易门县国土资源局2014年社会评价工作自评报告

第一篇：易门县国土资源局2014年社会评价工作自评报告

易门县国土资源局2014年社会评价工

作自评报告

根据《中共易门县委办公室易门县人民政府办公室关于印发2014年度社会评价工作方案的通知》要求，结合国土资源管理工作实际，现将我局2014年社会评价工作报告如下。

今年来，易门县国土资源管理工作紧紧围绕“保障发展更有力、保护资源更严格、开发资源更有效、服务民生更优质”的目标，以尽职尽责保护国土资源，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益为工作重点，积极主动服务，严格规范管理，强化措施，狠抓落实，努力提升国土资源保障能力和服务水平，国土资源管理各项工作目标任务得到有效落实，为全县经济社会建设和生态文明建设提供有力的支撑和保障。

一、结合党的群众路线教育实践活动，扎实开展作风建设

以“正风肃纪，提高工作效率”为重点，切实改进工作作风，建立作风建设问责制度，局督查办加大对各股室、管理所（分局）工作作风、工作纪律、办事效率的明察暗访。对服务群众中态度冷漠、服务意识不强，门难进、脸难看、事难办的；执法监管中作风粗暴、滥用职权、“吃拿卡要”的；对不严格遵守工作纪律，迟到早退、擅离职守、随意脱岗，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物的；对各项重点工作推进不力、推诿扯皮、落实不到位，慢作为、不作为、乱作为的，予以通报曝光，同

—１— 时追究分管领导、股室责任人的责任，对被问责的股室和个人，一律不纳入评先评优的范围。通过开展作风整治，全局干部职工作风明显转变，各项制度得到严格执行，形成了上行下效的良好局面。

二、加强队伍建设，树立良好形象

在全系统开展中层干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作，对机关股室、7个管理所（分局）负责人进行了调整充实，同时对领导班子成员分工进行了适当调整，领导班子建设和基层国土所规范化建设得到加强，使一批德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出，激发了干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情，为全县国土资源管理事业持续发展提供强有力的组织保证。认真开展全县国土资源系统干部选拔任用工作自检自查工作，干部选拔任用的透明度不断提高。深入开展干部培训教育和人才工作，干部队伍素质全面提升。

三、以深化政务服务工作促进优化服务

以深化政务服务工作为切入点，切实解决“三难”（办事难、审批难、落地难）问题，涉及国土资源管理的26项行政审批事项全部进驻易门县政务服务大厅，并按要求把办事程序，要件材料须知、收费依据等事项录入云南省政务服务网，提高服务质量。

四、国土资源管理各项工作目标任务得到有效落实

（一）认真贯彻落实最严格的耕地保护制度。一是严防死守耕地红线，分别与各乡（镇）人民政府、街道办事处签订耕地保护目标责任书,明确保护责任，落实保护面积。二是坚决贯彻执 —２— 行最严格的节约集约用地制度，遵循严控增量、盘活存量、优化结构、提高效率的总要求，积极引导产业项目进驻园区，大力推进节约集约用地，促进土地利用方式转变，为全县经济社会建设和生态文明建设提供国土资源保障。三是全面开展划定永久基本农田工作，划定基本农田保护片（块）1403块，划定基本农田面积238902亩, 完成了基本农田划定数据库建库工作，并通过了省级初验，现已报省市检查验收。四是严格执行易门县土地利用总体规划，充分发挥土地利用总体规划在土地管理工作中的管控作用。组织开展了全县土地利用总体规划（2010-2020年）修改工作，规划修改成果已通过省政府批准，并向省政府争取低丘缓坡规划用地指标150公顷。

（二）严格执行供地政策,保障发展用地需求。以保障项目建设用地为重点，完成工业园区土地征收89公顷、县城南片区土地征收1.73公顷。2014年共上报5个批次及1个单独选址项目农用地转用及土地征收审批，面积合计186.9922公顷。其中：2个城镇建设批次面积为58.7公顷，1个公鸡山低丘缓坡建设农用地转用及土地征收，面积为1.0461公顷，浑水塘、曾所、浦贝低丘缓坡试点项目3个批次建设用地，面积为126.9636公顷，1个单独选址项目（小街35Kv输变电工程），面积为0.2825公顷。单独选址项目、公鸡山低丘缓坡的用地批复已下达，其余用地报件已经通过省国土资源厅审查。办理划拨供地21宗，面积20.7536公顷； 办理土地使用权转让补办出让手续17宗，面积89812.1平方米；挂牌供地17宗，面积63.1475公顷。

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（三）加强和规范建设用地预审、规划审查工作。严把土地预审关，做到集约节约用地。对不符合土地利用总体规划、不符合产业政策的项目，一律不予通过用地预审。1-11月，共办理建设项目用地预审15宗，面积38.5152公顷；规划审查3宗，面积0.6844公顷。

（四）认真开展批而未供清理，完善用地手续。认真清理2008年至2013年易门县划拨用地未批即用、未供即用的项目用地。经清理，其中预留用地12宗，面积7.6817公顷；行政单位用地9宗，面积13.1637公顷；市政道路14宗，面积15.9764公顷。截至目前，共补办划拨用地手续17宗，面积12.8274公顷。开展集体经济组织建设用地清查工作，进一步规范农村集体建设用地审批、登记管理工作，年初，下发《关于认真开展清理农村集体经济组织建设用地工作的通知》，共清查集体经济组织使用集体建设用地1020宗，面积724824.75平方米，占用项目涉及集体公房、集体办公用房、活动室、卧式烤房、村容村貌整治等。

（五）低丘缓坡土地综合开发利用试点项目成效明显。一是于7月底完成公鸡山低丘缓坡土地综合开发利用试点项目实施情况评估工作。公鸡山低丘缓坡土地综合开发利用试点项目区规划总面积1075.92公顷，项目区共分为四期建设，批准的一期开发建设用地规模为128.04公顷，实际动工建设面积为61.8135公顷，完成基础设施建设投资1.368亿元，已入驻企业9户，总投资达18.97亿元。二是编制完成《公鸡山低丘缓坡土地综合开发利用试点项目开发经费预算报告》，—４— 2014年，共争取到低丘缓坡项目建设经费2000万元。三是完成浑水塘片区、曾所片区、浦贝片区低丘缓坡土地综合开发利用项目实施方案编制工作，已获省国土资源厅批复，项目实施后将新增建设用地规模285.9公顷，项目建设用地需求将得到有效缓解。

（六）矿政管理工作取得新突破

1.加强矿权管理，认真组织全县矿山企业年检工作和矿山储量动态测量工作，继续深入开展易门县探矿权清理整顿工作。2014年挂牌出让砖瓦用页岩采矿权一宗，办理新立采矿权登记1宗，延续、变更登记2宗。完成2013年度探矿权、采矿权年检工作及网上报备任务。办理完成省、市、县级审批颁发采矿许可证年检34家，年检合格率100%。完成9家金属矿山和1 家非金属矿山的储量实测和数据库建设工作，并通过省、市过验收检查。完成13家矿山企业现状实测工作，并提交了成果资料；对17家矿山企业开展了储量动态测量工作。

2.认真落实矿山安生全产检查，积极开展打非治违、缉枪治爆专项行动，开展公路沿线砂石料厂及公路运输泼洒漏专项治理行动。成立“打非治违”领导小组，制定工作实施方案，及时开展和落实各项专项行动工作。与各管理所（分局）、股室、中心、大队签定《2014年度安全生产目标责任书》16份，明确2014年度国土资源领域安全生产工作目标任务。深入矿山企业（特别是安易路沿线10家石场）进行现场检查、督查落实整改，下发检查通知38份和发放宣传材料426份。签定《易门县公路路域环境保护承诺书》63份、《易门县公路路域（矿产品运输）环境

—５— 保护协议》112份，下达《路域环境限期整顿通知书》2份，督促易门县大岩山石灰石矿新建清洗池1个，安易路沿线（含采石矿山企业）平交口道路硬化1680米，浑水塘区域搬迁影响道路景观矿石80多万吨，限期整治厂区及破碎站等区域防尘降燥、绿化美化等工作。

3.大理石资源开发工作取得新突破。完成小街乡木冲、六街樟木箐、十街乡贾姑大理石资源调查评价及详查工作，发现具有开发价值的大理石品种12个，详查区内初步探明储量约1600万m3,完成小街木冲大理石资源开发利用方案和储量报告编制工作，并通过市局评审备案，目前正在开展采矿权出让准备工作。

（七）全力推进土地开发整理项目建设

1.扎实推进在建项目。2014年，共组织实施土地开发整理项目12件（其中省级土地出让金项目2件，市级补充耕地项目10件），总投资9051.03万元（其中两件省级出让金项目总投资1646.03万元，市级补充耕地项目7405万元）。截止11月30日，2件省级出让金项目和10件市级补充耕地项目已竣工，2件省级出让金项目已经完成工程量复核，正在开展审计工作，争取年内通过县级验收，10件市级补充耕地项目已通过单项工程中间验收并已完成工程结算，正开展工程量复核工作。

2.扎实开展新建项目前期准备工作。2014年省国土厅批准易门县省级中低产田地改造项目2件，即易门县龙泉街道办事处韩所等（2）个村土地整治项目和易门县小街乡罗尹等（3）个村土地整治项目，2件项目批准概算总投资2955万 —６— 元，建设规模867.83公顷，新增耕地30.11公顷。截止11月30日，已下达资金2400万元，目前正开展项目招投标前期准备工作。

3.积极开展土地开发整理项目储备工作。完成5个市级投资补充耕地项目可研编制，项目估算总投资10380.85万元，建设规模2922.52公顷，项目现在可行性研究报告已通过市级验收，待省级批复备案后组织规划设计。完成2件省级投资中低产田地改造项目可研编制工作，2件项目建设规模587.37公顷，新增耕地57.31公顷，概算总投资2115.91万元。2件项目可行性研究报告已通过市级验收，成果资料已由市局转报省厅等待安排省级评审。

（八）认真落实地质灾害防治措施，全面推进地质灾害综合防治体系建设

1.加强全县60个地质灾害隐患点的监测和巡查。健全完善了县、乡、村、组四级地质灾害群测群防管理体系，配备监测人员120名，建立岗位责任制，与乡镇（街道）、村逐级签订责任书，并配发必要的设备，设置各种警示牌、标识牌360块, 全年对全县地质灾害监测点及矿山开展巡查、排查360余人次。落实应急排险工程项目6个，投资58.98万元，安排地灾防治宣传培训应急调查等工作经费50万元。

2.严格执行国土资源部和云南省矿山地质环境恢复治理保证金管理制度。认真做好矿山地质环境恢复治理保证金收缴工作，切实加强矿山地质环境保护，督查探矿权人、采矿权人履行矿山地质环境保护与恢复治理义务，1-11月份，收取矿山地质

—７— 环境恢复治理保证金1274.05万元。

3.加快易门县铜厂乡窝拖田泥石流灾害防治工程项目推进力度。项目概算总投资1196万元，已于11月10日开工建设，年底计划完成投资750万元；加快推进十街乡老吾石头村地质灾害点搬迁项目，力争年内完成搬迁任务。

4.积极向上争取地质灾害治理项目。2014年共向上申报地质灾害治理项目两个，分别是易门县绿汁镇小河头箐泥石流治理项目，项目概算投资380万元，已完成项目可研、施工图设计工作；易门县矿山地质环境治理示范项目，概算总投资68694.41万元，已完成项目实施方案编制，并通过省国土厅审查，待转报财政部、国土资源部立项批复实施。

（九）切实加大土地矿产执法监察工作力度，有效维护国土资源管理秩序。一是严格执行《国土资源执法监察动态巡查责任制度》，定期开展动态巡查并按时上报台账。2014年1至11月，开展动态巡查569次,其中：土地巡查377次，矿山巡查192次，发现国土资源违法行为89起，及时制止68起，依法立案查处21件，结案21件,共收取罚没款522.08万元，全年无违法违规批地、批矿行为。二是认真做好2013年度土地矿产资源卫片执法检查工作。下发土地疑似违法图斑126个，矿产疑似违法图斑5个，现均已完成核查，对3起矿产违法案件及7起非法占地的国土资源违法案件依法进行立案查处并结案。三是积极配合国家土地督察局做好土地例行督察工作，对土地例行督察中存在的问题做的查处到位、整改到位、问责到位，并通过国家土地督察成都局检查验收。四是积极配合国家审计署做好土地出让金和 —８— 耕地保护审计工作，对存在的问题进行了自检自查，并整改到位。

（十）国土资源管理基础工作进一步夯实

1.圆满完成全县农村集体土地所有权确权登记发证工作。我县自2012年6月启动该项工作，农村集体土地所有权确权登记工作圆满完成并通过市级检查验收，全县57个村（居）委会747个村（居）民小组，共确定2859宗集体土地所有权，登记颁发村集体土地所有权证2843本。

2.农村宅基地使用权、集体建设用地使用权确权登记发证试点工作有序开展。截止11月底，完成了全县7个乡镇（街道）的外业调查共计29376宗，外业调查覆盖率达到90%以上，完成铜厂乡、六街街道、小街乡共13983宗的外业测量工作和外业检查复核工作，年底力争完成3000宗集体土地使用权发证工作。

3.积极做好全国地理国情普查工作。根据省厅和市局的统一安排部署，成立了工作领导小组，设领导小组办公室在县国土局，明确了工作职责，确定了技术作业单位，制定了《易门县第一次全国地理国情普查工作方案》，并召开了全县地理国情普查动员会，完成19个单位基础资料收集，近期正在开展外业信息采集工作。

4.四是认真履行测绘管理职责，做好测绘管理工作。完成2014年测绘成果汇交工作，做好辖区内三家测绘资质单位的测绘地理信息单位市场信用评价工作，正在开展1:500地形图测绘工作。

五、切实加强党风廉政建设

—９— 严格执行党员领导干部述职述廉、交心谈心制度，促进廉政建设;认真开展廉政风险防控工作，继续开展机关“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动，提高管理规范化水平；中央“八项规定”和省委、市委、县委规定办法颁布后，及时组织学习，强化认识，深入持久地抓好落实工作。一把手带头严格执行中央八项规定和省委、市委各项规定，厉行勤俭节约，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量、规模、时间，压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。全面查找国土资源管理中的易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正干部队伍建设中存在的突出问题，切实加强管理，促进廉洁从政，努力树立国土资源部门的良好形象。全年全局干部职工未发生严重违规违纪行为。

易门县国土资源局 2014年12月10日

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第二篇：玉溪市体育局2013社会评价工作自评报告

玉溪市体育局2013社会评价工作自评报告

按照《中共玉溪市委办公室、玉溪市人民政府办公室关于印发<玉溪市市直单位2013年目标任务综合考评办法>的通知》（玉办发【2013】128号）的要求，结合我局工作实际，现将2013社会评价工作情况报告如下：

一、其本情况

玉溪市体育局现有局办公室、群众体育科、竞赛训练科和财务产业科4个内设机构，现实有职工21人。其中：中共党员18人，少数民族1人。负责制定我市体育事业发展规划和推进体育事业发展等工作。

二、工作做法及成效

（一）加强领导，提高认识

市体育局切实加强对社会评价工作实施的组织领导，成立了以党组书记、局长雷毅为组长，副局长黄绍林、朱建华为副组长和各科室负责人为成员的社会评价工作实施领导小组。按照市委、市政府的统一部署，对各个阶段的不同工作精心组织实施。通过学习，充分认识开展社会评价工作的目的和重要意义，切实把思想统一到市委、市政府的工作部署上来，广泛动员全体干部职工积极参与到社会评价活动中来。

（二）加强作风建设，转变工作作风 今年来，认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委实施办法以及市委《关于贯彻习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神，我局多次召开局党组会、办公会和干部职工会，传达学xxx省、市有关文件和领导讲话精神。下大力转变会风，改进工作作风，提升工作效率，取得明显成效。年初，我局对加强领导干部作风建设、机关作风建设、领导班子议事规则、重大决策规则、廉洁自律规定、公务接待管理制度和机关车辆管理制度等10多项工作制度进行了认真梳理，将不符合中央、省、市等规定要求的进行逐一修改、完善和规范，对制度没有涉及到的内容及时予以补充，提高制度的实用性和可操作性，建立起一套科学、完备、规范、合理的制度体系，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。

坚持节约办赛事活动。今年举办的20余项全民健身、体育赛事活动中，严格有关规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，尽量节省赛事经费。特别是今年承办的“2013年全国公路自行车冠军赛及首届玉溪自行车公开赛”（4月6日至9日举行）和“国际网联男子巡回赛玉溪站比赛”（4月20日举行）两项影响面大的国际国内赛事活动，取消原定计划的文艺晚会，只在比赛开始前进行简单的启动仪式。

通过开展“抓作风建设、制度建设、促工作落实”主题实践活动，切实克服了干部作风飘浮、拈轻怕重、推诿扯皮等现象和问题，全体干部职工形成了一心一意干事业谋发展、办事高效的良好局面。

（三）加强团结，树好形象

今年初，市委对我局主要领导和一名副职进行了调整，以此为契机，加强班子建设，强化团结合作，增强相互理解、尊重、支持，充分发挥领导班子的核心作用。一是加强班子成员以及干群之间沟通交流，创造和谐、团结的工作环境。二是进一步完善局党组议事决策制度，健全集体领导与个人分工负责制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事决策规则。三是加强干部队伍建设。进一步加强对干部职工的教育和监督，继续巩固“创先争优”活动成果，认真践行承诺，充分发挥干部的创造性和主观能动性，不断提高工作能力和执行力，切实做到内强素质，外树形象。四是始终保持共产党员的先进性，在工作和生活上要严格要求自己起好先锋模范带头作用，坚定理想信念，立党为公，执政为民，精诚团结，为玉溪体育事业的发展努力工作，作出新贡献。

（四）增强服务意识，提升服务质量

多年来，市体育局始终坚持服务民生、服务健身的决策导向，把人民群众对健身需求作为规划体育、提升体育工作的根本依据，增强服务意识，加大服务力度，不断掀起全民健身热潮。继续深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度活动。按照市委的安排，我局“四群”教育实行干部直接联系群众制度的对象是新平县者竜乡竹箐村和腰村村两个村委会，全局21名干部职工在两个村委会联系服务对象共52户（竹箐村27户，腰村村25户），建立《民情登记卡》和《民情台账》52份。先后开展走访调查、深入农户、召开民情恳谈会、发放民情联系卡和帮助解决实际困难等活动，2013年为两个村委会解决抗旱等扶持资金共12.92万元（含物资折算）。积极开展“送温暖”活动，共捐款25900元，分别送到两个村委会贫困家庭，及时送去党和政府的关怀，送去市体育局全体干部职工的一份温暖。

一年来认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，着力转变工作作风，创新服务方式，增强服务意识，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，全面提升了服务发展、服务基层、服务群众的质量和水平。

（五）扎实工作，圆满完成各项工作任务 2013年，在市委、市政府领导下，以党的十八大精神为指导，贯彻落实市委四届三次全会和市四届人大一次会议精神，认真落实体育事业发展“十二五”规划各项内容，确保各项工作任务顺利完成。

群众体育：以贯彻落实《全民健身条例》为主线，继续组织实施“七彩云南全民健身工程”和《玉溪市全民健身实施计划（2011—2015）》，加强全民健身基础设施、组织机构建设，广泛组织开展全民健身活动，掀起了全民健身活动热潮。承办“玉溪杯”全国公路自行车冠军赛暨首届玉溪自行车公开赛、“玉商杯”ITF国际男子网球巡回赛中国玉溪站比赛、“羽林争霸”2013红牛城市羽毛球赛云南赛区玉溪站比赛、玉溪市首届“伟士—赛点体育杯”羽毛球公开赛、第七届云南·玉溪抚仙湖公开水域游泳邀请赛和8月8日全民健身日“七彩云南全健身运动会”系列活动等，赛事的举办，提升了玉溪城市影响力和知名度，展示了玉溪现代宜居生态城市建设成果和玉溪人民的良好精神面貌。大力实施“七彩云南全民健身基础设施建设工程”；今年向省体育局积极争取省级资金、项目支持，建设县级项目1个（300万元），乡镇项目5个（各10万元），村级项目70个（省级还未下达）。加强体育组织队伍建设，全年共举办健身气功和太极柔力球等培训班四期，培训各类社会体育指导员400余名。

竞技体育：圆满完成省第十四届运动会预赛参赛工作，今年参加14个项目预赛运动员330人，共获得金牌47.5枚、银牌45枚、铜牌38枚，321名运动员获得2014年省运会决赛参赛资格，出线率达97.3%,圆满完成参赛任务，为明年参加省运会决赛阶段比赛打下了良好基础。我市运动员在全国运动会上取得优异成绩，其中18人代表云南参赛，共获得3枚银牌，1枚铜，2个第四，1个第六，1个第八的好成绩，为我省参赛全运会工作做出了积极贡献。抓好省竞技体育“三星”工程第三周期重点项目训练工作，加强和巩固基层业余训练网点建设。加强竞赛训练管理干部、教练员、裁判员队伍培训和管理工作，不断提高业务能力和综合素质。狠抓赛风赛纪工作，加强体育行风建设。

体育产业：不断开拓发展新领域。承办各类体育比赛，打造体育旅游项目，进行市场化运作，推动产业链形成；充分利用现有场馆设施，进行体育营销，推动体育消费人群的增加；认真做好体育彩票销售管理工作，截止12月底完成彩票销售2.568亿元，为推进我市体育事业发展提供了资金保障。

在全年工作中，严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制，积极推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设，为高标准、高质量完成各项工作任务奠定了基础。

（六）认真抓好党风廉政建设责任制工作

根据《玉溪市2013年党风廉政建设责任书》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，成立领导小组，强化“一岗双责”，层层签订责任书，建立主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，局属各单位上下齐心抓的工作机制，严格、规范班子建设和队伍管理。认真贯彻落实中央、省、市关于厉行节约反对铺张浪费的要求和《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》，着重加强教育、监督、制度、惩处等方面的工作。

1、强化廉政教育。结合实际，制定方案，深入开展理想信念教育、宗旨教育、党性党风党纪教育和警示教育等，通过开展学习教育活动，增强全体党员干部反腐倡廉的责任意识，提高拒腐防变能力。

2、强化廉政监督。以实施廉政风险点管理为突破口，制定下发《玉溪市体育局廉政风险预警防控管理实施方案》，深入开展廉政风险排查工作。进一步规范了玉溪市体育局权力运行财务管理、组织人事管理、干部的推荐、任免、调整和奖惩、全民健身基础设施建设工程项目分配、大额度资金的使用及管理、等级裁判员、运动员审批等工作流程，填报了机关《内部机构廉政风险防控登记表》（局办公室、财产科、群体科和竞训科），对局机关副科以上13名领导干部填报了《个人岗位廉政风险防控登记表》，真正做到将防控责任层层分解落实到各项工作、各个环节和各个岗位，确保预防腐败各项要求落到实处。

3、强化责任追究。坚持实事求是、过错与处罚相适应、惩诫与教育相结合的原则，重点整治急、难、险、重的问题和不作为、乱作为的问题。一年来没有存在以权谋私、吃拿卡要和违反“八项规定”等问题。

三、存在的不足及今后努力方向

根据《玉溪市市单位2013社会评价工作方案》，经对照检查，在工作中仍存在一些差距，主要表现为：在服务质量上，个别职工服务意识宗旨意识还不够强；在办事效率上，有的履行职责不到位，办事效率不高等问题；在工作绩效上，少数干部职工认真钻研业务技能不够，工作质量与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中，市体育局将进一步抓学习、强素质，抓作风、树形象，抓监督、重落实，努力完成各项工作任务和工作目标。

玉溪市体育局

2013年12月27日

第三篇：市国土资源局社会评价情况整改报告

在社会评价工作中，评议代表客观地指出了市国土资源局工作中存在的问题和不足。针对代表们的意见和建议，市国土资源局党组高度重视，按照“未评先改、边评边改、评后快改”的要求，及时抓好整改落实工作，现将有关情况报告如下：

一、评议代表提出的主要意见和建议

在社会评价工作中，评议代表对我局提出的意见和建议主要有以下六个方面：

（一）加强对县级干部队伍管理，做好部门服务工作，服务好基层，“限时办结”国土部门要加强督促，国土部门“潜规则”要有所打破，事难办现象仍然存在；

（二）仍存在“吃、拿、卡、要”，“吃、拿、卡、要”变为变相收费的手段和途径；

（三）征收土地几年荒的现象痛了百姓的心；

（四）多向上级争取工业用地指标，解决县级要发展经济而没有用地指标的问题；

（五）加大土地整治，杜绝有法不依、有令不行之举；

（六）应对全市煤矿山等资源切实加大整合力度。

二、整改措施及取得的成效

（一）查思想，扭作风，提升服务效能

通过认真学习理解评议代表的意见和建议，经过反复分析存在问题的根源，局党组决定将列为机关作风建设年，在全面推行岗位廉政风险点管理的基础上，从思想建设入手，进一步强化机关作风建设。一是局党组及时召开了中层干部参加的党组扩大会和全体干部职工会，深刻剖析，认真查找干部职工思想上存在的问题，将思想建设与岗位廉政风险点防控有机结合起来，按照“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”的原则，形成了《国土资源管理风险点及防控措施》。二是紧紧围绕“评议名次升上去，违法案件降下来”的目标，党组带头，结合“两整治一改革”专项行动的深入开展，按照“围绕中心抓作风”的要求，研究出台了《市国土资源局干部问责查处办法(试行)》、《一票否决》等五个制度，强化责任意识，严惩不廉洁、办事拖沓、效率低下等行为，全面提升服务效能。三是按照内外结合、冷热结合、虚实结合、地矿结合、上下结合的原则，分两次对机关科级领导干部进行轮岗，轮岗面达90%以上，从源头上遏制不廉洁行为的发生。

（二）建制度，严管理，健全内控机制

一是针对社会评议代表所提意见、建议，局党组在深入调研的基础上，研究出台了《市国土资源局党组会议议事规则》、《市国土资源局工作规则》、《市国土资源局行政行为监督制度实施方案》等相关制度，并对市国土资源局《廉洁从政守则》、《建设项目用地预审会审制度》等十一个制度进行了修改完善，不断加强和规范国土资源行政行为。二是设置接待岗，发放《国土资源管理服务指南》，为办事群众提供服务。按照“立、改、废”的原则，把9项行政许可事项精简为5项，审批效率明显提高。同时，将行政许可和管理事项制成业务流程图向社会公开，方便办事群众。在广播电台《珠江源之声》开设专栏，每天分8次将涉地、涉矿业务办理要求、办事程序及所需材料向公众滚动播出。三是将涉地、涉矿等审批事项全部交由市政务中心国土资源窗口统一收件、统一送审、统一发件，实行一站式服务。自6月至8月底，共接件15306件，办结15247件，办结率达99.6%。

（三）强双保，促发展，推进用地保障

1.保护与保障并举，严守耕地红线。一是严格落实耕地保护行政首长负责制，市、县、乡、村每年逐级签订国土资源管理目标责任书，把耕地保有量、基本农田保护面积、土地利用总体规划和计划执行情况以及节约集约用地水平纳入目标责任制考核。二是全面落实国家“占补平衡”政策，加大土地开发整理力度。在土地开发项目实施中，认真执行公告制度、项目法人责任制、合同管理制度、工程监理制以及项目审计、廉政合同等制度，不断规范土地整治行为。两年来，共争取国家、省级资金2.76亿元，整治土地15.56万亩，新增耕地8809亩；使用市、县级土地开垦费1.55亿元，整治土地11.74万亩，新增耕地4.33万亩，解决占补平衡3.25万亩。截止底，全市耕地保有量、基本农田保护面积均超过省下达的考核指标。

2.积极推进试点，争取用地指标。至，省下达我市的非农建设用地指标年均未超过8000亩，而我市年均非农建设用地需求都在3万亩以上。为最大限度地保证全市用地需求，市国土资源局按照有关要求，在全省率先开展“增减挂钩”试点和矿村共建工作，不仅为全市最大限度地解决了用地指标，还较好地推进了新农村建设，同时有效化解矿村矛盾，促进矿企与当地群众共同发展。为推进建设用地报批工作，市、县两级成立土地报批工作组，通过“五促五报”（以查促报、以供促报、以通促报、以催促报、以责促报）等措施，加大用地报件组件上报力度。获批建设用地2.2万亩，获批3.36万亩，今年以来，上报新增建设用地报件97件3.6万亩（其中：报国土资源部5件1.5万亩，报省国土资源厅92件2.1万亩），至今已获批14件5632亩。通过努力和积极

第四篇：县国土资源局党支部自查自评报告

***县国土资源局党支部

自查自评报告

县直机关党委：

一年来，在县委、县直机关党委的正确领导下，县国土资源局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，紧密联系国土工作实际，大力推进党的建设，积极发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，极大地促进了国土工作的快速发展。根据***字„2012‟2号《关于做好基层党支部分类定级工作的通知》及评分标准，县国土资源局党支部逐项进行了自检，现汇报如下：

一、党组织带头人好。

1、班子建设强。

组织健全，人员结构合理，现由***同志担任我局党支部书记，*****等同志担任支部委员。支部书记****同志原一直担任局长职务，并十分熟悉党建业务，理论水平、文化程度高，党性强、作风实、形象正，能围绕局中心工作扎实开展争创活动，在群众中树立了很高的威信。

2、政治方向明。

能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。在推动我县经济发展和维护社会大局稳定中切实发挥了基层党组的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，将争创活动与我县的发展很好的融合起来。

3、思想作风正。

严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和干部职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领同志认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。

4、按期进行换届。

我支部于2007年3月进行了换届选举，由于个别委员退休，组织关系转走，支部在2010年6月8召开党员大会，讨论、研究补选支委事宜，通过民主选举补选****同志为组织委员。即：党支部书记兼纪检委员***，宣传、群工委员****，组织委员***。目前，我支部共有正式党员9人，并计于2012年下半年进行换届选举。

二、工作思路明

一是支部结合国土工作实际，年初制定出切实可行的党建工作计划，对党建工作进行安排部署，并抓好工作落实。党建工作做到年初有计划，年终有总结，有检查和表彰。二是支部能够根据工作需要，定期或不定期地召开支委会，研究党建工作中存在的困难和问题。支部能够解决的及时解决，解决不了的及时向县直机关党委和局党组请示、汇报，使支部各项工作得到了较好的开展。

三、工作制度齐全。

根据我局实际，为健全我局党支部的管理制度，党支部建立健全了《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《党建工作制度》、《党员干部联系群众工作制度》、《党费收缴制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员教育制度》、《党

员活动日制度》、《责任追究制度》、《党员积极分子培养、考察和发展党员公示制度》、《党员发展制度》、《党员党性分析和民主评议制度》、《党员的义务》、《党支部组织活动制度》、《党员承诺制》、《党员定期思想汇报制度》、《党组织承诺制》、《党员“三会一课”制度》等各项制度。

1、坚持 “三会一课”制度。

我局党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。

2、认真做好组织发展工作。

我局党支部认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。三个月来，根据局党支部的要求，重点抓好在干部骨干和青年中发展党员工作的要求，把保证质量放在首位，着力加大入党积极分子培养力度。坚持“着眼长远，重在培养，立足教育，个别发展”的方针，做好党员发展工作。

3、党员教育工作到位。

我局党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员干部平时工作比较忙，党支部总能利用集体授课、理论灌输、自学等多种形式让广大党员干部受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体党员参加，党支部尽量将学习时间安排在干部休息时间，并且能做到提前一天通知每位党员干部让他们做好准备。先进党员的事迹对于我们广大党员干部来说更具现实意义，我局党支部充分运用电教手段，开展党员教育活动，播放党教片或组织

收看党教片等，使全体党员干部看了之后感受颇深。

四、活动阵地好

我支部将党员活动阵地建设作为加强基层组织建设的基础工程来抓，加大投入力度，规范管理制度，强化党员活动阵地的作用发挥，实现了党员活动阵地建、管、用的有机统一。

1、活动场所建设。党员活动室设在局会议室，配备了相应的桌凳和学习的书籍，并安装了投影仪，供学习电教使用。

2、开展了“党员奉献日”活动，为14户特困群众送去了价值2500余元的农用物质。为社区孤寡老人，贫困学生送去生活用品、学习用具，保持了党同群众的血肉联系。

五、保障机制完善

在开展党的基层组织建设“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的活动以来，局党支部通过召开座谈会、调查问卷、个别走访等形式，就党组织活动经费保障问题进行了调研，在充分调查研究的基础上，积极采取有力措施，努力探索基层组织活动经费保障机制，确保基层党组织正常运转。

六、工作业绩好

1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。我局党支部认真制定了学习十七届五中全会精神的学习计划。学局党支部以支委成员牵头，认真参考有关的理论文章。在集中学习时，局党支部要求党员以“三个代表”的思想严格要求自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与时俱进。为保证学习时间，我局党支部要求每月至少安排4

次政治业务学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和科学发展观教育。学习时每位党员要做好至少15000字左右的读书笔记，学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效，全体党员法制意识增强了，提高依法行政的水平，促进党员干部整体水平的提高。

2、狠抓精神文明建设，提升文化内涵。

我局自成立至今，一直将创建县级“五好”党支部作为我局的一项重要工作来抓。围绕创建标准，我局党政班子尽可能的将每项工作做好，现已自查自验。我局将以此为突破口，争做优秀共产党员，争创先进支部。

七、群众反映好

1、我局积极向群众、特别是来我县投资的各个企业单位做好宣传工作，认真履行公开承诺制度。热情接待、态度诚恳、礼貌热情、认真负责、杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，受到群众的一致好评。群众投诉、信访及热线电话反映率几乎为零。

2、社会评价好。在收购、征用、拆迁安臵办事程序中一律公开，严格依法办事，并及时帮助解决拆迁户生活中遇到的困难，得到了拆迁户大力支持。由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重领导、团结同志。因此，在局党支部组织的干部评党员过程中，满意率均在99%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

如今，我局党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，同时党建工作搞的有板有

眼、卓有成效，通过全体党员和干部的共同努力，干部的政治和业务修养得到提升，文化建设逐步得到深化，综合实力逐渐得到提高，在社会上的信誉度也在不断提升。我们相信，通过开展争创“五个好”党支部活动，是加强我局党建工作的一项重要措施。因此，我局党支部高度重视这次争创活动，自始至终在抓落实、求实效上下功夫，用卓有成效的工作来说明活动效果。在争创活动中，创建目标做到了实实在在，争创措施做到了切实可行，从而使这项活动变得扎扎实实、富有成效，真正起到促进我局改革、发展、稳定大局的作用。

成绩已经过去，在今后的工作中我局党支部将一如既往，抓理论学习，加强局基层党建工作的针对性和实效性，充分发挥干部入党积极分子在群体中的战斗堡垒作用，树立先进模范党员，努力提高党支部的战斗力和凝聚力，齐心协力，进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。

****县国土资源局党支部 二〇一二年三月二十八日

第五篇：集安市国土资源局2012年土地整治工作自评报告

集安市国土资源局2012年土地整治工作

自评报告

按照《吉林省农村土地整治工作领导小组办公室关于开展2012土地整治评估工作的通知》精神,集安市国土资源局土地复垦整理中心在市政府、国土资源局的领导下，按照省、市关于土地整治的工作安排和部署，全面开展土地复垦开发工作，积极争取项目的申报、立项、实施和资金投入，加大土地整理工作的力度，较好地完成我市耕地占补平衡和补充耕地任务，现将我市土地整治工作自评情况报告如下：

一、加强组织管理，监理健全各项规章制度

为切实加强全市农村土地整治工作，加强项目管理力量，有效强化项目组织实施，保障项目建设工作开展顺利进行，集安市国土资源局成立了以局长为组长，主管副局长为副组长的土地整治项目领导小组，全面负责土地整治工程的组织、实施、管理、监督和检查等工作。为使土地整治工作得以有序化、规范化地开展与实施，领导小组编写了《集安市水毁耕地复垦工程项目区安全生产制度》、《集安市水毁耕地复垦工程项目区施工管理制度》、《集安市水毁耕地复垦工程项目区工程质量管理制度》和《集安市水毁耕地复垦工程项目区财务管理办法》。

领导小组下设五个工作小组：

1、土地整治综合组，负责领导小组的日常工作、组织协调、计划管理、档案管理和信息报备等相关工作，由土地整理中心主任顾凤顺担任组长。

2、土地征收与权属组，负责土地整治项目涉及到的土地征收、权属调整等工作，由耕保科科长周云波担任组长。

3、土地整治监督组，负责土地整治项目的检查监督与群众信访工作，由监察大队大队长王晓光担任组长。

4、土地整治宣传组，主要负责土地整治项目的宣传报道工作，由党委办公室主任李玉才担任组长。

为使土地整理小组能过更好的沟通与协调，集安市国土资源局在土地整理中心成立了土地整治工作领导小组办公室。

二、规范化管理、有序化实施

1、根据国土资源部文件《国土资源部财政部关于加快编制和实施土地整治规划大力推进高标准基本农田建设的通知》（国土资发[2012]63号）要求，集安市国土资源局与水利、农业、交通、城建、发改局沟通协调，收集相关的资料与信息编写了集安市土地整治规划，《集安市土地整治规划》（2011年~2015年）现已完成了数据上报工作，在2012年12月底前完成全部土地整治规划的编写工作。

2、根据《集安市土地整治规划》（2011年~2015年）相关内容，集安市国土资源局编写《集安市高标准基本农田建设2012实施计划》，实施计划项目区全部符合集安市土地整治规划的要求与范围。

三、专款专用、严格把关

为切实加强土地整治项目资金的管理,集安市国土资源局采取三项措施,保证土地整治项目资金安全运行和有效使用。一是土地整治项目资金管理和财务核算严格按照有关规定执行,土地整治项目资金拨付到土地整治资金专户时,严格按照合同要求、工程进度,及时拨付工程款。二是建立对土地整治项目进行专项检查的长效机制。以集安市监察局、财政局、国土资源局为核心的联合检查组,采取定期检查或不定期抽查的方式对土地整治专项资金的拨付及使用情况进行检查。三是聘请工程质量检测机构、会计师事务所、测绘部门协助进行监督管理。在项目实施过程中,对工程质量评定和检测方面进行技术指导和监管;对项目资金的规范使用和有效管理上进行监管;对项目建设规模和新增耕地面积进行核准和检查,以协助市局土地整理中心进行有效监管和提供技术支持。

四、推进土地整治，促进经济发展

近几年来集安市组织实施的土地整治项目4个，实施总面积405.21公顷，其中新增耕地面积301.2公顷，经济效益和社会效益明显：保持耕地总量动态平衡，拓宽建设用地空间；优化土地利用结构，促进土地集约利用；改善农业生产条件和基础设施建设，提高农业生产率；生态环境得到进一步改善；在稳定全市粮食生产，促进节约集约用地，促进农民增收、农业增效、农村发展方面也发挥了重要作用。

以上就是集安市2012土地整治工作的自查报告。

集安市国土资源局

2012年9月21日