2013年专家委员会总结

第一篇：2013年专家委员会总结

专家委员会2013年工作总结及2014年工作计划

2013年，在总裁以及集团各级领导的大力支持下，专家委员会经过全体专家的共同努力，开展了各项活动，较好地履行了专家的职责。现作如下汇报：

2013年主要完成的工作

一、2013年主要完成的工作

（一）组织发展情况

2013年初专家委员会共有47人，按专业分：煤焦化组6人，钢铁冶金组10人，轧钢及材料组8人，冶金机械组11人，电气及自动化组12人。其中，由于丁毅、侯建强、李文志等3位专家辞职，目前专家委员会共有44人，钢铁冶金组减少1人、电气及自动化组减少2人。另外，由于工作需要，增加外聘专家1人。

（二）组织相关专家参与技术服务、咨询活动、调研活动 充分发挥专家组的优势，为集团各项技术活动提供咨询服务，2013年专家委员会加大了组织活动力度，共组织专家参与重点项目的审查、评审、研讨等工作18次（附后），与2012年相比增加10次。其中参与评审10次、研讨5次、调研活动3次，参与活动的专家共有64人次；从参与的专家组来看，煤焦化组参加7次，钢铁冶金组参加6次，轧钢及材料组参加10次，冶金机械组参加6次，电气及自动化组参加11次；从委托单位来看，技术中心7次，设备管理部2次，人力资源部2次，生产管理部1次，冶炼厂3次，炼钢厂2次，建材厂1次。

（三）加强激励政策，鼓舞专家委员的工作热情

为鼓励各专家委员积极参与到专家活动中来，根据《专家委员会议事规则》，对2012年二、三、四季度和2013年参与评审工作的专

家给予了12600元现金奖励。

（四）开展2012年专家文集征集活动

根据《山西安泰控股集团工程技术专家委员会管理办法》要求，开展2012年专家文集征集活动，本次共征集文章54篇，其中技术论文20篇、调研报告11篇、合理化建议23条，并编辑成《2012年山西安泰控股集团工程技术专家委员会专家文集》。总裁对《文集》的编印很重视，文集定稿复印前为文集撰写了序言。

从征集的文章数量上看，反映出专家参与热情高。从内容上看，大多数密切联系本职工作，围绕公司发展方向、发展战略或中长期规划，以及关系到集团经营绩效的工艺流程优化、产品创新等方面开展调研活动，特别是对公司经营中的实际问题寻求解决的办法并形成相关报告，具有一定的针对性和实用价值。对于深入了解集团全貌，引导每位员工做好本岗位的工作、提高自己的专业技术能力会有很大帮助。

（五）开展优秀文章和优秀专家评比活动

专家委员会办公室制定了优秀论文和优秀专家的评选办法，要求优秀文章需紧扣集团生产经营主题，具有较强的应用性、真实性和推广价值；优秀专家需积极参加各项评审、论证和调研活动。专家委员会办公室邀请部分专家对征集到的论文、调研报告和合理化建议进行初评，推荐优秀文章和优秀专家，在此基础上进行复评，并将复评结果在全体专家委员中公示，最后评选出10篇优秀文章和10名优秀专家。

（六）组织召开2012年专家委员会全体大会

2013年5月9日，组织召开了2012年专家委员会全体大会，会上专家委员会副主任吴结才作专家委员会2012年度工作报告，并提出2013年工作安排的初步意见。集团副总经理王风斌宣读了2013年新聘

专家及2012年优秀文章和优秀专家名单。总裁及集团副总分别向各专家委员颁发了聘书、优秀文章和优秀专家证书。

5个专业组就本组的工作宗旨、任务、活动内容进行讨论，并针对热点和前瞻性问题作了调研报告，总裁最后做了重要讲话，强调专家委员会成立的必要性及对集团未来发展的重要性，对专家委员会在过去一年的工作给予了高度肯定。希望专家们再接再厉，继续探讨、研究，通过技术创新来推动集团的转型发展。

（七）组织开展2014年专家换届推荐工作

根据《专家委员会管理办法》，第一届专家委员会专家两年聘期已满，为进一步推动专家队伍建设，组织开展了2014年专家推荐工作，其推荐条件重点为专业技术水平及业务工作能力，能够保证有一定的时间和精力参加相应的专家活动，为保证专家的信息真实、有效，无论以前推荐与否，均须重新填表、单位审核后推荐。

二、存在的问题

专家委员会经过两年的稳步发展，也存在着一些不足与困难：

（一）对于集团各单位提供的服务开展得还不是很充分，特别是在一些政策信息的提供方面，需要专家委员会在今后的工作中改进。

（二）专家委员会内部沟通交流较少，工作相对被动，只有被委托时才会组织活动。

（三）专家委员会行业调研活动较少，与同行业交流较少。

（四）目前专家委员会专家只有外聘专家1人，其它全是集团内部人员，专家人员范围受到局限，专家技术水平还有待提高，在评审活动过程中，出现专家评审自己项目的情况。

（五）由于专家专业不同，而服务的需求又不明确，如何把他们

组织起来，更好地发挥每位专家的作用，我们的经验不足，需在以后的工作中不断探索和积累。

2014年工作计划

针对以上不足，2014年专家委员会将开展以下工作：

一、加强专家委员会的各项职能，继续为集团各部门做好相关技术咨询、研讨鉴定等工作，做好科研项目立项、阶段检查、科研成果评审工作，对于不能履行义务的委员，及时提出批评或更换建议。

二、重视国内先进技术，组织专项调研，满足公司技术要求，同时注重行业政策信息的搜集为领导提供决策依据。

三、加强对外交流，吸收同行业优秀专家，壮大我公司专家队伍。

四、组织技术交流活动，提高专家自身专家技术水平，充分发挥每位专家的专业特长。

五、加强专家委员会日常管理。通过电子信箱、办公协同记录各位专家工作业绩，对工作优秀者给予表扬和奖励，编写专家委员会工作记录，除每年一次的工作会议处，安排一些会议和工作。

六、做好2013年专家工作材料包括技术论文、调研报告和合理化建设的征集工作，并编辑《2013年山西安泰控股集团工程技术专家委员会专家文集》，组织委员予以审议评选，优秀者给予适当奖励。

七、组织召开2013年专家委员会全体会议, 总结年度工作, 制定下一年度工作计划, 并对有关问题进行研讨。

八、做好2014年专家换届推荐工作。附：2013年专家委员会开展活动

2013年专家委员会开展活动

1、参与2013年度科研项目立项评审

受技术中心委托，专家委员会煤焦化组、钢铁冶金组、轧钢及材料组、电气及自动化组有关专家对经技术中心初审后的11项科研项目进行了立项评审。经过与会专家详细论证，评审专家组对其中10项科研项目提出了予以立项的建议。

经专家评审，其中《（45-65）硬线产品开发》项目，由于有质量风险，争议比较大，没有通过评审；其它10项科研项目予以立项。通过评审的项目：

（1）《提高粗苯产率、降低洗油消耗技术攻关》项目投资1万元，实施后可掌握同行业先进的粗苯生产工艺及装备水平，为我公司实施粗苯改造提高粗苯产率提供决策依据。

（2）《提高450高m3炉铁水含硅稳定率的工艺研究》项目零投资，该项目实施后，对提高铁水含硅稳定率，降低含硅量，为炼钢工序生产优特钢提供条件和保障有着重要意义。

（3）《4#高炉炉底炉缸侵蚀模型技术开发与应用》项目投资57万元，该项目实施后，将为预防炉缸烧穿提供有力的监测依据和手段，对实现高炉安全高效生产具有极其重要的意义，而且还能够提升炼铁工艺的数字化、信息化和智能化管理水平，对提升整个炼铁厂的技术水平、延长高炉使用寿命，增加经济效益和企业竞争力都具有重要作用。

（4）《转炉高铁水比炼钢工艺研究》项目投资0.8万元，该项目实施后可减少铸铁块消耗，间接降低吨钢成本。

（5）《少渣炼钢工艺研究》项目投资0.8万元，该项目实施后可有效减少固废产生、降低炼钢成本。

（6）《低碳低硅高铝冷镦钢炼钢工艺研究》项目投资20.8万元，该项目实施后可有效提高低碳低硅高铝冷镦钢连浇炉数，降低吨钢成本，降低工序能耗。

（7）《H型钢WMS货位管理及单支单包出库管理系统开发》项目零投资，该项目实施后可提高二轧厂产品出库效率，节约人工成本，同时也可提升集团的数字化、信息化管理水平。

（8）《生产管理辅助系统开发》项目投资0.6万元，该项目实施后可方便生产管理，有效提升集团的数字化、信息化管理水平。

（9）《高强度冷镦钢20MnTiB开发》项目投资7万元，该项目实施后可有效推进ML20MnTiB产品的开发，增加公司高强度冷镦钢品种，符合公司品牌战略。

（10）《低碳高硫易切削钢产品开发》项目投资5.6万元，该项目实施后可有效推进低碳高硫易切削钢产品的开发,提升公司产品档次。

上述通过评审的10项科研项目以安控总字【2013】第011号下达了年度科研项目计划。

2、参与2012年度集团科研项目结题验收及2013年科研项目阶段检查评审

受技术中心委托，专家委员会煤焦化组、钢铁冶金组、轧钢及材料组有关专家对2012年集团科研项目进行了结题验收评审及2013年科研项目阶段检查评审。

专家认真听取了各课题长汇报，就项目实施的有关问题进行了提问和讨论，对项目下一步工作提出了建议，并根据汇报和答辩结果为各项目打分，作为科研项目阶段检查结果的依据。经过评审：

2012年《炼焦配煤工艺研究》、《褐铁矿烧结性能研究》和《SWRCH8A(ML08Al)冷镦钢盘条开发》三个科研项目已完成项目责任书的任务与要求，实现了预期目标，经费使用合理，专家组一致同

意通过验收评审，准予结题。

2013年《提高粗苯产率、降低洗油消耗技术攻关》、《转炉高铁水比炼钢工艺研究》、《345 MPa级1000×300系列H型钢工艺优化研究》和《低碳高硫易切削钢产品开发》四个科研项目由于受到设备、技术或市场等因素的影响，没有达到项目责任书的阶段要求，其它项目的研究进度都符合项目书的阶段要求，实现了预期目标。

3、参加2013年新产品转产评定

受技术中心委托，专家委员会钢铁冶金组、轧钢及材料组有关专家对2013年新产品转主事项进行评定，与会专家就各产品的工艺路线、产口质量以及用户使用反馈等方面进行评审，认为 20Mn钢坯、加硼1008B、1018B、Q235-1B钢坯、Ф20mm及以下规格Q195LD盘条等产品自投放市场以来，生产稳定，客户反馈使用良好，没有质量异议产生，建议转为常规产品，并建议炼钢厂将生产工艺固化。

4、参加炼钢厂起重机控制系统改造讨论会

受设备管理部委托，经技术中心和设备管理部组织，专家委员会冶金机械、电气及自动化专家组对“炼钢厂起重机控制系统改造方案”进行论证。与会专家听取了炼钢厂技术人员的介绍，并进行了认真地讨论，提出了3点建议：1）特种起重设备的改动首先要考虑安全，并按照特种设备管理的要求，在改造前向管理部门报备，改造完成后重新办证。2）改造需经专业的有资质的厂家进行设计并施工。3）炼钢厂混铁炉跨、炉渣跨、加料跨行车之间存在不同步现象，需在电气控制方面做相应的改动（两套主令改一套主令控制），副小车无控制盘，凸轮改主令控制，是否可行，能否达到改造的目的，还需起重机专业厂家论证并设计。

5、参加高线17.5+17.5T 2天车改造评审

受炼钢厂委托，专家委员会冶金机械组参加了高线17.5+17.5T 2

天车改造评审，针对2台行车在使用过程中故障频发，运行小车减速机经常出现断轴、打齿及减速机外壳损坏的现场进行讨论，确认主要原因为传动系统配置偏小，与会专家建议：1）将运行小车传动系统加大一档，并将原来的一个主动轮改为两个，但不建议原方案提出的更换硬齿面减速机；2）本着解决问题节省费用的原则，不实施电机变频改造，电机容量增加后控制系统的元件相应配套改造。

6、参与建材厂石灰窑成品破碎机移位改造方案评审

受炼钢厂委托，专家委员会冶金机械组参与建材厂石灰窑成品破碎机移位改造评审，对破碎机在运行过程中振动过大，导致破碎机楼体与墙体间产生裂缝，存在较大安全隐患的现象进行讨论，与会专家建议：1）破碎机必须重设独立基础；2）移动地点需根据生产工艺以及后续用户的要求来确定；3）移位后必须对振动情况作出数据分析，确保整体框架及安装平台不受影响。

7、参与烧结10KV供电线路改线方案可行性论证

受冶炼厂委托，专家委员会冶金机械、电气及自动化专家组对烧结10KV供电线路改线方案可行性进行技术论证，经过讨论，与会专家建议：1）改路后，新、旧烧结分别从110KV安泰1#变电站各35KV烧结变电站供电，需注意在日后运行中存在同频并网合环问题，通过合理的安排电网运行方式、调整电网运行参数，可有效的将合环环流控制在合理范围内，确保供电安全；2）因110KV安泰1#变电站的基本电费现为按容量50MW计费，在特殊情况下，例如变炉检修、发电厂停机或是其它突发性的故障引起的发电量不足时会造成短期的超需量用电，因此在生产检修安排时，生产总调需注意发、用电负荷的平衡，尽量控制不超需量用电，以避免超需量用电对公司造成的处罚。

8、参与炼钢2#转炉倾动大齿轮使用讨论会

受设备管理部委托，专家委员会轧钢及材料组、冶金机械组就炼钢2#转炉倾动大齿轮磨损情况及后续处理措施和新购大齿轮重新修改加工方案进行了讨论，对物资公司从洛阳矿机厂取得的原加工图纸进行了审核确认，并现场实地考察了大齿轮的日常使用和监护情况，与会专家针对本次检修期间原齿轮无法更换需继续使用的情况，进行了讨论，提出了应急处理建议，并对德阳万达重型机械厂提出的修复方案进行了审核。

9、参与集团专利申报初步审查3次

受技术中心委托，专家委员会煤焦化组、钢铁冶金组、轧钢及材料组、冶金机械组、电气及自动化组在6月、10月、12月三次对2013年集团各单位申报的36项专利进行评审，经现场察看效果、专家评审讨论后确定申报专利项目18项（技术中心4项，机焦厂7项，冶炼厂7项），其中发明专利6项：《一种含硼钒低温冲击韧性优良的热轧H型钢及其制备方法》、《一种优质高强度冷镦钢及其生产方法》、《一种含钛和硼热轧低硬度的高强度紧固件用钢及其生产方法》、《粗苯贮槽氮气保护装置》、《提高重介质选煤精煤回收率及尾煤泥灰分的技术》、《一种配料自动跑盘测量装置》。

10、参与4#高炉炉前液压站改造项目讨论会

受冶炼厂委托，专家委员会冶金机械组参加了4#高炉炉前液压站改造项目讨论会，经讨论与会人员认为增加蓄能器及卸荷阀后可有效防止系统对泵的冲击损害，同时堵铁口的过程中可降低泵的工作负荷，正常情况下一台泵即可满足现场要求，从而实现油泵一用两备，不需再增加液压站。由于炉前除尘阀门利用该液压站提供动力，使得炉前泥炮和开口机不用时也不能停泵，建议将炉前阀门液压动力移出，改到其他液压站，实现该液压站间歇式工作。

11、参与炼钢厂LF炉电极自动控制系统改造评审

受炼钢厂委托，专家委员会冶金机械组参加了LF炉电极自动控制系统改造评审，经专家讨论，建议：1）需要对改造系统更深入、考察实绩工厂使用效果；2）改造电极控制程序，增加PLC控制柜一台与操作系统一套，原先的电极控制系统做为备用。

12、参与4#高炉主控高压室电缆问题诊断分析

受冶炼厂委托，专家委员会电气及自动化组针对冶炼厂9月20日“关于冶炼厂4#炉主控高压室电缆问题的报告”中所提出的问题，进行了现场实地调研，并听取了供电处技术人员介绍了查阅国家相关标准、规范的情况，经过讨论，专家建议：1）根据现场条件和实际运行情况，新烧结、新原料场、新风机房电源线路外线电缆4#炉主控高压室段的电缆，暂时不宜改动；2）对配电室及周边采取防火、防铁水措施，并在电缆沟内增设防火墙；3）对电缆沟内的电缆涂刷防火涂料，增加电缆本身的阻燃能力；4）在配电室的南北向，增加电缆沟的人工通(排)风设施，排出沟的潮气和电缆运行所产生的热量，改善电缆运行环境；5）加强电缆的日常巡视监测，定期对线路电缆的运行电流、温升等运行参数进行测量记录，形成电缆运行的技术资料，以便日后对电缆沟内电缆的运行情况进行分析判断。

13、参与集团专业技术职称聘用答辩评审

受人力资源部委托，专家委员会电气及自动化组、钢铁冶金组、轧钢及材料组参加了集团专业技术人员的内部职称聘用专业答辩评审工作。与会专家对40名职称聘用申报人员进行相关评审，通过资料资料评审、自我陈述、专家提问、专家组会议讨论等环节，进行综合打分排名，并对每个人情况进行通过交流，专家评审意见提交集团领导决策。另外，对集团专业技术职称评审体系及具体评审标准进行讨论，提出相应修订意见，请人力资源部参照执行。

14、参与制氧高压供电系统优化配置专题讨论会

受生产部供电处委托，专家委员会电气及自动化组对目前制氧供电方式及下一步改进措施进行分析讨论，通过讨论，与会专家认为：目前双回路供电、单母分段运行供电方式设计合理；就“保证供电不中断”问题，结合当前供电技术及其他单位生产经验，尚无有效措施，但结合实际运行情况及制氧系统的重要性，在供电设备改进及突发事故后应急恢复方面仍有提升空间，就如何使制氧供电系统更加可靠提出了三种改进方案，1）在制氧站增加四支出线开关柜；2）在制氧车间配电室母联增设备自投装置；3）改变制氧车间10KV系统运行方式，并在进线开关处增设备自投装置。经讨论，专家一致认为方案3可行性强，且能有效提高制氧供电系统可靠性。

第二篇：第一次专家委员会会议议程

第一次专家委员会会议议程

一、主持人：张家祯

参会人员：市工经联会长、执行副会长、专家委员会组成人员、各县（市、区）工经联（筹备组）负责人、政府相关职能部门人员。（约30人左右）

地点：

时间：

二、议程

1、宣布专家委员会组成人员名单及分组名单；（张家祯）

2、宣读专家委员会职能；（郭玉宝）

3、主任委员张家祯讲话；

4、专家委员发言；

5、成洪才会长讲话；

6、其它。

第三篇：浙江省地方志专家委员会章程

浙江省地方志专家委员会章程

第一章总则

第一条为适应全省地方志事业发展需要，全面贯彻落实《地方志工作条例》和第四次全国地方志工作会议精神，充分整合和发挥我省地方志人才资源，提高我省地方志工作决策水平和二轮志书质量，促进我省地方志事业科学发展，成立浙江省地方志专家委员会（以下简称省专家委员会）。

第二条省专家委员会由浙江省地方志系统及相关学科专家组成，是为全省地方志工作提供理论指导、决策咨询、专业评估、教育培训等专业技术支持和服务的专家组织。省专家委员会在浙江省人民政府地方志办公室（以下简称省方志办）领导下开展活动。

第三条省方志办及各地、各有关部门应积极配合省专家委员会开展工作，为省专家委员会工作创造条件、提供保障，并为其工作支付必要的劳动报酬。

第二章省专家委员会职责

第三条省专家委员会的主要职责：

（一）全面跟踪了解国内外地方志领域及相关学科的工作进展和学术动态；

（二）联系指导省级相关部门和省内各市、县（市、区）修志工作；

（三）承担全省地方志领域内重大项目（课题）从立项、实施到成果鉴定的全程指导工作；

（四）指导并承担全省方志学学科和学术队伍建设工作；

（五）承担《浙江方志》有关稿件的审读任务；

（六）参与并指导省地方志学会的有关工作；

（七）承担省方志办委派的其他工作。

第三章省专家委员会成员的权利与义务

第四条省专家委员会成员享有下列权利：

（一）向省方志办提出工作建议和意见；

（二）参与决策咨询、业务指导、志书评审、成果鉴定等工作；

（三）可自愿退出省专家委员会。

第五条省专家委员会成员履行下列义务：

（一）遵守国家相关法律法规和《浙江省地方志专家委员会章程》；

（二）积极完成省方志办委派的工作，切实履行职责；

（三）在项目立项、成果鉴定以及优秀成果评奖等工作中做到客观公正、科学严谨。

第四章省专家委员会成员聘任

第六条省专家委员会成员由省方志办聘任，聘期三年，可连聘连任。

第七条省方志办根据工作需要，在全省范围内选聘省专家委员

会成员。符合以下条件并经有关推荐程序，可聘任为省专家委员会成员。

（一）遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，有良好的职业道德和学术道德，责任心强；

（二）在地方志领域及相关学科具有较高学术水平和一定影响力，或者具有丰富的修志实践经验。一般应具有副高及以上专业技术职称；

（三）年龄适宜，身体健康，能够履行省专家委员会成员义务、承担省专家委员会相关职责。

第八条省专家委员会成员可以分批选聘。在聘期内必要时也可以适当增补。省专家委员会设主任一名，副主任若干名。

第五章市、县（市、区）二轮修志业务指导工作

第九条省专家委员会根据《浙江省市、县（市、区）志书审查验收和出版管理办法》，承担全省各市、县（市、区）二轮志书编纂指导、初审和复审工作。

第十条省专家委员会以对口挂钩指导的方式开展各市、县（市、区）志书编纂指导、初审和复审工作。各指导组要根据各自对口指导对象的实际情况，制订相应的指导方案（可包含工作目标、工作计划、实施方案等），并通过努力达到预定目标。每位省专家委员会成员每年至少对挂钩指导对象单位进行1—2次指导，指导方式视具体情况可相对灵活。

第十一条省方志办定期调查、考核省专家委员会工作。对工作认真负责、挂钩指导单位反应良好、指导效果明显、业绩突出者，视情给予表彰。

第十二条

第十三条

第六章附则 本章程由省方志办负责解释。本章程自发布之日起施行

第四篇：全国民族教育专家委员会名单

附件1：

全国民族教育专家委员会名单

主 任：赵沁平教育部原副部长 副主任：罗布江村 四川省政协副主席

阿布都（常务）教育部民族教育司司长 张 磊 中宣部理论局副局长 张东刚 教育部社科司司长

张 强 教育部民族教育发展中心主任 旺 堆 西藏自治区教育督导委员会

常务副主任

毛力提•满苏尔 新疆自治区教育厅副厅长 他扎西 青海省教育厅原巡视员 罗 洁 北京市教委委员（正局级）青 觉 中央民族大学副校长、教授

成员（按姓氏笔划排序）：

力提甫•托乎提 中央民族大学教授 万明刚 西北师范大学副校长、教授 马 戎 北京大学教授

王灵桂 当代中国研究所副所长、研究员 王铁志 国家民委经济发展司原巡视员 王 斌 南昌工学院董事长、教授 田 琳 中央民族大学附属中学校长 田联刚 国家民委教科司司长 朴泰洙 延边大学教授

曲木铁西 中央民族大学副校长、教授 孙晓天 中央民族大学教授

孙 琦 内地新疆学生工作办公室主任 苏 德 中央民族大学教育学院院长、教授 李士成 北京西藏中学校长 李宁银 宁夏社会主义学院教授 李绪炼 中央翻译局副编审 李儒忠 新疆财经大学教授

余祖光 教育部职业技术教育中心研究所原副所长 沙玛拉毅 西南民族大学教授 宋乃庆 西南大学教授 张昭文 教育部职成司原副司长

阿布都热扎克•沙依木 新疆社会科学院副院长 陈立鹏 教育部民族教育发展中心

综合研究室主任、教授

陈达云 中南民族大学党委书记、教授 郑文红 北京工商大学副校长 和 震 北京师范大学

国家职业教育研究院副院长、教授

金炳镐 中央民族大学教授

郑新蓉 北京师范大学中华民族教育与多元文化

研究中心主任、教授

郝时远 中国社会科学院院长助理、研究员 胡志新 南昌工学院院长助理

胡春梅 呼和浩特民族学院党委副书记、教授 夏 铸 中国少数民族教育学会副会长 徐 华 北京潞河中学校长 徐志涛 中央统战部七局副局长 黄 行 中国社会科学院研究员

曾天山 中国教育科学研究院副院长、研究员 曾军良 北京市立新学校校长、教授

满苏尔•阿比里 新疆教育学院原院长、教授 戴庆厦 中央民族大学教授 学术秘书：

陈立鹏 教育部民族教育发展中心综合研究室主任、教授 谭玉林 教育部民族教育发展中心综合办公室主任 专家委员会下设7个学科（领域）组： 1.民族教育理论与政策组

组 长：苏 德 中央民族大学教育学院院长、教授 副组长：袁同凯 南开大学教授

成 员：王 军 国家民委民族理论政策

研究室原副主任、教授

纳日碧力戈 复旦大学教授、长江学者 常永才 中央民族大学教授 嘉木扬•凯朝 中国社会科学院研究员 谭志满 湖北民族学院

民族研究院院长、教授 联络员: 王颖颖 教育部民族教育发展中心 2.基础教育组

组 长：田 琳 中央民族大学附属中学校长 副组长：曾军良 北京市立新学校校长、教授

李 暾 云南师范大学国际小学校长、教授

成 员：王振岭 青海省教育科学研究所所长、研究员

代 钦 内蒙古师范大学科学技术史

研究院副院长、党总支书记、教授

闫培新 郑州市第四中学校长 何 伟 中央民族大学教授 拉巴次仁 西藏大学藏学研究所副所长 线亚威 教育部教育装备研究与发展中心

幼儿园信息化教育研究中心主任

陶天麟 云南省教育科学研究院研究员 嘉央扎西 四川省阿坝藏族羌族自治州

教育科学研究所副所长

霍力岩 北京师范大学教授

联络员：米玛嘉措 教育部民族教育发展中心 3.职业教育组

组 长：余祖光 教育部职业技术教育中心研究所原副所长 副组长：和 震 北京师范大学

国家职业教育研究院副院长、教授

成 员：王建梁 华中师范大学教授

田继忠 宁夏教育科学研究所所长 刘立新 教育部职业技术教育中心研究所副所长

刘显泽 湖南省教育科学研究院职业教育与

成人教育研究所所长、研究员

钱民辉 北京大学教授

联络员：张承洪 教育部民族教育发展中心 4.高等教育组

组 长：曲木铁西 副组长：郑文红 胡志新 成 员：李 钢 肖远平杨胜才 吴 霓 陈巴特尔 胡茂成 谭志松 联络员：沈 沫 5.双语教育组

组 长：他扎西 副组长：黄 行 成 员：马锦卫 方晓华 白音门德 旺 堆 中央民族大学副校长、教授 北京工商大学副校长

南昌工学院院长助理

北京信息科技大学教授

贵州民族大学副校长、教授 中南民族大学教授 中国教育科学研究院研究员 南开大学教授 湖北民族学院教授 三峡大学教授

教育部民族教育发展中心 青海省教育厅原巡视员 中国社会科学院研究员 西南民族大学教授

新疆师范大学教授 内蒙古大学教授

西藏自治区教育督导委员会

常务副主任

图尔逊艾力•尼亚孜 新疆财经大学应用数学

学院副院长、副教授

董 艳 中央民族大学教育学院党总支书记、教授 傅千吉 西北民族大学教授

赛依散•沙迪克 新疆高等师范专科学校党委副书记 联络员: 马 佳 教育部民族教育发展中心

谢热桑沫 教育部民族教育发展中心

6.民族团结与比较教育组

组 长：青 觉 中央民族大学副校长、教授 副组长：沈桂萍 中央社会主义学院教研中心主任

郑新蓉 北京师范大学中华民族教育与

多元文化研究中心主任、教授

成 员：王 鉴 西北师范大学教授、长江学者

古丽娜尔.吾甫力 喀什师范学院教授 严 庆 中央民族大学中华民族理论

与民族政策研究院教授

吴明海 中央民族大学教授 林晓东 哥伦比亚大学副教授

联络员：博尔吉亨•伊黎娜 教育部民族教育发展中心

熊嘉扬 教育部民族教育发展中心

7.内地民族班组

组 长：李宁银 宁夏社会主义学院教授 副组长：陈 宇 南昌工学院副校长、教授

徐 华 北京潞河中学校长 李 兵 北京农业大学附属中学校长 李士成 北京西藏中学校长

成 员：王中立 河南外国语学校校长

联络员：王 俊 宁夏大学民族预科教育学院院长、教授乌丽亚•米吉提 北京邮电大学教研中心主任 田 阡 西南大学教授

冯瑞建 河北师范大学附属民族学院院长 孙瑰杰 东北师范大学民族教育学院副院长 李大东 吉林省教育学院教授

李成平全国内地西藏班（校）教育督导室主任吴建生 天津市微山路中学校长 佘静芳 湖南民族职业学院教授 张昭文 教育部职成司原副司长 阿不拉 新疆自治区教育督导室副主任 阿布力米提 国家民委文宣司原司长 图鲁甫•巴拉提 民族团结杂志社社长

金 海 西藏自治区教育厅教育合作交流处处长孟纯初 广东玉岩中学校长 高 琛 东北育才学校校长

任玉丹 教育部民族教育发展中心

第五篇：全国养老服务业专家委员会成员名单

全国养老服务业专家委员会成员名单

主任委员（1名）

魏津生 国务院参事、中国人口与发展研究中心研究员 副主任委员（2名）

杜 鹏 中国人民大学老年学研究所所长、教授 党俊武 中国老龄科研中心副主任 委员（36名）

杨燕绥 清华大学公共管理学院教授、博士生导师 裴晓梅 清华大学老年问题研究中心主任、教授 周燕珉 清华大学建筑学院教授

乌丹星 北京吉利大学健康产业学院院长、教授 刘远立 北京协和医学院公共卫生学院院长、教授 王志良 北京科技大学物联网与电子工程系主任、教授 马德军 中国家用电器研究院副院长、教授级高级工程师 邹文开 北京社会管理职业学院院长、教授

吕学静 首都经济贸易大学社会保障研究中心主任、教授 何文炯 浙江大学社会科学研究院副院长、教授 林闽钢 南京大学政府管理学院副院长、教授

王延中 中国社会科学院民族学与人类学研究所所长、研究员 张世贤 中国社会科学院工业经济研究所研究员 王来柱 中民养老规划院院长

王喜太 国家康复辅具研究中心主任

白津夫 中共中央政策研究室经济局副局长、教授 贡 森 国务院发展研究中心社会发展研究部副部长、研究员 杨宜勇 国家发改委社会发展研究所所长、研究员 张恺悌 中国老龄产业协会副会长

冯晓丽 中国社会福利协会副会长兼秘书长 孟晓苏 中国企业家协会副会长

朱中一 中国房地产业协会副会长兼老年住区委员会主任 李声才 北京市石景山区社会福利院院长 张乃子 上海市第三社会福利院院长 孙惠忠 苏州市社会福利院院长 方嘉珂 天津鹤童老年福利协会副理事长、教授 奚志勇 亲和源股份有限公司董事长

唐文湘 海南省普亲老龄产业发展有限公司董事长 谈义良 江苏无锡九如城养老产业集团董事长

高峻松 乐成老年事业投资有限公司投资研发中心总经理 姚

雪 爱慕家投资咨询公司总裁

王小龙 北京市朝阳区寸草春晖养老院院长、董事长 王燕妮周 怡戴 皓刘挺军青松老年看护服务（北京）有限公司总裁 北京欧福森教育咨询有限公司总经理

合众人寿保险股份有限公司董事长、总裁 泰康人寿保险股份有限公司副总裁