20111024省五部门联合督导性别比综合治理工作情况汇报

第一篇：20111024省五部门联合督导性别比综合治理工作情况汇报

杞县综合治理出生人口性别比工作汇报

中共杞县县委 杞县人民政府（2011年10月29日）

各位领导：

首先我代表县委、县政府，向各位领导到我县指导工作表示热烈欢迎。

杞县总人口105.5万人，下辖21个乡镇，1个产业集聚区管委会，592个行政村，已婚育龄妇女22.6万人，是开封市第一人口大县。近年来，在省市人口计生委的指导下，我们严格按照国家、省、市综合治理出生人口性别比偏高问题的有关法律、法规和要求，全面启动关爱女孩行动，深入开展综合治理出生人口性别比工作，在综合改革中积极探索控制出生人口性别比升高的新路子，采取“领导抓、抓领导、定制度、重服务、抓查处、建机制”的办法，多措并举，齐抓共管，综合治理出生人口性别比工作取得了新进展。我们的具体做法是：

一、加强领导，完善保障机制

8月16日上午，国家五部委和省五部门相继召开集中整治“两非”专项行动电视电话会议后，县委、县政府高度重视，迅速行动，多次召开专题会议，采取“领导抓，制度管，通报促，考核推”等措施，全面加强了对出生人口性别比升高问题的综合治理。一是健全了组织机构。成立了以县委副书记宗家桢为组长，县委常委、副县长李新中为副组长，各相关部门主管领导为成员的集中整治“两非”专项行动领导小组，下发了《杞县人口和计划生

围绕“关爱女孩、治理出生人口性别比”这两大主题，我县开展了一系列“人性化、零距离、全方位、立体式”的宣传教育活动。一是构筑立体式宣传格局。全县在交通要道、公路沿线设立大型计划生育宣传版面35块，公路标桩177块，宣传标牌420块，过路标语6251条。各行政村喷涂知识板块1500余块，计生漫画1260幅，全县592个行政村都设有关爱女孩、治理性别比宣传栏，县电视台设有综合治理出生人口性别比专栏，在专项行动期间，我们制作了“性别比专项行动电视访谈”，“访谈”节目配合“杞县人民政府关于开展打击非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为专项治理活动的通告”在电视台连续播放，县手机报对专项行动工作动态也进行了连续发布；二是组织好宣传活动。县人口计生委组织宣讲队伍和技术服务队，走进乡村、走上街头对相关法律法规和选择性别造成的社会危害以及对育龄妇女身心健康的伤害进行宣讲，并通过对群众的优质服务，帮助群众树立男女平等、生男生女都一样等新型婚育观念；增强他们的法制意识，使他们认识到组织、介绍、参与和实施“两非”是违法的，从而自觉抵制“两非”行为；尤其把B超从业人员、妇产科从业人员、退休医务人员、涉药人员作为宣传的重点，开展专门的宣传教育活动，使他们进一步了解和掌握有关法律知识，充分认识“两非”的危害性，不断增强履行工作职责的自觉性。同时，我们印发张贴《杞县人民政府关于开展打击非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为专项治理活动的通告》2万份，县人口计生委与县计划生育技术服务站、县人民医院、县中心医院、中医院和县妇幼保健医院等医疗单位联合印制了50万份以关爱女孩，呵护健康，性别选择的社会及家庭危害，宣传相关法律法规为主要内容的宣传折页，走出了一条资源

明》及相关证明，同时应将证明材料或核对后的复印件与手术医案一并存档备查，并及时填写《人工终止中期以上妊娠手术登记表》，于每月5日前上报县人口计生委性别比综合治理办公室；⑶加强了出生实名制登记管理。确定县妇幼保健院、县人民医院等19家医疗保健机构为分娩接生定点医院，分娩接生定点医院对入院分娩接生的孕妇全部实行《出生实名制登记制度》，对入院分娩的孕妇，经查身份证等相关证件后方可接生，并详细填写《分娩手术登记表》，并将孕妇或其丈夫的身份证明（或其他有效证明）复印件和生育证等证明复印件连同住院病历一并建档保存。于每月5日前将《河南省出生实名登记个案信息一览表》上报县人口计生委性别比综合治理办公室；⑷加强了终止妊娠药品管理。确定县计划生育技术服务站等19家医疗保健机构为终止妊娠药品定点使用单位，定点单位由专人负责保管终止妊娠药品，并长期保存处方。每月核对终止妊娠药品出入库数量，并记录核对情况。同时，详细登记使用终止妊娠药品情况，及时填写《使用终止妊娠药品情况登记表》，并于每月5日前上报县出生人口性别比综合治理办公室。药品批发企业建立真实、完整的购销记录，终止妊娠药品进、销、存，要与终止妊娠机构购进、使用药品的情况达到帐帐相符、帐物相符。及时填写《__年__月企业终止妊娠药品销售情况汇总表》，并上报县卫生局和县人口计生委出生人口性别比综合治理办公室。

二是强化源头管理，加强政策内生育全程监控。⑴认真排查，澄清底数。通过摸底排查，全县共有符合生育政策人员持一孩生育证11395人，现孕2016 人；持有二孩生育证2286人，现孕963人，外出躲生359人，外寄可疑证明20人，死胎、死产7人，生一孩后去向不明67人，自流自引25人；⑵严格落实“三包一”

四、协作配合，严打“两非”行为

针对出生人口性别比失衡问题，我们从搞协作、促联合、抓整治入手，加大综合治理出生人口性别比的力度，探索出了一套有效的工作方法。

一是广泛发动群众，构建群防、群查、群治、群管的全民防御体系。我们采取“正面引导、安插底线、有奖举报”的办法，把群众自觉参与严打“两非”的积极性充分调动起来，从而打破了“两非”案件“暗箱操作踩点难、两厢情愿取证难”的“二难”局面。

二是加强与周边县区协作，堵塞区域漏洞。针对个别利用省际、县际、边远等地管理困难进行胎儿性别鉴定和终止妊娠、无证接生的行为进行严厉打击。我们与商丘的睢县、民权，周口的太康，兰考等周边县区通力协作，定期召开协作联席会议，共同打击“两非”行为。

三是搞好部门联合，重拳打击“两非”。今年以来，计生、卫生、药监共办理违规购买B超的3起，非法人工终止妊娠15起，违法购买终止妊娠药品3起，打击两非行为取得了初步成效。

五、严格奖惩，完善目标管理责任制

为进一步落实综合治理出生人口性别比偏高问题部门职责，形成齐抓共管、综合治理的工作格局，我县把打击“两非”工作纳入年终对各成员单位的人口和计划生育考核评估工作，落实奖惩。对工作得力、成绩显著的单位表彰奖励；对工作不力、效果不好的单位给予责任追究，实行“一票否决”。各成员单位不仅要搞好内部督促检查，也要对各乡镇进行督查。县性别比综合治理办公室切实加大对重点环节、重点问题的督查力度，发现问题及时解决，及时通报工作开展情况。

第二篇：出生人口性别比综合治理工作汇报材料（范文模版）

出生人口性别比综合治理工作汇报材料镇辖区24个行政村，总人口28467人，现有已婚育龄妇女5689人，2011年，全镇出生人口性别比108：100，2012年出生343人（男184人，女159人），出生人口性别比116：100。近年来，镇认真贯彻落实省、市、县对出生人口性别比专项治理的有关指示精神，结合我镇实际情况，以坚持注重宣传教育，注重利益导向，注重跟踪服务为原则，以稳定低生育水平，平抑出生人口性别比，控制政策外生育为工作重点，创新机制，强化措施，狠抓落实，使我镇出生人口性别比工作取得一定的效果，人口计生工作保持了健康发展的良好态势。我们的具体做法是：

一、加大宣传力度，营造宣传氛围近年来，我们充分利用广播、橱窗、标语、宣传折页等形式，抓住各种有利时机，加大性别比治理力度宣传。一是利用镇、村人口学校举办计生法律法规、当前人口形势、关爱女孩等不同类型、不同层次的培训。二是利用每月持二胎生育证育龄妇女上站康检时机，对她们进行宣传教育，使她们深刻认识到出生人口性别比失衡的严重危害性，促使转变重男轻女观念，不选择性别生育。三是印制宣传品发放到户到人，宣传性别比治理有关法律法规规定。在宣传中我们注重把依法打击“两非”宣传同计划生育条例宣传相结合，把奖励扶助政策的落实同关爱女孩行动相结合，把优生优育避孕节育知识宣传同禁止选择出生性别相结合，使广大群众充分了解依法打击“两非”的必要性和紧迫性，收到了良好的宣传效果。近年来，我镇共刷写宣传性别比标语90余条，跨街跨路宣传横幅10条，印发宣传折页1100页，受教育群众3000余人，在社会上引起强大的反响。

二、健全管理机制，全面综合治理按照上级的要求，经青罕镇政府研究决定，我镇于2010年10月份成立了“青罕镇出生人口性别比综合治理办公室”，办公室采取集中、分散办公模式，实施月例会，季清查，平时分散办公制度，定期收集报表、汇报工作，开展各项清理排查活动，全面开展性别比治理工作。一是定期排查。每季度在全镇范围组织一次性别比治理清理排查活动，发现问题，限期整改。二是加强对计划外终止妊娠手术的报批管理。凡计划外怀孕需要终止妊娠手术的，必须经镇计生检查并填写终止妊娠批准表，报县出生人口性别比办公室审批后方可进行终止妊娠手术。三是加强对全镇持二胎生育证的育龄妇女进行服务。每月的20—30日，持二胎生育证的育龄妇女进行孕情跟踪服务一次，这样可以及时掌握和上报孕情，及时掌握和上报孕情是平抑出生人口性别工作的关键。四是以关爱女孩活动为载体，促进性别比治理工作。在加大关爱女孩活动的宣传力度的同时，我镇出台制定了一系列对农村女儿户优先优惠政策和救助贫困女孩等活动。2012年救助贫困女孩3人，救助资金3000元。通过对农村女孩户的优先优惠和救助活动，充分体现党和人民政府对农村女孩户家庭政治上高看一眼，经济得到实惠，转变了农村重男轻女落后观念，促进了性别比治理工作。

三、强化三级两全包保责任制，控制非正常终止妊娠为了适应开展优质服务的要求，我县、乡、村三级计生工作者全员上阵，对持二胎证生育对象进行全程跟踪服务。青罕镇积极响应上级的要求，镇计生与包村干部签订了包保责任状，镇计生委与持二胎生育证的育龄妇女在生育证审批后签定防止有选择性别而终止妊娠包保合同书，对包保工作进行量化、细化，进一步明确工作目标，强化责任意识。一是落实包保制度。我镇实行计生包村干部包保到村、村计生专干和育龄妇女小组长包保到户的包保责任制度。镇计生包村干部与村级计生人员共同开展服务，负责本村的计划生育全面工作，确保所包村不发生非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠案例。同时，各村将持二胎生育证对象按户分解，村级计生专干和小组长要分包到怀孕妇女本人。通过积极有效的工作，随时掌握所包孕妇的思想动向和怀孕情况，严防包保对象发生选择性别生育的问题。每月在开例会时向镇计生汇报。二是落实包保责任。凡持二胎证的均属包保对象，镇计生包村干部和村计生人员均为孕情包保责任人，一年一包，一包到底，一月面查一次，确保孕情监测及跟踪服务到位。对独女户申请生育全程跟踪服务，从生育证发放到健康检查服务、孕情监测、孕期随访、住院分娩、产后访视、出生死亡登记和落实长效避孕节育措施等各个环节加强服务，及时掌握已孕、待孕妇女的孕情和思想动态，切断实施“两非”违法行为的根源。三是严格包保责任奖惩。对包保人员责任心强的，我们给予一定的物质奖励和荣誉称号；包保人员不负责任，出现非法胎儿性别鉴定或选择性别流、引产的，对包保责任人给予通报批评和一定的经济处罚。实行镇计生干部、村计生人员同奖同罚。

四、加强领导，落实责任，严肃“两非”案件查处近年来，青罕镇党委政府把治理出生人口性别比提上日程。一是强化综合治理力度。镇政府协调计生委、卫生院、工商所、派出所等镇直部门，明确职责分工，加强对镇，村两级计划生育技术服务机构、医疗机构、药店、私人诊所Ｂ超和终止妊娠药品的管理，积极配合县计生局，查处一批非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别流引产的典型案例，使出生人口性别比得以遏制。二是强化职能部门管理。我镇对计生、卫生等部门建立健全并严格执行具体工作制度，先后制定了B超使用管理制度、终止妊娠药品管理制度、终止妊娠手术管理制度、政策内生育对象的全程跟踪服务制度、出生死亡报告制度和出生人口性别结构情况通报制度等，对出生人口进行全程跟踪服务、综合治理。对出现违法行为的，要进行严格处罚。

三、是强化齐抓共管格局。动员全镇广大群众参与到出生人口性别比治理活动中，积极提供“两非”案件线索。对举报“两非”和治理“两非”工作中成绩优异的要予以重奖，真正营造出一种声势，一种氛围，体现出一种反差。在上级领导的关心指导下，我镇在治理性别比升高工作中做了应该做的工作，取得了一定的效果，但与上级领导和业务部门的要求还有很大差距，还有许多不足之处。在下一步的工作中，我们一是进一步加大宣传力度，大力宣传治理出生人口性别比专项工作。二是创新机制，完善利益导向政策，进一步开展关爱女孩行动。三是积极组织专项治理大清查活动，依法配合上级严厉打击非法胎儿性别鉴定，非法选择性别流、引产，溺弃女婴等违法犯罪行为。总之，平抑出生人口性别比是一项比较艰巨的任务，在新的历史时期，我们倍感责任重大。我们相信，上级领导的高度关注和大力支持，为我们的工作创造宽松的环境，提供坚实的保障，也给我们增添了必胜的信心和决心。在今后的工作中，我们要全面贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，乘势而上，为综合治理出生人口性别比偏高问题贡献自己的力量。

第三篇：省州督导工作汇报材料

迎接省政府教育督导评估工作

学校汇报材料

***初级中学

二〇一五年八月一日

迎接省政府教育督导评估工作学校汇报材料

尊敬的各位领导、专家：

大家好！今天我们怀着非常高兴的心情迎来了省政府教育督导工作组的领导和专家，这次检查是对我校教育工作的一次大推进、大提炼，借此机会我代表我们学校全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢！

根据省、州教育督导评估的文件要求，我校成立了自查自评领导小组，由校长任组长，副校长主抓，各主任具体落实的层层负责制，领导小组下设领导责任、队伍建设、办学条件和常规管理、经费投入与管理等专项小组，制定了切实可行的自评工作方案，对照评估指标，逐项进行了认真的自查、自评和完善的工作，力求达到上级要求，现在我就我们学校的情况向各位领导、专家作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、学校基本情况

**初级中学建于2008年1月，是一所农村寄宿制中学。学校占地面积33.5亩，建筑面积约6286平方米。有教学兼办公楼一栋，学生宿舍楼一栋，学生食堂两个。学校现有教职工49人，全部为公派教师，其中女教师10人，少数民族教师4人；专任教师49人中专业技术人员37人，事业管理人员1人，特岗教师11人；本科学历40人，专科学历9人，学历达标率为100%；现有中学高级教师2人，中级一级教师12人；省级骨干教师1人，州级骨干教师2人，县级骨干教师5人。学校现有6个教学班，在校学生265人，女118人，少数民族学生69人，少数民族女生35人，师生比为1：:5.2。全校寄宿生248人，其中寄宿女生115人。学校现有图书26000多册，生均98本。学生拥有计算机30台，每9人拥有一台。音乐、美术每周2节，体育每周3节，其中有美术专任

教师1人，体育专任教师2人，音乐专任教师1人。我校地处**南部，距县城约十公里。便利的交通和较为优越的地理位置，既让我们受益匪浅，但也遭到其它农村中学少有的麻烦：学生进县城借读人数逐年增多，生源极不稳定；社区家长思想观念普遍落后；教师队伍专业不对口现象较为严重……学校发展面临诸多不利因素，但**中学一班人努力拼搏，把提高教育教学质量作为首要任务，使学校一直保持良好的势头持续、稳定地快速发展。

二、明确学校的办学思想及理念，并自觉的去追求和践行，努力形成学校特色文化

一个学校的发展需要有明确的目标。**初级中学经过七年的努力，教育质量和办学水平得到同步发展。我校坚持以“博学、明德、力行、致用”为校训，以“体格强健、品行高尚、学习进步、志趣高雅、全面发展”为办学理念，紧紧围绕“环境舒适，设施完备，质量一流”的办学目标，努力营造“敬老爱幼、知行合一、求实创新、自强自立”的校风和“爱国爱校、尊师守纪、勤学善思、健体尚美、立志成才”的学风，积极推进“爱生敬业、正身乐教、精研课堂、协作互助、教学相长”的教风，取得了显著成效。校训，应该成为师生奉行的理念；办学宗旨，应该是教师的育人信念；三风建设，应该是学校每个成员自觉形成的做事风格。三者各有侧重，但又相互融合，相互支撑，相互印证，并构成学校文化的整体风貌。

我们的奋斗目标是到2016学年，学生素质、会考成绩、学校综合评价全面达到我州同类学校一流水平。

三、加强常规管理，构建高效课堂，努力提高教育教学和素质教育质量

（一）以课堂教学为中心，狠抓教育教学质量

校委在“立足常规教学，强化教研教改，加强队伍建设，规范管理行为，促

进特长发展，提高办学质量”总体工作思路的指导下，做了大量工作。1.转变教师的传统观念，更新教师教育理念。我校组织教师学习了《国家中长期教育改革和发展纲要（2010——2020）》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》等有关法律法规及政策文件，每学期要求教师阅读一本教育专著，使每一位教师充分认识教师职业的高尚，把职业当事业来干，让每一位教师明确该做什么、不该做什么，真正静下心来教书，潜下心来育人，做一个基础教育优秀的守望者。要求每位教师撰写心得体会，使教师明确了只有改革，才会有发展，不求变革只能被淘汰的事实。

2.认真设计课堂教学方案。大部分教师在课堂教学中能充分调动学生自主学习、合作学习、探究学习的积极性，注重了学生注意力、观察力、记忆力、想象力的培养，大部分学生能运用所学知识分析问题、解决问题。

3.教学研究深入推进。本学年学校继续以“教师帮扶”、“五课达标”、“五个一”等活动推进学校教研工作。为提高教育教学成绩，校委根据上学期全县期末统考成绩，针对薄弱学科，要求教师制定出改进措施，开展了教师”一对一”帮扶活动。通过开展帮扶课、观摩课，汇报课、新教师过关课、“五课”达标课等教研形式,提升了新教师驾驭课堂的能力。

4.要求每位教师每学期做到“五个一”：上一节公开课、写一篇高质量的教学反思、制作一节精美的多媒体课件、写一份教研论文，写一份规范的质量分析，提升教师专业水平。

5.加大力度，狠抓过程管理。教导处根据学校工作安排，制度周历，对作业、配套和教案进行随机抽查和定期普查。对候课和缺课人员及时统计，并填入到教导处工作日志中，对每一阶段的教育教学教导处以简报形式进行通报。在开展的示范课、公开课、汇报课中，要求学校领导带头观课，校长每学年观课不

少于40节，教导主任和教研组长不少于30节，其他教师不少于20节，有力地促进了良好教风的形成。

6.倡导同级同学科同课异构活动和集体备课制度，让教师互听互评互学，换位思考，积极学习借鉴他人长处，不断提高自身教育教学能力。7.建立教师培训制度，加强业务培训，提高业务能力。

（1）根据需要，分批、分次合理的安排教师参加国家、省、州、县各级各类培训，要求外出培训的教师回校后，一定要对校内教师进行二次培训。并根据培训学习收获，并结合本校实际，上一节实践公开课。另有部分同志到北师大、西北师大、临夏教师培训中心等参加培训，培训回来的同志在学校都作了培训汇报。

（2）加强校内培训，组织教师学习新课标、新理论、优秀课例，先进经验，培训提高教师现代教育技术水平。为构建高效课堂奠定知识基础。

8.通过对八年级合班，优化了师资力量，提高了工作效率。上学期把八年级原来的三个班合并成了两个班，调整教师工作量，尽量做到八、九年语数外教师“单班制”。努力推进课堂教学改革，以配套练习“翻版”为突破口，加强语数外教学，使教育教学成绩上一个新的台阶。

（二）创新机制抓班务，常规工作促落实

1.由分管班务的校长**教主任设计开发了《**中学班主任考核手册》，完善了班主任工作机制，实行班主任月考核和学期考核相结合制度，考核结果与班主任津贴和考核直接挂钩，极大提高了班主任工作积极性。

2.按学校的统一安排，准时召开班会，要求内容翔实、及时传达和落实学校安排的工作。每周安排师生“国旗下的演讲”，要求演讲具有针对性、时效性、警示性，并及时保持材料。政教处还组织督查组同学对各班纪律、卫生进行检

查记录，直接与班级评比挂钩。

（三）以人为本，以德育人，努力打造特色德育。坚持德育为首、活动育人，促进学生素质的提升，是我校德育工作的一个特色。

1.建立健全德育机构。成立了以校长为组长，分管校领导为副组长的工作领导小组，并按照“人人育德”的要求，建立了政教处具体负责、团委协助、班主任为骨干、教职工全员参与的德育工作队伍；另外还成立了家长学校，聘请了法制副校长，形成了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。

2.开展了丰富多彩的德育活动。学校确立了以活动为载体的德育工作思路，把学生的思想品德教育摆在了学校工作的首位。从学生的养成教育入手，坚持以人为本，德育为首的宗旨，狠抓了学生的思想道德建设。通过入学教育、师生会议、主题班会、团队活动、国旗下的演讲、社会实践活动等形式，加强德育教育和养成教育。开发编印了德育教育系列教材《三字经》、《弟子规》和《论语》，在每天早操后由各班轮流诵读，使学生从小接受真、善、美的教育。用校纪校规科学管理学生、培养学生，有针对性地开展了以下几项主题教育：（1）爱国主义教育主题活动；（2）助人为乐为主题的学雷锋活动；（3）安全教育为主题的活动；（4）感恩教育为主题的活动；（5）法制禁毒教育为主题的活动；

（6）《文明美德伴我行》、《我爱祖国》等征文活动；（7）我的中国梦诗文诵读、国学经典诗文诵读活动；

（8）在“五一”、“元旦”分别开展田径运动会、文艺节目汇演等活动；（9）期中期末表彰“树典型、学先进”活动。

以上主题教育事先有安排，实施有记录，活动有总结。通过以上活动的开展，营造了和谐健康的校园氛围，让德育摆脱了说教方式，回归生活，增强的德育实效。

四、学校工作亮点

（一）校园环境文化建设方面的亮点

1.解决了教学楼及宿舍楼上下水问题。

为了保证师生饮水安全，学校联系水电局等相关单位，自筹资金1500多元，重新修缮学校水窖和校园下水道，畅通了校园水路，使得困扰学校多年的大问题——教学楼及宿舍楼上下水问题得以解决，也为夏季防汛工作带来了便利。同时接通了新学生食堂自来水管道和下水管道，方便了食堂工作人员，保证了食堂内卫生的干净、清洁，为学生的食品安全创造好的条件。

2.新近安装了电子屏等设施，极大地提升了校园文化品位。

为进一步美化校园环境，提升校园文化品位，学校投资7500多元，在教学楼门厅前安装了电子屏1面，在教学楼道内制作以学校简介、核心理念、校委岗位职责、学校荣誉等为内容的12面展板，还摆放了牛顿塑像一尊。在各班门口安装了班级文化牌6面。通过这些展板内容把学校的管理制度、办学理念进一步透明化、规范化。在校园内安装了以师生光荣榜、本学期学校工作重点、活动剪影、安全责任监督岗等为内容的橱窗30多平方米。另外还组织后勤工作人员，刷新围墙标语，进一步丰富了校园文化生活，美化了育人环境，提升了文化氛围。

3.更换教师办公微机，保证每位教师拥有一台电脑，提高工作效率。同时更换教室内照明灯管，换成20W的LE节能灯。在教师宿舍安装电度表，争取使每月电费从3000多元降到1000元以下。另外还联系相关部门，争取新课桌凳250余套，更换了学生的桌椅。

4.本学期积极调整教学楼各室分布，把图书室从四楼迁到一楼，减轻楼面承

重。把领导班子办公室、会议室迁到四楼，重新调整各个实验室位置，同时在一楼增设值周室。

（二）校园管理文化方面的亮点

1.对八年级进行了合班，重新调整了作息时间表和教师工作量。

为了优化师资力量，提高工作效率，近期把八年级原来的三个班合并成了两个班，调整教师工作量，尽量做到八、九年语数外教师“单班制”。同时调整了原来的作息时间表和课程表，通过增加教师辅导时间，力求用充裕的教学时间保证教学质量的稳步推进。学校还增设了办公室，抽调了3名教师分别为教导处、政教处、办公室干事。

2.继续以“教师帮扶”、“五课达标”、“五个一”等活动推进学校教研工作。

为提高教育教学成绩，本学期我校根据上学期全县期末统考成绩，针对薄弱学科，要求教师制定出改进措施，学校在开展了教师一对一帮扶活动。通过开展帮扶课、观摩课，汇报课、新教师过关课、“五课”达标课等教研形式提升了教师驾驭课堂的能力。要求每位教师每学期做到“五个一”：上一节公开课、写一篇高质量的教学反思、制作一节精美的多媒体课件、写一份教研论文，写一份规范的质量分析，提升教师专业水平。

3.通过综合治理，学校加强了门卫管理工作。

学校进一步加强了门卫制度管理，要求门卫值班教师实行24小时在岗制，建立了外来人员登记、教师进出登记、学生进出登记等制度。对进出人员一律实行登记，做到时间，地点，身份，事由四落实，从根本上保证了校园安全。4.要求学生珍爱生命、关爱他人、和睦相处。严禁把刀具、钢管等危险器具带入宿舍，正确处理矛盾纠纷，严防恶性纠纷事件的发生。政教处随机抽查管制刀具等危险品是否进校。要求学生注意人身安全，不和陌生人搭讪，不吃陌生人的食物，在家长不知情的情况下不乘坐陌生人的车或私自外出。5.进一步完善和规范了我校的学生营养餐改善工作。

通过健全营养餐领取和发放制度，完善了资料，做到了按时进货，准时发放，一周一公示，账务清楚，数字准确。

6.本学年还进行了防震疏散、消防演练8次。通过学习有关材料，加大了对传染病、禽流感等疾病的防控与宣传力度，制作了防控宣传展板3块，印刷张贴宣传资料100多份。

（三）校园人文文化方面的亮点

1.通过打造学校特色文化，提升师生精神面貌。七、八、九年级继续学习诵读国学经典《三字经》、《弟子规》和《论语》，在每天早操后由各班轮流诵读，通过学习传统经典，努力打造书香校园，使学生从小接受真、善、美的教育。

2.积极创办校刊，为师生展示个人精神风采搭建了平台。以德育教育为主题新开发了学校校刊《春风话语》，刊登了学校教师在学生德育中的心得体会及相关论文，教师教育教学论文、随笔、诗歌刊登在《师说新语》上，学生优秀作文发表在《新蕊》上。

3.以实施学校课程建设项目为契机，认真落实学校校本课程《趣味实验》、《电子琴演奏》、《美术写生》、《孔子经典语录》等，发展了学生的个性特长，提高了教师的专业水平，极大地丰富了校园生活，提升了校园文化建设品位。4.通过开展兴趣小组活动，为学生搭建了展示特长的舞台。我校成立了合唱、舞蹈、绘画、象棋、花样篮球、长跑、乒乓球、踢毽子、跳绳等11个兴趣小组。派有专长的教师进行指导，每周二、三、四下午大课间活动，由学生会监督，做到安排安排、人员、时间、地点四落实。

5.学校还加强了师生体育锻炼工作，鼓励师生加强身体锻炼。在2015年元旦**县举办的冬季越野赛中，全校共有教工十人参赛，九人进入前20名获奖，在2015年中考体育测试中，我校学生成绩全部合格，平均分达42分。在学校年春季运动会中，6名教师跑完10000米长跑全程，全部刷新去年成绩，这种顽强拼

搏、永不放弃的精神深深地感染者全体师生，被学生亲切地称为“新中精神”。

6.为增强学生劳动意识，培养学生的劳动技能。在学校的倡导下，师生劳动，累计出工600多人次，填土15方，开辟了班级劳动种植园，并在开春种植了当归、大豆、土豆、葱、蒜苗等作物。让学生分班管理，定期锄草、施肥，体验劳动的艰辛与乐趣。

五、、学校面临的挑战和困难

1.作为一所农村中学，学校规模小，经费少，尤其是冬季锅炉供暖开支很大，进一步改善办学条件有很大的困难，针对此困难我们将多方筹措资金，进一步加大奖励力度，改善职工生活，吸引优秀教师到我校任教。

2.进一步加大资金投入，联系更优秀的学校，加大管理层和本校教师的培训力度，进一步提高质量。

3.校本教研的能力还比较差，我们将进一步提高教研工作的针对性，以针对性促实效性，教学和教研相结合，以研促教，以教促研，向教研要质量。

六、锐意进取，教育教学实绩显著

由于有了以上的得力措施，上学期期末考中，我校七年极全科均分居全县第三名，九年级居第四名，八年级居第五名。相比前两年，取得了不小的进步，在今年的中考中九年级同学也考出了令学校满意的成绩。

回顾过去，所做的工作是有目共睹的。并得到了教育局领导的肯定、师生的好评、社区群众的称赞。这一切成绩的取得与各级领导的关心、支持和同志们的齐心协力是分不开的。今后我校全体教职工将继续努力，狠抓管理，为把我校办成领导放心、人民满意的学校做出不懈努力。

**县**初级中学

2015年8月1日

第四篇：xx镇出生人口性别比综合治理工作汇报

xx镇出生人口性别比综合治理工作汇报

xx镇出生人口性别比综合治理工作

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情 况 汇 报

现将xx镇出生人口性别比综合治理工作情况向上级领导汇报如下，敬请批评指正。

xx镇地处城乡结合部，三面环抱县城，总面积207.5平方公里。全镇辖23个行政村221个居民组，现有总人口28994人（其中农村居民27409人，城镇居民1585人），现有已婚育龄妇女5569人（其中农村居民5427人，城镇居民142人），现有康检对象2267人（其中农村居民2131人，城镇居民136人），2007年，全镇出生人口性别比110.7%（男134人，女121），2008年第一季度，全镇出生人口性别比67.5%（男25人，女37人）。近年来，xx镇认真贯彻落实省、市、县对出生人口性别比专项治理的有关指示精神，结合xx镇实际，采取了一系列综合治理措施，使我镇出生人口性别比工作取得了一定的效果，主要做法如下：

一、加强领导，落实责任

镇党委政府高度重视性别比治理工作，一是将性别比治理工作纳入镇计生工作责任目标管理体系。二是加强充实性别比治理领导小组，调整成立了xx镇性别比综合治理领导小组，进一步明确相关部门责任，实施责任追究制度。三是制订下发了东政字（2008）15号xx镇出生人口性别比专项治理活动实施方案等一系列文件，做到有章可循。四是由镇主要领导主持，组织召开了多次性别比综合治理专题会议，安排部署性别比治理工作，落实性别比升高治理工作。五是积极完善镇村两级制度建设及档案资料管理，做到对全镇出生人口性别比情况了然于胸。

二、加大宣传力度，营造宣传氛围

近年来，我们充分利用各种载体，采取“三利用”、“三结合”宣传方式，加大性别比治理宣传教育力度。一是利用乡村学校举办计生法规“两禁”条例，人口形势、关爱女孩等不同类型、不同层次培训。二是利用单月康检对育龄人群进行宣传教育，使他们深刻体会到出生人口性别比失衡的危害性，促使转变重男轻女观念。三是组织宣传品到户到人，宣传性别比治理有关法律法规规定。在宣传中把依法打击“两非”宣传同计划生育条例法规宣传相结合，把奖励扶助政策的落实同关爱女孩行动相结合，把优生优育避孕节育知识宣传同禁止选择出生性别相结合，使广大群众充分了解依法打击两非的必要性和紧迫性，收到了良好的宣传效果。2008年，全镇共制做宣传标语100余条，跨街跨路宣传横幅6条，文艺演出2场次，印发宣传折页500页，受教育群众5000余人，在社会上引起强大的反响。

三、健全管理机制，全面综合治理

按照省、市、县要求，经镇政府研究决定，我镇于2006年7月份成立了“xx镇出生人口性别比综合治理办公室”，办公室采取集中、分散办公模式，实施月例会，季清查，平时分散办公制度，定期收集报表、汇报工作，开展各项清理排查活动，全面开展性别比治理工作。一是定期排查。每季度在全镇范围组织一次性别比治理清理排查活动，发现问题，限期整改。二是强化管理。对全镇26家乡、村卫生院、所、2台B超及相关从业人员依法从业情况进行严格查验，签定岗位责任书，公开监督电话号码，做到管理到位。三是加强对计划外终止妊娠手术的审批管理。凡计划外怀孕需要终止妊娠者，必须经镇计生检查并出具终止妊娠批准通知书，方可介绍到施术单位进行终止妊娠。四是认真落实政策内妊娠对象“三盯一”管理责任机制。建立“三盯一”管理目标体系，即乡所康检医生与乡包村干部与村计生管理员三方签订“三盯一”管理目标责任书，明确职责，严格奖惩，重点对持二胎证怀孕对象实施监控，定期开展生殖保健孕情监测服务。建立孕情跟踪服务档案，准确掌握孕情消失原因，一经发现选择性别终止妊娠行为，及时上报立案查处。建立政策内妊娠优质服务体系。计生部门与政策内妊娠对象签定优质服务协议书，明确育龄妇女的权利和义务，并及时提供生产、生活、生育方面需求服务，充分体现党和人民政府保障公民的合法权益，保护育龄夫妇的身心健康。计生部门建立了《政策内生育全程服务登记表》，结合单月康检及时上报孕情和新生儿出生情况，严格新生儿出生统计和死亡查验制度。在换发生育证时从严把关，认真查验有关手续和《终止妊娠批准书》，对未经批准擅自终止妊娠者，严格按县里规定执行。五是以关爱女孩活动为载体，促进性别比治理工作。加大关爱女孩活动的宣传力度，出台制定了双女户升学加分、免费合作医疗等优惠政策。2007年以来共为44名女孩落实了升学加分，为374家双女户落实了免费合作医疗。通过落实双女户优惠政策，充分体现党和人民政府对双女户政治上高看一眼，经济得到实惠，转变了重男轻女落后观念，促进了性别比治理工作。

总之，我们镇在上级领导的关心指导下，在治理性别比升高工作中做了一些应该做的工作，取得了一些效果，但与上级领导和业务部门的要求还有很大差距，还有许多不足之处。下步工作中，我们一是进一步加大宣传力度，大力宣传治理出生人口性别比专项治理工作；二是积极组织专项治理大清查活动，依法配合上级严厉打击非法胎儿性别签定、非法选择性别引产、溺弃女婴等违法犯罪行为。三是通过整顿、验收，对各村进行通报评估，公开排队，实行月、季通报制度，保证完成全年分配的工作任务。

月份以来，xx镇为了认真贯彻落实省、市、县对出生人口性别比专项治理的有关指示精神，确保社会长治久安，结合xx镇实际，采取了一系列的综合治理措施，使我镇出生人口性别比工作取得了明显的效果，主要做法如下：

一、加强领导，落实责任

一是加强充实性别比治理领导小组，进一步明确相关部门责任，实施责任追究制度。二是制定下发东政字（2008）14号xx镇性别比综合治理领导小组和东政字（2008）15号xx镇出生人口性别比专项治理活动实施方案。三是由主管领导主持，组织召开了一次性别比综合治理联席会议，安排部署性别比治理工作，落实性别比升高治理工作，签定目标责任书23份。四是积极完善镇村两级制度建设及档案资料管理，对全镇出生人口性别比情况了然于胸。

二、加大宣传力度，营造宣传氛围

今年以来，充分利用各种载体抓住“双节”有利时机，采取不同形式宣传性别比治理有关内容，采取“三利用”、“三结合”宣传方式。一是利用乡村学校举办计生法规“两禁”条例，人口形势、关爱女孩等不同类型、不同层次培训。二是利用单月康检对育龄人群进行宣传教育，使他们深刻体会到出生人口性别比失衡的危害性，促使转变重男轻女观念。三是组织宣传品到户到人，宣传性别比治理有关法律法规规定。在宣传中把依法打击“两非”宣传同计划生育条例法规宣传相结合，把奖励扶助政策的落实同关爱女孩行动相结合，把优生优育避孕节育知识宣传同禁止选择出生性别相结合，使广大群众充分了解依法打击两非的必要性和紧迫性，收到了良好的宣传效果。今年来，全镇共制做宣传标语100余条，跨街跨路宣传横幅6条，文艺演出2场次，印发宣传折页500页，受教育群众5000余人，在社会上引起强大的反响。

三、联合行动，综合治理

今年我们镇于3月份，在全镇范围组织一次性别比治理清理排查活动，共排查乡、村卫生院、所28家，B超2台。通过联合行动集中治理，有效促进了我镇性别比治理工作。

元至4月份，按照上级要求我镇出生人口性别比专项治理工作，初步取得了一定进展，但在工作力度上，工作环节中还有不到位的地方，下一步要强化措施，开展经常性工作，实实在在稳步推进性别比治理工作。

下一步，我们的工作安排：一是进一步加大宣传力度，大力宣传治理出生人口性别比专项治理工作；二是在4—9月份组织两次专项治理大清查活动，依法严厉打击非法胎儿性别签定、非法选择性别引产、溺弃女婴等违法犯罪行为。三是通过整顿、验收，对各村进行通报评估，公开排队，实行月季通报制度，保证完成全年分配的工作任务。

第五篇：2011年五部门联合督查方案

河南省人口计生委

省公安厅 省卫生厅 省食品药品监管局 省妇联 关于联合开展打击“两非”专项整治活动督查的通知

为深入贯彻胡锦涛总书记4月26日在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话精神（以下简称“4〃26”重要讲话）和2011年8月16日全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议精神，切实促进社会性别平等，为建设中原经济区创造更加有利的人口环境，省人口计生委、省公安厅、省卫生厅、省食品药品监管局、省妇联决定于今年10月下旬，联合对各省辖市2011年开展集中整治“两非”专项活动情况进行专项督查。现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

以胡锦涛总书记“4〃26”重要讲话和国家人口计生委等六部委集中整治“两非”专项行动电视电话会议精神为指导，以《河南省集中整治“两非”专项活动实施方案》的要求为主要内容，督促指导，查找问题，总结经验，规范管理，研究措施，强化整治，进一步推进全省出生人口性别比综合治理工作深入开展。

二、督查内容

（一）贯彻落实全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议情况。主要考察市县党委、政府及相关部门出台2011年集中整治“两非”专项行动实施方案及相关部门职责落实情况、工作制度运行情况及联席会议办公制度成效。（督查组听取工作汇报并查看 相关文字材料）；

（二）《“两禁”条例》规定的各项工作监管制度落实情况；

（三）“两非”案件办理情况及出生实名制登记制度建立和运行情况；

（四）目标管理责任制建立情况。重点督查是否将出生人口性别比综合治理工作列入各级政府目标管理责任制范围，作为人口计生工作“一票否决”的重要内容；

（五）在打击“两非”综合治理出生人口性别比偏高问题工作中存在哪些问题和困难？有哪些工作建议？（整理成书面文字材料）；

（六）计生双女家庭优先优惠利益导向政策制定和落实情况。重点查看了解相关部门做好公共政策与计生优先优惠政策的衔接情况。

三、督查范围

县（市、区）的人口计生（包括人口计生行政部门和技术服务机构）、卫生（包括卫生行政部门、医院、妇幼保健院、社区卫生服务站、各类诊所）、食品药品监管（包括食品药品监管部门、药品经营企业）等单位。每个督查组督查3个省辖市，每个省辖市抽查两个县（市、区）。

四、督查时间

2011年10月24日-10月30日。

五、人员组成 本次督查拟分成6个小组，每组由4人组成（包括1名处级干部、3名工作人员），分别由省人口计生委、省卫生厅、省公安厅、省食品药品监督管理局、省妇联五个部门的处级干部担任组长，省卫生厅、省公安厅、省食品药品监管局、省妇联各派1名处级干部、3名工作人员，省人口计生委派2名处级干部、6名工作人员组成联合督查组。（分组情况附后）

六、方法步骤

（一）召开座谈会

参加座谈会人员：被抽查县（市、区）领导（分管人口计生、卫生工作的领导），人口计生委、卫生局、食品药品监管局、公安局、妇联等单位的主管领导，定点引产的医疗保健机构和计生技术服务机构的主要负责人。主要是听取被抽查县（市、区）工作汇报、相关职能部门履行职责情况、交流综合治理出生人口性别比偏高问题的工作措施。督查组工作人员主要采取现场提问的方式，有针对性的对有关责任部门履行职责情况进行询问。

（二）明查暗访

（1）赴被抽查县（市、区）计划生育服务站、妇幼保健院或县医院、医药商店等地检查有关工作制度落实情况；

（2）赴被抽查乡（镇）计划生育服务中心、乡（镇）卫生院相关业务科室检查有关工作制度落实情况；

（3）检查对持二胎生育证妇女全程孕情跟踪服务、管理及孕情消失责任倒查和责任追究情况；（4）查阅相关文件、资料、案卷等（抽查5份2010年10月1日至2011年9月30日办理的“两非”案件）

（5）走访3-5名计生奖励优惠对象，核查法定奖励优惠政策落实情况。

（三）反馈意见

督查组将督查情况进行总结反馈，就督查过程中出现的问题提出整改意见，情节严重的，建议当地党委、政府或有关部门对相关负责人和直接责任人进行问责。

本次督查的样本点，省里定到县（市、区），督查组到被查县后再随机抽查相关乡（镇）、村及单位。每个被查县（市、区）原则上停留一个工作日。

七、工作要求

本次督查工作，时间紧、任务重、项目多、要求高，各督查组要严格按照方案要求，实事求是，客观公正，认真开展工作，同时还要严格遵守廉洁自律的有关规定。督查工作过程中，要注意突出重点，掌握工作方式方法，注意收集各地的典型经验，发现工作中存在的突出问题，了解基层对综合治理出生人口性别比偏高问题的建议。督查结束以后，各督查组要形成书面报告，并进行专题汇报，相关调查资料及数据由各组组长带回，交到省出生人口性别比综合治理办公室。