漯河市公路管理局

第一篇：漯河市公路管理局

1.漯河市公路管理局

企业管理或行政管理 硕士研究生 1名 道路桥梁工程 硕士研究生 1名 道路桥梁工程 本科 2-3名 财会 本科 2-3名 企业管理 本科 1-2名

2.吉林大学珠海学院

⑴2007年教师需求计划: 汽车电子教师 硕士及以上 1人 计算机基础教师 硕士及以上 2人 专业英语教师 硕士及以上 5人 大学英语教师 硕士及以上 10人 日语教师 硕士及以上 2人 韩语教师 硕士及以上 2人 财政学教师 硕士及以上 1人 金融学教师 硕士及以上 1人 统计学与市场调查 硕士及以上 1人 生产运作管理教师 硕士及以上 1人 人力资源管理 硕士及以上 1人 管理沙盘教师 硕士及以上 1人 ERP系统教师 硕士及以上 1人 营销策划 硕士及以上 1人 电子商务 硕士及以上 1人 信息管理 硕士及以上 1人 环境艺术设计 本科及以上 2人 广告艺术设计 本科及以上 2人 会展艺术设计 本科及以上 2人 服装艺术设计 本科及以上 2人 三维动画 本科及以上 2人 游戏美术 本科及以上 2人 建筑浏览 本科及以上 2人 卡通漫画 本科及以上 2人 ⑵管理人员需求: 学生辅导员 :思想政治教育,心理学,计算机,软件工程专业 硕士外事人员 英语专业 本科以上 1人 财务核算 财务会计 本科 2人

团委 舞蹈,音乐,器乐,艺术等专业 本科 1人 图书馆日韩文编目 日语专业 本科 1人 图书馆咨询员 任何专业 本科 1人 图书馆数据库建设 计算机专业 本科 2人 机电工程实验教师 机械工程 本科以上 3人 电子实验室技术人员 电子专业 本科以上 1人 实验室技术人员 计算机专业 本科 7人

人 中共党员 9 多媒体技术人员 现代教育技术,计算机 本科 2人

3.郑州宇通客车股份有限公司 技术类：汽车相关专业 管理类：工商管理,工程管理,物流与供应链,财务管理,人力资源,投资分析与管理,市场营销,外国语(英语,西班牙语,阿拉伯语,俄语),法律等相关专业(本科)

4.中国工商银行软件开发中心

计算机相关专业含应用数学等 本科以上 200人

5.浙江金厦控股集团有限公司 投资分析 本科 1人

工程管理 大专以上 若干 市政工程 大专以上 若干 市场营销 大专以上 若干 档案管理 大专以上 1名 人力资源管理 大专以上 1名 水电工程师 大专以上 若干 给排水 大专以上 若干

6.湖北汉丹机电有限公司

会计 本科、硕士 1机械设计制造及自动化 本科、硕士 7计算机科学与技术(软件),软件工程 本科、硕士 2人力资源管理,工商管理 本科、硕士 2控制类专业 本科、硕士 1

7.兴业银行股份有限公司深圳分行 会计 本科 10人 会计 硕士 5人 金融 本科 10人 金融 硕士 5人 法律 本科 10人 法律 硕士 3人

备注：该单位收简历截止时间为中午12点

8.浙江省二建建设集团有限公司直属分公司 汉语言文学 本科 2人 工商管理 本科 2人 人力资源管理 本科 2人 会计学/财务管理 本科 4人 土木工程 本科 10人 档案管理 本科 2人

人 人 人 人 人 9.武汉正远铁路电气有限公司 硕士生: 电力电子与电力传动(年薪6万起)3人

控制理论与控制工程 1人

机械设计与制造 2人

工商管理 1人

市场营销 1人

财务管理 1人

以上年薪4.2万起 本科生: 电力电子、电子信息工程、自动化 9 机械设计与制造 5人

模具设计 1人

焊接专业 2人

制冷专业 1人

工业工程 2人

计算机科学与技术 3人

图书情报 1人

电子商务,物流,经济管理 3人

市场营销,国际经济与贸易 3人

工商管理.人力资源,行政管理 2人以上1500元/月起

大专生：

:焊接专业 2人

数控专业 2人

机械制图 2人

电子信息工程等相关专业 24人

以上1300元/月

10.杰克控股集团有限公司

电气工程及自动化 硕士,本科 5人 计算机仿真设计 硕士,本科 2人 机械设计及自动化 本科 40人 材料学 本科 2人 工业设计 本科 2人 高级程序员 本科 2人 国际贸易 本科 10人 俄语,阿拉伯语,西班牙语 本科 10人韩语,日语 本科 2人 市场营销 本科 10人 财务管理/会计 本科 10人平面设计 本科 2人 法务专员 本科 2人

人

人力资源 本科 2人 新闻专业 本科 2人

11.武汉市信息中心综合部

经济学,数理经济学 本科,研究生 2人

12.广东百思威律师事务所

民商法,经济法 硕士 6人

13.东莞玖龙纸业有限公司

专业不限,本科 20人

14.酒泉钢铁集团有限责任公司

俄语 本科 1人 会计学 本科 2人 投资学 本科 1人 临床医学 本科 2人

15.广州潘高寿药业股份有限公司

市场营销或相关专业 本科 10人 环境工程 本科 1人 安全工程 本科 1人 土木工程 本科 1人 物流管理 本科 1人 机械设计制造及自动化 本科 1人 电气工程与自动化 本科 1人 汉语言文学 本科 1人

16.光宝通信(广州)有限公司

PE助工 电子相关专业 本科 2人 TE助工 电子相关专业 本科 2人 IE助工 工业工程 本科 2人 RM助工 机电一体化 本科 2人 MFG助管 工业工程 本科 2人 QE助工 电子相关专业 本科 1人 QC助工 电子相关专业 本科 1人 PMC助管 本科 2人 Shipping 助管 商贸 本科 1人

17.佳邦信息咨询有限公司

财务,会计 本科以上 6人

计算机 本科以上 4人

人力资源管理 本科以上 2人 18.荆门市鸿昌有限公司

会计,人力资源 本科 1人 国际经济与贸易 本科 若干

19.湖北乾坤购物有限公司 汉语言文学 本科 2人 会计学 本科 2人 经济法,法律硕士 硕士 2人 会计学 硕士 2人

法学(经济法,国际法)本科 2人 会计学(注册会计师)本科 2人

20.湖北省金融租赁有限公司 经济法 硕士 3人 金融 硕士 5人 国贸 硕士 3人 财务管理 硕士 2人 会计 硕士 2人 计算机 本科 1人

21中国建筑第五工程局 测绘工程 本科 4人 财会 本科 7人 人力资源 本科 1人 市场营销 本科 5人 法律 本科 1人 中文 本科 2人 工程造价 大专 5人 机械制造 本科 3人 计算机应用 本科 1人

22广东环球经纬律师事务所 民商法,诉讼法 硕士 2人

经济法专业

法学专业 本科 3人

23.广东省韶关钢铁集团有限公司 钢铁冶金 本科 2人 材料成型与控制 本科 1人 机械 本科 1人 液压 本科 4人 电气自动化 本科 5人 自动化控制 本科 1人 计算机应用 本科 1人 金属材料 本科 2人 团矿 本科 2人 热能 本科 2人 焦化 本科 1人 煤化工 本科 1人

24.中国葛洲坝集团房地产开发公司 土木工程 本科及以上 4人 工程管理 本科及以上 2人 建筑工程 本科及以上 3人

25.湖北省荆门市第一人民医院

财务管理,会计学 硕士及以上 1人 土木工程 本科及以上 1人

26.中国农业银行广西区分行

财务会计 本科,硕士 15人

投资评估(金融投资,投资经济,产业经济,技术经济,资产评估与管理)本科,硕士 15人 审计类 本科,硕士 6人

27.武汉君顺饰业

市场营销,国际贸易 大专以上 若干 人力资源,行政管理 大专以上 若干 中文 大专以上 若干 工商管理 大专以上 若干 财务,会计 大专以上 若干

28．湖北神丹健康食品有限公司

项目经理 财务，金融或相关专业 硕士 1人

营销策划经历 市场营销，广告传播等专业 本科及以上 1人 审计经理 财务及相关专业 硕士 1人

饲料技术经理 畜牧兽医，动物科学，水产养殖专业 硕士 1人 食品技术经理 食品工程或相关专业 硕士 1人

食品技术员 食品科学，食品安全，食品检验及相关专业 本科 1人

神丹业务代表 市场营销，工商管理，食品，电子商务，经济管理，财务等专业 大专及以上 15人

会计 财务及相关专业 本科及以上 12人

分公司保管 物流，财务专业 中专及以上 4人

饲料业务代表 畜牧兽医，动物科学，水产养殖或相关专业 大专及以上 8人 饲料技术员 畜牧兽医，动物科学，水产养殖或相关专业 本科 5人 畜牧技术员 畜牧或相关专业 大专及以上 5人

基建管理员 土木工程，建筑工程相关专业 本科及以上 1人

29.安徽科技学院 管理学院: 国际贸易,市场营销,物流,会计财务等 硕士,博士 7人 教学

计算机 硕士 1人 实验技术人员 外语学院:英语 硕士 4人 教学

俄,日,法 硕士 1人 教学 理学院:计算机相关专业 硕士 3人 教学

电子学 硕士以上 1人 教学

微电子 硕士以上 1人 教学

化学(无机,有机)硕士 1人 实验技术人员 动科院:动物医学(传染病)硕士以上 1人 教学

动物医学(三理)博士或教授 1人 教学

动物科学 硕士 1人 实验技术人员 生科院:微生物工程 硕士或博士 1人 教学

观赏园艺 博士或教授 1人 教学

果树学 博士或教授 1人 教学

城市规划 硕士 1人 教学

建筑设计 硕士 1人 教学

植物生理学 硕士或博士 1人 教学

生物化学 博士或教授 1人 教学

动物学 博士或教授 1人 教学

中药药剂学 硕士或博士 1人 教学

中药制药工程原理与设备 硕士或博士 1人 教学

生物工程 硕士 1人 实验技术人员

工学院:机械类 教授,副教授或博士 1人 教学

机械类 硕士 1人 教学

数控技术 硕士 1人 教学

通信,电子工程,测控技术,智能仪器,机械电子类 硕士 1员

植科院: 环境工程 博士或教授 1人 教学

遗传育种 博士或教授 1人 教学

栽培 博士 1人 教学

文法学院:公管,中文,法学 博士或教授 1人 教学

国际经济法 硕士以上 1人 教学 后勤管理处: 工程管理或建筑 硕士 1人 管理 图书馆:计算机(网络)硕士 1人 管理 审计处:审计方向 硕士 1人 管理 学生处:管理类或应用心理学 硕士 1人 管理 后勤服务公司: 临床医学 副高 1人 医务人员

30.新至升塑胶模具(深圳)有限公司 工业工程 本科 2人 IE工程师

人 实验技术人模具 本科 2人 模具工程师 机械 本科 2人 机械工程师 会计,金融 本科 1人 财务 商务英语 本科 2人 业务跟单

31.百仕达地产有限公司 土木工程 本科 5人 工程管理 本科 3人 给水排水工程 本科 2人 建筑学 本科 3人 财务管理 本科 2人 会计学 本科 2人 金融学 本科以上 2人 房地产经济学 硕士 2人 旅游管理 本科 5人 投资学 硕士 1人 英语 本科 1人 市场营销 本科 5人 人力资源 本科 3人

32.中铁大桥局集团有限公司 行政管理 本科 3人 会计学 本科 5人 人力资源管理 本科 2人

33.泰州LG电子冷机有限公司 机械类 本科 10人

热能与动力工程 本科 3人 自动化 本科 2人

电气工程及自动化 本科 1人 材料成型及控制工程 本科 2人 工业设计 本科 1人 包装工程 本科 2人 印刷工程 本科 2人

经济与管理类 本科 3人

34.华中师范大学汉口分校

信科学院:电子商务,电子政务,电子服务等专业方向 博士或副教授职称 系(教研室)主任

文学院:中文(中国古代文学),新闻学 硕士以上学历或中级以上职称 专职教师 外语学院:英语 硕士学位 专职教师

信科学院:计算机及相关专业,电子商务及相关专业 硕士以上学历 专职教师 电信学院:通信与信息系统 硕士以上学位 通信类课程专职教师 电信学院:信号与信息处理 硕士以上 信号处理类专职教师 财会系:国家重点部属高校数学专业（基础数学或应用数学）硕士 专职数学教师

35.山东京博控股发展有限公司 财务管理 本科 2人 会计学 本科 2人 工商管理 本科 2人 市场营销 本科 6人 物流管理 本科 2人

电气工程及其自动化 本科 8人 自动化 本科 8人 热能与动力工程 本科 3人 国际经济与贸易 本科 2人

36.武汉元丰汽车零部件有限公司

会计 本科 2人

投资 本科及以上 1人

37.深圳市伊天行技术有限公司北京分公司 英语专业 本科 1-2名 理工类 本科 1-2名

38.深圳市中电电力技术有限公司 电气工程及自动化 本科 10人 电气工程及其自动化 硕士 5人 行政管理 本科 2人 人力资源管理 本科 2人 财务,会计 本科 2人 自动化 大专,本科 5人 生产管理 本科 2人

39.浙江大学宁波理工学院(36人)需求专业:计算机,数学/应用数学,自动化,通信,电信;英语,日语;民商法,刑法,广告学;旅游管理,财务管理/会计学,国际营销,网络营销,信息管理,物流管理;国际贸易,电子商务,金融;结构工程,建筑学;机械设计制造及其自动化,机械电子工程,能源系统工程,力学;数学;计算机及其相关专业

要求:硕士及以上学历从事教学科研工作

40.广发证券股份有限公司 详细需求如下：

⑴投资研究岗（5－6名）

基本要求：具有理工科与经济管理复合的专业背景或金融工程、数理统计专业背景，硕士（含）以上学历。

⑵行业研究岗(7－8名)基本要求：

1． 酒店管理、新闻传媒、材料工程、电力电气、公用事业（供水供气）、金融、汽车工程、煤炭工程相关专业，硕士（含）以上学历； 2． 具有相关行业工作经验者优先。

⑶营销策划岗（1－2名）

基本要求：

1．经济类相关专业，本科（含）以上学历；

2．具有较强的营销策划能力，并擅长于书面撰写及口头表达。

⑷网上交易推广岗（1－2名）

基本要求：

1．计算机类或电子商务类相关专业，本科（含）以上学历； 2．熟悉电子商务交易流程及网站建设；

3．具有较强的宣传策划能力，负责公司网上交易业务的设计与推广。

⑸金融工程与系统开发岗（3－4名）

基本要求：

1． 计算机类相关专业，硕士（含）以上学历；

2． 具备较强的编程能力，能进行系统开发，且数理基础优异； 3． 英语水平优秀，能运用英语撰写报告及汇报工作。

⑹法律事务岗（4－5名）

基本要求：

1．法律类相关专业，硕士（含）以上学历；

2．专业基础扎实，通过国家司法考试。

⑺人力资源管理岗（1－2名）

基本要求：人力资源管理或企业管理相关专业，硕士（含）以上学历。

⑻公文档案秘书岗（1名）

基本要求：

1．档案类相关专业，本科（含）以上学历；

2．具备系统的档案管理知识，能运用信息技术管理档案，并熟练掌握档案的收集、整理、汇编、查阅等工作技能；

3．具有在中型以上企业或机构从事档案管理工作经验者优先。

(9)战略规划岗(2名)基本要求: 1.经济学/金融学/管理学硕士以上(含)学历

2.具有较强的学习能力,研究能力(需提供公开发表成果目录和代表性研究成果的复印件)3.通过英语六级

4.具有CPA/CFA/证券从业资格者优先

(10)软件开发岗(3名)基本要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,对程序开发有浓厚兴趣

2.在校期间参与过可投入实际应用的应用系统开发,至少熟练使用一种编程语言如C+/C++/JAVA,熟悉一种开发平台J2EE/JNET,熟悉一种关系数据库如SQL/ORACLE 3.性格开朗,容易与人沟通合作,有敬业精神.注：

1．以上应聘岗位均须到公司总部（广州）至少实习1个月；

2．实习期间公司提供免费住宿，并提供相应的生活补助和午餐补贴等。

41.广州市广播电视网络有限公司

数字电视多媒体内容编辑: 广播电视新闻学,广告学,中文,大众传媒,广播电视编导,电视节目制作,计算机等专业 本科及以上 软件开发 计算机及相关专业 研究生以上 宽带网络工程师 计算机 本科以上

有线电视网络工程师 电子通信工程类,工程管理类 本科及以上 市场营销人员 市场营销专业 本科及以上

数字电视技术 电子通信或数据电视相关专业 大专及以上

42.江西外语外贸职业学院

英语系 英语 研究生以上 5人

外语系 日(2人),韩(3人),德(1人)本科以上 国际商务系 报关(1人),国际运输(1),本科以上

行政管理(1)研究生以上

信息管理系 多媒体/现代教育技术(1),电脑艺术设计(1),电子商务(1)研究生以上 会计系 会计/财务管理 研究生以上 2人 工程造价 本科以上 2人

工商管理系 物流管理(3),商品学/商品检验分析(1)本科以上

市场营销 1人 研究生以上

基础教学部 政治(1),体育(2)研究生以上

院办公室 中文/文秘(1人)计算机(1人)本科以上 学生工作处 政教 1人 研究生以上(男),党员 保卫处 法律 1人 本科以上(男)团委 心理咨询教师 1人 研究生以上(女,心理学专业)图书电教馆 多媒体教室,语音室及音响设备管理员 1人 专科以上(男)

43.南京航空航天大学金城学院 信息工程,电气工程 硕士 2人 计算机科学与技术 硕士 2人 电子电力驱动 硕士 3人 控制理论与工程 硕士 2人

机电工程系,机械工程自动 硕士 9人 车辆工程 硕士 3人 工业设计 硕士 4人 交通运输 硕士 2人

交通运输空乘方向 本科 2人

44.广州申菱空调设备有限公司

技术开发工程师/产品研发工程师:热能与动力工程,建筑环境与设备工程,制冷与低温工程,电气工程及自动化,自动化等相关专业 本科及以上

产品设计工程师:热能与动力工程,建筑环境与设备工程,电气工程及自动化,机械设计及自动化等相关专业 本科及以上(男)投标管理员: 热能与动力工程,建筑环境与设备工程,工商管理 本科 女 项目工程师:制冷与空调技术,暖通,热能与动力工程 本科 工艺工程师:机械类/制冷空调类 大专以上

结构工程师:计算机科学与技术相关专业 本科 女生优先 IE工程师:工业工程专业,本科 男

财务会计:会计学,金融学,审计学,财务管理,法学专业 ,佛山户口,法学专业可以是外地户口

质检员:建筑环境与设备工程,电气工程及自动化 大专学历 信息工程师:工商管理 本科 男

人力资源助理:人力资源/应用心理学 本科

销售工程师:大专以上 热能与动力工程,建筑环境与设备工程,工业自动化及制冷相关专业优先

合同管理员: 制冷与空调设备,热能与动力工程,建筑环境与设备工程 本科

售后服务工程师: 制冷与空调设备,热能与动力工程, 建筑环境与设备工程, 电气工程及自动化等制冷相关专业

技术支持工程师:制冷空调与技术,热能与动力工程,建筑环境与设备工程,暖通空调技术专业 本科

采购管理员：工商管理、企业管理、物流类、热能与动力工程、制冷空调与技术、建筑环境与设备工程专业

45.鹤山雅图仕印刷有限公司 管理、文职类：

总厂长办公室职员:工艺工程或印刷工艺与技术 大专以上 2人

企业文化专员:汉语言文学,英语,新闻传播学,公共关系等专业 本科 5人

卓越管理科职员:信息管理与信息系统,工程管理,工商管理,国际经济与贸易 本科 2人 企业策划科职员:会计学,财务管理,统计学 本科 2人 成本控制专员:财务管理,统计学, 工商管理 本科以上 1人 管理体系科职员:环境工程 本科以上 4人

审计科职员:物流管理,工程管理,财务管理 本科 5人 厂报编辑:汉语言文学,新闻传播 本科以上 1人 会计职员: 会计类 大专以上 2人

营业英文跟单:英语,国际经济与贸易,印刷工程,包装工程 大专以上 10人 助理程改员:英语,工程管理,工商管理,物流管理,统计学等 本科以上 1人 初级估价员：工商管理、统计或会计类专业； 本科以上 4人 市务统筹员：英语、新闻传播学、工商管理等专业； 本科 2人 技术、工程类： 助理平面设计师：美术设计类专业 本科 1人 技术开发员： 电子、材料学化工、印刷相关专业 大专以上 1人 机械设计员： 机械设计及自动化专业 大专以上 1人 机器考核员： 机电工程及自动化等机电、机械类专业 大专以上 2人 QA科职员： 质量管理类相关专业 大专以上 2人 绘图排版员： 包装装潢、计算机辅助设计或包装工程专业 大专以上 2人 机械/电气技术员：机电类专业 大专以上 4人 设备管理员： 机电、电气类专业 大专以上 3人 配件管理员： 机电类专业 大专以上 2人 上海分公司----奥艺（上海）贸易公司：

初级设计员：平面设计等相关专业 本科以上 2营业代表： 商务英语、市场营销等 本科 2初级采购员： 商务英语、市场营销等 本科 2

46.珠海粤裕丰钢铁有限公司 机械及自动化 本科 12人 电气工程及自动化 本科 12人 工业自动化 本科 10人 材料成型及控制工程 本科 4人 给排水工程 本科 2人 工业会计 本科 5人 铁路运输管理 本科 1人

47.江西农大南昌商学院

48.宜昌人福药业有限责任公司

药学 硕士研究生 3 药物制剂 本科以上 3 药物分析 本科以上 3 机械制造及其自动化 本科以上 2 市场营销 本科以上 3 临床医学 本科以上 3 法律 本科以上 2 财务 本科以上 3 药物化学 硕士研究生 3

49.中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司 保险 本科及以上 金融 本科及以上 财会 本科及以上 法律 本科及以上 临床医学 本科及以上

人 人 人 50.青岛海信电器股份有限公司武汉分公司 营销经理/市场人员 本科以上 20 财务人员 本科以上 2

51.杭州富尔得生物科技有限公司武汉分公司 管理类 硕士 5 市场营销 本科 10

52.安阳师范学院

政法 博士、硕士 3 历史(社会学)博士、硕士 1 外语(英语、日语)博士、硕士 15 音乐 博士、硕士 3 美术 博士、硕士 9 工商 博士、硕士 5 经贸 博士、硕士 6 计算机 博士、硕士 10 土木工程 博士、硕士 4

53．中国南车集团株洲电力机车有限公司 机械工程及自动化 本科 2 电气工程及自动化 本科 2 暖通及流体机械工程 本科 2 财会 本科 2 企业管理/技术经济 本科 2 机械工程 硕士 2 电气工程 硕士 2 计算机硬件 硕士 1 流体工程（液压、气体、流体）硕士 1

54．沪州北方化学工业有限公司

机械制造、过程装备及控制 本科 各2人 自动化、化学工程与工艺 本科 各2人 化学工程与工艺 硕士 2人 高分子材料、国际贸易 本科 各1人 财务会计、工业卫生 本科 各1人 安全工程、环境工程 本科 各1人 土木工程、网络管理 本科 各1人 矿物加工 本科 1人 计算机应用 本科 2人

55．航天火工技术研究所

电子信息工程 光学、微与固体电子 博士、研究生计算机科学与技术 仿真技术 本科 1人人 1 可靠性工程 可靠性设计、管理 本科 1人 质量工程 质量工程 本科 1人 机械工程 机械设计与制造及自动化 本科 2人 化学工程 化工药剂合成、分析 本科 2人 管理学院 人力资源管理 本科 1人 文学院 汉语言、新闻学 本科 2人 财会学院 财务管理 本科 2人

56．中国建设银行湖北省分行 金融（国际金融）经济 会计 法律 计算机

57．湖北省教育信息化发展中心

网站编辑、新闻写作人员 本科以上 4视频技术人员 本科以上 1PHP开发工程师 6人 软件测试工程师 2人

58．武汉苏宁电器有限公司

市场营销 本科 工商管理 本科 国际经济与贸易 本科 金融学 本科 经济学 本科 电子商务 本科 财务管理 本科 劳动与社会保障 本科 会计学 本科

59．青岛飞洋职业技术学院

公共课教师 硕士、博士 5人 计算机相关 硕士、博士 5人 自动化相关 硕士、博士 5人 英语、日语 硕士 5人 基础学部：

数学、语文 各2人 信息工程学院：

计算机信息管理 2 软件技术 2 图形图像制作 2 计算机应用技术 2

人 人 计算机网络技术 2 网络系统管理 2 自动化学院：

通信技术 2 应用电子技术 2 电气自动化技术 2 嵌入式系统工程 2 文秘（办公自动化）2 外国语学院：

商务英语 3 应用俄语 2 应用法语 2 工商管理学院：

市场营销 2 物流管理 2 法律事务 2 旅游酒店管理：

旅游管理 3 乘务专业 2 建筑工程学院：

建筑设计技术 3 工程造价 2 建筑工程技术 2 建筑工程管理 2 工程监理 2 机电数控学院：

模具设计与制造 2 机电一体化技术 3 数控技术 2 汽车工程学院：

汽车电子技术 2 汽车检测与维修技术 3 汽车制造与装配技术 2 艺术学院：

环境艺术设计 2 装潢艺术设计 2 服装设计与表演 2 体育服务与管理 2 音乐与文化产业管理 2 日语学院

商务日语 3 韩国语学院

应用韩语 3 国际商学院 国际贸易实务 3 财经金融学院

会计电算化 3

60．翰林江信息产业股份有限公司

销售助理 本科 1-2人 业务代表 本科 1-2人

61．武汉铁路局

机电一体化 本科 10人 会计学 本科 4人 土木工程（路桥）本科 10人

62．深圳飞亚达（集团）股份有限公司

销售管理类 本科含以上 不限人数 财务、会计类 本科含以上 不限人数 市场营销类 本科含以上 不限人数 电子商务类 本科含以上 不限人数

63．湖北黄石大冶有色金属公司

电气工程与自动化 本科 8人 材料成型及控制工程 本科 3人 机械设计制造及其自动化 本科 18人 水利水电工程 本科 1人 城市规划 本科 1人 通信工程 本科 1人 国际经济与贸易 本科 3人 人力资源管理 本科 3人 护理学 本科 4人

64．广州市华南橡胶轮胎有限公司

机械设计制造及其自动化 本科 2-3人 高分子材料 本科 5人 高分子材料 研究生 2人

工商管理 本科 1人（党员）市场策划 本科 1人 65.西北农林科技大学 ⑴应聘方式

1、请你在详细了解我校基本情况、2007年人才需求计划等相关信息后，进行应聘注册, 注册地址为：http://。

2、请你以注册的方式进行应聘，并如实、详细的提供个人的相关信息。有关证书、证件在面试时向我们提供。⑵联系方式 地址：陕西 杨凌农业高新技术产业示范区 邰城路3号 邮编：712100 联系部门：西北农林科技大学 人事处

联系人： 高老师 秦老师 王老师

电话： 029-87082755 传真： 029-87082838 E-mail：renshike@nwsuaf.edu.cn 或 gzg@nwsuaf.edu.cn 请访问:http://www.xiexiebang.com

66武汉市商业银行

财济类 本科以上 30人 经济类 本科以上 1人

计算机科学与技术 本科以上 3人

资本市场和资金市场分析研究 硕士以上 2人 宏观经济金融研究 硕士以上 1人 信息分析与调研 硕士以上 1人

67.南京南瑞自动控制有限公司 财务 本科以上 1-2人

生产管理 本科以上 1-2人

68.中国葛洲坝集团公司

测绘工程 本科 10人

临床医学 本科,硕士 各5人 轮机工程 本科 5人 英语 本科,硕士 5人

机械设计(机电一体化方向)本科 5人 热能动力工程 本科,硕士 5人 人力资源管理 本科 2人

道路与桥梁工程 本科(10人)硕士(2人)

69.荆州市招聘团 荆州市第五医院

检验 本科 2人 放射诊断 本科 2人

弥市卫生院

放射诊断 专科 1人

恒隆管柱事业部

机械设计与制造及自动化 本科 6人 包装工程/工业设计 本科 3人 国际经济与贸易 本科 1人 工商管理 本科 2人 测控技术与仪器 本科 3人 电气工程及自动化 本科 3人

恒隆汽车零部件公司

机械制造与设计 本科 15人 汽车工业专业 本科 10人 电气自动化专业 本科 5人 制造工艺与设备专业 本科 5人 企业管理专业 本科 5人 法语专业 物流专业

沙市久隆汽车动力转向器公司机械制造

荆州市天合科技化工公司

精细化工 医药化工

伍贤光专科医院

医疗 护理 药剂 行政管理 市场营销 计算机网络应用

荆鹏软件开发公司

市场营销 计算机科学

湖北唯思凌科装备制造公司

机械制造 电汽设计或软件技术

武汉市通力自控技术公司

计算机

荆州工业学校

模具 机械 数控 电子 自动化 本科 2人 本科 2人 本科 10人 本科 2人 本科 2人 专科 20人 专科 30人 专科 5人 专科 2人 专科 13人 专科 5人 专科 2人 本科 6人 本科 3人 本科 3人 本科 2人 本科 3人 本科 10人 本科 5人 本科 5人 本科 5人

数字通信 本科 5人 计算机 本科 1人

荆州巨鲸传动机械公司

机械制造 本科 10人

荆州市高级技工学校

机械加工(数控)专科 3人 电工电子 专科 2人 中文

湖北车桥公司

汽车工程 财务管理工业会计 计算机网络维护数据通讯机械工程设备维修 环境保护与监测 文秘 法律

公安县人民医院

内科 外科 妇科 五官 麻醉 影像 检验

荆州市劳动就业学校

机电一体化 计算机

小天鹅(荆州)工业园

机制 体系管理(不限)机制 计量 会计(财务)市场营销 广告策划(不限)国际贸易 物流 会计(保管核算)专科 1人 本科 10人 本科 5人 本科 5人 本科 5人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 2人 本科 3人 本科 4人 本科 1人 本科 1人 专科 2人 专科 1人 本科 4人 本科 4人 本科 1人 专科 1人 专科 1人 专科 1人 专科 2人 专科 10人 专科 2人 本科 2人 专科 2人 专科 1人

机制(工艺)本科 6人 机制(结构)本科 5人 制冷或暖通 专科 3人 电子电气 本科 3人 工业设计 本科 1人 会计(成本核算)专科 3人 电气 专科 1人 机制 专科 1人 人力资源管理 专科 1人

小天鹅(荆州)三金电器公司机械制造 品质管理 生产管理 工业设计 人力资源

湖北沙隆达股份公司

化工工艺 化工机械 安全工程 工业分析 电气自动化 仪表自动化 市场营销 钻井工程 机电一体化 地质勘查

菲利华石英玻璃公司

质量控制或检测 硅酸盐及无机非金属材料 纺织设计 日语

湖北吉象人造林制品公司

电气自动化 机械制造 安全工程专科1人

湖北沙市水处理设备制造厂给排水 化工

本科 4人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 7人 本科 2人 本科 1人 本科 2人 本科 2人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 本科 1人 专科 2人 专科 4人 专科 4人 专科 1人 专科 3人 专科 2人 本科 1人 本科 1人

沙市大学

电真空或应用物理 硕士 1人 土木工程或结构工程 硕士 1人

湖北一轻工业学校

电子信息 本科 1人 印刷技术 本科 1人 机械 本科 2人

荆州市明德科技公司

计算机 质量管理 机械 电子 销售 软件开发

荆州市环宇汽车零部件公司机械制造 铸造工艺 热处理工艺 材料化学 质量检测 机电一体化 计算机软件 电子商务／国际贸易 生产管理／储备干部 财务人员

大田公司

化工机械 无机化工 电气自动化 自动控制

沙市区公路局

路桥 公路财务

湖北通运运输股份有限公司物流或管理

荆州市机械电子工业学校

机械 本科 5人 专科 2人 专科 5人 专科 5人 专科 5人 专科 5人 本科 5人 专科 5人 专科 2人 专科 4人 专科 2人 专科 5人 专科 2人 专科 4人 专科 6人 专科 2人 专科 5人 专科 5人 专科 4人 专科 2人 本科 10人 本科 2人 专科 5人 本科 10人

电子 本科 1人 体育 本科 2人

70.中国船舶重工集团公司第七二五研究所 金属材料 硕士 2-3人 焊接 硕士 3-4人 焊接 本科 3人 机械设计与制造 本科 3人

71.东风汽车公司电力处

电气工程及其自动化 本科 3人

72.深圳市邦德文化发展有限公司 数学及相关专业 本科 50人

物理/化学/生物/地理及相关专业 本科 50人 英语及相关专业 本科 50人

73．长城人寿保险股份有限公司 专业不限 大专以上 30人 招聘职位：

储备干部 15人 营销主管 10人 业务内勤 5人

74．东风汽车有限公司 市场营销 本科 2人 会计 本科 2人

75．西安科技大学

76．广东科龙电器股份有限公司

国际经济与贸易 应届本科、硕士及以上毕业生 4 电气工程及自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 4 机械设计制造及其自动化（结构方向）/机械设计制造及其自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 17 机械设计制造及其自动化（机电一体化方向）应届本科、硕士及以上毕业生 4 制冷与低温技术 应届本科、硕士及以上毕业生 4 高分子材料（注塑模具）应届本科、硕士及以上毕业生 10 高分子材料与工程

材料成型及控制工程/材料成型及控制工程或机械设计制造及其自动化方向（结构方向）应届本科、硕士及以上毕业生 1 人力资源管理 应届本科、硕士及以上毕业生 2 材料化学 应届本科、硕士及以上毕业生 1 统计学 应届本科、硕士及以上毕业生 3 会计学、会计学或财务管理 应届本科、硕士及以上毕业生 15 电子科学与技术 应届本科、硕士及以上毕业生 1 应用电子技术 应届本科、硕士及以上毕业生 2 西班牙语/法语/俄语 应届本科、硕士及以上毕业生 2 日语 应届本科、硕士及以上毕业生 1 测控技术与仪器 应届本科、硕士及以上毕业生 1 金融学 应届本科、硕士及以上毕业生 1 工业设计 应届本科、硕士及以上毕业生 1 工业工程 应届本科、硕士及以上毕业生 5 电器工程及其自动化 应届本科、硕士及以上毕业生 2 生产管理/工业工程（精益生产）应届本科、硕士及以上毕业生 1 国际经济与贸易/市场营销/经济学/企业管理/物流管理/新闻学/广告学/工商管理/理工科 应届本科、硕士及以上毕业生 36

77．深圳键桥通讯技术股份有限公司

嵌入式软件工程师 电子通信或计算机相关专业硕士及以上学历 6人 C++软件工程师 电子通信或计算机相关专业硕士及以上学历 2人 现场工程师 电子通信工程或计算机相关专业本科及以上学历 1人 会计 财经类专业本科以上学历 2人

办事处主任助理 行政管理、人力资源管理相关管理类专业硕士及以上学历 20人 销售助理 本科及以上专业 20人

78．铜陵化学工业集团有限公司

化学工程与工艺 本科 10人 过程装备与控制工程 本科 10人 应用化学 本科 5人 腐蚀与防护 本科 2人 采矿工程 本科 2人 地质工程 本科 2人 汉语言文学 本科 2人 市场营销 本科 2人

79．中国电子科技集团公司第41研究所 通信与信息系统、信号与信息处理、计算机应用技术、电磁场与微波技术、电路与系统 硕士 10人

测量技术与仪器、通信工程、电子工程、计算机科学与技术 本科 10人

80.中国长江航运运集团电机厂

国际经济与贸易 本科 机械设计制造及其自动化 本科 自动化 本科 电气工程与自动化 本科 机电一体化 本科

81.星光集团有限公司 武汉大学: 新闻与传播学院 播音与主持艺术 12 经济与管理学院 人力资源管理 45 市场营销 36 政治与公共管理学院 行政管理 32 计算机学院 计算机科学与技术 294 印刷与包装系 包装工程 29 印刷工程 43 华中科技大学: 机械科学与工程学院 机械设计制造及其自动化 477 工业设计 57 工业工程 73 电气与电子工程学院 电气工程及其自动化 475 土木工程与力学学院 工程管理 97 外国语学院 英语 61 管理学院 市场营销 33 会计学 32 物流管理 58 中南财经政法大学: 本科:英语(商贸)58 工商管理 116 人力资源管理 60 市场营销 112 物流管理 60 会计学 244 会计学(注册会计师)228 劳动与社会保障 53 电子商务(信息学院)58

第二篇：公路管理局关于

宜昌市公路管理局关于

印发《全市公路系统文明执法主题教育实施方案》的通知各县市区公路段、城区分局：

为进一步加强路政执法队伍建设，提高路政执法人员执法能力和水平，推进文明执法，塑造良好的公路执法形象，根据上级要求，市局决定在全市公路系统开展一次文明执法主题教育，特制订《全市公路系统文明执法主题教育实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。附件：全市公路系统文明执法主题教育实施方案

二○○八年五月十六日

附件：

全市公路系统

文明执法主题教育实施方案

文明执法一直以来是我市公路部门一项常抓不懈的内容，随着我市路政执法队伍建设不断加强，执法人员素质明显提高，文明执法建设取得明显成效，群众对公路路政执法形象评价较高，但是，少数基层执法人员依然存在文明执法意识不强，执法言行不够礼貌，执法程序不够规范的问题。为切实解决这些问题，真正做到依法行政、执法为民，市局决定在全市公路系统开展一次文明执法主题教育，具体实施方案如下：

一、指导思想

本次教育活动以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本，切实提高路政执法队伍的整体素质，增强服务意识，规范执法行为，改进执法方式，提升执法水平，树立公路行业文明执法的良好形象。

二、活动目标

1、加强思想教育，提高文明执法的意识。各县市区公路段段要采用座谈会、典型宣讲会、普法课堂、征文、演讲比赛等形式多样的方法，有计划、有步骤地对路政执法人员进行思想教育，从正面引导路政执法人员树立 “文明执法”意识，充分认识到开展文明执法活动的重大意义，深刻认识到执法队伍直接面向社会，联系千家万户，能否做到文明行政、文明执法、文明服务，关系到人民群众的切身利益，同时要正确认识到文明执法是建设和谐公路、正气公路、廉政公路的重要举措。

2、端正执法理念，改进执法作风。理念关乎得失，作风关乎成败。各县市区公路段要通过教育活动，树立正确的执法理念，真正领会执法活动是履行法律、法规、规章赋予的职责，执法就是服务，执法过程就是服务过程，执法就是在维护人民群众利益的执法理念，坚决纠正执法就

是管人，执法就是罚款，就是“创收”的错误认识。各县市区公路段要深入推行“交通行政执法四制”，遵循公平、公正、公开的原则，做到文明执法、严格执法、公正执法。坚决纠正执法过程中态度蛮横、趾高气扬、言行粗暴、动辄训斥等现象；坚决纠正吃拿卡要，以权谋私，故意刁难，办人情案、关系案等现象；坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。按照《忌语》和《禁令》的要求，坚决改进执法作风。

3、规范执法行为，完善文明执法的各项制度。本着“典型示范，分层推进，全员参与，争先创优”的原则，推进优质服务、文明执法，逐步实现路政执法标准化、规范化。建立文明执法自查自纠与上级部门明察暗访机制，坚决排查执法人员态度冷、横、硬问题，通过自查自纠显露出依法执法、按程序和规章办事等方面存在的差距和不足，并提出新要求。有针对性的建章立制，完善各项文明执法制度。

三、组织领导

本次教育活动由市局文明执法教育主题活动领导小组组织进行，领导小组办公室设在路政科。各县市区公路段也要成立领导机构，负责本单位文明执法教育活动的开展与实施。

四、时间安排

1、动员学习阶段（5月份）

本阶段主要工作为研究部署，制定方案、组织学习。各县市区公路段要结合本单位路政执法队伍建设情况，组建文明执法教育活动领导小组，制定切实可行的实施方案。同时，要加强组织学习、广泛宣传，营造良好的活动氛围，使每一名路政执法人员都参加进来，认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规和文件。

2、自我分析阶段（6月份）

各县市区公路段要认真开展“查执法理念、比执法作风、看执法行为”的讨论与交流活动，采取自己查、群众查的方法，分析单位和个人存在的问题；各单位要组织案卷评查活动，查找执法过程中存在的问题，单位和个人都要撰写执法情况分析材料，重点检查执法理念是否端正、执法作风是否文明、执法行为是否规范，认真分析问题存在的原因。

3、整改落实阶段（7月份）

针对分析出来的问题，各单位和每个路政执法人员要紧紧围绕端正执法理念、改进执法作风、规范执法行为的要求进行整改，个人整改措施要经本单位主要负责人签字同意，各公路段和城区分局的整改措施要报市局备案。整改后，市局将有针对性地组织进行依法执法知识考试，考试不及格的暂时收回执法证，经再次学习考试合格后，方再次上岗。

4、检查验收阶段（8月份）

市局将组成检查组，对各单位的文明执法教育活动情况检查验收。市交通局检查组将随机抽查。

五、活动要求

1、提高认识，加强领导。

各县市区公路段要把文明执法教育活动摆在重要位置，切实加强组织领导。实行严格的工作责任制，主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓。根据实际情况，确定教育活动的重点，解决教育活动中出现的问题，总结教育活动中的经验做法。

2、开拓创新，注重实效。

要在培养先进典型，总结、借鉴先进经验的同时，积极探索创新。结合工作实际，充分发挥主观能动性，使教育活动真正取得执法效能明显提高、工作作风明显改进、队伍素质明显增强、群众满意率稳步提升的实效。既使活动搞得有声有色，又推动工作上一个新的台阶。

3、明确文明执法与严格执法的关系。

文明执法与严格执法相辅相成，要通过文明执法实现严格执法，在严格执法过程中体现文明执法，严格执法是统率，文明执法是方针。开展文明执法教育活动并非是减轻执法力度和降低执法标准，而是要通过不懈的努力、亲民的作风来化解执法矛盾，从而达到坚持执法标准和提高执法效能的目的。

4、及时报送相关信息。

各县市区公路段、城区分局要及时向市局文明执法教育活动小组报送有关活动信息和材料，包括活动过程中涌现的好经验、好做法和先进典型。

第三篇：江西省公路管理局

江西省公路管理局

赣路安技字〔2018〕22号

江西省公路管理局关于印发《江西省普通公路安全生产“扫雷”专项行动隐患治理

实施方案》的通知

各设区市交通运输局、公路局，省直管县（市）交通运输局，局直属各单位：

《江西省普通公路安全生产“扫雷”专项行动隐患治理实施方案》已于2018年4月23日经局务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

江西省公路管理局

2018年4月28日

（此件不予公开）

江西省普通公路安全生产“扫雷”专项行动

隐患治理实施方案

根据《江西省交通运输厅关于春运和全国“两会”期间落实“五铁”安全监管措施任务分工的通知》（赣交安办字〔2018〕16号）和《江西省公路管理局关于开展2018年公路安全隐患排查治理“扫雷”专项督查行动的通知》（赣路安技字〔2018〕11号），为认真汲取“2·20”宁都重大交通事故教训，切实消除普通公路安全隐患，保障人民群众安全出行，经研究，制定如下实施方案。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，认真落实全国、全省安全生产工作会议和全国交通运输安全生产视频会议精神，按照党中央国务院，省委省政府、交通运输部领导同志关于安全生产工作的重要批示指示要求，突出“查大风险、除大隐患、防大事故”工作重点，坚持问题导向，强化安全生产监管执法，深化全省普通公路安全生产专项治理，加快构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。

二、目标任务

通过深化全省普通公路安全生产专项治理，提高防范事故能力，切实减少一般事故、有效控制较大事故、坚决防范重特大事故，坚决打击普通公路安全生产非法违法生产行为。

三、治理范围和主要内容

各单位要对全省普通公路（普通国省干线公路及农村公路）存在的安全隐患进行专项治理，重点治理以下几个方面的内容：

（一）2016至2017年交通运输部及省交通运输厅下达的安全生命防护工程、危桥改造工程项目未实施到位的；2017年公路年报中四、五类危桥交通管制措施未落实到位的；所有公跨铁立交桥、一级公路、普通国省道与农村公路平交道口、隧道;存在客运班线、校车线路等重点路线路段。

（二）公路在建工程安全生产管理机构组建、安全生产管理制度制定未严格落实的；从业人员资格条件、特种设备的标定情况；专项技术方案的编制、审批及落实情况；临时设施的选址及安全评估、临时用电、防火设施规范布设情况；高空、临边、临水等危险作业的防护栏杆及安全网的设置情况；施工现场的文明施工、安全警示标志、标牌设置情况。

（三）农村公路危桥、隧道、急弯陡坡、临水临崖等重点路段生命安全防护工程存在的安全隐患；对农村公路危桥改造、安全生命防护工程项目尚未实施的，现有危桥限高限宽设施及安全警示标志尚未设置的要尽快完善到位。

四、分类治理措施及下步工作安排

各单位要将排查出的各类问题的隐患分类列出清单，规范建立台账，制定整改方案，对路面破损、坑槽等能及时整改到位的隐患要立即整改到位，对暂时无法整改到位的隐患要采取有效的

临时治理措施，本着“强基础、补短板”的原则, 按轻重缓急原则上用2-3年时间进行治理“清零”行动（详见附表1、2），采取如下分类治理措施：

（一）普通国省道方面

1.护栏、标志标牌缺失隐患治理。根据排查情况，建立隐患台账，按照轻重缓急原则，各级公路部门要立即完善临水临崖、高填方和急弯陡坡等危险路段及公路铁路并行路段波形护栏和标志标牌，养护大中修和升级改造路段按照“三同时”原则同步完善公路安全生命防护工程，原则上要求在2018年底前治理到位。

2.平交道口安全隐患治理。根据排查情况，建立隐患台账，按照轻重缓急原则，优先治理县道及以上公路平交道口和事故多发点平交道口安全隐患。要通过完善平交道口标志标线，改善平交道口视距，进行交通渠化、设置红绿灯、修建辅道等措施消除安全隐患，原则上要求2018年底前完成县道及以上公路与国省道平交道口治理工作，其他平交道口安全隐患原则上要求在2019年底前治理到位。

3.一级公路安全隐患治理。根据排查情况，建立隐患台账，一级公路安全隐患治理严格按照《公路交通安全设施设计规范》（JTG D81-20 17）和《公路交通安全设施设计细则》（JTG／T D81-2017）进行方案设计，公路线形指标和路基、路面宽度不满足要求的路段原则上降为二级公路管理，重新完善标志标线并严格限速60km/h。公路线形指标和路基、路面宽度满足要求但中 — 4 —

央分隔带缺失的路段，统一增设防护等级应不低于四（SBm）级的中央分隔带；局部线形指标不满足现行技术标准的路段采取改善线形方式进行隐患治理，原则上要求2018年底前完成治理。

4.桥涵隐患治理及危桥改造。根据排查情况，建立隐患台账，要加强危桥监管和分类处置，四类桥梁严格按规范要求设置限载、限速标志和重车绕行标志；五类桥梁及时封闭交通，并设置车辆、行人绕行路线，同时通过媒体向社会公告，尽快进行危桥重建。集中完善桥梁防撞护栏顺接过渡段，在桥梁引道及搭板路侧段安装钢护栏，更换防撞等级不达标的桥梁护栏，完善桥头两端标志标牌和桥面标线，力争危桥库内的502座国省道危桥在2018年全部改造完成，及时消除危桥及桥涵安全隐患。

5.隧道隐患治理及改造。根据排查情况，建立隐患台账，要集中完善隧道洞口两侧防撞护栏、护撞筒、反光膜和路面标线，洞口边沟统一加盖盖板，维修隧道路面病害。各单位委托有相应检测资质机构开展检测和安全评估，依据检测和评估结果按照轻重缓急原则提出整改方案和治理计划，原则上要求2019年底前全面完成治理。

6.路基塌方、滑坡、落石等地质灾害治理。要按照轻重缓急原则制定整改方案和治理计划，能立即整改的立即整改，不能立即整改到位的做好临时应急防护措施，完善警示标志，加强巡查值守，进行动态跟踪，通过申报灾害防治、灾毁恢复重建等项目及时治理完成。

7.路面破损、坑槽、下沉等病害治理。各单位要加强路面病害维修和日常小修保养，及时治理到位，确保公路路况稳定和安全畅通。

8.公路排水设施隐患治理。各单位要结合公路路域环境整治、养护大中修工程和示范路建设，力争在2018年全面完善普通国省干线公路排水设施，确保行车安全。

9.标线磨损、不清晰、缺失隐患治理。要按照轻重缓急原则，对排查出的交通标线安全隐患按《江西省公路管理局关于开展公路交通标线安全隐患排查整治工作的紧急通知》（赣路养字2018[8]号）文件要求进行治理。对交通标线缺失、磨损的路段立即补画到位；对交通标线设置规划不准确、不规范的立即重新设计、施工；对交通标线厚度、反光性能、抗滑性能等不达标的一律返工整改。各单位要加强交通标线的养护管理，按照规范要求开展巡查和定期检查，对于检查中发现的不符合要求的标线及时安排养护施工，确保普通国省干线公路标线始终保持在较高水平。

10.公铁并行防护缺失问题。根据排查情况，建立隐患台账，要积极与铁路部门进行沟通，按照省厅文件要求尽快明确治理方案和处置时限，及时消除安全隐患。

（二）在建工程方面

根据排查情况，对已排查的施工安全隐患建立台账，实行分类管理，隐患按整改期限分为限期整改和立即整改，计划在2018 — 6 —

年底前完成。其中：

1.要求立即整改到位的:专职安全员没有安全员证，要求立即更换专职安全员；施工单位安全员离职，施工单位未进行安全员变更的立即进行变更。拌和站、预制场、钢筋加工场场地未硬化的立即进行硬化处理，拌合楼的楼梯未设置扶手的立即设置扶手。施工现场电缆线、配电箱未按照规范要求进行架设的立即按照规范整改。防护栏杆、安全网及其它防打击、防坠落措施中发现的高处、临边作业未设置护栏及安全网或设置不符合规范的，暂停高处和临边作业施工，立即按规范要求设置护栏及安全网。隧道洞口安全管理混乱的，应立即派专人值守，加强隧道施工期间洞口的安全管理，严禁一切闲杂人员和社会车辆进入隧道。对于路面施工中需交通管制路段未安排专人指挥交通的，要求建设单位制定交通组织方案，实行交通管制。

2.要求限期在2018年底前整改到位的：边坡塌方未处理的，立即设置警示标志，进行围挡，然后限期制定专项方案对塌方边坡进行处治。一级公路未按设计图纸要求设置中央分隔带的，尽快制定整改方案，并及时整改到位。

（三）农村公路方面

县级人民政府为农村公路的责任主体，负有区域范围内农村公路的建、管、养，保障农村公路安全通行的重要职责。市、县交通部门要将此次排查出来的隐患、治理方案、时限向当地政府做专题汇报。按此次各地上报隐患分轻重缓急提出分类治理方案

和计划，基本参照国省道分类治理措施和总体计划执行，用3年时间进行治理“清零”行动。

1.路面破损、坑槽、下沉问题。各设区市要结合养护工程（大中修）和日常养护（小修保养）等统筹解决。

2.标线磨损、不清晰、缺失路段。各设区市要立即对排查出的交通标线问题进行治理：交通标线缺失、磨损的路段立即补画到位；交通标线设置规划不准确、不规范的立即重新设计、施工；交通标线厚度、反光性能、抗滑性能等不达标的一律返工整改。确保全省农村公路标线清晰、完好。

3.标志标牌缺失问题。各设区市原则上按先县道后乡村道、公路技术等级从高到低的原则逐步施工整改。养护工程和新改建路段要求同步实施。

4.防撞墩、防护栏缺失问题。各设区市要立即完善临水临崖、高填方等危险路段波形护栏，对防撞墩损坏及墩高不符合要求的尽快组织施工修复，优先安排安全生命防护工程计划，其他路段根据轻重缓急原则逐步完善。

5.路基塌方、冲毁路段。各设区市要立即采取应急措施，确保道路畅通，能治理的立即治理，不能立即施工的做好临时通行和防护措施，完善警示标志，加强巡查，进行动态跟踪，必要时派专人盯防值守。

6.边坡防护缺失路段。各设区市要立即对边坡存在较大安全隐患的路段采取临时应急措施，防范滑坡和落石现象发生，做好 — 8 —

安全警示标志的设置，逐步实施危险路段边坡治理工程。

7.一级公路隐患治理。各设区市要对公路线形指标和路基、路面宽度不满足要求的路段原则上降为二级公路管理，重新完善标志标线并严格限速；满足要求的路段需增设中央分隔带，防护等级应不低于四（SBm）级；事故多发的平交道口和局部线形指标不满足现行技术标准的路段应采取渠化交通和改善线形等方式进行隐患治理。原则上2018年底全面完成一级公路安全隐患治理工作。

8.平交道口治理、渠化。优先治理事故多发点及村镇居民聚集区平交道口安全隐患，通过完善平交道口标志标线，改善平交道口视距，进行交通渠化等措施消除安全隐患，原则上2018年底前完成县道与国省道平交道口治理工作。

9.桥涵隐患治理及危桥改造。各设区市对技术状况评定为四类的桥梁要按规范要求设置限载、限速标志和重车绕行标志，在桥梁引道及搭板路侧段安装钢护栏，修复完善桥面标线，并纳入桥梁动态监控范围；对技术状况评定为五类的桥梁，应及时封闭交通，并设置车辆、行人绕行路线，同时通过媒体向社会公告。积极对危桥进行改造，及时消除安全隐患。

10.隧道隐患治理及改造。各设区市要按轻重缓急提出整改方案和计划，委托有相应检测资质机构开展检测和安全评估，依据检测和评估结果组织设计单位开展整改方案设计，积极向地方政府落实病隧改造治理专项资金，尽快消除安全隐患。

五、保障措施

（一）加强组织领导。各单位要高度重视，切实加强组织领导，要把专项治理作为公路管理的一项重要工作来抓，主要负责人要亲自抓好各项工作的落实，严格责任落实、细化措施，确保专项治理取得实效。

（二）统筹推进各项工作。各单位要加大资金投入，并向市、县人民政府报告安全隐患排查情况和治理方案，积极争取相关政策和资金支持。各单位要将排查出的各类问题的隐患分类列出清单，分别按附件3、4的格式规范建立隐患明细台账，要紧盯 “扫雷”行动中排查出的普通公路安全隐患，区分一般情况和特殊情况，根据轻重缓急分类处理，按照整改工作计划最终实现隐患“清零”，切实保障人民群众出行安全。

（三）加大宣传和监督力度。各单位要强化社会和舆论监督，充分发挥媒体作用，采取多种形式，对公路安全生产专项治理进行广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围。

(四)强化督查落实。省公路局安委办负责专项治理综合协调工作，省局安技处、建管处、养护处、县乡处共同牵头负责公路安全生产“扫雷”专项治理工作，并依据各自职能，分别监督指导相关单位部门抓好落实；省局9个“扫雷”督查组负责开展安全隐患整改督查督办工作;各设区市交通运输局、公路局分别负责具体落实工作。

（五）加强工作调度和信息报送。各单位要切实做好专项治 — 10 —

理的工作调度和信息报送工作，各单位要及时掌握本单位公路专项治理行动开展情况，及时协调解决相关问题。从5月开始每月1日前，各设区市交通局按附件5向省局县乡处报送上月专项治理整改完成情况；各设区市公路局按附件6向省局养护处报送上月专项治理整改完成情况；省局养护处、县乡处于每月3日前将各设区市交通局、公路局整改情况汇总后报省局安委办。

附件：1.全省农村公路安全隐患台账汇总表及2018—2020 年全省农村公路安全隐患清零计划表

2.全省普通国省道安全隐患台账汇总表及2018—2019 年全省普通国省干线公路安全隐患清零计划表 3.XX市农村公路安全隐患排查治理明细表 4.XX市普通国省道安全隐患排查治理明细表 5.全省农村公路安全隐患清零月进度表 6.全省普通国省道安全隐患清零月进度表

抄送：省交通运输厅办公室、建管处、安监处、路航管养处，局领导、调研员，局机关各处室、后勤服务中心。

江西省公路管理局办公室

2018年4月28日印发

第四篇：获嘉县公路管理局

获嘉县公路管理局

精品示范路创建工作汇报材料

为了加强我县干线公路养护管理水平，推进公路养护管理工作精细化、科学化、信息化水平，根据新乡市公路管理局《关于召开新乡市干线公路精品示范路竞赛活动的通知》精神，结合我县干线公路的实际情况，巩固获嘉县干线公路文明示范路创建成果，继续推进延伸精品示范路的创建里程，经市局批准，我局着力创建冢沁线K133.46～K146共计12.54KM长的精品示范路段。现将我局的创建工作汇报如下：

一、创建文明示范路的基本情况：

我局所创文明示范路段为冢沁线K133.46～K146共计12.54KM，为二级公路，其中大桥1座。

二、文明示范路创建工程完成的主要工作

1、路面养护完成情况

全面处治路面病害，对创建示范路段存在的横向裂缝、纵向裂缝及时安排灌缝，共完成1561延米；对路面出现的龟裂、网裂进行推油，共完成7339.09平方米；对路面坑槽，进行集中挖补处理，共完成44.88平方米。

2、路基、构造物完成情况

按照“八个面、八条线”的基本要求，对路肩不平整，边坡不顺适的地段进行整治修复，共修整路基边坡214750平方米，处理路基

水毁2190立方米；完善排水防护设施，维修路基小边沟、急流槽1400延米。

3、桥涵完成情况

桥梁两端示警柱按要求定期进行了刷漆，伸缩缝处无渗漏、堵塞、变形现象，及时清除支座附件的杂物和灰尘，涵洞无淤塞，排水畅通。截止目前，大狮涝河桥左半幅已修建完成；共处理桥头伸缩缝损坏部分40延米。

4、沿线设施完成情况

路肩小边沟及时维修，对沿线轮廓标进行更新并刷漆，共计1184块。

5、安保工程完成情况

沿线安保设施齐全，重要的平交道口栽植路口示警柱230根、刷新标志杆43根，合计168平方米。

6、绿化完成情况

创建路段的绿化率达到100%，绿化保存率达到95%，对绿化平台乔木缺株情况及时进行补植，对创建路段的苗木、草皮进行及时修剪，共修剪绿化平台上的草皮304740平方米，修剪树木12857棵。补植金丝垂柳78棵，大叶女贞63棵，百日红709棵。突出了绿化层次和绿化效果，达到“乔灌结合，花草搭配，四季常青，三季有花”。

7、过村镇路段完成情况

加强过村镇路段的整治力度。及时与乡镇政府联系，对过村镇路段进行综合治理。共处理沿线过村路段垃圾1100立方米，排除路面

积水870米，做到了路面整洁、干净，无积水。有效的治理了过村镇路段的脏、乱、差现象。

三、在创建活动中，我们的主要做法是：

一、领导重视，认识到位。我局班子十分重视精品示范路的创建工作，及时召集养护股正副股长、专业队队长、书记认真学习《新乡市干线公路精品示范路活动实施方案》，调整养护工作思路，按照“畅、洁、绿、美、安全、舒适”的基本标准，开展精品示范路的创建工作。

二、结合实际，制定措施。根据新乡市公路管理局新公路养【2009】106号《文件精神》，组织养护股和专业队的技术人员对预选路段进行了详细的路况调查，按照因地制宜的原则，结合我局S308冢沁线K133+460——K146+000段的实际情况，制定了获嘉县公路管理局干线公路精品示范路活动实施方案。

三、坚持创建标准，落实创建目标。在示范路创建中，严格按照实施标准对路面、路基、桥涵等八个方面的内容进行逐条整治，坚持精细化养护、规范化管理、标准化服务，做到坑槽24小时内挖补处治完毕，保持路面整洁、干净，路肩平整顺适，百米桩、公里碑无歪斜缺损等。

四、加大监督力度，不定期上路督察，确保创建工作取得成效。总之，我局在精品示范路的创建活动中，根据管辖路段的实际情况，按照市局的实施方案，认真组织，科学安排，树立“创业无止境，创新敢为人先”的理念，克服资金短缺诸多困难，发扬吃大苦，耐大劳的团队精神，按照方案要求一项项落实，扎扎实实的推进，使创建

活动有声有色，取得了明显的效果，极大地提升了路段的美感和“畅、洁、绿、美、安”的路容路貌，为今后的创建活动积累了经验。虽然取得了一定的成绩，但离省、市公路局的要求还有一定的距离，我们决心在今后的工作中，按照省、市公路局的目标和要求，狠抓落实，把我局的养护工作推上一个新的台阶。

获嘉县公路管理局

2009年11月3日

第五篇：怀化市公路管理局

怀化市公路管理局

2007公路养护工作总结

一年来，我局养护工作在省局的正确领导和大力支持下，始终弘扬“爱岗敬业、无私奉献、顽强拼搏、争创一流”的湘路精神，深入贯彻落实省局2007年公路养护工作会议精神，坚持全面、全季节、全周期、长寿命、低成本的科学发展观，牢固树立“以人为本、以车为本、服务人民，奉献社会”的行业理念。以公路养护为中心，不断完善和健全公路养护管理体制，以良好的工作作风和顽强的拼搏精神打造怀化公路新平台，构造出和谐公路新形象。经全局上下共同的努力，路况稳中有升，圆满完成了省局下达的各项目标任务。

截止目前为止，全局共完成油路面病害处治265123m，拌和封面62285m，水泥砼路面清灌缝259830m，砍路肩杂草2249400m，铲路肩714165m，清挖水沟1598600m，清理坍方56500m，植树5000株，全线行道树刷白，油漆全线里程碑、百米桩。自检评定国省干线好路率为83.92%，省养支线好路率为98.45%，分别稍高于省局的82.0%、82.5%目标任务。

回首一年的工作，我们主要做了以下几方面：

一、明确目标、精心组织、强化养护管理。去年我局养护

32221 工作取得了较好的成绩，今年年初，袁刚局长提出了在去年的养护名次上只许上不许退的硬指标。市局也把养护工作摆在突出位置，大部分县局局长或书记亲自抓养护，同时配备养护技术人员和具有一定经验的养护管理人员，动员一切力量参与到养护工作中来。市局党、政、工主要领导多次深入到一线，加强领导，关心职工的生产生活，充分调动了职工工作的积极性。

为落实省局公路养护工作会议精神，我局于4月下旬召开了养护工作会议，积极推广应用沥青路面挖补一次成型法和预防性养护技术，下发了“怀化市公路管理局2007年养护工作指导意见”，进一步明确了重点、要点。会议期间还组织参观了水泥路养护清灌缝现场，强调了操作规范化和预防性养护的重要性。这些措施很好的统一了基层单位领导、技术骨干的思想认识，使干部职工进一步明确养护工作的任务和目标。

二、加大力度落实“七无三有”，促进公路日常养护。一年来，我们始终将公路养护作为首要职责，长抓不懈，建立健全的“三全养护”机制，对省局提出的“七无三有”要求，我们进行了层层传达贯彻，把精神实质融入到公路养护的每一个环节和领域，使广大职工明确了工作的目标，掌握工作的重点。

下决心在集镇路段实施宅路分家，进一步落实了集镇路段有水沟。今年，我局在资金十分紧张的情况下从路政赔偿费中拿出近伍佰万元对沿线集镇路段实施宅路分家，共计15000余米，2 有效改善了集镇路段的排水问题。

结合危桥改造，我们对栏杆缺损进行了维修加固，从结构上保证了桥梁栏杆的稳固性，有效减少了栏杆缺损。

为明确施工路段养护责任，在今年公路养护目标责任制中，我们规定施工单位进场前由管养单位负责养护；施工单位进场后由施工单位负责养护，管养单位负责监督，很好的防止了施工路段路况差的现象。

年初，从市局机关到养路道班，层层签定目标责任书，交纳风险抵押金，使养护任务逐一落到实处。靖州局注重日常养护的一贯性，能常年保持路容整洁、水沟畅通、路面平整。我们加强了对水泥砼路面的清灌缝和板底灌注的工作力度，督促各县局对管养的水泥路，特别是怀化~黔城、怀化~芷江、怀化~辰溪水泥砼路面进行清灌缝和板底灌注。坚持巡查制度，制定奖罚标准，明确规定每100公里必须有养路工30人以上，作业必须穿标志服，巡查每发现缺一人罚款1000元。水沟堵塞每米罚10元等等。由于采取一系列改革措施，充分调动了广大职工工作的积极性，出工出勤率提高了，工作责任心增强了，技术操作规范，有力保障公路畅通。

三、积极参与，认真组织“公路雨季养护竞赛”。怀化地处山区，沥青路面又占养护总里程的74%，超龄油路也多，每年雨季是养护最困难的季节。油路面抵抗雨水能力差，一场雨过后，3 路面就会起坑槽。为确保雨季路况稳定，我局积极组织和发动全体职工投入到雨季养护竞赛活动中，针对雨季养护的特点，对保障水沟畅通、桥涵排水顺畅、路面坑槽修复时限等提出了具体要求，各单位开展了县局与县局之间、道班与道班之间的劳动竞赛。我们认真探索雨季公路养护技术，积极推广 “一次成型”沥青路面修补方法。麻阳局是养护机械配套最早县局，尝到了“一次成型”法的甜头，取得了成功的经验后积极在有条件的单位推广，现在沅陵、靖州、洪江都在全面应用，加快了沥青路面病害的修复速度。通过雨季养护竞赛活动的开展，提高了我局公路雨季的服务水平，保障了路况稳定。经过市局自评，推荐靖州、洪江、沅陵、通道、芷江等县局为2007年雨季养护竞赛活动 “优胜单位”。

四、防治结合，迅速应对公路地质灾害。今年雨季，怀化境内连降大到暴雨，我局多条公路受损，尤其是S312、X074、G320线特别严重。6月8日的特大暴雨致使靖洲县X074线十分严重，X074线K27+270处老挡土墙被冲毁，路基冲刷，半幅50余米长的砼面板悬空，严重影响过往车辆的行车安全。灾情发生后，靖州局积极应对，邓九毛局长新临现场指挥，采用先通后畅的方案，一方面在边坡上开便道，车辆单边放行维护交通，另一方面积极组织抢修。今年水毁累计损失经费近仟万元，灾情发生后，我局不等不靠，积极组织人力、物力、财力竭力抢修，目前已完成全部水毁工 4 程修复任务。大的路肩挡土墙采用先设计后施工，严格按图纸施工并配一名技术员和一名施工员，材料和施工质量均符合要求。在S312线等路基边坡较高的路段还在新砌的路肩墙上增设防护墩，进一步确保了行车的安全。下半年，对S312线易发生水毁的地段的老挡土墙基础进行一一排查，发现有基础冲空的立即灌注砼进行加固，消除安全隐患。

五、加大桥梁养护管理力度，保障公路安全畅通。“安全第一”我们始终把桥涵养护作为一件大事来抓。健全桥梁养护管理制度，对每一座桥梁落实“三个一”制度，杜绝了桥梁无人管无人养的现象。严格执行道班每月检查、县局每季度检查、市局每年检查制度，出现桥梁异常及时报告，建立了桥梁数据库。市、县两级明确桥梁养护工程师及其职责，并组织县局桥梁养护工程师进行专项桥梁养护和危桥改造知识培训。今年鹤城区G209线上的冷木山桥就是在县局力行的月检查发现拱圈严重开裂、拱圈石松动等严重病害，且病害发展较快，经市、县桥梁养护工程师及专家们认定为四类桥，并及时搭设便桥，通过向省局汇报经批准后，对桥进行了拆除重建，现在正在施工，避免大事故的发生。黔城大桥桥面板破碎、钢筋外外露等，发现病害后及时向省里汇报，请有资质的检测单位进行检测，评定为四类桥，根据检测结果，对桥进行了交通管制。

在今年的桥梁普查中，我们对所有桥梁进行详细的调查评 5 定，经交通厅、交通部组织的专家核实，评定出近40座危桥。同时积极向省厅报送，争取列入危桥改造三年规划。在已批复的危桥改造中，S312线龙潭东风桥和G320线小龙田桥的正在改造。通过对危桥的改造，进一步消除安全隐患，保障了公路通行安全。

六、实施大中修工程，全面提升公路路况。大中修工程始终把“质量”这颗核心贯穿整个施工管理过程。详细测量，优化设计，通过招投标选择施工队伍，推行合同制管理和项目经理负责制。采用三重监理模式即现场驻地监理、市局巡监和省局督察组巡监有效确保了工程质量。今年大中修工程总里程为51.43公里（其中大修9.47公里，中修41.96公里），经市局组织初验，合格率为100%，优良率为90.6%，超额完成了省局下达的目标，公路路况也得到了提升。

七、不断深化改革，激活养护运行机制。按照摸索经验，循序渐进，全面铺开的思路，积极稳妥地推进养护运行机制改革的进程。市、县局均成立了领导班子和工作机构，专抓改革工作。按照“管养分离、事企分开”的要求创新机制，积极推进改革。如沅陵局积极探索G319文明路创建后养护管理模式按小修工程专业化，保养工程责任制的思路构建养护机制。溆浦局成立了两个养护站，站长公开竞聘，养护经费包干，交纳风险抵押金等办法。各站职工采取双向自由组合，组合不上的职工则集中在一起 6 办业务学习培训后再进行分配，学习期间只发待岗工资。靖洲、芷江局推行计件工资制，辰溪局加强劳动纪律考核，提高全员上路率。总之，通过全面推进养护机制的改革，使广大职工思想和精神面貌有了很大改变。认识到今天不爱岗，明天就下岗，今天不敬业，明天就失业。在全局上下形成了一种你追我赶的良好风貌。

八、竭力投入，推进公路养护机械化。以往养护机械化水平低，尤其是砼路面养护机械少，造成病害修补工效底、成本高，直接导致养护成本加大。今年我局下大力气给水泥路多的芷江、中方等县局添置了砼清灌缝机和打孔压浆设备等等，还给靖州添置综合养护车及热超导油灌等等，部分县局如会同局等自己添置了割草机等，有效提高了劳动工效和养护质量。

尽管今年我们做了大量的工作，但仍存在一些问题：一是机械化养护有待进一步提高；二是水泥路面养护技术水平不高，三是安保工程设施维护未做到及时。在今后的养护中我们将进一步落实“七无三有”，加大日常养护力度，加强水泥路面的养护，做好接缝的清灌缝和板底补灌工作，克服安保工程设施数量大、维护费用高的困难，及时修复损坏的安保工程设施，进一步推进养护机械化进程。

二○○七年十二月五日