夏邑县强力推进后进村整顿提升工作

第一篇：夏邑县强力推进后进村整顿提升工作

夏邑县强力推进后进村整顿提升工作

夏邑县把开展后进村整顿提升工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，与创先争优“双满意”活动、“扶弱培强”工程紧密结合，集中人力、物力和财力，对集中整顿的73个后进村（其中“扶弱培强”村10个）进行综合整顿帮扶。目前，集中整顿工作进展有序。

一是驻村帮扶。对后进村存在的问题，乡镇选派政治素质高、工作能力强、作风正派的科级干部任工作队长，抽调年轻干部和有发展前途的后备干部为队员，组成工作队实行驻村整顿帮扶，并明确规定后进转化不能按期达标的，工作队不得撤离，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。

二是结对帮扶。充分重视发挥先进典型的帮带作用，选择有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，请先进村党支部书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用；同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。

三是科技帮扶。各乡镇针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走“科技兴村、科技富民”的路子，按照“实际、实用、实效”的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。

(夏邑县委组织部 刘召）

第二篇：三项措施强力整顿后进村

三项措施强力整顿后进村

本报讯（常领山 王电光 杨现区）在今年的后进村治理整顿工作上，永年县采取“三位一体”聚合力、公开承诺强责任、挂账督办促落实三项措施，使２８个后进村全部提前转化。

一是“三位一体”聚合力。为有效解决后进村存在的突出问题，县委切实加大了向后进村的力量投入，制发了《关于集中治理整顿农村后进党组织的意见》，明确县四套班子每名成员对口联系一个后进村，每个后进村从有实力的县直部门选派一支工作队驻村帮扶，后进村所在乡镇党委抽调骨干力量包村促转。县四套班子２８名成员平均每人每月深入联系点３天以上，针对村内的突出问题现场办公、牵总协调，使乡、村和工作队的目标同向，力量一致，同时，对涉及到县直其他单位的问题，及时协调增加力量，促进问题尽快解决。工作队派出部门从人力、物力、财力上对后进村给予大力帮扶，切实解决村内无钱办事的问题。乡镇党委结合创先争优活动，着力加强对村两委班子和党员队伍的教育管理，及时对瘫痪班子进行调整，引导村班子对标先进找差距，争创“五个好”先进基层党组织。

二是公开承诺强责任。为增强乡村两级和驻村工作队的责任意识、交账意识，县委与乡镇党委书记、驻村工作队长分别签订责任状，乡镇党委与后进村党支部书记签订责任状，限期整改。在管理上，实行后进村转化工作公开承诺制。驻村工作队针对村内计划帮扶解决的问题，分别向县委和村内群众做出公开承诺，明确承诺事项、明确责任人、明确完成期限，并以简报形式通报全县，在县委大院、县城广场等处以公开栏形式向全县公开。建立了工作队“三联四不撤离”责任制，“三联”即所驻村的治理转化与工作队派出单位的实绩考核相联，与派出单位党政正职的政绩相联，与驻村工作队员的奖惩相联；“四不撤离”即建不好支部班子不撤离，选不准经济发展路子不撤离，热难点问题得不到解决不撤离，达不到群众满意不撤离。通过公开承诺，有效地增强了各级下基层干部的工作压力，强化了责任意识和交账意识，为转化工作注入了活力。

三是挂账督办促落实。县委为每个后进村建立台账，实行挂账督办。建立了以“驻村工作日志、县级领导到村活动情况登记卡、难点问题督办卡、整顿进度通报卡”为主要内容的“一志三卡”工作法，对整顿进展情况全程备案。工作中，县委主要领导和主管领导不定期进行调度或暗访，县委党建办每季度进行一次集中督导，转化进度每季度在县委大院和县城广场的公开栏内公开，推动了后进村治理整顿工作的扎实开展。今年以来，２８个后进村先后调整村班子８个，向后进村注入帮扶资金７０多万元，新建活动场所２６个，装修活动场所２个，打井８眼，新上变压器１１台，铺设供水或防渗管道８６００多米，８个村硬化了街道，３个村安装了路灯，普遍对村容村貌进行了集中治理，村级班子的凝聚力、战斗力得到大幅提升，２８个后进村全部实现转化。

第三篇：后进村整顿提升项目计划

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新庄镇后进村整顿提升

项目计划

二0一0年三月

新庄镇后进村整顿提升

项目计划

为了整体推进全镇农村基层党组织建设工作再上台阶，根据宁组发[2010]5号文件精神，结合我镇实际，镇党委决定今年在郧家村实施后进村整顿提升项目。现制定如下实施方案：

一、指导思想和工作目标

今年全镇后进村党组织整顿提升工作，以“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设为核心，以深入开展实践科学发展观活动为依托，以建设社会主义新农村为目标，按照“五个好”党支部的创建要求，全面推进我镇农村基层组织建设工作再上新水平。

通过集中整顿提升，力争实现以下基本目标：一是以培养选拔好后进村党组织领导班子为重点，培养选拔一批高素质的农村基层干部，特别是选好配强后进村党支部书记，提升村级组织领导发展的能力。二是以深入开展实践科学发展观活动为依托，建设一支高素质的农村党员队伍。结合全面落实科学发展观的具体要求，组织农村党员、干部坚持学习不放松，把党员的思想统一到建设社会主义新农村的主题上来，要发挥好农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用。三是积极选派近年来“进村进社”的优秀年轻干部到村任职和进村指导，以增加农民收入为目标，理清发展思路，帮助群众找出一条或多条发展经济致富的好路子。把是否促进后进村经济发展、是否增加农民收入、是否推动农村社会面貌改变作为衡量整顿提升工作好坏的标准。四是以推进村务公开、民主管理为重点，健全完善一套好的制度。坚持把党的领导、依法治村和扩大民主结合起来，规范村级事务决策、执行、监督程序，努力做到按章办事，依法治村。五是妥善解决影响群众生产生活的突出问题。充分调动各方面的积极性，完善后进村水电路等基础设施建设，为后进村发展奠定坚实的基础。

二、整顿提升的步骤与措施

（一）调查摸底，制定方案（3月15日—3月24日）。

1、深入开展调查摸底工作。镇党委抽调熟悉郧家村工作的干部和近两年选拔到基层一线工作的优秀年轻干部，进村入户，采取召开党员会、村民代表会议、个别走访、征求意见等形式广泛征求党员群众的意见和建议。深入分析郧家村村级班子建设存在的突出问题、主要原因，找准整顿突破口。

2、认真制定整顿提升方案。镇党委对所确定的后进村村级组织存在的突出问题进行分析研究，制定切实可行的整顿提升工作实施方案，明确整顿提升工作的目标、任务、措施、方法、步骤和应取得的成效，使集中整顿提升工作有的放矢，卓有成效。

3、派驻工作组帮助开展工作。驻村工作组要发扬求真务实的工作作风，深入群众进行调查研究，要广泛走访群众，虚心听取群众意见，广泛发动群众参与，支持整顿提升工作。驻村工作组在镇党委的领导下工作，实行责任追究，所负责的后进村整顿提升不达标的不得撤离。整顿提升成效显著的要及时总结推广经验，并给予表彰奖励。

（二）整顿提升（3月25日—9月30日）。

1、切实加强后进村班子建设。采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步选好配强郧家村领导班子成员，理顺两委关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题；要采取培训教育等多种手段，对班子成员重点是对郧家村党支部书记、村委会主任进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部参加农业实用技术培训，切实提高党员、干部队伍素质；要通过帮扶单位的帮助和党员的示范带动、扶贫互助工程的实施，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情；结合村干部素质提升工程，抓好后备干部培养工作。

2、努力促进后进村党组织工作和村务管理工作制度化、规范化。要进一步加强阵地建设，做到活动室美化、亮化、整洁、卫生，室内陈设摆放有序、简洁大方。指导后进村党组织健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等基本制度；建立和完善村两委的各项学习和工作制度，抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实，增加工作透明度，提高群众民主管理村级事务的积极性，切实推进村级民主政治建设。

3、着力解决制约发展的突出问题。要把解决制约后进村发展的突出问题作为整顿提升工作的重点。对于财务管理方面存在的问题，要认真清理，及时向群众公布结果，建立健全财务管理制度；对于治安，要进行综合治理，建立良好的生产、生活秩序；对于宗族、家族势力影响或干涉村务的，要依法进行宣传教育和引导。要实实在在地解决一些制约农村发展的水、电、路、通讯等基础设施建设方面的问题，全面推进村容村貌整治活动，彻底扭转后进面貌。要坚持做到有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保整顿提升工作取得实实在在的效果。

4、大力发展农村经济，促进农民增收。要把发展农村经济、增加农民收入作为整顿提升工作的出发点和落脚点，下大力气把集中整顿提升工作和扶贫攻坚工作结合起来；特别是要采取教育、引导并举的措施，帮助后进村党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；要帮助后进村制定经济发展规划，挖掘发展潜力，选准致富路子，采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施，扶持后进村发展1—2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；协调有关涉农部门指导和帮助后进村建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。

（三）组织验收（10月1日—10月25日）。

镇党委先进行自查自验，并向县委组织部书面汇报整顿提升工作的情况。申请县委组织部根据整顿提升的目标要求和验收标准，进行检查验收。

三、切实加强对整顿提升工作的组织领导

镇党委把郧家村党组织集中整顿提升工作作为今年基层组织建设工作的重点内容。高度重视，精心组织，周密部署，真正把这项事关农村社会稳定、事关农村经济发展、事关群众切身利益的工作抓好、抓实、抓出成效，努力提高全镇农村基层组织建设的整体水平。

1、加强领导，落实工作责任制。为确保后进村党组织集中整顿提升工作取得实效，镇上成立以党委书记周宁为组长，党委副书记、镇长刘刚和党委副书记张丽萍为副组长，党政办业务人员为组员的领导小组，扎实开展工作。领导小组要切实发挥作用，严格按照职责和要求扎实工作。领导小组成员要将深入学习实践科学发展观与整顿提升工作紧密结合起来，组织成员深入村、深入群众，倾听民声，体察民情，了解民意，切实为党员、群众办实事、解难题。

2、互相配合，形成整体工作合力。对郧家村党组织进行集中整顿提升工作是一项系统工程，领导小组成员要在镇党委的统一领导下，充分履行各自职责，相互配合，真正形成整顿提升工作的合力。要加强调查研究、指导督促，及时研究和帮助解决整顿提升工作中存在的困难和问题。

3、加强督查，全面完成整顿提升任务。镇党委副书记张丽萍承担整顿提升工作的协调、指导、督查等职责，及时了解整顿提升工作进展情况，向镇党委报告。对在后进村集中整顿提升工作中组织领导不力，发动群众不广泛、调查摸底工作不深入、工作作风不扎实、整顿工作措施不得力、整顿效果不理想的干部，将依照党建工作责任制的相关规定追究责任。

第四篇：浅谈“后进村”整顿工作

浅谈“后进村”整顿工作

目前，后进村仍然在某些地方不同程度的存在，它们所占比例虽然很小，但是负面影响却很大。近几年，我作为一名乡镇党委书记，积极参与我镇的后进村的整顿工作，先后在我镇的初头朗村、肖家地村、三把伙村和窑沟门村进行了整顿，比较直接、系统、全面地掌握了后进村整顿的一手资料，总

结起来，我有以下几点体会

一、加强“后进村”整顿的意义

提高党的执政能力，关键在于加强党的建设。农村党支部是党在农村各项方针政策的执行者，是社会主义新农村建设的实施者，是农民群众增收致富的带头人。它们是否有较强的创造力、凝聚力和战斗力，事关党的执政基础和执政地位，事关农村改革、发展和稳定的大局。开展后进村整顿工作，是新时期加强党的建设的一项重要基础工程，直接影响到农村基层党组织的战斗力和核心力，做好后进村整转工作意义

重大

1、开展后进村整顿转化工作是强化村级组织建设，夯实党在农村的执政基础的必然要求。在当今社会的新形势下，一方面村级组织可调控的资源减少，管理职能削弱，另一方面工作任务在加重，要求在提高。一些村级组织由于自身建设滞后，不能适应经济社会发展的要求，难以承担统筹城乡发

展的重任，存在问题很多，群众意见很大

2、抓好“后进村”整顿转化是扎实推进社会主义新农村建设的迫切需要。建设社会主义新农村，最基层、最直接、最前线的组织者、发动者、实践者是村级基层组织，是村支部书记。新农村建设的任务、新农村建设的政策，要靠村党支部和村支部书记去落实。实践证明，基层组织不强，当地发展必慢；基层组织不强，当地农民必苦；基层组织不强，当地社会难安；基层组织不强，当地风气难正。中央明确提出了“不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力”的要求。可见，抓好基层组织建设，特别是抓好“后进村”的转化，也就是抓社会主义新农村建设；抓社会主义新农村建设，必须抓好基层组织建设和“后进村”的转化。

3、抓好“后进村”整顿转化是全面落实科学发展观的一项基本任务。自上而下的学习实践科学发展观活动的基本要求就是全面协调可持续发展，先进要发展，后进也要发展，而且后进还要更好更快的加速发展。

４、抓好“后进村”整顿转化是广大农民群众的迫切愿望。“后进村”发展比较缓慢，人心比较涣散，穷了百姓、苦了百姓。“后进村”的人民群众迫切要求改变落后面貌，改变后进状况。加强“后进村”的转化工作，促进“后进村”加快发展，是当地群众人心所向、民心所向，代表了当地人民群众的根本利益。我们一定要从保持共产党员先进性、保持

基层组织先进性的战略高度，从推进社会主义新农村科学发展的现实需要出发，深刻认识抓好“后进村”转化的重要

性、必要性和紧迫性。

二、“后进村”的主要表现及影响

1、干群关系紧张。后进村表现最突出的现象就是干群关系紧张，群众对党失去信心，对干部不信任，对工作不支持，对困难局面不理解。

2、群众生活困难。我所了解到的后进村经济都较为落后，缺乏致富带头人，经营模式单一，有较多的贫困户，生活很困难，长期得不到关心和扶持。

３、集体经济薄弱。有的村自然条件差，加上承包到户，集体经济所剩无几，没有发展的空间和后劲。村级集体经济一方面存量少、收入薄，另一方面负债重、支出多，村级集体经济薄弱的问题严重地影响了农村稳定和基层政权的巩固。４、基础设施滞后。群众反映强烈的一般都有基础设施严重滞后的问题，不用说水、电、路等需大量投资的工程无人问津，就是普普通通的一些小问题也长期得不到整治。有群众说：“落雨路不通，出门脏乱差、抗旱水不来，晚上灯不亮，有事人不来”。基础设施滞后的问题已严重制约着农村经济发展，也是群众最关心、头痛的问题。

５、政策难以贯彻。在后进村中，无论是“天下第一难事”的计划生育，还是惠及千家万户的“新型合作医疗”都难以有效地开展，比先进村要慢上半拍、一拍，甚至拍不响。我镇在统计退职老支书这项工作过程中，肖家地村就是由于个别干部的不负责任而遗漏了一位，使得政府形象在群众心中大打折扣，严重影响了干群关系和党群关系。

三、“后进村”形成的原因

（一）班子软弱涣散。后进村最突出的问题是班子问题。村干部畏难情绪大，责任心不强，对做好农村工作丧失信心；班子不团结，工作方法简单、决策不民主，缺乏驾驭能力，往往容易造成工作被动。一个后进村的支部书记曾说过：“我自己家里的事都管不好，这支书我也不想当。”这样的领导班子在群众中的威信是可想而知的，又如何能带领群众致富奔小康呢？。

（二）支部未成核心。由于党的组织生活不规范，党员老化、弱化、蜕化严重，组织生活缺乏有效的形式和内容。有的年轻人入党就是想当村干部；有的长期不参加组织生活；有的对村党支部和村委会的工作不支持，还公开抵触，会上不说，会后乱说；有的把自己混同群众，个别还不如群众，这些党员的存在使群众对党员没有好印象，对党组织也不信任了。

（三）财务管理混乱。形成“后进村”有各自的原因，但不难发现都存在财务混乱这一个共性，村干部甚至组长，随意乱开支的现象较为普遍，并且长期不管帐、不交帐、不做帐，缺少有效的制度来约束，成为了滋生腐败的温床。如初头朗村两届班子的单据不及时下账，几百万元的账务往来不清，部分资金去向不明，群众意见很大，使得干群矛盾越来越大，也使得一些工作无法开展，造成恶性循环。

（四）工作方法不当。有些干部的观念还没有转变，还没从管理型向服务型转变，在工作中自己角色定位不准确，使干群关系本应为鱼水关系变成了隔阂甚至对立关系，部分基层干部在工作中还侵犯了农民权益，严重损坏了党和政府的形象

（五）党委政府领导不力。一些乡镇对周期长、见效慢、费力大的村级组织建设缺乏主动性，特别是对后进村整建缺乏足够的认识，加上怕揭短的心理作怪，对村级组织建设口头上重视，行动上没有形成领导机制和责任机制，致使一些后进村长期得不到及时、有效、根本的整建。

四、探讨“后进村”整顿的对策

（一）坚持党的领导，树立良好形象，是“后进村”转化的治本之策

加强后进村的整建必须找住的症结所在，后进村之所以成为“后进”，关键的问题是在后进村中党的威信受到了损害，群众对党和干部缺乏信任感，所以有针对性、有计划性地采取措施是十分必要的，我认为应从以下两个方面入手：

1、配强配优干部，加强班子建设

要建设一套好的领导班子，配强党支部书记是重点，使其能够团结和带领广大群众贯彻执行党的路线方针政策，形成坚强的领导核心。对于能力水平差、群众威信低的支部书记要采取果断措施予以调整，要破除“论资排辈”的观念大胆启用人才。今年我镇及时调整三把伙村、窑沟门两村的支部书记，有立竿见影的效果，半年来，两村工作都取得可喜的成绩。如三把伙村的新任支书李文峰同志，自上任以来，就迅速改变了三把伙村的被动局面，为群众办了三件实事，该村也从去年的倒数第2名一跃到前三名。

2、加强支部建设，提高党员素质

后进村党员普遍存在思想散、素质低、作风差的现象，因此，在后进村整顿过程中，如果不抓住党员这支队伍，就难以在根本上解决后进村存在的问题。一是要相信党员同志，坚持做到上级精神先让党员知道，村上大小事先与党员商量，增强党员的荣誉感和使命感。同时，也要相信落后党员能自觉

发现自身存在的问题，积极引导他们进行整改。二是要加强党性教育，对党员推行“设岗定责”、动态管理和定向培养，进一步激活党组织的“细胞”，使每一个党员成为一个榜样，一面旗臶。三是加大对党员的培训力度，把党员培养成致富能手，搭建农村党员创业平台，同时把优秀人才吸引到党内来，引导党员带领群众振兴农村经济，充分发挥先锋模范作用。四是严肃处臵不合格党员，后进村在处臵不合格党员方面要下真功夫，支部在开展此项工作过程中要做到“认识到位、评议到位、拯救到位、处臵到位”，我镇对肖家地村的两名违规党员分别给予了处分，警示了其他党员干部。

（二）坚持村务公开，民主规范管理，是“后进村”转化的关键所在

财务管理混乱使党群之间、干群之间的关系由原来的信任理解变成了怀疑误解，造成党的农村政策不能有效落实。因此，在加强后进村的整建过程中，从实行村务公开、民主管理入手，切实抓好农村干部的思想作风建设，使广大群众直接参与村务管理，行使民主权利，才能充分调动群众参与的积极性，整建工作也才能真正取得实效。我镇窑沟门村由于矿山占地有些补偿款，村在使用和支配过程中，公开不够和公开不及时，造成了群众的不满，导致了上访。通过半年的整顿，新选配了村支部书记，新成立了理财小组，对前任村班子进

行了财务审理，对不合理支出进行了处理，并及时进行了公布，使得给群众一个明白还了干部的清白。其工作的切入点就是从清理整顿村级财务、严肃处理违纪干部、建立健全规章制度这方面入手的。

（三）坚持为民办事，解决实际问题，是“后进村”转化的主要内容

胡锦涛说：“这里（曾是一个后进村的张楼村）的实践再次证明，农村基层党组织只有始终为群众着想，真心诚意地为群众办事，才能在群众中有凝聚力。”后进村整顿的归宿点在于“切实为民办事，让群众得实惠”，因此，整顿工作要将为民办事作为一项主要工作来抓。我镇整顿后的三把伙村的支部书记李文峰同志上任后不久，就通过多方努力引进了一家企业，企业的进驻，可就近解决剩余劳动力80多人，年可增加集体收入2万元。随后他又同镇政府积极努力把原设施农业区的50多个弃棚承包了出去，不但解决了本村弃棚问题，同时也为下步发展设施农业打下了坚实基础。通过几件看得见摸得着的实事，群众对他这个人认可了，对村支部认可了，同时也积极配合村支部开展的各项工作了。

（四）坚持发展经济，增加农民收入，是“后进村”转化的重点工程

经济上不去，是后进村落后的根本原因；另一方面，增加村集体经济收入，是提高基层党组织为群众办事能力，增强凝聚力、战斗力、号召力最有效的途径。因此，在抓好整顿的同时，必须适时把注意力转移到带领群众发展农村经济上。要教育他们把发展经济的基点定准，克服畏难情绪，解放思想，开动脑筋，艰苦创业，走出适合本村经济发展的路子。要抓住中央对“三农”工作高度重视，农村面临很好的发展机遇这一有利时机，朝着建设社会主义新农村的目标努力奋进！

总之，整顿后进村是一个复杂的系统工程，需要我们在具体工作中不断摸索和总结。“后进”也是一个相对的概念，整建后进村的措施也是要不断创新的。以上是我的一些粗浅认识，还须在今后的工作中不断总结提高。

第五篇：后进村整顿工作实施方案

牛场镇后进村整顿工作实施方案

为了深入开展创先争优活动，促进农村基层组织建设和谐发展，根据县委组织部安排部署，结合我镇后进村工作实际，制定如下工作实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，努力推进全村农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标任务

1、配强一个班子。选好配强村“两委”班子，打造一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

三、方法步骤

1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。

2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思想基础。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。

3、清理财务，化解矛盾。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂不能解决的，要制订整改计划，并向群众公开承诺。

4、兴办实事，凝聚人心。包村领导、包村干部要在资金、项目、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事。

四、保证措施

1、加强组织领导。镇党委成立后进村整顿工作领导小组。

2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促后进村按整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。