第一篇：关于组建宁波大学青年舆情信息员队
宁大团办[2010]8号关于组建宁波大学青年舆情信息
员队伍的通知
关于组建宁波大学青年舆情信息员队伍的通知
各分团委：
大学生舆情是指在一定时期内，高校这个特殊的社会群体对校内外一些具体事项的思想认知、情绪反应、价值判断和意见倾向等综合表现，对于研究判别大学生的心理规律与行为特点、并据此建立大学生相关工作机制，在必要的时候引导舆论，维护高校的和谐稳定，具有十分重要的现实意义。为及时、全面、准确地掌握我校学生的思想动态和学习、生活情况，充分发挥学生在学校管理活动中的主体作用，进一步拓宽学生工作信息渠道，根据我校的实际情况，校团委决定建立宁波大学舆情信息员队伍，现将有关事项通知如下：
一、舆情信息员的选聘条件
1.政治立场坚定，有较强的明辨是非能力和政治敏锐性，能实事求是、客观公正地反映情况；党员或预备党员优先考虑。
2.有高度的责任感，思想品德优秀，有较强的责任心和工作主动性。
3.具备一定的学生干部工作经验，在广大同学中具有较高的威望。
4.自愿为学校师生服务，善于捕捉信息并具备良好的文字及语言表达能力。
二、舆情信息员的职责和工作内容
1.按照校团委的统一部署与要求，开展相关调研，收集、上报所在学院、班级同学的思想、学习、心理等与学生工作密切相关的信息；做到实情实报，实话实说，及时准确地反映学生的呼声和愿望。
2．信息采集要关注与学生有关的政治性、突发性、群体性事件；校内外重大突发事件；社会思潮对学生思想的影响及由此表现出的具有代表性、倾向性、苗头性的思想动态。
三、舆情信息员的组织机构
1.每班聘用一名舆情信息员。每个学院的舆情信息员组成一个舆情信息联络小组，设院级舆情信息联络小组组长一名（部分大型学院可视情况设立正副组长各一名、阳明学院每一学工部建议设立舆情信息联络小组组长一名），负责信息的收集、上报以及任务的传达。组长建议由分团委在任学生干部担任。
2.校团委调研部负责我校青年舆情信息工作的全面开展，具体负责对各学院舆情信息联络小组的指导、联络和舆情信息的收集及传递工作。
四、舆情信息员工作程序
舆情信息员根据日常调研与专题调研的不同情况，采取定期报送和专题报送两种方式报送信息。
定期报送：舆情信息联络小组组长负责收集各舆情信息员上报的信息，并于双周的周三下午17：00以电子稿形式报送给校团委调研部。信息涉及影响高校学生思想稳定的各种因素，同学们当前普遍关心的热点问题，网络信息（包括QQ群、校园BBS、人人网等网络媒体的上热议事件），安全隐患等多个方面的信息内容。
专题报送：校团委设立专题调研项目，由院级舆情信息联络小组组长组成调研项目组开展专题调研，形成调研报告。
五、舆情信息员的选聘方式 1.各班舆情信息员及院级舆情信息联络小组组长选聘工作由各学院分团委负责，选聘的舆情信息员应符合本通知第一条规定的选聘条件。（推荐表见附件一）。
2.各分团委于10月18日（周一）前将宁波大学舆情信息员汇总表（见附件二）以及院级舆情信息联络小组组长推荐表上报校团委，电子稿发送到联系邮箱。（班级舆情信息员推荐表请学院自行保存）
六、工作要求
1.各学院要切实将舆情信息员队伍建设纳入日常工作，做好本学院舆情信息员队伍的管理，充分调动舆情信息员的工作积极性，鼓励他们参与本学院学生工作的各项活动。
2.舆情信息员要严格要求自己，在同学中起表率作用，坚持实事求是，要有认真负责的态度，保证信息真实可靠。
七、联系人及联系方式
联系人：张晓芳 夏晶；联系方式：636842 553802 联系邮箱:twdyb@sina.cn
共青团宁波大学委员会
二0一0年十月十日
第二篇：网络舆情信息员队伍
网络舆情信息员队伍
本机构隶属于学生处的网络舆情信息员队伍通过各个信息员的连接，形成一个覆盖全校方方面面的信息网。主要职责是——维护校园稳定，切实解决学生困难，培养大学生责任感及主人翁意识。我们在每个学院，每个年级，都设有信息员，用来收集同学们对学校及在校生活的意见和建议，并向学校及时反馈。通过我们努力给考研的学生安排了自习室。我们真正以学生为中心，想同学们所想，思同学们所思，立志创建更好的科大服务！！！
让我们携起手来，一起为科大更好的明天奋斗！！！
网络舆情信息员队伍
本机构隶属于学生处的网络舆情信息员队伍通过各个信息员的连接，形成一个覆盖全校方方面面的信息网。主要职责是——维护校园稳定，切实解决学生困难，培养大学生责任感及主人翁意识。我们在每个学院，每个年级，都设有信息员，用来收集同学们对学校及在校生活的意见和建议，并向学校及时反馈。通过我们努力给考研的学生安排了自习室。我们真正以学生为中心，想同学们所想，思同学们所思，立志创建更好的科大服务！！！
让我们携起手来，一起为科大更好的明天奋斗！！！
第三篇：小区信息员组建发言稿
小区信息员组建发言稿
尊敬的各位领导、各位同僚：
你们好！
今天是XXX小区楼栋信息员组建的日子，在这里，我代表物业公司全体员工及党员，向各位领导及主管部门，还有我们新建信息班的全体成员，标识衷心的感谢！
物业信息员，你们是XXX小区和谐小区未来的团队。有你们的支持与帮助，我们更有信心把公租房物业服务工作搞好，帮你们服务好、把你们的整个信息纳入到管理轨道，推动物业公司的服务，更有利于百姓的安居乐业。
我们在下一步的工作中，加强物业服务管理，加强物管员的业务培训，加深物管与信息员的感情，搞好信息服务工作，做到信息工作一体化。我们做到信息到物管，我们会在短暂的15分钟到场处理。我们还做到需要帮助的老弱病残、五保户、廉租户，我们会上门定期走访，送去我们物业公司的温暖，送上一片温馨，送上党的温暖和关怀。
在此，我感谢你们在百忙中，不计个人得失，你们把租户的事放在首位，把群众的难事放在首位；你们才是两江名居最可爱的人，你们才是我们物业管理的希望。
物业公司管理处
第四篇：礼仪队组建方案
礼仪队组建方案
礼仪服务是一门较强的行为科学，现代社会对礼仪服务的要求越来越广泛了，礼仪服务规范化也越来越受到人们的重视。随着公司日趋成熟，能提供“完美微笑”礼仪服务的强大专业队伍，能打造金牌的礼仪服务管理，展示公司上层服务理念以及服务形象的“礼仪队”已经成为公司发展的一种内在和外在需求。通过逐步规范和锻炼成长，这支礼仪服务队将立足于“鑫顺祥”，并逐渐面向社会。礼仪队的成立也将成为“鑫顺祥”发展史上的一个里程碑。
一、宗旨
提升企业的服务质量，展示公司“品牌”形象，以优雅的形态，得体的谈吐，打造一支具有鑫顺祥特色的礼仪队伍。
二、目的为公司会议、重要来宾、活动接待，及企事业单位举办大型庆典活动、会议重要来宾等提供礼仪服务。以优雅的形态，得体的谈吐，树立我系的公共形象，扩大我系的影响。
三、组织机构
设顾问、名誉队长、队长、教练、副队长、艺术技能指导、队员等组成。
四、经费保障
活动经费由公司（或指定专人）管理保障，用于服装道具购置及各种集体活动开支和队员劳务报酬等。
使用原则：厉行节约，规范管理
五、选拔培训
（一）培训场所：待定
（二）培训时间：另行通知
（三）培训内容：语言表达、仪容礼仪、仪态训练、服饰礼仪等礼仪课程。
（四）队员选拔及要求
1、思想端正，严于律己，积极向上，用于锻炼自我，服务群众，表现自我。
2、身体健康，相貌端庄，女身高160㎝～170㎝，男身高170㎝以上
3、选拔时间：2011-2-26（暂定）
4、选拔范围：总公司及南昌分公司员工
5、选拔人数：女：10人男：6人（暂定）
（五）队员的权利和义务
1、权力
参加公司组织的定期和不定期内部活动。
出席各种商业活动获得工资
对礼仪队的活动提出合理化建议和意见。
2、义务
对工作尽心尽责，彼此互相尊重，努力营造“积极、合作、愉快”的氛围。按时参加礼仪队组织的活动。
积极参与礼仪队承担的各项工作。
公司礼仪队筹划组2011-1-
5礼仪队的规章制度
一、礼仪队架构与工作制度
1、礼仪队是直属总公司，由公司管理的队伍，礼仪队在公司的日常工作及社会上的礼仪业务均由公司或礼仪队
负责人（队长）负责管理。
2、队员应该端正入队思想，要有责任心，热爱礼仪工作主动积极参与各种培训活动，树立为服务大众的意识。
3、负责人（队长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排。
4、负责人（队长）负责安排礼仪队1—2名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。
二、礼仪队资金资产管理
1、礼仪队服装，属于公司财产。其单位要租借需向礼仪队提出申请，经批准后再向公司相关领导提出申请。租借者应注意爱护公物，按时归还，如有损坏，应按全价赔偿。
2、每次出队后队员要及时清洗服装，并尽早归还。发现损坏，应尽快通知。如果丢失，应按全价赔偿。
3、由公司领导或者队长联系，并有一定物质待遇的社会的礼仪业务：公司将给予相应的薪资。
三、礼仪队队员工作守则
1、礼仪队队员是公司的形象代表，代表着公司形象，故平时的言行、举止应注意大方有礼。
2、队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。请假经批准后才能移交工作。
3、队员之间要团结友爱，互相配合。
四、礼仪队训练、例会制度
每两周安排一次训练，训练情况由礼仪队副队长负责登记。礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向礼仪队负责人请假，累计两次请假当
作一次缺席，累计两次缺席当作自动退出礼仪队。
（一）具体训练内容
1、礼仪理论知识方面的训练
2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）
3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、聚会与舞会礼仪等方面的训练）
4、化妆培训（根据自己的脸型、肤色、气质选择并联系适合自己的妆容）
（二）实践方面的训练
1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪小姐进行系统训练。
2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。
五、礼仪队奖惩制度
1、礼仪队队员根据工作情况加相应的考勤分（10分制。态度3分、仪表3分、出勤4分）。由礼仪队负责人（或指定相关人员）负责工作情况并登记，每季末统一交礼仪队负责人处。
2、对于活动不积极者，或无故缺席工作任务两次或以上者，经其他队员或队长反映，由公司审查确实后予以解聘。
3、按照出勤和工作的情况，每个学期根据综合情况评出“公司最佳礼仪小姐”，并予以一定的奖励并在例会上予以公报和颁奖。
4、由专人登记个人实际出勤小时数，申报给礼仪队负责人，再由礼仪队负责人报纸公司，将其记录为义工时数，达到一定时数者将颁发义工证。
公司礼仪队2011-1-5
候选人员名单：（首选普通员工，由于工作性质原因经理及以上别级特殊情况予以考虑）
第五篇：舞蹈队组建策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：
1.组建目的文艺活动作为同学们课余生活的重要组成部分，一直是我校学生会工作的重点，我们鼓励那些文艺爱好者和在文艺方面有特长的同学积极踊跃的参加，在闪耀的舞台上展现自己独特的风采，书写自己的人生。海南大学学生会在继承优秀传统的同时，不断开拓创新，将以更新颖的形式，更紧张的现场气氛，更有创意的造型，打造出新的闪亮之星，力求带给同学们眼前一亮的感受。
二、成立意义
全面拓展大学生综合素质,给同学们提供一个展示自我风采的舞台,陶冶高尚情操，提高学生的艺术修养和审美情趣，提高我校学生的综合素质，引导学生树立健康积极的生活态度。同时，可参加校团委、学生会各部门，各学院举办的大型文艺活动，以及与外校联谊等活动，让文工团团员得以锻炼与提高。
三、组织名称
海南大学学生会文工团
四、组织目标
为了丰富同学们的课余生活的同时，发掘许多优秀的同学，努力提高同学们的综合素质，给同学们一个展示自己的舞台。
五、报名时间
2008年10月16日—2008年10月24日
六、参加范围
海南大学全体在校本科生
七、主办单位
海南大学学生会
八、团队要求
海南大学文工团共分4个团队，分别是：乐队、话剧队、舞蹈队和礼仪队，其中礼仪队仅对学生会内部人员招募，其余均面向各学院的同学们。
1.乐队：需有较强的乐器基础;有组织乐队经验者优先;能够独立完成曲子合奏;舞台表现力较强。
2.话剧队：不惧舞台、不怯场，有舞台经验者优先;口齿清晰、流利;有较强的表现力和感染力;能够独立完成话剧编排工作
3.舞蹈队：需有一定舞蹈功底;有激-情、活力;有舞台经验者优先。
(乐器类、礼仪类只需一次面试，舞蹈类、话剧类需两次面试)
9.具体安排
1.前期宣传 ：2008年10月20日—2008年10月24日
2.交表截止日期：2008年10月24日
3.第一轮面试：(所有团队)2008年10月25日
4.第二轮面试：(仅舞蹈队、话剧队)2008年10月26日
5.面试地点：短信通知
5.公布名单：2008年10月28日
十、发展动向
1.参加学校团委、学生会各部门举办的晚会及运动会演出
2.接受各学院邀请，参加学院晚会演出
3.接受校外商家邀请，参加商业演出
4.与外校联谊，参与演出
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