城南所民主评议整改阶段工作小结

第一篇：城南所民主评议整改阶段工作小结

城南所民主评议整改阶段工作小结

根据市局与市纠风办联合发文的《关于在全市工商系统开展民主评议行风活动的实施方案》的总体部署和要求，认真组织实施好自查自纠这个整改阶段重要环节的工作。针对前一段时间通过座谈会、民主生活会、走访服务对象、多种形式，征求到的意见和建议，以及通过自查自纠查找出来的问题。我所以群众反映的热点、难点问题为重点，以群众满意为标准，以彻底整改问题、促进工商工作为目的，制定整改方案，采取了整改措施，取得较好的效果。

一、自己查他人找，实事求是亮问题。

根据市局部署及所民主评议工商系统行风活动实施计划，组织全体干部认真开展自查自评活动，此外，所领导还专门走访辖区乡镇主要领导、人大代表，面对面广泛征求基层政府方面对工商部门的意见，查找本单位、个人在工作、生活中可能影响工商形象的问题和不足。现归纳疏理存在问题有22条。其中单位问题5条、个人查出的问题7条，征求到意见10条。具体如下：

1、本单位查出的问题：〔1〕、所领导对干部关心不够，影响干部积极性；〔2〕、所领导服务经济能力有限；〔3〕、组织干部学习、活动方法不多；〔4〕、服务发展、服务企业、服务民生不够到位；〔5〕、办公场所的管理存在不到位的情况，部分制度存在执行不到位情况，存在办事效率不高的情况。

2、干部自查存在的问题：〔1〕“四统一”后工作责任心有所减弱，存在被动应付，工作不实、服务态度不好；〔2〕存在工作激情减弱、只求能过不求上进的情况，存在“三大理念”是领导的事、与我无关的情况；〔3〕、干部存在服务发展、服务企业、服务民生不够到位的情况；〔4〕、存在违反工作程序、办事质量不高的情况；〔5〕、工作存在拖沓推诿、办事效率不高的情况；〔6〕、存在公务期间不着工商制服以及着工商制服不规范的情况；〔7〕、个存在上下班迟到早退现象，及在上班时间玩电脑游戏、看电影、QQ聊天、网上炒股、种菜等问题。

3、走访乡镇征求反馈的意见。〔1〕食品安全是关乎民生的一件大事，请在食品安全监管业务上对乡镇街道多培训；〔2〕应对上级检查，部门与乡镇（街道）要同一个声音，要少指责多指导；〔3〕建立乡镇工商联络员，在食品安全、品牌建设、无照经营整治等方面与乡镇多沟通多联系；〔4〕多为碗窑乡的农贸市场改造提升转型献良策；〔5〕加强社区周边零星菜摊乱摆乱占现象的整治；〔6〕建议在各村、社区多审批群众“放心店”；〔7〕交纳企业会员费就应该做点实质意义的工作，如对企业进行帮助，对经营者进行培训，发放资料，提高经营者素质；〔8〕工商执法检查要重视容易忽视隐蔽处商品检查工作；〔9〕要多联合社区、村开展食品安全检查工作；〔10〕建议进一步打进假冒伪劣商品和传销活动；加大查处无照经营现象，同时如出现无照经营现象要人性化处理，指导帮助其办理营业执照，业主不按规定办理的，再按照工商法规处理。

二、制订整改措施，落实责任人。

针对自查及走访他人找所整理的存在问题，所支部高度重视，根据工商职能结合本所实际，认真研究，提出下列整改措施：

1、积极配合城管大队，抓好市场周边、社区周边的零星菜摊、水果摊的整治，打造城市优美环境。（由琚副所长负责）

2、与清湖镇、碗窑乡政府积极沟通，合力整治小菜市场，要求6月10日完成。（琚副所长负责，清湖片区、碗窑片区干部参加）

3、进一步保持打击传销的高压态势，发现一起打击一起，接到举报迅速出击。（由杨副所长负责）

4、加强乡镇（街道）、村、社区食品安全监督员培训，在开展食品安全集中整治时，特邀乡镇（街道）、村、社区的食品安全站负责人、食品安全监督员参加，通过实地练兵，提高他们监管食品安全的能力。（杨副所长负责）

5、建立工商驻乡镇（街道）联络员制度，加强工商与乡镇（街道）的沟通与联系。每月到乡镇（街道）走访一次，沟通和了解情况，实地解决现场可以解决的实际问题。（王所长负责，有关人员参加）

6、加强工作纪律督查，规范收费行为，严禁搭车收费及乱收费行为。（琚副所长负责）

7、加强内部纪律督查，如着装、办公室卫生秩序整理与上班时间玩电脑游戏等不良行为。（琚副所长负责）。

8、进一步加强食品安全整治，特别是加强食品批发企业“一票通”制度的落实，及食品安全“电子监管”的推行，每月一次，对食品批发企业落实“一票通”情况进行检查，发现一次，查处一次，坚持“不放过”，以确保流通领域食品安全。（杨副所长负责）。

9、建立干部联系企业制度，要求干部每月走访企业一次，开展品牌建设、订单合同等方面的服务。（王所长负责）

10、加强干部的履职能力培训，提高干部服务经济主体、市场监管、行政执法能力。（王所长负责）。

三、以群众满意为标准，真心实意抓整改。

我所以群众反映的热点、难点问题为重点，以群众满意为标准，以彻底整改问题、促进工商工作为目的，从内部管理、服务经济发展、食品安全监管、维权维序等四个方面抓好整改。

1、加强干部教育管理，提升干部履职履责能力。一是相继开展了“一心三念”核心价值观、“提升执行力，我该怎么做”的大教育大讨论活动，进一步提高了干部的主人翁意识、岗位责任意识、危机意识。同时广泛开展了全员“修身立志”读书活动，掀起了学政治学理论学业务的热潮，提高了干部的综合素质，提升了干部履职履责能力。二是加强干部内部督查，促进各项工作落实到位。①定期开展纪律作风督查，确保各项制度落实到位。所每月二次对干部的上下班纪律、着装规范、办公卫生秩序整理等制度的执行进行检查，发现有不足之处，及时向有关人员反馈，把不良现象解决在萌芽状态之中；②加强干部工作落实情况督查，确保所部署的工作执行到位。7月15日至21日，开展了为期一个多星期的以小食杂店为重点的食品安全监管落实情况进行督查，查片区巡查干部食品安全监管工作是否落实到位。此次检查，所正副所长亲自带队，深入各巡查片区，开展地毯式督查。全所共出动检查人员95人次，检查食品经营户（小食杂店）1022户，发现有问题食品经营户135户，其中现场未找到食品安全责任书的有82户，台账没有按规定登记的有110户，食品经营制度没有上墙有12户。检查中做到边检查边规范。指导规范食品准入台帐110户，补签食品经营安全责任书82户，帮助悬挂食品经营三项制度12户，立案查处1户。从这次督查的情况来看，反映了一些干部对食品安全监管的思想认识不到位，具体监管工作不到位，工作作风不实等现象。通过地毯式的食杂店食品经营安全监管情况督查，不仅进一步强化发小零食杂店业主的食品经营安全意识，规范了他们的经营行为，而且对片区巡查干部的日常监管工作也是大检验。落实党风廉政责任制，营造“廉洁做人，清正干事”的良好风气。所支部分别与17党员干部签订了2010年党风廉政建设责任书，20位干部也纷纷向党组织写了廉洁承诺书。

2、转变工作作风，服务地方经济发展。一是竭尽全力，为企业排忧解难。建立干部联系企业制度，定期走访企业，开展“学送帮促”“为企业服务年”活动，全所干部联系辖区27家重点企业，实行一对一帮扶，先后为纪元集团等8家重点企业解决用工、纠纷等实际困难12件；二是发挥工商职能，全力服务江山“中国幸福乡村”建设。以助农、护农、富农为核心，主动延升工商服务。主动上门协助碗窑乡、清湖镇、溪东村开展小菜市场规范整治，提前介入参与西市街菜市场建设论证，协助做好清湖镇对清湖农贸市场创星级市场的相关工作；三加大企业创商标品牌力度，提高“江山制造”新产品附加值，为“品牌立市”奠基，为“品牌兴农”开道。上半年全所共引导企业注册商标27个，培育申报省市著名商标企业5家，新增中国驰名商标一个。助3家企业申报省知名商号，12家企业创重合同守信用单位，35家重点企业获得衢州市工商局免检企业称号。

3、密切关注民生，深化食品安全监管。一是进一步抓好流通领域食品安全源头监管。5月27日上午7时30分，组织执法干部共10人，兵分两路，由正副所长带队，分别深入到辖区食品批发企业，突击检查食品安全监管“一票通“落实情况。整整一个上午，共突击检查了江山市新天商贸有限公司等30个食品批发企业，对13家没有按《食品安全法》规定要求做好“一票通”制度落实的，按《食品安全法》的相关规定，依法分别作出2000元以上的不同处罚。二是加强《食品安全法》等相关法律法规培训，提高食品经营者依法经营意识。根据近期对辖区流通领域食品安全特别是小食杂店整治中发现的一些不规范经营现象，于7月23日下午，专门召集食品批发企业、大型商场超市、部分小食杂店业主等共45人，举办了一期“流通领域食品经营安全培训会”。组织食品经营业主认真学习了《食品安全法》等相关法律法规，使业主明确应该做什么，不应该做什么，违犯法律法规的规定应负什么样的法律责任。培训会上还进行了食品经营有关知识考试，强化了食品经营者的食品经营安全意识，纷纷表示要严格遵守《食品安全法》的有关规定，尽心尽责，按照工商部门的要求做好食品安全工作。5月份以来已举办了食品经营安全培训班二期。

四、关注社会热点，为建设平安江山出力。一是痛打“传销”不手软。传销已成为社会关注的热点，也是工商打击的难点。面对严峻的“打传”形势，城南所严阵以待，与公安并肩战斗。始终保持高压态势，不管白天黑夜，风雨无阻，发现一起打击一起，至目前此，接受群众举报投诉73起，出动190多人次，检查涉嫌传销活动场所73场次，驱散涉嫌传销窝点32个，教育遣散和劝返涉嫌传销人员264人，解救受骗人员5人，向涉嫌为传销人员提供出租房屋房东发行政告诫书5份。二是加强校边周围环境整治，为学生安心学习提供放心清净环境。要求片区干部对学校周边的食品、危化、娱乐、印刷、电子游戏、网吧等进行重点监管，每季至少检查一次。1—8月共对16家食品经营者的违法经营行为进行了处罚，对二家涉危无照经营进行了重罚，依法取缔了学校周边4家黑网吧。

第二篇：某某局民主评议活动整改小结

****民主评议活动

整改落实基本情况

按照市纪委、市纠风办的工作要求，我局民主评议活动*月**日召开动员大会，转入整改落实阶段。活动开展以来，我局紧密结合****工作实际，按照评议是手段，整改是目的，群众满意是标准的要求，研究制定本单位整改落实方案，对自查自纠和民主评议阶段查找出的问题和存在的薄弱环节认真梳理，剖根溯源，制定有效措施，大力加以整改。

一、制定整改落实方案

通过自查自纠和民主评议阶段的工作，查找出我局在政风行风建设方面存在的一些问题，结合工作实际研究制定了本单位整改方案，《方案》对群众普遍反映的突出问题，制订出整改意见，明确整改期限，认真组织逐项落实，着重解决好服务水平、工作创新、内部管理制度建设和落实等方面的突出问题和薄弱环节。《方案》还在局政务公开栏公布，自觉接受群众监督，确保整改取得实效。

二、抓好整改措施，积极推进整改

1、针对存在的工作创新意识不够强、工作思路不够宽的问题，整改措施为：一是创新基层基础工作，如拓宽人民调解工作领域，积极组建医疗纠纷事故、交通事故调解委员会等专业性调 1

解组织，为当前社会热点矛盾积极排忧解难，经过我局努力筹建，*月*日我市医调委正式挂牌运作；交调委也在积极筹办之中。二是创新法律援助形式，加快建设**市法律援助基金会，为亟需法律援助的广大弱势群体提供更广阔的社会平台。截至目前，基金会的法人机构代码证、公章刻印等手续已办理完毕，挂牌办公已经指日可待；三是创新法制宣传方式，大力推进市****法制宣传长廊建设，努力建成一个集教育、休闲、文化等为一体的多元化的法制宣传教育阵地。目前，宣传长廊的建设已进入攻坚阶段。

2、针对存在的工作质量、业务水平有待进一步提高的情况，整改措施为:加强组织常规性、系统性的业务培训，以定期和不定期培训相结合，组织机关干部和*****参加多层次、多形式的业务培训和学习考察活动，今年*月至*月份，我局组织两批干部赴外省市先进地区学习考察，组织*、*级干部赴****大学参加市**系统**干部业务研修班，进行*天的专题学习培训，努力拓宽视野，增长见识，全面提高****队伍的业务水平和综合素质。

3、针对个别同志存在上下班迟到早退、外出不报告等纪律松散现象的问题，整改措施为:狠抓工作纪律，严格执行上下班打卡登记、外出报告并登记等考勤制度、领导督查制度，人员因公出无法打卡都要提前到办公室登记，局分管领导不定期到分管科室督查工作人员在岗情况；每月公开通报考勤情况，加强工作人员自律意识，对违反考勤制度的同志进行个别谈话，努力建设一支纪律严明、作风过硬的干部队伍。

4、针对存在的****宿舍区顶楼房屋雨天存在大面积的渗漏现象，严重影响干部正常作息和生活的问题，整改措施为:想方

设法筹措维修经费，分管领导多次与省**厅有关部门沟通协调，积极争取省厅支持，已及时落实救灾资金到账，于*月初开始宿舍区楼顶补漏工程施工改造，有效防止旧楼渗漏范围进一步扩大，给干部职工营造一个安定祥和的生活环境。

三、完善监督，巩固整改成效

活动基本完成后，我局民主评议领导小组紧紧围绕“评议是手段，整改是目的，群众满意是标准”的总体要求，认真组织评议活动“回头看”工作，认真查找整改工作是否扎实，措施是否到位，确保整改活动取得实效。

******

二〇**年*月**日

第三篇：民主评议小结

民主评议党员个人小结

在2013年里，我一直以一名共产党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名合格的共产党员。

一、政治思想方面：在坚持认真学习中国特色社会主义理论体系的基础上，践行社会主义荣辱观，学习党的十八大报告精神和十八届三中全会的会议精神，了解党的方针政策路线，思想上做到和党中央保持高度一致，提高党性修养。时刻提醒自己，作为一名共产党员，该如何在日常生活中做到模范头作用，如何在中国梦的指引下实现自己的人生价值，做一个对人民对社会有用的人，为实现伟大的中国梦做出自己的绵薄之力。

首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为作为一名党员，就应该拿出艰苦奋斗的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。

其次，作为本支部组织委员，我积极配合支部书记组织支部活动，从理论学习到生活实践开展分富多彩的特色活动。

最后，加强理论学习仍将是我今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应学校发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。

二、学习和生活方面：我始终把学习放在第一位，学好了自己的专业知识才能更好的为国家为党为人民做出更多的贡献，所以我时刻提醒自己要努力学习。到了大四，我选择了考研并每天坚持看书学习。我严格要求自己，合理安排时间。除了学习本专业的相关知识外，还涉猎各学科扩展自己的知识面，提高综合素质。在日常生活中，我严格要求自己，遵守学校规章制度，生活方面我注意自己的言行举止，不铺张浪费，注重卫生，并用实际行动影响周围的人。

三、存在不足：一是离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够。二是理论学习抓的还不够紧，学习不够系统，理论联系实际不够。以上是自己的不足，衷心欢迎大家多提批评意见，以便今后不断提高自身素质。

在今后的学习生活工作中高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己，强化大局意识、服务意识、协调意识。

以上是我一年来的总结和自身不足之处，也是作为一名党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我会保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗、发挥优势，在今后的学习生活工作中以高标准、严要求作为自己行动的准则。

小结人（签章）：

年月日

第四篇：民主评议小结

根据局机关党委、中心党支部关于开展党政领导班子民主生活会有关的要求和布署，近期，通过参加班子的集中学习和自学，自己再次重温了江泽民同志“三个代表”的重要论述以及5.31讲话的主要精神。根据机关党委及中心党支部的要求，认真回顾了自己一年多来的各方面的情况，特别是思想、工作作风方面的问题和体会，从二方面汇报一下自己的体会

。

一、深入学习，改进自己的思想、工作作风

每年一此的党员江泽民同志“三个代表”的论述是不是一种简单的马克思主义的理论创新，这种创新不光是依靠引证，更不是简单地重复前人的某些言论或看法如何，而主要是通过对实际生活及社会实践本身的深度观察与慎密思考，是立足现实，总结过去，着眼未来而得出的结论，从根本上讲她是所有共产党人生活目的和奋斗目标，它应该而且必然成为支配所有共产党人的决定因素和原始动力，也一定会变为亿万人民大众的行动指南。

作为一名年青的党员领导干部不仅需要有比普通党员更高的政治要求，而这种要求我认为很大程度上体现在自己的思想、工作作风上。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，创造性地贯彻落实党的方针政策就应该做到：一要牢记党的根本宗旨，改进领导作风；二要把学风搞好，做到学以致用，要把抓落实作为改进工作作风的突破口；三要增强防腐拒变的能力，做到清正廉洁、勤政为民。江泽民同志在“七一”讲话中深刻指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。纵观我们党八十年多年的历史，作风建设始终是加强党的自身建设的一项“基本功”。在新的历史时期，作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，自己必须按照“三个代表”的要求，针对自己存在的问题，加强思想作风、学风、工作作风等方面建设，以优良的作风，赢得群众的信赖和支持。

改进自己的思想作风，一方面要大胆开拓创新，要坚持用马克思主义的宽广眼界观察世界和自己的实践；另一方面，必须强调脚踏实地，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效，自觉地、经常地深入群众，深入实际，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。

改进自己的学风，就要在学以致用上下功夫。自己既存在着政治理论学习不够的问题，更存在着理论与实际不知如何结合好的问题。掌握理论实质，重要的还是用于指导实践，我们的工作要进一步提高，就要坚决摒弃教条主义、经验主义、本本主义，“不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本”。

改进自己的工作作风，要在狠抓落实上下功夫。自己在工作中多少存在着一点脱离实际、脱离工作需要，工作不够扎实的情况。荀子曾说：“口能言之，身能行之，国宝也；口行善，身行恶，国妖也”。言行一致，崇尚实干，这是历代贤明政治家所推崇的。作为领导干部，不仅要会说、会写，更要会干，会抓落实。从根本上讲，抓落实就是抓发展，也是模范实践党的宗旨的必然要求。“好范文”版权所有

二、不断开拓，改进工作方式、方法

从参加中心筹建至今，自己主要从事的是政策的编辑、数据库维护工作，由于编辑工作量大、人手紧，而且还需兼顾其他社会工作，不仅自己疲于应付，而且对科室工作及其他工作的合理安排、保证落实、督促检查等方面也造成了一定的被动。从近年来的工作情况来看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。

一是工作质量尚有待提高。究其原因，主要有两方面：一是长期从事一项比较单调、繁琐、细致的工作，很容易产生疲态，只求完成任务，而不思考如何提升工作质量；二是没有统筹兼顾、开拓创新的意识。尤其表现在资料库的编辑、维护方面不能充分满足咨询员的工作需要，习惯于凭自己的方式、自己的经验想问题、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在编辑工作上的被动和繁琐，无法充分满足咨询员对资料库内容的使用需求。表面看来这是一个工作质量的问题，究其更深层次的原因，还是自己思想根源的问题：对工作缺乏满腔的热情，且满足于得过且过的低要求，更缺乏一种开拓工作，创新工作的意识。作为一名党员又是单位的领导，这种精神状态和思想作风，必须坚决改变。

其次，较为突出的问题还存在着深入工作实际不够、密切理想群众不足。中心在工作分工上存在前后台之分，但在工作关联、协调上是密不可分的。长期以来，由于自己不直接接听市民电话，也不经常监听咨询员解答，不仅淡化了对政策的加深理解，也形成了编辑工作一定程度上的闭门造车现象，不能充分满足咨询工作需要，更容易造成脱离群众的感觉。从更好地为市民服务的角度考虑，编辑部门是否为咨询员服务到位了，是否能为咨询员处理好每位市民的来电创造了良好的条件，自己做得还相当欠缺。从另一角度思考，这又深刻地反映了自己一种不够扎实、不够全面的工作方式。从中心同志们反馈的意见看，确实客观、准确地指出了自己这方面的不足。无论是作为中心副

第五篇：2004民主评议小结

2004民主评议小结根据局机关党委、中心党支部关于开展党政领导班子民主生活会有关的要求和布署，近期，通过参加班子的集中学习和自学，自己再次重温了江泽民同志“三个代表”的重要论述以及5.31讲话的主要精神。根据机关党委及中心党支部的要求，认真回顾了自己一年多来的各方面的情况，特别是思想、工作作风方面的问题和体会，从二方面汇报一下自己的体会。

一、深入学习，改进自己的思想、工作作风每年一此的党员江泽民同志“三个代表”的论述是不是一种简单的马克思主义的理论创新，这种创新不光是依靠引证，更不是简单地重复前人的某些言论或看法如何，而主要是通过对实际生活及社会实践本身的深度观察与慎密思考，是立足现实，总结过去，着眼未来而得出的结论，从根本上讲她是所有共产党人生活目的和奋斗目标，它应该而且必然成为支配所有共产党人的决定因素和原始动力，也一定会变为亿万人民大众的行动指南。作为一名年青的党员领导干部不仅需要有比普通党员更高的政治要求，而这种要求我认为很大程度上体现在自己的思想、工作作风上。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，创造性地贯彻落实党的方针政策就应该做到：一要牢记党的根本宗旨，改进领导作风；二要把学风搞好，做到学以致用，要把抓落实作为改进工作作风的突破口；三要增强防腐拒变的能力，做到清正廉洁、勤政为民。江泽民同志在“七一”讲话中深刻指出：“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。纵观我们党八十年多年的历史，作风建设始终是加强党的自身建设的一项“基本功”。在新的历史时期，作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分，自己必须按照“三个代表”的要求，针对自己存在的问题，加强思想作风、学风、工作作风等方面建设，以优良的作风，赢得群众的信赖和支持。改进自己的思想作风，一方面要大胆开拓创新，要坚持用马克思主义的宽广眼界观察世界和自己的实践；另一方面，必须强调脚踏实地，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效，自觉地、经常地深入群众，深入实际，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。改进自己的学风，就要在学以致用上下功夫。自己既存在着政治理论学习不够的问题，更存在着理论与实际不知如何结合好的问题。掌握理论实质，重要的还是用于指导实践，我们的工作要进一步提高，就要坚决摒弃教条主义、经验主义、本本主义，“不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本”。改进自己的工作作风，要在狠抓落实上下功夫。自己在工作中多少存在着一点脱离实际、脱离工作需要，工作不够扎实的情况。荀子曾说：“口能言之，身能行之，国宝也；口行善，身行恶，国妖也”。言行一致，崇尚实干，这是历代贤明政治家所推崇的。作为领导干部，不仅要会说、会写，更要会干，会抓落实。从根本上讲，抓落实就是抓发展，也是模范实践党的宗旨的必然要求。

二、不断开拓，改进工作方式、方法从参加中心筹建至今，自己主要从事的是政策的编辑、数据库维护工作，由于编辑工作量大、人手紧，而且还需兼顾其他社会工作，不仅自己疲于应付，而且对科室工作及其他工作的合理安排、保证落实、督促检查等方面也造成了一定的被动。从近年来的工作情况来看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。一是工作质量尚有待提高。究其原因，主要有两方面：一是长期从事一项比较单调、繁琐、细致的工作，很容易产生疲态，只求完成任务，而不思考如何提升工作质量；二是没有统筹兼顾、开拓创新的意识。尤其表现在资料库的编辑、维护方面不能充分满足咨询员的工作需要，习惯于凭自己的方式、自己的经验想问题、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在编辑工作上的被动和繁琐，无法充分满足咨询员对资料库内容的使用需求。表面看来这是一个工作质量的问题，究其更深层次的原因，还是自己思想根源的问题：对工作缺乏满腔的热情，且满足于得过且过的低要求，更缺乏一种开拓工作，创新工作的意识。作为一名党员又是单位的领导，这种精神状态和思想作风，必须坚决改变。其次，较为突出的问题还存在着深入工作实际不够、密切理想群众不足。中心在工作分工上存在前后台之分，但在工作关联、协调上是密不可分的。长期以来，由于自己不直接接听市民电话，也不经常监听咨询员解答，不仅淡化了对政策的加深理解，也形成了编辑工作一定程度上的闭门造车现象，不能充分满足咨询工作需要，更容易造成脱离群众的感觉。从更好地为市民服务的角度考虑，编辑部门是否为咨询员服务到位了，是否能为咨询员处理好每位市民的来电创造了良好的条件，自己做得还相当欠缺。从另一角度思考，这又深刻地反映了自己一种不够扎实、不够全面的工作方式。从中心同志们反馈的意见看，确实客观、准确地指出了自己这方面的不足。无论是作为中心副主任还是工会主席、团支部书记还是一名普通党员，任何一种职务、身份都要求自己密切联系所有的同志，从工作、学习、生活各方面关心同志、帮助同志。

三、身体力行、起好

表率作用一个人要培养、保持好的思想觉悟与品德需要很长时间，而形成一种良好和谐的工作氛围却要不了多长的时间。而在这当中，领导的模范、表率作用是至关重要的。应该说中心目前的良好的工作氛围、有序有效的管理、和谐的人际关系等都与中心领导班子的紧密团结分不开。作为班子的一员，我深深地体会到开诚布公、相互配合、及时沟通对班子建设的重要性。由于

我们中心的职工来源具有的多样性，工作岗位又具有一定的不稳定性，特别是聘用的咨询员可能会在心理与正式职工产生不同的想法，给中心的管理、教育等方面上造成一点的矛盾和困难，这就更需要在加强自身严格要求的前提下，配合班子其他成员共同抓好职工队伍的管理和教育。对管理工作中产生的问题、对职工的思想动态都要有一个比较清醒的认识，决不能凭个人的好恶、个人的理解和认识，简单地分析各种情况，坚决抵制各种不利于团结的言行。俗话说“打铁还需自身硬”，在单位各方面管理上领导是没有任何豁免权的。每年一次的党政领导班子民主生活会，既是一次前阶段自己思想、工作等方面的全面检测，更是一种鞭策。虽然形式上没有什么变化，但决不是几个领导坐下开个会就算完成任务了，更重要的意义在于好好地思考一下过去一年多来自己各方面的表现，如何在班子同志和其他同志的帮助下，提高自己的认识和觉悟，改进自己的工作。