机务段落实“全面隐患排查”活动工作安排(5篇范文)

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第一篇:机务段落实“全面隐患排查”活动工作安排

机务段落实“隐患排查”活动工作安排

公司安监处:

为了认真落实“公司经理安全办公会”会议精神、“公司开展全面隐患排查治理活动”通知精神,我段于7月11日下午召开该项活动落实会,对机务段全面隐患排查工作进行了详细的部署,现将具体工作安排汇报如下:

一、成立机务段落实“全面隐患排查”活动工作领导小组:

长:唐全宏

杨敬国 副组长:牛宏建

种付勇

成员:张兴军

王宏伟

李久平

刘辉

刘彦军

王晏武

雷波

张岚

二、活动奋斗目标:

认真落实公司全面隐患排查活动精神,力争全段安全零事故,安全隐患及时排查整改,争创公司安全生产先进段。

三、活动时间:7月1日起至12月31日结束。

四、具体工作安排: 1、7月11日下午召开段干会,认真学习领会公司领导讲话及专项文件精神,根据机务工作特点,对全段工作进行统一安排部署。2、7月12日上午召开全段职工学习文件签字活动,以有力的安全氛围带动提高职工安全意识。

3、利用黑板报、安全横幅、积极宣灌公司安全文件精神,安全生产法律法规,安全知识,提高职工个人的安全素质。

4、以班前会为平台,对现场作业中发现的问题及时重点强调、检查整改,对重点的作业现场进行专项安全提醒,专项隐患排查,重点强调,制定安全措施,加大安全提问排查力度,以多种形式确保安全生产。

5、从7月12日起定期对全段开展一次现场隐患排查,把作业现场、雨季三防作为排查的重点,发现的问题及时整改或制定措施。

6、认真开展安全评价、隐患治理排查总结,针对出现的问题拿出具体的处理办法,有针对性、时效性。

7、积极按照公司安排开展好各项活动,尤其是现场排查活动,要不遮不护认真排查,及时整改。

8、积极组织职工向《矿工报》、《安全监察网》投安全隐患排查稿件。

9、认真抓好职工安全技术培训,把《生命第一:员工安全意识手册》作为职工集中安全培训及班组自学的重点,要让职工在实际工作中切实明白“安全为了谁”,隐患排查为了谁。

10、进一步加强乘务员队伍管理,加强预防路外事故教育,采取加强添乘、加大安全提醒、调整不安全人的综合手段,确保安全运输,最大限度地预防一切路外责任事故。

五、安全考核:

按照局、公司隐患排查活动各项规定,公司全面隐患排查考核细则,“职工三违奖罚条例”、“安全生产规章制度”对违章违纪人员或各类“三违”行为将严肃处理,确保机务生产安全。

机务段

机务段落实“全面隐患排查”活动工作安排

机务段 2011年7月

第二篇:隐患排查治理活动安排

陕西天工建设土建第六项目部 “隐患排查治理”活动安排

为了贯彻落实天工公司发[2011]59号及集团公司《关于进一步加强安全生产工作的通知》精神,全面排查治理项目部安全隐患,狠抓隐患整改工作,深化项目部安全专项整治,推动安全工作的落实,落实项目部安全工作的各项规章制度和措施,确保顺利实现全年安全生产目标。项目部活动安排如下:

一、组织机构:

为了加强对“隐患排查治理”活动的领导,项目部成立活动领导小组:

组 长:谢建新 副组长:吕浩

主要成员:王成喜 刘建平宋发 王长青 刘江涛 仇斌 宋玉柱 高砚海 白建伟 韩斌雁 张文贵 刘锦正 程乃营 徐静云 李利娅 马蕊

二、指导思想

以公司各项安全管理制度为指导,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则,进一步加强安全工作的落实,以安全是最大的效益的理念,组织开展隐患排查治理工作,既要排查看的见的隐患,还要发动所有参建人员运用科学的方法查找隐形隐患,从根本上消除隐患。

三、活动目标

1、杜绝B级以上隐患,C级隐患整改率100%。

2、隐患排查治理闭环运转正常,措施得力,台账细致。

3、各项安全工作认真推行“四落实”,严格落实“二安三个一”安全管理方法。

四、活动安排时间

2011年10月1日~12月31日

五、排查整治工作范围

土建第六项目部所承揽黄陵矿业集团中心居住区工地及张湾住宅楼工地重点严查:钢筋、木工加工区、搅拌站、临时用电、高处作业、脚手架、塔吊、施工电梯、小型设备及现场消防。

六、排查治理主要内容

1、基本任务:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施;严查“三违”,制止违章指挥、违章作业及违法劳动纪律的发生。项目部每天派安全员进行巡视,同时有针对的进行综合检查、专业检查和日常检查。从安全标语、安全设施、机械设备、特种设备维护检验及操作人员持证上岗、安全防护用品等方面的排查治理。

2、形式与内容

(1)、项目部安全领导小组每周三定期进行一次全面检查,开展以查管理、查制度、查纪律、查隐患为主要内容。

(2)、安全隐患整改:对各级检查,对查出的隐患都要进行分析研究,并落实整改措施。对威胁安全生产隐患项目,下达《安全隐患整改通知书》做到“四定”、“四不推”(既定方案:小隐患由各工地自己定方案,较大的方案由项目部组织会讨论并制定完善的整改方案,立即实施整改。定措施:落实整改前的预防方法,防止在整改前及整改过程中发生事故。定责任人:将整改前的预防责任人具体落实到人,并负责跟进整改效果,及时向上级和有关部门汇报。定完成时间:要在规定的时间内,保质保量地完成,上报有关部门检查验收。

3、精心组织,周密部署,落实安全隐患排查治理责任制,特别是落实安全负责人总则的安全负责制,并认真落实到安全隐患排查治理专项资金。

4、加大宣传,通过各方面安全知识宣传,是安全隐患整改有理有据,真正落实到实处。

七、工作要求

1、加强组织领导。加强组织领导,认真落实安全责任制,实行一岗双责,建立健全隐患排查治理责任制,明确职责分工,反复抓、抓反复,抓出成效。

2、全面治理,确保实效。结合学校实际,突出工作重点,全面扎实地开展各项隐患排查治理工作。要按照公司三个阶段的总体部署和项目部特点,迅速开展隐患排查治理工作,做到横到边、纵到底,排查不留死角,整改不留后患。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,严肃追究责任。

3、加强宣传,广泛发动。要充分认识开展“隐患排查治理”活动的重要性和紧迫性,增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性,落实安全工作学校的主体责任。要充分依靠班组参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,组织班组和有关人员全面认真细致地查找各种隐患。、切实做好隐患排查治理的信息统计和分析工作,建立健全隐患排查治理信息报送制度,实现隐患登记、整改的全过程管理。每月底以书面形式在项目部进行通报,内容包括:组织排查的领导、检查的项目、排查整改隐患数量、重大隐患整改措施和进度等。

八、考核奖罚办法

1、考核

在“隐患排查治理活动”结束后,项目部将按照要求对各栋号的安全生产落实情况进行全面、客观、认真的考核。

2、奖励

隐患排查治理活动后,项目部将对安全生产先进个人及活动中表现良好的施工班组进行奖励。

3、处罚

对安全隐患排查、整改不到位的个人或班组,视情节严重,给予处罚。

陕西天工建设土建第六项目部

2010年10月5日

第三篇:XXX银行风险隐患全面排查工作

XXXXX风险隐患全面排查工作方案

安庆银监分局:

根据《转发XX银监局关于在全省银行业金融机构开展风险隐患全面排查工作的通知》(宜银监转[2012]12号)文要求,我行积极组织学习,加大对各部门的检查力度,督促内控合规部对各部门、各项业务及所有人员进行风险隐患排查,现将排查工作汇报如下:

一、从业人员行为风险隐患排查

加强制度建设,初步形成具有本行特色的行为准则制度体系。根据银监会2003年出台的《工作人员守则》、“约法三章”、现场检查若干纪律规定、履职回避、履职问责等100多项会规会纪,以及2009年出台的《操守指引》,制定或修订了一系列本单位员工行为准则,并在各项业务制度中有针对性地引入行为准则的相关规定。

采取得力措施,促进制度的贯彻落实。将制度规定等行为准则融入员工管理的各个环节,与员工录用、劳动合同管理、绩效考核等相结合,逐步形成约束有力、奖惩严格、切实有效的动态管理机制和评估机制。

各级领导人员积极带头,形成较好的引领和示范效应。本行各级高管人员充分发挥领导带头作用,自觉遵守各项行为准则,正确处理市场拓展与风险防范、产品创新与审慎合规等方面的关系。通过述职述廉、廉政谈话、教育培训等多种监督方式,不断加大对领导班子和中层干部的监督制约力度。

加大风险隐患排查,推进合规文化和廉政文化建设。通过开展深 1

入广泛的排查,确保本行员工不参与民间借贷或融资活动,不与资金掮客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来,不参与黄赌毒,不热衷购买彩票、炒房、炒股、炒汇、买卖期货以及黄金现货交易等,通过不断的排查,提高员工合规文化价值理念。

二、信访及声誉风险隐患排查

一是认真落实“三个”责任制。认真落实预防责任制、信访事项首办责任制和领导责任制,强调信访工作办事程序和失职追究。二是继续开展矛盾纠纷排查化解工作。深入基层,深入员工,采取有利措施帮助员工排忧解难。围绕内部员工利益群体反映强烈的突出问题,行外群众反映的业务纠纷和投诉,以及潜在的群体性事件苗头隐患,坚持经常性排查与集中排查、全面排查与重点排查、区域排查与部门排查相结合,全面深入地开展矛盾纠纷排查,并对排查出的问题认真进行疏理分析,有针对性地采取措施加以化解。

三是做好超前预防工作。坚持定期召开员工思想动态和案件防范分析会,并以此作为了解员工思想状况的主要窗口,一旦发现员工思想上存在问题,则通过耐心的政策宣讲做好思想转化工作,同时,深入分析问题成因,做好超前预防、正本清源工作。

四是完善客户投诉处理机制。在营业网点和网站设置投诉电话,大厅设置意见箱,设置专门的岗位处理客户投诉,及时解决客户的投诉建议,安抚客户不良情绪,避免情况恶化,出现不良影响。

三、与融资性担保机构及非正规金融机构合作情况

(一)制度建设方面。我行已建立与融资性担保机构等非正规金融机构业务合作的管理制度和业务操作流程,与各担保公司签订了我行对担保公司的准入和合作的政策和标准,明确规定了各方的权利和义务,以及担保贷款抵押率控制比率等;我行一直保持将融资性担保机构取得经营许可证作为业务合作前提。

(二)授信管理方面。我行对所有的合作方实施授信管理,并在授信范围内开展业务合作,对同一融资性担保机构,单户授信不得超过该融资性担保机构资本金的10%,关联客户授信不得超过该融资性担保机构资本金的15%;建立了动态监测机制,并根据合作方经营情况适时调整业务合作标准和授信额度。

(三)业务开展方面。严格执行与融资性担保公司等非正规金融机构合作的管理制度和流程,在与各担保机构合作期间,我行严格按照制度流程,接到担保公司提供的客户申请资料后,安排客户经理先对资料和客户反担保情况进行初步审核,通过后,及时与客户取得联系进行实地贷前调查;经过贷中审查后,资料整理上会,经贷审会审核通过与担保公司签订保证合同,由担保公司出具担保函及放款通知,再与客户签订借款合同,安排贷款发放。不存在超出授信额度和范围开展的业务合作;不存在违反程序开展业务合作的情况;不存在过渡依赖担保机构,从而放松贷款调查、降低贷款条件、忽视贷款风险的情况,我行对所有贷款客户均实行双人实地调查,根据我行的规章制度和操作流程及风险因素预测,进行贷前调查,撰写调查报告,上报行贷审会;不存在忽视贷款资金运用监管,造成贷款资金流入民

间借贷市场的情况,我行按照“三个办法一个指引”建立了全面的管理制度、实施细则,特别是贷款资金支付管理与控制的内部制度和流程,通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制,设立独立的责任岗位,负责贷款支付审核和支付操作,采用贷款人受托支付的,应审核交易资料是否符合合同约定条件,审核通过后,将贷款资金通过借款人账户支付给借款人交易对象,采用借款人自主支付方式的,应要求借款人定期汇总报告贷款资金支付情况,并通过账户分析、凭证查验、现场调查等方式核查贷款支付是否符合约定用途,严格按照制度执行,确保每个流程环节都符合要求,防止信贷资金被挪用的风险。

(四)风险隔离方面。我行建立了银行资金与非正规金融机构之间的“防火墙”制度;没有发现合作方存在从事高利贷、非法吸存或非法集资行为;建立了紧急退出机制,一旦发现合作方存在违法违规行为时,及时停止业务合作并保障信贷资金安全退出。

四、贷款及票据业务风险隐患排查

(一)贷款风险分类排查。高管层已建立明确机制安排与职责分工,将业务经营部分为业务经营一部和业务经营二部,部门职责明确分工,确保各级分支机构和各管理部门形成清晰有效的管理机制,形成相互监督制约的内部控制机制,保证贷款分类的独立、连续、可靠。制定并及时修订信贷资产风险分类的管理政策、操作实施细则、授权体系或业务操作流程。为促进我行树立审慎经营、风险为本的信贷管理理念,真实、全面、动态地揭示信贷资产的实际价值和风险程度,及时发现信贷管理中存在的问题,不断提高经营管理水平,增强防范和化解风险的能力,为计提贷款损失准备金提供依据,根据人民银行《贷款风险分类指导原则》、中国银监会《农村合作金融机构信贷资产风险分类指引》等相关法律法规规定,特制定《XXXXX信贷资产风险分类实施细则》。我行制定的贷款分类制度、方法,符合《贷款风险分类指引》提出的标准和要求,并与《贷款风险分类指引》的贷款风险分类方法具有清晰、明确的对应和转换关系。信贷资产风险分类必须严格按照分类的标准、方法、程序、要求等进行初分和认定,按审批权限进行审批。

(二)贷款合规性排查。我行已建立授信业务管理与制度,贷款“三查”落实到位,借款人申请资料保证其真实性,贷款手续齐全,贷款程序合规,抵质押物合法有效足值,估值与抵质押率均合规,审慎审批每笔贷款,有效落实贷款条件,实行实贷实付制,保证贷款资金运用安全合法合规,抵质押物交与专人保管,抵质押物处置合规。

(三)贷款集中度排查。对同一借款人的贷款余额占我行资本余额的比例不得超过10%;我行对关联客户授信总额不得超过我行资本余额的15%。参与银团贷款没有违反集中度监管指标。

五、我行尚未开展房地产贷款业务、票据业务和融资平台贷款

六、存款账户风险隐患排查

账户管理情况:严格按照人民银行账户管理规定办理存款账户的开立、变更、撤销;存款人办理现金存入、支取和结算业务严格按照业务操作流程办理;账户查询业务严格按照规定办理,未发生冻结及

扣划业务;大额款项收付建立台帐进行登记,客户资金来源真实、合法。内部账务定期核对;外部帐务每月核对,记账人员与对账人员相分离。

严格按照人民银行账户管理规定开立账户,确保开户资料的完整性、真实性、合规性;代理开户手续、授权证明、代理人及法人证件齐全;无内部员工代理客户开立账户;无同一企业在同一网点开立多个账户的情况;无超出规定的业务范围为客户开立账户的情况。严格执行银企(政)定期对账制度;记账员与对账人分离;按规定签发对账单;专人管理对账;收回对账单认真进行要素查对,有效防范虚假对账。近3个月对账单已全部发出,并限期收回。对账单专人管理、集中审核,确保对账有效性。

XXXXX股份有限公司

二〇一二年五月三十日

第四篇:落实安全防火工作及隐患排查情况汇报

宾县第四中学落实安全防火工作及隐患排查情况汇报

县教育局:

为了认真贯彻落实宾县教育局宾教发[2006]28号、33号文件精神,结合我校实际情况积极开展工作,现将安全自检、隐患排查情况汇报如下:

一、加强值班值宿工作,春防期间24小时有领导带班,老师值班,确保值班室电话24小时畅通。

二、各项消防规章制度健全,有自检自查记录。按照文件要求,对校园内的火源、电源、建筑物进行一次认真的安全大检查。

三、利用广播、板报、班团会、例会在师生中开展消防安全宣传教育活动,特别是危房改造工程施工,确保师生人身安全。

四、消防设施满足不了需要,建教学楼时(1994年投入使用)楼内设有消防栓,但无消防泵、上水管线较细,无法投入使用。

五、电源线路(外线)安装规范,但有几个教室因墙内线路不通电,无法维修,在接线盒处接的明线。

六、由于多种原因,1994年教学楼投入使用时,只有一个出入口,没有设计安全出口及疏散通道。

七、微机室电源的保护装置完好,食杂店(食堂)大风天无违规用火现象;校园周边有柴草垛,校园内有城南高压线路通过。

八、教学楼房盖大面积漏雨、扣板下落、木方腐烂,楼板及主体墙长年潮湿长黑毛,影响屋面使用寿命,存在极大的隐患。

以上的四、五、六、八项已向县教育局汇报过,因我校财力紧张,无资金来源,无力对以上隐患进行改造。

宾县第四中学

2006年5月19日

第五篇:安排部署本单位安全生产隐患排查工作

安排部署本单位安全生产隐患排查工作 今年中心试验室把重点放在试验室用电、用水安全关系到人身安全和试验室仪器顺利运行, 应引起试验室的高度重视。在减少用电、用水安全隐患,加强防范措施的同时, 还要健全试验管理体系,完善配套法规,使得试验用电、用水安全走向正规化、法制化。其安排如下:

1、高度重视,全面安排部署

我单位在“两节”期间,加强领导,精心组织,统筹兼顾,落实安全生产各项措施和规定,严密防范各类重特大事故。单位领导认真安排部署本单位的安全生产工作,全面落实安全生产责任制,主要领导对安全生产工作亲自安排部署,分管领导亲自督促检查落实情况,积极、主动做好隐患治理和事故防范工作,制定应急预案,并确定专人负责,落实监控措施,确保节日期间不出现问题。

2、突出重点,强化落实措施

我单位把安全生产放在突出位置来抓,节前安排专人对全机关开展了安全生产隐患排查和整改治理行动,切实消除事故隐患。加强试验室用水、用电的安全性,重视人身安全和试验室仪器顺利运行。加强突发事件预警预测,健全应急机制,完善应急预案,提高应对能力。加强社会治安综合治理,继续落实常规值班职守制度,维护社会治安环境。加强对司乘人员的安全教育,严格对交通工具进行安全技术检验,保证交通工具安全技术状况处于良好的状态;严查各类隐患,严密防范重大事故发生。

3、加强值班,做好应急准备

节日期间,我单位着力加强值班工作,建立安全生产干部值班制度和事故专报制度,严格执行岗位责任制,落实领导带班制度。保证每日24小时内办公楼有值班人员和干部坚守岗位,做到通信畅通,反应迅速。认真做好应急救援工作,建立和完善应急救援预案,细化各项应急措施,做好应对突发事件的准备。同时,加强信息报送工作,对重大情况能够及时向上级报告,确保节日期间信息及时、渠道畅通。

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