第一篇：粉煤灰公司岗位规范
除灰检修队工作标准（黑体三号字）
（空一行）
范围（“1”与“范围”之间空二格，黑体五号字）
本标准规定了除灰检修队的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。
本标准适应于除灰检修队的行政及生产管理工作。（以上仿宋五号字）2 工作内容与要求（“2”与“工作内容”之间空二格，黑体五号）2.1 工作内容（序号与”工作内容”空二格，仿宋五号字）2.1.1（与后面内容之间空一格，仿宋五号字）2.1.2
2.2（空二格，仿宋五号字）工作要求 2.2.1（空一格）
3（空二格）（黑体五号字）责任与权限 3.1（空二格仿宋五号）责任 3.1.1 3.1.2
3.2（空二格仿宋五号字）权限
3.2.1（仿宋五号字，空一格）3.2.2 4（空二格黑体五号）检查与考核 4.1 按本《岗位规范》进行检查与考核。
4.2 按××××电力检修有限责任公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 4.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
附加说明：
本标准由××××电力检修有限责任公司提出
本标准由除灰检修队负责起草
除灰检修队队长岗位规范
岗位名称：队长 所属部门：除灰检修队 1 基本职责 1.1 1.2 2 工作标准 2.1 2.2 3 岗位权限 3.1 3.2 4 任职资格 4.1 基本要求 4.1.1 4.1.2 4.2 知识要求 4.2.1 4.2.2 4.3 技能要求 4.3.1 4.3.2 要求：每行开头空四格，字号一律用五号字，行距用20。
（以下内容作为参考）
除灰检修队队长岗位规范 基本职责
1.1在公司经理的领导下，对本公司的生产经营、行政管理工作全面负责，是安全、文明生产第一责任者。
1.2组织、带领公司全体职工，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法规、法令和上级指示精神及有关规章制度，领导公司职工全面完成生产经营等项工作任务，使关联协议规定的各项经济指标达到要求。
1.3定期或不定期的召开公司生产经营和行政管理工作会议，围绕安全生产、检修质量、专业技术、经济指标协调公司内部检修与运行工作的关系，研究解决生产经营、行政管理工作中的主要问题。对检修、运行工作的计划、安排、布置、督促、检查、落实和考核、总结工作全权负责。
1.4认真学习并组织贯彻电力生产“安全第一‘的方针，监督检查安全生产情况，定期或不定期的召开安全生产例会，分析、研究安全生产状况，制定安全生产措施，并抓好落实。
1.5负责组织制定公司年度技措、反措、安措检修计划和有关规章制度，定期或不定期的召开班长和管理人员会议，分析生产经营状况及存在的主要问题，提出改进工作和加强管理的意见。
1.6经常深入班组和生产现场，结合生产中的关键问题，组织学习、推广、应用先进生产技术和管理经验，依靠科技进步，广泛开展合理化建议和技术革新活动，不断提高生产设备的健康水平，提高工作效率和经济效益。
1.7教育职工自觉遵守劳动纪律和厂规厂纪，组织职工学习科学文化知识和专业技术，开展群众性的岗位练兵和技术比武活动，不断提高职工队伍的整体素质。
1.8配合党支部做好职工的思想政治工作。关心、支持工会、共青团和妇女+工作，关心职工生活，改善劳动条件，积极开展文化体育活动，进一步丰富职工的文化生活，增强职工队伍的凝聚力，帮助职工解决实际问题。工作标准 2.1模范遵守和执行党和国家的各项方针政策，认真贯彻厂规、厂纪和各项规章制度。在党风廉政建设上不出问题。
2.2认真做好职工的思想政治工作，组织好检修和运行工作，不断建立、健全和完善各项管理制度和考核办法，充分调动职工的生产积极性，努力完成各项工作任务。
2.3严格落实和进一步完善检修、运行经济责任制，自觉带头并监督执行电力生产有关“规程”制度和规定。防止发生火灾、人身伤害、责任障碍和重大设备损坏事故，确保安全生产和各项经济指标的完成。2.4认真组织好设备的计划检修和日常维护等项生产工作，讲究工艺、工序，培养良好作风，保证所辖设备的完好率和投入率。
2.5坚持深入现场，了解并掌握设备运行、检修状况，及时掌握检修进度，组织指导检修、运行工作。
2.6按时上报厂及公司各种生产计划、工作总结和各种材料，做到及时、准确、无误。
2.7谋划组织、协调并搞好公司的经营工作，合理支出各种费用，降低消耗，提高经济效益。任职条件
3.1认真学习深刻领会邓小平关于建设有中国特色社会主义理论，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守党规、厂纪，有较强的革命事业心和工作责任感。
3.2熟悉电力企业管理和生产知识，掌握除灰检修队生产流程和设备检修工艺及运行方式，勤政务实，廉洁奉公，勇于开拓进取，有良好的职业道德和工作作风。
3.3具有中专以上学历或中级技术职称，从事检修、运行工作在5年以上。3.4工作认真负责，能解决较复杂的生产难题，具有较高的组织指挥能力和决策能力，有一定的群众基础。
3.5能正确运用科学管理手段，具有一定的经营管理水平、写作水平和口头表达能力。
3.6身体健康，精力充沛，能坚持本岗位正常工作。
除灰检修队副经理岗位规范 岗位规范
副队长在公司经理的领导下，负责本队检修、运行等方面的生产、技术和行政管理工作。
1.1副队长负责组织编制检修、运行等方面的规章制度，并抓好落实。1.2围绕安全、质量、技术、经济指标等项工作,定期召开检修、运行班长会议,分析、研究、布置安全生产工作，对生产中存在的问题，提出切实可行的措施和解决办法。
1.3负责组织确定检查、落实设备大、小修计划和各项技措、反措项目的落实，搞好工作小结和运行工作月度分析。
1.4负责组织编制检修、运行人员技术培训计划，并组织实施。1.5经常深入现场，了解设备检修情况及运行状况，及时发现管理工作中的问题，主动向经理汇报，并提出解决问题的意见、建议或措施，全力当好助手。
1.6对生产方面发生的事故和苗头，按照“三不放过”的原则，认真分析，吸取教训，采取措施。
1.7认真组织职工学习上级下发的安全通报，经常检查班组安全活动及记录情况，及时提出指导性意见。
1.8努力抓好班组管理台帐、技术记录、检修台帐、表单记录和备品备件的管理工作。
1.9深入班组认真做好设备检修的总结和工时材料、备品备件的统计工作。1.10配合党支部抓好职工的思想政治工作，大力宣传好人好事，勇于批评坏人坏事，努力调动职工的积极性，全面完成各项生产任务。工作标准
2.1模范遵守和执行党和国家的各项方针政策，认真贯彻执行厂规、厂纪和各项规章制度。
2.2认真做好职工的思想政治工作，组织好公司的检修、运行工作，不断建立健全和完善各项管理制度，充分调动职工的积极性，确保公司安全生产活动的顺利进行。
2.3严格落实和进一步完善检修、运行经济责任制，自觉带头并监督执行电力生产的有关“规程”制度和规定。防止发生人身伤害、火灾和设备损坏等事故。
2.4经常检查所辖范围内人员的遵章守纪和文明卫生情况，发现问题及时予以纠正，并按有关规定给予当事者必要的经济考核。
2.5经常分析研究所辖范围内设备的健康状况，搞好计划性检修，对所分管设备发生的缺陷特别是较重大缺陷，督促检修人员及时消除，定期倒换，保证所辖设备的健康、完好率。
2.6对公司专责工程师、技术员的工作给予必要的检查和指导。2.7按时上报厂、总公司各种生产计划、总结及其它材料。
2.8每月召开一次职工大会，及时总结、布置工作，交流经验，不断提高管理水平。任职条件
3.1认真学习、深刻体会邓小平关于建设有中国特色社会主义理论，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守党规、厂纪，有较强的革命事业心和工作责任感。
3.2熟悉电力企业管理和生产知识，掌握除灰检修队生产流程和设备状况、检修工艺、质量标准及运行方式。勤政务实，廉洁奉公，勇于开拓进取，有良好的职业道德和工作作风。
3.3具有中专以上学历或初级以上技术职称，从事检修、运行工作5年以上。3.4工作认真负责，能解决较复杂的生产难题，具有较高的组织指挥能力和决策能力，有一定的群众基础。
3.5能正确运用科学管理手段，具有一定的经营、管理水平、写作水平和口头表达能力。
3.6身体健康，精力充沛，能坚持本岗位正常工作。
除灰检修队党支部书记岗位规范
党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。岗位职责
1.1组织发动党员和群众，结合本单位实际，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，认真完成上级下达的各项任务。1.2做好经常性的思想政治工作，开展各种思想教育活动，做好谈心、家访、教育疏导工作，组织党员、干部和工人的政治学习，抓好综合治理和文明职工评定工作。
1.3组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》，落实“三会一课”制度，有计划地培养发展新党员，不断提高支部基础工作质量。
1.4组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置的任务贯彻落实情况，检查对支部计划、决议的执行情况，按时向党员大会和厂及公司党委报告工作。
1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。
1.6抓好班子成员的学习，按时召开支委（班子）生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥集体领导的作用。
1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。1.8 遵纪守法，维护团结，坚持原则，办事公正，用党员干部的六条标准严格要求自己。
1.9工作积极，认真负责，全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况，创造性地开展工作。
1.10 善于依靠制度，加强管理，认真履行职责，按时完成任务。1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。2 工作标准
2.1 检查党员责任区工作情况，分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员的作用情况和政治学习落实情况，列入记载。
2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。
2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的同志谈心，进行有针对性地教育。
2.4 召开党政工团联席会，沟通情况，交流思想，分析职工队伍状况，拟定工作措施。
2.5 召开党员大会，对党员责任区工作情况讲评，并听取行政领导对本季主要工作的报告。
2.6 主持召开支委（班子）生活会，针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。
2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作，拟定相应的措施。2.8 听取群众意见，有针对性地上好党课。
2.9 检查、完善党务、政工诸项基础工作，检查落实党委计划、要求情况，做好迎检准备。
2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心，了解情况，征求意见，帮助解决困难。
2.11 按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。3上岗条件
3.1坚持党的基本路线，有坚定的共产主义信念，有一定的马克思主义理论水平，并能在实际工作中加以运用。
3.2 有强烈的事业心和政治责任感，有较强的政策观念、法纪观念和整体观念，顾全大局，廉洁奉公，善于协调维护团结。3.3 有一定的组织领导能力和实际工作经验。
3.4 有一定的口头和书面表达能力，有端正的思想方法和工作方法。3.5 了解发电厂生产过程和本单位主要设备情况。
3.6 上岗必须按党章程序，由支部党员大会选举，或由厂党委任命、待适当的时候履行选举程序。
除灰检修队安全员岗位规范
岗位职责
在队长、副队长的领导下，负责本队的安全管理工作
1.1 监督全体职工认真贯彻执行安全工作规程和各项重大的具体安全措施的制定和执行。
1.2 督促本队的反措、安措计划项目的落实。
1.3 协助队长、副队长组织好本单位的安全大检查活动。
1.4 每月对本队的安全工作做一次分析，协助队长、副队长开好安全例会。1.5 参加本单位发生的各类事故的调查分析，确保防范措施的落实。
1.6 协助队长、副队长组织好周一安全日活动，监督检查安全日活动记录，负责组织安规考试及调考工作。
1.7经常到现场检查执行安规情况，对安全工作做出较大贡献的要给予表扬或奖励，对违反规定者要给予考核。
1.8 现场设施不合格的地方及时督促整改并有权下达限期整改通知单。1.9 负责本队的“消防”工作，按时落实起重、电气工具的定期试验工作。2 工作标准
2.1及时准确传达上级领导对安全工作的指示精神。2.2对违反规定的现象要及时制止，严格考核，对不听劝阻者要停止其工作，但事后必须立即汇报公司经理。
2.3 制定的反措计划要切实可行。
2.4 每周对安全活动记录检查要有评语，传达上级领导的指示不走样。2.5 对待事故和不安全情况要执行“三不放过”。
2.6 发现现场的不安全情况，必须提出整改意见并督促落实。3 上岗条件
3.1 必须具有初中以上文化程度，并且在本队工作10年以上，熟悉本队的设备状况及运行方式。
3.2 身体健康，责任心强，大公无私，能胜任其工作。3.3 热心安全管理工作。
除灰检修队办事员岗位规范
岗位职责
在队长、副队长的领导下工作，并接受有关处室的工作指导。1.1 负责本单位考勤管理。
1.2 负责本单位奖金核算及工资、奖金的领取、发放。1.3 负责文具和清扫工具的领取、保管、发放。
1.4 负责劳保用品、各种生活福利品、票证和报刊的领取、发放。1.5 按照领导要求，抄写、报送各种行文。1.6 完成领导交办的临时性工作。1.7 坚持原则，严格执行财务制度。
工作标准
2.1 考勤统计要真实，并按规定时间报送主管部门。
2.2 各种奖金、工资、票证的领取发放要手续齐备并核实无误。
2.3 按时完成领导交办的各项工作，如遇有特殊情况要及时汇报。2.4 要能服务到班组，态度和蔼。团结同志。2.5 不发生违反财务制度的问题。3 上岗条件
3.1 具有强烈的事业心和责任感，工作作风严谨，办事认真，遵纪守法。3.2 具有高中以上文化程度和一定的财务知识，并在本单位工作五年以上。3.3 掌握计算机基本知识，能够上机操作。3.4 熟悉本单位人员情况。
3.5 身体健康，能够坚持正常工作。
除灰检修队材料员岗位规范 岗位职责
1.1 贯彻执行国家有关物资的方针、政策、法令和上级有关物资管理规定。1.2 负责本单位年度备件加工、订货、零星购置和外委修理计划的申报工作。
1.3 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要，按时编制物资申请计划并及时报送物资供应处。
1.4 负责本队大小修等材料备件计划的汇总、编报及预算工作。1.5 控制本单位的各项费用开支，降低物资消耗。1.6 负责本单位材料、备件和工具的保管及借用登记。1.7 做好物资台帐登记等基础管理工作。1.8 完成领导交办的其它临时性工作。2 工作标准
2.1 各种预算计划真实，并按规定时间报送主管部门。
2.2 材料备件的名称、规格、数量、单价及图纸都要核实准确，填写清楚。2.3 经常到班组和生产现场了解情况，帮助解决急需材料备件。2.4 如遇特殊情况，及时向领导汇报。3 上岗条件
3.1 遵守各项规章制度，遵纪守法，能够严格要求自己。
3.2 具有强烈的事业心和责任感，办事认真，讲求效率，对工作尽职尽责。3.3 熟悉本单位的技术业务知识，能独立完成工作。
3.4 具有高中以上文化程度，并在本单位工作五年以上。3.5 身体健康，无妨碍工作的疾病。除灰检修队电气检修班长岗位规范
基本职责
除灰检修队电气检修班长是本班设备安全、文明生产、确保检修任务按时按质完成的总负责人，在行政上和生产上受除灰检修队正、副经理的领导指挥。1.1 组织指导本班所管设备及系统的检修工作，解决本班工作中的关键性的操作技术和工艺难题。
1.2 执行各项规章制度，组织和领导全班成员学习政治、技术，团结班内群众，搞好全班的各项班组建设。
1.3 组织编制本班所管设备的大小修计划，技术改进项目的落实。
1.4 按规定认真做好班长日志及班内各种台帐记录的按时准确的填写。1.5 领导和组织本班成员开展技术培训和政治安全教育，不断提高人员的政治业务素质。
1.6 组织完成队交给的其它任务。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全班认真执行各项规章制度和各种规程，全面完成检修任务。
2.2 及时解决工作中的难题，对班中工作人员的工作给予必要的指导。2.3 保证全班所辖设备处于完好状态，主持小型设备的零星验收，参加大型设备的分段验收。
2.4 善于管理，对班中违反纪律，违反安规、降低质量标准、违反操作工艺等情况予以批评教育或纠正，并予以考核。
2.5 加强自身学习，不断提高自身的技术素质，及时掌握先进的检修工艺，对本专责范围内的设备不断进行技术革新和技术改造。
2.6 合理分配劳动力，提高工作效率，运用经济责任制等办法，促进全班工作的积极性，做到奖勤罚懒，树立正气，对于涣散队伍、松懈斗志的人和事敢于处罚。
2.7 设备底数清，备件齐全，根据设备检修周期，合理安排设备检修。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守国家的政策和法律，有良好的职业道德，在精神文明方面能起到表率作用。
3.2 应具有中专或中技文化程度，并有四年以上专业检修工作经验。3.3 工作认真负责，敢抓敢管，积极肯干，在各方面起表率作用，能带领全班全面完成各项任务。
3.4 专业技术过硬，善于学习，刻苦钻研技术，具有一定的组织能力和技术指挥能力。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
3.6 具有一定的生产实践经验，解决技术难题。4 技术标准
具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的中高级工的专业技术理论和实践操作技能。应知：
4.1 熟知《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2 熟悉电除尘系统，整流变压器的构造及原理，控制回路及火花控制的原理，保护装置的调试，振打电极及其控制回路，排灰电动机及其控制回路，大梁加热及控制回路的检修方法和质量标准，并具有一定的运行知识。4.3 熟悉各电源开关、刀闸的结构及检修方法和质量标准。4.4 熟悉空调设备电气部分的二次回路及检修方法。4.5 熟悉电除尘器电气设备的规范。
4.6 熟知常用的仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.7 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。
4.8 掌握本班所管辖设备的大小修周期。4.9 了解热力、机械方面的基本知识。
4.10 掌握有关现代化管理知识，能运用科学的管理方法搞好设备管理和班组建设。应会；
4.11 根据设备的运行情况，编制设备的大小修计划，根据工作编制施工的组织措施和技术措施，并组织实施。
4.12 对本班所管辖的设备能指挥全部检修工作，实施改进项目，能提出具体的工艺要求。
4.13 对设备运行中发生的异常情况，能正确分析原因，提出处理方法，并指挥处理。
4.14 对电除尘、电气部分的易损件能做到心中有数，并能掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
4.15 能看懂电气系统图及其控制回路，绘制简单的控制回路。除灰检修队电气检修助手岗位规范
基本职责
除灰检修队电气检修助手是除灰检修工作的助手，在专责工的带领下进行工作。
1.1 在专责工的带领下完成设备的检修任务。1.2 认真执行各项规章制度，尊敬师傅。1.3 虚心向老师傅学习，刻苦钻研技术。1.4 完成班中交给的其它工作。2 工作标准
2.1 树立“安全第一、质量第一”的思想，在师傅的带领下全面的完成检修任务。
2.2 在师傅的指导下，完成一些简单的检修工作，做好师傅的助手。2.3 工作积极主动，开工后根据师傅的吩咐备好工具工件、材料等，收工时负责清扫现场、收回工具等项工作。
2.4 善于学习，不懂就问，尽快提高自己的技术素质。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德，做文明职工。3.2 具有初中以上文化程度经半年以上的专业实习。3.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
技术标准 应知；
4.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）、（热力机械部分）、《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2 了解本组所管设备的构造、规范、性能、检修方法及质量标准。4.3 了解电动机及控制回路的检修方法。
4.4 了解常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.5 了解所管设备的检修周期。
4.6 了解电工、电机学的基本知识。应会；
4.7 在师傅的指导下，能看懂简单的电气控制图和绘制简单的控制回路图。4.8 在师傅的指导下，对所管辖设备发生的缺陷进行消除。除灰检修队电气检修助手岗位规范
基本职责
除灰检修队电气检修助手是除灰检修工作的助手，在专责工的带领下进行工作。
1.1 在专责工的带领下完成设备的检修任务。1.2 认真执行各项规章制度，尊敬师傅。1.3 虚心向老师傅学习，刻苦钻研技术。1.4 完成班中交给的其它工作。2 工作标准
2.1 树立“安全第一、质量第一”的思想，在师傅的带领下全面的完成检修任务。
2.2 在师傅的指导下，完成一些简单的检修工作，做好师傅的助手。2.3 工作积极主动，开工后根据师傅的吩咐备好工具工件、材料等，收工时负责清扫现场、收回工具等项工作。
2.4 善于学习，不懂就问，尽快提高自己的技术素质。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德，做文明职工。3.2 具有初中以上文化程度经半年以上的专业实习。3.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
技术标准 应知；
4.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）、（热力机械部分）、《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2 了解本组所管设备的构造、规范、性能、检修方法及质量标准。4.3 了解电动机及控制回路的检修方法。
4.4 了解常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.5 了解所管设备的检修周期。
4.6 了解电工、电机学的基本知识。应会；
4.7 在师傅的指导下，能看懂简单的电气控制图和绘制简单的控制回路图。4.8 在师傅的指导下，对所管辖设备发生的缺陷进行消除。除灰检修队电气检修组长岗位规范
基本职责
除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人，在班长的直接领导下，在技术上受班组技术员的指导。1.1 组织指导本专业所管设备及系统的检修。
1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议。
1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报专业所管设备情况，提出下周检修计划。
1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报本组设备的备件情况，提出备件计划。
1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。
1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况，工作表现，协助班长搞好奖金分配。
1.7 完成班长交给的其它任务。2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。
2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。
2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。
2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。
2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起到表率作用，团结全组成员和其它专业组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守各项规章制度，有一定的组织能力。
3.2 具有中技或初中以上文化程度，并有三年以上专业检修工作经验。3.3 工作认真负责，积极肯干，在各方面能起到一定的表率作用，带领全组完成各项任务。
3.4 专业技术比较强，通过培训能较快的掌握本组所管设备的新工艺、新方法。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
3.6 具有一定的生产实践经验，能解决一些技术难题。4 技术标准 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的中高级工的专业技术理论和实践操作技能。应知：
4.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2 熟悉电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。
4.3 熟悉电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。
4.4 熟悉整流变压器的保护装置及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。
4.5 熟悉空调设备的电气部分。
4.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。
4.8 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。
4.9 了解热力机械方面的基本知识。应会；
4.10 根据设备的运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下组织实施。4.11 对本组所管辖设备运行中发生的异常情况，能正确地分析原因，提出处理方法，并进行处理。
4.12 对所管辖设备的易损件，做到心中有数，掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
4.13 能看懂电气系统图纸，绘制简单的控制回路图。除灰检修队检修管道班长岗位规范
基本职责
除灰检修队管道检修班长是本班设备安全、文明生产、确保检修任务、按时按质完成的总负责人，在行政上和生产上受正、副队长的领导与指挥。1.1 组织指挥本班所管设备及系统的检修工作，解决本班工作中的关键性的操作技术和工艺难题。
1.2 执行各项规章制度，组织和领导全班成员学习政治、技术，团结班内同志，搞好全班的各项班组建设。
1.3 组织编制本班所管设备的大小修计划，技术改进项目的落实。1.4 按规定认真做好班长日志及班内各种台帐记录按时准确的填写。1.5 领导和组织本班成员开展技术培训和政治教育，不断提高人员的政治、业务素质。
1.6 组织完成公司交给的其它工作。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，带领全班认真执行各项规章制度和各种规程，全面完成检修任务。
2.2 及时解决工作中的难题，对班中工作人员的工作给予必要的指导。2.3 保证全班所管辖设备处于良好状态，主持小型设备的零星验收，参加大型设备的分段验收。
2.4 善于管理，对班中违反纪律、违反安规、降低质量标准、违反操作工艺等情况予以批评教育或纠正，并予以经济考核。
2.5 加强自身学习，不断提高技术素质，及时掌握先进的检修工艺，对本专业范围内的设备不断进行技术革新和技术改造。
2.6 合理分配劳动力，提高工作效率，运用经济责任制等办法，促进全班的工作积极性，做到奖勤、罚懒，树立正气，对于涣散队伍，松懈斗志的人和事敢于处罚。
2.7 设备底数清，备件齐全，根据设备检修周期，合理安排设备检修。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守国家的政策和法律，有良好的职业道德，在精神文明建设方面起表率作用。
3.2 应具有中专或中技文化程度，并有四年以上专业检修工作经验。3.3 工作认真负责，敢抓敢管，积极肯干，在各方面起表率作用，能带领全班全面完成各项任务。
3.4 专业技术过硬，善于学习，刻苦钻研技术，具有一定的组织能力和技术指挥能力。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
3.6 具有一定的生产实践经验，解决技术难题。4 技术标准
具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的中高级工的专业技术理论和实际操作技能。应知：
4.1 熟知《除灰设备检修规程》、《安全工作规程》、《检修规程》、《消防规程》的有关部分。
4.2 熟悉除灰除尘、管道系统的规范、性能、特点、检修方法，具有一定的除灰运行知识。
4.3 熟悉上述设备的检修质量标准及验收方法。4.4 熟悉除灰除尘系统所使用的金属材料知识。
4.5 熟知常用工具、量具、仪器的使用方法和保养方法。
4.6 了解起重、电气焊、电工的基本知识。
4.7 具有一定的流体力学、材料力学、机械零件的理论知识。
4.8 掌握有关现代化知识，能够运用科学的管理方法，搞好设备管理和班组管理。
4.9 掌握本班所管设备的大、小修周期。应会：
4.10 根据设备运行情况，编制设备大、小修计划、施工组织措施、技术措施计划。
4.11 对本班所管设备能指挥全部检修工作，各项改进工作，能提出具体的工艺要求。
4.12 对设备运行中发生的异常情况能正确分析原因，提出处理方法，并进行指挥。
4.13 对设备系统中的易磨、易爆部位能做到心中有数，并能掌握其磨损规律，及时采用正确的方法进行预防。
4.14 能看懂设备构造图，绘制审阅简单的零件图。
除灰检修队管道检修工助手岗位规范
基本职责
除灰检修队管道检修助手是除灰管道系统检修工作的助手，在专责工的带领下进行工作。
1.1 在专责工的带领下完成设备的检修任务。1.2 认真执行各项规章制度，尊敬师傅。
1.3 虚心向老师傅学习，刻苦钻研业务技术。1.4 完成班中交给的其它工作。2 工作标准
2.1 树立“安全第一、质量第一”的思想，在师傅的带领下全面完成检修任务。
2.2 在师傅指导下，完成一些简单的检修工作，做好师傅的助手。
2.3 工作积极主动，开工后根据师傅的吩咐准备好工具工件、材料等，收工时负责清扫现场，收回工具等项工作。
2.4 善于学习，不懂就问，尽快提高自己的技术素质。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德，做文明职工。3.2 具有初中以上文化程度半年以上的专业实习。3.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
技术标准 应知：
4.1 熟悉《安全工作规程》、《消防规程》的有关部分。
4.2 了解本组所管设备的结构、规范、性能、检修方法及质量标准。4.3 了解除灰系统所使用的金属材料知识。
4.4 了解常用工具、量具、仪器的使用方法和保养方法。4.5 了解所管设备的检修周期。应会；
4.6 在师傅的指导下，能看懂简单的图纸和绘制零件图。4.7 在师傅的指导下，对所管设备发生的缺陷进行消除。除灰检修队管道检修专责工岗位职责
基本职责
除灰检修队管道检修专责工是自己分管设备的主人，对自己所管设备的安全运行负责，在班长的领导下和组长的组织下进行工作。1.1 独立或带领助手完成设备的检修任务。
1.2 针对设备存在的问题与组长、技术员一起进行技术革新和技术改造。1.3 对自己所管设备底数清，按“
二、五”检查要求检查设备，每周向班长或组长汇报设备情况，提出检修意见。
1.4 对自己所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量。1.5 对于助手的工作给予必要的指导。
1.6 完成班长或组长交给的其它工作。2 工作标准
2.1 树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真执行各项规章制度，全面完成交给的各项任务。
2.2 对自己所管设备的检修工作能独立的进行，对于工艺复杂难度高的检修项目，在班长、技术员或组长的指导下，能独立完成。
2.3 保证自己所管设备处于良好的状态，检修工作结束做到工完、料净、现场清。
2.4 对助手的工作除给予必要的指导外，对其安全负责。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备的健康水平得到不断提高。
2.6 团结同志，对于违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况敢于提出正面意见。上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守各项规章制度。
3.2 具有初中以上文化程度，并有一年以上专业检修工作经验。
3.3 工作认真负责，积极肯干，能带领助手完成班长交给的各项任务。3.4 能掌握一定的专业技术，通过培训能逐步掌握所管设备的新工艺、新方法。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
3.6 具有一定生产实践经验，和其它同志一起解决一些技术问题。4 技术标准
具有《电力工人技术检修规程》规定的本工种的初级工的专业技术理论和实际操作技能。
应知：
4.1 熟悉《除灰设备检修规程》、《安全工作规程》、《消防规程》的有关部分。4.2 熟悉所管设备的构造原理、特点、性能和检修方法。
4.3 熟悉所管设备的检修质量标准。4.4 有一些除灰常用的金属材料知识。
4.5 熟悉一些常用工具、量具、仪器的使用方法和保养方法。4.6 了解一些起重、电气焊、电工的基础知识。
4.7 具有一些常见的流体力学、材料力学、机械零件理论知识。4.8 掌握所管设备的大小修周期。应会：
4.9 根据设备运行情况，提出检修意见。
4.10 对所管设备发生的异常情况，能正确分析原因，提出处理方法，并进行处理。
4.11 对所管设备的易磨、易爆部件和其它薄弱环节，做到心中有数，摸索规律，提出正确的处理方法进行预防。
4.12 能看懂简单的设备构造图，绘制简单的零件图。除灰检修队管道检修组长岗位规范
基本职责
除灰检修队管道检修组长是在班长的直接领导下，是本班所管设备安全，检修任务按时按质完成的总负责人，在技术上受班组技术员的指导。1.1 组织指导本专业所管设备及系统的检修。
1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议意见。
1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报本专业所管设备情况，提出下周检修计划。
1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报设备的备件情况，提出备件计划。
1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。
1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况、工作情况，协助班长搞好奖金分配。
1.7 完成班长交给的其它任务。2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。
2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。
2.3 保证本组所管设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。
2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。
2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起表率作用，团结全组和其它专业组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守各项规章制度，有一定的组织能力。
3.2 具有中技或初中以上文化程度，并有三年以上专业检修工作经验。3.3 工作认真负责，积极肯干，在各方面能起到一定的表率作用，带领全组完成各项任务。
3.4 专业技术比较强，通过培训能较快的掌握本组所管设备的新工艺、新方法。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
3.6 具有一定的生产实践经验，能解决一些技术问题。4 技术标准 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的中级工的专业技术理论和实际操作技能。应知：
4.1 熟悉《除灰设备检修规程》、《安全工作规程》、《消防规程》的有关部分。
4.2 熟悉本专业组所管设备的构造、原理、特点、规范、性能和检修方法，有一些除灰运行知识。
4.3 熟悉本组所管设备的全部检修质量标准及验收方法。4.4 具有一定的除灰设备常用的金属材料知识。
4.5 熟悉常用工具、量具、仪器的使用方法和保养方法。4.6 了解起重、电气焊、电工的基础知识。
4.7 具有一些流体力学、材料力学、机械零件的理论知识。4.8 掌握本组所管设备的大小修周期。应会：
4.9 根据设备运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下组织实施。4.10 对本组所管设备运行中发生的异常情况，能正确分析原因，提出处理方法，并进行处理。
4.11 对所管设备的易磨、易爆部位能做到心中有数，掌握其磨损规律及时采用正确的方法进行预防。
4.12 能看懂简单的设备构造图、绘制简单的零件图。除灰检修队检修班长岗位规范
基本职责
除灰检修队检修班长是本班设备安全、文明生产、确保检修任务按时按质完成的总负责人，在行政上和生产上受公司的领导与指挥。
1.1 组织指导本班所管设备及系统的检修工作，解决本班工作中的关键性的操作技术和工艺难题。
1.2 执行各项规章制度，组织和领导全班成员学习政治、技术，团结班内群众，搞好各项班组建设。
1.3 组织编制本班所管设备的大小修计划和技术改进项目确保落实。1.4 按规定认真做好班长日志及班内各种台帐记录按时准确的填写。1.5 领导和组织本班成员开展技术培训和政治安全教育，不断提高人员的政治业务素质。
1.6 组织完成公司交给的其它工作。
1.7 完成本班各项工作的成本核算。2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，带领全班认真执行各项规章制度和各种规程，全面完成检修任务。
2.2 及时解决工作中的难题，对班中工作人员的工作给予必要的指挥。2.3 保证全班所管辖设备处于完好状态。主持小型设备的零星验收，参加大型设备的分段验收。
2.4 善于管理，对班中违反纪律，违反安规，降低质量标准，违反操作工艺等情况予以批评教育或纠正，并予以经济考核。
2.5 加强自身学习，不断提高技术素质，及时掌握先进的检修工艺，对本专责范围内的设备不断进行技术革新和技术改造。
2.6 合理分配劳动力，提高工作效率。运用经济责任制等办法，调动全班的工作积极性，做到奖勤、罚懒，树立正气，对于涣散队伍松懈斗志的人和事敢于处罚。
2.7 设备底数清，备件齐全。根据检修周期，合理安排设备检修。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守国家的政策和法律，有良好的职业道德，在精神文明建设方面能起表率作用。
3.2 具有中专或中技文化程度，并有四年以上专业检修工作经验。
3.3 工作认真负责，敢抓敢管、积极肯干，在各方面起表率作用，能带领全班全面完成各项任务。
3.4 专业技术过硬，善于学习，刻苦钻研技术，具有一定的组织能力和技术指挥能力。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。3.6 具有一定的生产实践经验，能解决技术难题。
技术标准
具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的中高级工的专业技术理论和实际操作技能。应会：
4.1 熟知《除灰设备检修规程》、《安全工作规程》、《检修规程》、《消防规程》的有关部分。
4.2 熟悉除灰除尘系统渣浆泵、轴封泵、排污泵等设备的原理构造、特点、规范、性能和检修方法，具有一定的除灰运行知识。
4.3 熟悉上述设备及附属设备的全部检修质量及验收方法。
4.4 熟悉转子、叶轮找平衡方法及轴承、轴瓦的检查、修瓦的方法。4.5 熟悉除灰系统设备所使用的金属材料知识。
4.6 熟知常用工具、量具、仪器的使用方法和保养方法。4.7 了解起重、电火焊、电工的基本知识。
4.8 具有一定的流体力学、材料力学、机械零件的理论知识。
4.9 掌握有关现代化管理知识，能运用科学的管理方法，搞好设备管理和班组管理。
4.10 掌握本班所管辖设备的大小修周期。应会；
4.11 根据设备运行情况，编制设备大、小修计划、施工组织措施、技术措施计划。
4.12 对本班所管辖设备能指挥全部检修工作和各项改进工作，能提出具体的工艺要求。
4.13 对设备运行中发生的异常情况能正确分析原因，提出处理方法，并指挥处理。
4.14 对设备系统中的易磨、易爆部位能做到心中有数，并能掌握其磨损规律，及时采用正确的方法进行预防。
4.15 能看懂设备构造图，绘制审阅简单的零件图。除灰检修队检修助手岗位规范
基本职责
除灰检修队检修助手是除灰除尘设备检修工作的助手，在专责工的带领下进行工作。
1.1 在专责工的带领下完成设备检修任务。1.2 认真执行各项规章制度，尊敬师傅。
1.3 虚心向老师傅学习，刻苦钻研业务技术。1.4 完成班中交给的其它工作。2 工作标准
2.1 树立“安全第一”、“质量第一”的思想，在师傅的带领下全面的完成检修任务。
2.2 在师傅的指导下，完成一些简单的检修工作，做好师傅的助手。2.3 工作积极主动，开工后根据师傅的吩咐准备好工具、工件、材料等，收工时负责清扫现场，收回工具等项工作。
2.4 善于学习，不懂就问，尽快提高自己的技术素质。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德，做文明职工。3.2 具有初中以上文化程度，经半年以上专业实习。3.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。4 技术标准 应知：
4.1 熟悉《安全工作规程》、《消防规程》的有关部分。
4.2 了解本组所管设备的构造、规范、性能、检修方法及质量标准。4.3 了解轴承、轴瓦的检查、检修方法。
4.4 了解除灰除尘系统所使用的金属材料知识。
4.5 了解常用的工具、量具、仪器的使用方法和保养方法。4.6 了解所管设备的检修周期。应会：
4.7 在师傅的指导下，能看懂简单的图纸和绘制零件图。
4.8 在师傅的指导下，对所管设备发生的缺陷进行消除。除灰检修队检修专责工岗位规范 基本职责
除灰检修队检修专责工是自己分管设备的主人，对自己所管设备的安全运行负责，在班长的带领下和组长的组织下进行工作。
1.1 独立或带领助手完成设备的检修任务。
1.2 针对设备存在的问题与组长、技术员一起进行技术革新，开展合理化建议活动。
1.3 对自己所管设备底数清，按“
二、五”检查要求检查设备，每周向班长或组长汇报设备情况，提出检修意见。
1.4 对自己所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量。
1.5 对于助手的工作给予必要的指导。1.6 完成班长或组长交给的其它工作。2 工作标准
2.1 树立“安全第一、质量第一”的思想，认真执行各项规章制度，全面完成各项任务。
2.2 对自己所管设备的检修工作能独立进行，对于工艺复杂难度高的检修项目，在班长、技术员或组长的指导下，能独立完成。
2.3 保证自己所管设备处于良好的状态，检修工作结束做到工完、料净、现场清。
2.4 对助手的工作除给予必要的指导外，对其安全负责。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备的健康水平得到不断提高。
2.6 团结同志，对于违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况敢于提出批评意见。上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守各项规章制度。
3.2 具有初中以上文化程度，并有一年以上专业检修工作经验。
3.3 工作认真负责，积极肯干，能带领助手完成班长交给的各项任务。3.4 能掌握一定的专业技术，通过培训，能逐步掌握所管设备的新工艺、新方法。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
3.6 具有一些生产实践经验，和其它同志一起解决一些技术问题。4 技术标准
具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的初级工的专业技术理论和实际操作技能。应知：
4.1 熟悉《除灰设备检修规程》、《安全工作规程》、《消防规程》的有关部分。
4.2 熟悉所管设备的构造原理、特点、性能和检修方法。4.3 熟悉所管设备的检修质量标准。
4.4 掌握转子、叶轮找平衡方法及轴承、轴瓦的拆、装检查、修刮方法。4.5 有一些除灰常用的金属材料知识。
4.6 熟悉一些常用工具、器具、仪器的使用方法和保养方法。4.7 了解一些起重、电气焊、电工的基础知识。
4.8 具有一些常见的流体力学、材料力学、机械零件理论知识。4.9 掌握所管设备的大、小修周期。应会：
4.10 根据设备运行情况，提出检修意见。4.11 对所管设备发生的异常情况，能正确分析原因，提出处理方法，并进行处理。
4.12 对所管设备的易磨、易爆部件和其它薄弱环节，做到心中有数，摸索规律，提出正确的处理方法进行预防。
4.13 能看懂简单的设备构造图，绘制简单的零件图。除灰检修队检修组长岗位规范 基本职责
除灰检修队检修组长是本组所管设备安全、检修任务、按时按质完成的总负责人，在班长的直接领导下，在技术上受班组技术员的指导。
1.1 组织指导本专业所管设备及系统的检修。
1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议意见。
1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报本专业组所管设备情况，提出下周检修计划。
1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报本组设备的备件情况，提出备件计划。
1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。
1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况、工作表现，协助班长搞好奖金分配。
1.7 完成班长交给的其它任务。2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。
2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。
2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。
2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。
2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起表率作用，团结全组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守各项规章制度，有一定的组织能力。3.2 具有中技或初中以上文化程度，并有三年以上专业检修工作经验。3.3 工作认真负责，积极肯干，在各方面能起到一定的表率作用，带领全组完成各项任务。
3.4 专业技术比较强，通过培训，能较快掌握本组所管设备的新工艺、新方法。
3.5 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。
3.6 具有一定的生产实践经验，能解决一些技术问题。4 技术标准 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的中级工的专业技术理论和实际操作技能。应知：
4.1 熟悉《除灰设备检修规程》、《安全工作规程》、《消防规程》的有关部分。
4.2 熟悉本专业组所管设备的构造、原理、特点、规范、性能和检修方法，有一些除灰运行知识。
4.3 熟悉本组所管设备的全部检修质量标准及验收方法。
4.4 熟悉转子、叶轮找平衡方法，及轴承、轴瓦的装配、拆卸检查、修刮方法。
4.5 具有一定的除灰除尘设备常用的金属材料知识。
4.6 熟悉常用工具、量具、仪器的使用方法和保养方法。4.7 了解起重、电气焊、电工的基础知识。
4.8 具有一些流体力学、材料力学、机械零件的理论知识。
4.9 掌握本组所管设备的大、小修周期。应会：
4.10 根据设备运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下，组织实施。4.11 对本组所管设备运行中发生的异常情况，能正确的分析原因，提出处理方法，并进行处理。
4.12 对所管辖设备的易磨、易爆部位能做到心中有数，掌握其磨损规律，及时采用正确的方法进行预防。
4.13 能看懂简单的设备构造图、绘制简单的零件图。
除灰检修队普通焊工岗位规范 基本职责
除灰检修队焊工在班长的领导下，对本班所管辖设备的安全运行负责。1.1 独立完成设备的有关电焊、气焊、气割的检修任务。1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议。
1.3 对自己所管设备有关焊接方面的安全负责，保证检修工期和检修质量。1.4 完成班长交给的其它工作。2 工作标准
2.1 树立“安全第一、质量第一”的思想，认真执行各项规章制度，全面完成各项任务。
2.2 保证自己所管辖设备处于良好的状态，做到“一回检、三不烧”及“三懂、三会”。
2.3 不断加强技术学习，提高自身素质，改进工艺，提高工效。2.4 按照规程规定进行操作，确保检修质量及工期。
2.5 团结同志，对于违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况，敢于提出正面意见。
2.6 工作认真负责，积极肯干，积极配合其它工种人员进行工作。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守各项规章制度。3.2 具有初中以上文化程度，并经过培训考试合格后，持证上岗。3.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。4 技术标准
具有《电力工人技术等级标准》规定的本岗位工种岗位的初级工的专业技术理论和实际操作技能。应知：
4.1 熟悉《检修工艺规程》、《安全工作规程》、《消防规程》的有关部分。4.2 熟悉交直流电焊机的构造、原理、特点、性能和维修方法。4.3 熟悉所管辖设备的焊接质量标准。
4.4 熟悉除灰设备检修常用焊条的性能、使用条件、保管方法。4.5 有一定的金属材料知识。4.6 有一定的电工基础知识。应会：
4.7 会对焊工工作常用的工具、仪表等进行检修。4.8 会对电焊机进行拆、接线。
4.9 对所管设备的易磨、易爆部位和其它薄弱环节做到心中有数，与其它工种一起提出改进方法，进行预防。
4.10对于其它工种的工作，按焊接质量标准提出要求。
除灰检修队司机岗位规范 岗位职责
机动车司机在行政上受正、副队长的领导，在业务技术上受厂交通部门的指导监督，对车辆的安全行使负责。
1.1 认真执行各项规章制度，遵守各项交通法规，保证车辆安全行使。1.2 认真做好行车记录。
1.3 对于违反交通法规的命令或情况有权拒绝执行。1.4 根据车辆情况提出检修计划。1.5 完成公司交给的其它工作。
1.6 定期对车辆进行检查，发现问题及时处理，保证车辆在安全、经济状况下运行。工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”的思想，认真执行各项规章制度，全面完成任务。
2.2 对自己所管辖车辆的安全负责，对于任何不符合驾驶条件人员对车辆的操作均应予以制止。保证车辆处于良好的状态，做到随用随到。
2.3 不断加强学习，提高驾驶技术，加强职业道德的修养，热情为生产和班组服务。
2.4 严格按照行车规定行车，对于其它违反行车规定的情况敢于提出批评。3 上岗条件
3.1 热爱本职工作，遵守各项法律、法规。
3.2 具有初中以上文化程度，并经专业培训合格。3.3 熟悉《交通法规》、《安全工作规程》的有关部分和所驾驶车辆的构造、性能、性别及维修方法。
3.4 会对车辆临时发生的缺陷、行车中遇到的各种情况进行处理。3.5 工作认真负责，积极肯干。
3.6 身体健康，能坚持本岗位正常工作。4 技术标准 应知：
4.1 熟悉《交通法规》、《安全工作规程》的有关部分。4.2 熟悉所驾驶车辆的构造、性能、特点及维修方法。4.3 有一些机械常识。
4.4 掌握车辆的检修周期。应会：
4.5 会对车辆临时发生的缺陷进行处理。4.6 会处理在行车中遇到的各种情况。4.7 具有一定的消防知识。
除灰检修队技术员岗位规范 岗位职责
1.1 在正、副队长和专责工程师的领导下，业务上受有关技术部门的业务指导和监督。
1.2 负责本队设备原始图纸资料的收集和绘制图纸、资料的管理工作。1.3 协助正、副队长和专责工程师编制年度、月度、大、小修计划、总结报告、设备异动报告和改进工程计划及实施措施。
1.4 负责技术记录、台帐、资料的整理登记分析等。
1.5 负责技措、反措、科技计划、技术更新改造大、小工程设计及检修技术监督与验收。
1.6 审定备品备件加工图各类图纸的校审。1.7 参与修改《检修工艺规程》。
1.8 定期检查各班各种技术台帐，并给予必要的指导。
1.9 协助正副队长和专工搞好设备的质量验收和设备的试验工作。1.10 有权对检修后的设备进行质量检查、验收与评定。
1.11 对不符合质量标准的重要问题，有权提出返工建议和否决意见。1.12 完成本队领导交办的其它任务。2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”的思想，认真执行各项规章制度。
2.2 对于检修人员和各班技术员在工作上给予必要的指导，并解决一些疑难问题。
2.3 制止违反检修工艺、降低质量标准的工作。3 上岗条件
3.1 具备专业技术知识和实际操作知识和分析能力，掌握设备的运行状况。3.2 具有大专及以上的文化水平，从事过班组技术员工作。3.3 遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德。3.4 身体健康，能坚持本岗位正常工作。3.5 熟悉检修质量标准和检修工艺。
第二篇：公司前台岗位规范
前台岗位规范标准
职责一：前台接待工作及相关礼仪事项
1、上班应着职业装，自觉佩戴好工牌
2、上班应摘除多余的饰物，不梳披肩发型，不得浓妆艳抹，整洁、规范
3、遇到有访客来时，应立即起身，面朝向来访者点头、微笑致意并询问其来意
4、打电话询问被访者是否有预约，方不方便接待，如何安排接待等事宜
5、招呼来访者等待时，应引领访客入座，并倒上茶水，如等待时间较长，可以送些产品资料、公司报刊给访客阅读
6、招呼来访者去办公室，应亲自引领，不管办公室门是否开着，都需先敲门，获得许可后再请来访者进入
职责二：前台电话接听
1、在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说“您好，普天宜通”，忌以“喂”开头。如果因故迟接，要向来电者说“对不起，让您久等了”。对知道分机号码或者转向具体人姓名的电话，可以礼貌地说“请稍等”，并马上转接过去
2、前台接起电话的声音要不急不慢，始终保持轻松、愉悦的声调，不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口
3、如果要求转接领导电话、对方又知道领导姓名，不知道分机号的话，就要礼貌地询问，对方是谁、哪个单位的。如果是如广告、变相广告之类的电话，应该用礼貌的借口挡驾，或者转到相关部门处理。
4、不管是在打电话还是接电话过程中，要让对方先收线
职责三：负责公司的日常安保工作
1、每天8点之前打开公司大门门禁
2、关注公司的视频监控状况，保证监控的正常开启和使用
3、定期清理消防通道，保证通道无杂物拥堵
4、上班期间严禁擅离职守，前台位置至少有一人在5、下班之前，再巡视一圈，确定无人后，关掉所有灯和空调，锁好大门再行离去
职责四：帮副总办公室及总经理办公室打扫日常卫生
1、每天上班之前帮总经理及副总办公室清理桌面，务必保证上班之前做好
2、桌面擦过无灰尘、无污垢，整理后不杂乱，东西摆放有序
3、不得随意移动或翻阅办公室里的资料，不得在办公室内做与清洁工作无关事项
职责五：员工邮件、快递的签收发送
1、热心服务员工，协助需要收发件的员工做好收发件工作
2、有快递到时，及时通知员工领取；如员工暂不在公司的，打电话给收件人确认如何处理该快递，所有快递未经本人同意不得转手他人，需亲手交至本人手中
3、协助物流公司核对信息无误，及时发送当天快递
职责六：公司办公用品的购买与发放
1、每月底整理当月各部门的办公用品需求，统一汇总后通知供应商送货
2、除非有急需的特殊物品，需经行政经理批准，否则每月仅统一购买一次
3、供应商可以自行选择，但需行政经理批准，所有购买物品需由供应商提供明细清单和发票作为凭证和报销依据
4、采购到货时，必须及时核对所采购办公用品的规格、数量和质量，无误后办理接收手续，并做好记录
5、办公用品每个季度盘点一次，应做到流向明晰，存量账务一致
6、不得私自与供应商协议价格，从中牟利，如有发现，轻则开除，重则追究刑事责任
7、办公用品送到后，及时通知申请人员过来领取，并签名登记
职责七：公司会议室管理
1、负责对使用会议室的员工/部门做好登记工作
2、接到会议室预约后，提前将会议室门禁打开，根据使用人需求决定是否打开投影仪和空调
3、会议结束后检查会议室相关设备是否关闭，桌上是否凌乱，座位是否摆放整齐，收拾完毕后关闭门禁
4、如有重要客户招待，需提前布置好会场，摆放水果和茶水
5、每月对会议室的使用情况进行统计，将结果反馈给行政经理
职责八：前台复印机、传真机及扫描仪的管理
1、每天上班前检查这几个仪器相关耗材是否充足，如果没有，及时补充
2、如果出现问题，及时进行修复，现场解决不了的，及时请到专业维修人员进行修复
3、对于不会使用该些仪器的人员，要进行指导和帮助，并教会其进行使用
4、对于需要扫描的人员，询问其扫描黑白或是彩色，要求保存的文件格式等需求，扫描后再将电子档发送至该人员邮箱中
5、对于发过来的传真，有写明收件人的及时通知相关人员过来领取，对于某些信息不明确或看不出收件人的，先妥善保管，两天内无人领取的作为复印纸进行回收
6、对于使用打印机打印出来的文件，10分钟内无人领取的先将其取出保管，当天无人领取就作为复印纸回收使用，如内容有涉及公司产品价格信息或其他私密信息的，则用碎纸机进行销毁
职责九：名片的汇总印刷
1、在OA名片申请流程走到前台时，务必要于8H内响应
2、印刷前与申请人确认名片信息及数量，确认无误后再交由印刷厂印刷
3、拿到名片后及时通知申请人认领
第三篇：发电厂公司工会主席岗位规范
发电厂公司工会主席岗位规范
1职责
1.1在上级党委和工会及公司党委的正确领导下,负责党和国家关于工会工作方针、政策和法规在全公司的贯彻执行。
1.2负责贯彻落实和完成党委和上级工会的指示、工作部署和交办的工作任务。
1.3落实职代会条例,有效地组织全公司职工依法参加企业的民主管理和民主监督。
1.4组织开展多种劳动竞赛、合理化建议和技术革新协作活动。1.5加强工会组织建设并发挥其作用，维护职工合法权益.1.6动员教育职工支持公司总经理依法行使职权。1.7严格履行安全职责
1.8有计划地组织开展群众性文化、体育、娱乐活动。1.9负责计划生育政策的落实及对全公司计划生育工作的领导.2任职条件 2.1思想政治条件
2.1.l坚持四项基本原则,认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,坚持改革开放,坚持以经济建设为中心的基本路线,具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,有高度的工作事业心和责任感,实事求是,密切联系群众,全心全意为人民服务,为建设有中国特色的社会主义和建设市场经济而奋斗.2.1.2热爱本职工作,热心为职工服务,工作深入、平易近人、关心别人,扶贫救难,既当好党委总经理的参谋助手,又当好职工的知心朋友和贴心人,作风正派,品德高尚。2.2文化程度及工作经历
具有大专以上文化程度或具有高级专业技术职务任职资格。2.3专业知识和技能 2.3.1应知
2.3.1.1掌握工会运动的规律及理论知识,熟练掌握《劳动法》、《工会法》、《企业法》、《电力法》、《公司法》、《经济合同法》等与电力生产经营相关的法律、法规。
2.3.1.2熟悉企业管理模式及管理的知识,会利用系统工程原理,掌握计算机的使用及管理理论,掌握固有企业的管理模式,了解市场经济及其他模式的管理知识。2.3.2应会
具有熟练的工会工作技能,能够熟练掌握本部门各专业人员的应知、应会工作,能够掌握和了解工会活动的各种具器械,指导工会全体人员完成本职工作和党委、厂部交办的临时性工作。2.4实际工作能力
2.4.1对党的方针政策文件及上级有关的指示能够正确理解,对厂和整个工会工作面临的问题能做出综合分析和拿出正确决策,对临时性、突发性的工作和事件具有较高的分析判断和应变能力。
2.4.2有全局观念,能够统筹兼顾,能够组织指挥金厂性的重大活动,协调处理金厂各部门之间的关系,能够组织完成大型的接待工作任务.2.4.3有较强的语言文字表达能力。
2.4.4善于做各类人员的思想工作,具有较广泛的社会交往活动,具有与各兄弟广工会的业务往来,经常到上级主管和分管部门请示汇报工作,广交朋友,互相学习,互相帮助,互相支援。2.5身体条件 身体健康。
第四篇：瑶池公司粉煤灰综合利用工作总结
瑶池公司粉煤灰综合利用工作总结
瑶池公司锅炉是705T/h循环流化床，其燃料热值低、灰分大；加之燃烧温度较低（850-950）℃；进行炉内脱硫其粉煤灰属于循环流化床干式脱硫灰，因高钙、高SO3、色泽发黄色不能满足水泥、混凝土掺和的要求，为粉煤灰的销售工作带来了很大困难，为了减少灰渣处置费用，变废为宝，提高灰渣综合利用水平，公司总经理办公会已于12月26日决定成立了灰渣综合利用领导小组，现将粉煤灰综合利用小组成立以来工作情况做以下汇报：
一、完成粉煤灰制度制定;粉煤灰综合利用小组成立后，首先编写制定了《粉煤灰销售奖惩制度》、《灰场、灰渣管理制度》并颁布实施，调动广大员工和社会各界开发、利用粉煤灰，拓宽粉煤灰的利用范围，提高粉煤灰的利用率
二、完成与政府部门沟通推广: 经过粉煤灰综合利用小组多次与政府领导沟通，县政府决定于2014年5月份召开粉煤灰推介会，并将我公司粉煤灰综合利用项目列入彬县招商引资项目。
三、完成粉煤灰用于工程建筑材料的调研;粉煤灰用作水泥、砂浆、混凝土的掺合料。根据陕西建工机械施工集团有限公司试验检测中心的分析报告，三氧化硫超标，颜色偏黄，不满足《用于水泥混凝土中的粉煤灰》三氧化硫技术要求（标准小于3%），不能用作水泥、砂浆、混凝土的掺合料。
1、粉煤灰作为原料代替黏土，生产水泥熟料。根据冀东水泥厂的分析报告，粉煤灰的烧失量和游离氧化钙严重超标，不满足水泥厂关于粉煤灰进料质量要求
2、粉煤灰作为原料代替黏土，生产烧结砖。彬县地区砖厂因生产工艺制约，不能掺配粉煤灰，我公司已委托西安墙体材料研究设计院设计所的赵周明完成了方案设计；年产1.2亿块标砖，两条生产线，占地150亩，投资6720万元，消耗粉煤灰19万吨，预计标砖出厂价格0.35元/块，年利润1400万元。公司去年到广东梅县荷树园电厂进行了考察，技术成熟，投产一条生产线，销售情况好。调查彬县城区周边烧结砖厂4家，年产量8000万块，出厂价格0.25元/块。
3、粉煤灰作为原料，生产蒸压泡沫砌砖、空心砌砖。今年3月15日，考察了河南平顶山市坑口电厂，技术可行；投资600万，年生产蒸压泡沫砌砖20万方，占地50亩，消耗粉煤灰10万吨，蒸压泡沫砌砖出厂价格130元/方。考察西安，周边灞桥、西郊电厂有蒸压泡沫砌砖厂，出厂价格140元/方，市场供应充足；乾县一厂，年产10万方，彬县一厂，年产3万方，出厂价格180元/方，市场供应情况不清楚。
四、粉煤灰用作矿井回填
了解彬长矿区，煤矿行道用水泥喷浆，防火采用黄泥封堵，废旧行道未回填。如用粉煤灰进行回填，面临着技术不成熟，施工难度及危险性大，经济成本高等问题，因此。在彬长矿区使用粉煤灰作为矿井回填的可行性还不具备条件。
五、完成粉煤灰改性技术调研
3月12-16日，由李总带队，一行四人，到河南新雅公司考察了循环流化床锅炉粉煤灰改性的技术。该技术主要是在燃煤电厂循环流化床锅炉掺烧多功能固结脱硫剂。将多功能固结脱硫剂通过气力输送装置喷射到炉膛内的最佳温度区，与煤料在炉内进行燃烧，在燃烧中加快了反应速度，使氧化物SiO2、Al2O3、Fe2O3、CaO与多功能添加剂氧化物化合成新的多种矿物组，达到炉内高效脱硫和改性灰渣成为水硬性胶凝物质材料，高附加值的产品。改善了炉膛内燃烧不充分的状况，使得燃烧更彻底，达到了降碳、节煤的目的，脱硫率可达95%以上。但实施该技术必须投资建设1900万元的固结脱硫剂制备系统。经过考察我们认为：河南新雅公司的粉煤灰改性技术先进，能达到二氧化硫<50mg的排放标准，使灰、渣变废为宝。但没有现成的运行单位，可先进行试验，成功后推广。
六、粉煤灰用于铺筑道路和坑洼回填的
我公司粉煤灰委托陕西建工机械施工集团有限公司试验检测中心分析，公司粉煤灰质量完全满足《公路路面基层施工技术规范》技术要求。公司粉煤灰曾送到彬县地方公路建设施工现场，但由于粉煤灰的颜色偏黄，外观一看，与PC炉粉煤灰有明显区别，施工方及监理方都不认可，目前未大量应用于铺筑道路。
结论：经过公司粉煤灰综合利用小组近四个月的收资、分析、化验和考察，结论如下：
1、我公司的渣能满足水泥厂的质量要求，适宜水泥厂作添加料。每年的3—10月，水泥生产旺季，基本完全能销售、利用；每年的11—次年2月，水泥生产淡季，需堆存场地15万方；
2、我公司的灰属循环流化床脱硫灰，高钙、高SO3、黄色，细度、烧失量符合Ⅰ级粉煤灰要求。
3、我公司的灰不能满足水泥厂的质量要求，不能满足混凝土掺和要求，能满足公路筑路的质量要求。每年的3—10月，是灰销售、利用的旺季，能销售单机运行时的灰；每年的11—次年2月，是灰销售、利用的淡季，需堆存场地30万方；
4、我公司的灰用于烧结砖，技术上可行，但建厂投资大，离中心城市远，市场容量小，竞争能力差，盈利前景不确定，目前无人有投资意向；用于免烧砖，技术上可行，但颜色偏黄，现有砖厂均不愿意使用，也无人有投资意向。
5、我公司的灰用于矿井回填、防火，技术上有研究、试验，但未成熟，彬长矿区无回填要求，防火用黄泥，无煤矿有用粉煤灰回填矿井、防火的意向。
6、循环流化床粉煤灰改性是中科院与新雅公司共同研究的技术，有过现场应用成功的案例，但无商业运行成功模式。
根据结论，提出以下建议：
1、制定激励办法，调动职工及社会人员的积极性，将公司粉煤灰推广用于公路筑路、洼地填筑、沟壑回填。
2、加强灰场入库管理，严格约束灰渣承运单位，渣车禁止入灰场，灰车入灰场登记，按照合同约定，严格兑现，增加灰渣承运商销售能力。
3、积极试验灰渣改性，变废为宝，彻底解决灰渣综合利用的困难。
4、适当投入灰场筑坝，保证灰场库容。
第五篇：粉煤灰应用
三、粉煤灰在混凝土中的作用
了解混凝土的微结构的特性及其对性能的影响后，就可以更好地认识粉煤灰在混凝土中的作用。粉煤灰的主要作用可以包括以下几方面：
1）填充骨料颗粒的空隙并包裹它们形成润滑层，由于粉煤灰的容重（表观密度）只有水泥的2/3左右，而且粒形好（质量好的粉煤灰含大量玻璃微珠），因此能填充得更密实，在水泥用量较少的混凝土里尤其显著。
2）对水泥颗粒起物理分散作用，使其分布得更均匀。当混凝土水胶比较低时，水化缓慢的粉煤灰可以提供水分，使水泥水化得更充分。
3）粉煤灰和富集在骨料颗粒周围的氢氧化钙结晶发生火山灰反应，不仅生成具有胶凝性质的产物（与水泥中硅酸盐的水化产物相同），而且加强了薄弱的过渡区，对改善混凝土的各项性能有显著作用。
4）粉煤灰延缓了水化速度，减小混凝土因水化热引起的温升，对防止混凝土产生温度裂缝十分有利。
下面对粉煤灰在混凝土中的作用及其机理做一些具体地分析。
长期以来，国内外在混凝土中常掺有一定量粉煤灰，但作为水泥的替代材料，绝大多数情况下是以如下三种方式应用的：在早期强度要求很低，长期强度大约在25~35MPa的大体积水工混凝土中，大掺量地替代水泥使用；在结构混凝土里较少量地替代水泥（10~25%）；在强度要求很低的回填或道路基层里大量掺用。
对于粉煤灰的作用机理和应用技术，多年来进行了大量的研究工作，取得了不少进展，这些进展对粉煤灰在混凝土中的应用起了一定的推动作用。如掺用的方法从等量替代水泥，发展到超掺法、代砂法以及与化学外加剂同时使用的双掺法。对于粉煤灰的作用机理，从主要是火山灰质材料特性的作用（消耗了水泥水化时生成薄弱的，而且往往富集在过渡区的氢氧化钙片状结晶，由于水化缓慢，只在后期才生成少量C-S-H凝胶，填充于水泥水化生成物的间隙，使其更加密实），逐步发展到分析它还具有形态效应、填充效应和微集料效应等。但无论哪一方面的研究成果，似乎都改变不了这样一个事实：在混凝土中掺粉煤灰要降低混凝土的强度，包括28天龄期以后一段时间里的强度，其他性能当然也相应受到不同程度的影响，而且这些影响要随着掺量的增大而加剧。这个事实始终禁锢着粉煤灰在混凝土中，尤其是结构混凝土中的掺量，而且似乎形成了这样一种成见：掺用粉煤灰是以牺牲结构混凝土的品质为代价的。
事实上，如前所述，由于高效减水剂的应用，使混凝土的水胶比可以大幅度降低，从而使掺用粉煤灰的效果大为改善，使大掺量粉煤灰混凝土的性能能够大幅度地提高。
1）水胶比的影响 水胶比的上述变化为什么影响这么大呢？在高水胶比的水泥浆里，水泥颗粒被水分隔开（水所占体积约为水泥的两倍），水化环境优异，可以迅速地生成表面积增大1000倍的水化物，有良好地填充浆体内空隙的能力。粉煤灰虽然从颗粒形状来说，易于堆积得较为密实，但是它水化缓慢，生成的凝胶量少，难以填充密实颗粒周围的空隙，所以掺粉煤灰水泥浆的强度和其他性能总是随掺量增大（水泥用量减少）呈下降趋势（当然在早龄期就更加显著）。在低水胶比的水泥浆里情况就不一样了。不掺粉煤灰时，高活性的水泥因水化环境较差，即缺水而不能充分水化，所以随水灰比下降，未水化水泥的内芯增大，生成产物量下降，但由于颗粒间的距离减小，要填充的空隙也同时减小，因此混凝土强度得到迅速提高。这种情况下用粉煤灰代替部分水泥，在低水胶比条件下（例如0.3左右），水泥的水化条件相对改善，因为粉煤灰水化缓慢，使混凝土实际的“水灰比”增大，水泥的水化因而加快，这种作用机理随着粉煤灰的掺量增大愈加明显（例如掺量为50%左右，初期实际水灰比则接近0.6），水泥水化程度的改善，则有利于粉煤灰作用的发挥，然而与此同时，需要粉煤灰水化产物填充的空隙已经大大减小，所以其水化能力差的弱点在低水胶比条件下被掩盖，而它降低温升等其它优点则依然起着有利于混凝土性能的作用。以上所述低水胶比下粉煤灰作用的变化，我们可以用一个“动态堆积”的概念来认识，这是相对于长期以来沿用的静态堆积而言的。即通常在选择原材料和配合比时，是以各种原材料在加水之前的堆积尽量密实为依据的，但是当加水搅拌后，特别是在低水胶比条件下，如何通过粉状颗粒水化的交叉进行，使初始水胶比尽量降低，混凝土单位用水量尽量减少，配制出的混凝土在密实成型的前提下，经过水化硬化过程，形成的微结构应该是更为密实的。上述大掺量粉煤灰混凝土的例子中，每方混凝土的用水量仅100kg左右，要比目前配制普通混凝土少几十公斤，就是明显的证据。有人曾进行过低水灰比（水胶比）
掺/不掺粉煤灰净浆的结合水测定试验[6]：掺有30%粉煤灰，水胶比为0.24的净浆，要比水灰比为0.24的纯水泥浆在28d时的结合水还多，证实上述掺粉煤灰后改善了水泥在低水灰比条件下水化程度的说法。因此低水胶比条件下，大掺量粉煤灰混凝土的强度发展与空白混凝土接近3）室内试验与现场浇注 长期以来，人们对于混凝土强度——其质量控制主要指标（通常也就是唯一指标）的评价，一直是根据在实验室里制备的小试件（由于骨料最大粒径的减小，试件尺寸从200×200×200mm减小到现在的100×100×100mm），经规定龄期的标准养护（20±3℃；RH≥90%），然后在试验机上破型得到的数据进行。Idorn[7]在91年曾拟文指出：在特定实验室条件下取样制备试件进行试验作为控制质量的方法，而不去开发以物理化学为科学依据的控制方法，是不合乎当今时代的错误。
试验室制备的试件与工程中浇筑构件的实际情况存在着明显的差异：
1）制备试件时的成型条件与工程实际振捣密实的情况不相符，因此不能反映实际结构物中混凝土的振实程度（孔隙率）、沉降程度（离析、泌水）等；
2）试件养护时的温、湿度与实际构件的情况不同，而这种差异随着现代工程结构断面尺寸明显增大、施工中忽视养护的情况使反差更加剧。如前所述，混凝土构件体内的温升及其对
3）室内试验与现场浇注 室内试验结果要反映工程施工中混凝土浇筑的实际情况。
长期以来，人们对于混凝土强度——其质量控制主要指标（通常也就是唯一指标）的评价，一直是根据在实验室里制备的小试件（由于骨料最大粒径的减小，试件尺寸从200×200×200mm减小到现在的100×100×100mm），经规定龄期的标准养护（20±3℃；RH≥90%），然后在试验机上破型得到的数据进行。Idorn[6]在91年曾拟文指出：在特定实验室条件下取样制备试件进行试验作为控制质量的方法，而不去开发以物理化学为科学依据的控制方法，是不合乎当今时代的错误。
试验室制备的试件与工程中浇筑构件的实际情况存在着明显的差异：
1）制备试件时的成型条件与工程实际振捣密实的情况不相符，因此不能反映实际结构物中混凝土的振实程度（孔隙率）、沉降程度（离析、泌水）等；
2）试件养护时的温、湿度与实际构件的情况不同，而这种差异随着现代工程结构断面尺寸明显增大、施工中忽视养护的情况使反差更加剧。如前所述，混凝土构件体内的温升及其对混凝土水化过程的不利影响、随后降温时的变形以及产生的内应力，小试件是反映不出来的，更无法反映上述普通混凝土与大掺量粉煤灰混凝土在温升影响下的反差（纯水泥混凝土后期强度比小试件偏低，而大掺量粉煤灰混凝土强度发展加速和提高）。
3）自由变形的试件和受配筋及其他条件约束的实际构件，在现代结构配筋日益密集、混凝土水胶比明显降低的情况下，对结构混凝土性能产生的影响差异加大：试件在初龄期自身收缩增大时，强度会呈提高趋势；而实际结构中混凝土早期强度提高（弹性模量增大）、自身收缩加剧时，则因变形受约束，引起很大的拉应力从而导致开裂，强度与耐久性降低。
以上说明：室内试验结果难以完全反映工程施工中混凝土浇筑的实际情况。正是从这个角度出发，许多国家从事混凝土技术研究时，越来越重视足尺试验（与实际结构物尺寸相同或者成比例缩小）和对于实际结构物的现场检测。如上所述，其结果正和小试件的相反。对于大掺量粉煤灰混凝土，或者从更广泛的意义上来说，在混凝土技术领域里的研究方面，我们与先进国家的差距，可能更突出地反映在这些问题上（当然还有其他方面的，例如配制混凝土时所用骨料的变异性大，因此试验结果的重现性差；室内试验混凝土的搅拌、成型和养护条件有待改善等等），而不是如有些人误认为的：因为国内粉煤灰、水泥、外加剂等原材料的质量存在着很大差距，因此得不出类似结果。
四、大掺量粉煤灰混凝土
既然粉煤灰在混凝土中的作用如此重要，为什么粉煤灰混凝土，主要是大掺量粉煤灰混凝土长时间得不到推广呢？在这里提出一个新的看法：目前许多规范中规定的钢筋混凝土中的掺量限制（例如25%），对配制中低强度的混凝土来说，恰恰是最不利于发挥粉煤灰作用的掺量。换句话说，粉煤灰必须用大掺量，才能发挥良好的效果。这是为什么呢？如上所述，掺用粉煤灰要想取得良好效果，水胶比必须低，而中低强度混凝土的水泥用量通常在350kg/m3以下。这种
条件下，即使掺用再好的减水剂，水灰比（水胶比）也只能在0.50左右。因为再减小时，浆体体积就满足不了填充骨料空隙并形成足够厚度润滑层的需要。当掺加粉煤灰时，由于它比水泥轻，等重量替代水泥时可以增大胶凝材料的体积，所以可以使混凝土的水胶比降低。但是当其掺量较小时（如规定的25%以内），增大胶凝材料的体积有限，降低水胶比的作用也就有限。前面谈到的加拿大CANMET进行的大掺量粉煤灰混凝土性能之所以优异，正是因为它在胶凝材料用量为350kg/m3的条件下，粉煤灰占到57%以上，从而将水胶比降低到0.30左右获得的结果。我们重复了它的胶凝材料比例进行试验，因此也得到了类似的效果。
大掺量粉煤灰混凝土不仅强度发展效果良好，而且各种耐久性能也十分优异。由于能够明显降低水化温升，也大大减小了混凝土早压注混凝土技术在结构加固中的应用初探
1９９９年７月３日浙江某大厦工地发生了一起混凝土浇筑４天后未凝固的质量事故。经过现场调查，技术人员和有关专家进行分析研究，最后确定处理方法：挖除未凝固的混凝土，采用压注混凝土技术将新混凝土充实剪力墙和柱的空腔，进行结构加固。通过精心的施工设计和操作，结构加固获得了良好的效果。下面将压注混凝土技术在这次结构加固中的应用情况介绍如下，供同行们参考和进一步探讨。
１、工程概况和事故经过
该工程为Ａ、Ｂ幢连体的商住楼（Ａ幢３５层，Ｂ幢３４层），建筑面积４６５００平方米，采用框剪结构，岩石锚杆基础。发生事故的是Ａ幢底层两根柱及其连接的剪力墙。７月１日１５时开始浇灌该层泵送商品混凝土，至７月３日１１时结束，养护16.5个小时后拆模发现该处混凝土尚无凝固的迹象，于是再封闭模板，开展调查分析工作，至７月７日１２时（累计９６小时）还未凝固。结合调查分析得到的信息，技术人员判断这属于质量事故，因此着手开展事故处理的各项工作。
２、事故原因和危害分析
结合现场调查，技术人员研究分析后一致认为，事故的原因是接班投料员误将ＢＣ—１型高效减水剂作为ＳＰ４０６型一般泵送剂使用。经评估，其综合作用增大了１２～１５倍，因而造成了局部混凝土持久缓凝而不凝固。根据查阅的技术文献资料和我们以往的经验，这部分混凝土最终是会凝固的，但该部分混凝土强度会有较大的折减，至于折减后的强度能不能达到设计强度，有待试验作出结论。由于工期紧迫，不容我们进行长时间的试验研究，必须当机立断地予以处理，以确保工程施工质量和进度。
３、处理方法
当时上部的梁板混凝土已达到设计强度的５０％以上，上一层楼面的柱、墙钢筋绑扎已完成，并开始了柱、墙、梁、楼板的支撑工作。若将未凝固混凝土上部的梁、板混凝土打掉，按常规的方法重新浇灌混凝土的做法已无可能。因此决定立即挖除干净未凝固的混凝土，用压力灌注高一等级的补偿收缩膨胀混凝土充实空腔，进行局部结构加固。具体做法如下：
（1）将未凝固的混凝土全部挖除，并冲洗干净和校正钢筋，在此工作进行前先在其上部合格的梁板底支设临时顶撑，防止下坠。
（2）安装模板：模板用１８厚的漆面硬木胶合板，加劲肋用１００×５０松方@３００毫米，并每隔３００毫米加设一根Φ４８×3.5钢管由底部直通顶部；对拉螺栓为Φ１２@４００×４００（每端两个螺母），模板与硬混凝土接触部分不能用穿螺栓拉紧，则用顶撑压牢；模板的最低处留设混凝土贯入孔，最高处留设出气（浆）孔，出气（浆）孔的外模上翻，高出空腔顶１００～１５０毫米，呈漏斗状。
（3）压注混凝土的配制：混凝土的强度比原设计混凝土提高一个等级（即Ｃ５０级），并掺ＵＥＡ膨胀剂补偿混凝土的硬化收缩，其每立方米混凝土材料用量配合比为：水泥（５２５Ｒ）：砂（中粗河砂）：卵石（粒径０５～３１毫米）：膨胀剂（ＵＥＡ型）：水：泵送剂（ＳＰ４０６型）=５２５：６３０：９９０：５０：２２０：１０：坍落度设计为１６０±３０毫米。
（4）混凝土的灌注：混凝土由混凝土公司制备后，用６立方米混凝土运输车送到工地，连接ＨＢＴ６０Ａ型混凝
土输送泵，通过Φ１２５压力钢管直接输送到装好的模板内。混凝土由下往上压至顶点后，出气（浆）孔涌出气和浮浆液，压力表指针指到３０Mpa时，模板开始发生变形并有响声，即停止输送混凝土。
（5）养护和拆模：采用封模养护法，模板表面及时浇水，保护湿润１４天；拆模按一般的操作工艺进行。４、结构加固效果
（１）观感效果：拆模后，加固部分混凝土除外观颜色与未加固部分略有差别外，其它未发现缺陷，垂直度及平整度都在允许偏差之内，连水泥痕迹都难以觅见。到工地检查的人员误认为接缝是“冷缝”，看不出是后灌入的混凝土。
（２）回弹强度：８月１０日（２４天期龄），对加固部分混凝土用回弹仪进行强度检测。布置了１５个测区，有５个测区的回弹值超出换算表中的Ｃ５０（作Ｃ５０计），按ＪＧＪ２３—８５规程进行强度计算，最终评定为fcu=４５９９Mpa。
（３）试块强度：标准养护的抽样试块，２８天的强度值为６４９Mpa。
（４）接缝处强度：８月１６日，进行钻芯法检验，评定的混凝土强度为５５９０Mpa；连在接缝处钻芯的试块也获得４６５Mpa，说明接缝还有粘结强度的。
（５）结构加固强度评定：综合上述测强，应以钻芯检测结果为准，该检测结果超过原设计压注混凝土强度（Ｃ５０）的１１８％，超过原结构设计要求强度（Ｃ４５）的２４％，偏于安全。
５、结论和建议
（１）上述事故处理涉及的压注混凝土技术的结
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