第一篇:浅谈交联电缆热收缩性能对于产品质量的影响
浅谈交联电缆热收缩性能对于产品质量的影响
卷宗 2012年4期
摘要:随着交联电缆的广泛运用,热收缩性能作为其产品质量的主要性能之一越发受到关注,从收缩的产生机理、生产过程应力产生等方面分析探讨收缩性能,可更好地调整绝缘中应力分布,更好地控制产品质量。
关键词:交联电力电缆;热收缩;热应力
交联电缆的热收缩性能是交联电力电缆的主要性能指标之一,最初于1984年由GIGRE在发表解决高压交联电缆运行中的热机械特性问题的相关研究中提出。经过近30年的发展,对于该问题及其深层次的热应力的研究已经成为继交联电缆水树老化机理、交联化学反应动力学理论研究后又一新兴的理论研究项目。目前欧洲NOKIA公司、国内白城电工、南京工艺等主要电缆设备供应商均将该理论用于生产实践中用以提高电缆产品的质量。
一、交联电缆热收缩性能的基本概念
所谓交联电缆热收缩性能,是表征成品电缆的交联聚乙烯绝缘在受热状态下绝缘回缩比率的一个量值。一般检验条件设置在受热温度130℃、时间1小时。加热冷却后观察电缆绝缘回缩情况并计算其收缩率。究其原理,该试验主要体现了交联聚乙烯绝缘电缆的热应力特性。交联聚乙烯绝缘的热应力属于材料及其加工过程中固有应力的一种,由巨分子(结晶)和挤压产生并会留在绝缘材料中。在电缆工作受热过程中,由于加热熔化使得巨分子的自然定位被取消,在冷却时若不能完全达到原有定位,其结果是所谓“被冻结”的应力可能通过外界力或热的作用被释放,例如原来的形状通过收缩而改变。热收缩试验正是利用这种宏观上的表征来体现热应力残留并变化的情况。
二、近年来监督抽查绝缘热收缩试验情况分布介绍
近年来,国家对电线电缆的质量空前重视,每年均会组织相关的监督类检验,交联聚乙烯绝缘电力电缆的合格率通常保持在75%-85%之间,而不合格的样品中,热收缩试验不合格占大多数。其中,小截面、导体为一类导体的,其热收缩变得较难合格,相比而言,大截面电缆相对较好,但是仍然存在热收缩不合格的情况。热收缩的性能已成为继热延伸、老化试验后第三个不容易控制的指标。
三、热收缩性能出现问题的原因分析
绝缘热收缩试验代表了绝缘热应力残留的情况,因而分析热收缩性能出现问题的原因也应该从热应力的产生和释放着手。
首先、交联电缆的绝缘线芯是由交联聚乙烯绝缘包覆导体而成,表1显示了构成绝缘线芯的三种主要材质的线膨胀系数β值而两者的线膨胀系数相差近10-30倍。
表1
由于不同线膨胀系数两种材料的组合,在电缆生产过程中,产生热应力是不可避免的。再者、交联绝缘在冷却过程中,由于和导体紧密地结合在一起,且两者热膨胀系数相差很大,绝缘无法回缩,造成了轴向应力(同时可包含轴向应变)。同时,若生产企业为了提高生产速度,希望绝缘表面较快冷却,而绝缘中间层尚未完全冷却,使绝缘无法向导体中心回缩,转而向绝缘体中间回缩,会是在导体表面绝缘上造成了径向拉应力。几种应力会保留在电缆绝缘中并在室温状态下处于“冻结”状态。而一旦电缆受热(其在正常工作状态下通常都会受热),该应力就会被释放出来产生破坏性影响。如:径向和切向应力会使导体附近的绝缘向绝缘体中间拉伸,导体附近的绝缘处在各项拉伸力的作用下绝缘性能会大大降低。
其次,生产线的结构因素也会影响热应力的释放。生产线中交联管通常由加热、冷却和预冷三部分组成,且加热管和冷却管愈长则生产速度快。一般对于预冷管的重视不够,平均给予冷却管长度仅为9-11米。此时的预冷管和加热管不成比例,生产出的高温绝缘线芯不能得到很好的预冷、直接进入水中冷却,定会造成电缆绝缘内的热应力无法释放。该类绝缘不仅表现在热收缩性能无法到要求,其原始抗张性能一般也较低,伸长也不理想,经135℃烘箱老化后反而能消除热应力,使得老化后的张力和伸长率反而提高。更有甚者,过大的热应力会造成交联绝缘结晶结构的应力开裂,除收缩外还可能引起局部放电不合格。
再次,在生产线结构中,冷却水温度和水位高度对于预应力释放也会有一定影响。预冷管中约有一半长度以N2气为预冷却介质,另一半长度为水。如水位过高,就缩短了N2气为预冷却部分的长度,造成绝缘内的预应力不能完全释放,同时由于交联聚乙烯材质的热容量较大,冷却水的温度也不应太低,交联管管壁的温度也需与预冷管相配套,否则,在高速生产时有可能产生绝缘表面与中部温度冷却不均匀,从而产生热应力,或是导致其释放不均匀。
同时,企业在生产过程中选择材料的不同(如选择低密度聚乙烯或是线型低密度聚乙烯)、挤塑时助剂相容性的好坏、混料时是否均匀、加工工艺与模具的选择(使用一步法或是使用二步法进行交联、使用挤管或是使用挤压)都可能引起内应力或是应力释放条件的变化。
热应力残留或释放不均会导致热收缩试验不合格,其后果可能会造成较大的安全事故。如:某大型工厂一根110kV交联电缆在竣工前加装了连接盒,投入使用后不久就发现电缆和连接盒之间界面发现击穿,发生事故的主要原因归咎于电缆内的热应力。电缆在运行中因热应力收缩变形,在界面产生很大的缝隙,结构性能再好的界面或是粘结力再高,也有可能拉开,从而造成事故。同时,在小型电力系统中,热收缩也会导致各类结头裸露,或是接头与线之间接触不良,引发各种用电事故甚至安全事故。
四、改进热收缩性能的建议
要改进交联电缆热收缩性能,对于高压电缆,可以采取措施消除热应力,早在七十年代中,为消除高压交联电缆的热应力,瑞典Sieverts公司就采取了烘房收线方式以消除电缆绝缘的内在预应力。NOKIA公司开发了冷却退火装置,即在冷却管中间加装一段加热管,使绝缘表面再恢复到结晶熔化温度,再进入正常的冷却过程。
对于中低压电缆,可控制生产速度,使生产速度不要太快,加热管温度也不能太高,要留有一定长度的预冷管,同时,应考虑材料的拉伸比,根据其特点选用模具。还可采用半挤管式挤塑、用分段水槽冷却,第一段使用温水冷却方式,在控制应力的同时使其得到释放。综合下来即可有效的消除部分热应力。
在交联电缆生产中,还应重视温度和速度的选择,若采用计算机软件分析、设定,会比用经验直接调整温度和速度要科学、有效地多。同时,应定期清理管壁上的污垢,以防止污垢的存在大幅降低生产效率并破坏生产环境,特别是需要避免盲目的提高温度后造成电缆热应力增加的情况。
参考文献
1.E.H Ball “Development of cross-linked polyethylene insulation for high voltage cables” CIGRE
2.GB/T 12706-2008 额定电压1kV到35kV挤包绝缘电力电缆及其附件
3.GB/T 11017-2002 额定电压110kV交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件电线电缆手册
4.德 L.Heinhold.R.Stubbe 门汉文译 《电力电缆及电线》
第二篇:2014年全国电缆产品质量联动抽查方案
2014年全国电缆产品质量联动抽查方案——电力电缆
时间:2014-07-22 10:29:31 作者:shenglongdl 014/07/22 08:58:05来源:中国质量新闻网
一、行业概况
我国为全球第一大电线电缆生产国,行业总产值已突破万亿。随着多年发展,生产企业数量总体呈上升趋势。对我国电线电缆生产企业数量,行业内有7000家甚至上万家之说。从行政监管的角度统计,目前取得工业生产许可证的电线电缆企业有2000余家,其中年产值8亿元以上的大型企业约80家。大型、中型、小型企业比例约为2%、13%、85%。
我国电线电缆产业集中度低,规模排名前10位企业的市场累计份额仅占全行业7%~10%,排名前20位的累计份额不到全行业的20%。大型企业没有占据市场主导地位,其直接后果是产品利润下降、市场的无序竞争,加大了质量监控的难度。
电线电缆生产企业主要集中在东部地区,华东地区约占60%,华南和华中(珠三角地区)约占22%。主要集中产地包括江苏、广东、河北、安徽、浙江等。
综上所述,我国电线电缆行业具有产业规模大、集中度低、产业集聚地集中等特点。
二、产品质量状况
作为最大的基础配套产业,电线电缆产品广泛用于国民经济建设的各个领域,是现代经济和社会正常运转的基础保障,产品质量直接关系到人民群众的生命财产安全。据有关资料显示,全国发生的火灾事故中,有三分之二与电缆质量问题有关,损失无法估量。
此次列入抽查的电力电缆属于工业产品生产许可证管理范畴,为生产许可证产品的一个单元品种。产品广泛用于建筑工程、工业设备、交通运输等领域的供电系统,与工农业生产和群众日常生活息息相关。由于其结构复杂、工艺难度较高,以及受原材料质量稳定性差的影响,产品质量一直不稳定。
从2011年至2013年的全国联动抽查合格率统计情况可以看出,电力电缆产品年平均合格率为88%(见表1)。
表1近三年电力电缆产品全国联动抽查结果统计表 年份 企业数(家)产品数(批次)合格产品数(批次)产品合格率(%)2011年 1138 1847 1621 87.8 2012年 619 910 806 88.6 2013年 872 1297 1137 87.7 2013年电力电缆企业规模合格率情况分别为:大型企业98.0%;中型企业95.2%;小型企业89.7%。大型企业产品检测合格率高于中、小型企业。
2013年所抽查的电力电缆两种产品中,聚氯乙烯绝缘电缆合格率为95.4%,而交联聚乙烯绝缘电缆合格率仅为76.0%,两种产品合格率相差近20%。抽查产品合格率最低的5个项目依次为:护套热失重、绝缘热收缩、绝缘热延伸、绝缘平均厚度及绝缘老化前后变化率。其中,护套热失重、绝缘热延伸及绝缘热收缩试验项目为历次监督抽查不合格率最高的三个项目。以上指标直接关系到产品的安全性和使用寿命。
因此,有必要对该类产品进行持续的质量监控与管理,并重点加强对产业集中区域及以往抽查不合格企业的监管,使得产品质量能稳定提升。
三、抽查产品的标准状况 本次抽查的电力电缆产品涉及的标准有1个,为现行有效标准,且与抽查实施规范之间无冲突。具体名称和主要内容见表2: 表2 电力电缆产品的标准状况 序号
标准名称及编号 适用范围 标准主要内容 标准性质 1 GB/T 12706.1-2008 额定电压1kV(Um=1.2kV)到35kV(Um=40.5kV)挤包绝缘电力电缆及附件 第1部分:额定电压1kV(Um=1.2kV)和3kV(Um=3.6kV)电缆
规定了用于配电网或工业装置中,额定电压1kV(Um=1.2kV)和3kV(Um=3.6kV)固定安装的挤包绝缘电力电缆的结构、尺寸和试验要求
范围,规范性引用文件,术语和定义,电压标示和材料,导体,绝缘,多芯电缆的缆芯、内衬层和填充物,单芯或多芯电缆的金属层,金属屏蔽,同心导体,铅套,金属铠装,外护套,试验条件,例行试验,抽样试验,电气型式试验,非电气型式试验,安装后电气试验,电缆产品的补充条款 推荐性标准
四、产品质量监督抽查实施规范或实施细则 1 抽查实施规范
本次全国联动抽查依据CCGF 708.1-2014《产品质量监督抽查实施规范 电力电缆》(报批稿)进行,详见详见本方案附件1。2 抽查产品种类和抽样原则
本次全国联动抽查的电力电缆产品包括两个品种,具体是《电线电缆产品生产许可证实施细则》((X)XK06-001)第4单元的额定电压1kV和3kV聚氯乙烯绝缘电力电缆、额定电压1kV和3kV交联聚乙烯绝缘电力电缆。
若被抽查企业所获工业产品生产许可证同时覆盖上述两种产品时,则每种各抽取一个样品,即聚氯乙烯绝缘电力电缆、交联聚乙烯绝缘电力电缆各抽取一个样品;若被抽查企业只覆盖上述一种产品时(聚氯乙烯绝缘电力电缆或者交联聚乙烯绝缘电力电缆),则抽取该种产品的一个样品(聚氯乙烯绝缘电力电缆或者交联聚乙烯绝缘电力电缆)。3 检验依据 本抽查方案
CCGF 708.1-2014 产品质量监督抽查实施规范 电力电缆(报批稿)GB/T 12706.1-2008 额定电压1kV(Um=1.2kV)到35kV(Um=40.5kV)挤包绝缘电力电缆及附件 第1部分:额定电压1kV(Um=1.2kV)和3kV(Um=3.6kV)电缆 4 检验项目
参照CCGF 708.1-2014《产品质量监督抽查实施规范 电力电缆》(报批稿)表3,除第3、第8、第9和第32项不进行检验以外,其他适用于被抽样品的项目均应进行检验。关于抽样、检验、判定原则、异议处理等工作要求,参照CCGF 708.1-2014《产品质量监督抽查实施规范电力电缆》(报批稿)执行。
五、本次抽查方案与前几次抽查方案的比较
本次抽查方案相对于2013年抽查方案主要作了以下几方面的调整和完善: 抽查区域的调整。2013年抽查区域覆盖11个省、自治区,2014年抽查区域在去年基础上增加了北京、天津、内蒙古、福建、湖南、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏共计覆盖21个省、市、自治区;2 抽检方式调整。2013年是“抽检分离,异议集中处理”,2014年调整为由各省质监局负责安排本辖区内的抽查和检验并处理异议;3 企业规模划分标准调整。根据最新的抽查实施规范,应按电力电缆产品的生产规模来划分企业规模,产品范围为额定电压1kV到35kV挤包绝缘电力电缆。划分标准见表3: 表3 企业电力电缆产品生产规模划分 企业电力电缆产品生产规模 大型企业 中型企业 小型企业 销售额/万元 ≥80000 ≥10000且<80000 <10000 备注:年销售额包括该类产品的内销和外销总额。检验依据的调整。用最新版的CCGF 708.1-2014抽查实施规范替代了原CCGF 507.1-2010实施规范;取消了在产品标准中已被引用的试验方法标准;5 本次抽查采用最新版本的抽查实施规范,新规范中调整了检验项目、异议处理的原则和方式等内容。其中,检验项目突出“安全、健康、节能、环保、极重要使用性能或特征值的指标”,去掉了“标志内容”项目;取消了耐压项目不进行复检的规定
六、抽查工作分工和进度要求 1 抽查工作分工
此次全国联动抽查,由各省(市、自治区)质监局负责安排本辖区内的抽样和检验工作,国家电线电缆质量监督检验中心(江苏)作为牵头机构,24家承检机构。抽样和检验任务分工见表4:
表4 承检机构抽样和检验任务分工 经费预算
本次抽查的电力电缆产品检验项目约有21-30项,综合各承检机构报送的预算经费,单批检验费预算为4900元(暂不计成束燃烧、烟发散、PH值和电导率三个项目),单批累计预算为5530元;计划抽查974批次;总计抽查经费预算619.36万元,详见表6: 表6 抽查经费预算表
本次抽查区域为北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、四川、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏、新疆21个省、市、自治区,抽查对象为取得额定电压1kV和3kV聚氯乙烯绝缘电力电缆、额定电压1kV和3kV交联聚乙烯绝缘电力电缆工业产品生产许可证的生产企业。
本次抽查的范围覆盖了江苏、广东、河北、安徽及浙江等产业集中区域,并在2013年的基础上,增加了北京、天津、内蒙古、福建、湖南、贵州、云南、甘肃、青海、宁夏地区,扩大了抽查覆盖面。
本次列入拟抽查范围的企业名单有1269家,根据计划抽查1120批次(每家企业抽取1-2个样品,具体根据企业获得证可证证书情况而定),其中新增企业数占比31.4%;对上次全国联动抽查152家不合格企业进行跟踪抽查。《2014年电力电缆抽查企业名单》和《上年电力电缆监督抽查不合格企业名单》见附件
2、附件3。
九、企业调查
根据监督司要求,此次联动抽查需同时开展企业调查工作,调查表格式见附件4。各承检机构应在抽样的同时进行企业调查,调查结束后将调查信息按监督司要求录入指定的软件系统,并按照《企业调查信息汇总表》(见附件5)进行汇总,在规定时间内提交给本省(市、自治区)质监局。质监局审核后上报监督司,并抄送牵头机构。
十、其他 实际抽查批次不得超过本方案表4中列出的抽查批次数。2 承检机构资质情况
根据监督司《联动监督抽查工作指导书》要求,由各省(市、自治区)质监局负责审核承检机构的资质,由牵头机构复核后报监督司确认。
针对本次抽查产品和检验项目,各承检机构的资质情况统计见表7。其中内蒙地区的抽查和检验工作,由牵头机构另行制定操作细节,相关方参照执行。表7 承检机构资质 承检机构项目负责人及联系方式
各省质监局、承检机构指定至少一名联络人,负责本单位联动抽查工作时效的督促,与牵头机构衔接和联络,并协调所有联动抽查过程中涉及抽样、检验、异议处理和数据汇总的相关事宜。
表8 承检机构项目负责人及联系方式 附:
附件1:CCGF 708.1-2014 产品质量监督抽查实施规范 电力电缆 附件2:电力电缆抽查企业名单
附件3:上年全国联动抽查电力电缆不合格企业跟踪名单 附件4:企业调查表 附件5:企业调查信息汇总表 附资料:
《国抽软件使用指南》
《联动抽查作业指导书》及若干附件。服务热线:400-004-8186 手机:0371-56030502
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第三篇:热镀锌电缆桥架怎么样?它有哪些环保性能[模版]
热镀锌电缆桥架怎么样?它有哪些环保性能
当今电缆桥架制造业加速调整步伐,对国内的电缆桥架制造企业而言,不但是未来发展的方向,更会为自身带来巨大的变化。文安县天正电缆桥架厂采用新工艺、新技术,减轻了桥架自身重量,凹凸加强边帮及底部的环形加强筋增强了桥架的载荷能力,进一步提升了产品的坚固性和安全性,大大方便了电缆的安装,同时对电缆具有相当的保护作用。
而今电缆桥架制造企业有上万家,但是绝大部分厂家却都停留在剪、折、冲的老模式上,一个产品三四种不同的设备分段生产,效率低且桥架的长度极限、/ 2 制造精度成了制约现今桥架制造企业发展的瓶颈。冷弯成型工艺的优点是能够生产出品种繁多的截面型材,生产率高、成型过程科学化,控制也相应自动化。
从整个行业的发展态势来看,尽管电缆桥架行业竞争激烈,但是杭州凯天电器设备有限公司经过不懈的科技创新和电缆桥架技术攻关,凭借在电缆桥架设备领域的卓越造诣和巨大投入,以高质量、优质服务为宗旨打造品牌,已发展成为国内不错的电缆桥架设备制造专业企业,填补了新型桥架生产线的空白。
凯天公司生产XQJ系列电缆桥架分为梯级式、托盘式、槽式及组合式四种模型,产品有防火桥架、不锈钢桥架、玻璃钢桥架、铝合金桥架等。
XQJ系列电缆桥架及低压配电柜系列选用优质冷轧或热轧钢板,表面处理分为喷漆、电镀锌、热镀锌、静电喷塑等。本公司产品广泛用于化工、纺织、电力、机械、汽车、电子、国防、大楼建筑等场合。公司产品能满足不同用户,不同场合的要求,也可根据特殊要求定购加工。
希望凯天电器能架起你我之间的桥梁,为共同发展中国的电器事业作出努力!/ 2
第四篇:《10kV交联聚乙烯绝缘电缆热缩接头制作工艺标准》
10kV交联聚乙烯绝缘电缆热缩接头制作工艺标准
范围
本工艺标准适用于一般工业与民用建筑电气安装工程10(6)kV交联聚乙烯绝缘电力电缆热缩中间接头制作。
施工准备
2.1
设备及材料要求:
2.1.1
主要材料:电缆头附件及主要材料由生产厂家配套供应。并有合格证及说明书。其型号、规格、电压等级符合设计要求。
2.1.2
辅助材料:焊锡、焊油、白布、砂布、芯线连接管、清洗剂、汽油、硅脂膏等。
2.2
2.2
主要机具:
喷灯、压接钳、钢卷尺、钢锯、电烙铁、电工刀、克丝钳、改锥、大瓷盘。
2.3
作业条件:
2.3.1
电缆敷设完毕,绝缘电阻测试合格。
2.3.2
作业场所环境温度0℃以上,相对湿度70%以下,严禁在雨、雾、风天气中施工。
2.3.3
施工现场要干净、宽敞、光线充足。施工现场应备有220V交流电源。
2.3.4
室外施工时,应搭设临时帐蓬。
操作工艺
3.1
3.1
工艺流程:
设备点件检查→剥除电缆护层→剥除铜屏蔽及半导导电层→
固定应力管→压接连接管→包绕半导带及填充胶→
固定绝缘管→安装屏蔽网及地线→固定护套→送电运行验收
3.2
设备点件检查。开箱检查实物是否符合装箱单上的数量,外观有无异常现象。
3.3
剥除电缆护层(图2-28):
图2-28
3.3.1
调直电缆:将电缆留适当余度后放平,在待连接的两根电缆端部的两米处内分别调直、擦干净、重叠200mm,在中间作中心标线,作为接头中心。
3.3.2
剥外护层及铠装:从中心标线开始在两根电缆上分别量取800mm、500mm,剥除外护层;距断口50mm的铠装上用铜丝绑扎三圈或用铠装带卡好,用钢锯沿铜丝绑扎处或卡子边缘锯一环形痕,深度为钢带厚度1/2,再用改锥将钢带尖撬起,然后用克丝钳夹紧将钢带剥除。
3.3.3
剥内护层:从铠装断口量取20mm内护层,其余内护层剥除,并摘除填充物。
3.3.4
锯芯线、对正芯线,在中心点处锯断。
3.4
剥除屏蔽层及半导电层(图2-29):自中心点向两端芯线各量300mm剥除屏蔽层,从屏蔽层断口各量取20mm半导电层,其余剥除。彻底清除绝缘体表面的半导质。
图2-29
3.5
固定应力管(图2-30):在中心两侧的各相上套入应力管,搭盖铜屏蔽层20mm,加热收缩固定。套入管材(见图形卡2-30),在电缆护层被剥除较长一边套入密封套、护套筒;护层被剥除较短一边套入密封套;每相芯线上套入内、外绝缘管、半导电管、铜网。
图2-30
加热收缩固定热缩材料时,应注意:
3.5.1
加热收缩温度为110℃~120℃。因此,调节喷灯火焰呈黄色柔和火焰,谨防高温蓝色火焰,以避免烧伤热收缩材料。
3.5.2
开始加热材料时,火焰要慢慢接近材料,在材料周围移动,均匀加热,并保持火焰朝着前进(收缩)方向预热材料。
3.5.3
火焰应螺旋状前进,保证绝缘管沿周围方向充分均匀收缩。
3.6
压接连接管:在芯线端部量取二分之一连接管长度加5mm切除线芯绝缘体,由线芯绝缘断口量取绝缘体35mm、削成30mm长的锥体,压接连接管。
3.7
包绕半导带及填充胶:在连接管上用细砂布除掉管子棱角和毛刺并擦干净。然后,在连接管上包半导电带,并与两端半导层搭接。在两端的锥体之间包绕填充胶厚度不小于3mm。
3.8
固定绝缘管:
3.8.1
固定内绝缘管:将三绿肥内绝缘管从电缆端拉出分别套在两端应力管之间,由中间向两端加热收缩固定。加热火焰向收缩方向。
3.8.2
固定外绝缘管:将外绝缘管套在内绝缘管的中心位置上。由中间向两端加热收缩固定。
3.8.3
固定半导电管:依次将两根半导电管套在绝缘管上,两端搭盖铜屏蔽层各50mm,再由两端向中间加热收缩固定。
3.9
安装屏蔽网及地线(图2-31)。从电缆一端芯线分别拉出屏蔽网,连接两端铜屏蔽层,端部用铜丝绑扎,用锡焊焊牢。用地线旋绕扎紧芯线,两端在铠装上用铜丝绑扎焊牢,并在两侧屏蔽层上焊牢。
图2-31
3.10
固定护套(见图2-32)。
图2-23
电缆护套安装
将两瓣的铁皮护套对扣联接,用铅丝在两端扎紧,用锉刀去掉铁皮毛刺。套上护套筒,电缆两端将密封套套在护套头上,两端各搭盖护套筒和电缆外护套各100mm,加热收缩固定。
3.11
送电运行验收:
3.11.1
电缆中间头制作完毕后,按要求由试验部门做试验。
3.11.2
验收:试验合格后,送电空载运行24h,无异常现象,输验收手续,交建设单位使用。同时,提交变更洽商、产品合格证、试验报告和运行记录等技术资料。
质量标准
4.1
4.1
保证项目:
4.1.1
电缆中间头封闭严密,填料饱满,无气泡、无裂纹,芯线连接紧密。
4.1.2
电缆头耐压试验、泄漏电流和绝缘电阻必须符合规范规定。
检查方法:观察检查和检查试验记录。
4.2
基本项目:
电缆头外型美观、光滑、无皱折,有光泽,并能清晰地看到其内部结构轮廓。
检查方法:观察检查。
成品保护
5.1
设备开箱后,将材料按顺序摆放在瓷盘中,并用白布盖上,防止杂物进入。
5.2
电缆中间接头制作完毕后,立即安装固定,送电运行。暂时不能送电或有其它作业时,对电缆头加木箱给予保护,防止砸、碰。
应注意的质量问题
6.1
从开始剥切到制作完毕必须连续进行,一次完成,以免受潮。
6.2
电缆中间头制作过程中,应注意的质量问题(见表2-9)。
常发生的质量问题及防治措施
表2-9
序号
常发生的质量问题
防
治
措
施
做试验时泄漏电流过大
清洁芯线绝缘表面
绝缘管加热收缩时局部烧伤或无光泽
调整加热火焰为呈黄色。加热火焰不能停留在一个位置
热缩管加热收缩时出现气泡、开裂
按一定方向转圈,不停进行加热收缩,切割绝缘管端面要平整
质量记录
7.1
7.1
产品合格证。
7.2
设备材料检验记录。
7.4
电缆试验报告单。
7.5
自互检记录。
7.6
设计变更洽商记录。
—
END
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第五篇:影响产品质量工作人员能力标准
四川XX电力设备有限公司企业标准
GL/PC04-2006
影响产品质量工作人员能力要求
1、总经理
1.1 具有5年以上企业全面管理工作经验,大专以上学历。
1.2 具有较强的领导、人际交往和社会活动能力。
1.3 善于协调、沟通,责任心、事业心强、为人干练、踏实。
1.4 熟悉有关的法律法规,具有良好的敬业精神和职业道德。
1.5 具有良好的团队管理领导技巧和才能。
1.6 具有制定企业发展战略和把握企业发展全局的能力。
1.7 具有良好的中文写作、阅读能力,会使用电脑办公软件。
2、管理者代表/总经理助理
2.1 具有5年以上相关行业企业管理工作经验,大专以上学历。
2.2 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
2.3 具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力。
2.4 有较强的组织、协调、沟通、领导、人际交往和社会活动能力。
2.5 熟悉ISO9001质量体系标准和3C强制认证的有关规定。
2.6 具有熟练的中文写作、阅读能力,会熟练使用电脑办公软件。
3、行政部经理
3.1 具有2年以上行政管理工作经验,大专以上学历。
3.2 具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神,责任心强。2006-××-××发布2006-××-××实施-1-
3.3 熟悉有关的法律法规知识,做事客观、严谨、踏实、敬业。
3.4 具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
3.5 熟练的中文写作、阅读能力,会熟练使用办公软件、办公自动化设备。
4、行政部事务主办员
4.1 具有1年以上行政工作经验,中专以上学历。
4.2 人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳。
4.3具有良好的沟通协调及组织安排能力、具备灵活有序的办公用品及
劳保用品控制能力。
4.4 熟练的中文写作、阅读能力,会熟练使用各种办公自动化设备。
5、财务部经理
5.1 具有3年以上企业财务管理工作经验,中专以上学历。
5.2具有有良好的纪律性,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细
认真,有较强的沟通协调能力。
5.3 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
5.4 熟悉国家财税法律规范,具备丰富的财会项目分析处理经验;
5.5 熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
6、财务部出纳员
6.1 具有2年以上企业出纳工作经验,中专以上学历。
6.2 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
6.3 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
6.4 熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策。
6.5 熟悉银行结算业务和报税流程。
6.6 熟练使用财务软件和办公软件。
7、技术部经理
7.1 具有5年以上技术管理相关工作经验,本科以上学历。
7.2 具有较强应变能力,有责任心,对人热情,优秀的团队合作意识和
组织协调能力。
7.3 具有扎实的输配电理论知识和实践经验,能独立解决产品设计开发
和制造问题。
7.4 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法及本行业的发展水平等。
7.5 熟悉相应的电路图软件,掌握多种质量管理体系理论知识。
7.6 会熟练使用AutoCAD、Office等相关计算机软件。
8、产品研发工程师
8.1 具有3年以上相关产品研发经验,大专以上学历。
8.2 工作认真主动,态度积极,严谨细心,有较强的责任心,善于沟通。
8.3 能吃苦耐劳和承受较大工作压力,有良好的团队精神。
8.4 熟悉公司产品结构、电气原理和工艺制造过程,了解国内外同类产
品的发展趋势。
8.5 会熟练使用AutoCAD、Office等相关计算机软件。
9、供应部经理
9.1 具有3年以上物资采购工作经验,大专以上学历。
9.2 具有高度的工作热情,积极进取,责任心、交往能力强。
9.3 熟悉物资采购流程及招投标程序、具有丰富的流程管理技能。
9.4 对供方的供货能力和质量保证能力做到有效控制。
10、仓库管理员
10.1 具有1年以上仓储工作经验,初中以上学历。
10.2 具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,积极进取,自我约
束力和责任心强。
10.3 熟悉产品常用元器件及材料的分类保管方法。
11、销售部经理
11.1 具有3年以上相关行业企业销售管理工作经验,大专以上学历。11.2 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
11.3 具有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。11.4 对市场营销工作,行业产品的性能和用途有较深刻的认知。11.5 具有较强的语言表达能力和沟通能力,熟练使用电脑办公软件。
12、营销业务经理
12.1 具有1年以上销售经验,中专以上学历。
12.2 坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情。
12.3 有良好的团队合作精神和敬业精神。
12.4 熟悉公司生产的产品的性能、结构和用途。
12.5 良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
13、销售内勤负责人
13.1 具有5年以上销售内勤管理工作经验,本科以上学历。13.2 具有高度的工作热情,较强的观察力和应变能力。
13.3 熟悉公司产品及相关产品的市场行情,能很好的与顾客进行沟通,具有较强的报价和编制标书的能力及经验。
13.4 具有独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展的能力。13.5 具有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;
14、销售内勤事务管理员
14.1 具有1年以上相关工作经验,中专以上学历。
14.2 坦诚自信,具有高度的工作热情和团队合作精神。
14.3 对市场营销工作有所了解,会熟练操作电脑办公软件。
15、质管部经理
15.1 具有3年以上质量管理工作经验,大专以上学历或具有中级以上
检验职称。
15.2 工作态度认真,积极负责,具有较强的学习、分析、理解、沟通
和协调能力。
15.3 熟悉产品的检验标准,能熟练操作检验设备和计量器具。
15.4 熟悉质量体系专业知识,具有迅速排解产品在使用中出现问题的能力。
15.5 能熟练使用电脑办公软件。
16、质量检测员
16.1 具有2年以上相关产品检验工作经验,中专以上学历。16.2 工作认真细致,分析能力、逻辑思维能力强。
16.3 诚实谨慎,能吃苦,具有很强的敬业精神和责任心。
16.4 熟悉公司产品的结构和生产过程、具有准确判断不合格产品并作
出有效控制的能力。
16.5 会熟练操作检验设备及使用计量器具。
16.6 对质量管理体系知识有较深刻的理解。
17、生产部计划员
17.1 具有1年以上相关工作经验,中专以上学历。
17.2 爱岗敬业,工作细致、踏实,能吃苦耐劳,具有高度的工作热情。17.3 具有良好的沟通协调及组织安排能力,能够熟悉编制生产计划。17.4 会熟练使用电脑办公软件。
18、车间主任
18.1 具有3年以上车间生产管理工作经验,中专以上学历。
18.2 工作认真,积极负责,具有较强的组织、沟通和协调能力。18.3 熟悉公司产品的生产流程、具有对生产设备、工艺装备、生产现
场综合管理的能力。
19、车间班组长
19.1 具有相关行业2年以上工作经验,中专以上学历。
19.2 工作认真负责、责任感强、富有团队合作精神。
19.3 具有对相关产品的生产工艺流程能熟练的能力。
19.4 能熟悉操作本工种的生产设备,具有较高的技术等级。
20、生产工人
20.1 具有相关行业1年以上工作经验,初中以上学历。
20.2 爱岗敬业、踏实,能吃苦耐劳,具有高度的工作热情。20.3 熟练对本工种相关产品的生产进行操作的能力。