XX装饰设计工程公司设计部岗位制度（5篇）

第一篇：XX装饰设计工程公司设计部岗位制度

XX装饰设计工程公司设计部岗位制度

第一章：部门设置

一、公司设计部设置为设计总监一人，首席设计师、高级设计师、主任设计师、设计师、设计师助理（见习设计师、各级绘图员）若干名，根据公司实际业务量给予配备。

二、根据公司设计师能力和实际业务情况，设置设计总监，由店长任命。设计部人员行政隶属关系在公司，由公司负责招聘、业务培训、指导、管理，受店长领导。

三、根据公司业务需要及实际情况，综合考核设计师的工作表现和专业技能分别予以任命：

1、设计总监的任免由店长负责。

2、设计总监全权管理设计部工作。

3、首席设计师、高级设计师、主任设计师、设计师、设计师助理的任免由设计总监负责。

第二章：招募及解聘

1、设计总监及各级设计师都有为公司招聘、推荐、代培人才的义务和责任。

2、设计总监须具备良好的沟通协调和招聘能力，具有高度的责任心和敬业心。能够主动工作，对设计部的人员有很强的管理能力，能够对设计师的专业技能进行指导和培训。设计师应具备优秀的专业技能和一定的个人能力，有较强的沟通能力和接受新事物的能力，有责任感，有敬业心和主动工作的精神。

3、设计师由设计总监负责招聘，应聘设计师的人员由设计部经理进行面试，检查相关证件、原件复印件留存、填写《应聘登记表》，对应聘人员进行基本技能测试，并如实填报意见。

4、设计师离职，应提前15天向设计总监提交书面申请，设计总监批准后，应及时安排其他设计师与其工作交接，辞职设计师须填写《设计部员工辞退（职）交接表》，设计师经设计总监签属意见后，可以办理离职手续。《设计部员工辞退（职）交接表》须注明离职设计师级别。设计总监离职，须提前30天向店长提交书面申请，店长须及时安排工作交接，待全部工作交接完毕没有遗留问题后方可办理离职手续。

5、离职设计部人员如有工程在施工的，须填写《设计部员工辞退（职）交接表》，设计师离职需办理交接手续，由设计总监作为监交人，设计总监离职交接由公司店长作为监交人。

第三章：岗位职责

一、设计总监

1、隶属店长。

2、严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范，服从公司的工作安排，自觉维护公司利益和形象，严守公司机密。

3、虚心学习，不断努力提高业务、技术水平和服务意识，爱护公司财产、厉行节约、杜绝浪费，保质保量完成本职工作，创造好的工作业绩。

4、全面管理部门日常工作，组织、实施、协调、解决设计部各项工作。与市场部密切配合，合理分配本部门的各项工作，督促设计师的业务开展，带领设计师完成当期业务指标，亲自统计“客户登记表”。直接对准积单、积单、签单、飞单负有完全责任，对当月的产值负完全责任，承担部门工作失误、业绩不良的责任。与工程部密切配合，及时协调、协助工程部解决工程上的各种情况、问题。

5、熟悉公司长期阶段的营销策略，并能够坚决贯彻到所属每一位员工，能够熟练运用营销手段，协助、协调设计师、家装顾问接电、接访、追单，并有责任积极跟进。

6、负责收集、反馈客户需求的相关信息，负责对客户投诉意见及合理要求，认真对待，妥善解决，并及时向公司相关部门领导汇报。

7、负责公司各项规章制度的贯彻落实，制定部门工作计划，每旬上报业务统计表，每月上报工作计划和工作总结，能够敏锐分析设计流程中发生和存在的问题，并提出解决方案，不断提高部门的管理水平。

8、负责协调公司与客户之间、所在部门与公司各部门之间的关系，负责部门人员工作安排、调配及调整，及时完成上传下达的工作，保证工作顺利有序的开展。

9、对下属员工的工作绩效进行评估，考核。根据公司要求，按程序招收、培训设计师，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高设计师的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计部人员拥有完全任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师及时辞退。

10、负责协助设计师出方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。

11、代表公司签署装饰合同，签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。

设计总监理须具备良好的沟通协调和招聘能力，具有高度的责任心和敬业心。能够主动工作，对设计部的人员有强大的管理能力

12、负责公司规定及实际工作情况填报设计部产值、设计师产值、积单等各项报表，做到真实、准确、无误，核实设计师奖励的发放。

13、负责检查工地并协助设计师处理客户投诉。

14、管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。

15、对公司经营和设计部的工作有建议权。

16、指导各级设计师的设计和审核。遇重大项目，须由设计总监组织团队领队设计。

二、设计师

1、隶属（直接上级）：设计总监。

第一节 咨询规范

1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司来历、市场地位；现阶段公司的活动内容；设计的风格种类；施工工艺等。

2、咨询时，设计师应全面了解客户待装工程的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料等。

3、做好客户登记并安排好量房时间。

4、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

5、设计师应向客户准确描述公司的优势，施工的质量保证等等。

6、当客户要求做概算时应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

7、凡是公司单源，设计师等不得私自认定为无效客户，必须经确认上报总监认可后方可停止跟单。

8、各种单据表格须认真填写，严禁相互抄单。

9、公司在回访过程中，如果客户对设计师不满意，要求更换设计师，情况属实，无条件更换设计师。

10、设计师应与家装顾问保持及时沟通，以便能及时了解自己客户的具体情况。

第二节 量房规范

1、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

2、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

第三节 设计、绘图规范

1、量房后三日内，按照公司设计规范制作原始平面图、平面布置图及概算。

2、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

3、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总顶面图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（家具立面图）等。

4、施工图纸原则上采用A3 图幅，且必须有客户签字。

5、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

第四节 报价规范

1、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

2、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

3、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

第五节 签约规范

设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、客户签字方能生效，没有客户签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人负责。

设计师在签约后一日内将报价单转至工程部（质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内）。

第六节 全程服务规范

1、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工预排表。

2、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给项目经理和相关部门。

3、交底人员包括客户、设计师、项目经理和工长。

4、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

5、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

6、设计师应在工程中期和峻工验收前，约请客户至施工现场，共同进行验收。

7、设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。

二、设计师助理

1、隶属（直接上级）：设计总监、设计师。第一节 工作任务

1、协助设计师谈单、量房、制图、预算、签单、工程现场交底、验收等全程协助工作。

2、工作过程中务必时刻跟随设计师，做到随叫随到。第一节 学习任务

1、在协助设计师工作的过程，和没有协助设计工作的空余时间，多学、多看、多想，尽力提高自己的谈单、设计、预算等各项综合能力，努力尽早成为真正的设计师。

第二篇：湖南苹果装饰设计工程公司

湖南苹果装饰设计工程公司

公司简介

2003年11月18日，苹果装饰公司在长沙成立，依靠对市场的敏锐把握和不断创新，以及对自身核心竞争力的深化，苹果装饰已经一跃成为湖南家装界的代表企业之一。

苹果装饰通过八年的发展，成为本土装饰产业最具规模的集成服务商之一。多年来在本土家居装饰业保持领先优势，被视为长沙装饰行业的后起之秀的杰出典范。目前，苹果装饰在湖南家装界已跻身前四强，同时也是目前湖南最大的一站式服务家装公司之一。

苹果装饰位于位于长沙五一广场北侧新大新商场三楼，3000平米超大营业面积设有家装工艺区、主材区(瓷砖、橱柜、洁具、铝扣板、推拉门、塑钢门、五金配件、开关面板、灯具类)、家具区和后期配饰区(窗帘布艺、装饰画等)，区内所有商品全部精心挑选，风格时尚，由苹果自营或直接从厂家代理，可以为您提供从基础装修到主材、家具和配饰选购的一站式家装服务，苹果装饰公司郑重承诺：任何一种材料只要发现价格虚高，将以双倍价格赔偿，并且从咨询、选材、预算、设计、购材、施工、质监、装修后配软装饰服务以及退货、结算，维修等一条龙服务，第一次从真正意义上实现了国内家装消费者多年来对家装服务“时尚、便宜、省心”的不断追求!

作为湖南中高端家装领军品牌，其创造的众多服务规则、客户满意度标准以及相关技术、设计、施工方面的创新举措，成为长沙装饰行业规范发展的参考标准，带动了整个行业的快速发展。

2008年年初，苹果家装以国内家装龙头企业的先进模式和经验为基础，结合湖南本土家装业的特点以及苹果家装5年来沉淀的内涵，以最快的速度建立了一套极具苹果特色的标准化彩色工地管理体系，依靠对市场的敏锐把握和不断创新，苹果装饰以科学的、人性化的服务流程、独树一帜的专业室内设计理念、居住理念、时尚的生活理念、最优的性价比一跃成为湖南家装界的代表企业之一。

2009年，苹果装饰在原有的基础上，确立了以工程质量为核心竞争力的企业发展目标，在继标准化彩色工地之后，先后推出了21项工程免费体验服务，苹果装饰星工厂等一系列的工程工艺升级服务，从更多的细节上确保苹果装饰的每一个工地都能达到标准化管理的每一项要求。苹果装饰所倡导的标准化管理不仅得到了消费者的、行业协会、相关媒体的关注和肯定，同时，苹果装饰又再一次的引领了行业潮流。苹果装饰凭借标准化工地的推广，获得了湖南家装工程首选品牌的称号。

2010年9月，苹果装饰整合可视化工地(V)、5S标准化施工(S)、新工具以及升级后的新材料新工艺(N)三大核心竞争力元素，在过去多年科学管理经验的基础上对工程管理体系进行再一次的升华，推出了VSN管理体系。给业主带来最直观的工地质量高标准感受。2009年苹果装饰凭借其在施工质量上的突出表现，被湖南省工商行政管理局授予湖南省著名商标。这对苹果装饰来说不仅仅是一份荣誉，更是一份企业责任、一份对消费者的承诺。在今后的工作当中，只有把真正的好工程带给我们的业主，才能对得起消费者给予的这份荣誉。

多年来，以过硬的工程质量作为企业的立足之本，让苹果装饰成为湖南省工程质量的首选品牌。一谈起优秀的施工水平，消费者脑海里第一个出现的家装企业品牌必定是苹果装饰。2009年、2010年苹果装饰作为湖南省唯一连续两年荣获中国建筑装饰装修协会“中国装饰工程标杆企业”，实现了从省内品牌装饰企业朝国内名牌装饰企业的跨越。

七年来，面对市场热点的不断变换，苹果装饰始终坚持走自己的既定路线，狠抓工程的施工质量，“苹果精品施工服务”已经深入人心。苹果人深知，从小走到大，我们并不比别人聪明多少，各种资源也并不比别人要丰富。但是我们多年来只专注一件事，那就是把高品质的工程带给我们的业主朋友。只有不断深化自己的核心竞争力，不管市场如何变化，都能立于不败之地。

发展历程 2003年

1月2日，开始运营。

同月18日，正式获得工商执照。

2004年

2月，在湖南率先推出“主材团购”消费模式，引起市场强烈反响。

10月，荣获由湖南省装饰协会、长沙晚报联合颁发的“2006年湖南最受尊敬装饰品牌十强企业”称号。

2005年

5月，在湖南率先推出“388元/平米苹果精装套餐”消费模式，再次引起市场的强烈反响。

10月，荣获由长沙市装饰协会、长沙晚报联合颁发的“2007年湖南最具品牌价值装饰十强企业”称号。

2006年

7月，在湖南率先推出融家装设计、施工、主材、家具、后期配饰服务为一体的大型整体家居体验馆“苹果淘家馆”消费模式，大大方便了家装消费者的消费需求。11月，荣获由中国建筑装饰装修协会颁发的“全国知名装饰品牌企业”称号。2007年

2月，湖南家装行业目前最大的、总面积3000平米的“苹果整体家居体验馆”正式投入运营。

11月，荣获由中国建筑装饰装修协会湖南总评榜颁发的“湖南装饰装修行业十年最具影响力品牌”称号。

2008年

2月，正式确立苹果湖南工程质量首选品牌的中长期发展战略，同时在湖南家装业率先推出令人耳目一新的“苹果彩色工地”。

2009年

2月，正式确立以“踏实、共享”为主要内容的“苹果之道”。

2月，荣获由湖南省工商局颁发的“湖南省著名商标”称号。

2010年

1月，苹果开始执行股权分享计划，随公司一起成长的员工，获得公司50%的股权激励，员工工作积极性空前高涨，“苹果之道”的作用开始体现。

2月，正式确立了以“苹果之道”、“苹果之术”和“苹果之魂”为核心内容的苹果中长期发展战略。

同月，在湖南家装市场率先推出“苹果5S工地”，牢牢确立了苹果在湖南家装业家装工程质量首选品牌的行业地位。

4月，荣获由湖南省装饰协会、潇湘晨报联合颁发的“2010年长沙市民最看好的家居品牌”称号。

经营目标

三百年目标

创建具有300年历史（2003-2303年）的中国第一家居商业品牌。中长期目标

成为湖南、国内、乃至世界家居行业的领导品牌之一（行业前三名）。三十年目标

在三十年内（2009年-2039年），成为年产值300亿元的国内家居行业的领导品牌之一。

经营理念

苹果之道

踏实 共享

苹果之术商业模式 精细化增长 目标拆解

苹果之魂

踏实·廉洁·勤奋 有计划的开展工作 对结果负责

第三篇：装饰设计工程公司宣传口号

装饰设计工程公司宣传口号

装饰设计工程公司宣传口号1

一、缔造蓝色经典，创新饰界传奇！

二、蓝奇智绘未来，真诚奉献精彩。

三、蓝奇装饰，与家相伴。

四、倾心奉献，感恩超越，共赢天下，蓝奇装饰。

五、用心为您，缔造生活。

六、成就你的美，我们毫不装饰。

七、蓝奇装饰，只做[装]您满意的效果。

八、爱在我心，饰倍精彩！

九、蓝奇装饰，无限创意。

十、我的饰界，精彩无限。

十一、新装饰，心奉献，新精彩。

十二、精彩生活，源自蓝奇！

十三、蓝奇装饰，诚信立世。

十四、碧海蓝天，神奇再现。

十五、见证奇迹爱心装饰，赢在蓝奇！

十六、蓝奇装饰，给您家的爱意！

十七、承蒙您的抬爱，愿将全力奉献自我。

十八、饰”界为你美丽蓝奇装饰，带给您天堂般的神奇体验。

十九、开启装修新纪元，蓝奇精诚不等待。

二十、蓝天见证家居经典，奇思彰显温馨品质。

二十一、蓝天之大，无奇不饰。

二十二、蓝奇奉献精彩，感恩智造未来。

二十三、蓝奇工程一家一风景，一户一世界。

二十四、你的愿望就是我的指示饰点欣风，天悦蓝奇。

二十五、蓝奇装饰，你的空间美容师。

二十六、用心创建，共同为家装饰找蓝奇，省薪又如意。

二十七、用灵巧双手让房屋金碧辉煌，用真诚态度让客户竖起拇指。

二十八、蓝图精绘，奇特构思。

二十九、装饰家的艺术家幸运蓝奇，幸运家。

三十、一挑二选三比较，蓝奇装饰舒心家。

三十一、以奇制胜的功夫，一生一“饰”的追求！

三十二、装天下精彩，饰奇妙世界。

三十三、用感恩诠释共赢。

三十四、蓝奇圆你蓝天白云的梦想。

三十五、共同的精诚蓝奇，不同的精彩家。

三十六、装成美丽，饰爱蓝奇。

三十七、赢在品质，胜在设计。

三十八、我想有个家精装奇品，大展蓝图。

三十九、蓝奇天下，饰在人为。

四十、蓝奇装饰，美在品质。

四十一、智绘蓝奇，奉献满意。

四十二、饰蓝奇给了我欣世界。

四十三、让家（生活）多一些色彩。

四十四、蓝奇装饰，用心每个家！

四十五、蓝奇装饰，我信赖的装饰专家。

四十六、星级的服务，心中的爱家。

四十七、好装饰，选蓝奇。

四十八、我们）为你装饰蓝天下最美最好的奇迹！

四十九、蓝奇出品，质量优选！

五十、蓝色创想，写意传奇。

五十一、蓝奇工程美化生活，装点世界。

五十二、随心所欲，圆满无痕。

五十三、浪漫的家，美丽的蓝。

五十四、读懂你心蓝色梦幻，奇妙恬园。

五十五、装饰影响生活，蓝奇改变生活。

五十六、装点爱心，粉刷美好，勤好付出，感恩收获。

五十七、蓝海奇葩，真我“饰”界。

五十八、有蓝奇，爱你，宅这里。

五十九、携手蓝奇，共创美好。

六十、演绎奇幻的梦境用我们的专业，回报您的信赖。

六十一、蓝奇装饰，饰全饰美！

六十二、蓝奇装饰，美家美户。

六十三、家的蓝天，你的奇迹。

六十四、蓝奇装饰，用心装饰咱家。

六十五、感恩是一种习惯，携手是一种态度，共赢是一种希望。

六十六、好品质，悦生活！

六十七、蓝奇装饰，叫你装的放心住的舒心。

六十八、每一次装饰都是再装我的家装出新生活，相伴每一天。

六十九、蓝天下，无奇不创意。

七十、恩泽天下，共赢未来。

七十一、蓝天胸怀，奇美诗画！

七十二、蓝图一片，奇丽无限。

七十三、用心极致，缔造传奇。

七十四、蓝奇装饰，舒适万家。

七十五、蓝奇饰万家，温馨达天下。

七十六、共绘蓝图，出奇制胜。

七十七、蓝奇装饰，星光璀璨！

七十八、蓝奇，您的房子化妆师！

七十九、扮靓你的生活空间。

八十、为爱装饰一片天，蓝奇世界带回家。

八十一、蓝奇装饰，缔造空间传奇！

八十二、装饰了你的家，装饰了你的梦。

八十三、家的'蓝图，你的幸福。

八十四、享受蓝奇品质，铸就装饰经典。

八十五、蓝奇·精神 真情到永远。

八十六、蓝奇蓝奇·口碑，路人皆知。

八十七、蓝奇绘就精彩，感恩赢得（赢满）信赖。

八十八、承蒙您的关爱，我将全力奉献自我。

八十九、用爱妆（装）点世界。

装饰设计工程公司宣传口号2

1、成就你的美，我们毫不装饰。

2、蓝海奇葩，真我“饰”界。

3、蓝奇天下，饰在人为。

4、蓝奇·口碑，路人皆知。

5、好装饰，选蓝奇。

6、恩泽天下，共赢未来。

7、装成美丽，饰爱蓝奇。

8、专业，美家饰业——蓝奇装饰。

9、新装饰，心奉献，新精彩。

10、蓝奇装饰，用心每个家！

11、开启装修新纪元，蓝奇精诚不等待。

12、新装饰，心奉献，新精彩。

13、让家（生活）多一些色彩。

14、蓝奇绘就精彩，感恩赢得（赢满）信赖。

15、蓝奇装饰，叫你装的放心住的舒心。

16、扮靓你的生活空间。

17、用心创建，共同为家——蓝奇装饰。

18、装饰找蓝奇，省薪又如意。

19、装饰影响生活，蓝奇改变生活。

20、蓝奇天下，饰在人为。

21、装成美丽，饰爱蓝奇。

22、饰蓝奇给了我欣世界。

23、蓝奇圆你蓝天白云的梦想。

24、用心为您，缔造生活。

25、蓝奇奉献精彩，感恩智造未来。

26、精彩生活，源自蓝奇！

27、蓝奇·口碑，路人皆知。

28、见证奇迹——蓝奇装饰。

29、成就你的美，我们毫不装饰。

30、读懂你心——蓝奇装饰。

31、装饰了你的家，装饰了你的梦。

32、专业，美家饰业——蓝奇装饰。

装饰设计工程公司宣传口号3

一、蓝奇装饰，我信赖的装饰专家。

二、蓝天见证家居经典，奇思彰显温馨品质。

三、装饰找蓝奇，省薪又如意。

四、装饰家的艺术家——蓝奇装饰。

五、爱心装饰，赢在蓝奇！

六、碧海蓝天，神奇再现。

七、好品质，悦生活！

八、蓝奇天下，饰在人为。

九、蓝图一片，奇丽无限。

十、让家（生活）多一些色彩。

十一、装饰影响生活，蓝奇改变生活。

十二、装成美丽，饰爱蓝奇。

十三、蓝奇绘就精彩，感恩赢得（赢满）信赖。

十四、浪漫的家，美丽的蓝。

十五、随心所欲，圆满无痕。

十六、用我们的专业，回报您的信赖。

十七、用灵巧双手让房屋金碧辉煌，用真诚态度让客户竖起拇指。

十八、我想有个家——蓝奇装饰！

十九、精彩生活，源自蓝奇！

二十、装饰了你的家，装饰了你的梦。

二十一、为爱装饰一片天，蓝奇世界带回家。

二十二、见证奇迹——蓝奇装饰。

二十三、家的蓝图，你的幸福。

二十四、用心创建，共同为家——蓝奇装饰。

二十五、蓝奇装饰，用心装饰咱家。

二十六、蓝奇——饰您家的温馨。

二十七、承蒙您的关爱，我将全力奉献自我。

二十八、家的蓝天，你的奇迹。

二十九、用感恩诠释共赢。

三十、蓝色创想，写意传奇。

三十一、美化生活，装点世界。

三十二、蓝奇出品，质量优选！

三十三、爱在我心，饰倍精彩！

三十四、蓝奇，您的房子化妆师！

三十五、用心极致，缔造传奇。

三十六、共绘蓝图，出奇制胜。

三十七、蓝奇装饰，无限创意。

三十八、恩泽天下，共赢未来。

三十九、蓝奇装饰，缔造空间传奇！

四十、蓝奇装饰，叫你装的放心住的舒心。

四十一、蓝奇装饰，给您家的爱意！

四十二、用爱妆（装）点世界。

四十三、读懂你心——蓝奇装饰。

四十四、开启装修新纪元，蓝奇精诚不等待。

四十五、“饰”界为你美丽——蓝奇装饰。

四十六、蓝奇装饰，只做[装]您满意的效果。

四十七、倾心奉献，感恩超越，共赢天下，蓝奇装饰。

四十八、蓝奇智绘未来，真诚奉献精彩。

四十九、演绎奇幻的梦境——蓝奇装饰。

五十、享受蓝奇品质，铸就装饰经典。

五十一、蓝奇奉献精彩，感恩智造未来。

五十二、你的愿望就是我的指示——蓝奇装饰。

五十三、蓝奇工程——装点美丽人生。

五十四、蓝奇装饰，你的空间美容师。

五十五、装出新生活，相伴每一天。

五十六、每一次装饰都是再装我的家——蓝奇装饰。

五十七、蓝奇装饰，饰全饰美！

五十八、装点爱心，粉刷美好，勤好付出，感恩收获。

五十九、蓝奇装饰，星光璀璨！

六十、我们）为你装饰蓝天下最美最好的奇迹！

六十一、我的饰界，精彩无限。

六十二、幸运蓝奇，幸运家。

六十三、有蓝奇，爱你，宅这里。

六十四、一挑二选三比较，蓝奇装饰舒心家。

六十五、蓝奇装饰，带给您天堂般的神奇体验。

六十六、智绘蓝奇，奉献满意。

六十七、蓝奇装饰，舒适万家。

六十八、一家一风景，一户一世界。

六十九、蓝海奇葩，真我“饰”界。

七十、赢在品质，胜在设计。

七十一、“饰”界看我的！

七十二、竭尽全力才饰蓝奇。

七十三、好装饰，选蓝奇。

七十四、蓝奇饰万家，温馨达天下。

七十五、感恩是一种习惯，携手是一种态度，共赢是一种希望。

七十六、专业，美家饰业——蓝奇装饰。

七十七、蓝奇装饰，诚信立世。

七十八、成就你的美，我们毫不装饰。

七十九、蓝奇装饰，用心每个家！

八十、携手蓝奇，共创美好。

八十一、蓝奇·精神 真情到永远。

八十二、蓝天下，无奇不创意。

八十三、缔造蓝色经典，创新饰界传奇！

八十四、以奇制胜的功夫，一生一“饰”的追求！

八十五、蓝奇装饰，与家相伴。

八十六、蓝奇装饰，美家美户。

八十七、蓝奇圆你蓝天白云的梦想。

八十八、蓝天胸怀，奇美诗画！

八十九、装天下精彩，饰奇妙世界。

九十、共同的精诚蓝奇，不同的精彩家。

九十一、蓝奇工程——装点幸福人生。

九十二、扮靓你的生活空间。

九十三、用心为您，缔造生活。

第四篇：装饰工程公司例会制度

装饰工程公司例会制度

为了规范公司运作，及时总结和推广有效经验，及时发现问题并解决问题，提高公司和员工的经济效益，公司特制订此例会制度，本制度适用于公司全体员工：

一、例会时间：每周六下午9:00点——12:00点。

二、例会内容与要求：

（一）、例会主持人：董事长或总经理

（二）、例会参与者：公司全体员工

（三）、例会主要议程和主要内容：

1、各部门负责人负责汇报本周本部门的工作进展与完成情况，总结本部门

工作经验；提出本部门发现的公司各个部门所存在的问题并提出解决问题的合理化建议；负责对本部门下周的工作开展情况 进行规划、安排和上报。

2、前台负责对本周的办公制度违规现象和考勤异常情况进行记录、通报并

核实；对业务登记情况进行通报并签字核实；负责对例会会议内容进行记录（包括会议时间、参加人、以及会议主要议程与内容等）并整理存档。

3、董事长或总经理负责组织全体员工就前段工作中所存在的问题进行集体

讨论。董事长或总经理最后对前段工作做全面点评和对后段工作进行指导和提出目标与要求。

装饰工程有限公司

二○一○年三月十五日

第五篇：设计部岗位制度-草稿

设计部岗位制度

一、岗位要求 ：

公司根据设计师的从业资历、个人能力、品行及对公司贡献大小，分为：

1、设计总监——相关设计专业大专及以上学历，从业资历八年以上，专业素养

高，品德优秀，有领导团队的管理经验。

2、首席设计师——相关设计专业大专及以上学历，从业资历五年以上，专业素

养较高，品德优秀。

3、主任设计师——相关设计专业大专及以上学历，从业资历三年以上，其中独

立接单一年以上，专业能力突出，品德优秀。

4、主案设计师——相关设计专业大专及以上学历，从业资历2年以上，具备独

立接单的能力，具备一定的专业能力，品德优秀。

二、岗位职责

A 设计总监

① 负责设计部日常管理工作，监督各种规章制度的执行，协调设计部与公司其它部门的工作。

② 负责设计师的业绩考核工作，每月5日前将业绩统计及分析汇总，上报总经办。

③ 负责部门内情况的反馈及处理。包括制度的执行反馈，员工动态，员工心理的反馈。

④ 对设计部的业务负总责，对所有图纸、预算的最终审核和签字确认。⑤ 安排好本部门的业务培训工作。

⑥ 及时完成公司临时交办的工作。

B 首席设计师、主任设计师岗位职责

① 团结组织，关心同事，配合公司做好本职工作。

② 有义务帮助主案设计师洽谈客户，审核图纸及报价，并且图纸及报价上审核签字。

③ 有责任指导主案设计师的工作。

④ 要起带头作用，以身作责，做好对主案设计师进行培训及签单的指导工作。

⑤ 做好工作总结及月、周工作计划，定期向设计总监汇报工作。

⑥ 要每天了解自已组员的工作情况，早布置，晚总结。

⑦ 培养人才，输送人才，挖掘组员的潜力，配合好公司完成人才复制。⑧ 对公司的经营管理提供合理化建议。

⑨ 及时了解组员思想动态和业务进展情况，并给予帮助。

⑩ 要有敬业精神和主人翁意识，不能以身作责者，公司将根据相关制度予以降级处理。

C 主案设计师岗位职责

① 积极主动的完成上级设计师交予的工作。

② 按照与客户约定的时间上门量房，同时问清客户的要求、注意事项、喜好的颜色和风格。

③ 按照公司制度要求的时间作出平、立面图、效果图，列出预算书。④ 在施工中，主动和客户及公司工程部协调，直至该工程顺利完工。

⑤ 在日常工作中，注意自己的言谈举止及着装，遵守公司的各项规章制度，和同事之间能达到团结一致。

⑥ 严守公司的商业秘密。

三、岗位工资

① 设计总监——由总经理确定。

② 首席设计师——试用期1200—1500元/月，转正后1500—3000元/月。③ 主任设计师——试用期1000—1200元/月，转正后1200—1500元/月。④ 主案设计师——试用期800—1000元/月，转正后1000—1200元/月。

四、岗位配置及提成方法

1、设计总监、首席设计师、主任设计师根据工作需要可以配置一名助理设计师。

2、主案设计师的工作分工参照“主案设计师岗位职责”。

3、提成方法：

① 设计总监、首席设计师的提成方法：

Ⅰ 单笔合同计提方法：单笔合同工程直接费结算款的3%,其中：

A 开工提成1.5%——合同签订，首付款付清，工程开工后，次月18日发放。

B 竣工提成1%——工程结束，尾款结清后的次月18日发放。

C 半提成0.5%——于当年7月和次年1月份发放。

Ⅱ 当月累计提成：

A 当月累计工程直接费结算款超出10万元，加0.5%，于次月18日发放。

B 当月累计工程直接费结算款超出15万元，加0.5%，于次月18日发放。Ⅲ 主材销售提成：“集成式家装”模式下的主材销售是依托于主材价格优势和套餐折扣，这给主材最终销售价格带来了极大的不确定性，因此，相关主材销售提成公司在合同签订后依据优惠程度另行计算。

②主任设计师：

Ⅰ 单笔合同计提方法：单笔合同工程直接费结算款的2%,其中：

A 开工提成1%——合同签订，首付款付清，工程开工后，次月18日发放。

B 竣工提成0.5%——工程结束，尾款结清后的次月18日发放。

C 半提成0.5%——于当年7月和次年1月份发放。

Ⅱ 当月累计提成：

A 当月累计工程直接费结算款超出8万元，加0.5%，于次月18日发放。

B 当月累计工程直接费结算款超出12万元，加0.5%，于次月18日发放。C当月累计工程直接费结算款超出16万元，加0.5%，于次月18日发放。D当月累计工程直接费结算款超出20万元以上，加0.5%，于次月18日发放 Ⅲ 主材销售提成：“集成式家装”模式下的主材销售是依托于主材价格优势和套餐折扣，这给主材最终销售价格带来了极大的不确定性，因此，相关主材销售提成公司在合同签订后依据优惠程度另行计算。

3主案设计师：

Ⅰ、给上级设计师做助手工作的单子，无提成，上级设计师给奖金。Ⅱ、在上级设计师的指导、配合下，完成的单子，单笔合同计提办法为：

A 上级设计师1%——开工提成 0.5%，合同签订，首付款付清，工程开工后，次月18日发放。

——半提成0.5%，于当年7月和次年1月份发放。

B 主案设计师1%——开工提成 0.5%，合同签订，首付款付清，工程开工后，次月18日发放。

——工程竣工交清尾款后提成0.5%，于次月18日发放。

五、转正和晋升考核办法

A 试用期转正办法：

1、设计总监：试用期限由总经理确定，最低不少于1个月。转正考核由总经理

确认。

2、首席设计师：试用期限由总经理确定，最低不少于1个月。转正考核由设计

总监和总经理确认。

3、主任设计师：试用期限最低不少于1个月，转正考核为：

（1）个人提出申请

（2）部门负责人审核通过

（3）总经办审核通过。

注：若转正考核未通过，总经办可建议设计部：

A 延长试用期限，B 转岗为主案设计师，C 辞退。

4、主案设计师：试用期限最低不少于1个月，转正考核办法为：

（1）个人提出申请

（2）主管的主任设计师审核通过

（3）部门负责人审核通过

（4）总经办审核通过。

注：若转正考核未通过，总经办可建议设计部：

A、延长试用期限，B、辞退。

B 晋升办法：

1、转正后，在本职岗位服务满半年，可提出晋升申请。有特殊贡献者，可由总

经理特批执行。

2、晋升考核办法：

（1）部门负责人每半年向人力资源部提交晋升人员名单。

（2）人力资源部根据其业绩、出勤、品行向总经办提交晋升人员考核表。

（3）总经办审核通过晋升人员名单。

3、晋升可分为：

（1）晋升级别，例如：由主案设计师晋升为主任设计师，主任设计师晋升首席

设计师。

（2）晋升工资，例如：在同一级别内，基本工资上升。