决策，坚持“三重一大”制度，不搞一言堂。进行集体决策和大额资金双签、连签制度，确保权力公开化，正常化。

根据局指挥部指示，沪昆二项目部创建党员先锋岗、党员先锋队，充分发挥“激励约束机制”权威，实施检查实事求是，完成党员评定、党员承诺评定工作。

在日常工作中，项目党员充分发挥带头模范作用，在各自岗位发挥职能，为青年员工做出榜样，树立标杆： 项目党员兼财务部长郝丽严精打细算，量入为出，她坚守着自己“踏踏实实做事，老老实实做人”的处世之道，工作兢兢业业，在财务方面精细入微，从不出错；安全长曹洪卫坚持施工第一线，可谓“十年过家门而不入”，拒绝他人金钱诱惑，处处以项目建设为先，兢兢业业完成项目电力拆迁和配电室验收工作，为梁场建设节约二十几万元；在龙门吊台基座预埋件焊接过程中，由于项目技工人手不足，老党员兼生产调度鄢良看在眼里急在心上，主动请缨，在完成本职工作的同时，他和另一名员工操起气割和焊枪，干起了老本行，连续奋战数天，加班加点赶进度，以顽强的毅力默默奉献着对企业的忠诚与热爱。3.坚持企务公开制度，做到公开、公正、透明

项目部建立企务公开领导小组，充分发挥企务公开效能，每月定期张贴考勤、绩效考核、车辆里程统计等。使项目公开化、透明化、群众化。

在年初，项目部党支部建立项目党员公开承诺栏，项目党员以“坚决履行入党誓词，坚定共产主义理想信念，忠诚践行‘三个代表’重要思想，模范执行党的路线方针政策，始终坚持党和人民的利益高于一切，立党为公，勤政为民，廉洁从业，努力工作。做到细想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众，诚信威信高于群众”的共性目标为基础，以季度为单位，根据自我工作性质，提出岗位承诺、实事承诺、廉政承诺，本季度过后有党支部书记填写评审意见，大大促进项目党员工作积极性，也从而发挥党员先进模范带头作用，使得广大员工提高工作效率。4.着眼人才培养，促进党内建设

为便捷项目党员管理及对优秀青年培养，项目党支部根据梁场实际，设立两个党小组，对项目党员进行细化管理，针对施工生产工作中突出青年员工，积极进行传帮带、引导，培养其对企业的认知度、对工作的敬业度，从而提高项目青年员工思想情操，调动工作积极性，促其良好发展进步。

在业务上，项目根据人员知识结构及专业结构，为青年员工创建学习了平台，成立了以项目总工、副总工为抓手夜校，利用每周二、三、五给青年员工讲授知识，极大的培养了项目员工学习热情，为项目后期顺利推进打了坚实基础。

一年来项目培养入党积极分子1名，预备党员1名，按期转正1名

5.开展主题教育，激发员工热情

项目党支部以“创先争优”为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展了“为企业信誉而战”为主题的宣教活动，制定“建工杯”劳动竞赛活动该方案，以争创工人先锋号为契机，激发和带领全体参建员工积极投身梁场建设，创建党员先锋岗，时刻警示着一名党员的责任和义务。掀起施工生产你争我赶热潮，形成梁场大干局势。

在建党九十周年之际，为更好激励项目员工施工斗志，最大程度激发每个人的工作热情，二项目党支部迅速组织项目党员高唱红歌，回顾过去，展望未来，将红歌里蕴藏着精神力量、革命传统得以在乌当大地传承，在建场进入最后决战阶段，具有非凡意义，为工作的顺利推进提供了有力保证。6.加强项目维稳工作

今年以来由于铁路市场对投资建设资金进行大量压缩，造成沪昆线资金严重不足，项目施工极不正常，时常停工待料。

为确保项目各项工作有序开展，项目领导班子积极想办法，在有限的资金下合理安排使用，以有限的资金完成尽可能多的任务。同时成立项目部维稳领导小组，对场内施工人员思想动态、周边社会关系等进行全面排查、摸底，在一些敏感问题的处理上晓之以理、动之以情。到目前为止，没有发生一起恶性群体打架斗殴、恶意上访等事件。项目党支部严格贯彻落实上级安排部署，科学判断形势，进一步增强做好维稳工作的紧迫感和责任感，切实加强领导，突出工作重点，创新工作方法，狠抓工作落实，为施工生产、职工生活营造一个美好和谐的环境。

二、工会工作

自沪昆二项目部工会成立后，迅速成立工会组织机构，选出工会主席以及六大员，成立项目企务公开小组、劳动保护监督检查委员会及劳动竞赛领导小组等组织机构，为工会往后工作铺平道路

1.大力组织活动，提高项目员工热情

本，项目工会共召开专题会议7次，项目部全年贯彻“在发展中求转变，在转变中谋发展，坚定不移地走质量效益型道路”建设方针，根据上级领导要求，突出抓好激情文化建设。牢牢树立安全第一、质量第一、进度第一、管理第一的奋斗目标，引导员工焕发大无畏的英雄激情、忠诚企业的奉献激情。

在项目入场时期及入场后生产计划相对不紧张的情况下，组织开展以“为企业信誉而战”为主题的宣传教育活动，使“忠诚、热爱、奉献、扎根、建功立业在二十三局”的价值取向成为项目员工的主流价值观。如庆五四项目青年员工大扫除活动、组织员工观看《海底大穿越》，激励员工工作斗志、深入推进创先争优活动、“爱心捐助康宗艳（在资金非常困难的情况下，项目同志为身患血液病的康宗艳同志捐款1560元）、民主评议党员活动、七一党庆高唱红歌、中秋赏月活动等，都大大激发了员工生产斗志、工作动力。2.协助上级慰问，温暖项目员工人心

贵州隶属典型高原地区，伴随今年七月接近尾声的时候，炎热的气候迅速覆盖整个贵阳，气温一度高达35摄氏度以上。艳阳照耀大地，梁场热浪滚滚，员工汗流浃背苦不堪言，给建场工作的最后决战阶段带来极大的困扰。为预防员工进入工地因高温天气引发中暑、虚脱等症状及各类安全事故的发生，认真做好夏季安全施工防护和防暑降温工作，真正做到维护广大员工身心健康及施工安全，项目部工会成员迅速召开会议，遵照公司工会部署，工会主席以身作则，制定周密计划，及时购买清凉油、花露水、凉茶等降暑物品，送到员工手中，真正做到以人为本，使职工的精神面貌焕然一新。

7月27日，项目党支部、工会协助局集团工会慰问团，来到项目部，冒着高温酷暑为大家“送清凉”，不仅送来了风油精、花露水、凉茶等物品，更送上了集团领导的关怀。当员工看到前来慰问的领导们在烈日下不顾汗流浃背依在坚持不懈地分发凉品时，感激万分。在亲切、温馨的交流中，加深了员工与集团领导的了解，同时也增加了一份亲和力，一份温暖。与此同时，在今，项目部共扶持项目困难职工4人，充分体现了组织的关怀。3.倡导以人为本，关心项目职工生活。

2011年是沪昆二项目部入场、建场、生产关键之年，为保证员工无后顾之忧，项目部工会处处为职工着想，关心职工生活。在入场、进场、安营建家关键时间，及时和厨房厨师沟通，做出可口饭菜，同时考虑周到，及时留饭留菜，让每一名员工无后顾之忧，全身心投入到工作当中。

同时，项目不忘在生产一线的农民工同志，在党庆之时，项目工会人员拿着啤酒、饮料、熟食等物品来到工人板房住宿区，代表项目部慰问奋战在梁场建设第一线的人们。

4.开展文体活动，搞好文化娱乐场所。

自项目入场后，工会充分利用场地搞好职工的文体活动建设，购买篮球、羽毛球，建造篮球架、乒乓球台等娱乐设施，供员工在下班、饭后锻炼身心，提高身体素质，更带来欢乐；并在中秋节之际，举办茶话会、扑克大赛，在厂灯的照耀下，一排排桌子并立而作，笑声不绝于耳，大大丰富了职工业余文化生活，激发了职工爱企业的工作热情。

三、不足之处及整改措施

项目部党支部成立几个月以来，以全面打好建场、施工生产攻坚战为目标，切实履行基层党组织职责，以强大的政治优势，为党组织发挥政治核心作用提供了载体，为一线党员和员工建功立业搭建了平台，为优质高效完成施工生产任务提供了坚强的精神动力，促进了施工生产目标的顺利实现和项目管理水平的提升。一年来，项目部党支部充分发挥政治职能，卓有成效的完成了上级机关交办的各项任务，同时，也暴露出工作的薄弱面,下一步，我们将针对项目党支部工作的薄弱点展开工作面。

1、坚持抓好思想政治教育

尽管思想政治教育时时抓，时时喊，但是仍然有员工并未及时重视，及时落实，在思想上造成懈怠状态，未从根本上认识思想政治教育的重要性，无组织意识、制度意识、忧患意识、责任意识对党组织的重要性模糊不清，认为党组织就是搞过场、走形式，对党组织没有一个明确的概念，因此，下一步，我们将继续抓好职工群众思想政治教育工作，从源头上杜绝模糊教育，明确党章要点，尤其要做好新进党员的思想政治教育工作。

2、坚持抓好廉政建设责任制

抓好党风廉政建设责任制，防止项目领导、党员干部思想麻痹、铤而走险，为一己之私中饱私囊，给项目部造成麻烦。所以防腐链条不能松弛。加强党风廉政建设，是关系到党的生死存亡的大问题，它直接影响着项目施工生产的关键所在，因此，下一步党支部将继续加强党风廉政建设，紧密结合党员思想实际，加强对党员的思想教育，把好入党关，及时将不合格的党员清除出党组织，建立有效的党员激励机制，在2011年将党风廉政建设和预防职务犯罪作为一项重点工作任务来抓。

3、加强员工学习培训

今年五月份，项目部进入乌当梁场场地，一时间项目部建场施工生产任务较重，由于工期紧任务重，项目部将工作重心转移至建场施工生产及取证准备工作，这样一来，时间紧张，精神学习培训得不到时间允许，所以个别员工存在懒散松懈思想，2011年党支部计划一是在施工生产步入正轨后围绕施工生产合理安排时间加强员工培训，尤其是新进大学生、积极分子、预备党员，使其充分树立员工正确的人生观、价值观、金钱观；二是加强员工安全、质量等专业知识方面的培训；三是加强党员个人自学意识，由被动学习变主动学习。

四、2012工作计划

1、深入开展党员先锋示范岗及细化“承诺”活动。

2、深化“履行尽责 奉献沪昆 忠诚企业 创誉沪昆”主题教育。

3、组织开展好2012劳动竞赛，制定详细方案，适时形成大干局面。

4、细化党建工作，制定党员发展计划。

5、做好项目部先进工作者、工会积极分子评选工作。

6、做好昆公司摄影、书法、回话、诗歌、散文作品征集活动及巾帼风采摄影比赛工作。

7、加强党务宣传教育工作。充分利用宣传栏、网络等形式展开形式多样的党务宣传，达到营造气势、教育引导党员群众的目标。

8、与沪昆局指签订2012廉政合同，加强廉政建设力度。

雄关漫道真如铁，而今漫步从头越，沪昆二项目部党支部在公司、局指党委的正确领导和大力支持下，将继续领导项目全体员工发挥吃苦耐劳的老铁道兵精神，努力拼搏、奋勇争先，努力推进项目党支部思想建设、组织建设、作风建设及制度建设，为项目部施工生产提供坚实的保障！

中国铁建二十三局集团有限公司 沪昆客专贵州段工程指挥部第二项目部党支部

2011年12月1日