第一篇：岗位责任划分
人事部： 张宇：
1、日常办公楼监管
。Z
2、五险办理。
3、员工招聘。
4、绩效薪酬核算。
5、人事档案管理。
6、公章使用管理。B
7、车辆档案管理。B
8、租赁合同管理。B
9、办公用品库房监管。
10、客情物品管理及发放。
11、节日员工福利的管理及发放B
12、出入库监管。
13、员工入职培训。
14、员工花名册管理。
15、一楼六楼生鲜库监管。B
16、部门内部监管
14、招标文件的制作及监督。
18、营业执照办理及管理年检。B
19、劳动关系办理。20、会议室使用管理。B
21、对接厂家业务及管理。
22、安保工作检查及监督。Z
23、公司管理制度的制定及修改。
24、外来检查部门的接待工作。B
25、协调物业工作。B 马悦：
1、厂家及公司资质管理及提供；
2、厂家授权管理；
3、公司及个人授权制作；
4、厂家订单接收下发及存档；
5、质检报告制作；
6、医院换照换品所有材料制作；
7、配合医院所需资料制作提交；
8、与厂家沟通所有相关事宜；
9、接收各医院订单及核算下发存档；
10、负责经销商订货发货相关工作；
11、查看各医院招标信息与群内信息；
12、标书制作；
13、钉钉拜访记录登记；
14、钉钉外出登记；
15、打印纸发放；
16、办公室来访人员日常接待；B
17、活动方案策划；B
王明秋：
1、公司销售产品的对内对外销售开单。
2、发票登记、录入、发放给业务员。
3、所有医院帐单回收、整理、核对、上交。
4、麻醉科订单整理、上报。
5、吉大一、二、中日联谊医院月订单汇总。
6、四楼库房出入库及帐目管理。B
7、协助并配合各部门临时工作。B 行政部： 孙亮：
1、公司物品消耗品采购，2、行政外联，B
3、物业外联，B
4、公司房产外租管理，B
5、行政接待，B
6、公司日常用品维护及管理Z
7、食堂管理。Z 杨俊峰：
1、大堂的行政接待工作。Z
2、楼内的早晚安全巡检工作。Z
3、楼内水电以及物品设施维修维护。Z
4、一楼 六楼生鲜库房的出入库管理工作。Z
5、玻璃库房的清理工作。Z
6、夜间招待的保障工作。B
7、一楼卫生的大厅清扫工作。Z
8、保洁卫生打扫检查督促工作。Z 9、5楼6楼物品盘点及管理工作B 销售部 刘海波：
1、销售部人员日常工作管理，2、医院销售情况了解、分析、指导销售方向、制定销售任务、3、医院各种产品销量、厂家、市场情况了解，新产品开发、引进、推广
4、组织产品学习培训
5、医院客情情况掌握
6、吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、长春中医药大学附属医院产品销售推广、客情、售后，医院回款对账。刘铭：
1、完成落实公司制定销售任务
2、负责公司产品在院内售前售后跟踪回访服务
3、解决处理客户使用产品过程中出产品现问题。
4、维护公司利益避免由产品引发问题造成对公司不利影响
5、及时掌握院内竞品动向及时发现及时汇报，了解关切竞品细节信息
6、维护客户间扎实稳定关系
7、儿童医院发票送达、送货、账目核对回款、吉大一院3号楼产品推广及客情工作 闫宗健
1、临床科室相关负责人的对接。
2、针对临床科室的特点推广公司代理的产品。
3、处理临床科室在使用公司代理产品时所出现的所有问题。
4、观察调研临床科室的使用情况。
5、根据使用情况主动及时的制定销售方案。
6、在保证公司利益的前提下维护好与客户之间的关系。
7、协助公司其他同事进行货物的销售与配送工作。
8、代表公司与医院协调账目，材料，信息等工作。张明泽
武警医院、461医院、妇产医院
1、临床科室相关负责人对接。
2、处理临床科室在使用公司代理产品时出现的所有问题。
3、在保证公司利益的前提下维护与客户的关系。
4、了解临床使用情况。
5、与医院器械科工作的对接，如：医院与公司的销售订单、向医院 送货、器械科信息的接受。
6、代表公司与医院对接账目，材料、信息等工作。
7、完成公司下达的工作任务
中日联谊医院：送货到器械科库房、中日医院单据的交接 后勤部职责：
1、常规配合后勤中日医院、吉大一院、吉大二院送货。
2、自己负责医院如没有业务需要对接则配合后勤 郭建博
1、四平市第一人民医院和长春市第六医院的货物发送
2、货品销售,售后服务,客情维护,财务对账，3、调研市场可进的新货品。
4、吉林大学第一医院的货物入库,送发票,维护库管人员的关系。
5、在非出差时期协助后勤部进行接收货物,医院送货任务。王楠
1、每周一 二协助后勤送货
2、每周二二院送货并负责验货验收 保证按时完成送货任务
3、周三到周五主要负责208医院科室维护关系 走访 产品推进 保障科室正常使用产品 处置各种因产品发生的问题。
4、协助并配合各部门临时工作。
孙鹏
1、中日联谊医院、吉林省肿瘤医院所有产品及各个医院施乐辉所有产品销售推广及售后、科室负责人员客情，医院回款对账，资质维护；
2、临床科室相关负责人的对接及维护；
3、医院器械科相关维护；
4、医院人员、动向、产品情况了解、分析；
5、统计临床科室各个产品的使用情况；
6、组织相关产品及临床操作的培训学习。财务部 李洪1、2、3、4、5、6、每月将现金的收、支计入“现金明细账”。
每月月中和月末对库存现金进行盘点，制作“现金盘点表”。每月按各公司的网银发生额登记“银行存款明细账”。在每月月初为刘董提供“各医院回款明细表”。按每月发票明细登记各医院销售金额。
通过各公司银行网银将医院回款及时入账，结出各医院应收账款余额。7、8、9、每月与各医院进行对账。
按后勤提供的入库单登记入库情况，按网银登记回款情况。月末与厂家提供的对账单及时对账，并提出付款计划。
10、按照公司进货情况及时统计“厂家合同完成情况”。
11、按照每月开具发票明细登记“销售收入明细账”。
12、按照每月的出货成本登记“销售成本明细账”。
13、费用报销的审核，并按部门、报销种类统计划分类。
14、按人事部开具的销售出库单分成出库已开发票、出库未开发票、医院借货、医院换货、赠送及样品等五个方面，登记“销售出库单明细表”。
15、及时通过报销单据明细及人事部提供的库存表将办公楼的“资产明细表”进行及时更新。
16、在每周六对公司的固定资产进行盘点
17、在每月月末与相关部门负责人一起对办公楼的所有资产进行全面盘点。
18、每月月初将上月账目进行结账，并向董事长及总经理提供财务报表。
曹景涛
1审核销售出库单、医院验收单、发票签收单的一致性及合法性； 2登记应收账款；
3归档销售出库单、医院验收单、发票签收单； 4核对应收账款的余额； 5审核采购入库单； 6登记应付账款； 7定期与李经理核对应对账款余额； 8与供应商、库管对账并制作电子对账单； 9制作供应商回款统计表和未回款统计表； 10钉钉审批； 11审核销售出库单；
12统计各医院销售收入及销售完成百分比； 13统计销售人员绩效工资开具比例；
14统计销售人员的绩效并审核上交的《销售奖励申请单》； 15销售报表中成本部分的统计； 16进项发票的认证； 17发票的购买 18账务处理 19纳税申报
20南昌哲邦、江西泽锦季度销售收入及税额统计 21登记银行存款日记账；
22制作供应商订货《付款申请单》和供应商汇款制单； 23各经营主体银行存款对账工作； 24客户银行回款查询及款项划转； “医疗器械经营企业产品追溯信息”网上申报； 26 “医疗器械经营企业年度自查报告”网上申报；
张瑞 1.现金管理﹑费用报销
2.库存管理﹑对账、盘点(根据出﹑入库单)3.出、入库单明细录入
4.按出库单统计业务员发票未开、借货情况,与李经理核对,下发业务员
5.开具发票并登记发票明细表(各公司﹑各医院)6.统计发票销售额及月末提供报表(根据出库单明细)7.上海守继库存账(外部账)8.统计业务员医院消耗统计表并上报总经理 9.统计传染与儿童绩效库存 10.整理价格表并及时更新
11.企业开票信息及客户开票信息更新管理 12.油卡管理并统计每月用量,反馈给总经理 后勤部 孟宪斌
1、制定后勤的相关管理制度；
2、针对后勤出现的新情况对相关制度进行修改、完善；
3、定期对库房进行安全检查，发现问题及时处理；
4、负责后勤车辆的调度与管理，协调各部门对车辆的使用；
5、监督车辆的日常使用、保养、年检，控制车辆的费用；
6、严格执行后勤的费用报销制度，控制后勤费用的支出；
7、定期组织本部门人员进行业务培训，提高后勤业务水平；
8、负责本部门人员的工作安排，调配及日常管理； 9负责本部门的考核，激励等管理工作；
10制订采购计划，沟通产品到货时间、发货数量等细节；
11、制作采购入库单，以此单据配合财务对账；
12、根据出库单监督日常出库，并制作库存明细表。
徐建生
一、库存管理
1、库存表格录入，核对出入库数量，批号及相关产品规格信息
2、库存出库明细录入，核对出库品类与金额等信息
3、每周与财务人员对账，每月对库存进行盘点
二、日常工作
1、每天对出入库货物进行登记，并上报每个出入库货物的批号、数量、品类及其各个相关信息
2、协助完成各个厂家货物装卸，各个医院货物分类，及其各医院的配送工作
3、收集各个医院送货中医院反应的问题，反馈给主管经理
三、安全工作
1、对库房进行定时与不定时巡查，及时发现安全隐患。
2、在送货过程中提醒配送人员注意安全
张晓明
1、卸货，装货，分类摆放。
2、到货时把货物分类摆放到正确位置。
3、送货时进行对出货品二次核对。
4、送货时保证准确送达到科室，确认货品数量及规格。
李季华
1、日常卸货和货物配送
2、平时和夜间对库房巡查
3、周六配合业务和内勤进行货物的效验
4、楼内的夜间巡查工作
杜欣炻
1、卸货，装货，分类摆放。
2、到货时把货物分类摆放到正确位置。
3、送货时进行对出货品初次核对。
4、送货时保证准确送达到科室，确认货品数量及规格。
马春成
1、安全驾驶车辆对各医院进行配送，检查车辆状况，保持车辆清洁。
2、库房整理货物，协助各个医院配送时对货品进行清点。
3、装车时对车内货物进行摆放和装卸。
第二篇：岗位责任
出纳岗位责任
1.主管现金收付和银行结算业务，登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金和各种有价证券，保管与其工作相关的印章、空白收据和支票。
2.严格执行现金制度，认真审核各种收付款凭证。严格遵守银行刻定的库存现金限额，现金结算日清月结，当日盘查现金做到帐款相符。
3.认真做好报销凭证的审核工作，费用报销必须经过主管领导签字后方可报销。
4.支付各项货款及费用，应根据经理签字的汇款申请单办理，办理结束后要在申请单上签字确认。用支票支付的需受领人签字或盖章。负责单位法人印鉴的保管工作。5.承担领导交办的其他工作。
会计岗位职责
1、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。
2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。
3、负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。
4、负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。
5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。
6、负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。
7、做好劳资、社会保障等相关财务工作。
8、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；
9、负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。
10、负责财务软件的使用和日常维护工作。
11、负责税务申报及纳税工作，开具各类发票工作。
12、做好各项对出纳工作的审核工作。
13、承担领导交办的其他工作。
人事行政岗位职责
1、坚决服从分管经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。在经理领导下负责公司人事行政工作。
2、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，负责按用人标准配备各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3、组织起草公司各项管理规章制度并检查、监督、控制和执行。
4、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的工作目标。
5、负责季度绩效考评工作，年终考评及奖励的具体工作。
6、负责办公室日常工作，审核、控制公司办公费用，节约办公成本。
7、承担领导交办的其他工作。
采购岗位职责
1、在主管经理领导下，负责公司各产品的采购工作。
2、熟悉采购产品的规格、型号、性能、质量和价格。
3、接到订单，先查询系统的库存是否有现货，没有现货就下单到供应商那边并确认交期回复给相关业务员，当天的订单尽量在当天录入系统。
4、收到供应商来货的送货单及时录入系统并通知业务员。
5、承担领导交办的其他工作。
销售助理岗位职责
1、负责对口销售人员的销售支持工作，协助销售人员处理定单、销售开票、协调发货事宜;
2、负责销售部门与仓库、财务等部门间的接口工作，确保销售工作顺利有序进行;
3、协助销售人员做好客户的接待和客户来访工作，在销售人员不在时，及时转告客户信息，妥善处理。
4、承担领导交办的其他工作。
仓库管理岗位职责
1、要认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数量、质量完好，验收、发放准确、及时。
2、接货后立即检查包装、商标、名称、规格、数量，开箱验收，检查是否合格、短少、破损情况，要详细记录，超过破损标准的，要通知交货人，并马上向领导汇报。
3、验收检查要逐项核对，各种数据，资料凭据齐全方可验收入帐，质量证明书按批对号，复印存档备用。
4、发料要坚持先进先出的原则，发货单无主管领导签名不发料，先交款，后发货。
5、严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故。
6、承担领导交办的其他工作。
销售定单管理职责
1、及时做好销售定单的录入工作和出库单的登记。
2、承担领导交办的其他工作。
第三篇：岗位责任
编号：YZTG/GWZR-01
冶炼作业区工作职责
1、负责电炉、精炼炉的冶炼。
2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。
3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。
4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。
5、负责按质量管理体系要求，加强冶炼过程质量控制，推行标准化操作，严格工艺纪律，提高品种命中率，确保钢水化学成分和出钢温度满足工艺要求。
6、负责开展技术攻关和小改小革，推广应用新技术、新工艺、新材料，合理利用资源，加强维护，提高炉龄寿命，提高产量，节能降耗，降本增效。
7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。
8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。
9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。
10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。
编号：YZTG/GWZR-01
11、负责建立建全本作业区维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。
12、负责本作业区的调配、教育与考评作业。
编号：YZTG/GWZR-02
电炉工段长岗位责任制
1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量等管理工作负全面责任。
2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。
3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。
4、负责按炼钢工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。
5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核，确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。
6、本工段出现影响炼钢生产事故时,要以最快的速度亲临现场组织处理，努力减少经济损失。
7、负责对炼钢过程中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。
8、负责所辖区域安全、生产，使用设备的检查，抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。
9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。
编号：YZTG/GWZR-03
电炉班长工作职责
1、负责组织本班电炉冶炼工作。
2、负责根据生产计划，做好交接班工作，对当班人员的工作进行合理分工，明确任务组织当班人员完成好生产任务。
3、负责根据当班冶炼钢种进行配料，与原料工进行协调，并督促炉前工对所需材料、辅料等质量及数量进行确认。
4、负责组织当班人员严格执行冶炼工艺技术操作规程，进行标准化作业，严格控制冶炼时间、钢水化学成分和出钢温度，确保钢水质量。
5、负责掌握各种原材料库存和化学成分，掌握本班原材料、备品备件、生产工具及能源介质消耗情况，及时提报并领取。
6、负责当班能源介质计量工作。
7、负责组织做好当班生产记录台帐，并管理好相关材料。
8、负责组织当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。
9、负责当班冶炼设备、生产工具的点检工作，做好设备、工具的维护保养和保管，确保设备正常运行。
10、负责本班质量、劳动纪律管理工作。确保安全生产，对本班发生的紧急情况，采取有效措施进行处理，并及时汇报。
11、负责组织员工进行小改小革和提合理化建议。
编号：YZTG/GWZR-03
12、负责本班员工的管理与考评，组织班前班后会，加强教育，提高员工素质，提高文明建设。
13、完成领导交办的临时性工作。
编号：YZTG/GWZR-04
电炉普通工岗位责任制
1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。
2、协助一助手做好炉前操作，负责炉前各种工具的使用准备和保管工作。
3、负责炉前操作平台卫生打扫，保证平台整洁。
4、负责炉前吹氧管准备，保证冶炼顺利进行。
5、负责快速送样工作，样送到化验室后要交接清楚。
6、协助三助手更换渣罐及清理炉体周围卫生。
编号：YZTG/GWZR-05
精炼炉炉长岗位责任制
1、在值班主任的领导下，负责本班组的安全、生产等各方面的管理工作，及时贯彻落实公司各项管理制度。
2、负责组织召开班组生产前准备会，传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作, 并做好班组会议记录。
3、负责按工艺要求精炼各钢种，保证为下工序提供合格钢水。
4、负责班组安全教育、安全检查以及劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，杜绝各类事故发生。
5、落实隐患整改和防范措施，做好危险源点的监控管理。
6、严格按生产工艺要求组织生产，把好质量关，控制好工艺成本。
7、负责班设备操作和炉体监护工作，认真执行设备安全技术操作规程，保证安全生产。
8、负责班组建设和人员素质教育，抓好劳动纪律和考勤管理。
9、负责班组各类工具领取和保管工作。
10、负责作业区域的安全文明生产达到公司标准要求。
编号：YZTG/GWZR-06
精炼工岗位责任制
1、在炉长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。
2、负责做好各种入炉原辅材料准备工作。
3、负责氩气管路监护和供气插头连接工作，保证按工艺要求供气。
4、负责班组工具的保管工作，确保满足生产需求。
5、负责加料、测温、取样和送样工作，保证取样准确，送样及时。
6、及时返回冶炼剩余的各种合金料。
7、负责精炼炉管辖区域卫生清扫工作，保证符合公司“5S”管理要求。
编号：YZTG/GWZR-07
连铸段长岗位责任制
1、在经理的领导下，积极地贯彻落实上级安全生产指示精神，对连铸工段的安全、生产、质量、设备等管理工作负全面责任。
2、负责制定本工段各项管理制度和岗位责任制。
3、负责编写和完善安全操作规程并监督、检查员工落实规程执行情况，逐步提高员工安全生产素质。
4、负责按连铸工艺要求组织全过程的生产，负责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。
5、根据厂下达的经济责任制，制定具体的班组经济责任制的考核。确保完成生产计划，品种任务、质量要求和成本。
6、本工段出现影响铸机生产事故,要以最快的速度亲临现场,组织解决问题。
7、负责对设备中存在的问题要不断分析，提出解决问题的方案并组织实施。
8、负责所辖区域安全、生产，设备的检查抓好隐患整改落实工作及时反馈整改信息。
9、负责本工段“5S”推进落实工作，具体组织各班组搞好现场清理、清洁。
编号：YZTG/GWZR-08
拉钢班长岗位责任制
1、在值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，负责班组安全生产全面工作。
2、负责组织召开本班组生产前准备会。传达上级有关指示精神，布置本班安全生产工作。并做好班组活动记录和生产记录。
3、负责班组安全教育、安全检查和劳动保护穿戴监督工作。及时纠正各类违章行为，落实隐患整改措施，杜绝各类事故发生。
4、负责按工艺要求组织生产，提前做好各项生产准备，控制好浇注参数及时纠正各种违规操作，保证产品质量。
5、负责钢包浇注对眼工作，保证操作安全。
6、负责班组各类材料领取及成本控制工作，减少浪费。
7、负责生产前对各种工具的检查，对有缺陷的工具要及时处理，确保安全生产。
8、负责班组建设，抓好员工素质教育、劳动纪律，做好考勤工作。
9、负责现场定位管理工作，消除不安全因素，使现场卫生符合公司要求。
编号：YZTG/GWZR-09
钢包工岗位责任制
1、在铸锭班长的领导下，严格遵守公司各项规章制度和安全技术操作规程。
2、负责钢包的使用和维护工作。保证精炼、浇注要求。
3、负责钢包透气砖的安装及监护工作，保证安全生产。
4、做好钢包使用记录，努力降低生产成本。
5、负责出钢包吊、挂指挥工作，保证安全。
6、负责新包烘烤及责任区卫生打扫工作。
7、负责按浇注工艺要求，听从拉钢班长的指挥。
编号：YZTG/GWZR-10
连铸火焰切割操作工工作职责
1、负责连铸火焰切割机操作，完成当班生产任务。
2、严格遵守企业制度和技术操作规程，对现场作业环境，完全设施及器具进行安全确认，杜绝违章作业，确保安全文明生产，提高工作质量。
3、负责割据连铸设备运行及生产作业情况，对火焰切割机、拉矫机、滚道等设备进行检查确认，严格执行技术操作规程，确保连铸设备正常运行。
4、负责掌握操作室仪器、仪表的运行情况，及时发现和处理问题。
5、负责与切割工、天车工等搞好协调配合，确保生产及设备的正常运行。
6、负责做好当班操作记录，确保真实、可靠。
7、负责当班生产现场管理工作，达到“5S”管理要求。
8、负责做好当班操作设备点检工作，维护和保养好设备，发现问题及时反映，并协调解决。
9、负责做好接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。
10、积极开展小改小革，总结工作实际，提合理化建议。
11、完成领导安排的临时性工作。
编号：YZTG/GWZR-11
配电工岗位责任制
1、在设备班组长的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程。
2、负责电炉、精炼炉生产配电操作工作，负责按炉前要求调整电流、电压，满足生产要求。
3、负责按规定对变压器进行使用情况检查，发现异常要及时报告维护电工，同时要做好本班设备运行记录。
4、负责配电室卫生清扫工作，确保设备运行环境良好。
5、负责炉前停电操作时，在配电室内进行安全监护工作。
编号：YZTG/GWZR-12
天车作业区工作职责
1、负责本厂天车生产保供及日常维护保养工作。
2、负责根据本厂工作计划和工作重点，制定并实施本作业区工作计划，并对计划实施情况进行跟踪、监督、检查与考核。
3、负责贯彻执行上级各项管理制度、标准和规程，并结合实际，健全和完善本作业区各项管理制度。
4、负责建立完善本作业区目标责任制，分解各项指标，完成好指标。
5、负责推行天车标准化作业，杜绝违章作业，服从指挥，服务生产。
6、负责天车设备日常维护和保养，确保天车正常运行。
7、负责按“5S”管理要求，作好本区域定置管理和环境卫生工作。
8、负责本单位安全管理工作，确保安全生产。
9、负责本单位设备管理工作，按时提报备品备件、材料及工作计划，加强设备维护和保养落实设备点、巡检制度，及时处理设备故障，对不能处理的设备故障及时上报，确保设备正常运行。
10、负责本作业区班组基础管理工作，创建文明班组。
11、负责建立建全天车维护和保养各项记录台帐，按时统计，上报各类数据、报表。
12、负责本作业区的员工调配、教育与考评作业。
编号：YZTG/GWZR-13
天车班长岗位责任制
1、在段长的领导下，负责天车班组的安全生产工作，负责贯彻落实公司各项管理规定，完成吊装任务。
2、天车运行、安全检查、故障处理、检修等方面组织管理工作。
3、对班组人员安全教育和技术培训，监督本班组遵守操作规程。
4、班组建设工作，抓好劳动纪律，抓好员工素质教育，及时传达上级做好班组活动记录。
5、天车备品备件提报和工具保管工作。
6、抓好天车保养和卫生清扫工作，保证天车状态良好。
编号：YZTG/GWZR-14
天车工岗位责任制
1、遵守公司各项管理制度，积极参加公司各项活动，努力学习专业技术，工作时间要坚守岗位，做好本职工作。
2、参加班前、班后会，汇报当班工作情况，及时解决当班发生的各种问题，做好交接班记录。
3、执行安全技术操作规程，严禁动用非本岗位设备，严禁违章作业。
4、天车的维护和保养工作。对天车重点要害部位要经常检查，发现问题及时处理。
5、真执行车上交接班制度。做好点检记录，保证天车正常运转。
6、天车走台卫生清扫工作，保证车况良好。
7、对天车轨道和轨道板梁的检查，发现问题及时报告。
8、听从地面生产人员的指挥，确保安全、迅速完成生产任务。
编号：YZTG/GWZR-15
原料工段长岗位责任制
1、厂长的领导下、认真落实公司各项管理制度，负责组织本工段安全生产工作，传达上级安全生产指示精神，布置本工段安全生产工作任务，并做好各项督促检查工作。
2、本工段所管辖的各传送车、吊具、斗具的安全检查工作，及时落实隐患整改措施，消除不安全因素。
3、制定本工段各项管理制度和岗位安全技术操作规程，及时纠正各类违章行为，确保安全生产。
4、责本工段各班生产班组人力分配及工作协调，对外联系解决各种影响和制约生产的问题。
5、按生产作业计划组织炼钢用料的准备工作，将各种原辅材料和钢铁料按类别定位存放、标识清楚准确。
6、按工艺要求及时地组织生产用料配送工作，把好炉料入料罐，杜绝爆炸物、封闭物及有色金属有害物质入炉。
7、监督检查本工段保管人员做好原材料的验收、保管、发放工作，做好物料收发日报表填报、审核并及时上报。
8、合金注余、汤道的回收及合金废钢取样分析，防止残余元素超标。
9、按“5S”管理标准要求做好现场定置管理工作，使原料现场管理达到安全文明生产。
编号：YZTG/GWZR-16
装料工岗位责任制
1、负责按配料单合理搭配入炉钢铁料。保证料中无封闭物、爆炸物及有色金属。
2、负责运料传送车的操纵和装料车面及地面轨道卫生清理。
3、负责装料罐的维护和安全检查，发现问题要及时处理。
4、负责料场卫生清理和定位管理工作，防止发生混料事故。
5、负责铸余、汤道、废锭的回收、记录工作，保证标识清楚准确。
6、负责秤面清扫以及电子秤校验工作。
编号：YZTG/GWZR-17
电工岗位责任制
1、在设备部部长和值班主任的领导下，认真落实公司各项管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
2、负责电气设备日常维护和检修工作，保证生产用电安全运行。
3、用电设备安全装置的检查和维修，负责用电设备场所和变压器室卫生清扫，保证环境符合公司要求。
4、认真填写电器设备运行记录，保证设备状态受控。
5、炉前出钢时，到现场监护工作。
6、电子计量设备和仪表的维修工作。
7、电气备用元器件的计划提报。
8、其他设备维护人员做好安全监护工作。
编号：YZTG/GWZR-18
设备维修工岗位责任制
1、落实公司各种管理制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。
2、生产设备机械、液压、供水系统维护和检修工作，保证生产正常运行。
3、设备备品、备件的修旧利废工作，降低生产成本。
4、炉前出钢时到现成监护，保证安全生产。
5、各种管路系统维护和修理工作，防止跑、冒、滴、漏现象发生。
6、各种备件计划提报，保证设备运行率。
7、煤气炉、加热炉、退火炉、烤包器等设备以及各种吊具的检查和维修工作。
8、搞好各种机械设备保养和机房内环境卫生，使之达到公司标准要求。
9、其他设备维护人员做好安全监护。
编号：YZTG/GWZR-19
三气站工作职责
1、负责氧气、氮气、氩气设备的操作及运行，保证三气站正常保供。
2、严格遵守企业制度和三气站技术操作规程，对现场作业环境，安全设施及器具进行安全确认，做好防火工作，杜绝违章作业。确保安全文明的生产，提高工作质量。
3、负责根据生产计划，与炉前保持联系，服从调度指挥，保证三气站设备正常运行，配合送气司机做好灌气工作。
4、负责掌握三气站设备仪器、仪表运行情况，及时掌握三气站液位、压力流量状态，满足炼钢生产需要，及时发现和处理设备运行中的问题。
5、负责对三气站管网进行检查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。
6、负责做好当班三气站设备运行记录，确保真是可靠。
7、负责当班生产现场管理工作，确保生产现场达到“5S”管理要求。
8、负责三气站设备点、巡检工作，维护和保养好设备及工具，发现问题及时反映，并协助解决，保证设备状况良好。
9、负责做好交接班工作，互相配合，为下班生产积极创造有利条件。
10、积极开展小改小革，总结工作实际，提出合理化建议。
11、完成领导交办的临时性工作。
编号：YZTG/GWZR-20
综合科工作职责
1、负责本厂行政、后勤管理工作。做好工作协调，提出可行性建议。
2、负责公司及本厂管理制度的检查与考核，督办厂部的重点工作。
3、负责本厂文件及综合管理制度的起草、编制、发放并对文件资料进行管理。
4、根据生产经营计划，编制本厂目标责任制，对目标责任制的完成情况进行检查与考核。
5、负责本厂人力资源的管理。掌握本单位员工状况、队伍结构，编制本厂定员定编。编制工资分配方案，审核工资发放。
6、负责本厂管理、专技人员的考核、考评工作。
7、负责本厂的考勤管理，组织检查劳动纪律，严格执行考勤制度。
8、负责组织安排厂部会议，并对会议精神落实情况进行监督、检查。
9、负责作好本厂的后勤管理工作，为生产一线提供优质服务。
10、负责深入一线，作好调查研究工作，为领导决策当好参谋。
11、完成领导交办的临时性工作。
编号：YZTG/GWZR-22
设备科岗位责任制
1、在经理的领导下，认真落实上级有关设备管理的规定，负责本单 位设备改造、革新规划和设备使用管理制度的制定工作。
2、负责设备运行岗位安全生产责任制和岗位安全技术操作规程的 制定，监督检查各设备运行、保养工作情况，消除设备事故隐患，确保安全生产。
3、负责组织设备检修计划的编制，报经理审批后组织实施。
4、负责所有设备的备品、备件需求计划的提出和到货验收工作，合 理库存，减少资金占用。
5、组织搞好设备巡检、点检和专检工作，落实设备事故隐患和危险 源点的管理制度。
6、负责设备运行记录的收集保存，设备图纸资料的建档管理工作。
7、负责设备运行材料和能源消耗等重要经济技术指标的统计分析工
作，按公司制度落实设备非计划停工和责任事故的考核。
8、负责“5s”推进工作，落实公司推进计划，不留死角。
9、负责设备维护人员的技术业务的培训和考核，不断提高设备操作 和检修维护人员的业务素质。
10、负责设备施工项目竣工验收和设备事故的抢修组织工作，以保证达到项目的设计要求满足生产工艺需要。
11、负责本单位设备系统工作的总结。
第四篇：出纳员岗位责任（共）
出纳员岗位责任
出纳员岗位责任
（1）根据审核签章的收付款凭证办理款项收付。
（2）办理完毕的收付款业务，要在原始凭证加盖“收讫”、“付讫”戳记。
（3）现金帐要做到日清月结，每日盘点现金，确保帐实相符。
（4）及时办理银行存款的核对工作，编制银行余额调节表，随时掌握银行存款和现金余额情况。
（5）保管现金和各种有价证券、空白票据和空白支票。
（6）负责整理每日的收付款凭证，及时交给会计人员，保管好银行对帐单和余额调节表。
（7）严格遵守现金、银行存款管理制度和收支结算纪律。
第五篇：保密岗位责任
测绘档案人员岗位责任制
第一条认真贯彻执行国家《档案法》和上级有关测绘档案工作的规章制度，认真履行本单位有关测绘档案管理各项规章制度。对造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为的，要及时向领导报告，并根据《档案法》及有关规定，追究当事人和直接领导人的行政责任或刑事责任。
第二条热爱本职工作，有较强的责任心和事业心，努力学习档案管理的知识，不断提高档案管理水平。
第三条负责本单位文件材料的收集、整理、保管、借阅工作。
第四条对收集到的各种文件材料进行科学的整理，并进行分类和编目登记，使其条理分明，管理规范，便于利用；
第五条不断完善档案室的条件，库房做到清洁、整齐、防火、防潮、防光、防尘、防鼠、防盗、防酸碱，为延长使用寿命创造条件；
第六条建立、健全和完善各类档案资料的借阅制度；
第七条熟悉和掌握本单位的档案情况，对库存档案定期检查、清理、调整和统计，做到帐物相符。
第八条根据需要编制各种检索工具，积极提供利用，及时填写利用效果登记簿。
第九条协助兼职档案人员和专业技术人员做好应归档文件材料的积累、立卷、归档、修改和补充。
第十条对已到保管期限的档案，会同有关领导和技术人员进行鉴定、销毁。
第十一条严格执行保密制度，非经领导批准不得扩大档案的利用范围，不得擅自销毁档案材料，认真做好档案室的安全保卫工作。
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