芜湖市河道管理局招聘砂场协管员启事

第一篇：芜湖市河道管理局招聘砂场协管员启事

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一、招聘岗位及条件

1、行政文员：女，年龄20至30岁，大专及以上学历，专业不限，身体健康;户籍地为芜湖市区或在市区有固定住处，政治可靠、品行端正、责任心强;须熟练掌握办公应用软件word、Excel等;

2、现场管理：男，年龄20至45周岁，大专及以上学历，专业不限，身体健康;户籍地为芜湖市区或在市区有固定住处，政治可靠、品行端正、责任心强;水利管理专业、能熟练操作计算机，有电工证书、C1以上驾照的，同等条件下优先考虑。

二、待遇： 2200元/月以上(另有养老、医保等五险)，试用期三个月。

三、报名：自行组织个人简历一份(须附本人一张近期电子彩照、自荐材料及学历证书扫描件)发至电子邮箱：jason0319@163.com。

报名时间截止至2014年10月28日;报名期间，本单位不接受咨询，招聘接受市河道局监察部门全程监督，凡系本单位职工亲戚或通过他人打招呼者一律不得进入初选名单、不得聘用。

四、面试：初选合格接到通知者，于指定时间到指定地点参加面试。面试时须本人携带身份证、毕业证书、驾驶证等原件。

五、体检：面试合格者须通过招工体检。

六、录用：体检合格者，统一与中标劳务派遣公司签定用工合同。更多内容请查看：安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

第二篇：招聘协管员实施方案

乡党发〔2011〕号

大水乡公开招聘低保协管员和

民政助理员的实施方案

各村、乡直各单位：

为加强大水乡民政、社会救助工作队伍建设，推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展，按照百里杜鹃民政局《关于由各乡招聘所缺低保协管员和民政助理员的函》（贵百民函[2011]9号）的要求，为确保招聘工作公开、公平、公正的顺利进行，特制定如下实施方案：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考核、择优聘用的方法进行。

二、招聘范围及名额

招聘1名低保协管员、4名民政助理员

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱民政工作，品行端正，有良好的社会公德和职业道德。

（二）服从领导、遵纪守法、有责任心，吃苦耐劳，工作勤奋，作风正派，乐于奉献，无违法乱纪行为。

（三）具有风景区户口或在风景区常住半年以上的常住人口，有劳1

动能力和就业愿望，在风景区人力资源和社会保障局进行就业失业登记，已办理《再就业优惠证》或《就业失业登记证》的困难人员。

（四）持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》失业一年以上的大中专毕业生、复员退伍军人、城镇其他失业人员及农村进城务工半年以上失业人员。

（五）持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》享受城市最低生活保障的失业人员。

（六）持《贵州省就业失业登记证》的失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。

（七）报考职位说明：

1、报乡敬老院、居家养老服务护理人员的，男年龄在45周岁以下，女40周岁以下，初中以上学历，具有护理经验和厨师技术者优先。

2、报大水乡低保服务中心、乡低保协管员的，要求年龄在35周岁以下，具有高中以上学历

3、符合以上条件的近三年退伍士兵优先。

四、招聘程序和方法

（一）制定招聘计划；

（二）发布招聘信息；

（三）由乡社会事务办公室按分配名额和聘用人员职位组织报名，乡社会事务办公室初审后报乡党委复审确定面试对象，由乡党委组织统一面试。

（四）根据招聘工作岗位的要求，通过面试、体检后，从合格的人选中择优确定拟聘用人员，并签订劳动合同。

五、报名及资格审查

报名时间：2011年11月1日至11月5日。报名地点：大水乡社会事务办公室报名。(一)报名需提供的材料。

1、毕业证书原件及复印件；

2、有效居民身份证原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的的户籍证明及复印件）；

3、退伍人员需提供退伍证原件及复印件；

4、本人近期同底免冠1寸彩色照片4张；

5、户籍所在地公安机关出具的本人的政审材料；

6、《再就业优惠证》或《就业失业证》原件及复印件；

六、面试

（一）报名人员经资格审查合格后参加面试。

（二）面试在大水乡纪委的监督下进行。面试成绩按百分制计算，面试成绩不合格者不能参加下一轮的体检。

（三）面试时间、地点，另行通知。

七、体检

（一）面试合格人员按照每个职位招聘人数从高到低1︰1的比例参加体检；体检不合格者不列入拟聘对象。

（二）体检标准按《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）体检地点为临时指定的县级以上综合性医院，体检费由报名人员自理。体检时间另行通知。

八、聘用 经面试、体检合格的人员确定为拟聘用人，由用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》（一式四份）。

九、岗位补贴待遇

招聘的低保协管员和民政助理员按规定享受公益性岗位补贴为：每人每月730元，并按规定缴纳养老保失业险费，按照缴费基数个人缴纳8%的养老保险和1%的失业保险，单位缴纳20%的养老保险和2%的失业保险。个人缴费部分从工资中扣缴，单位缴纳部分由用工单位半年向社保局代缴后，再向就业局申请拔付。

十、联系方式

贵州百里杜鹃风景名胜区大水乡社会事务办

联系电话：0857-567500

4联 系 人：樊兴耀

1588529328

5附：

1.风景区招聘低保协管员和民政助理员职位及名额分配表

2.大水乡招聘低保协管员报名信息表

3.大水乡招聘民政助理员报名信息表

二〇一〇年十月十八日

送：各村、乡直各单位

中共大水乡委员会 2011年10月30

（共印30份 存3份）

第三篇：江苏事业单位：2014年扬州市广陵区招聘2名城市管理局协管员启事

给人改变未来的力量

江苏事业单位：2014年扬州市广陵区招聘2名城市管理局协管员启

事

江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

一、招聘岗位及人数

岗位:城管门卫工作人员(享受城管协管员待遇)人数：2名;

二、招聘对象及条件

1、男性，年龄在45-55周岁;

2、具有高中毕业及以上文化程度;

3、身高170cm以上，身体健康;

4、遵纪守法，能吃苦耐劳;

5、中共党员、退伍军人的应聘者在同等条件下优先录用。

三、报名要求

报名者须携带个人简历、本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

四、报名方式

地点：扬州市广陵区城管局(立新路11号，曲江派出所向东50米)联系人：组纪科87903157

第四篇：2014年芜湖市白马街道城管协管员招聘体检通知

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根据《2014年白马街道城管协管员招聘方案》请下列人员于12月4日上午到芜湖市二院急诊二楼参加体检，体检标准参照公务员体检通用标准，费用自理。体检需空腹体检，不得饮食与喝水。

体检名单：刘 磊、谷开元、刘 颖。

白马街道办事处 二〇一四年十二月三日

第五篇：2014年芜湖市三山区市容局公开招聘协管员工作方案

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三山区市容局招聘笔试名师辅导课程

为充实和加强三山区城市管理与行政执法工作人员力量，经区政府批准，三山区市容局面向全市公开招聘7名协管员，特制定工作方案如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。(二)坚持考试考察，择优聘用。(三)坚持公平公正，接受监督。

二、招聘计划

三山区市容协管员7名。

招聘工作相关信息在三山电视台、三山区人力资源社会保障网(http://www.xiexiebang.com/)及三山区市容管理局一楼大厅公布。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正，耐心细致、责任心与服务意识强;(二)国家承认的大学专科及以上学历，专业不限，复退军人学历放宽至高中;(三)年龄35周岁以下(1979年9月1日以后出生);(四)因工作岗位需要，本次招聘队员要求为男性，身体条件参照公务员录用体检标准。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)现役军人;(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘方式

本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名、笔试、体能测试、面试、体检、考核、公示等步骤进行。

招聘工作由三山区人社局、三山区市容局负责组织实施。

五、招聘步骤

(一)报名

采用现场报名方式进行，报考人员须提供身份证、学历证书原件等证明材料，复退军人需携带退伍证等相关证书(以上材料均需提供复印件)和一寸近期免冠同底照片3张，并填写《三山区市容局招聘协管员基本情况登记表》。通过资格审查的报考人员，缴纳报名笔试费45元/科(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号规定)。

报考人数与招聘岗位计划数的比例应达到3：1方能开考。考生须在规定时间内领取准考证，持准考证和身份证按规定时间到指定地点参加考试。

报名时间：2013年9月17日至26日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00，双休日不休息)。

报名地点：三山区市容局二楼会议室(321省道与三峨路交叉口，48路车三山站下)。[page](二)考试 考试按照笔试、体能测试、面试三个环节进行。

1、笔试：笔试采取闭卷考试的方法，主要测试公共知识和专业知识两部分，公共知识包括文化素养、时事政治、法律常识、计算机运用管理等，专业知识包括城市规划、市容管理等有关法律法规知识。满分为120分。为确保新进人员基本素质，设定笔试合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一环节。

笔试时间、考点见考生个人准考证。

请各位考生于2014年9月29日至30日到三山区市容局办公室领取准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序，进入体能测试。体能测试人数与招聘岗位数按2:1比例确定。最后1名出现同分情况的，一并进入体能测试环节。

参加体能测试人员按省物价局、财政厅皖价费函﹝2007﹞162号文件规定，缴纳55元体能测试费。

2、体能测试：体能测试工作参照人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)规定实施。凡达到三个项目规定标准的，为体能测试合格。体能测试合格人员进入面试环节。

3、面试：面试采取结构化面试方法进行。面试有关事宜另行通知。进入面试人员需缴纳面试费80元(执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

面试结束后，笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩。

(三)体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员考试合成总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检和考察的人员(若合成总成绩相同，按面试成绩高低排序)。

体检、考察工作由三山区人社局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘〔2013〕208号文件执行，体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。体检和考察时间另行通知。

(四)公示和聘用

考试、体检和考察结束后，按1：1比例确定拟聘用人员名单，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

拟聘用人员名单经公示无异议后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

五、工资待遇

协管员实行聘用制，聘用人员每月工资2500元，另有考核奖和招商奖。聘用人员试用期为一个月，试用期工资为全额工资(不含职务补贴)的80%。聘用人员签订合同后，办理五险，工作满一年，办理住房公积金。

报名、咨询电话：3918123(三山区市容局)监督电话：3918192(三山区监察局)

三山区人社局 三山区市容管理局

2014年9月16日

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