长治基层“两站”：硬件好,服务更好

第一篇：长治基层“两站”：硬件好,服务更好

长治基层“两站”：硬件好，服务更好

冬日暖阳照耀下的山西省长治市襄垣县夏店镇农业技术推广站和农产品质量安全监管站，格外惹人瞩目：山西省农业系统的各级官员正在这里观摩学习。

有机构、有队伍、有经费保障、有服务手段、有下乡工具，包括夏店镇农业技术推广站和农产品质量安全监管站在内，长治市的‚两站‛无论是办公场所、还是人员结构和交通工具都是各镇涉农站点里最好的。这在上党大地成为一道亮丽的风景。

截至目前，长治市已建成区域性农业技术推广站和农产品质量安全监管站20个、乡镇农业技术推广站和农产品质量安全监管站81个，村级农业技术推广服务点1582个；为乡镇‚两站‛新增全额事业编制222个；每个服务点配备村级农技员2-3人，初步建立起了县、乡、村三级农技服务网络，山西长治以豪华阵容实现了农技推广‚最后一公里‛建设的落地。

科技服务延伸到户

襄垣县夏店镇是该县的农业生产大镇，镇‚两站‛长期聘请蔬菜、小麦、玉米、土肥、植保等方面专家对全镇农业生产进行专业技术指导，农技员实行包村联户制，每名农 技员负责1个村，每村选5户科技示范户，每户示范户辐射和带动周边20户农户。

这意味着，该县建起了以首席农技推广专家为龙头、农技指导员为骨干、责任农技员为基础、社会化服务人员为补充的四级联动新型农技推广体系，将农技推广工作延伸到村、延伸到户，突破了‚最后一公里‛瓶颈。

长子县丹朱镇鲍庄村村级农技推广服务点农技员郭书玲说：‚鲍庄村服务点是长子县集农作物新品种选育、引进、试验、示范、推广及农资销售、技术服务为一体的‘农资明星店’，2名技术指导员，指导10户示范户，辐射带动全村40个蔬菜大棚种植户、32个蛋鸡养殖大户、10户玉米种植大户，今年先后引进和试验示范玉米和蔬菜优良新品种10多个，辐射到周边15个行政村，助农人均增收300余元。‛

长子县农委主任王忠玲介绍，长子县采取‚农技人员+科技示范户+辐射带动户‛的方式，大力实施‚百员入驻‛服务工程，一年到头入驻蔬菜园区、种粮大户、加工企业开展技术指导、技术培训、解疑释惑，真正实现了农技推广零距离服务。

硬件软件都很给力

与夏店镇、鲍庄村一样，长治市其他所有乡镇站、区域站和村级服务店都实现了设施、设备等硬件，制度、职责等软件‚两件‛达标，尤其是乡镇站、区域站在考核方面推 行了县主管部门、乡镇政府、农民三方考评制度，把目标任务、工作实绩和农民满意度作为主要考核指标，将考评结果与农技人员工资报酬、职务晋升、职称评聘等紧密挂钩。

长治市农委主任米燕平说：‚提高‘两站’的公共服务能力，硬件是基础，软实力建设是关键。‛得益于‚两站‛建设，长治市现代农业发展出现了良好的势头：加快了新品种新技术的推广应用、加快了农业科技试验示范基地的建设、加快了区域特色产业的发展。

据统计，长治市今年粮食总产达到16.25亿公斤，创历史最高水平；农民人均纯收入可望突破8200元，实现了两位数的增长幅度。

服务职能全面拓宽

为了快速提高农技推广员的技能，长治市启动实施了培育10名市级设施蔬菜带头人、100名县级设施蔬菜专家和1000名设施蔬菜技术能手的‚111‛培训工程，出台了《长治市设施蔬菜培训实施意见》，重点对‚两站‛和村级服务点的农技人员开展全方位培训，提高其专业技能。

今年8月份长治市政府出资60万元，组织40名蔬菜专业技术人员赴瑞克斯旺中国公司技术培训，‚两站‛农技人员占到15名。

在长子县方兴现代农业有限公司，记者第一次见识了物联网技术在太行山革命老区农业领域的应用，生产的每个环节都实现了可控化。成立于2008年8月，长子县方兴现代农业有限公司是一个集蔬菜新品种选育、引进、试验、示范、推广、种苗生产销售及技术服务的大型现代化股份制公司，也是长治市涉农培训的综合基地。

按照特色农产品区域布局规划，长治市组建了玉米、小麦、谷子、薯类、蔬菜、果桑、食用菌、中药材8大现代农业产业专家服务组，推行了‚包村联户‛产业首席专家服务制，广泛开展覆盖产前、产中、产后全程的专业化、社会化服务活动，全市先后建成了以长子方兴、襄垣林盛、长治县红都等为代表的95个农业科技试验示范基地，成为引领农民自觉应用先进科技、提高科学种养水平的排头兵和领头雁。

长治市‚两站‛公共服务职能从产业规划、技术组装、示范推广、疫病防控、质量监管等方面实现了拓宽。目前，长治市已初步形成了优质玉米、小杂粮、设施蔬菜、食用菌、干鲜果、规模养殖6大特色产业板块，拥有屯留县玉米良种、长子县青椒、平顺县大红袍花椒、黎城县核桃、沁县名米、壶关县北方旱地西红柿6个‚中国特产之乡‛之美誉和289个规模以上农产品加工龙头企业。

第二篇：机关服务好基层

1、机关服务好基层，首先要融入基层，加快推进基层工作。基层的发展和市场形势的变化，使机关与基层的工作都需要重新进行规划。这样重大的挑战下，要求机关工作在管理上注重基层的服务性，教育上注重基层的实效性，规划上注重基层的合理性，范围上注重基层的全体性。这就是要以融入基层发展为主题，围绕基层组织结构、队伍结构的调整，加强形势任务上的教育，为发展营造氛围，提供有力保证和精神动力。同时，要以解决发展中遇到的各种矛盾和实际问题为着力点，渗透其里，贯穿全程。还要以促进基层的发展为主线，进一步发挥机关的组织优势和先进性，教育引导基层人员在发展变化中当先锋、做表率。要通过融入基层中，使基层工作与发展融为一体，在促进发展中，实现机关服务于基层的工作由单纯服务向融入引领转变。

2、机关服务好基层，还要健全制度，努力促进为基层服务的实施，加强机关工作自身管理，不断完善和认真履行机关服务于基层的责任，建立健全的领导责任制。坚持工作上“抓领导、领导抓”，明确各级机关组织成员为基层第一责任人的职责，要牢固树立“抓好基层工作是本职，不抓基层工作是失职，抓不好基层工作是不称职”的责任意识和使命感，切实履行好职责，把握好工作原则和工作方法。承担着做好机关自身管理和服务于基层管理的工作责任，对基层发展负责、对基层工作负责，要坚持生产经营管理和服务于基层工作两手抓、两手硬，切实做到两不误、双促进。

3、机关服务好基层，要加强队伍建设，为基层工作奠定坚实基础，这是必不可少的基础工作。一是在机关人员选拔上要以德为先，要善于观察、唯德是用。二是在学习培训中注重素质的提升，把业务

培训与实践锻炼相结合，有计划地采取短期集训、业务讲座、员工研讨、以老带新等多种形式，抓好机关干部的业务的培训。三是在实践锻炼中提高能力和水平。要善于在实践中发现问题所在，不断提高自身综合素质和能力。

4、彰显基层的文化，为服务基层的工作制定合理的内容。基层文化是基层的“精气神”，必须切实抓好文化建设，才能提升基层的“精气神”。服务基层的工作要与开展基层文化建设相结合，积极推动基层文化建设发展。要按照基层文化建设的要求，着力建设“五种文化”。努力完善文化建设体系，实现文化建设规范化、标准化、制度化，进一步激发基层工作的内在活力。进一步加大典型宣传力度，加强对先进人物和事迹的宣传，加强对各类特色活动的宣传，努力推出一批立得住、叫得响的先进典型，向社会充分展示基层和员工良好形象。

5、改进创新，达到人性化服务，不断提升服务基层的工作水平。服务于基层的工作，人性化是推进机关服务于基层的关键、提高服务水平的亮点。要积极探索服务于基层工作的方式方法，增强机关和基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是创新思路，由被动向主动转变。倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，思考服务于基层工作，可以如何促进基层转变发展，如何把基层工作贯穿生产经营的全过程，把保证和促进基层转型发展、提高经济效益、满足员工群众根本利益，作为基层工作的出发点和落脚点。二是运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，利用信息网络等新技术、新手段、新载体开展工作，提高服务于基层工作的科学化水平，不断激发基层工作的生机与活力。

第三篇：硬件服务工程师工作总结

今年是我成为上班族来的第二个整年。硬件服务工程师是我从事的第二份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了**广电银通金融电子科技有限公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就2014年的情况作工作总结如下：

一、服务站的设备维护工作

在平时维护回来的时候，及时解决服务站换回来的各类设备，在维修过程中，通过跟同事间的共同探讨，认真研究各设备的零件异常，认真分析各设备的问题所在，在修好设备的同时，认真测试设备修后的测试，尽可能的一次性修好设备，尽量避免设备回修的情况。

二、不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好

在过去的一年中，领导一有任务，我就积极东奔西跑，每次出差维护ATM，每个现场处理完成以后我都养成了好的习惯，把每次的ATM维护过程记录下来和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。在遇到困难的问题时记录流程并咨询同事，在解决回来后再认真分析笔记并与大家一起讨论，在解决问题成功后，我心里也尝到了一点点的成就感。为此也受到服务站的认可，这同样也激励着我继续努力奋进的信心。ATM硬服技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。

三、技术知识水平与实际操作熟练

在过去的ATM服务工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，在服务中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。在一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，在银行现场维护过程中能让自己更快更好的进行维护，能让客户对我们的服务评价更好。

第四篇：加强社区工作促进社区发展更好服务基层的几点建议

加强社区工作，促进社区发展，更好服务基

层的几点建议

以党的十八大精神为引领，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求，为有效推进社区服务管理改革创新，促进社区服务居民和维护辖区稳定的能力提升，现提出以下几点建议，及供参考。

一、加强党委组织建设，增强党组织战斗堡垒作用，强班子，抓基础，充分发挥社区“两委班子”领头羊作用，形成政治坚强，战斗有力的领导班子，以社区良好的组织建设奠定社区服务居民和维护社会稳定的基础。

加强党组织建设，发挥社区党建龙头作用，一是，请上来，一般问题，一般解决。要注重发挥好党委对社区党员、群众的凝聚力和感召力，通过建立周宣传、月学习、季活动等制度，及时宣传党的路线、方针、政策，定期学习党的基本知识。二是，深入下去，具体问题，具体解决。党的群众路线教育我们——从群众来，到群众去，一名社区工作者，直接服务于居民群众，就应该时刻从居民的利益出发，为其办实事、办好事，切实搞好服务，解决生活困难。三是，抓住难点热点，疑难问题下大力解决。社区工作大多直接关系到居民的切身利益问题，要把解决居民反映的热点难点问题作为衡量工作的标准和尺度。

二、结合社区实际情况，建立健全各项工作制度，社区工作制度做到与时俱进，变化发展，进而丰富完善。以制度规范工作，监督工作，促进工作，把党的各项惠民政策和工程落实到基层。

三、以党的群众路路线教育实践活动和“三民”工作服务活动为契机，提升社区工作人员的服务意识，稳定社区人员队伍，把有能力群众威信高，热爱社区工作的干部放到领导岗位上去。(稳定社区聘用干部队伍，从两方面入手，一是提高待遇，而是创造良好的工作环境和工作氛围)

四、突出社区与“三民”工作组组团式服务。加强社区与“三民”工作组的资源融合与信息交流，进一步加强工作上的务实合作，实现资源和信息的互联互通，同时形成各自服务居民的优势互补，从而使社区和“三民”工作组在服务居民的能力上和服务效果上形成“1+1>2”良好效应。

五、突出社区服务特色，拓展服务内容。目前天山街道办事处8个社区已经形成了社区工作“一居一特”的工作新格局，比如某个社区老人多、某个社区低保户多或者某个社区部队多等，都会有各自的特点和特色。服务居民和维护社会是每个社区的共同工作，但要突出社区工作的亮点和特 色，就需要摸清社区实际情况，不断总结提炼，以确定各自的特色定位与服务侧重。把简单繁琐的小事儿用心做得到不平凡就是创新，就是特色。

六、加强人员管理，注重效能建设。

社区的工作良好运行，人是基础和关键，所以社区的干部日常管理就显得格外重要，要把“以人为本”的理念贯穿于社区干部日常管理的过程中去。管好干部，用好干部需要多管齐下，一是要稳定社区干部队伍，对聘用的干部多方面措施拴心留人；二是要走近干部，与干部交朋友，在工作上和生活上了解关心干部，做到知人善用；三是严明工作纪律，严格落实各项工作制度，尤其是严明奖惩，做到赏罚分明，以制度约束人，管理人；四是社区工作合理量化分工，不让干活儿的人吃亏，也不让懒散的人掉队；五是加强社区工作效能建设，对干部的日常工作作风和生活作风积极引入社会舆论监督和居民群众监督。

七、在辖区实行走出去和请进来工作方式，加大与辖区各单位的沟通和交流，积极与辖区各单位实现共筑共建共荣辱。社区工作需要辖区单位的大力支持和配合，而辖区单位的生产建设也离不开社区的协调和支持，二者是共生的关 系，只有二者有机结合，才能实现各项工作的齐头并进。社区要走出去，社区的领导和干部都要走出去，和辖区单位交朋友，谈工作。同时社区工作也要请进来。辖区各单位都有各自得天独厚的人才资源和物质资源优势，社区的工作可以依托这些资源开展地更加有声有色。社区通过走出去和请进来，既可以实现人员往来与交流，同时也能实现辖区各类资源的共享，从而实现社区和辖区单位的工作交互性和共建性，从而达到社区与辖区各单位共筑共建共荣辱的良好效果。

社区工作直接牵动着政府和百姓，只有把社区的各项工作认真落实到实处才能真正适应时代发展的新要求，才能进一步树立社区服务居民和维护社会稳定的良好形象。以上几点不成熟的建议，希望对社区今后的工作有所益处。

第五篇：基层党员干部如何更好地践行为人民服务

基层党员干部如何更好地践行为人民服务

我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，基层党员干部如何更好地践行为人民服务呢？

我觉得，对待群众，我们的工作人员态度一定要真诚，一定要理解群众着急的心态，如果可以，尽量想办法让群众一次性将事情办好，如果硬是一次不能办好的，最多让群众跑两次将事情办好。与群众打交道，“诚”很可贵，这既是说心要诚，也是说态度要诚恳，说话要有信用。比如说，群众一次不能办好的事情，要他下次来，一定要告诉他还需要些什么手续，直到他完全弄清楚才可以，不能随便丢下一句话，“少了东西，下次再来”，这样很不好。而跟他约定时间，一定要守信用，最好能留下联系方式，如果到时确实有特殊事情也要提前和群众说好，不能再让群众白跑一趟。

再比如，很多时候，老百姓对于一个简单的复印都不清楚。但对于我们工作人员来说，这是一个只需动一动手指的小事。看到群众需要复印，我们是不是可以上去帮助下他们呢？自己一个简单的行动，却可以为他们减少很多麻烦。笔者曾为很多群众复印过资料，每当听到他们说，如果没有你，我还真不知道怎么办的时候，心里其实很舒服的。虽然他们的谢谢也是一句很简单的话，但却很真诚，不管是从语言还是眼神里都可以看出来。

为群众服好务，这是一种义务，其实并不难，很多时候，都只是一个简单的动作，并不需要花什么金钱，更不会损失什么利益，只要有那颗心足矣。然而，很多人往往就不愿意多花两分钟时间为群众做点事，确实不应该。我们讲为人民服务，其实可以从微小的方面着手，很多人并

不具备做什么轰轰烈烈大事的能力，但小事却是谁都有能力做的。而你为群众做的小事，对他们来说，也许会觉得很感激，自然会看在眼里，记在心里的。当然，我们为群众服务，并不是说要有什么报酬，要得到什么感谢，也许你帮他们做事，他们什么都不会和你说，甚至态度也不是那么好，你心里会有些难受。但实际上，只要我们用一颗包容的心，大方的心去看待，用一个简单的微笑回报一下，我想，下一次他再来找你办事之时，态度一定会有所改变的。

为人民服务，这五个字分量无比之重，也是我们党始终与人民群众保持密切联系的根本，不管在基层还是在其他各级，都应该始终牢记这一根本宗旨，并切实落实好，从点点滴滴开始，从自己手中的工作开始，践行好为人民服务。