石油测井现场HSE检查处罚规定（精选5篇）

第一篇：石油测井现场HSE检查处罚规定

现场HSE检查处罚规定

为了规范现场HSE管理，制定本规定，队长可以根据本规定对本队的施工现场进行检查处罚，项目组和公司不定期进行现场检查处理。

1、工装、安全帽穿戴不规范，每人次扣20元。

2、班前班后会未召开或记录不全、简单的，每次项扣队长20元。

3、上井人数少于5人的，扣队长20元。

4、装仪器和装炮位置选址不当，扣地面组长20元。

5、施工时安全警戒带和警示牌未按规定使用的，扣地面组长100元，队长50元。

6、正压式呼吸机、灭火器未定期检测的，每台次扣副操作员10元，没按规定摆放的，每台扣副操作元20元。

7、气体检测仪没及时充电的，每台次扣地面组长10元。上井口不按规定佩带的，每次扣责任人50元。

8、绞车摆放不符合规定的，扣绞车司机和地面组长各50元。掩木没打或不符合规定的，扣地面组长50元。

9、测井速度不安规定的，每次扣责任人100元。

10、接地棒插的深度不够或接地电阻大于规定的，扣副操作员20元。

11、车上卫生差，工具摆放乱的，按责任区扣责任人20元。

12、射孔器上提距井口300米后和下放距井口300前，小队长未断开滑环线，发现一次扣队长200元。

13、严禁检测雷管好坏，发现一次扣队长和责任人各200元。

14、严禁用通电法检查射孔马笼头通断，发现一次扣队长和操作员各500元。

15、射孔点火前，操作员必须经队长或副操作员审查确保深度无误后方可点火，未经队长或副操作员检查擅自点火，发现一次扣操作员500元（队长不在，扣副操作员500元，无副操作员扣地面组长500元）。

16、地滑轮固定必须用链条并有二次加固措施，不能栓在鼠洞上。天滑轮固定时关好活门销用吊装带加固两道，发现一处不符合要求的扣队长和地面组长每人200元。

17、通井机、井架车和其他吊升装置要打死刹，无死刹车，要求施工队采取防范措施，防止天车下滑，没有告知打死刹或没有找施工队采取防范措施的，发现一次扣队长和地面组长每人100元。

18、点火时，必须保证井口和电缆附近无人员，否则扣操作员300元，绞车工50元。

19、严禁其他人员进入警戒区，否则每人扣地面组长20元。20、电缆记号明显齐全，50米三个，25米二个，5米一个，电缆记号缺一处，扣地面组长20元。

21、雷管必须入箱上锁，由专人保管，用一支，取一支，雷管没有入箱上锁或无专人保管的，一次取两支以上的，每发现一处不符合要求的，扣当事人100元。

22、施工现场，施工人员严禁吸烟或用明火，发现施工人员吸烟或动用明火，每人扣款100元。

23、小队拉运射孔器后门门锁未上锁的发现一次扣队长50元，地面组长100元。

24、电缆盘不齐，在绞车后部用钩子钩电缆或用棒子一类的推拉电缆的的，发现一次扣队长50元，操作者50元。

25、不用专用工具切割导爆索、安装雷管和安装射孔弹的，发现一次扣操作者100元。

26、点火完毕，不断开起爆器电源，不拔输出线罚责任人队长、操作员各500元。

27、使用外接电源电时不得用地线代替零线，否则发现一次对责任人罚款100元。

28、射孔和爆燃现场，禁止使用手机，发现有使用手机者，每人扣款100元。

29、仪器或射孔器距井口300米，井口工不上井口的，扣100元。30、火工品发放使用要登记清楚，做到帐、物、卡三对口。火工品发放使用登记不清楚，帐、物、卡不对口，发现一次扣当事者100元。

说明：

1、地面组长如果已明确安排地面工负责的，扣款由具体负责的承担。

2、队长兼操作员的，不重复处罚。

第二篇：公司现场处罚规定

金华名宇建设有限公司

——安全检查问题及整改回复单的规定 为进一步加强公司对分公司、项目部(内部承包人)质量、安全、文明施工管理比较松懈，只求经济效益，盲目赶工，对公司检查整改通知单，不整改、不回复、落实不到位，只做表面文章，安全工作只有起点，没有终点只有措施落实、考核到位，严格奖罚制度，公司基于这种现象，制定以下条款遵照执行。

（一）施工（生产）设施缺少防护措施及存在事故隐患。

1、生产、施工设备没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者罚款100元。

2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人（承包人）罚款200元；虽然编制施工设施方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人（承包人）罚款100元。

3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人（承包人）罚款300-500元。

4、存有重大事故隐患，虽然在接到《事故隐患整改通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患整改回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款500元。

5、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由承包人承担。

（二）现场管理及检查：

1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元，项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地10人以上（包括10人）违纪人员，处罚工地（内部承包人）100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款500元，分包队伍等同。

2、特种作业人员无证上岗者罚款50元，不持证上岗者罚款

20元。

3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人20-200元罚款。

4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。

5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。

6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人（承包人）50-200元的罚款。

7、公司内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-11）中合格等级的工地，处以工地负责人（承包人）500元罚款。

8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。

9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20-200元。

10、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。

（三）工伤事故：

1、项目部发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元，罚款由事故责任者所在项目部支付，事故责任者罚当月工资10-30%。

2、工地发生重伤事故，每重伤一人罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组项目部支付90%，不足部分由承包班组支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资10-30%。

3、建筑工地发生死亡事故，每死亡一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付10-30%不足部分由项目部建筑工地支付。

4、建筑工地发生多人伤亡事故，按规定标准分别计算合并罚款。

5、发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现

场的责任者，罚款50-500元，情节严重的移交司法机关追究法律责任。

（四）设备事故和隐患：

1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者，处以直接经济损失1-10%的罚款（不少于100元）。

（五）火灾事故及隐患：

1、火灾隐患：

（1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按500元处罚项目部。

（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对项目部（承包人）处以500元罚款。

（3）违反消防规定不听劝阻的，给予适当罚款。

2、火警：

对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

（1）对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。

（2）对于经济损失5000元以上的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。

（3）对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。

（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。

（5）消防器材、设备因管理不善或挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。

六、对有下列情节之一项目部，内部承包人及有关责任者加倍

罚款。

1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。

2、对于违章指挥造成事故者。

3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。

4、工地发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。

5、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。最后项目部应根据整改通知单要求逐条整改，自检合格后按规定的整改日期上报报质安科，由质安科复查。如质安科复查不合格每项罚款500元，再次复查还不合格每项罚款1000元.罚款从工程款扣除。

罚款是以一种手段，不是目的，安全、优质、盈利才是大家的目的，希望大家精心组织、精致施工，以认真负责、优质高效的工作态度，保质保量完成施工任务，为自己为公司多赚点钱。

2012

年9月1日

第三篇：22、HSE检查规定

HSE检查规定

第一条 HSE检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素、行为；不良的作业环境；破坏环境的行为，提出消除或控制不安全因素，改善环境，保护健康的措施。第二条 HSE检查主要包括HSE管理检查和现场HSE检查两部分。

HSE管理检查主要内容：

1.检查各级领导对安全生产工作的认识，各级领导班子研究安全工作情况的记录、安委会工作会议记要（录）等；

2.安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况；安全基础工作落实情况等；

3.检查各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。

现场HSE检查主要内容：

1.按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；

2.检查企业各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。3.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。

第三条 HSE检查应按照国家现行规范、标准和集团公司有关规定进行。

第四条 HSE检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行集团公司级、省公司级、物流中心级、配送中心级安全检查，内部检查是油库根据生产情况开展的月度和不定期自查活动。

第五条 内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。

1.综合性检查

综合性HSE检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，油库至少每月组织一次。

2.日常检查

日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

3.专项检查

专项HSE检查包括季节性检查、节日前检查和专业性HSE检查。

季节性检查是油库根据各季节特点开展的专项检查。春季安全大检查以防雷、防静电、为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防食物中毒为重点；秋季安全大检查以防火为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑为重点。

节日前检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节日干部、检维修队伍值班安排和备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

专业性检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查，及在新工艺、新装置竣工及试运转等时期进行的专项HSE检查。

第六条 油库应认真对待各种形式的HSE检查，正确处理内、外部HSE检查的关系，坚持综合检查、日常检查和专项检查相结合的原则，做到HSE检查制度化、标准化、经常化。第七条 对法定的检测检查和政府督查，油库应积极配合，认真落实法规要求。按照规范标准定期开展法定检测工作；对政府部门组织的督查，油库应将检查情况及时向上级部门汇报。第八条 开展HSE检查，应成立由油库领导负责、有关人员参加的HSE检查组织，提出明确的目的和计划。参加检查的人员应有相应的知识和经验，熟悉有关标准和规范。第九条 HSE检查应依据充分、内容具体，必要时编制HSE检查表，按照HSE检查表科学、规范地开展检查活动。第十条 HSE检查应认真填写检查记录，做好HSE检查总结，并按要求报上级主管部门。对查出的隐患和问题，检查组应向被检单位（班组）提交《中国石化HSE检查隐患问题整改通知单》，被检单位应签字确认。

第十一条 被检单位（班组）对查出的问题应立即落实整改，暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入计划，落实整改；对确定为隐患管理的项目，应按《事故隐患治理项目管理规定》执行。

第十二条 对隐患和问题的整改情况，应进行复查，跟踪督促落实，形成闭环管理，实行销案制度。

第四篇：门诊病历检查及处罚规定

门诊病历检查及处罚规定

为了规范门诊医师的医疗行为,严格按照“六位一体”的要求和我院门诊病历的规范要求去诊治病人，达到提高医疗质量的目的。为确保门诊病历质量，对违反规定的行为作出处罚，特规定如下：

1、门诊专家（医师）对来诊的所有患者都要认真按照我院门诊病历的要求逐项问诊，逐项检查，并认真详细填写记录，不准空项、漏项，不准只开具处方、检查单，不填写病历记录。

2、医务科每天随机抽取每位门诊医师一份门诊病历（良村的由良村负责人抽取），由李院长、赵主任看阅，评出合格、差，指出每份病历中存在的问题并记录，医务科及时反馈给医师。及时将病历归档，保证不丢失。

3、对不抽取病历的负责人罚款100元；对只开处方、检查单不填写病历的医师罚款50元；对该检查的项目不检查（除病人拒绝外）的医师罚款50元；对不认真询问病情、不认真准确填写、用语不恰当的医师罚款50元。

4、对连续三次评为不合格最差的人员，取消处方权。聘作助理人员。

处罚不是目的，目的是规范医疗行为，望各位医师尽心尽力作好工作。

医务科

2006-6-20

第五篇：石油测井高温锂电池简介

石油测井高温锂电池简介

1．概述

高温电池，一般可分为100℃，125℃，150℃，175℃，和200℃及其以上环境下使用五个级别。

目前大量使用的一次高温电池所采用的电化学体系为锂/亚硫酰氯和锂/硫酰氯（氯）两种。这是因为在目前所有电化学体系中，这两种体系的比能量为最高，使用温度范围为最广，贮存时间为最长，工作电压为最高。

低于等于100℃使用的电池，不需要特殊设计，一般市面上的电池经适当改进即可使用。低于等于125℃使用的电池，只要在常规电池生产工艺基础上作适当调整和控制，就可生产出合格产品。

150℃和175℃使用的电池，则需要特殊设计。180℃和200℃以上使用的电池，因为锂的熔点为180.5℃已不适于作负极，此种电池须采用锂合金为负极。由于国内的需求并不强烈，加之这种合金生产需安全保护措施投入较高，故尚未开展此项工作。

2、高温电池的现状

国际上，1973年锂－亚硫酰氯电池诞生。1980年代初就产生了亚硫酰氯高温电池。

国内，1979年锂－亚硫酰氯电池诞生。随着石油工业无线测井技术的发展，提出了高温电池的需求。

1987年，吉林扶余油田提出75℃使用的电池，随后，航天066基地提出150℃使用的电池，根据这一需求，我们在国内开始这一产品的跟踪，研制工作。通过现像分析，建立数学模型，实验室电池试验，又经过066基地多次试验，不断地修正设计参数。4年后，150℃AA型高温电池达到实用阶段，填补了国内的空白。

1992年开始，所研制的高温电池产品陆续在国内试用。试用单位包括：西安石油学院，胜利油田，大庆油田，中原油田等。同时，根据反馈不断改进产品性能。1995年中国石油天然气总公司机械所认可了这一产品并开始批量订货。

在近十年的现场使用过程中，我们的产品没有出现过爆炸，泄漏等安全性事件的记录！用户的评语是：不是“号称的高温电池”意即“名副其实的高温电池”。

2002年将电池型号系列化；将电池容量最大化：研发MWD配套电池。截至2004年已经可以批量生产如下型号产品：

能量型

ER12130S ER13450S ER14250S ER14350S ER145050S ER20505S ER20615S ER24505S ER241020S 功率型

ER10300MS ER20615MS ER26505MS ER33615MS ER331270MS 工作温度≤175℃及特殊尺寸产品可按用户要求提供。

3、高温电池原理

从我们接触的国外样品来看，大部分电池属于150℃级。

石油井下用电池，关键在于如何满足井下高温环境的要求，确保电池安全可靠的工作。

为了满足高温的要求，应考虑以下几个因素： ⑴电池内容物的热力学特性

⑵电池壳体的力学性能

⑶适应于高温环境的安全设计（抗短路、抗反极、抗充电、抗冲击、抗振动等）

⑷适应于高温环境下的电性能设计（正负极活性物质比，电极厚度的选择，添加剂的选择等）

根据以上四方面的考虑，建立了一个数学模型。从理论上解决了高温电池的设计问题，在给定技术要求的前提下，可以很快用数学计算方法给出初级设计参数，通过一、二次的电池实效实验，可以确定最后的电池设计参数，再经过批实验，进行小的改动，即可达到生产定型的要求。

此外，我们选择了一种行之有效的添加剂，其效果已经过十余年的考验，对高温电池性能的稳定起到极佳的效果。

4．一次高温锂电池在石油工业中的应用

近年来，石油勘探开采快速发展，电子技术大量运用于石油仪器设备中，对与之配套的特种电池技术要求越来越高，需求越来越大。由于高温锂电池原来仅有美国、加拿大等少数国家可以生产，我国主要依靠进口。进口电池价格昂贵，供货周期长，占压资金多，已不适应石油工业的快速发展。我公司生产的高温锂电池经过较多单位的实际批量使用证实，各项技术指标已基本达到国外产品的水平，完全可以替代进口产品。

目前，我公司生产的一次高温锂电池（150℃，175℃）在石油行业主要用于各种井下电子压力计等测井仪器和打定向井用的无线随钻测量仪（MWD，LWD）。除标准电池外，我们可以根据用户的要求定制非标准尺寸的电池，可以为电池定制安装专用的接插件，可以定制专用的电池组。尤其是MWD，LWD专用电池组，我们已有36V，28.8V，25.2V，18V等电压的电池组和与ODT，SDI，吉奥林克，贝克休斯以及国内几个品牌配套的电池组。我公司拥有国内最早研发高温锂电池的专家和专业技术团队，完整成熟的生产体系和严格的质量保证体系。产品已广泛用于大港、胜利、辽河、华北、冀东、新疆等油田系统，北京、西安、长春等多家MWD和井下电子压力计服务和生产厂家，汽车行业内燃机测试仪中，为高温电池国产化作出了贡献。