文艺队组建策划案

第一篇：文艺队组建策划案

酒店组建文员队策划方案

（草案）

一、目的：

为提高酒店综合接待能力，完善企业文化建设，提升酒店对外宣传形象，实行一才多用，一专多能的人才发展战略，故特正式组建酒店文艺队，具体实施方案如下：

二、文艺队组织架构：

1、文艺队编制共20人，目前还缺编4人。

2、队长1人由餐饮部邢成兰担任

3、文艺队队长职责：

（1）、负责整个文艺队的管理与选拔工作。

（2）、负责每月文艺队的培训考核。

（3）、负责所有活动的组织与舞蹈编排。

（4）、负责整个文艺队的人员调配。

三、文艺队选拔范围：

1、男女不限、年龄不限、仪表端庄、举止优雅。

2、身高：女1.58米以上，男1.68以上。

3、具有一定的口头表达能力、交际能力、有音乐方面兴趣特长者优先。因此，文艺队的选拔采用自愿报名和指定参加两种形式。

4、行政人事部负责文艺队的组织和管理工作。

四、文艺队职责 ：

1、文艺队全体成员必须学会唱以下祝酒歌曲：

《当蒙》《牵手走苗家》《干一杯》《祝你步步高》《布衣三月三》《八音坐唱》

2、凡是酒店有大型接待用餐时，文艺队成员必须到场唱祝酒歌。

3、文艺队成员要定期编排舞蹈，以备酒店举行任何活动是需要及酒店商业演出。

4、每月的员工生日会文艺队成员需要到场唱祝酒歌

5、在活动中，文艺队成员应对工作尽心尽责、善始善终，对客人有理有节、不卑不亢，文艺队成员之间要互相尊重、通力合作。

五、文艺队管理制度：

1、队员必须遵守文艺队制度，按时参加训练、演出、维护文艺队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课。

2、在接到培训学习及活动通知后，文艺队成员必须按时到场，到文艺队队长处签到，文艺队队长每月初将活动及培训签到表交到行政人事部。

3、队员之间团结互助，积极配合文艺队队长下达的任务。

4、每五次活动中，每人必须到岗3次，可休息2次，凡通知3次不参加活动者取消队员资格。

5、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。

6、每次参加演出活动，文艺队成员须整理仪容，穿戴整齐，落落大方，彬彬有礼；着淡妆，表情自然大方，面带微笑，礼貌待人；按规定穿戴衣物，活动完成后及时归还物品。

7、文艺队不定期召开例会，全体成员必须按时参加，如有特殊情况不能准时参加者，应提前向文艺队队长请假。

六、文艺队的福利：

为提高文艺队整体素质，提升成员的气质和修养，行政人事部特为文艺队成员提供以下系列培训。

1、酒店游泳池对文艺队成员每月均免费开放一次。

2、文艺队成员享受员工活动室自由进出权。

3、文艺队成员每月可参加员工生日会活动。

4、文艺队成员每月可以享有2次化妆培训。

5、文员队成员每月可到酒店康体中心做2次形体练习、如：瑜伽。

6、人事部每月定期给文艺队成员做2次祝酒歌培训。

7、文艺队“队长”每周可享有免费出入康体中心并免费使用康体中心的任何健身器材一次。

第二篇：奇台中等职业技术学校文艺队组建方案

关于成立奇台中等职业技术学校 奇台县技工学校

文艺队的决定

各支部、部办：

为提升学校办学的艺术特色与层次，丰富学校德育工作的内容和形式，形成全员育人、全程育人、全方位育人的大德育工作格局，经学校党委会议研究决定，特组建学校文艺队。望学校各部门对其工作及活动给予支持和配合。

一、文艺队组织机构

队长：潘从胜副队长：香艳

宣传委员：周润德组织委员：刘艳荣

文艺队共设：体操队、舞蹈队、礼仪队三个小组。

舞蹈队长：香艳副组长：

体操队长：刘艳荣副组长：

礼仪队长：徐秀萍指导教师：张新玲杨琴副组长：

二、文艺队宗旨任务

繁荣校园文化艺术生活，提高学生文化艺术素质，展现及提升师生的精神面貌。

1、训练、提高文艺队成员的文艺素质水平。

2、与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动。

3、学校交给的临时艺术活动任务。

三、组织原则及各队职责

文艺队队长、副队长：

负责主持文艺队的全盘工作，调配文艺队内部成员，参与学校内外艺术活动的协助管理及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行协助，指导，监测，管理与评价。

宣传委员：

负责活动的宣传动员工作，增强活动的影响力，提高学生的参与热情。及时写信息在校内及校外媒体上宣传文艺队工作和活动情况。

要求：

1、有责任心，热爱艺术。

2、有一定的语言表达能力。

组织委员：

负责组织活动成员参加排练和演出工作，文艺队工作及活动档案的建立和管理。

要求：

1、思想品德良好，工作态度认真、严谨。

2、有一定的组织能力。

文艺队管理办法：

1、队下设学生副队长，建立成员管理制度，及时检查考核成员参与排练及演出活动的情况。

2、每周星期一第七、八节课体操队训练，每周星期三第八节课礼仪队训练，每周星期五第八节课舞蹈队训练，大休星期五四点半到六点半舞蹈队训练。为队长及指导教师记相应的课时。、成员选拔方式：面向全校各班学生，文艺队向各班班主任发出邀请，经同意后招收成员。有特长学生优先招收。

4、平时定期排练，正常开展演出、展示活动（如五月份校园艺术节、九月份广播操比赛中的演出及展示等）。

5、学校要对文艺队提供必要的指导老师，道具服装和排练场地。

6、党政办、德育处、学生处、团委协助做好文艺队工作及活动的宣传工作。

（一）体操队（24人）

要求：

1、成员要思想品德好，学习优良。

2、要具备一定的身体素质，身材匀称，有出众弹跳力和

平衡能力。

3、要有吃苦耐劳的精神。

（二）舞蹈队（36人）

要求：

1、成员要思想品德好，学习优良。

2、具备一定舞蹈基础及表演能力。

3、身高在160CM以上，身材匀称（男女不限）。

4、严格遵守学校的有关规定，遵守文艺队的各项制度、纪律。

（三）礼仪队（20人）

要求：

1、对礼仪服务工作有兴趣，态度诚恳。

2、身高在165CM以上，身材匀称。

3、举止高雅、仪表端庄、语言得体，做到以文明的形象

影响人，以礼貌的行为教育人。

第三篇：组建朗诵社团策划案

组建朗诵社团策划案

一、组建目的：

1．通过各项活动，拓展学生的朗诵水平，激发学生阅读诗歌的兴趣；培养朗诵新秀。拓宽学生视野，丰富学生的课余生活，在文学实践活动中全面提高普通话水平，培养学生留心观察主动探究、团结合作、勇于创新的精神。

2．把朗诵、文学欣赏、结合起来，提高学生审美修养，定期开展活动，提高学生的朗诵理论水平和对作品的欣赏能力。

3．健全组织，积极开展各项活动，有计划、有组织地开展好各项活动。

4、深化素质教育，通过朗诵社团开展表演、交流研讨等活动，促进学生全面发展，同时让学生体验合作与成功的喜悦。

5、为学生提供更多实践机会，在活动中锻炼自己。培养同学们诗歌朗诵技巧，舞台朗诵表演技巧等。

二、社团活动计划：

1、内部交流:固定一段时间社团内部人员互相交流朗诵内容与技巧。

2、校外联谊：举办小型诗歌比赛，增进友校感情，共同进步

三、活动：

活动人员：XX、XX、XX、XX等。活动地点：沈阳师范大学 活动流程：

早晨8:00在寝室门口集合，通过抽签的方式分配小组。之后进行比赛。

●任务一：每人买不同的早饭，要求每份早饭中包括两种或两种以上餐点。【记录所花费的钱数，总钱数少的获胜得五分】 吃完早饭后进行下一个任务，吃得快的一组可优先抽取任务。●任务二：根据所抽到的任务上的路线完成要求的任务。可超额完成【先完成的获胜得五分】

注：①分别介绍沈阳师范大学内分布在四个区的五所学院；

②分别介绍沈阳师范大学内的五座雕塑；

③分别介绍沈阳师范大学内的五种可食用的植物果实； ④分别介绍沈阳师范大学内的十种树木； ⑤分别介绍沈阳师范大学内的五种花类。

完成任务的小组到达指定地点(国商楼前)，进行下一个任务。先到先开始。

●任务三：跳皮筋，教男生跳“卷羊毛”跳30个。【先结束的小组获胜得五分】

结束后去吃饭，要求每个人的午饭中都有不同的蔬菜。【记录消费钱数，总消费少的获胜得五分】 之后到达运动场，进行下一个任务

●任务四：每个人写出自己擅长的游戏，进行抽签选择所玩的游戏，五局三胜。【获胜者得五分，得分最多的组可在下一项任务中将对方组一个人的成绩减半】

●任务五：跳绳，每人跳一次，累计跳绳最多的一组获胜。

「输掉的小组每人拿10元请赢得小组吃饭，作为奖励。」

备注：

① 全程由大家拿手机进行录像，录像有大家轮换进行。

②结束后由大家将视频剪辑整理。

③在本次活动期间，有两个寝室的寝室长作为小组组长，老师(导员)从旁协助。

④本次活动餐费自理。

⑤每次活动独立，每次活动奖励不同。

⑥注意安全。

第四篇：礼仪队组建方案

礼仪队组建方案

礼仪服务是一门较强的行为科学，现代社会对礼仪服务的要求越来越广泛了，礼仪服务规范化也越来越受到人们的重视。随着公司日趋成熟，能提供“完美微笑”礼仪服务的强大专业队伍，能打造金牌的礼仪服务管理，展示公司上层服务理念以及服务形象的“礼仪队”已经成为公司发展的一种内在和外在需求。通过逐步规范和锻炼成长，这支礼仪服务队将立足于“鑫顺祥”，并逐渐面向社会。礼仪队的成立也将成为“鑫顺祥”发展史上的一个里程碑。

一、宗旨

提升企业的服务质量，展示公司“品牌”形象，以优雅的形态，得体的谈吐，打造一支具有鑫顺祥特色的礼仪队伍。

二、目的为公司会议、重要来宾、活动接待，及企事业单位举办大型庆典活动、会议重要来宾等提供礼仪服务。以优雅的形态，得体的谈吐，树立我系的公共形象，扩大我系的影响。

三、组织机构

设顾问、名誉队长、队长、教练、副队长、艺术技能指导、队员等组成。

四、经费保障

活动经费由公司（或指定专人）管理保障，用于服装道具购置及各种集体活动开支和队员劳务报酬等。

使用原则：厉行节约，规范管理

五、选拔培训

（一）培训场所：待定

（二）培训时间：另行通知

（三）培训内容：语言表达、仪容礼仪、仪态训练、服饰礼仪等礼仪课程。

（四）队员选拔及要求

1、思想端正，严于律己，积极向上，用于锻炼自我，服务群众，表现自我。

2、身体健康，相貌端庄，女身高160㎝～170㎝，男身高170㎝以上

3、选拔时间：2011-2-26（暂定）

4、选拔范围：总公司及南昌分公司员工

5、选拔人数：女：10人男：6人（暂定）

（五）队员的权利和义务

1、权力

参加公司组织的定期和不定期内部活动。

出席各种商业活动获得工资

对礼仪队的活动提出合理化建议和意见。

2、义务

对工作尽心尽责，彼此互相尊重，努力营造“积极、合作、愉快”的氛围。按时参加礼仪队组织的活动。

积极参与礼仪队承担的各项工作。

公司礼仪队筹划组2011-1-

5礼仪队的规章制度

一、礼仪队架构与工作制度

1、礼仪队是直属总公司，由公司管理的队伍，礼仪队在公司的日常工作及社会上的礼仪业务均由公司或礼仪队

负责人（队长）负责管理。

2、队员应该端正入队思想，要有责任心，热爱礼仪工作主动积极参与各种培训活动，树立为服务大众的意识。

3、负责人（队长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排。

4、负责人（队长）负责安排礼仪队1—2名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。

二、礼仪队资金资产管理

1、礼仪队服装，属于公司财产。其单位要租借需向礼仪队提出申请，经批准后再向公司相关领导提出申请。租借者应注意爱护公物，按时归还，如有损坏，应按全价赔偿。

2、每次出队后队员要及时清洗服装，并尽早归还。发现损坏，应尽快通知。如果丢失，应按全价赔偿。

3、由公司领导或者队长联系，并有一定物质待遇的社会的礼仪业务：公司将给予相应的薪资。

三、礼仪队队员工作守则

1、礼仪队队员是公司的形象代表，代表着公司形象，故平时的言行、举止应注意大方有礼。

2、队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。请假经批准后才能移交工作。

3、队员之间要团结友爱，互相配合。

四、礼仪队训练、例会制度

每两周安排一次训练，训练情况由礼仪队副队长负责登记。礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向礼仪队负责人请假，累计两次请假当

作一次缺席，累计两次缺席当作自动退出礼仪队。

（一）具体训练内容

1、礼仪理论知识方面的训练

2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）

3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、聚会与舞会礼仪等方面的训练）

4、化妆培训（根据自己的脸型、肤色、气质选择并联系适合自己的妆容）

（二）实践方面的训练

1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪小姐进行系统训练。

2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。

五、礼仪队奖惩制度

1、礼仪队队员根据工作情况加相应的考勤分（10分制。态度3分、仪表3分、出勤4分）。由礼仪队负责人（或指定相关人员）负责工作情况并登记，每季末统一交礼仪队负责人处。

2、对于活动不积极者，或无故缺席工作任务两次或以上者，经其他队员或队长反映，由公司审查确实后予以解聘。

3、按照出勤和工作的情况，每个学期根据综合情况评出“公司最佳礼仪小姐”，并予以一定的奖励并在例会上予以公报和颁奖。

4、由专人登记个人实际出勤小时数，申报给礼仪队负责人，再由礼仪队负责人报纸公司，将其记录为义工时数，达到一定时数者将颁发义工证。

公司礼仪队2011-1-5

候选人员名单：（首选普通员工，由于工作性质原因经理及以上别级特殊情况予以考虑）

第五篇：舞蹈队组建策划书

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：

1.组建目的文艺活动作为同学们课余生活的重要组成部分，一直是我校学生会工作的重点，我们鼓励那些文艺爱好者和在文艺方面有特长的同学积极踊跃的参加，在闪耀的舞台上展现自己独特的风采，书写自己的人生。海南大学学生会在继承优秀传统的同时，不断开拓创新，将以更新颖的形式，更紧张的现场气氛，更有创意的造型，打造出新的闪亮之星，力求带给同学们眼前一亮的感受。

二、成立意义

全面拓展大学生综合素质,给同学们提供一个展示自我风采的舞台,陶冶高尚情操，提高学生的艺术修养和审美情趣，提高我校学生的综合素质，引导学生树立健康积极的生活态度。同时，可参加校团委、学生会各部门，各学院举办的大型文艺活动，以及与外校联谊等活动，让文工团团员得以锻炼与提高。

三、组织名称

海南大学学生会文工团

四、组织目标

为了丰富同学们的课余生活的同时，发掘许多优秀的同学，努力提高同学们的综合素质，给同学们一个展示自己的舞台。

五、报名时间

2008年10月16日—2008年10月24日

六、参加范围

海南大学全体在校本科生

七、主办单位

海南大学学生会

八、团队要求

海南大学文工团共分4个团队，分别是：乐队、话剧队、舞蹈队和礼仪队，其中礼仪队仅对学生会内部人员招募，其余均面向各学院的同学们。

1.乐队：需有较强的乐器基础;有组织乐队经验者优先;能够独立完成曲子合奏;舞台表现力较强。

2.话剧队：不惧舞台、不怯场，有舞台经验者优先;口齿清晰、流利;有较强的表现力和感染力;能够独立完成话剧编排工作

3.舞蹈队：需有一定舞蹈功底;有激-情、活力;有舞台经验者优先。

(乐器类、礼仪类只需一次面试，舞蹈类、话剧类需两次面试)

9.具体安排

1.前期宣传 ：2008年10月20日—2008年10月24日

2.交表截止日期：2008年10月24日

3.第一轮面试：(所有团队)2008年10月25日

4.第二轮面试：(仅舞蹈队、话剧队)2008年10月26日

5.面试地点：短信通知

5.公布名单：2008年10月28日

十、发展动向

1.参加学校团委、学生会各部门举办的晚会及运动会演出

2.接受各学院邀请，参加学院晚会演出

3.接受校外商家邀请，参加商业演出

4.与外校联谊，参与演出