风电场人员配置及各级岗位标准（合集）

第一篇：风电场人员配置及各级岗位标准

风电场人员配置及各级岗位标准

目录

一

风电场组织机构

...........................................2 二

专业工作标准...................................................4 2.1．运行组

.............................................4 2.2．检修组

...........................................6 三．岗位工作标准...................................................7 1．风电场员工通用岗位标准...........................................7 2．风电场场长岗位职责

...........................................8 3．风电场专责工程师程师岗位职责....................................10 4．运行值长岗位职责

............................................12 5．检修班长岗位职责

..........................................15 6．综合管理员岗位职责

..........................................18 7．检修值班员岗位职责

..........................................19 8．运行值班员岗位职责

..........................................20 9．物资管理员岗位职责（检修主值兼）................................22 10．司机岗位职责

..........................................22 11．厨师岗位

..........................................2

3一

风电场组织机构

1、生产组织机构

组长：风电场场长（1人）副组长：专责工程师（1人）Ⅰ值值班长（1人）值班员（3人）Ⅱ值值班长（1人）值班员（3人）检修班检修班长（1人）检修工（3人）

2、安全组织结构

组长：风电场场长副组长：安全专工（兼）Ⅰ值班组安全员Ⅱ值班组安全员检修班班组安全员

3、考核组织结构

组长：风电场场长经济指标风电场专责工程师综合管理员技术指标风电场专责工程师程师值长安全指标风电场安全专工综合行政办公及后勤综合管理员

4、消防组织结构

组长：风电场场长通讯组当值值班员通讯组当值值班员抢救组综合管理员运输、器材司机物资管理员

5、物资管理机构

组长：专责工程师副组长风电场值班长成员物资管理员

二

专业工作标准 2.1．运行班组

2.1.1职能

完成风电场的年度运行计划，完成企业文化建设管理要求，全面负责风电场风机、变电站的运行、变电站故障及事故处理工作，负责生产报表、各项生产计划、定期工作的计划、总结并定期进行安全、生产指标的分析等工作。2.1.1.1 运行组在值长、专责工程师及场长的领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的安全、生产和技术管理工作。

2.1.1.2 运行组负责保障公司设备的安全运行，负责部门标准化管理工作和标准化在运行组的执行工作。

2.1.1.3 负责员工的教育培训工作。2.1.2 工作内容与要求

2.1.2.1 贯彻执行公司的各项标准，贯彻企业文化建设和标准化的实施与监督工作。

2.1.2.2 定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行情况提出解

决方案。

2.1.2.3 编写、修订风电场的规章、制度和标准。2.1.2.4 严格执行“三票三制”制度，保证安全生产。

2.1.2.5 认真作好各项运行记录，按要求及时、准确上报各种运行报表和数据。2.1.2.6 根据公司指定的教育工作计划，对风电场运行人员进行安全和技能的培训，使员工专业水平达到岗位要求。

2.1.2.7 实现安全经济运行，降低能耗，提高设备运行操作管理水平，完成公司下达的生产计划任务。

2.1.2.8 实现安全运行，根据季节特点和生产需要，定期进行安全检查和安全学习，分析不安全因素，进行障碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对策，并定期组织进行事故预想和反事故演习活动。

2.1.2.9 加强设备管理，不断提高设备运行水平，负责变电站设备投运和检修后的交接验收工作。

2.1.2.10编制风电场年、季度、月工作计划和工作总结，对设备合理运行提出技改方案。

2.1.2.11 加强档案、图纸和资料的管理，收集数据信息，为安全生产、检修、技术改造提供原始资料。

2.1.2.12 开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标，综合指导安全生产工作。

2.1.2.13 贯彻执行公司下达的政治思想和精神文明建设的目标，贯彻企业文化建设的总体要求。

2.1.3 运行班组的责任与权限

2.1.3.1 负责风电场所辖设备的安全、经济运行，及时解决运行中发现的问题。2.1.3.2 有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置方案。2.1.3.3 有权安排风电场的生产、技术工作。2.1.3.4 有权对风电场员工风电场内部进行调派。2.1.3.5 有权按工作任务对风电场员工进行考核。

2.1.3.6 对上级下达的违反规程和明显危及人身安全的指令，有权拒绝执行。

2.1.3.7 对严重违反规定、纪律的员工经教育无效时，有权建议公司给予必要的处分或建议辞退。

2.2.检修班组

2.2.1职能

2.2.1.1 在检修班长的领导下，根据生产、工作的分工，负责风力发电机组、辅助设备的定检、维护、故障消缺和更新改造等工作。

2.2.1.2 合理组织生产要素，充分发挥员工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产指标。检修班长是本班的安全、生产第一负责人。2.2.2工作内容与要求

2.2.2.1 坚持“安全第一、预防为主” “质量第一”的方针,根据生产管理和设备划分规定,全面负责所辖设备的定检、维护、更新改造等工作，保证检修质量，不断提高设备健康水平及设备完好率，防止发生人身及设备事故。2.2.2.2 不断加强本班组的技术管理工作，合理组织生产要素，明确各负责人的职责范围，充分调动发挥各班组员工的积极性，及时全面地完成风电场下达的各项任务和生产、经济指标。

2.2.2.3 按风电场内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本班组安全生产计划、年度工作计划，可靠性措施，设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划等，其准确率应达到上级要求。

2.2.2.4 负责本班组各专业技术管理，加强基础工作，建立健全本组各项各种技术档案，及时处理生产中出现的各种技术问题，建立健全设备台帐和各项标准、制度等。

2.2.2.5 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料费用和人工费用核算工作。努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。

2.2.2.6 按照有关规定组织有关人员对员工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量知识教育,加强员工的技术培训工作，不断提高员工的素质。

2.2.2.7 执行计划检修，坚持应修必修，修必修好的原则，保质保量，按期完成各项检修任务，确保设备的检修周期。

2.2.2.8 加强班组管理、班组建设工作，充分发挥班组长的作用。

2.2.2.9 负责所辖厂房、设备、工具房的标准化管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全。

2.2.2.10 搞好本班组的企业文化建设，不断提高员工队伍的素质。2.2.2.11 按风电场里的规定要求准确及时填报各种报表。2.2.2.12 保质、保量、按时完成风电场安排的临时性工作任务。2.2.3 责任与权限

2.2.3.1 对本班组的安全、生产、管理等工作有领导指挥权。2.2.3.2 对本班组的人、物（符合规定的情况下）有统一的调配权。2.2.3.3 对本班组员工的晋级、奖惩有建议权。

2.2.3.4 为适应生产的需要,对班组的机构调整有建议权。2.2.3.5 对违章违纪员工有权停止其工作，并报风电场备案。2.2.3.6 有权向本班组发布生产、技术方面的指令。2.2.3.7 有权召开本班组员工会议，总结、布置、检查工作。三．岗位工作标准

1．风电场员工通用岗位标准

1.1 政治素养

1.1.1 热爱国家、拥护党的领导、遵纪守法，无不良信仰及不良行为纪录。1.1.2 热爱风电事业，有献身风电事业、奉献聪明才智的愿望。

1.1.3 献身清洁能源事业，创建节约型社会，为资源节约型、环境友好型社会贡献自己的力量，不断在学习、工作中养成爱学习、爱清洁、爱节约、珍惜时间的优秀习惯，为建设新型的、一流的企业贡献力量。1.2 知识素养

1.2.1 专业知识符合风电场的需求，不断在实践中结合专业知识，完成本员工作任务并根据所掌握的专业知识在工作中积极创新，完善风机技术，促进风电技术不断走向成熟，为公司的发展献计献策。

1.2.2 尊重公司企业文化，促进公司与个体的愿景统一，服从企业的核心理念及价值观，能够把集团公司使命做为自己工作的指南。

1.2.3 树立终生学习理念，建设学习型组织，积极参加集体培训、学习并能够完成任务，达到公司要求标准。

1.2.4 在学习工作中不断积累知识，总结经验，互相学习，共同进步，促进集体整体素质的提高。1.3 综合素养

1.3.1 仪表庄重，尊重企业标识，衣装整洁，礼貌待人，熟悉接待礼仪规范。1.3.2 语言文明，尊重他人，团结协作，树立集体荣誉观念。1.3.3 遵守劳动纪律及企业的各项管理标准，服从管理、听从指挥。

1.3.4加强业务锻炼，强化操作能力，积极参加各种运行检修及事故处理工作，不怕苦脏累，乐于吃苦，勇于奉献。

2.风电场场长（1人）岗位职责

2.1工作权限：

a)对风电场人员服务质量考核和奖惩有决定权。b)对风电场内部资源调动有决定权。c)对现场费用有使用权。d)对不合理处罚有申诉权。

e)对违反安全规定和制度操作行为有处罚权。

f)对不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。

g）对各项风电场计划的审核权。2.2工作责任：

a)全面负责风电场的安全生产、行政管理与技术工作，有权向各单位发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排）； b)在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。c)领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。

e)风电场场长是风电场安全第一责任人，对风电场人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。

f)在组织生产过程中，具体贯彻风电场各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。

g)按规范化管理要求，切实做好风电场运行、维修、管理工作，重点做好以“二票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。h)负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。

i)积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。

j)认真执行风电场的各项规章制度和工作标准。按照公司和标准化的管理理念进行管理与生产。

k)以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。l)随时检查风电场对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措施。m)负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。

n)按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场安全规程》《风电场检修规程》《风电场运行规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。

o)负责编制、审核风电场的月、年度工作计划，完成上级下达的各项任务。p)做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。

q)抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。2.3工作内容：

a)参加日生产调度会工作例会，听取生产情况汇报，对影响安全生产主要问题，落实防控措施。

b)每天对现场进行一次巡查，主要内容有：现场值班与维修工作情况、设备状况、安全文明生产情况及运行与维修人员精神状态等。c)协调解决工作中遇到的问题。

d)检查当日生产任务的完成情况，根据设备状况、天气状况，向值长交待生产 9

技术与安全文明生产注意事项。

e)每周召开全体风电场人员会议，检查分析上周安全文明生产情况、“二票三制”执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、二票的合格率、反习惯性违章措施执行情况及影响安全经济运行的主要问题等，布置生产、安全等工作。

f)总结上月风电场安全文明生产情况，存在的主要问题及解决措施，落实情况，布置当月工作。

g)每月上、下旬抽查各值工作内容与工作质量。

h)每月27日编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。

i)每月30日总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。

3.风电场专责工程师（1人）岗位职责 3.1工作权限：

a)对风电项目施工及工程技术方案有建议权。b)对相关工程分包方、供应商的选择和评定有建议权。c)对分包方服务质量考核结果处罚有建议权。d)对风场人员服务质量考核和奖惩有建议权。e)对风电场内部资源调动有决定权。f)对不合理处罚有申诉权。

g)对违反安全规定和制度施工有处罚权。

h)对工程人员工作不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。3.2工作责任：

a)配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由专责工程师程师全面负责电场生产的各项工作。

b)是风电场生产系统安全第一责任人，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合风电场场长合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突 10

发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。

c)安全职责：风电场专责工程师是安全生产的第一责任者，对风电场的安全生产负重要责任。

d)负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产，具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。

e)按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织分析风电场运营状况，风机运行状况。

f)组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。

g)负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。

h)积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电厂全体员工，保质保量地完成公司与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

i)配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

j)随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。k)认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和标准化的管理理念进行管理与生产。

l)认真贯彻执行上级的指令，完成电场工作。

m)按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

n)负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报场长并组织员工共同努力如期 11

完成。

o)做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

p)抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。3.3工作内容：

a)参加日生产调度会和基建工作例会，听取生产、影响安全生产的主要问题，接受场长布置的任务。

b)每天对现场进行一次巡查，主要内容有：现场值班与维修工作情况、设备状况、经济指标完成情况、安全文明生产情况及员工精神状态等。c)协调解决工作中遇到的问题。

d)检查当日生产务的完成情况，向场长反映、向值长交待生产技术与安全文明生产注意事项。

e)定期向场长汇报工作。

f)妥善配合场长并安排各值的各项工作。

g)每周召开安全生产会议，检查分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、两票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、两票合格率、反习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等，布置生产和安全方面工作。

h)总结上月安全文明生产情况和各项管理工作中存在的主要问题，并落实解决措施，布置当月工作。

i)每月上、下旬抽查每值的工作内容与工作质量。

j)每月下旬检查值长的管理工作，公布检查结果，对不足之处提出整改意见。k)每月25日编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。

l)每月30日总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在的问题，查找、分析原因，制定整改措施。

4.运行值班长（2人）岗位职责

4.1工作权限：

a)值班长有权对运行人员下达生产命令和事故处理命令，并对命令的正确性负 12

责。

b)在运行设备发生异常情况或发现影响设备正常运行的缺陷时，有权直接通知场长或专责工程师在最短时限内赶到现场进行处理。

c)在进行事故处理过程中，值班长有权根据事故处理的需要向场内任何有关人员下达事故处理命令。有权命令与事故处理无关的人员退出现场。

d)发现生产现场的工作人员（包括运行、检修及施工人员）违章作业时应立即制止，对不听劝阻或情节严重者有权停止其工作并建议风电场场长处理。e)值班长有权根据各专业运行人员的表现向电场提出表扬和惩罚意见。f)值班长有权根据员工工作表现、工作标准、考核条例提出升降岗位的建议。g)对本职范围内的物资材料有管理、调配权。4.2工作责任：

a)严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。

b)组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

c)树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合专责工程师在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。d)负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。

e)根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。

f)认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

g)认真配合场长和专责工程师执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。h)值班长在电场场长和专责工程师的领导下进行工作，同时接受电网调度的指挥，完成各项生产任务。

i)值班长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。

j)值班长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。

k)每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上作好记录。

l)负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。

m)在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。n)在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促，保证操作进度和安全。

o)在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

p)值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。

q)以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。

r)对当值工作票、操作票、危险点预控票的正确性负责，并检查督促现场安全措施的正确执行。

s)结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范 14

措施。

t)准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及专责工程师的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。4.3工作内容：

a)值班长必须接班提前30分钟进入生产现场进行接班准备工作，准点交接班，不得迟到、早退。因故不上班时必须事先请假并经专责工程师程师批准。b)交接班事项应以值班记录为准，记录应清楚无误，口头交待应作为补充解释。因未交待或交待不清，以至错误发生异常时，由值长负责。

c)值班长应认真主持班前班后会，主要内容有：接班运行工况，当班的生产完成情况小结，风机故障情况的简要分析，异常情况和主要的设备缺陷，当前存在的重大设备缺陷及运行注意事项，提出针对性的事故预想，检查人员有无早退，当班中出现的好人好事应及时表扬，不良现象要及时批评以示警告等等。并安排当天工作计划，安全注意事项。

d)值班长在接班前必须亲自检查设备的运行情况，变电所一次接线运行方式和继电保护的状态、停役的设备、主要的缺陷和主要的参数。

e)办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“三种票”的审批。

f)每周召开安全生产会议，分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、三票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、三票合格率、反习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等。

g)组织人员完成生产月报分析，季报分析和库房月报，编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。

h)总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。

5.检修班长（1人）岗位职责

5.1工作权限：

a)班长有权对检修人员下达生产命令和故障处理命令，并对命令的正确性负责。

b)在运行设备发生异常情况或发现影响设备正常运行的缺陷时，有权直接通知场长或专责工程师在最短时限内赶到现场进行处理。

c)在进行故障处理过程中，班长有权根据故障处理的需要向有关人员下达故障处理命令。有权命令与故障处理无关的人员退出现场。

d)发现生产现场的工作人员（包括运行、检修及施工人员）违章作业时应立即制止，对不听劝阻或情节严重者有权停止其工作并建议风电场场长处理。e)班长有权根据各专业人员的表现向电场提出表扬和惩罚意见。

f)班长有权根据员工工作表现、工作标准、考核条例提出升降岗位的建议。5.2工作责任：

a)组织好当班生产，合理安排检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

b)树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本班人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合专责工程师在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等）。c)根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。

d)认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

e)认真配合场长和专责工程师执行公司下达的培训计划，督促本班人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。

f)班长在电场场长和专责工程师的领导下进行工作，完成各项生产任务。g)班长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与联系方式。

h)班长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系 16

统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。i)按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。

j)负责“工作票”“危险点预控票”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。

k)在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。l)在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。

m)在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

n)值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。

o)以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。

p)结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本班发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。

q)准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及专责工程师的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。5.3工作内容：

a)班长应认真主持班前班后会，主要内容有：接班运行工况，当班的生产完成情况小结，风机故障情况的简要分析，异常情况和主要的设备缺陷，当前存在的重大设备问题及运行注意事项，检查人员有无早退，当班中出现的好人好事应及时表扬，不良现象要及时批评以示警告等。并安排当天工作计划，安全注意事项。

b)班长必须亲自检查风机的运行情况，主要的故障和主要的参数。

c)每周召开安全生产会议，分析上周安全文明生产情况、并进行故障处理总结、二票三制执行情况、设备运行工况及主要经济指标完成情况、二票合格率、反 17

习惯性违章措施落实情况及影响安全经济运行的主要问题等。

d)组织人员完成生产月报分析，季报分析和库房月报，编制下月工作计划，总结当月工作计划完成情况。

e)总结当月的安全生产、经济技术指标完成情况和管理工作存在问题，查找、分析原因，制定整改措施。6.综合管理员（1人）岗位职责

6.1工作权限：

a)对所辖人员服务质量考核和奖惩有建议权。b)对所辖内部资源调动有决定权。c)对不合理处罚有申诉权。

d)对违反安全规定和制度，不符合标准的工作有处罚建议权。

e)对现场人员工作不负责任，不执行公司制度，工作能力不合格的人员有调职或辞退的建议权。

f）对综合行政办公事务的管理权。

g）对企业文化建设、企业标识、形象工程的监督管理权。h）对生活区域、娱乐休闲设施的管理权。i）对节能降耗、区域清洁工作的监督检查权。j）参加综合检查及考核，有综合考核权。6.2工作责任：

a)负责综合行政办公及人力资源管理。

b)负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。c)负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。

d)负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。e)负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。f)参加风电场综合考核工作。

g)负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。h）负责办公、生活、后勤系统的监督、检查、考核工作。6.3工作内容：

a)根据风电场年度工作计划，实施年度和月份工作计划；严格按照现场相关制 18

度和流程执行，完成上级安排的风电场日常办公行政和后勤管理工作。b)每天对来往信函、传真、邮件按照流程进行处理，确保办公秩序的正常运行。c)按照上级要求及时对档案资料进行更新并严格保管，确保文档的安全。d)监督财务工作，执行财务预算，定期进行财务分析工作。

e)按照后勤管理标准进行食堂管理，每天检查食堂卫生、饭菜质量，确保员工的饮食安全和身体健康。

f)定期对建筑物、环境进行安全检查，消除不安全隐患，确保生产经营工作的顺利进行。

g)每天检查公共区域，包括会议室、通道、道路、公共卫生间等区域的卫生工作，发现问题立即处理，保证现场的清洁。

h)在进行外事招待、活动、会议、仪式时，注重维护公司形象和利益，保证和谐、有好的外事关系。

i)编制汇总年度、月度的各项物资需求计划，并负责监督执行。

j)定期采购食堂物资，食品采购要有明确的进货渠道，且需保证食堂库房有一定的库存，预防不可抗力事件的发生。

7.检修工（3人）岗位职责

7.1 工作权限

a)在班长的领导下，负责当班期间的风机设备的检修。b)有权拒绝违章指挥和制止违章操作。c)对不合理处罚有申诉权。

d)有权对风机备品备件以及库房账目进行管理。e）负责检修期间人身及风机的安全工作。

f）负责配合班长进行风机运行及故障数据统计，进行运行及故障分析并负责按要求及时提交报表。

g）完成风电场风机的定期维护、巡检和计划检修工作。7.2工作责任：

a)在检修班长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。

b)按照班长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。

c)根据风电场安排，确保各项工作有序进行。d)对包机设备负责，确保风机健康指数。

e)坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“三票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。

f)风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。g)认真执行各项检修计划。h)确保人身及机组的安全。

g）参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。7.3工作内容：

a)自觉遵守风电场各项标准、规定和制度，服从上级的领导。对本岗位工作有高度责任感和事业心。

b)每天在集控室随时待命，当风机发生故障时及时处理，处理完成后应及时刷新风机档案，如不能处理的要立即上报。

c)及时分析解决发现的设备问题并做好详细记录，认真做好风机的定期巡检维护工作。

d)积极开展技术攻关活动、技术改进工作，不断解决生产中的关键技术问题。e)针对设备及系统存在的缺陷和问题及时提出合理化建议及解决方案。f)参加生产及安全例会，对检修工作及时进行总结，对检修中的不安全因素及不安全行为及时提出并探讨解决方案，不断优化检修方案，提供工作效率。g)对风机档案进行及时更新。8.运行值班员（6人）岗位职责

8.1工作权限：

a)有权对运行参数按照规程或标准要求进行及时的调整。b)有权对所辖范围内的设备进行监控和管理，防止意外发生。c)有权使用专用工器具、安全工器具进行工作。d)有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

e)有权在值班期间对中控室、开关场、高低压室进行管理。f)有对工作票所列措施的执行权，同时有对工作票措施的补充权。g）有对调度的联系权。

h)有对运行副值班员的领导权。8.2工作责任：

a)在值长的监护、指导下进行工作；

b)对风机的操作和变电站的倒闸操作过程的标准化负责，对操作的正确性负责；

c)对抄录的各种数据及计算电量的正确性负责； d)对各种工具、安全用具的正确使用及保管负责； e)对钥匙的借用和保管负责；

f)对交接班及当班期间的文明生产工作负责；

g）对与调度联系、试验及上报数据负责，准确记录并传递调度命令。h)对变电站的档案资料的准确性负责，及时更新档案资料。8.3工作内容：

a)遵守各项安全制度，保证人员及设备安全运行.b)积极学习专业技术，提高自身的技术能力 c)能完成好事故预想、安全活动技术问答。

d)熟悉整个风电厂电气系统，各种电气设备的操作，能在监护下正确的执行倒闸操作，熟悉风机各部分工作原理，能够处理各种风机故障。e)熟悉操作票制度，在值长的监护下正确的执行各种操作。f)熟悉工作票制度，发现有违犯安规的行为及时制止并汇报。g)在值长的指导下完成各种定期试验和设备切换工作。

h)事故情况下能在值长或主值班员的指挥下完成各种处理事故的操作 i)提出各项技术革新和合理化建议。j)提出设备的缺陷、设备技术改进措施。k)按时、认真、正确地抄表。

l)执行好定期巡回检查制度，及时发现设备缺陷。

m)负责检查各种安全工具的齐全，避免丢失、损坏和保持工具的干净并摆放整齐。

n)按照要求进行档案资料的更新。

9.物资管理员岗位职责（运行值班员兼）9.1 工作权限

a)对所填制的入库单、领料单、调拨单负责。b)对发放物资过程中的差错负责。

c)对所管库房的安全、卫生及标准化负责。9.2 工作责任

a)对所管物资坚持经常性永续盘点，平时自检，切实做到“帐、卡、物、金额”四相符。

b)严格执行“先进先出”的原则，凡有保管期限的物资应在有效期内发出。c)每月25日前进行记帐核算，由值长对每月入库单、领料单进行稽核。d)对库存备件执行预警制度，防止由于备件的库存减少影响机组运行。9.3 工作概要

a)负责物资验收入库、发料退料、保管保养、料帐处理和安全消防工作。b)在检修班长的直接领导下工作，负责库存盘点、账目录入、旧件回收及库存定额管理,确保库存量满足生产需求。

c)保证库房管理的规范性，严格按照库房管理制度及标准化执行。

d)物资管理员工作交接时需进行账目、库存、发运货联系进度情况以及所需补充备件计划的交接，严防因为交接不全面造成备件供应的不及时。e)及时对更换下来的损坏备件进行登记并配合值长进行装箱、发货。

10.司机（兼）岗位职责

a)对车辆进行管理，做好车辆的日常维护保养工作，及时排除故障，保持良好的车况。

b)定期检查车辆清洁状况，并定期清洗。c)保管好修车工具及备件。

d)定期为生产车辆采购储备油料、机油，每月报场长。e)承担员工倒班的接送工作和为检修人员现场检修服务。f）遵守《道路交通安全法》，确保随行人员以及车辆的安全。g）服从管理、遵守风电场的各项规章制度以及管理标准。

11.厨师岗位（1人）

a)根据公司制定的伙食标准制定出每日三餐的食谱，报部门负责人批准执行。b)根据每日到岗人员定量供应，不浪费。

c)每天晚8点前提交第二天所需食品蔬菜清单，由综合管理员负责采购。d)厨房内部要干净，餐具分类摆放整齐，空气清新，做到炉灶无油腻、抹布专用、地面干净，碗碟干净，无蟑螂、苍蝇等。e)餐具必须用洗洁精清洗，放入消毒柜加温消毒。f)厨师备餐时必须穿工作服，带工作帽。g)负责餐厅的卫生打扫。

第二篇：风电场人员标准配置及岗位职责

风电场人员标准配置及岗位职责

一、填空题

1、风电场场长在分公司生产管理部门领导下，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，对风电场的安全、经济、稳定运行及运行检修技术管理工作负领导责任。

2、风电场场长负责组织运行人员岗位技术培训、安全规程及考试工作。对新进厂人员进行两级安全教育，组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施细则》、《安全生产法》的学习和考试，对未进行考试或考试不合格的人员不安排上岗，由此而引起的人身或设备事故负有直接领导责任。

3、风电场场长负责组织制订风电场各项安全、生产、经营计划，并组织分解落实，对计划的及时性、正确性、完整性承担相应的责任。

4、副场长在场长的领导下，制定风电场月度工作计划、工作计划和非常规检修工作计划审核。

5、副场长负责对风机运行负荷及故障记录、日常巡检，设备故障情况进行分析，发现问题立即向场长汇报，必要时向上级汇报。

6、风电场值长在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的规章制度。负责当班期间的运行管理工作。

7、风电场值长对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料

8、风电场副值及时反映和处理危及人身安全的设备、系统情况，有权制止任何人的违章作业，对违章命令和违章指挥有权拒绝接受和执行，并立即向有关部门和领导汇报。

9、风电场副值严格执行“两票三制”，遵守《电力安全作业规程》和公司制定的各项安全管理制度、规定和标准，做到安全、文明作业

10、风电场副值正确使用和保管好安全工器具和个人防护用品

11、值班员应在主值的领导下，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对各岗位所管辖的设备、人身、消防设施、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。

12、严格执行《安全工作规程》；《运行规程》及各种规章制度，爱护公物，树立良好的职业道德，严格运行值班纪律，严禁违章操作。上岗前须经“安规”、“运规”考试合格，未经考试合格者，不准上岗；严禁酒后上岗，或穿戴不符合“安规”规定的服装上岗。

13、按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责

14、风机检修班长负责组织实施风机消缺，日常维护，大修技改工作，确保风机正常运行和各项指标顺利完成。

15、风机检修班长认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演习、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质。

16、风机检修班长组织编制检修作业标准、技术标准、管理标准及设备台帐及技术档案，做好风机检修必备的专业工器具，备品备件，维修材料的准备工作。

17、风电场技术员（点检工程师）负责编制设备检修计划，对于重大及以上缺陷及检修工作，组织编制或审核详细的“四措一案”（组织措施、技术措施、安全措施、环境保护措施、施工方案），并监督落实。

18、风电场安全员在场长的领导下，认真贯彻执行电业生产“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，搞好安全教育和宣传工作，认真监督风电场各项反措要求的落实情况，编写安全总结。

19、风电场安全员按周组织风电场的安全活动，负责“两票”的监督检查工作，作为消防负责人负责动火工作票签发工作。

20、风电场库管员负责进库物资的验收、入库、保管、发放和报废处理工作，认真记账记卡，数目准确，字迹清晰，严格做到账实相符。

二、选择题

1、(A)负责组织本风电场人员参加风电场机组的试运行，对设备质量进行验收，发现隐患联系有关部门进行处理，完成公司的发电生产任务和生产指标 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

2、(A)抽查交接班巡视和两值交接工作，对接班人员指示当日倒闸操作及运行方式变化中需注意的问题。

A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

3、（b）负责审查风电场各类报表及时上报。A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

4、（b）负责制定和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

5、（c）对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任

A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

6、（c）有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

7、事故快报表应在事故发生（a）小时内上报至公司安全与质量管理部； A24；B12;C6；D2 8、5万风电场标准配备应（C）人 A20，B25,C26,D24

9、（D）负责外来人员安全告知、安全培训考试及现场监督检查考核工作 A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D安全员

10、（D）负责组织新员工入场培训、现场人员规程学习、“三种人”考试等相关培训工作； A风电场场长；B风电场副场长;C值长；D培训管理员

三、判断题

1、风电场场长组织编制并落实风电场月度、培训计划，及时编制上报半和培训工作总结。×

2、风电场副场长负责编写或审核有关安全生产方面的安全简报等各类安全总结、报表，并对总结、报表的及时性、准确性、规范性负责。×

3、风电场库管员负责新购备品备件计划中设备技术条件的制定工作，负责风电场设备台账管理工作×

4、风电场值班员按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责。√

5、风电场值班员认真参加本值安全活动和安全培训，熟悉和掌握《紧急救护法》，能进行现场急救，认真学习事故通报，吸取教训，防止事故，会正确使用消防报警和灭火器×

6、风电场值班员正确使用和保管好安全工器具和个人防护用品。×

7、风电场值长领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行“两票三制”，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作。√

8、风电场副场长负责审查风电场各类报表及时上报。√

9、风电场场长负责组织制订风电场各项安全、生产、经营计划，并组织分解落实，对计划的及时性、正确性、完整性承担相应的责任。√

10、风电场副场长抽查交接班巡视和两值交接工作，对接班人员指示当日倒闸操作及运行方式变化中需注意的问题。×

四、问答题

1、风电场综合管理员岗位职责

答：负责风电场食堂、环境清洁等工作的管理。负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织，策划和实施工作。负责风电场车辆管理工作。负责风电场办公生活类固定资产的管理工作。负责员工工装、劳保鞋等劳保用品的发放工作。负责风电场常用物资、办公用品、食堂物品的采购工作。

2、风电场值长岗位职责

1在本风电场的场长领导下进行工作。值长在当班时间内，负责风电场的安全经济运行，认真贯彻执行《调度规程》及公司发各种有关安全生产的规章制度。负责当班期间的运行管理工作。2领导和组织全班人员搞好安全生产工作，督促全班人员严格执行“两票三制”，在布置操作任务时，要同时布置安全技术措施，并负责监督检查安全措施的执行情况，发现问题应及时纠正。对违章作业，不服从命令者，有权停止其工作。3对于检修后的设备要认真做好验收及投运工作，由于安排不当而延误并网，应负有直接责任。4及时完成上级单位下达的反事故措施，按月开展运行分析工作，5认真落实培训计划，组织班内安全活动、反事故演习、现场考问讲解、技术问答，做好现场培训工作，提高全班人员的技术素质。6对当班发生的事故和不安全现象，要积极采取有效措施，防止事态扩大，且要及时了解情况，汇报有关领导，并实事求是地做好记录及相关报告，参加事故、障碍、调查分析会，并有责任提供真实的原始资料。7定期参加场内组织的民主生活会，教育全班职工遵章守纪、爱护公物、文明生产，树立良好的职业道德。8轮班检修期间，在业务上受运行值长安排负责全场输变电设备维护工作及风机维护检修工作的监督。9 有权依照公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核。

3、风电场值班员岗位职责

1值班员应在主值的领导下，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对各岗位所管辖的设备、人身、消防设施、照明设施、清洁卫生、文明生产、门窗玻璃及其他生产配套设施的完好性负责。2严格执行《安全工作规程》；《运行规程》及各种规章制度，爱护公物，树立良好的职业道德，严格运行值班纪律，严禁违章操作。上岗前须经“安规”、“运规”考试合格，未经考试合格者，不准上岗；严禁酒后上岗，或穿戴不符合“安规”规定的服装上岗。3严格执行“两票三制”，严禁无票操作；参加春、秋季安全大检查；坚守工作岗位，不擅离职守，或干与工作无关的事。发现不安全情况及设备缺陷，应立即汇报上级领导或主控，积极采取有效措施，防止事态扩大，并如实做好详细记录，参加事故、障碍、异常调查分析会，提供正确的原始资料，严禁弄虚作假，否则，一经发现，必须严肃处理。4按时巡回检查、抄表、做记录，字迹工整，对记录报表的正确性负责。5参加班组安全活动，总结安全生产中的经验教训，不断提高安全生产水平。6 保证工作环境卫生合格。7参加“安规”、“运规”及其他有关规章制度的考试，认真学习技术业务，不断提高自身技术素质。

4、风电场技术员（点检工程师）岗位职责

1在场长的领导下，全面负责风电场技术管理工作，监督检查相关技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组搞好各项技术管理工作。2负责组织风电场技术标准及各类技术方案（含作业指导书）的编制、审核工作，负责公司各类技术标准在风电场的落实执行。当现场设备发生变化时，负责及时对现场规程、规章制度及相关技术标准进行修订。对因风电场相关技术标准不符合生产现场实际而导致发生事故，应负有直接责任。3对检修质量、技术要求负有管理责任。4根据各个时期不同的工作任务及新出现的技术问题，负责及时完成现场培训宣贯工作。5负责新购备品备件计划中设备技术条件的制定工作，负责风电场设备台账管理工作。.6负责风电场技术监督计划编制、落实及相关技术资料管理和报表的报送工作，负责组织风电场各类专业总结的编制及上报工作。7积极搜集相关行业反措工作要求，及时开展风电场隐患排查工作，并负责相关整改工作。8参加风电场事故调查工作，从技术上制定反事故措施，配合安全员按时编写事故报告。9负责编制设备检修计划，对于重大及以上缺陷及检修工作，组织编制或审核详细的“四措一案”（组织措施、技术措施、安全措施、环境保护措施、施工方案），并监督落实。10负责各类技术档案的验收工作，配合档案管理员做好归档工作。

5、风电场安全员岗位职责

1在场长的领导下，认真贯彻执行电业生产“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，搞好安全教育和宣传工作，认真监督风电场各项反措要求的落实情况，编写安全总结。2.10.2负责风电场安全指标的分解落实工作，对突破安全指标的事故及不安全事件负管理责任。2监督与安全生产有关的规章制度及上级有关指示的贯彻执行，对违章作业、安全措施、设备运行状况、设备缺陷和隐患、以及工作人员技术状况、值班纪律等进行全面监督和检查。3按照“四不放过”的原则，组织和参加事故、障碍、异常的调查分析工作，督促肇事单位或个人及时、准确地提供有关事故、障碍、异常的原始资料和现场真实数据，并按规定日期写出书面报告。.4按周组织风电场的安全活动，负责“两票”的监督检查工作，作为消防负责人负责动火工作票签发工作。5负责风电场安全技术措施计划的编制及落实，两票的月度审核，统计合格率，并报场长审批。6负责风电场消防、技防、人防等标准制度的落实。7按月组织风电场安全生产检查工作，并负责对检查结果工作形成闭环，同时配合分公司、公司定期完成各相关安全生产检查工作。8认真做好安全技术资料的积累、保管工作和专题分析工作，研究安全生产的规律性，及时向有关领导提供保证安全生产的措施和建议。9 负责编写或审核有关安全生产方面的安全简报等各类安全总结、报表，并对总结、报表的及时性、准确性、规范性负责。10 负责外来人员安全告知、安全培训考试及现场监督检查考核工作。11 负责风电场各类运行维护工作的安全措施的编审和落实工作。

第三篇：风电场岗位标准

风电场岗位标准

1.2风电场岗位设置

场长 场长助理 安全专工 运维专责 值班员

3.1风电场场长

3.1.1任职条件

3.1.1.1工作 5 年以上，有3年以上电厂生产管理工作经验，有风电厂运行维护管理工作经验者优先；

3.1.1.2电力相关专业专科及以上学历，具有中级及以上技术职称。3.1.2岗位职责

3.1.2.1负责日常风电场安全生产、技术管理、经济运行工作，是风电场的安全第一责任人；

3.1.2.2负责制订和健全各项运行管理规定、岗位职责、工作标准，并组织实施；

3.1.2.3负责审核运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作；

3.1.2.4负责人员培训工作；

3.1.2.5全面了解的生产情况，掌握公司的各项经济技术指标，公司生产设备运转情况；

3.1.2.6负责会同各专业专工定期分析生产运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；

3.1.2.7定期分析全厂的经济指标完成情况，完成公司的各项任务。3.1.2.8组织编制风电场各项工作计划，技术监督工作计划和总结，并制定落实措施。

3.2场长助理

3.2.1任职条件

3.2.1.1工作 3 年以上，有2年以上电厂生产管理工作经验，有风电厂运行维护管理工作经验者优先；

3.2.1.2电力相关专业专科及以上学历，具有初级及以上技术职称。3.2.2岗位职责

3.2.2.1协助场长搞好风电场安全生产、技术管理、经济运行工作，； 3.2.2.2协助制订和健全各项运行管理规定、岗位职责、工作标准，并组织实施；

3.2.2.3协助审核运行规程、运行技术措施、运行管理规定等工作；

3.2.2.4协助运行人员培训工作；

3.2.2.5全面了解的生产情况，掌握公司的各项经济技术指标，公司生产设备运转情况；

3.2.2.6负责会同各运维专责人定期分析生产运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益； 3.2.2.7定期分析全厂的经济指标完成情况，完成公司的各项任务。3.2.2.8负责风电场的技术监督工作。3.2.2.9负责风电场的备品备件的管理工作。

3.3风电场安全培训员

3.3.1任职条件

3.3.1.1工作 3 年以上，有2年以上电厂安全管理工作经验，有风电厂运行维护管理工作经验者优先；

3.3.1.2电力相关专业专科及以上学历，具有初级及以上技术职称。3.3.2岗位职责

3.3.2.1负责分管风电场的安全生产工作。对工作存在的安全生产问题负连带责任。

3.3.2.2监督风电场所有人员严格执行关于安全的法律、法规、安全规程、操作规程以及安全管理制度中的规定，监督所有人员按照《风电场各级人员安全职责》中的规定，认真履行各自的安全职责。3.3.2.3制止和纠正现场的违章现象。

3.2.2.4 严把两票关，每月对两票执行情况、现场安全情况进行统计和分析，针对存在问题提出改进建议和考核意见

3.3.2.5组织制定“安反措”、“隐患排查”计划，落实计划所需的费用，每月对整改实施情况进行总结，并上报安全生产部。

3.3.2.6认真分析、研究风电场生产过程中存在的安全隐患，提出解决方案，并监督落实。组织制定设备大（小）修和危险作业的安全措施及各专业试验的安全技术措施。

3.3.2.7 按时组织安全日活动，监督班前、班后会的执行情况。3.3.2.8负责风电场员工安全教育和安全培训，并健全员工安全档案，编制安全、培训计划及总结。

3.3.2.9 把好外来人员的安全教育关、资格审查关。

3.3.2.10组织安全大检查活动，对检查出的问题提出整改意见。3.3.2.11参加事故调查、写出事故调查报告、提出处理意见。3.3.2.12负责风场的安全工器具、电动工具、消防器具的定期检查、维护保养、定期试验及使用培训，并及时做好登记记录。

3.4运维专责

3.4.1任职条件

3.4.1.1工作 3 年以上，有2年以上电厂运行维护管理工作经验； 3.4.1.2电力相关专业专科及以上学历。3.4.2岗位职责

3.4.2.1认真执行各项安全规定。

3.4.2.2负责完善职责范围内设备台帐，作好记录，制定工作计划，负责实施，作好月度、的工作总结。

3.4.2.3每月对职责范围内设备进行分析，对存在的问题及时消除或进行技术改进。

3.4.2.4 优化设备的运行方式，提高设备效能。3.4.2.5年底拟定备品备件计划和耗品采购计划。3.4.2.6 协助事故调查组进行事故调查。

3.5值班员

3.5.1任职条件

3.5.1.1工作1年以上，有2年以上电厂运行维护管理工作经验； 3.5.1.2电力相关专业专科及以上学历。3.5.2岗位职责

3.5.2.1认真执行各项安全规定。

3.5.2.2负责当班时的设备运行监视、巡回检查工作，发生异常及时汇报风电场负责人，并作好记录。

3.5.2.3作好现场值班记录、运行日报的记录、台帐的记录。3.5.2.4严格的执行调度指令。

3.5.2.5在监护人的监护下，进行当班的倒闸操作。3.5.2.6严格执行“两票三制”。

第四篇：风电场各级人员安全生产责任制

第一章

总

第一条

安全生产是电力企业的一项综合性工作，是具有否决性的重要指标，与企业的经济效益密切相关，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为了规范各级人员的安全职责，做到各司其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制定本规定。

第二条

总经理是本公司的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。总工程师、总会计师、总经济师是自己分管工作范围的安全第一责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任。

第三条

安全生产，人人有责。全公司各级人员都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行国家安全生产法及有关安全生产的政策、法规和上级公司有关规定。对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作(简称“五同时”)。第四条

公司各级领导人员和各部门除应认真履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行监督检查。

公司安全生产部负责对公司各级人员和各职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。对安全职责履行好的应予以表彰奖励，对不负责任，失职造成事故的，按本规定分清责任，进行追究。第五条

本规定适用于晋能清洁能源风力发电有限责任公司各部门各级人员

第二章

第六条

1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产工作和本规定的执行、以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级公司有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出具体贯彻意见，并组织落实。

3.掌握和组织制定有关的安全规程、制度、操作规程，并结合本公司的实际情况健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。4.正确处理眼前利益与长远利益，不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础的行为，保证生产一线职工思想稳定。

5.组织制订安全目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保安全目标的实现。

6.建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位，全过程的安全管理。7.主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安全监察部门的工作汇报，并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。8.审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。

9.每月主持召开一次安全分析会，及时解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。

10.每季度至少对一个风电场进行一次全面的生产现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况一次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决，不断提高和改善安全生产的环境和条件。

11.坚持“以人为本”的管理思想，掌握职工思想动态，不断改善职工物质文化生活，解除职工后顾之忧，使职工以良好的精神状态投入安全生产工作；熟悉主要设备状况，对重大设备缺陷和薄弱环节要亲自组织落实消除，提高设备的完好水平。

12.按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。13.坚持重奖重罚原则，使安全奖真正起到正面激励和反面约束的作用。

14.定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

15.保证本单位安全生产投入的有效实施；

16.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案； 17.及时、如实报告生产安全事故。第七条

党支部书记的安全职责

1.在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传。贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。

2.把安全工作列入党支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。3.组织党群部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的 “安全第一”思想。4.在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

5.经常深入生产现场、班组了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

6.参加总经理主持的安全分析会，并每月参加一次班组的安全活动。及时总结安全工作典型经验，督促宣传部门大力宣传与推广。7.责成纪检监察部门参与有关事故的调查处理。第八条

主管生产总工程师的安全职责

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，提出贯彻的具体意见，并组织落实。

2.组织编制安全目标和实施措施，经总经理审批后组织实施。3.4.主持编制好“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

5.具体组织季节性的安全大检查活动和“安全月”活动，做好中间检查和最后验收评价。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门及个风电场，限期完成。

6.负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安全生产部的工作汇报，支持安全监察部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

7.参加或主持本公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产委员会会议，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促安全生产部和风电场做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理。8.经常深入风电场，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月参加一次风电场安全活动，进行一次生产现场巡视。

9.在做好经常性安全工作的同时，组织好每年定期安全大检查(春检、防汛、迎峰、防冻)和安全生产竞赛活动。

10.不定期抽查每个风电场已执行的的两票，提出问题和改进意见。11.按照《电业生产事故调查规程》的规定，主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”(即事故原因不清不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；管理方面的问题没弄清楚，管理者没有受到应有的处罚和教育不放过)。

12.认真落实“三同时”，确保“新建、改建、扩建”工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第九条

总会计师的安全职责

1.认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入工作计划，组织实施。2.要认真贯彻落实国家、公安部、电网公司及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规和规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会的工作。

3.要认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定；组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施；主持驾驶员考核委员会的工作；配合当地公安部门做好交通事故调查处理工作。4.协助总经理指导公司的经济核算工作。5.6.负责把安全指标作为经营承包工作中的一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，奖惩要及时兑现。

7.根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格，数量充足的物资，并建立严格的保管、领用手续。8.要认真组织生活服务部门，贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期进行健康状况检查，为保证职工身体健康和安全生产工作做好后勤服务工作。

9.建立保险与安全生产相结合的机制，指导有关部门及时做好设备保险，人身保险及工伤抚恤工作，做好事故损失的索赔工作，确保设备保险索赔资金用到安全生产上。

10.经常深入现场，了解安全生产情况，及时解决保证安全生产急需资金和物资的供应。

11.协助总经理主持召开公司经济活动分析会议，指导基层单位的经济活动分析、检查，考核经济责任制的存在的问题提出改进措施。第十条、总经济师的安全职责

1.在总经理的直接领导下，负责组织、协调、平衡、指导企业的经营管理工作。

2.贯彻执行国家的经济方针、政策、法令和上级的制度、规定，根据实际情况，组织审核各职能部门、基层单位建立建全经营管理制度及实施细则。

3.参与制定和审查公司长远规划，工作计划和经营目标。

4.组织、协调、平衡、指导公司经营管理、挖掘内部潜力，充分发挥人、财、物的效能，减少占用和耗费，实现好的经济效益。

5.协调、综合经营管理过程的工作，建立科学的管理流程，提高经营管理水平和工作效率。

6.负责建立建全经济指标体系，明确职能部门和各基层单位经济责任，考核标准和相互关系。

7.负责公司经济责任制的制定和实施，使责、权、利有机地结合，正确处理国家、企业、职工三者利益。

8.组织、协调各职能部门、基层单位建全企业管理基础工作和信息反馈系统。

9.对企业综合经营计划、各项技术经济指标有综合平衡和审查权。有建议总经理最后审定权。对各责任部门完成计划指标、任务有奖惩权。

10.对违反国家经济政策的行为，提出纠正或制止无效时、有权提出处理意见，报总经理审批。

11.根据集团公司和风电公司下达的筹建项目前期工作目标，组织编制筹建项目前期工作计划，制定具体实施方案。

12.组织制定项目开发部的管理规章制度，拟定各专业的职责分工以及与其他相关部门的关系等。13.组织有关单位进行项目可研以及前期专题报告评审会议的组织工作。

14.负责项目前期的可研、立项、核准等工作。

15.协调前期工作中与各国家职能部门、相关单位的关系，取得相关审批文件。

16.制定前期工作计划，以及合同和协议的洽谈和签订工作。定期或不定期向总经理汇报工作完成情况、存在问题及采取措施。17.负责检查和考核项目开发部工作任务完成情况。18.认真完成上级主管部门和总经理交办的其它工作。第十一条、安全生产部职责：

1.负责贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规章制度，并对公司各风电场、项目部落实情况进行监督检查。

2.按照安全法规和公司生产实际，组织制定、完善安全管理制度和规定，并监督检查落实情况。

3.负责组织安全生产检查，查出的隐患由责任部门按照（五定）原则限期整改，并监督实施。遇有重大险情时，有权下令停止作业，撤离作业人员并立即汇报。4.参加公司组织的生产、安全、计划等专业会议，分析安全生产动态，提出合理化建议，并督促各部门认真贯彻落实。

5.组织召开公司安全生产工作例会；负责各风电场、项目部安全生产信息及资料收集汇总工作。

6.参与重大隐患、缺陷的排查以及治理方案的审查工作，并对治理情况监督管理。

7.组织编制公司安反技措计划，负责重大安技措工程项目立项审查和竣工验收工作；监督安全费用的提取和使用，督促做好职工劳动保护和职业危害防治工作。

8.协助公司制定公司安全生产控制指标和安全工作目标及措施，负责各部门安全目标责任制的落实和安全绩效的考核工作，监督检查安全风险抵押、安全奖惩等制度的落实情况。

9.组织各风电场、项目部修编会审公司重特大安全生产事故应急救援预案，并监督检查应急预案的演习。

10.组织推广现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术措施，不断改善劳动条件。开展安全竞赛活动，促进安全管理向纵深发展。11.参加新建、改建、扩建以及设备大、中修工程的初步设计方案审查和竣工验收；对规划中的前期项目进行技术把关，包括对测风数据进行管理、对各种专题报告进行审核等，为项目开发决策提供建议；对在建工程进行全过程技术把关，包括技术方案审核、技术规范书审定、参加设备合同谈判，设备验收，安装调试验收等；完成基建项目的生产准备工作及办理投产的相关手续。

12.参与工程安全的设计审查与竣工验收，监察施工队伍资质；督促各部门做好安全评估、重大危险源评估工作，监督检查重大危险源的监控；

13.监督、协调公司教育培训部门做好安全、技术、业务培训工作，提高职工安全素质，对生产人员的教育培训工作进行管理，制定培训计划并组织实施，组织生产人员上岗、定岗考试和公司内部需要的资格考试。

14.深入现场，及时发现和处理安全隐患。

15.参与事故的抢险、调查、分析与处理。发生死亡或重大非人身事故时，赶赴现场，指导抢险救灾。按照“四不放过”原则，组织事故分析会，查明事故原因，对有关责任人进行责任追究，并监督防范措施的落实。

16.完成领导交办的其他工作任务。第十二条、安全生产部经理的安全职责 1.在总经理、主管生产的总工程师领导下，严格贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。协助搞好全公司的安全生产工作和生产技术管理工作。

2.对全公司设备(包括特种设备)的运行、维护、检修、改进等技术工作中职工的安全，设备的健康水平负有技术领导责任，并对全部门的人身安全负有教育监督和领导责任。

3.负责组织编制技术措施和反事故措施计划，并组织实施。4.负责落实执行上级提出安全整改项目。

5.每月应检查风电场的“两票三制”执行情况，并及时提出意见和建议。

6.参加本公司发生的事故调查，组织为分析事故原因所做的各种试验，协助部门制定防范措施并督促实施。

7.组织检查新建、扩建、改建、大小修等工程项目中的安全设施是否完善、可靠，并负有领导责任。

8.坚持“预防为主”，做好超前分析，负责督促设备缺陷的消除。对重大设备缺陷负责组织制定安全技术措施，并督促实施。

9.生产使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

10.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

11.生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

第十三条、安全生产部安全专责人的安全职责

1.严格贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令，监察企业对安全生产方针、政策的贯彻落实情况，协助总经理、总工程师认真作好安全生产方面的工作，对全公司安全工作负有检查、监督和落实的责任。

2.深入现场，检查了解生产中的不安全现象，及时通报有关单位。对违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的现象予以制止和处罚，对不安全隐患发出通知书限期解决；对有发生事故危险的作业场所责令停止工作。

3.及时传达有关安全方面的文件、通报，了解学习及执行情况。督促有关单位制定可行的预防措施。4.支持和检查安监人员和风电场安全员的工作，对事故坚持“四不放过”原则，掌握第一手资料。对事故报告的及时性、准确性、完整性负责，并监督检查防止发生重复事故措施的执行情况。

5.组织本部门人员监察“各级人员安全职责”的落实情况和各级规程制度的贯彻执行。参加公司内重大安全措施的制定。

6.每月检查风电场的100%两票执行情况，并提交一份两票写实报告，提出存在的问题及建议。

7.对发现违章作业不制止、不汇报，对事故不分析调查，不坚持“四不放过”或不认真监督“ 两措”项目的执行或参与隐瞒，负失职责任。

第十四条、安全生产部检修专责的安全职责

1、经常深入生产现场，把握安全生产情况，现场重大操作上岗到位，发现违章操作及时制止，监督检查“两票三制”执行和安全技术措施及规章制度的贯彻情况，指导工作人员做好各项安全技术治理工作。

2、根据新出现的安全技术问题，及时提出现场检修规程、图纸资料的补充或修改意见，经审批后监督实施。

3、做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的治理工作。

4、参加安全大检查、安全性评价、危害辨识与危险评价和专业性大检查，审阅各班组的安全技术台帐并提出意见，参加班组的安全活动，听取员工在安全方面的意见并及时向部门负责人汇报。

5、组织技术监督、设备健康分析、现场检修管理及重大缺陷处理；组织编写检修过程中所涉及的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。

6、按时完成各种报表(如班组考核表，、月度计划及完成情况表，技术监督报表，本专业范围的障碍及异常报告等)。

7、负责检修技改以及外包工程项目的安全生产检查及治理工作。

8、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。第十五条、安全生产部运行专责的安全职责

1、严格贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令，监察企业对安全生产方针、政策的贯彻落实情况，协助部门经理认真作好运行方面的工作，对风电场运行工作负有检查、监督和落实的责任。

2、深入现场，把握设备运行情况，现场重大操作上岗到位，发现违章操作及时制止，监督检查“两票三制”、运行台账记录的执行和规章制度的落实。

3、制定计划抓好运行人员的技术培训，组织参加定期的运行分析、事故预想和反事故演习，提高运行人员的技术业务水平。

4、根据新出现的安全技术问题，及时提出现场运行规程、图纸资料的补充和修订，经审批后监督实施。

5、负责系统设备标志、名称等安全设施规范化工作。

6、审查“两错”计划的编制，对审批后的“两措”计划负责组织实施。

7、制定运行专业“安全生产管理目标”，并监督各风场执行。第十六条、安全生产部计划统计岗位职责

1、在部门经理的领导下，做好安全生产部门的计划统计工作。

2、负责风电场每天的风电机组和设备的运行情况的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产日报情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、根据公司下达的风电场生产计划任务，结合各风电场的实际情况，编制合理的月度安全生产计划。在安全生产过程中，应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行，确保计划任务的完成。

4、做好工作计划记录统计上报下发。对每月计划完成的工作、质量、效率等应做好记录工作。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调安全生产情况。

5、准确、真实填写统计月度生产报表和生产数据，不虚报瞒报漏报统计数据发电量。及时报送集团与二级公司月度报表。

6、做好风电场事故分析工作。对风电场设备事故所发生的动作情况、照片、事故报告、设备事故进行事故统计分析，尽快向部门领导和设备保险公司及时提供准确的分析报告，并提出事故理赔程序。做好原始资料、保险理赔资料、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作。逐步建立健全设备保险理赔信息库。力求做到资料齐全,数据准确,不出差错。

7、完成领导交办的其它工作。第十七条、综合管理部职责：

1.组织制定综合管理部的安全防范措施，负责有关安全规程、安全管理制度和安全措施的落实。在职责范围内，认真检查、纠正、处理违章行为。

2.参与组织国家、公司和本厂开展的各项安全活动，配合主管部门谋划和组织安全活动，并做好自己分管的工作。

3.认真学习、自觉遵守安规规定。参加现场劳动，严格遵守有关安全规定，做好安全措施，确保人身和设备安全。

4.在接待、会务工作中，组织来宾进入现场时，指出和落实安全注意事项，以防止外来人员受到人身伤害或影响我公司安全生产工作。5.督促本部门工作人员，按照岗位规范和工作标准做好本职工作，杜绝由于工作不到位、不认真，给安全生产工作造成不良影响。6.在部门思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家的有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。

7.对涉及安全生产的会议决议、领导指示、工作措施的落实情况进行催办查办。

8.负责督促本部门管辖范围内的工作人员，按照标准做好办公、电器设备管理工作。

9.负责本部门外包工程的安全管理，对综合管理部雇佣的合同工的安全教育工作，防止合同工在工作范围内发生不安全现象。10.负责交通安全管理，加强车辆管理与人员培训。

11.根据国家有关档案库房管理规定，做好档案库房的防火、防盗、防尘、防鼠、防虫、防潮、防光、防有害气体和温湿度控制等九防措施。

12.定期清扫库房，保持清洁卫生，柜架摆放整齐有序，下班前检查门、电器开关是否

第十八条、综合管理部经理的安全职责：

1.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令，按照综合管理部的职能，做好有关安全生产的综合计划、协调、服务和信息等方面的工作，当好总经理的参谋助手。2.综合管理部部长是本部门安全工作的第一责任者，负责安全思想教育，具体贯彻执行安规、消防规程中的有关规定，负责本部门人身、设备防火、交通等方面安全防范措施的制定，开展消防宣传、交通安全工作，经常进行防火及交通安全教育。

3.认真贯彻执行国家有关劳动保护和职业病防治及职业安全卫生工作、工伤保险的方针政策，并结合本公司实际，组织本部人员制定或修改劳动保护方面的各项规章制度。凡因为劳动保护标准(数量、周期、质量)原因发生安全问题而引起或扩大事故的，应负直接责任。4.坚持按上级有关文件规定录用新职工(包括正式、合同、临时工)，领导组织新工人入厂及在职职工的安全教育、培训。对于不适合工种要求的人员，要及时调换工作。对外来支援工作的人员，凡不适应现场安全要求的应及时退换，否则造成不良后果应负领导责任。5.认真做好职能服务，经常深入了解情况，掌握安全生产形势，安全目标及各项指标完成情况，保证文字材料、信息反馈及时、准确，重大事件在一小时内必须报告。

6.深入生产现场或参加劳动，要有自我防护意识，又要注意周围环境，发现违章作业，违反纪律，违章指挥及时提出意见，防止事态扩大，提倡为安全生产多说一句话，为确保安全生产起模范作用。7.参与安全大检查和安全月活动，对本部门存在的安全隐患制定整改计划。8.规范计算机网络的安全管理，防止计算机系统故障影响安全生产。10.对公司的交通安全、保卫安全、人身设备防火工作负责。第十九条、综合管理部管理人员的安全职责

1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照综合管理部的职能.做好自己负责的安全事项，完成领导交办的安全工作。2.参与安全大检查和安全月活动，积极查找本部门存在的安全隐患，并提出整改建议。

3.管理人员要按本部门的职责分工做好自己责任区的安全工作，每天下班前做好防范措施，对室内的电器设备要断开电源或热源，以防发生意外。

4.认真执行各项安全规定，及时完成领导交办的任务。发生问题时当事人积极主动汇报，及时总结正反两方面典型，对全体人员进行安全教育。

5.进入生产现场时做好自身安全的防护措施，防止设备和作业环境造成的人身伤害。

6.协助综合管理部经理抓好交通安全、保卫安全，发现违章违纪及时提出意见，为安全生产多说一句话，防止事态扩大。7.根据综合管理部经理的安排参与反违章和劳动纪律的检查。第二十条、综合管理部秘书的安全职责

1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照综合管理部的职能范围做好自己负责的安全事项，完成领导交办的安全工作。

2.积极参与公司及各部门组织的安全教育活动，配合主管部门开展好各项安全教育活动。

3.对于公司日常文件、材料，在审批流程及存档过程中要加强安全保密措施。

4.认真执行各项安全规定，及时完成领导交办的任务。发生问题时当事人积极主动汇报，及时总结正反两方面典型，对全体人员进行安全教育。

5.进入生产现场时做好自身安全的防护措施，防止设备和作业环境造成的人身伤害。

6.发现违章作业、违章指挥及时提出意见，为安全生产多说一句话，防止事态扩大。

7.对于领导视察、团组参观进入生产现场，要把安全防护、安全教育作为重中之重狠抓不放。

8.根据部长的安排参与反违章和劳动纪律的检查。第二十一条、综合管理部行政文书的安全职责

1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照综合管理部的职能

做好自己负责的安全事项，完成领导交办的安全工作。

2.要按本部门的职责分工做好自己责任区的安全工作，每天下班前做好防范措施，对室内的电器设备要断开电源或热源，以防发生意外。3.要认真保管好档案材料，防止发生火灾等事故，防止丢失或泄露。4.深入生产现场或参加劳动，做好自我防护，防止设备和作业环境造成的人身伤害。认真执行各项安全规定，及时完成领导交办的任务。发生问题时积极主动汇报。

5.配合做好安全大检查和安全月活动。

6.负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递，催办和管理、归档工作。

7.严格执行文书档案保密制度，保证文书档案机密。

8.负责文书档案资料的完整性，做好防护工作,执行文书档案鉴定、销毁制度，防止有价值文书档案流失、销毁，认真执行销毁程序。9.做好文书档案的利用和服务工作，迅速准确地查调档案，汇编档案资料。第二十二条、工程管理部职责：

1.贯彻工程建设法律、法规、标准、规范和政府与主管部门管理文件。2.贯彻执行公司的企业管理标准。

3.负责组织做好各项目的进场、施工现场开工前的准备工作。4.组建项目机构，组织进行项目进场交底工作。

5.定期或不定期组织本部门各专业人员或总工办有关人员对施工的项目进行进度、质量、安全、文明施工、场容场貌等方面的考核；组织参加对项目部的绩效考核，负责督导落实存在问题的整改，抓好整改通知回复单的检查、验收签认、存档，落实普遍性问题的预防措施。6.对项目工程施工质量进行监督，对重点部位及易出现通病部位组织本部门各专业人员或总工办有关人员进行专项验收、实测实量，并对各分项工程组织抽验；

7.制定工程使用的原材料的试验、检验制度与程序，密切关注各项目部的履行情况；

8.定期召开质量检查专题会议，指出项目施工目前工程质量中存在的主要问题，并制定改进措施；

9.及时妥善处理施工中出现的质量事故或质量隐患，重大质量事故必须第一时间上报公司领导，并提出处理意见报有关领导审批决定。10.检查各项目部对施工工程质量的控制目标是否确定并落实，质量保证措施是否齐全，质量交底并签字工作是否做到、资料是否齐全。各项质量检查资料记录、验收标识是否与工程进度同步。11.组织参加各项目对已完分部、分项和单位工程的验评。12.参与制定并全面执行各项目工程进度计划，包括项目施工的总体计划、计划、季度计划、月度计划、专

项计划、、季度和月度资金计划等；.汇总和编制工程统计报表。参加各项目部的月会、周会，协调各项目部生产工作。负责检查各项目部总、月施工进度计划的编制及编制的合理性与可行性，并对编制不合理的部分进行修改制定并集体会议通过后执行、实施。

14.检查工程进度计划的执行情况，根据工程进度的实际情况定期召开现场施工调度会议，协调当事各方关系，对各项目的施工统一的协调与调度。

15.组织与完善和各项目签订安全生产责任书，组织检查各工地的安全施工方案及安全保证措施是否完成，施工安全责任合同是否落实，安全教育、安全交底及其资料是否齐全，是否与工程进度同步等。16.及时妥善处理施工中出现的安全事故或安全隐患，重大安全事故必须第一时间上报公司领导，并提出处理意见报有关领导审批决定。17.组织有关人员对各项目的现场施工安全管理进行检查，施工现场的安全围护、防护工作是否做到做好；三保四口是否落实并做到，施工机械设备的安全使用与安全操作规程是否到位，是否进行安全操作。办公区、生活区用电是否安全、施工机械设备用电是否符合安全要求等。

18.组织有关人员对各项目的现场文明施工管理进行检查，按照文明施工的各项规定，检查现场文明施工的各类标志、标牌，建立各种文明施工的制度，落实文明施工的各项措施；各施工项目人员的居住、办公、作业场地等是否整洁卫生，文明工地是否达标。

19.定期召开安全检查专题会议，指出项目安全、文明施工目前存在的主要问题，并制定改进措施；

20.负责组织对各项目报送的施工组织设计、各专项施工方案进行审核，审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切实可行。检查各项目是否按照审批的施工组织设计、各专项施工方案进行施工。施工现场技术工作是否到位；有无重大技术责任或隐患。

21.参与施工图纸的会审和交底工作，负责组织项目中的设计变更洽商等工作，与总工办协调解决工程中出现的技术问题；

22.负责检查各项目施工技术资料是否齐全、完整、整齐；是否与工程进度同步，技术保证措施是否建立。负责工程技术资料、档案的统一管理。23.负责检查各项目技术交底工作是否全面实施并完成；技术交底工作是否做到并签字。.负责合同的归档管理，对所有工程类合同进行全面熟悉、履行情况全面核对，对合同管理负直接责任；.负责组织对合同进行会审，组织对工地现场情况调查，详细了解工程进展、工程合同执行、工程签证、设计变更的落实情况，收集工程报表，并对工程经济、质量等各项指标进行分析，为领导决策提供及时准确的依据。

26.组织参与工地现场情况调查，详细地掌握各项成本核算依据数据。检查各项目部有无成本控制计划与目标，是否按照公司规定及时准确编制成本核算工作，逐月成本核算工作是否认真完成。

27.负责审核确认各阶段完成的工作量并统计分析相关数据，负责审核确认各阶段完成的工作量。.根据项目成本分析结果，合理调配项目部人员，使人员配置与控制目标相吻合。

29.负责各项目的生产调度、物资供应、周转材料、机械设备的调度等宏观管理。30.建立健全生产调度指挥系统,掌握公司在建工程项目的施工情况,及时收集、分析和反馈信息、提报周报、月施工进度快报和调度简报，做好上情下达, 下情上报工作。

31.建立调度台帐和图表，记录各项目的开竣工日期、施工要点、大型吊装、主体结构施工日期等大事记，填写工程进度情况。掌握本单位劳力、大型机具设备及主要材料动态，根据工程需要进行安排、调遣，保证重点工程进度。

32.各项目工程施工时，严格执行24小时值班制度，坚守工作岗位，对工作高度负责，严肃认真。值班实行交班制，当日未处理完的事宜要向接班调度员详细、清楚的进行交接，交接班时做好交接记录。发布、接收调度通知，传达领导指示并督促执行。

33.组织主持工程管理例会，组织处理或汇报领导处理会议提出的问题。

34.根据需要参加有关项目的第一次工地例会。

35.负责工程竣工验收的后期管理工作，根据相关单位要求参加制定项目工程的使用说明书和质量保证书，落实工程整改保修事宜。负责组织竣工后项目机构的撤场。

36.协助项目部与设计单位、建设单位、监理单位做好沟通工作，确保工程建设环节畅通； 37.经常与上级有关部门沟通及时贯彻上级文件、通知等；参加主管部门组织的相关会议并贯彻会议精神布置落实相关任务。38.各项目部月、周、日报收集和书面分析报告。第二十三条 工程管理部经理岗位职责

1.在总经理和分管工程建设的公司领导的领导下，主要负责对各项目工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制。

2.积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全文明施工情况，实施全面的管理。

3.对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织项目部编写工程施工组织设计。

4.按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项目部，按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。

5.检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。6.组织审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。

7.监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

8.指导检查施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。

9.组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

10.定期与各参建单位沟通，参加建设单位组织的有关会议。协调工程质量、进度工作。

11.参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。12.协助配合公司其他部门进行相关业务工作。13.起草有关工程管理规定及标准。

14.定期对现场资料整理情况进行检查，并根据检查情况定期对项目部及人员进行考核。审查和整理竣工项目的档案技术资料，并按要求检查、验收、归档。15.项目部月、周、日报收集和书面分析工作。

16.完成领导交办的其他工作及其他工程管理部门的文秘工作。17.对职责履行不到位造成工作被动的，要提出批评，责令整改。由此导致企业遭受损失的，依管理标准规定对责任者予以处罚。第二十四条各项目部职责：

1.贯彻工程建设法律、法规、标准、规范和政府与主管部门管理文件。2.贯彻执行公司的企业管理标准。

3.负责组织做好本项目的进场、施工现场开工前的准备工作。4.组织进行项目进场交底工作。

5.定期组织监理单位及有关人参建单位人员对施工的项目进行进度、质量、安全、文明施工、场容场貌等方面的检查考核；组织督导落实存在问题的整改，抓好整改通知回复单的检查、验收签认、存档，落实普遍性问题的预防措施。

6.对本项目工程施工质量进行监督，对重点部位及易出现通病部位进行专项验收、实测实量，并对各分项工程组织验收；

7.制定工程使用的原材料的试验、检验制度与程序，督察各参建单位的履行情况； 8.定期召开质量检查专题会议，指出项目施工目前工程质量中存在的主要问题，并制定改进措施；

9.及时妥善处理施工中出现的质量事故或质量隐患，重大质量事故必须第一时间上报公司领导，并提出处理意见报有关领导审批决定。10.检查监理单位对施工工程质量的控制目标是否确定并落实，质量保证措施是否齐全，质量交底并签字工作是否做到、资料是否齐全。各项质量检查资料记录、验收标识是否与工程进度同步。11.组织各项目对已完分部、分项和单位工程的验评。

12.制定并全面执行项目工程进度计划，包括项目施工的总体计划、计划、季度计划、月度计划、专

项计划、、季度和月度资金计划等；

13.编制工程统计报表，组织召开项目部的月会、周会，协调各方工作。负责项目部总、月施工进度计划的编制及编制的合理性与可行性。14.检查工程进度计划的执行情况，根据工程进度的实际情况定期召开现场施工调度会议，协调当事各方关系，对各参建单位的施工统一的协调与调度。.组织与各参建单位签订安全生产责任书，检查工地的安全施工方案及安全保证措施是否完成，施工安全责任合同是否落实，安全教育、安全交底及其资料是否齐全，是否与工程进度同步等。16.及时妥善处理施工中出现的安全事故或安全隐患，重大安全事故必须第一时间上报公司领导，并提出处理意见报有关领导审批决定。17.组织有关人员对项目现场施工安全管理进行检查，施工现场的安全围护、防护工作是否做到做好；三保四口是否落实并做到，施工机械设备的安全使用与安全操作规程是否到位，是否进行安全操作。办公区、生活区用电是否安全、施工机械设备用电是否符合安全要求等。

18.组织有关人员对项目现场文明施工管理进行检查，按照文明施工的各项规定，检查现场文明施工的各类标志、标牌，建立各种文明施工的制度，落实文明施工的各项措施；各施工项目人员的居住、办公、作业场地等是否整洁卫生，文明工地是否达标。

19.定期召开安全检查专题会议，指出项目安全、文明施工目前存在的主要问题，并制定改进措施；.负责组织审核项目报送的施工组织设计、各专项施工方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善、切实可行。检查各项目是否按照审批的施工组织设计、各专项施工方案进行施工。施工现场技术工作是否到位；有无重大技术责任或隐患。

21.组织施工图纸的会审和交底工作，负责组织项目中的设计变更洽商等工作，与总工办协调解决工程中出现的技术问题； 22.负责检查项目施工技术资料是否齐全、完整、整齐；是否与工程进度同步，技术保证措施是否建立。负责工程技术资料、档案的统一管理。.负责检查各项目技术交底工作是否全面实施并完成；技术交底工作是否做到并签字。

24.参与对合同进行会审，组织对工地现场检查，详细了解工程进展、工程合同执行、工程签证、设计变更的落实情况，收集上报工程报表，并对工程经济、质量等各项指标进行分析，为领导决策提供及时准确的依据。

25.负责详细地掌握各项成本核算依据数据以及成本控制计划与目标，落实公司规定及时准确编制成本核算工作，认真完成逐月成本核算工作。

26.负责审核确认各阶段完成的工作量并统计分析相关数据，负责审核确认各阶段完成的工作量。

27.负责项目的生产调度、物资供应、周转材料、机械设备的调度等管理。

29.项目工程施工时，严格执行24小时值班制度，坚守工作岗位，对工作高度负责，严肃认真。30.组织主持项目工程管理例会，组织处理或汇报领导处理会议提出的问题。

31.负责与设计单位、建设单位、监理单位做好沟通工作，确保项目工程建设环节畅通；

32.经常与上级有关部门沟通及时贯彻上级文件、通知等；参加主管部门组织的相关会议并贯彻会议精神布置落实相关任务。33.项目部月、周、日报收集和书面分析报告。第二十五条、项目部经理岗位职责

1.在总经理和分管工程建设的公司领导的领导下，主要负责对本项目工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制。

2.积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全文明施工情况，实施全面的管理。

3.对项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织项目部编写工程施工组织设计。

4.按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。5.检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。

6.组织审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。

7.监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

8.检查施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。

9.组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

10.负责各参建单位沟通，组织项目部的有关会议，协调工程质量、进度工作。

11.参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。12.协助配合公司其他部门进行相关业务工作。13.定期对现场资料整理情况进行检查，并根据检查情况定期对施工单位、监理单位及人员进行考核。审查和整理竣工项目的档案技术资料，并按要求检查、验收、归档上报。

14.负责项目部月、周、日报收集和书面分析工作。15.完成领导交办的其他工作及项目管理的文秘工作。

16.对项目现场职责履行不到位造成工作被动的，要提出批评，责令整改。由此导致遭受损失的，依公司规定标准规定对责任者予以处罚。第二十六条、前期开发部职责

1.认真贯彻执行国家的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规，牢固树立安全第一的思想，积极掌握安全生产知识，为公司安全发展服务。

2.组织制定公司中、长期发展规划，同时将集团公司各产业的安全改造计划纳入其中。负责审定安全改造等专项治理专项资金计划。3.在项目立项、可研阶段，严格执行各类项目安全评价制度；项目核准及建设项目的前期阶段，严格执行建设项目安全设施“三同时”的制度。

4.在制定、指导、审批、服务、协调过程中，优先考虑安全生产项目，正确处理项目立项、计划安排中的安全与生产、经营、发展的关系。5.全部人员要按时接受安全生产教育，认真完成本职工作，精通工作中的安全责任，做好设备、设施的安全管理，做好防火等安全工作。6.工作中发现安全隐患及时向集团安全生产管理部门汇报。7.负责本部室人员的安全培训教育工作。第二十七条、前期开发部经理

1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全生产技术政策、法规、标准、办法的贯彻执行。2.负责公司新建及改扩建工程项目建议书、可行性研究报告、方案设计、初步设计及招标技术文件涉及到的安全项目的审查、审批等工作。3.负责风电场的并网安全性评价、设备设施及职业健康“三同时”的建设，投运风电场的转商运营及安全安全生产标准化准建设及优质高效项目建设的规划方案制定、考核及申报工作。

4.负责收集、调研、整理、掌握风电场建设前沿安全技术与工艺，组织进行技术交流，为相关项目的建设、生产、施工、设计提供安全技术支持。

5.负责推广应用风电场建设新技术、新材料、新工艺、新装备，提升项目建设的本质安全度。6.组织编制公司前期项目建设中长期安全发展规划和安全工作计划。

7.负责本部室人员的安全培训教育工作。8.完成上级单位和领导安排的其他工作。第二十八条、计划财务部职责

1.认真贯彻执行国家财经政策及有关安全方面的规章制度，督促并指导各部门认真贯彻执行国家财经政策及有关安全方面的规章制度。2.按照会计法、税法及各种相关法律、法规，组织制定公司财务管理制度，设置财务核算体系，测算财务预算，完善财务基础工作，执行财务预算，设计财务管理软件系统，制定财务部本部安全管理制度并组织实施，配合安全生产部执行好安全生产的相关事项。3.根据公司生产经营计划，积极筹措合理使用资金，优先保证安全投入。配合安全管理部门，监督检查全公司的安全费用使用情况，做到专款专用。

5.制定完善落实财务安全管理规定，加强财务安全意识和安全知识的学习，加强安全防范，保证财务安全。6.负责本部室人员的安全培训教育工作。7.组织制定本部门的安全防范措施，负责有关安全规程、安全管理制度和安全措施的落实。在职责范围内，检查、纠正、处理违章行为。8.参与国家、公司开展的各项安全检查和安全活动，对本部门人员进行安全教育，查找本部门的不安全现象并组织整改。

9.自觉遵守安规有关规定，参加现场劳动时严格遵守有关安全规定，做好安全防护措施，确保人身和设备安全。

10.对本部门的电器设备进行检查，认真执行有关规定，做好防火和防止触电的措施。

11.根据安监部的通知收取安全处罚资金，并监督安全专项资金的正确使用。

12.做好资金管理，防范资金风险，保证资金安全。第二十九条、计划财务部经理的安全职责

1.计划财务部经理是本部门安全工作的第一责任者。负责组织贯彻“安全第一，预防为主，制定好本部门的安全职责并检查落实，使人人在各自的岗位上各尽其责。

2.将治安保卫工作列入工作的重要议事日程。做到人人重视，制度健全，按职责经常检查，落到实处。3.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令。做好安全各项计划内资金供应，为安全生产、检修、更新改造工程等全面创造条件完成任务。

4.参与全公司生产及检修、更改、技措、安措计划及应急救援资金的审定工作，对按计划用款、专款专用负领导责任。

5.合理使用资金，有计划、有步骤改善劳动条件，使其发挥最大效益，保证安全生产，提高劳动生产率。

6.负责本部人员的安全思想教育，结合部门各岗位工作业务的实际，负责制定部门的各方面安全措施，并经常检查落实情况，防止发生不安全现象。对本部门发生的不安全现象要坚持“四不放过”原则。7.根据公司统一安排，组织本部门参加安全大检查和安全月活动，对本部门安全上存在的安全隐患制定整改计划。负责公司资金的安全使用。

8.落实人身、防火、交通等方面安全措施，并经常检查落实情况，防止事故的发生。

9.遵守各种保密制度，严格遵守财务人员职业道德。10.负责公司财务未移交档案的安全。第三十条、财务部出纳的安全职责 1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照财务部的职能做好有关安全工作。

2.认真学习、自觉遵守安规，并贯彻安规、消防规程中的有关规定。3.加强现金保管，严格执行现金管理的有关规定，按核定的库存限额现金，超出库存及时送存银行。

4.不得擅自离岗，离岗时必须将保险柜及抽屉锁好。下班前检查好门窗是否关闭、保险柜是否锁好。

5.对负责保管的各种票据、印鉴、密码、协议资料等要能保证其安全可靠。

6.遵守各种保密制度，对提款的项目、金额、提款时间不得随便外传。严格遵守财务人员职业道德。

7.负责自己保存或还未移交的档案安全和完整。

8.在本职责范围内，有权依照制度规定拒绝计划、预算之外开支。有权对违法、违规的财务收支进行抵制。

9.参加安全大检查和各项安全活动，积极查找自身的安全隐患。第三十一条、资金管理、税务管理会计职责

1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主，”的方针，按照财务部的职能做好有关安全工作，确保公司资金安全。2.认真学习、自觉遵守安规，并贯彻安规、消防规程中的有关规定。3.加强现金保管，严格执行现金管理的有关规定，按核定的库存限额现金，超出库存及时送存银行。

4.不得擅自离岗，离岗时必须将保险柜及抽屉锁好。下班前检查好门窗是否关闭、保险柜是否锁好。

5.对负责保管的各种票据、印鉴、密码、协议资料等要能保证其安全可靠。

6.遵守各种保密制度，对提款的项目、金额、提款时间不得随便外传。严格遵守财务人员职业道德。

7.负责自己保存或还未移交的档案安全和完整。

8.在本职责范围内，有权依照制度规定拒绝计划、预算之外开支。有权对违法、违规的财务收支进行抵制。

9.参加安全大检查和各项安全活动，积极查找自身的安全隐患。第三十二条、账务会计职责

1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主，”的方针，按照财务部的职能做好有关安全工作，确保公司资金安全。

2.认真学习、自觉遵守安规，并贯彻安规、消防规程中的有关规定。3.确保凭证、账簿、报表等财务所有档案资料的安全、完整存放，要做好防火、防水、防气、防霉、防烂、防盗工作。

4.不得擅自离岗，离岗时必须将保险柜及抽屉锁好。下班前检查好门窗是否关闭、保险柜是否锁好。

5.对负责保管的各种票据、印鉴、密码、协议资料等要能保证其安全可靠，对固定资产管理要达到帐、卡、物相符，每年定期进行抽查清点。

6.遵守各种保密制度，对提款的项目、金额、提款时间不得随便外传。严格遵守财务人员职业道德。

7.负责自己保存或还未移交的档案安全和完整。

8.在本职责范围内，有权依照制度规定拒绝计划、预算之外开支。有权对违法、违规的财务收支进行抵制。

9.参加安全大检查和各项安全活动，积极查找自身的安全隐患 第三十三条、计划财务部副经理（分管计划经营）的安全职责 1.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令。2.参与全公司基建、生产、大修、更改、技改、安措计划及应急救援资金的审核工作。

3.负责本部人员的安全思想教育，结合部门各岗位工作业务的实际，负责制定部门的各方面安全措施，并经常检查落实情况，防止发生不安全现象。

4.根据公司统一安排，组织本部门参加安全大检查和安全月活动，对本部门安全上存在的安全隐患制定整改计划。5.落实人身、防火、交通等方面安全措施，并经常检查落实情况，防止事故的发生。

6.遵守各种保密制度，严格遵守计划经营人员职业道德。7.负责公司计划经营未移交档案的安全。第三十四条、计划招标及合同管理的安全职责

1.负责全公司基建、生产、大修、更改、技措、安措招投标、合同工作，把生产安全放在首位，突出安全生产工作。

2.在签订招投标文件中，必须有安全生产文明施工的明确要求。合同签订时要签订安全文明施工协议书。

3.在合同签订时，必须对其安全资质进行审查。未经安全资质审查或审查不合格的合同单位严格禁用。

4.对于使用的中标单位，应定期配合安全部门进行安全业绩和安全资质的评价，确保其业绩和资质满足施工安全需求。第三十五条、造价管理的安全职责

1.负责全公司基建、生产、大修、更改、技改等项目的造价合理确定，并按规定把安全技术措施费、安全文明施工费、补助费列入造价中。2.监督全公司基建、生产、大修、更改、技改等项目的列入造价中安全费用的的全额使用。对于未按要求使用的安全费用，项目结算时，不得结算。

3.认真学习、自觉遵守安规，并贯彻安规、消防规程中的有关规定。4.参加安全大检查和各项安全活动，积极查找自身的安全隐患。第三十六条、统计管理的安全职责

1.遵守各种保密制度，严格遵守统计人员职业道德，未经领导同意不得外传统计数据。

2.负责自己保存或还未移交的档案安全和完整。

3.参加安全大检查和各项安全活动，积极查找自身的安全隐患。第三十七条、风电场的安全职责：

1.风电场是风力发电机组设备及系统运维管理责任部门，在总经理、分管副总经理和总工程师的领导下，认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度及上级有关指示和要求；对公司发供电设备的运维安全全面负责，并对由于操作引起的事故承担相应的责任。

2.依据公司安全生产责任目标，按照安全生产四级控制中“部门控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故”、“班组控制异常和未遂，不发生人身轻伤和障碍”的原则，结合风电场工作特点有针对性地制定风电场安全生产责任目标和控制措施。同时，按照专业间的差异将部门的安全生产责任目标合理地分解到各班组各级人员。3.组织编制和修订运行规程、检修规程/绘制运行系统图，对其正确性负责，严格运维人员操作纪律，加强运行设备的动态分析和在线数据的分析，并加以规范化、制度化，健全和完善各项可操作的运维管理制度，防止运维人员的误操作发生。

4.负责组织编制机组半年检、年检及技措项目计划，并对施工管理、施工质量及安全文明作业负全面管理监督责任。

5.负责外包工程的管理，加强对外委所属风电场的安全生产监督，对由于管理、检查指导不到位而引起的事故，承担相应的安全管理责任。

6.负责组织维护人员和机组检修、外委作业人员开展危险点分析工作，针对作业的危险性进行危险因素评估并制定详细的控制保证措施。7.负责全风场技术监督工作的日常管理。.协助组织做好本部门新入厂人员的安全教育培训及岗位技能培训工作，督促指导外委运行人员的安全教育培训及岗位技能培训工作，负责运行人员的上岗考核、发证工作。

9.风电场是操作票、工作票使用和管理的责任主体，是确保操作票、工作票正确实施的最终责任部门，对操作票、工作票进行定期检查和动态执行过程检查，及时发现问题和解决问题并按月进行工作票、操作票的总结分析，提出相应的考核意见。

10.组织实施国网公司下达的《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，并编制本风场的落实计划，根据季节和设备特点以及生产需要，定期开展安全大检查活动，组织风电场设备的反事故演习，对落实情况负责。

11.组织设备事故处理，参加或组织事故调查、分析工作，制订防止事故对策，并组织落实。对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。.负责风电场的指挥调度工作，合理调整风电场设备系统的运行方式，严格执行《电网调度管理条例》，严格“两票三制”，保证机组安全经济运行，执行生产指挥信息传递管理标准。

13.发生事故、异常时，应尽快组织有关人员进行事故、异常处理，争取尽快恢复正常运行，并及时将事故报告报送公司安监部门，参与或主持事故、异常的调查处理，坚持“四不放过”原则。

14.经常向员工进行安全生产和遵守劳动纪律的教育、职业道德教育，发现违章违纪及时制止，并采取有效措施，保证安全。15.组织和指导本风场的安全网活动，组织安全日活动，经常现场跟踪了解安全活动情况，掌握生产设备运行状况，检查“两票”执行情况，并签署意见。.组织制定重要操作项目安全技术、组织措施，并对措施的正确性、全面性承担相应的安全责任。根据季节特点和生产实际情况，组织实施预案的启动和演练计划工作，并对预案演练进行总结评价和完善。17.配合安全生产部做好本风场并网安全性评价工作。

18.规范计算机网络的安全管理，防止计算机系统故障影响安全生产。第三十八条、场长安全职责

1.在各项生产活动中模范遵守，并坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。组织本场职工严格执行上级有关安全生产的政策、指示、规程、制度。

2.场长是本场安全第一责任者，对本场职工及外包工程人员的人身安全和设备安全负全面责任。

3.熟悉生产运行主系统(电气一次系统、直流系统、场用电系统、风力发电机组等)，掌握当日运行方式及保护投入情况，合理安排设备的缺陷处理及定期维护。

4.严格把好运行操作关，重大操作必须亲临现场，对运行人员严格要求，对其值班中的精神状态、劳动纪律、技术措施实行监督。5.组织和指导本风场的安全网活动，组织安全日活动，经常现场跟踪了解安全活动情况，掌握生产设备运行状况，6.主持每周的运行例会，每月召开一次安全经济分析会，听取值长，值班员等关于安全运行方面的汇报，进行运行分析，研究制定完善保证安全运行的组织措施、技术措施和运行责任制。

7.风电场发生事故，必须亲临现场组织指挥，采取有效防止扩大事故的应急措施，将事故控制在最小范围。参加事故分析会，督促本场严格贯彻“四不放过”原则，吸取教训，改进工作，防止重复性事故和误操作事故发生。

8.不定期抽查交接班，巡回检查和定期切换、试验制度的贯彻执行情况，每周进行一次夜间劳动纪律检查。

9.定期组织事故应急预案演练、反事故演习，做好事故预想，抓好本场人员技术学习和岗位培训工作，掌握人员技术状况、应急物质配备情况和存在问题。

10.经常检查《安规》、“两票”及运行规程和制度的贯彻情况，每月检查本风场全部“两票”执行 情况，提交一份两票写实报告交至安生部，并对两票中存在的问题提出改进建议和进行考核，组织风场人员进行两票分析。

第三十九条、风电场主任工程师安全职责

第五篇：人员配置标准

附件1：

施工项目经理部关键岗位人员配备标准

工程 类别 工程规模 总人数 岗位及人数 备 注

建 筑 工 程、装 修 工 程 建筑面积≤1万平方米 6 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人，电工1人。

1、其它岗位职责可兼任。

2、建筑面积小于2000平方米的工程，岗位人员总人数可减少至4人，即项目经理1人、施工员1人、安全员1人，电工1人，其它岗位职责可兼任。

1万平方米＜建筑面积≤

5万平方米 12-14 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员（含测量员）2人、安全员2-3人、质量员2-3人、电工1人、材料员1人、资料员1人、预算员1人。

建筑面积＞5万平方米 16 项目经理1人、项目技术负责人1人、测量员1人，施工员3人、安全员3人、质量员3人、电工1人、材料员1人、预算员1人、资料员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员、资料员应各增加1人。

各专业分包工程 工程合同价≤5000万元 6 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人，电工1人。

1、其它岗位职责可以兼任。

2、造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至4人，即项目经理1人、施工员1人、安全员1人，电工1人，其它岗位职责可兼任。5000万＜工程合同价≤1亿元 10 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、电工1人、材料员1人、资料员1人。城市桥梁、地下交通中的隧道工程，应适当增加施工员、质量员、安全员人数。工程合同价＞1亿元 13 项目经理1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、电工1人、材料员1人、预算员1人、资料员2人。

1、工程合同价在1亿元以上时，每增加5000万元，施工员增加1人。

2、城市桥梁、地下交通中的隧道工程，应适当增加施工员、质量员、安全员人数。注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业、工程现场管理不到位的工程，在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。

3．当施工员、安全员为2人及以上时，宜按专业配备。

附件2：

现场监理部关键岗位人员配备标准

工程

类别 工程规模 施工准备阶段 施工阶段（人）竣工阶段 基础阶段 主体阶段 安装、装修阶段 建 筑 工 程、装 修 工

程 建筑面积≤1万平方米 2人 3人 3人 3人 3人

总监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人

1万平方米＜建筑面积≤

5万平方米 2人 3人 4人 5人 3人

总监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监2人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员1人

5万平方米＜建筑面积≤

10万平方米 3人 4人 6人 6人 3人

总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监2人、监理员3人 总监1人、专监2人、监理员3人 总监1人、专监1人、监理员1人

建筑面积＞10万平方米 4人 7人 9人 10人 6人

总监1人，专监1人，监理员2人 总监1人，专监2人，监理员4人 总监1人，专监3人，监理员5人 总监1人，专监4人，监理员5人 总监1人，专监2人，监理员3人

土木工程、线路管道、设备安装工程 工程合同价≤5000万元 2人 3人 4人 4人 3人

总监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员1人

5000万＜工程合同价≤1亿元 3人 4人 5人 5人 3人

总监1人、专监1人、监理员1人 总监1人、专监2人、监理员1人 总监1人、专监2人、监理员2人 总监1人、专监2人、监理员2人 总监1人、专监1人、监理员1人 工程合同价＞1亿元 4人 6人 9人 10人 5人

总监1人，专监1人，监理员2人 总监1人，专监2人，监理员3人 总监1人，专监3人，监理员5人 总监1人，专监4人，监理员5人 总监1人，专监2人，监理员2人

注：1．此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2．标准中总监指项目总监理工程师或总监代表，专监仅包括项目主导专业监理工程师、安全监理工程师，不包括非主导专业监理工程师。3．建筑面积超过15万平方米，每增加5万平方米，各施工阶段专业监理工程师、安全监理工程师、监理员应各增加1人。项目内专业监人数比例不得低于30%。4.对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业、工程现场管理不到位的工程，在以上配备标准基础上应适当增加主导专业监理工程师、安全监理工程师和监理员。附件3：

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责

一、项目经理 1．任职条件：

（1）取得相应的建造师注册证书，总承包单位项目经理须是高级工程师，专业分包单位项目经理须是中级以上职称；（2）取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证。

（3）有3年以上项目负责人管理经验。2．主要职责：

（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益；（2）执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；

（4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；（5）建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ/T59-99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；

（6）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；（7）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；（8）处理项目部的善后工作；

（9）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

二、项目技术负责人 1．任职条件：

一级工程（按《工程监理企业资质管理规定》附表2标准划分，下同）的项目技术负责人应具有本科及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称，从事相关专业技术管理工作8年以上。

二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称，从事相关专业技术管理工作5年以上。三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历、与工程项目相适应专业的助理工程师职称，从事相关专业技术管理工作3年以上。

建筑施工企业根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。2．主要职责：

（1）主持项目的技术管理；

（2）主持制定项目技术管理工作计划；（3）按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认；

（4）组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实；

（5）负责技术交底；

（6）组织做好测量及其核定；（7）指导质量检验和试验；

（8）具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施；有分包单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作。

（9）参加工程验收，处理质量安全问题；

（10）组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档；（11）组织技术学习、交流技术经验；（12）组织进行技术攻关。

三、施工员 1．任职条件：

取得省市级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员岗位资格证书，助理工程师以上职称。

2．主要职责：

（1）严格按国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工；（2）组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划；

（3）合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志；

（4）科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业；

（5）做好施工现场管理和文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。

四、安全员 1．任职条件：

取得省市级住房和城乡建设主管部门颁发的安全考核合格证书C证，助理工程师以上职称。安全员2人及以上的，必须按专业分工，有专人负责施工机械设备、施工用电管理。2．主要职责：

（1）在施工前，根据工程项目的特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议；（2）在施工过程中必须到现场跟踪巡查，定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况，施工现场与专项施工方案相符情况；（3）加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况；

（4）严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全记录，建立隐患台帐；

（5）加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目经理；（6）对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实；

（7）及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况。

五、质量员 1．任职条件：

取得省市级质量员岗位资格证书，助理工程师以上职称。2．主要职责：

（1）按照设计图纸、施工设计、项目质量计划、设计变更、技术核定及国家颁发的现行规范、规程和标准，全面认真地进行质量检查；

（2）抓好质量教育，及时纠正质量事故苗头，出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作；（3）参加施工组织设计、施工方案的会审，监督工程施工质量，做好质量记录；（4）参加质量回访，受理用户投诉，及时向主管部门传递不合格信息，并会同技术负责人、施工员等进行评审处理；

（5）负责对分包工程的工序交接，原材料、半成品和工程配套设备检验、试验的监控；

（6）负责检验批、分部、分项工程质量评定的核定检查及时向主管部门传递信息，并做好相关的质量记录。

六、电工

1．任职条件：

宜取得省级电工岗位资格证书。2．主要职责：（1）认真执行国家和施工企业有关施工用电管理方面的方针、政策和规章制度；（2）落实建筑工地施工用电备案和使用登记工作，严格执行经审批的施工用电专项方案；

（3）负责现场施工用电线路及设备安装和管理，对用电设备进行检测、维护和保养，建立施工用电管理台账；

（4）根据工程进度，调整施工用电线路，参与用电事故的分析处理工作，并按规定及时上报；

（5）负责用电设备的交接验收、清点、巡回检查以及设备报废的鉴定等工作；（6）定期向企业主管部门和主管领导汇报用电设备管理、保养和质量安全状况，并提出整改意见。

八、材料员 1．任职条件：

宜取得省市级材料员岗位资格证书。2.主要职责：（1）认真贯彻执行国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项技术管理制度；（2）掌握本工程施工图设计所要求的原材料、半成品、混凝土、砂浆以及冬雨季施工措施中确定掺入的外加剂情况；并根据工程所需的建筑材料及工程检验与试验计划，按照国家标准、规范、规程规定的批量要求及取样方法，邀请监理部门见证取样，同时填写好检验、试验委托单，及时取回检验报告交相关部门，并对其使用情况、使用部门进行跟踪检查，认真填写质量记录；

（3）根据工程进度，及时做好混凝土强度、混凝土抗渗、砂浆试件并放置在施工现场标准养护室养护，每天做好标准养护室温度和湿度的控制及记录；对混凝土同条件养护试件及拆模试件应放置于构件同一地点同条件的养护，并准确记录所作试件的工程部位；

（4）定期检查计量器具和检测设备是否满足使用要求，通过自检或有关部门检定，对不符合标准要求的应及时调换；

（5）及时、准确填写好原材料、半成品、混凝土、砂浆等试验、检测记录。

九、测量员

1、任职条件：

具有相关工程管理专业毕业证书，助理工程师以上职称。

2、主要职责：

（1）了解施工部署，制定测量放线方案。

（2）会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

（3）定期对测量仪器进行核定、校正，确保准确无误，正常使用。

（4）与设计、施工员（番禺施工员）等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

（5）负责施工各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作

（6）负责标高的测量定位，做好垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。

（7）负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

十、预算员 1．任职条件：

宜取得省市级预算员或造价员岗位资格证书。2．主要职责：

（1）依据相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场实地勘探后果及招标设计方案内容编制工程招标商务标、汇总招标文件、参与招标。（2）编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

（3）对工程劳动力需求、机械设备需求进行剖析测算，精确、实时上报相关测算报表。

（4）参加各类合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，实时处理工程施工进程中呈现的各类改变洽谈、资金调整审批的商务签证。

（5）准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务。

（6）第十一条 深化工程施工现场调查现场实践状况和施工进度，（7）条搜集工程相关的材料，实时编制工程决算书，做好工程决算书的送审和审计任务。

十一、资料员 1．任职条件：

具有相关工程管理专业毕业证书，宜取得建设主管部门颁发的资料员岗位资格证书。

2．主要职责：

（1）协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度；（2）负责建立施工资料收集台帐，进行施工资料交底。

（3）负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作；（4）负责提供管理数据、信息资料；（5）负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交；（6）协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。老奴才王公公、16:50:54 附件4：

现场监理部关键岗位人员任职条件及主要职责

一、总监理工程师（总监理工程师代表）1．任职条件：

（1）应具有国家监理工程师注册证书；（2）有3年以上总监或总监代表经验；（3）具有中级以上工程师职称。2．总监理工程师主要职责：

（1）确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；

（2）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；

（3）审查分包单位的资质，并提出审查意见；

（4）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；

（5）主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；

（6）审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；（7）审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；（8）审查和处理工程变更；

（9）参与工程质量、安全生产事故的调查；

（10）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；

（11）组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；（12）审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；

（13）主持整理工程项目的监理资料；

（14）审查施工单位建设工程质量和安全生产的保证措施；

（15）按照国家有关规定及时进行隐蔽工程验收和工程阶段性验收；

（16）督促施工单位对建设工程质量和安全生产隐患进行整改；情况严重的，责令暂时停止施工，并及时通报建设单位；对拒不整改或者不停止施工的，及时报告有关行政主管部门；

（17）安排专人检查施工项目部关键岗位人员配备情况。对人员配备不达标、擅自更换、不到岗、不按规定履行职责的，应责令其改正；对拒不改正的，及时报告住房和城乡建设主管部门及其质量安全监督机构。3．总监理工程师代表主要职责：（1）具有工程师以上技术职称；

（2）负责总监理工程师指定或交办的监理工作；

（3）按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权利。

二、专业监理工程师： 1．任职条件： 具有中级以上技术职称或有7年以上工程管理经验（以毕业证时间为准）。专业监理工程师中至少有1名安全监理工程师。2．主要职责：

（1）负责编制本专业的监理实施细则；（2）负责本专业监理工程的具体实施；

（3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；

（4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；

（5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；

（6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师回报和请示；

（7）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；

（8）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；

（9）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检测，合格时予以签认；

（10）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；（11）查验施工单位的安全生产许可证、管理人员的安全生产考核合格证以及特种作业人员的特种作业证；

（12）对建设工程拟使用的建筑材料、构（配）件、设备验收认可；必要时，对建设工程使用的构（配）件、预拌混凝土的生产过程和钢筋的加工过程进行监理。

三、监理员： 1．任职条件：

工程类相关专业毕业。2．主要职责：

（1）在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；（2）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；

（3）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；（4）按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；

（5）担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；（6）做好监理日记和有关的监理记录。开会了