东城区2010年体育工作总结（5篇范文）

第一篇：东城区2010年体育工作总结

东城区2010年体育工作总结

今年以来，东城区坚持以增强市民体质为根本，以构建亲民、便民、利民的公共体育服务体系为目标，以贯彻落实《全民健身条例》为抓手，大力推进全民健身工作，全民健身规模不断扩大，全民健身设施有所改善，全民健身活动较快发展，竞赛训练工作扎实有效。重点做了以下工作：

(一)广泛宣传，切实抓好《条例》的学习贯彻。

《条例》颁布实施后，立即行动，迅速开展了形式多样的学习、培训工作。广泛深入地开展以《条例》为主要内容的形式多样的宣传教育活动，提高全民健身的社会影响力和参与面，真正使全民健身的理念家喻户晓，形成崇尚健身的良好社会风气和健康文明的生活方式。

(二)坚持“三个纳入”，确保全民健身工作有效推进。将全民健身事业特别是公共体育健身设施建设等纳入区国民经济和社会发展“十二五”规划。2010年树人宿迁分校体育专项经费已纳入区财政预算。全民健身和体育工作已写入2010年政府工作报告并动员各级各类组织要深入贯彻落实《全民健身条例》，广泛开展群众健身活动。

(三)大力推进城乡公共体育设施建设和管理。

区政府投入3000万元在宿城新区树人国际学校兴建体育馆一座，已投入600万元兴建一片400米带有看台的标准田径场，投入200万元兴建10片篮球场和4片羽毛球场。配合市体育局

样的群众体育活动。

区政府办公室下发文件，要求全区乡镇街道、机关企事业单位在全民健身日期间开展群众体育活动，埠子镇、耿车镇、机关党委、住建局、交通局、天辰集团等单位先后开展了篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、自行车慢骑、象棋等活动。极大地调动了居民参与健身的热情，有力地推动了群众体育活动的开展。据统计，在全民健身日期间全区城乡单位开展各类群体活动和赛事350多项次。成立东城区羽毛球协会和健美协会，并在区羽毛球协会开展实体化试点。

(六)积极承办比赛和参加市以上比赛。

4月份，配合市体育局成功承办全国小轮车冠军赛、锦标赛。组队参加市“百镇、千村、万人”篮球、乒乓球比赛，荣获体育道德风尚奖。组队参加西楚文化节擂台举鼎振西楚比赛和楚河汉界奕西楚比赛，其中我区选手刘勇荣获“鼎王”称号，陈乾、汪广忠分别荣获75公斤级以上第二名等第四名，尹成、仇省分别荣获75公斤级以下第二名和第三名，石建和朱卫京分别荣获象棋大赛第三名和第四名。组织4个方阵参加市自行车骑游活动，荣获优秀组织奖。抽调16名体育骨干，组成体质监测队完成全区国民体质770个样本监测工作。配合市体育局营造全国体总秘书长会议群体活动氛围。为全国小轮车锦标赛和全国百城市自行车总决赛做好亮化、绿化、美化和清洁卫生工作。组织4支健身队伍参加10月8日市民绿色健身日展示活动。

此外，河滨公园被国家体育总局命名为国家级体育公园。陈

举行东城区第十届中小学生田径运动会，来自全区中小学500多名运动员参加了比赛，经过2天激烈的角逐，洋河实小获得小学组团体总分第一名，宿城一中获得初中组团体总分第一名，马陵中学获得高职组团体总分第一名，有16人次打破16项东城区记录。在10月份闭幕的省十七届运动会上，东城区运动员（陈乾、王猛、尹成、朱春红、张梦楠、朱艳秋、张洁、戴瑞、王盼、陈亚楠、王斌、王凯、徐光、靳玲玲等14人为宿城籍运动员，叶娇为东城区注册运动员）锐意进取，奋力拼搏，取得了金牌3枚、银牌1枚、铜牌2枚、总分84分的好成绩。这些成绩的取得，东城区做了大量艰苦细致的初训和输送工作。11月份，举办东城区第九届中小学生乒乓球比赛。12月份，分别举办东城区中小学生中国象棋、男子篮球和女子排球比赛。12月初，明确埠子小学、龙河小学、洋北小学、洋河实小、仓集小学、陈集小学、罗圩小学、支口实验学校和飞龙文武学校等10所学校创建市级体育传统项目学校。

（八）存在问题及不足

2010年我们虽然做了很多工作，但也有存在问题及不足，具体为：

1、宣传报道上缺乏力度，只知埋头拉车，不知抬头看路，没能起到广泛带动及引领的作用。

2、工作中只求粗线条，不讲究细节，不求精、细、实。

3、金费不足是制约体育事业发展的最大障碍，作为定点 训练的学校在经费上、人员、场地和政策上都还不足，希望上级

东城区教育局 二0一一年二月

第二篇：东城区校车检查工作总结

东城区校车检查工作总结

按照教育局党委工作安排，12月19日至21日，我们对东城区辖区中小学及幼儿园校车安全情况进行了为期3天的大检查，检查采用路查与明访相结合的方式，集中检查了东城区7所民办幼儿园，涉及超员接送车辆一辆。现将检查情况总结如下：

一、基本情况

东城区现有中小学22所，其中初中3所，小学19所。在校学生9500人。22所中小学中有2所小学使用校车；幼儿园20所，其中具备办园资格幼儿园4所。在园幼儿共4500人。20所幼儿园中有15所幼儿园使用校车。2所小学和15所幼儿园（民办）共使用校车51辆，其中自购校车20辆，租用校车31辆。车辆核载人数均为7—9人。所有车辆均经年检，驾驶人均有驾证。所有车辆均不是专用校车。

二、基本做法

领导重视。市政府11月19日校车整治会议结束后，东城区在第一时间召开了公安、教育、安监、乡办等部门负责人参加的紧急会议，成立了由党工委副书记李菲任组长的校车整治工作领导小组，制定了《许昌市东城区中小学幼儿园学生接送车辆集中排查整治方案》，明确了各责任单位的工作职责，全面启动了校车整治工作。东城区教育局先后三次召开辖区中小学、幼儿园校、园长会议，安排部署校车整治工作，建立了“四定一签”工作制。“四定”：一定校车管理制度；二定校方责任人；三定驾驶人；

四定载客人数。“一签”：学校、幼儿园对于租用车辆接送学生，与车主逐车逐人签订安全行车责任书，确保租用车辆安全。逐校、逐园、逐车建档。

措施得力。

1、东城区于11月18日至19日，12月6日至8日，12月19日至21日组织开展了由公安、教育、安监、乡办等部门参加的拉网式接送学生车辆集中整治行动，按照“四见”和“三不漏”（即见机动车、见驾驶人、见车主、见安全责任人；不漏一校、不漏一车、不漏一人）全面排查。

2、教育局、中心学校实行分包责任制，任务到人，责任到人。

3、各校、园集中开展了面向学生、家长、司机的交通安全宣传教育，统一悬挂“珍爱生命、拒绝超员”、“珍爱生命、拒乘超员车、拼装车、报费车、三轮车”横幅，营造了浓厚的宣传氛围。

4、全面落实安全管理责任制。公安、教育、安监、乡办与管委会签订了安全管理承诺书，校（园）与教育局、校车司机、随车教师与校（园）层层签订了安全管理责任书。

5、对发现的超员接送车辆严厉打击，扣留了存在超员的长村幼儿园接送车辆，并对司机按照规定予以顶格处理。

成效明显。东城区经过近一个时期对中小学、幼儿园学生接送车辆集中整治，接送学生车辆超员问题基本得到遏制，校车司机交通规则意识全面提升，校、园重视程度进一步增强，校车管理工作明显规范，校车集中整治工作取得了明显成效。

三、存在问题

在检查中，我们发现东城区在校车管理方面还存在以下问题：

1、接送车辆均不符合校车标准，均为中小型面包车。

2、少数幼儿园接送车辆消防设施未落实到位，幼儿园现有灭火器存在过期问题。

3、个别幼儿园接送车辆随车教师未安排到位。

4、个别幼儿园接送车辆存在超员问题。

针对存在问题，检查组已要求东城区限时整改到位，消除安全隐患，建立长效管理机制，定期开展专项整治，始终对校车安全采取高压态势，坚决杜绝校车安全事故。

二〇一一年十二月二十二日

第三篇：东城区体育局关于体育人才现状的分析

东城区体育局关于体育人才现状的分析

及加强人才工作的设想

改革开放以来，东城区体育局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的体育工作的路线、方针、政策，认真贯彻落实《中华人民共和国体育法》，不断解放思想，深化改革，以与时俱进、开拓创新的精神，大力发扬求真务实的工作作风，积

极培养和引进各类体育人才，努力改善干部职工队伍的整体结构和整体素质，使全区体育事业在各个方面都取得了较快的发展和显著的成绩。

但是，随着全区经济和社会各项事业的不断发展，面临年北京奥运会的所带来的巨大机遇和挑战，我区体育系统各类人才相对缺乏的状况也在一定程度上制约了体育工作的更快发展。因此，我们必须采取切实有效的措施，进一步加大人才工作力度，努力建设一支适应时代发展要求的高素质体育人才队伍，全面促进东城区体育事业的更快发展，为实现区第九次党代会提出的奋斗目标做出新的贡献。

一、东城区体育局体育人才队伍的基本状况

（一）群众体育人才的基本状况

东城区体育局社会体育管理中心是体育局直属的负责指导、管理群众体育工作的事业单位。该中心现有职工人，其中女性人；平均年龄岁，其中—岁人，—岁人，—岁人；大学本科学历人，中专、职高各人。

东城区现有社会体育指导员名，其中，国家级指导员名，约占总数的；一级指导员名，约占；二级指导员名，约占；三级指导员名，约占。社会体育指导员的平均年龄约为岁。

（二）业余训练与竞技体育人才的基本状况

东城区体育运动学校和东单体育中心是体育局负责业余训练和体育后备人才培养输送的直属事业单位。该两单位现有专职教练员名，其中高级职称教练员名，中级职称教练员名，初级职称教练员名；大学本科学历人，大专学历人，大专以下学历人；岁以下人，岁人，岁人，岁以上人。在目前我区设置的田径、举重、柔道、摔跤、游泳、体操、武术、跆拳道、乒乓球、足球、篮球、排球、手球等个重点项目中，举重、柔道、摔跤、游泳、武术、跆拳道、乒乓球、足球、排球、手球等个项目尚无高级职称的教练员或项目带头人，摔跤、跆拳道、乒乓球、手球等个项目仅有初级职称的教练员。

（三）体育场馆经营管理人才的基本状况

东城区体育局所属体育场馆，包括东单体育中心、地坛体育馆、地坛体育中心等，现有党政管理干部人，其中女性人；平均年龄约为岁，其中—岁的人，岁以上的人；大学学历人（其中人在读女性），高中、初中学历各人。

（四）体育行政管理人才的基本状况

体育局机关现有国家公务员人，其中党务工作者人，行政工作者人；研究生学历人，大学本科学历人，大学专科学历及以下人；高级职称人，中级职称人，初级职称人；岁以下人，—岁人，—岁人，岁以上人。

名处级领导干部，平均年龄约为岁；其中高级职称人，中级职称人；大学本科学历人，大学专科学历人。科级干部名，平均年龄约为岁，中级职称人，初级职称人；大学本科学历人，大学专科及以下学历人。科员名，平均年龄约为岁；中级职称人，初级职称人；硕士研究生名，大学本科学历人，大学专科学历人。

二、东城区体育局体育人才现状的分析

（一）群众体育人才状况

⒈优势：社会体育管理中心工作人员的年龄结构、学历结构均处于较为理想的状况，领导成员有着比较丰富的群众体育工作经验，创新意识较强。

⒉弱势：中心工作人员的数量不足，性别比例不甚合理；社会体育指导员队伍的规模较小，其中国家级、一级、二级社会体育指导员人数仅占总人数的。

（二）业余训练与竞技体育人才状况

⒈优势：重点项目布局全面，教练员的敬业精神和执教能力较强，年龄结构合理，经验丰富，整体状况比较合理。

⒉弱势：高水平教练员或项目带头人相对缺乏；教练员整体学历水平有待进一步提高；一些有丰富经验、有一定执教能力的教练员英语水平较低，晋升职称难度较大。

（三）体育场馆经营管理人才状况

⒈优势：体育场馆管理经营人员基本都曾从事过体育工作，对群众健身需求的层次结构、变化趋势较为熟悉；在多年的工作中积累了较丰富的管理经营经验。

⒉弱势：一些管理干部缺乏经济理论和管理理论的系统学习，年龄结构不甚理想，皆在岁以上。

（四）体育行政管理人才状况

⒈优势：体育局机关国家公务员的年龄结构比较合理，学历与文化水平较高，是一支能力强、综合素质较高的人才队伍。

⒉弱势：缺少有较高水平文字能力的人才。

三、东城区体育局加强人才工作的设想

（一）努力培养内部优秀人才

⒈大力加强社会体育指导员队伍建设，尽快培养一批水平较高的国家级、一级、二级社会体育指导员。

⒉继续加强教练员在岗学习和培训工作，继续实行并完善教练员论文评比工作，进一步完善教练员任期目标责任制度和奖惩制度，加强管理力度，促使教练员队伍执教水平的不断提高。

⒊为现有体育场馆管理人员提供系统学习现代经营管理理论的机会；在体育场馆管理人才梯队建设过程中，培养一批年轻的、优秀的体育场馆管理后备人才。

（二）积极引进外部优秀人才

⒈引进的原则：引进人才的地域范围要进一步拓宽；专长要突出，在专业领域确有建树；专长范围要与东城区体育工作的总体发展布局相吻合。

⒉引进的方法：引进人才工作要按照《北京市关于鼓励和吸引优秀文化体育人才来京创业工作的若干暂行规定》的要求进行，根据需要引进年富力强、有创新意识、有学识和工作能力的、优秀的各级各类体育管理人员、运动项目带头人及运动员；力争引进名具有较扎实的理论功底和较强文字能力、有实际现代企业经营管理经验、熟悉市场经济规律、企划能力强、市场开发能力强的经营管理专才。

⒊引进人才的管理：建立和完善新的人才聘用管理机制，同人才优势地区展开全面合作，实现“人不为我所有，才为我所用”；聘请一批相关学科的专家和学者，组成东城区体育事业发展顾问团；聘用一批项目带头人，定期到我局进行指导。

（三）培养和引进优秀人才工作的时间安排

⒈××年年底之前，制定并完善《东城区体育局关于培养和引进优秀人才的规定》、《东城区体育局关于培养和引进优秀人才的措施草案》等规章制度。

⒉××年年底之前，完成首批体育人才培训工作。

⒊年年底之前，引进各级各类优秀人才不低于人，量才是用，发挥其应有的作用。

《东城区体育局关于体育人才现状的分析》

第四篇：2014年东城区招收初中体育特长生政策

2014年东城区招收初中体育特长生

招生条件

（一）体育特长生应是思想品德端正、学习成绩优良、身体健康、能够长期坚持课余训练的小学应届毕业生。

（二）体育特长生其运动成绩原则上在2012年9月至2014年4月，在区、市级比赛中进入录取名次(个人项目前8名；集体项目必须是该阵容的主力队员）。

（三）体育特长生因伤病等原因，近期未能参加区、市级正式比赛，而身体素质较为突出，具有培养前途的体育人才，经学校测试合格，上报区教委确认、备案方可录取。招生办法

（一）体育传统项目学校招生工作由区教委及有关部门根据市教委有关文件精神统一组织实施。

（二）报名及初选。招生学校根据招生政策，按本学校所设体育传统项目，于5月10日（星期六）、5月11日（星期日）受理小学体育特长生报名，收验体育竞赛获奖证书，根据其运动成绩进行初选。

（三）测试及初审。体育特长生测试工作在教委领导下,由各招生学校组织实施，教委相关部门负责监督、检查。并于5月17日（星期六）、5月18日（星期日）完成测试。

（四）审核及公布。各招生校将《2014年体育特长生录取名册》、“测试卡” 及“获奖证书原件”，于5月21日（星期三）上报教委体卫科。审核后，交予招生办公室备案并在规定时间内由各小学张榜公布。

第五篇：东城区区情

东城区区情

由原东城、崇文两区合并而成的新东城区，是首都功能核心区，面积41.84平方公里，常住人口91.9万人，流动人口26.5万人，管辖17个街道办事处、205个社区。

按照《北京城市总体规划（2004年-2020年）》和东城区人大常委会批准的《东城区总体发展战略规划（2011年-2030年）》，东城区总体定位是“首都文化中心区、世界城市窗口区”，职能定位和区情特点主要体现在六个方面：一是首都政务服务重要承载区。辖区内的天安门广场是党和国家重要的政治活动场所，30多个中央部委机关、100多个国家局级单位和北京市委市政府及其所属200多个单位云集于此，是首都“四个服务”的重要载体。二是历史文化传承发展示范区。北京3057年的建城史和858年的建都史，为东城区留下了数量多、品级高、密度大、种类全的文化遗珍。传统中轴线文脉纵贯全区，拥有城区仅有的两处世界文化遗产（故宫、天坛），荟萃了雍和宫、国子监、孔庙等三级文保单位165项，其中国家级28项、市级79项，均占全市的1/3。区内还拥有挂牌保护院落413处，占全市的62.7%；历史文化保护区18.5片，占全市的43%、旧城的56%。非物质文化遗产名录数量居全市第一，是“中国民间文化艺术之乡”。东城区集皇城文化和民俗文化两大文化的精华于一身，是最能体现“首都文化”特质的城区。三是世界著名文化旅游城区。东城区具有独一无二的文化旅游资源，星级酒店密集，交通便利，戏剧演艺资源丰富，旅游服务设施完善。2010年，全区旅游业接待总人数近7000万人次，实现旅游收入突破300亿元，稳居全市第二。四是国际知名商业中心。区内自古以来就是商贾云集之地，是首都商业的重要窗口。王府井、前门大街是北京仅有的两条“中国著名商业街”，拥有银街、金宝街、簋街、南锣鼓巷、红桥市场等一批特色商业街和同仁堂、全聚德、稻香村等众多“中华老字号”。五是北京高端服务业重要集聚区。以总部经济、楼宇经济、资源经济为载体，大力发展金融、商务、信息服务等高端服务业。2010年六大重点产业占全区经济总量比重达63.2%，聚集了中石油、中海油、诺西等一批世界500强企业。六是宜居宜业文明城区。近年来，东城区不断完善城市基础设施和公共服务设施，加大危改力度，优化发展环境，社会服务管理走在全市前列，生态文明建设持续推进，营造了和谐稳定、安居乐业的良好环境。

通过文明城区创建，东城区经济、政治、文化、社会以及生态文明建设协调发展、同步推进。2010年，全区实现地区生产总值1233.1亿元，比2008年增加233.1亿元，年平均增速为11%，人均GDP突破2万美元；全区财政收入达到102.79亿元，比2008年增加15.66亿元，年平均增速为8.6%；第三产业比重达到95.3%，是全市三产比重唯一超过90%的城区。今年上半年，全区实现地区生产总值662.2亿元，同比增长8.2%；区级财政收入67.3亿元，完成预算的61.5%；城镇居民可支配收入超过1.7万元，同比增长9.7%；社会消费品零售额336亿元，同比增长26.8%，高于全市平均增幅15.5个百分点，增速位居各区县之首。