2012年材料员试题答案(广州)课案

第一篇：2012年材料员试题答案(广州)课案

材料员培训考核试题

（三）一、选择题（共20题，每题2分，合计40分）

1.以下关于氧气乙炔存储说法错误的是（B）

A.乙炔氧气瓶不能再阳光下长期放置 B.特殊情况下乙炔氧气瓶可放在住人的仓库 C.乙炔氧气瓶存放间距应大于5M

D.乙炔氧气瓶存放区应远离居住区

2.下列选项中超出经理部（事业部）招标授权范围的是（B）

A.设备租赁

B.塔吊及施工电梯的采购

C.50万元以内的物资采购

D.经理部（事业部）办公设备招标

3.下列选项中不属于水泥物理性能指标的选项是（D）

A.安定性

B.强度

C.细度

D.含碱量

4.检验批量按同品种、同强度等级编号袋装水泥不超过（B）吨为一取样单位，散装水泥为（B）吨一取样单位。

A.200/200

B.200/500

C.500/200

D.500/500

5.下列选项中关于招标授权的叙述错误的是（C）

A.每一级授权单位都有对应的组织招标、签订合同的授权额度 B.各级授权单位要做好权限范围内实施招标资料的归档与保管工作，建立好招标台账，接受监督和检查

C.经理部在授权范围内按规定组织招标确定中标单位后报公司审核

D.公司总经理有权根据具体事项要求变更授权。

6.下列选项中关于司属各单位合同签订授权额度说法错误的是（C）

A.经理部（事业部）可负责签订50万元以内的设备采购合同 B.经理部事业部可负责签订所有的设备租赁合同

C.距公司、经理部（事业部）200公里外的公司直管项目可签订50万元以内的设备租赁合同

D.距公司、经理部（事业部）200公里外的直管项目签订50万元以内的物资采购合同

7.下列选项中不属于招标监督小组职权范围的是（C）A.对招标计划、实施过程、招标结果公示进行监督 B.对招标结果执行情况、招标统计台帐建立工作进行监督 C.参与招标环节中的定标工作

D.对招标过程中违纪违规行为的处理拥有建议权 8.施工升降机中，附墙架是用于(A)。A.固定导轨架，防止导轨架倾斜 B.用于固定吊笼 C.搭架层门 D.主要起美观作用

9.关于施工升降机安装的安全要求下列说法错误的是（D）A.安装过程中必须有专人负责统一指挥 B.严禁夜间或酒后进行安装作业

C.安装及加高完毕立即对导轨架等部位润滑 D.安装或拆卸过程中，必须在笼内操作，不允许笼顶操作 10.根据ABC分类法下列材料中不属于A类物资的是（D）A.钢筋

B.水泥

C.混凝土

D.防水材料

11.下列关于项目物资采购说法错误的是（C）A.大宗材料和主要材料应按照材料招标采购流程进行 B.区域集中采购范围内的材料由区域采购中心组织招标采购 C.小批量低价值材料经公司主管领导批准后可通过非招标流程在市场零采

D.远征项目在公司授权范围内组织招标采购工作

12.下列关于进场原材料及半成品标识状态说法错误的是（C）A.对于进场材料外观质量合格未复检的材料标识状态为“待检” B.对于进场材料的外观质量合格、复检合格的材料标识状态为“合格” C.对于进场材料复检不合格的材料，应予以拒收不悬挂标志牌 D.对于进入现场的半成品悬挂《加工半成品标识牌》

13.在项目设备策划中，主要设备配置方案需要明确的内容不包括（D）A.设备安装部位

B.设备能力及主要技术参数

C.设备使用成本及构成D.设备来源（自有、新购、租赁等）14.关于导轨架及附墙架拆除的说法不正确的是（B）A.每次用吊车一次吊起的标准节串数量最大不能超过6节 B.从拆除处到最顶部未拆的附墙的距离不得大于20m C.拆卸时的载重量不得大于升降机的额定拆卸载重量 D.须随时注意电缆，防止电缆挂到别的零部件上而拉断电缆 15.竣工项目调拨物资不能按原价计价的是（D）

A.加工桩箍及脚手架挑架用的槽钢（严重锈蚀除外）

B.未超过有效使用期的水泥

C.项目未使用且保存完好的胶合模板

D.无破损、去掉水泥砂浆的安全网和竹架板（严重锈蚀除外）

16.下列选项不属于材料包装作用的是（D）

A.保护作用

B.方便作用

C.储存作用

D.促销作用

17.关于常用材料物理性质描述正确的是（A）

A.钢材的密度为7.85t/m3

B.水泥的密度为6.1 t/m3

C.砂的堆积密度为2100-2600kg/m3

D.碎石的堆积密度为700-1000 kg/m3 18.物资外观质量验收内容包括（B）

A.商品质量、表面受损、缺陷情况

B.外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况

C.数量、表面受潮、缺陷、规格情况 D.重量、商品内在质量、缺陷情况

19.下列各项对材料单价不构成影响的因素是（C）

A.材料生产成本

B.市场供给需求情况

C.材料消耗水平

D.运输距离和运输方式

20.混凝土计划的编制需要三方汇算，三方是指（A）

A.工程部、技术部、商务部

B.工程部、技术部、物资部

C.工程部、施工队、物资部

D.技术部、商务部、劳务

二、判断题（共20题，每题1分，合计20分）

1.钢筋各炉罐号含碳量之差不大于0.02%，含锰量之差不大于0.15%。（√）

2.升降机不同部件可能所用的润滑剂不同，但不同部件需要加润滑剂的频率相同。（×）

3.冷轧带肋钢筋对表面质量验收时可有浮锈，但不得有锈皮及目视可见的麻坑等腐蚀现象（√）

4.若吊笼装有安全器，则吊笼发生下滑时，操作者可以安心地等待安全器发生动作。（×）

5.水泥储存期一般为三个月。如有过期水泥，需挂上相应标识，待重新检验合格后发用。（√）

6.为方便浇筑施工单位可自行在商品混凝土中添加外加剂。（×）

7.经理部在授权范围内按规定组织招标确定中标单位后报公司审核。（×）

8.在招标结果公示期间，若对招标结果有异议，可在2日内向公司招标工作小组投诉。（×）

9.投标单位一旦中标，投标单位与招标单位签订合同后，投标书即宣告废除。（×）

10.塔吊即施工电梯的招标采购流程为：使用单位申请→招标工作小组评审→总经理审批→组织招标采购→报局审批（×）

11.公司总部办公设备（用品）等采购事项招标由商务管理部牵头，相关部门参与，按照招议表流程组织。（×）

12.经理部（事业部）负责所属地区物资供方的引进及审核，建立供方档案，并发布年度合格物资供方名单。（×）

13.自购机械设备的采购主要考虑设备性能、价格、售后服务等因素。（√）

14.材料验收遵循“多方参与、现场验收、现场记录”“谁使用谁参与验收”原则。（√）

15.项目部应对需要检验确认的材料及时进行现场取样，并报送具有检验资质的单位进行检验，检验合格后方能办理验收手续。（√）16.严格按照分包合同约定，对包耗使用的材料进场后采用《拨料单》形式一次性调拨给劳务作业队保管使用。（√）

17.项目应控制好尾期原材料的进场数量，剩余料可调拨至其他新开工或在建项目，项目不需承担因计划不准确所造成材料供应短缺或超量的责任。（×）

18.废料处理完毕后，项目材料员应及时办理调拨手续。（√）19.对于包耗物资的废旧物资处理，劳务队必须参与。（√）20.项目对甲供或者甲控材料的验收只需要核实数量，质量由业主控制。（×）

三、问答题（共5题，每题8分，合计40分）1.简述建筑企业项目材料管理的特点。需求具有多样化、多变性、不均匀性；季节性的储备和供应问题，受到运输方式和运输环节的影响；品种规格繁多、用量多、体积重量大；在项目成本中所占比重大（50%）；生产周期长，占用的生产储备资金多；建筑材料供应不均衡、供应工作涉及面广；建筑产品不固定，供应工作复杂；建筑材料质量要求高。

2.简述供应商考察的对象及主要内容。（1）考察对象

当供应商不在合格供应商名册中、供应商经营范围发生变化、对材料有特殊要求 和相关方对供应商评定尚未包括的内容或产品提出调查要求时，公司应组织相关管理人员和专业技术人员，对供应商进行考察，形成供应商考察报告。（2）考察内容

是否取得经营资格；是否取得相关产品经营生产许可证和当地政府所要求的市场准入手续（营业执照、税务登记、法人代码、产品报价单、生产许可证、产品准用证等）；

生产（经营）规模及供应服务能力，供货渠道、资金情况；

企业质量、安全、环境管理体系（质量/环境体系认证证书、产品合格证或质量证明书、样品及其检测报告等质量活动相关文件和信息资料）；

企业经营业绩和企业信誉。3.简述招标工作程序。

（1）市场询价；（2）选择和考察参标供应商；（3）招标计划的申报及评审；（4）招标文件的编制、评审和发放；（5）开标、评标、洽谈、定标；（6）招标结果公示。4.简述公司对司属各单位物资采购招标工作授权范围。

（1）公司直管项目招标工作全部由公司完成。（2）距公司、经理部（事业部）200公里以外项目（公司直管项目）可组织金额在50万元以下的物资招标工作，并上报招议标台账。

（3）所属经理部（事业部）可组织金额在50万元以下的物资招标工作，并上报招议标台账。

5.简述项目部物资管理的职责和权限。（列1项得两分）

（1）负责收集编制详细、准确、规范的物资采购总计划、增补计划及月度物资采购计划。

（2）具有推荐、建议供方参与竞标的权力，负责供方在本项目部合作过程中的考核、评价。

（3）负责物资采购合同在本项目部的执行。

（4）负责材料的验收及现场管理，对现场材料的数量、质量负责，杜绝不合格原材料使用到工程上。

（5）负责开展月度材料核算与竣工材料结算，对竣工材料结算结果有奖罚建议权。

（6）对项目部剩余材料的处理具有建议权。

第二篇：群监员试题答案简化版

1.B 2.D 3.C 4.C 5.C 6.B 7.A 8.D 9.C 10.C 11.D 12.C 13.C 14.D 15.C 16.B 17.B 18.B 19.C 20.B 21.D 22.A 23.B 24.C 25.D 26.A 27.C 28.B29.C 30.C 31.A 32.B 33.B 34.A 35.B 36.A 37.C 38.B 39.B 40.B 41.A 42.B 43.C 44.B 45.B 46.D 47.A 48.A 49.A 50.B 51.A 52.C 53.D 54.C 55.D 56.C 57.C 58.A 59.D 60.B 61.ACD 62.ABC 63.ABC 64.ABC 65.ABCD 66.ABCD 67.ABD 68.BD 69.ABCD 70.ABC 71.ACD 72.ABCD 73.ABCD 74.ABC 75.AC 76.ABCD77.ABCD 78.ABCD79.ABCC80.ABD81.√ 82.X 83.√ 84.√ 85.√ 86.× 87.√ 88.√ 89.× 90.× 91.√ 92.× 93.× 94.√ 95.X 96.× 97.× 98.√ 99.× 100.√

第三篇：防护员安全培训试题答案

铁路营业线施工防护员安全培训试题

单 位： 姓名： 分数：

一、填空题（每空3分，共75分）

1、防护按作业的性质可分为线路一般维修作业防护、利用列车间隔施工防护、“天窗”施工防护、慢行施工防护和封锁线路施工防护等。

2、指不影响列车通过，而影响列车运行速度的减速防护称为慢行施工防护。

3、停车信号：号角吹连续短声，红色信号（无停车信号时，昼间两臂高举向两侧急剧摇动，夜间用灯光或火光上下急剧摇动），是要求列车紧急停车的信号。

4、各种施工必须按《铁路工务安全规则》中的规定设置防护，未设好防护禁止开工。

5、防护员必须由责任心强、视听能力良好，并熟悉管内地形和列车运行情况，熟知防护知识，经段培训考试合格且有两年以上工龄的铁路职工担任。

6、施工防护信号的设置与撤除，由施工负责人决定。

7、防护员必须按规定身着防护服装，带齐防护信号备品，坚守岗位、精神集中、注意瞭望，持证按章防护。

8、防护员必须严格执行复诵、定时通话（每3～5min一次）和通话三确认制度（确认对方姓名、确认对方听清、确认机具上道、下道完毕等）。

9、驻站联络员必须由经过学习培训且具有两年以上工龄的正式员工

担任，上岗时必须持有带照片的防护员证书，必须是头脑清晰、无语言视听障碍者。

10、营业线施工系指影响营业线设备稳定、使用和行车安全的各种施工，分为施工作业和维修作业。

11、营业线施工等级分为三级I级施工、II级施工、III级施工。

12、减速信号牌正面为黄色，应标以每小时限速公里数；背面为绿色，表示防护终点信号。

13、天窗”分为“施工天窗”、“维修天窗”两种形式。

14、严禁作业人员跳车、钻车、扒车和由车底下、车钩上传递工具材料。

15、减速地点标，设在需要减速地点的两端各20 m处。

16、作业未完、机具没有全部下道，线路未恢复到准许放行列车的条件时，不得撤除防护。

17、工地防护标志的设置、移动、撤除也都是工地防护员要完成的工作。

18、作业标，设在施工线路及其邻线距施工地点两端500～1000m处。司机见此标志须提高警惕，长声鸣笛。

19、施工单位提前三天同主体施工单位联系，开工前一天，在车站《行车设备施工登记簿》（运统—46）进行要点登记，施工完毕进行销记。

20、通过桥梁、道口或横越线路时，应做到“一停、二看、三通过”，严禁来车时抢越。

二、简答题（第1题10分，第2题15分，共25分）

1、什么是“天窗”施工防护？

是指在运行图中安排有固定的封锁时间，在该时间内从事施工作业时的防护。

2、工地防护员的职责是什么？

1.熟悉防护信号备品的使用，熟知列车运行规律和工地地形情况，不得臆测行车，不干与防护工作无关的事。

2.站立位置要便于瞭望列车，并能与工地通视。同时，也要注意确保自身安全。

3.有些工作需要在施工地点（或车辆运行前后等）显示停车手信号时就必须显示。

4.要与驻站联络员勤联系，一般3～5 min联系一次，联系中断立即通知下道。

5.不得擅离工作岗位。

第四篇：麦当劳训练员试题答案

有效沟通：

训练员首先应当是一名优秀的沟通者。出色的沟通技巧在训练时，为其他员工提供知道和回馈时都发挥了重要的作用。

请描述某次你在餐厅繁忙事段忙碌时，不得不停下来与另一人进行沟通的经历。为了保证对方听明白你的意思，你是怎么做的？

请描述一下当时情况的：

在豪华晚餐时，我在前台拿餐，发现新员工拿餐点时不小心把汉堡弄掉在地上后，重新拣起来放在餐盘上。

你是怎么处理的：

我立即表扬她配餐很不错，然后教新员工掉在地上的汉堡不可以继续给顾客，并废弃。我拿起掉在地上的汉堡，告诉值班经理原因，然后丢在半成品桶里面，并让她在旁看着我的操作经过。因为当时是豪华晚餐时段，点餐顾客比较多，我并没有告诉她为什么这么做，还有她那做错了，以免发生争辩。等接近8点，排队点餐的顾客逐渐减少了，我把她叫到一旁，告诉她：地上是一个细菌滋生的地方，汉堡掉在地上后，会接触到地面上可能滋生的细菌，关系到食品安全，且顾客看到了会产生顾客抱怨与减低我们麦当劳品牌。所以不能继续售卖，应当废弃。

结果如何：

后来，经过与新员工说清楚原因后，新员工表示理解并赞同，还感谢我告诉她那么多，避免了在高峰时段解释会影响应运与不必要的争吵。

顾客至上：

顾客是我们业务的重要组成部分。训练员需要专注与正确的事情，从而保证我们的顾客获得最佳的QSC体验。

请描述某次你在餐厅需要同时完成不同任务的经历。你当时是如何排列这些事情的的优先级，从而确保我们的顾客获得了最佳的QSC体验。

请描述一下当时情况的：

一天我在上餐区时候发现：

⑴、餐厅吧台位置有顾客离开时，把餐盘上的垃圾弄倒了一地。

⑵、有位行动不遍的孕妇需要包奶精。

⑶、有对年轻的学生抱怨说，餐盘上的汉堡冷了，不热。

你是怎么处理的：

首先，我上前告诉需要奶精的顾客，请她稍等片刻，一会帮她送过来。

然后我走进抱怨汉堡冷了的顾客位置，关心并询问事情的经过，请示值班经理并协助他处理这单顾客抱怨。

在处理前面顾客抱怨的同时，我及时给顾客送去了奶精。

在完成2位顾客的需求后，我立即清理了吧台边上倒掉的可乐，并继续清洁餐区。结果如何：

我把冰块送到顾客的餐桌上的时候，顾客微笑着说，小姑娘，谢谢咯，带着孩子就是不方便呀。

把新的汉堡送到顾客手上的时候，顾客并没有因为前面冷掉的汉堡感到不高兴，而是很不好意思地说，麻烦你们了喔！

因为处理顾客需求及时，也没产生顾客进一步的抱怨，所以，餐区也得到及时的清洁。

解决问题：

训练员在露面工作时需要协助管理组解决某些问题，对他们的工作提供支持。

请描述某次你需要解决某个问题的经历。这个问题可以是你在楼面工作时遇到的，也可以是在麦当劳餐厅以外的场合遇到的。

请描述一下当时情况的：

你是怎么处理的：

结果如何：

展示正确的操作程序：

麦当劳餐厅制作了一系列操作程序，旨在确保我们在满足顾客需求的同时，保证公司员工的安全。训练员必须能够对这些操作程序做出正确示范，也要确保身边的其他员工都能遵循正确的操作程序。

请描述某次你运用麦当劳操作程序的知识帮助其他员工的经历。

请描述一下当时情况的：

你是怎么处理的：

结果如何：

团队合作：

训练员是训练团队的一份子。在团队中，训练员需要与其他团队成员一起工作，确保每名员工都能得到训练和指导，从而为顾客提供最佳的QSC体验。

请描述某次你作为团队成员与其他成员一起工作，艰难完成目标或者某个任务的经历（团队合作可以是工作团队、运动团队或者学校）。

请描述一下当时情况的：

你是怎么处理的：

结果如何：

职责承诺：

成为训练员其实是一个责任重大的承诺，你需要在工作中承担起典范、教练、教师和专家的责任。成为训练员后，你自己和餐厅都会从中受益。

如果晋升为训练员，对你来说有那些好处？

晋升训练员，以身作则遵循正确程序的同时，提高我自身的执行力。在训练与辅导员工的同时，提升我的沟通能力与沟通技巧。在成为员工与管理组共同桥梁的同时，能收获属于自己不一样的快乐！

如果晋升训练员，你的贡献会对餐厅有什么影响？

假如我能成为训练员，一定以身作则，遵循麦当劳的训练标准，协助管理组训练并辅导员工，成为员工与管理组共同的桥梁，努力做好自己，让餐厅得到更多的效益。分享快乐，让自己为餐厅带来更多的欢笑！

第五篇：2018广州公务员考试申论试题答案解析

2018广州公务员考试申论试题答案解析

【问题】

请以“回乡”为主题，自拟题目，写一篇议论文，谈谈对乡村振兴战略的认识。要求：

1、根据给定资料，可不拘泥于给定资料。

2、观点明确，论证充分。

3、不必提供对策。

4、不要大段摘抄材料。【写作思路】

本题是自由命题，但要求“以‘回乡’为话题”“谈谈对乡村振兴战略的认识”，通读材料可以发现，本文有两个立意的角度。一方面，材料中数次强调“人才”，可以从人才出发，谈谈人才对于乡村振兴的重要性;另一方面，可以从宏观角度，将“回乡”看作一个发展过程中的重新审视，将发展重点重新集中到乡村，强调乡村振兴的作用。

资料一摘抄了十九大报告关于乡村振兴战略的原文，可以看到我国正多措并举助力乡村振兴;资料二摘抄了《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，体现出乡村的重要地位;资料三指出我国目前存在城乡二元结构的问题，并列举了近年出台的多项缩小城乡差距的政策;资料四通过数据指出青年流失使乡村年龄结构失衡，进而分析出人才流失导致社会深层伦理和文化根基被破坏;资料五通过欧美国家发展的经验，指出乡村有生产、生态、生活价值，能够疏解“城市病”;资料六用一个例子体现乡村振兴政策扶持能够帮助村民提升收入;资料七用J县出台政策扶持电商创业吸引人才返乡创业的例子，表达出乡村振兴能够吸引人才的观点;资料八通过举例和分析，强调青年是振兴乡村的重要力量;资料九则提出，解决要素流动问题是解决乡村发展问题的关键;资料十指出，乡村振兴需要让返乡者有“路”可走;资料十一强调要因地制宜改善环境，建设美丽乡村，开发生态潜力;资料十二指出，要解决乡村贫困问题，必须拔除精神“穷根”。

材料中多次提到人才，并有“乡村振兴，最终旨归是‘人’”的表述，可以从人才回乡对乡村振兴的重要性进行一轮，也可以将吸引人才作为乡村振兴的作用之一来论述。

【参考例文】

回望根本 振兴乡村

《汉书》有言，“农，天下之大本也”，历览中华历史，农业、农村、农民都是国家稳定发展之基。商鞅“废井田，开阡陌”，成就了秦国的强大;枣祗首倡实施的“屯田制”，让曹操“征伐四方，无运粮之劳”;毛泽东提出“农村包围城市”，带领全国人民走向解放。而面对如今乡村发展困局，唯有回望根本，振兴乡村，共谋富强。

乡村是国家发展之基，乡村振兴方能国家富强。自改革开放以来，国家经济水平突飞猛

进，城市建设日新月异，然而在城镇化进程不断推进的背景下，乡村发展却渐渐失去了应有的活力。中华民族经历数千年历史，无论朝代如何更迭，农业都是各项产业的基础。毛泽东同志曾经说过，农业生产是我们经济建设的第一位。农业以其物质生产，为城市提供生产资料;以其绿色的生产环境，改善了生态条件;以其宁静安逸的生活条件，为城市居民提供了另一种栖身之所。农业为国家经济发展，带来了深厚的物质基础。因此，要以生产重振物质基础，自生态挖掘发展潜力，用情怀振兴乡村。

乡村是城市的延伸，乡村振兴能够疏解城市压力。在城市日益壮大的过程中，诸多“城市病”也渐渐凸显，诸如交通拥堵、教育医疗资源紧张等问题开始成为很多城市居民难以回避的困扰。乡村既是城市的基础，又是城市的延续，在一些发达国家中，已经出现“逆城市化”现象，由于城市的资源紧张、功能弱化，乡村反而渐渐受到人们的青睐。在我国发展进程中，一些大城市也渐渐产生了不同程度的压力，但由于我国乡村基础设施等条件的落后，无法承担疏解城市压力的职能。因此，应多措并举，振兴乡村，形成乡村疏解城市压力、城市反哺乡村的良性循环。

乡村是精神文明建设的关键环节，乡村振兴方能继承文化传统。从古至今，乡村往往以淳朴的民风、和睦的人伦关系赢得赞誉，然而这种传统却渐渐濒临失传。在城镇化的进程中，无数来自农村的人才作出了突出贡献，但农村却也因此产生了一些负面的影响，除却无人劳作的困窘外，农村的伦理文化根基也受到了侵蚀。一些传统文化因人才流失而“后继无人”，原本互助和睦、诚信友善的风气渐渐被拜金主义、利己主义等扭曲的价值观所取代。很多传统文化中愚昧、落后的思想和陈规陋习大行其道，成为困扰农村经济发展的重要精神因素。因此，唯有重振乡村，吸引人才，方能在唤醒人民的文化自觉的同时，拔除乡村精神“穷根”。乡村发展缺少人才，振兴乡村方能产生吸引力。人才是一切事业的基础，我国乡村面临的很多问题，究其根本，就在于人才的流失。乡村因青壮年人才的流失，人员构成区域老龄化，缺少劳动力，也缺少开放、科学的精神思想。物质的匮乏和精神的愚昧致使很多偏远乡村面临“扶不起来”的困境。目前，很多地方政府开始相应十九大号召，通过创建服务平台等方式和各种扶持政策，开发乡村资源，吸引人才，鼓励创业，盘活了当地经济发展。人才是乡村经济发展、文化传承的重要生力军，而乡村振兴战略，可以吸引人才回乡创业就业，为乡村发展带来源源不断的发展活力。

所谓社稷，社为土神，稷为谷神。国家发展的根基，就在于这片土地、这片谷物、这群农民。乡村在国家发展进程中，为城市提供了大量支持，而今，我国正处于“两个一百年”的历史交汇期，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。振兴乡村，激发活力，将助力我国行稳致远，实现中华民族的伟大复兴。