劳动教养人员生活卫生管理办法

第一篇：劳动教养人员生活卫生管理办法

【发布单位】司法部 【发布文号】司法部令16号 【发布日期】1991-08-12 【生效日期】1991-08-12 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动教养人员生活卫生管理办法

（1991年8月12日司法部令16号发布）

第一章 总则

第一条 为了保障劳动教养人员身体健康，做好劳动教养人员的教育改造工作，根据《劳动教养试行办法》的有关规定，结合劳动教养工作实践经验，制定本办法。

第二条 劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循“教育、感化、挽救”的劳动教养工作方针和社会主义人道主义原则，实行依法、严格、文明、科学管理，做到生活卫生管理制度化、规范化。

第三条 劳动教养场所对劳动教养人员的生活卫生工作，实行干警管理下的民主管理。

第四条 劳动教养人员生活卫生经费和物资，必须专款（物）专用，任何单位和个人不准克扣、挪用和侵占。

第二章 机构

第五条 省、自治区、直辖市司法厅（局）劳动教养管理局（处）设生活卫生处（科）。其主要职责是：

（1）拟订全省（区、市）劳动教养人员生活卫生工作计划并组织实施；

（2）掌握全省（区、市）劳动教养人员生活卫生情况；

（3）检查指导劳动教养人员的伙食管理、卫生管理和防病治病工作；

（4）参与对劳动教养人员生活、医疗设施的规划、建设和管理；（5）协同做好有关业务人员的培训和进修工作；

（6）指导劳动教养场所医院、卫生所业务；

（7）掌握劳动教养人员劳动保护和职业病防治情况；

（8）综合全省（区、市）生活卫生工作的统计报表。

第六条 劳动教养场所设生活卫生科，由省、自治区、直辖市劳动教养机关规定其职责。

第七条 省、自治区、直辖市司法厅（局）劳动教养管理局（处）、劳教场所、大（中）队，应有一名领导干部主管劳动教养生活卫生工作。

第三章 生活、医疗设施

第八条 劳动教养人员生活区应与生产区以及干警、工人生活区、办公区隔开。

第九条 劳动教养人员生活区应设宿舍、食堂、活动室、小卖部、厕所、浴室、理发室及其他必要的生活卫生设施。

第十条 劳动教养人员宿舍应坚固安全、通风明亮、防潮保暖，设有床铺（炕）等必要的生活设备。每人住房面积不得少于三平方米。

第十一条 劳动教养人员宿舍及其它生活卫生设施，应定期检查，及时维修。

第十二条 劳动教养场所应设置医院（卫生所）。驻地分散的大（中）队应设置医务室。

医院（卫生所）、医务室，应参照卫生部门规定，配置医疗设备、药品和相应的医务人员。

第十三条 劳动教养场所医院（卫生所）应设置劳动教养人员的病房、病床。

第四章 伙食管理

第十四条 劳动教养人口的口粮、副食品按照当地国营企业同工种定量标准供应。劳动教养人员伙食费开支标准，由省、自治区、直辖市劳动教养管理机关根据当地实际情况确定。伙食费开支标准可按实物标准计算并随物价变化情况适时调整。

第十五条 劳动教养人员食堂应单独设置。司务长由专职干警担任。不准使用劳动教养人员当采购员和管钱、管帐、管仓库。

通过一定形式让劳动教养人员参与伙食管理。

第十六条 劳动教养人员食堂应建立健全财、物、就餐和饮食卫生等项管理制度，按月公布伙食帐目，注意调剂改善，杜绝浪费，保证劳教人员伙食标准、饮食卫生。

应当照顾少数民族劳动教养人员的生活习惯。

第十七条 逐步改善劳动教养人员食堂的设施和设备。定期对炊事人员进行健康检查，不符合健康标准的要立即调换。

第十八条 劳动教养人员的食堂要积极种植蔬菜，饲养家禽、家畜，产品应用于改善劳动教养人员的伙食。

第五章 卫生管理

第十九条 劳动教养场所应积极开展以除害防病、讲究卫生为中心的爱国卫生运动。

第二十条 建立劳动教养人员个人卫生制度，要求劳动教养人员养成良好的卫生习惯，遵守日常行为规范和日常生活准则。

第二十一条 建立内务和环境管理规范，实现劳动教养人员宿舍的文明、整洁和环境的绿化、净化、美化。

第二十二条 注意劳逸结合，保证劳动教养人员每天睡眠八小时。

第二十三条 劳教人员被服自理，确有困难的，劳动教养场所给予适当补助。

第六章 医疗保健

第二十四条 劳动教养场所要贯彻“预防为主”的方针，建立健全卫生防疫制度，积极开展卫生防疫工作，定期对劳动教养人员进行体格检查。发生甲、乙两类传染病和成批中毒病人，要及时报告当地卫生部门和上级主管机关。

第二十五条 建立劳动教养人员就诊制度，对患病、受伤的要及时给予治疗。

第二十六条 劳动教养场所因医疗条件限制不能处理的危重病（伤）患者，应及时转送有条件的医院或请人会诊。符合条件的可按规定办理所外就医。

第二十七条 对新入所的劳动教养人员应进行体格检查和性病普查，对患有一般传染病（包括性病）的，应隔离治疗，吸毒成瘾的应予以戒毒治疗。

第二十八条 根据病情和医嘱，对患病劳动教养人员的生活要适当照顾。

第二十九条 做好劳动保护工作。对从事矿山、井下、高温、有毒等作业的劳动教养人员，按规定发给劳动保护用品和保健食品。

参照女职工劳动保护的有关规定，照顾女劳动教养人员。

第七章 附则

第三十条 省、自治区、直辖市司法厅（局）可根据本办法制定实施细则。

第三十一条 本办法自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：劳动教养人员守则

劳动教养人员守则

司法部

劳动教养人员守则

1992年8月10日，司法部

第一条 拥护共产党和社会主义制度，不准散布敌对言论和煽动敌对情绪。第二条 遵守社会公德，讲究文明礼貌，不准阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想，不准在交往中有粗俗、野蛮的行为。

第三条 尊重干部，服从管教，不准无理取闹。

第四条 认罪认错，接受教育，不准消极对抗、自伤自残、图谋报复。

第五条 遵纪守法，矫正恶习，安心改造，不准进行违法犯罪活动，不准擅自离开规定的活动范围，不准逃跑或唆使、拉拢、协助他人逃跑。

第六条 互相监督，互相帮助，共同进步，不准恃强凌弱、敲诈勒索，不准损坏、侵占公物和他人财物，不准弄虚作假欺骗干部、包庇坏人坏事、栽赃陷害他人。第七条 增强集体观念，建立正常关系，不准搞江湖义气、拉帮结伙、刺字纹身。第八条 努力学习政治、科学文化知识，不准旷课、迟到、早退，不准违反课堂纪律、损坏教学设施器具。

第九条 积极参加生产劳动，按质按量完成生产，不准旷工、抗工、消极怠工，伪造病情逃避劳动，损坏生产设施和劳动工具。

第十条 遵守作息制度，服从统一安排，不准无故不参加集体活动、扰乱公共秩序。

附一： 劳动教养人员行为规范

（一）仪表要大方。男理短发，不蓄胡须，女不烫发，不化妆，不佩戴首饰。

（二）衣着要整洁。参加集体活动时不披衣、敞怀、赤背、赤脚或穿拖鞋，不穿现行军警服，不穿异性服装。

（三）举止要端庄。不勾肩搭背、不做猥亵姿态、动作。

（四）语言要文明。坚持使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等文明用语，不说粗话、脏话。

（五）称呼要规范。对干部要称姓加职务；对劳教人员要称姓名，不叫绰号，不称兄道弟。

（六）待人要礼貌。见到干部、来宾、家长要起立问好，进干部办公（值班）室要敲门并喊报告，经准许方可进入。对干部问话要做到有问必答。

（七）交往要谦让。与他人和睦相处，遇事讲理，不强词夺理，不恶语伤人。

（八）环境要爱护。不损坏公共设施、花卉、树木，不乱写乱画，不随地吐痰、便溺、乱扔垃圾。

（九）秩序要遵守。不在公共场所喧哗吵闹，不围观起哄。

（十）好事要多做。要积极参加各种公益活动，乐于助人，拾金不昧。

附二： 劳动教养人员日常生活规范 起床：听到起床号令，立即起床、着装。

早操：按照干部指挥，迅速集合、整队、认真操练。

整理内务：按时洗漱，打扫卫生，被褥衣服叠放整齐。生活用品摆放有序。就餐：按规定时间、地点，排队领取（购买）饭菜，集体就餐，不私开小灶、私自合伙聚餐，不浪费饭菜，饭后洗净餐具放回原处。

学习：按时参加，排队入座，遵守课堂纪律，按时完成作业，积极参加讨论。劳动：在干部带领下，列队到达劳动现场；按操作规程作业，不擅离岗位；收工时，按干部指令，清理工具，送交保管室，列队返回生活区。

文体活动：按规定时间、地点、项目、要求进行活动，做到健康有益，活泼有序。自由活动：处理个人事务或适当休息，不超越规定的活动范围，不从事不正当的或妨碍他人休息的活动。

晚讲评：按时参加集体讲评，实事求是地讲评一日情况，正确对待别人的评议。就寝：提前做好就寝准备，按时熄灯，在指定铺位睡觉，保持室内安静，不裸体睡觉，不影响他人睡眠。

第三篇：北京市劳动教养工作管理局劳教人员班长值班员管理办法

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北京市劳动教养工作管理局劳教人员班长值班员管理办法

第一条 为规范劳教人员班长、值班员的管理工作，根据国务院《劳动教养试行办法》和司法部有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称班长，系指值班班班长、文艺班班长、炊事班班长和自然班班长。值班员系指同道值班员、劳动现场值班员及因特殊需要安排的值班员。

第三条 劳教所所政管理科负责对大队班长、值班员管理工作的检查指导。大队负责班长、值班员的日常管理工作。

第四条 选用劳教人员为班长、值班员，应当同时符合下列条件：

(一)取得《计分许可证》，处于半开放式及以上管理阶段;

(二)遵规守纪，服从管理，现实表现好，积极向民警反映真实、准确情况;

(三)身体、心理健康，积极参加各项教育矫治活动;

(四)有一定的组织能力和服务意愿。

第五条 劳教人员有下列情形之一的，不得选用为班长、值班员：

(一)本次劳动教养期间受过处分的;

(二)有逃跑史或逾假史的;

(三)案情属于危害国家安全、诈骗、涉黑、涉恶、涉爆、涉访的。

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第六条 劳教所应当优先选用初次被劳动教养的人员为班长、值班员。选用多次被劳动教养或刑事处罚的劳教人员、滋扰型劳教人员为班长、值班员，应当从严考核、审批。邪教类劳教人员不得选用为值班员。

第七条 按照下列程序选用班长、值班员：

(一)责任班民警提名推荐;

(二)大队集体研究，并填报《使用审批表》;

(三)所政管理科审核;

(四)所长或分管所领导批准。

第八条 所政管理科在审核前，应当对大队上报的班长、值班员人选开展岗前培训。培训合格的，予以审核。岗前培训应当具有针对性，培训材料留存备查。

第九条 大队应当及时公布批准选用的班长、值班员名单。

第十条 在民警的指导下，班长应当完成下列任务：

(一)监督并反映本班人员遵规守纪情况;

(二)按照民警安排，组织本班人员参加各项教育矫治活动;

(三)及时制止或报告其他人员的违法违纪行为;

(四)民警交给的其他任务。

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第十一条 在民警的指导下，值班员应当完成下列任务：

(一)监督同道、劳动现场或民警指定区域内的秩序，每半小时对区域内人数清查不少于1次;

(二)密切观察其他人员或民警指定人员的情况，发现异常情况及时报告;

(三)及时制止或报告其他人员的违法违纪行为;

(四)准确、详细记录值班情况;

(五)民警交给的其他任务。

第十二条 大队应当加强对班长、值班员的管理教育工作。每周进行谈话教育，每月进行考核评定。每季度组织全体劳教人员对班长、值班员的现实表现和完成任务情况进行测评。测评方式由所政管理科确定，测评材料留存备查。

第十三条 班长、值班员有下列情形之一的，应当予以撤销：

(一)因破坏所管秩序受到处分的;

(二)弄虚作假，欺骗民警的;

(三)隐瞒他人违法违纪问题或为他人传递不良信息的;

(四)欺辱他人或强行索要、收受他人物品的;

(五)不认真完成任务，经批评教育不改的;www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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(六)降级至封闭式管理阶段的;

(七)患有较为严重疾病，无法完成规定任务的;

(八)在季度测评中，满意率未达到80%的;

(九)即将解除劳动教养的;

(十)其他应当予以撤销的情形。

第十四条 撤销班长、值班员的程序按照本办法第七条选用程序办理。特殊情况，可由所政管理科提议，报所长或分管所领导批准。

第十五条 对班长、值班员的使用期限为6个月，并按照局计分考核规定，给予岗位加分。使用期限届满后，对表现好且符合其他岗位选用条件的班长、值班员，可以批准选用原岗位以外的其他岗位。

第十六条 班长、值班员空缺时，按照选用条件和程序及时予以补充。

第十七条 值班员在值班期间应当配戴统一标志，标志式样由局确定，劳教所制作并配发。

第十八条 承担强制隔离戒毒、集中代为执行刑罚工作的单位参照本办法执行。第十九条本办法自2010年4月1日起施行。《北京市劳动教养工作管理局班长、值班员管理办法》(京劳发〔2006〕5号)同时废止。

北京市劳动教养工作管理局

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劳教人员民主管理委员会管理办法

第一条 为规范劳教人员民主管理委员会(简称“民管会”)的管理工作，根据司法部《劳动教养管理工作若干制度》和有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称民管会，系指在民警组织指导下，劳教人员参与管理、实行自我管理的一种组织形式，主要任务是：

(一)组织劳教人员参加各类教育矫治活动，征求并反映劳教人员对教育挽救工作的意见或建议;

(二)对劳教所、大队开展的涉及劳教人员权益的教育矫治活动提出意见或建议;

(三)对涉及劳教人员的奖励、处分、晋(降)级等事项进行评议;

(四)对班长、值班员完成任务情况进行监督，并提出评议意见。

第三条 劳教所所政管理科负责对大队民管会管理工作的检查指导。大队负责民管会的日常管理工作。

第四条 大队民管会主任由大队长担任，副主任由分管管教的副大队长担任，设学习宣传委员、文体活动委员、生活卫生委员、习艺劳动委员、纪律监督委员各1名，在劳教人员中选用。

第五条 选用劳教人员为民管会委员，应当同时符合下列条件：

(一)取得《计分许可证》，处于半开放式及以上管理阶段;

(二)遵规守纪，服从管理，现实表现好，积极向民警反映真实、准确情况;www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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(三)身体、心理健康，积极参加各类教育矫治活动;

(四)有一定的组织能力和服务意愿。

符合前款条件，并有文学、艺术、医疗、体育等方面特长的，可优先选用。

第六条 劳教人员有下列情形之一的，不得选用为民管会委员：

(一)本次劳动教养期间受过处分的;

(二)案情属于危害国家安全、诈骗、涉黑、涉恶、涉爆、涉访的;

(三)已选用为班长、值班员的。

第七条 按照下列程序选用民管会委员：

(一)劳教人员本人提出书面申请;

(二)责任班民警提名推荐;

(三)大队组织劳教人员测评(赞成票达到测评人数的80%以上);

(四)大队民警集体研究，填报《使用审批表》;

(五)所政管理科审核;

(六)分管所领导批准。

第八条 大队应当及时公布批准选用的民管会委员名单。

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第九条 大队每周召开1次民管会会议，会议由民管会主任、副主任或委员主持。

劳教所每月召开1次由各大队民管会委员代表参加的会议。委员代表名额由所政管理科决定，分管所领导或所政管理科科长主持会议。

大队民管会会议、劳教所民管会委员代表会议应当有书面记录。

第十条 对民管会委员在大队民管会会议或劳教所民管会委员代表会议上提出的意见或建议，大队或所政管理科应当及时研究，并在7日内予以答复。

第十一条 对民管会委员以书面形式向劳教所、局提出的意见或建议，大队应当及时登记并转递。劳教所在15日内予以答复，局在30日内予以答复。

第十二条 大队应当每月对民管会委员遵规守纪和任务完成情况进行考核，每季度组织民管会委员在全体劳教人员大会上汇报本季度任务完成情况、存在的问题及改进措施，并组织全体劳教人员对民管会委员进行测评。测评方式由劳教所确定，测评材料留存备查。

第十三条 民管会委员有下列情形之一的，应当予以撤销：

(一)利用组织活动之便，散布有碍教育挽救的言论或教唆、煽动他人破坏所管秩序;

(二)因破坏所管秩序受到处分的;

(三)弄虚作假、欺骗民警的;

(四)隐瞒他人违法违纪问题或为他人传递不良信息的;

(五)欺辱他人或强行索要、收受他人物品的;www.xiexiebang.com 免费法律咨询3分钟100%回复

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(六)不认真完成任务，考核不合格的，或季度测评满意率未达到80%的;

(七)患有较为严重疾病，无法完成民管会任务的;

(八)降级至封闭式管理阶段的;

(九)即将解除劳动教养的;

(十)其他应予撤销的情形。

第十四条 按照下列程序撤销民管会委员：

(一)大队集体研究，填报《撤销审批表》;

(二)所政管理科审核;

(三)分管所领导批准。

特殊情况，可由所政管理科提议，报分管所领导批准。

第十五条 对民管会委员的使用期限为6个月，并按照局计分考核规定，给予岗位加分。使用期限届满后，对表现好且符合其他岗位选用条件的民管会委员，可以批准选用原岗位以外的其他岗位。

第十六条 民管会委员空缺时，按照选用条件和程序及时予以补充。因特殊情况不能及时补充的，大队应向所政管理科书面备案。

第十七条 担负收容和入所教育任务的大队可以不设民管会，由民警每周收集劳教人员对教育挽救工作的意见或建议。

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第十八条 本办法自2010年4月1日起施行。《北京市劳动教养工作管理局劳教人员民主管理委员会的管理规定》(京劳发〔2006〕4号)同时废止。

第四篇：生活饮用水卫生监督管理办法

生活饮用水卫生监督管理办法

《住房城乡建设部 国家卫生计生委关于修改〈生活饮用水卫生监督管理办法〉的决定》已经住房城乡建设部常务会议、国家卫生计生委委主任会议审议通过，现予发布，自2016年6月1日起施行。

住房城乡建设部部长 陈政高

国家卫生计生委主任 李 斌

2016年4月17日

第一章 总 则

第一条 为保证生活饮用水（以下简称饮用水）卫生安全，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》及《城市供水条例》的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于集中式供水、二次供水单位（以下简称供水单位）和涉及饮用水卫生安全的产品的卫生监督管理。凡在中华人民共和国领域内的任何单位和个人均应遵守本办法。

第三条 国务院卫生计生主管部门主管全国饮用水卫生监督工作。县级以上地方人民政府卫生计生主管部门主管本行政区域内饮用水卫生监督工作。

国务院住房城乡建设主管部门主管全国城市饮用水卫生管理工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门主管本行政区域内城镇饮用水卫生管理工作。

第四条 国家对供水单位和涉及饮用水卫生安全的产品实行卫生许可制度。

第五条 国家鼓励有益有于饮用水卫生安全的新产品、新技术、新工艺的研制开发和推广应用。

第二章 卫生管理

第六条 供水单位供应的饮用水必须符合国家生活饮用水卫生标准。

第七条 集中式供水单位取得工商行政管理部门颁发的营业执照后，还应当取得县级以上地方人民政府卫生计生主管部门颁发的卫生许可证，方可供水。

第八条 供水单位机关报建、改建、扩建的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求，选址和设计审查、竣工验收必须有住房城乡建设、卫生计生行政主管部门参加。新建、改建、扩建的城市公共饮用水供水工程项目由住房城乡建设主管部门负责组织选址、设计审查和竣工验收，卫生计生主管部门参加。

第九条 供水单位应建立饮用水卫生管理规章制度，配备专职或兼职人员，负责饮用水卫生管理工作。

第十条 集中式供水单位必须有水质净化消毒设施及必要的水质检验仪器、设备和人员，对水质进行日常性检验，并向当地人民政府卫生计生主管部门和住房城乡建设主管部门报送检测资料。城市自来水供水企业和自建设施对外供水的企业，其生产管理制度的建立和执行、人员上岗的资格和水质日常检测工作由住房城乡建设主管部门负责管理。

第十一条 直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作，并每年进行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者，不得直接从事供、管水工作。直接从事供、管水的人员，未经卫生知识培训不得上岗工作。

第十二条 生产涉及饮用水卫生安全的产品的单位和个人，必须按规定向政府卫生计生主管部门申请办理产品卫生许可批准文件，取得批准文件后，方可生产和销售。任何单位和个人不得生产、销售、使用无批准文件的前款产品。

第十三条 饮用水水源地必须设置水源保护区。保护区内严禁修建任何可能危害水源水质卫生的设施及一切有碍水源水质卫生的行为。

第十四条 二次供水设施选址、设计、施工及所用材料，应保证不使饮用水水质受到污染，并有利于清洗和消毒。各类蓄水设施要加强卫生防护，定期清洗和消毒。具体管理办法由省、自治区、直辖市根据本地区情况另行规定。

第十五条 当饮用水被污染，可能危及人体健康时，有关单位或责任人应立即采取措施，消除污染，并向当地人民政府卫生计生主管部门和住房城乡建设主管部门报告。

第三章 卫生监督

第十六条 县级以上人民政府卫生计生主管部门负责本行政区域内饮用水卫生监督监测工作。供水单位的供水范围在本行政区域内的，由该行政区人民政府卫生计生主管部门负责其饮用水卫生监督监测工作；供水单位的供水范围超出其所在行政区域的，由供水单位所在行政区域的上一级人民政府卫生计生主管部门负责其饮用水卫生监督监测工作；供水单位的供水范围超出其所在省、自治区、直辖市的，由该供水单位所在省、自治区、直辖市人民政府卫生计生主管部门负责其饮用水卫生监督监测工作。铁道、交通、民航行政主管部门设立的卫生监督机构，行使国务院卫生计生主管部门会同国务院有关部门规定的饮用水卫生监督职责。

第十七条 新建、改建、扩建集中式供水项目时，当地人民政府卫生计生主管部门应做好预防性卫生监督工作，并负责本行政区域内饮用水的水源水质监测和评价。

第十八条 医疗单位发现因饮用水污染出现的介水传染病或化学中毒病例时，应及时向当地人民政府卫生计生主管部门和卫生防疫机构报告。

第十九条 县级以上地方人民政府卫生计生主管部门负责本行政区域内饮用水污染事故对人体健康影响的调查。当发现饮用水污染危及人体健康，须

停止使用时，对二次供水单位应责令其立即停止供水；对集中式供水单位应当会同住房城乡建设主管部门报同级人民政府批准后停止供水。

第二十条 供水单位卫生许可证由县级以上人民政府卫生计生主管部门按照本办法第十六规定的管理范围发放，有效期四年，有效期满前六个月重新提出申请换发新证。

第二十一条 涉及饮用水卫生安全的产品，应当按照有关规定进行卫生安全性评价，符合卫生标准和卫生规范要求。

利用新材料、新工艺和新化学物质生产的涉及饮用水卫生安全产品应当取得国务院卫生计生主管部门颁发的卫生许可批准文件；除利用新材料、新工艺和新化学物质外生产的其他涉及饮用水卫生安全产品应当取得省级人民政府卫生计生主管部门颁发的卫生许可批准文件。

涉及饮用水卫生安全产品的卫生许可批准文件的有效期为四年。

第二十二条 凡取得卫生许可证的单位或个人，以及取得卫生许可批准文件的饮用水卫生安全的产品，经日常监督检查，发现已不符合卫生许可证颁发条件或不符合卫生许可批准文件颁发要求的，原批准机关有权收回有关证件或批准文件。

第二十三条 县级以上人民政府卫生计生主管部门设饮用水卫生监督员，负责饮用水卫生监督工作。县级人民政府卫生计生主管部门可聘任饮用水卫生检查员，负责乡、镇饮用水卫生检查工作。饮用水卫生监督员由县级以上人民政府卫生计生主管部门发给证书，饮用水卫生检查员由县级人民政府卫生计生主管部门发给证书。铁道、交通、民航的饮用水卫生监督员，由其上级行政主管部门发给证书。

第二十四条 饮用水卫生监督员应秉公执法，忠于职守，不得利用职权谋取私利。

第四章 罚 则

第二十五条 集中式供水单位安排未取得体检合格证的人员从事直接供、管水工作或安排患有有碍饮用水卫生疾病的或病原携带者从事直接供、管水工作的，县级以上地方人民政府卫生计生主管部门应当责令限期改进，并可对供水单位处以20元以上1000元以下的罚款。

第二十六条 违反本办法规定，有下列情形之一的，县级以上地方人民政府卫生计生主管部门应当责令限期改进，并可处以20元以上5000元以下的罚款：

（一）在引用水水源保护区修建危害水源水质卫生的设施或进行有碍水源水质卫生的作业的；

（二）新建、改建、扩建的饮用水供水项目未经卫生计生主管部门参加选址、设计审查和竣工验收而擅自供水的；

（三）供水单位未取得卫生许可证而擅自供水的；

（四）供水单位供应的饮用水不符合国家规定的生活饮用水卫生标准的。

第二十七条 违反本办法规定，生产或者销售无卫生许可批准文件的涉及饮用水卫生安全的产品的，县级以上地方人民政府卫生计生主管部门应当责令改进，并可处以违法所得3倍以下的罚款，但最高不超过30000元，或处以500元以上10000元以下的罚款。

第二十八条 城市自来水供水企业和自建设施对外供水的企业，有下列行为之一的，由住房城乡建设主管部门责令限期改进，并可处以违法所得3倍以下的罚款，但最高不超过30000元，没有违法所得的可处以10000元以下罚款：

（一）新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目未经建设住房城乡建设主管部门设计审查和竣工验收而擅自建设并投入使用的；

（二）未按规定进行日常性水质检验工作。

第五章 附 则

第二十九条 本办法下列用语的含义是：集中式供水：由水源集中取水，经统一净化处理和消毒后，由输水管网送至用户的供水方式（包括公共供水和单位自建设施供水）。二次供水：将来自集中式供水的管道另行加压、贮存，再送

至水站或用户的供水设施；包括客运船舶、火车客车等交通运输工具上的供水（有独自制水设施者除外）。涉及饮用水卫生安全的产品：凡在饮用水生产和供水过程中与饮用水接触的联接止水材料、塑料及有机合成管材、管件、防护涂料、水处理剂、除垢剂、水质处理顺及其他新材料和化学物质。直接从事供、管水的人员：从事净水、取样、化验、二次供水卫生管理及水池、水箱清洗人员。

第三十条 本办法由国务院卫生计生主管部门、国务院住房城乡建设主管部门负责解释。

第三十一条 本决定自2016年6月1日起施行。

第五篇：生活饮用水卫生监督管理办法(2016.6.1)

生活饮用水卫生监督管理办法

（原建设部 原卫生部令第53号，2010年2月12日《卫生部关于修改〈公共场所卫生管理条例实施细则〉等规范性文件部分内容的通知》予以修改，经住房城乡建设部常务会议、国家卫生计生委委主任会议审议通过并于2016年4月17日发布住房城乡建设部 国家卫生计生委令第31号予以修改，自2016年6月1日起施行）

第一章 总 则

第一条 为保证生活饮用水（以下简称饮用水）卫生安全，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》及《城市供水条例》的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于集中式供水、二次供水单位（以下简称供水单位）和涉及饮用水卫生安全的产品的卫生监督管理。

凡在中华人民共和国领域内的任何单位和个人均应遵守本办法。

第三条 国务院卫生计生主管部门主管全国饮用水卫生监督工作。县级以上地方人民政府卫生计生主管部门主管本行政区域内饮用水卫生监督工作。

国务院住房城乡建设主管部门主管全国城市饮用水卫生管理工作。县级以上地方人民政府建设行政主管部门主管本行政区域内城镇饮用水卫生管理工作。第四条 国家对供水单位和涉及饮用水卫生安全的产品实行卫生许可制度。

第五条 国家鼓励有益于饮用水卫生安全的新产品、新技术、新工艺的研制开发和推广应用。

第二章 卫生管理

第六条 供水单位供应的饮用水必须符合国家生活饮用水卫生标准。

第七条 集中式供水单位取得工商行政管理部门颁发的营业执照后，还应当取得县级以上地方人民政府卫生计生主管部门颁发的卫生许可证，方可供水。

第八条 供水单位新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求，选址和设计审查、竣工验收必须有建设卫生计生主管部门参加。

新建、改建、扩建的城市公共饮用水供水工程项目由建设行政主管部门负责组织选址、设计审查和竣工验收, 卫生计生主管部门参加。

第九条 供水单位应建立饮用水卫生管理规章制度，配备专职或兼职人员，负责饮用水卫生管理工作。

第十条 集中式供水单位必须有水质净化消毒设施及必要的水质检验仪器、设备和人员，对水质进行日常性检验，并向当地人民政府卫生计生主管部门和建设行政主管部门报送检测资料。城市自来水供水企业和自建设施对外供水的企业，其生产管理制度的建立和执行、人员上岗的资格和水质日常检测工作由城市建设行政主管部门负责管理。

第十一条 直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作，并每年进行一次健康检查。

凡患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病的和病原携带者，不得直接从事供、管水工作。

直接从事供、管水的人员，未经卫生知识培训不得上岗工作。

第十二条 生产涉及饮用水卫生安全的产品的单位和个人，必须按规定向政府卫生计生主管部门申请办理产品卫生许可批准文件，取得批准文件后，方可生产和销售。

任何单位和个人不得生产、销售、使用无批准文件的前款产品。

第十三条 饮用水水源地必须设置水源保护区。保护区内严禁修建任何可能危害水源水质卫生的设施及一切有碍水源水质卫生的行为。

第十四条 二次供水设施选址、设计、施工及所用材料，应保证不使饮用水水质受到污染，并有利于清洗和消毒。各类蓄水设施要加强卫生防护，定期清洗和消毒。具体管理办法由省、自治区、直辖市根据本地区情况另行规定。第十五条 当饮用水被污染，可能危及人体健康时，有关单位或责任人应立即采取措施，消除污染，并向当地人民政府卫生计生主管部门和建设行政主管部门报告。

第三章 卫生监督

第十六条 县级以上人民政府卫生计生主管部门负责本行政区域内饮用水卫生监督监测工作。

供水单位的供水范围在本行政区域内的，由该行政区人民政府卫生计生主管部门负责其饮用水卫生监督监测工作；

供水单位的供水范围超出其所在行政区域的，由供水单位所在行政区域的上一级人民政府卫生计生主管部门负责其饮用水卫生监督监测工作；

供水单位的供水范围超出其所在省、自治区、直辖市的，由该供水单位所在省、自治区、直辖市人民政府卫生计生主管部门负责其饮用水卫生监督监测工作。

铁道、交通、民航行政主管部门设立的卫生监督机构，行使国务院卫生计生主管部门会同国务院有关部门规定的饮用水卫生监督职责。

第十七条 新建、改建、扩建集中式供水项目时，当地人民政府卫生计生主管部门应做好预防性卫生监督工作，并负责本行政区域内饮用水的水源水质监测和评价。

第十八条 医疗单位发现因饮用水污染出现的介水传染病或化学中毒病例时，应及时向当地人民政府卫生计生主管部门和卫生防疫机构报告。第十九条 县级以上地方人民政府卫生计生主管部门负责本行政区域内饮用水污染事故对人体健康影响的调查。当发现饮用水污染危及人体健康，须停止使用时，对二次供水单位应责令其立即停止供水；对集中式供水单位应当会同城市建设行政主管部门报同级人民政府批准后停止供水。

第二十条 供水单位卫生许可证由县级以上人民政府卫生计生主管部门按照本办法第十六条规定的管理范围发放，有效期四年。有效期满前六个月重新提出申请换发新证。

第二十一条 涉及饮用水卫生安全的产品，应当按照有关规定进行卫生安全性评价，符合卫生标准和卫生规范要求。

利用新材料、新工艺和新化学物质生产的涉及饮用水卫生安全产品应当取得国务院卫生计生主管部门颁发的卫生许可批准文件；除利用新材料、新工艺和新化学物质外生产的其他涉及饮用水卫生安全产品应当取得省级人民政府卫生计生主管部门颁发的卫生许可批准文件。

涉及饮用水卫生安全产品的卫生许可批准文件的有效期为四年。

第二十二条 凡取得卫生许可证的单位或个人，以及取得卫生许可批准文件的饮用水卫生安全的产品，经日常监督检查，发现已不符合卫生许可证颁发条件或不符合卫生许可批准文件颁发要求的，原批准机关有权收回有关证件或批准文件。

第二十三条 县级以上人民政府卫生计生主管部门设饮用水卫生监督员，负责饮用水卫生监督工作。县级人民政府 卫生计生主管部门可聘任饮用水卫生检查员，负责乡、镇饮用水卫生检查工作。

饮用水卫生监督员由县级以上人民政府卫生计生主管部门发给证书，饮用水卫生检查员由县级人民政府卫生计生主管部门发给证书。

铁道、交通、民航的饮用水卫生监督员，由其上级行政主管部门发给证书。

第二十四条 饮用水卫生监督员应秉公执法，忠于职守，不得利用职权谋取私利。

第四章 罚 则

第二十五条 集中式供水单位安排未取得体检合格证的人员从事直接供、管水工作或安排患有有碍饮用水卫生疾病的或病原携带者从事直接供、管水工作的，县级以上地方人民政府卫生计生主管部门应当责令限期改进，并可对供水单位处以20元以上1000元以下的罚款。

第二十六条 违反本办法规定，有下列情形之一的，县级以上地方人民政府卫生计生主管部门应当责令限期改进，并可处以20元以上5000元以下的罚款：

（一）在饮用水水源保护区修建危害水源水质卫生的设施或进行有碍水源水质卫生的作业的；

（二）新建、改建、扩建的饮用水供水项目未经卫生计生主管部门参加选址、设计审查和竣工验收而擅自供水的；

（三）供水单位未取得卫生许可证 而擅自供水的；

（四）供水单位供应的饮用水不符合国家规定的生活饮用水卫生标准的。

第二十七条 违反本办法规定，生产或者销售无卫生许可批准文件的涉及饮用水卫生安全的产品的，县级以上地方人民政府卫生计生主管部门应当责令改进，并可处以违法所得3倍以下的罚款，但最高不超过30000元，或处以500元以上10000元以下的罚款。

第二十八条 城市自来水供水企业和自建设施对外供水的企业，有下列行为之一的，由建设行政主管部门责令限期改进，并可处以违法所得3倍以下的罚款，但最高不超过30000元，没有违法所得的可处以10000元以下罚款：

（一）新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目未经建设行政主管部门设计审查和竣工验收而擅自建设并投入使用的；

（二）未按规定进行日常性水质检验工作的。

第五章 附 则

第二十九条 本办法下列用语的含义是：

集中式供水：由水源集中取水，经统一净化处理和消毒后，由输水管网送至用户的供水方式（包括公共供水和单位自建设施供水）。

二次供水：将来自集中式供水的管道水另行加压、贮存，再送至水站或用户的供水设施；包括客运船舶、火车客车等交通运输工具上的供水（有独自制水设施者除外）。涉及饮用水卫生安全的产品：凡在饮用水生产和供水过程中与饮用水接触的连接止水材料、塑料及有机合成管材、管件、防护涂料、水处理剂、除垢剂、水质处理器及其他新材料和化学物质。

直接从事供、管水的人员：从事净水、取样、化验、二次供水卫生管理及水池、水箱清洗人员。

第三十条 本办法由国务院卫生计生主管部门、国务院住房城乡建设主管部门负责解释。

第三十一条 本办法自一九九七年一月一日起施行。