中粮可口可乐企业自查报告大全

第一篇：中粮可口可乐企业自查报告大全

中粮可口可乐饮料（山东）有限公司 《食品生产企业实施监督检查》自查报告

尊敬的各位领导：

我公司在执行《食品生产企业实施监督检查》及《食品生产加工企业落实质量安全主体责任》过程中，得到了公司管理层的高度重视，依据国家质检总局2010年第119号公告要求，组织各部门人员学习食品安全法及实施条例，学习最新颁布的国家标准及法律法规，公司成立了质量安全小组，认真学习食品生产许可有关法律法规，努力提高公司管理水平，建立健全质量管理体系，落实各项规章制度，从原料采购、生产过程到产品出厂检验实施有管理。对质量安全主体责任落实的14个方面及76项进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下：

一、严格执行原料进货查验制度，仔细核对每批原料的检验合格证明，确保所使用的食品原料合格。

二、我司在生产销售的产品中所使用的所有原料，均符合国家食品安全相关标准，绝对不含塑化剂。我司一贯非常重视产品质量安全和消费者健康，对所有原料来源及质量均严格监控，请广大消费者放心饮用我司产品。

三、生产过程控制严格按公司规定的SOP执行；对生产环境、生产设备、生产过程、原辅材料、人员卫生防护等严格按照法律、法规、标准要求进行全方位控制。

四、公司严格执行产品出厂检验制度。做到出厂产品批批进行检验，并如实填写检验数据及报告，对不能检验的项目进行委托检验。出厂检验、委托检验都符合法律、法规规定。

五、建立了不合格品管理制度。建立并保存不合格原物料及产品的处理记录；对生产过程中出现的不合格品严格按照文件要求执行。

六、食品标签符合食品标识管理规定。我司生产的产品品种多，为了避免过程出现问题，对使用的产品标签做到批批核对。

七、公司已建立产品销售台帐。建立SPC系统，批批录入系统，从原料入厂、配料、生产、入库、配送、销售等过程监控做到各环节有人把关，符合食品安全法规定。

八、企业标准已收录最新标准，并已向质监局备案。

九、公司已建立食品召回管理制度。一旦发现不符合《食品安全法》和食品安全卫生标准要求的产品，我司将严格按照法律规定进行处置。每月进行产品追溯演练，对于食品召回的相关程序不断进行梳理、更新。

十、公司建立了企业从业人员健康和培训管理制度，严格遵守食品安全法的规定。新员工入厂时必须持健康证上岗，并每年对从业人员做健康体检。

十一、公司委托或受委托加工产品，已在市质监局备案，并保证产品标识、产品质量均符合法律法规的要求。

十二、公司按相关规定建立消费者投诉受理制度，保存消费者投诉受理记录。对消费者投诉做到及时处理，给消费者满意的答复。

十三、公司主动收集企业内部发现的和国家发布与企业相关的食品安全风险监测和评估信息，并做出反应，同时建立并保存相关记录。

十四、公司建立并制定食品安全事故处置方案，并定期检查各项食品安全防范措施。发现不符合项及时纠正并解决。每年做一次食品安全应急预案演习。

《落实企业质量安全主体责任》以来，在过程中发现的问题得到了及时改进，公司全体员工的法律法规意识得到了加强，企业是“质量安全第一责任人”的意识得到了提高。今后，我公司将严格质量管理，不断提升产品质量水平，努力为消费者生产放心满意产品。

中粮可口可乐饮料（山东）有限公司

（盖章）

二〇一一年六月二十二日

第二篇：中粮可口可乐企业履责报告

中粮可口可乐饮料（山东）有限公司

落实企业主体责任履责报告

尊敬的各位领导：

我公司在执行《食品生产企业实施监督检查》及《食品生产加工企业落实质量安全主体责任》过程中，得到了公司管理层的高度重视，依据国家质检总局2010年第119号公告要求，组织各部门人员学习食品安全法及实施条例，学习最新颁布的国家标准及法律法规，公司成立了质量安全小组，认真学习食品生产许可有关法律法规，努力提高公司管理水平，建立健全质量管理体系，落实各项规章制度，从原料采购、生产过程到产品出厂检验实施有管理。对质量安全主体责任落实的14个方面及76项进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下：

一、严格执行原料进货查验制度，仔细核对每批原料的检验合格证明，确保所使用的食品原料合格。

二、我司在生产销售的产品中所使用的所有原料，均符合国家食品安全相关标准，绝对不含塑化剂。我司一贯非常重视产品质量安全和消费者健康，对所有原料来源及质量均严格监控，请广大消费者放心饮用我司产品。

三、生产过程控制严格按公司规定的SOP执行；对生产环境、生产设备、生产过程、原辅材料、人员卫生防护等严格按照法律、法规、标准要求进行全方位控制。

四、公司严格执行产品出厂检验制度。做到出厂产品批批进行检验，并如实填写检验数据及报告，对不能检验的项目进行委托检验。出厂检验、委托检验都符合法律、法规规定。

五、建立了不合格品管理制度。建立并保存不合格原物料及产品的处理记录；对生产过程中出现的不合格品严格按照文件要求执行。

六、食品标签符合食品标识管理规定。我司生产的产品品种多，为了避免过程出现问题，对使用的产品标签做到批批核对。

七、公司已建立产品销售台帐。建立SPC系统，批批录入系统，从原料入厂、配料、生产、入库、配送、销售等过程监控做到各环节有人把关，符合食品安全法规定。

八、企业标准已收录最新标准，并已向质监局备案。

九、公司已建立食品召回管理制度。一旦发现不符合《食品安全法》和食品安全卫生标准要求的产品，我司将严格按照法律规定进行处置。每月进行产品追溯演练，对于食品召回的相关程序不断进行梳理、更新。

十、公司建立了企业从业人员健康和培训管理制度，严格遵守食品安全法的规定。新员工入厂时必须持健康证上岗，并每年对从业人员做健康体检。

十一、公司委托或受委托加工产品，已在市质监局备案，并保证产品标识、产品质量均符合法律法规的要求。

十二、公司按相关规定建立消费者投诉受理制度，保存消费者投诉受理记录。对消费者投诉做到及时处理，给消费者满意的答复。

十三、公司主动收集企业内部发现的和国家发布与企业相关的食品安全风险监测和评估信息，并做出反应，同时建立并保存相关记录。

十四、公司建立并制定食品安全事故处置方案，并定期检查各项食品安全防范措施。发现不符合项及时纠正并解决。每年做一次食品安全应急预案演习。

《落实企业质量安全主体责任》以来，在过程中发现的问题得到了及时改进，公司全体员工的法律法规意识得到了加强，企业是“质量安全第一责任人”的意识得到了提高。今后，我公司将严格质量管理，不断提升产品质量水平，努力为消费者生产放心满意产品。

中粮可口可乐饮料（山东）有限公司

（盖章）

二〇一一年六月二十二日

第三篇：中粮可口可乐饮料(新疆)有限公司简介

中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司简介

中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司由中粮可口可乐饮料有限公司与新疆友好集团共同投资1.1亿元人民币兴建，其中中粮可口可乐控股80％，新疆友好集团占股20％。

中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司位于乌鲁木齐经济技术开发区庐山街389号，占地面积200亩，建筑面积2.3万平方米。目前有一条含气生产线和一条热灌果汁生产线，设计规模为年产能3400万标箱，折合20万吨，于2009年6月24日正式开业投产。向新疆消费者提供包括可口可乐、零度可乐、雪碧、芬达、醒目、美汁源果粒橙、热带果粒、爽粒葡萄、爽粒红葡萄、果粒奶优以及冰露纯净水、纯悦矿物质水、原叶茶等全品类饮料。

中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司厂房设计及装饰完全具备国际先进饮料厂的水平，遵循绿色环保、节约能源的原则，采用了最先进的污水处理系统，绿化洗车重复利用水资源，厂区内节能灯、太阳能灯的使用减少能源浪费。

中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司在生产流程方面采取最严格的措施，严格执行可口可乐及中国质量标准，采用可口可乐公司先进技术和科学管理经验，建立了全面的监控体系和快速的改进机制，利用先进的质量管理体系，确保成为安全、环保的生产企业。

作为世界两大五百强企业落户新疆的结晶，中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司在追求自身发展的同时，从未忘记企业担负的社会责任。从节能减排到绿化清洁，从边陲小镇的希望小学到贫困大学生助学计划，从重大灾难的积极捐赠到弱势群体的日常关怀，中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司长期坚持为维护社会和谐、回馈当地贡献自己的绵薄之力。

第四篇：参观湖南中粮可口可乐心得

参观湖南中粮可口可乐公司心得

国贸一班 王诺 20112112105

奇特而神秘的味道，大红色的外包装，活力飞扬的广告，从很小的时候起，我就觉得可乐是个很独特的饮料，那种沁人心脾的冰凉与畅爽是其他饮料不能代替的，这就是我对可口可乐最初的印象……

11月27日下午，在实践部同学的带领下我们前往湖南中粮可口可乐公司进行参观学习。一进入公司的办公大楼最最醒目的就是公司庆祝建立10周年的纪念墙，可口可乐公司的VI主色调——跳跃的大红色背景上面布满了公司建立十年以来所有的功臣的名字，上面印刻着的每个名字都见证了湖南中粮可口可乐公司的成长……我觉得自己很幸运，能在公司成立10周年这个特殊的时刻来参观这样一个名列世界500强的企业，亲身感受这样一个青春，阳光，动感的公司，也直到这一天我才明白可口可乐对我的吸引不仅仅是饮料本身，更是一个先进的，优秀的团队所散发出来的独特魅力。

在工作人员的带领下，我们了解到湖南中粮可口可乐饮料有限公司是由中粮集团与可口可乐两家世界500强的合资公司——中粮可口可乐饮料有限公司独资兴建的，经可口可乐公司授权，以生产和销售国际第一品牌“可口可乐”系列产品的装瓶公司。中粮可口可乐有限公司作为全球范围内发展最为迅速的，国内最大的可口可乐瓶装业务投资公司，他们一直坚信这一个价值观“言而有信、业绩至上、以人为本、共创多赢”，努力实现“奉献时尚饮品，共创永恒价值”。而一个好的价值观能带动全体员工对公司付出的积极性，以其为目标，将公司发展到前所未有的高度。

跟随着工作人员的步伐，我们来到了公司的二楼，一个响亮的标语震撼了我：“世界永远是属于不满足的人。”在后来的视频介绍当中，我也的确看到了湖南中可公司对这个标语的最好诠释。接近半个小时的纪录片中，非常全面的介绍了可口可乐公司的发展历史和辉煌成就，他们永远都不会满足可口可乐在可乐市场上的近乎垄断的地位，所以在可口可乐公司成立这么多年来不断推出新的产品，譬如，雪碧、美汁源、果粒橙，酷儿，原叶茶等等，这些产品都是中可人创新的成果，进步的果实。博物馆里陈列着他们自成立以来的各种各样富有特色的纪念品，宣传海报，广告等等，这些都是湖南中可人对自己公司的进步与腾飞的荣誉感，更是他们迈向世界的脚步，向世界说明他们的蓬勃的事业心。

可口可乐这一品牌，能够经历这么多风风雨雨，在这么激烈的竞争中取得这么好的成绩与其核心价值应该是分不开的。给我感触最深的是该公司要求所有人员都必须培养八种能力：培育力、协作力、执行力、诚信力、沟通力、影响力、专业力、超越力。我想作为当代大学生的我们最最需要的就是这八种能力，在大学生活我们很容易就放松对自己的要求，在学术上不能潜心研究，没有最基本的专业能力，执行力大大下降，不懂得团队合作，就更加不用说影响力与超越力了。可口可乐公司这一行，不仅让我感受到了一个企业优秀的管理模式与企业文化，更加让我清晰的认识到一个优秀的企业需要什么样的人才，以后更好培养自己的职业素养，成为一个有理想，有抱负的年轻人。

湖南中可从零到整的发展经历深深地感染到我，我知道中可集团有三大愿望：拥有最受赞美的专业团队；建设最有价值的营销网络；成为最佳效益的饮料集团，我觉得他们已经实现了这三大愿望，并且我相信一个更好的明天正在等待着他们。

第五篇：中粮可口可乐饮料(湖南)有限公司入职培训考题

中粮可口可乐饮料（湖南）有限公司

COFCO Coca-Cola Beverages(Jiangxi)Co.,Ltd

入职培训考题

姓名：

部

门：

岗位：

入职日期：

一．单项选择题（10*2=20分）

1.可口可乐诞生的时间是__________ A.1883

B.1885

C.1891

D.1886 2.可口可乐是发明者是__________ A.彭伯顿

B.罗宾逊

C.坎得拉

D.胡道付 3.可口可乐弧线瓶的诞生时间是___________ A.1912

B.1916

C.1911

D1919 4．中粮可口可乐饮料有限公司成立时间____________ A.2001

B.1999

C.2000

D.2003 5.中粮可口可乐饮料有限公司由中粮集团控股______ A.50%

B.60%

C.70%

D.65% 6.以下为非碳酸饮料的是______ A.原叶茶

B.醒目

C.雪碧

D.芬达 7.零度可口可乐生产原料中不含_______ A.二氧化碳

B.水

C.白糖

D.阿斯巴甜

8.发生工伤事故第一时间向主管汇报后，主管必须在_____小时内汇报到人力资源部 A.12

B.24

C.36

D.48 9.三年期限的劳动合同，一般试用期为___个月

A.3

B.6

C.9

D.12 10.以下属于口头警告的行为是______ A.在非吸烟区吸烟

B.工作时间制造噪音

C.利用公司资源从事个人事务

D.将公司发放的福利产品出卖

二．多选选择题（15*4=60）

11.下列长期以来蝉联全球最畅销的碳酸饮料品牌有______ A.可口可乐

B.雪碧

C.健怡可乐

D.芬达 12.可口可乐生产中,在混合搅拌过程需要的原料有_______ A.二氧化碳

B.净化水

C.主剂

D.糖 13.饮料瓶上的打码含有的信息有________ A.装瓶厂

B.班次

C.日期

D.检验员 14.中粮集团涉及的产业有_______ A.粮油

B.食品

C.金融

D.地产 15.我们的愿景是________ A.拥有最受赞赏的专业团队 B.奉献时尚饮品 共创永恒价值 C.建设最有价值的营销网络 D.成为最佳效益的装瓶集团

16.我们企业核心文化价值观是_______ A.言而有信

B.以人为本

C.业绩至上

D.共创多赢 17我们企业文化的核心能力有______

A.超越力、执行力 B.协作力、培育力 C.影响力、沟通力 D.专业力、诚信力

18.公司销售市场部包含哪些部门________ A.销售部、市场部

B.渠道发展部、重点客户部 C.销售系统发展部 D.冷饮发展部

19．以下关于员工福利正确的有 ____ A.员工生日赠送拉罐可口可乐1箱

B.员工第一胎生育赠送拉罐可口可乐2箱 C.公司每年为员工进行一次体检

D.公司根据不同的岗位需要提供相应的劳保用品 20.以下属于书面警告的行为有________ A.遗失公司工作所需文件，给公司造成损失 B.拒绝遵守安全规章或指示

C.一个月内迟到或早退3次且无合理解释 D.首次出现卖甲送乙的行为

21以下属于严重书面警告的行为有________ A.私下议论薪资或薪资信息

B.未经公司许可向外部媒体公布公司信息，给公司带来一定损失 C.拒不执行公司做出的决定 D.未经书面同意私自兼职

22.冲动性购买的特征有_________ A.无计划性

B.随时随地发生

C.短暂性

D.有目的性 23.可口可乐公司的3A策略为______ A.买的到

B.买的起

C..冲动性购买

D.乐得买 24.预防火灾下列正确的有________ A.不乱扔烟头

B.不用铜丝代替保险丝 C.不将电线接在可燃物上 D.灶具与气瓶保持一定距离

25.发生火灾时逃生，以下正确的有_______ A.火势不大时裹上湿衣物冲出火场 B.不留恋财物，分秒必争逃出火场

C.从分离用房内的门窗、阳台，落水管等设施逃生

D.在楼上被火包围，快向室外扔小物品，打手电发出求救信号

三、填空题(5*2=10分)26.跨区、倒货行为将受到__________________处分。

27.在邮件平台的使用中，差旅报销应使用__________________________ 28.员工如想向内部刊物投稿，应将稿件投至 ___________________部门 29.旷工一天将受到________________处分

30.我们的使命是____________________________________

中粮可口可乐饮料（湖南）有限公司

COFCO Coca-Cola Beverages(Jiangxi)Co.,Ltd

四、问答题（5*2=10分）

31.谈谈你对可口可乐公司产品的了解与认识。

32.你保持持续的工作激情的方法是什么？