办假体检报告

第一篇：办假体检报告

医学检验假危急值报告分析 [摘要] 目的 研究本科假危急值产生原因，提出合理解决办法，减少危急值误报率，避免因假危急值产生的医疗过错。方法 对本科2011年1～6月的危急值报告本进行统计，对其中的假危急值发生原因进行回顾分析。结果 共报告危急值数294例，其中39例假危急值，假危急值比例为13.27%。分析前过程出现假危急值占92.31%，分析中过程出现假危急值占5.13%，分析后过程出现假危急值占2.56%。结论 整个检验分析过程都有可能产生假危急值。因此应加强对临床医护标本采集的培训指导，提高检验人员的责任心及理论水平，规范危急值范围的设定。

[关键词] 假危急值；标本采集；理论水平；危急值范围 [中图分类号] r197.323 [文献标识码] c [文章编号] 1674-4721（2013）02（b）-0166-02 医学危急值是指危及生命的试验结果，该检验结果出现时，说明患者可能正处于生命危险的边缘状态，如果得不到及时有效的治疗有可能引起患者的生命危险或不可逆的后果。危急值的及时报告以及有效的临床治疗，是保证医疗安全的十分重要的环节。危急值制度的建立是《医疗事故处理条例》举证中的重要部分，也是临床实验室认可的重要条件之一[1]。本科根据医院情况结合临床要求，于2010年建立了检验医学危急值的项目及范围，并制定了危急值的报告制度。在实际应用中，笔者发现真性危急值能有效地给予临床医师提示，同时也会发现一些与临床实际情况不符的假危急值产

生，笔者对2011年1～6月的危急值报告本进行统计，对其中的假危急值发生原因进行了分析。现将统计情况分析报道如下： 1 资料与方法 1.1 一般资料

选取本科2011年1～6月住院及门诊患者检测结果以及危急值登记资料。1.2 仪器

1.3 危急值检测方法

每天先处理室内质控，待完全在控时再行标本处理，危急值范围提前输入lis系统，发现危急值自动提醒。1.4 调查方法

对本科2011年1～6月的危急值报告本进行统计，对其中的假危急值发生原因进行回顾分析。2 结果

2011年1～6月共报告危急值数294例，其中39例假危急值，假危急值比例为13.27%。各危急项目出现假危急值的比例见表2；分析前过程出现假危急值占92.31%，分析中过程出现假危急值占

5.13%，分析后过程出现假危急值占2.56%，见表3。3 讨论

从本研究可以看出，从患者准备、标本采集运送到上机检测再到

报告发出，整个检验分析过程都有可能产生假危急值。分析前过程中，有研究报道，检验误差有45%～70%是来自于检验前质量的不合格[2]，标本采集过程不符合要求是假危急值出现的主要原因，本院标本不合格而出现假危急值的占92.31%，常见原因有：输液时采血致标本稀释或带入误差、抗凝标本未按要求混匀或抗凝不充分导致标本凝固、标本采集后剧烈晃动标本致标本溶血、幼儿采血多采用空针采集后打入抗凝管导致溶血发生、透析患者透析后采血、标本送检不及时放置时间过久导致血glu降低等。患者是否遵照标本采集要求进行采血前准备对结果影响也很大，进食、进饮、药物、情绪不稳定以及剧烈运动后采血都会对结果产生影响，尤其是影响glu的测定，住院患者多数能按照要求准备，门诊患者则由于不清楚具体准备要求而常导致假危急值出现。分析过程中，本院因标本不合格而出现假危急值的占5.13%，在做到仪器按规定校准，并且每日质控在控后，仍然可能出现假危急值，例如大型生化仪的电解质模块都是成批量的测定标本，如果某一个标本未处理好有小凝块，就会出现携带污染，影响后面检测结果的准确性，笔者发现有2例危急值的出现与临床反馈的情况并不相符，在确定校准曲线及室内质控都没有问题后，笔者重新处理标本并在独立的电解质分析仪上复查，并打电话请临床相关人员重新采血复查，结果均为正常，这2例危急值皆为生化仪携带污染造成的假危急值。分析后过程中，本院因标本不合格而出现假危急值的占2.56%，国

外已经有危急值的项目表，国内还没有比较权威的项目表，但是没有任何一套危急值项目表可用于所有实验室[3]，本院报告了1例glu为2.4 mmol/l的危急值，该患者为新生儿，临床反馈证明该患儿并未出现低血糖表现，笔者查阅资料后发现，儿科新生儿对低血糖耐受性比成年人强，如果对新生儿采用成人的血糖危急值界限就会有过多的低危急值报告和达到高危急值时不发出警报的现象。成人血糖2.2 mmol/l被定为危急值，新生儿对低血糖耐受性优于成人，对该值不一定产生生命危险，同样，新生儿血糖上限为16.5 mmol/l，比成人低，假如采用成人危急值高值来判断新生儿是否高血糖，则很容易误判为正常，本科采用了成年人危急值标准，没有单独给新生儿列出危急值标准，所以会报出假危急值。另外，危急值不能与参考范围混淆，参考范围只能说明检验结果处于正常或异常范围，不一定是危急值，但危急值检验结果一定是异常的[4]。为了提高危急值的检出率，降低假危急值的出现频率，笔者认为应当从以下几方面进行改进：（1）加强检验科与临床医护人员的沟通，定期培训临床各相关人员如何正确留取标本，制定标本采集手册下发到临床各科室，增强标本采集人员和运送人员的责任心，规范采血过程，减少检验与临床之间的矛盾[5-6]。（2）提前告知患者标本采集要求，尤其是门诊患者，打印标本采集前准备的要求进行张贴告知或者散发给门诊患者。（3）增强检验人员的主动性和责任心，提高检验工作人员的理论水平，检测前做好仪器的清洗维护，标本前处理一定要做好，发现危急值及时结合临床诊断结果进行分

析并主动与临床沟通，对危急值的处理不但要做到快而且必须准确，发现错误要立即改正，增强临床科室对检验科的理解和信任。

（4）规范危急值范围设置，不同年龄、不同性别要分别设置。危急值工作需要各个科室的密切配合，紧密协作，不断完善，只有做到检验前、中、后整个过程的规范化，减少假危急值出现的频率，危急值才能更好地为临床患者服务。[参考文献] [1] 寇丽筠.临床实验室工作中危急值的应用[j].实验与临床，2003，2（1）：32-34.[2] 申子瑜，李萍.临床实验室管理学[m].2版.北京：人民卫生出版社，2007，110-111.[3] 张真路，刘泽金，赵耿生，等.临床实验室危急值的建立与应用[j].中华检验医学杂志，2006.28（4）：452-453.[4] 秦晓光.必须正确认识和应用“危急值”报告制度[j].江西医学检验，2007，25（2）：97-98.[5] 齐子芳，任更朴，刘淑会.65例临床生化检验假危急值原因分析[j].检验医学，2010，25（9）：711，714.[6] 李冬云，陈裴斐，解敏君.临床科室与实验室危急值报告流程的建设与管理[j].护理与康复，2012，11（10）：982-983.（收稿日期：2012-11-28 本文编辑：袁 成）篇二：反假币自查报告

营业部反假货币自查报告 我部为进一步贯彻落实《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国人民币管理条例》、《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》、《中国人民银行办公厅关于做好2014年下阶段反假货币工作的通知》的要求，加强反假货币工作管理，规范银行业金融机构假币收缴，鉴定和冠字号等行为，维护人民币的信誉，提升本行公众可信度，树立文明服务窗口形象，保护金融消费者合法权益。我行组织员工认真学习相关文件，并进行自查，现就我行反假货币自查工作情况汇报如下：

一、假币收缴、鉴定工作方面

1、在制度建设方面，我行制定假币收缴、鉴定操作规程和内部管理制度，并对现金从业人员定期展开反假货币理论和技能培训。

2、在假币收缴方面，发现假币立即予以收缴，收缴时能做到双人、当面、及时录入假币信息等，告知持有人享有的权利；按照规定，向公安机关报告异常情况和提供相关线索。

3、在假币保管方面，收缴的假币实物单独管理，并建立《假币收缴代保管登记薄》，账实相符；杜绝存在截留或私自处理收缴假币的现象；杜绝将已收缴的假币重新流入市场。

4、现钞设备功能方面，点验钞机具、取款机、存取款一体机、清分机等人民币现钞处理设备按照规定及时进行了维护和升级，经检查防伪性能符合要求。

5、在公示内容方面，按照要求，在营业场所公示《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》；在营业场所摆放反假货币宣传资料，向社会公众提供符合质量要求的点验钞机具。

二、冠字号码查询工作的情况

1、在制度建设方面，制定本单位记录、存储冠字号码，以及利用冠字号码查询解决涉假纠纷工作的管理制度和操作规范；建立健全冠字号码检索制度，明确检索业务的处理程序。

2、在进度方面，在人民银行规定的目标框架下，制定本单位柜面渠道、取款机渠道、存取款一体机渠道冠字号码查询工作计划，采取有效措施，积极推进冠字号码查询工作。

3、在信息存储方面，冠字号码文件要素符合人民银行规定的内容：金融机构及网点名称、业务类型、机具编码、日期、时间、版别、币值、冠字号码文本、冠字号码图像等；冠字号码文件保存地点符合制度规定；冠字号码文件保存时长为至少3个月。

4、在信息检索方面，按照冠字号码检索制度，明确检索业务的处理程序，设立冠字号码检索业务登记薄，记录每一笔检索业务办理情况。

我行要求新柜员必须反复学习人民银行有关管理制度和各项规定，严格规范操作，提高旅行执行政策和管理规定的能力，切实做好人民币反假货币的工作。篇三：产前假申请报告

产前假申请报告

尊敬的公司领导： 因本人临近生育，目前妊娠已满八个月（预产期为2014年1月18日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，难以坚持正常工作，鉴于上述情况，故申请自2013年12月9日起休产前假，望领导给予批准为盼！

特此申请！

申请人:某某某 2013年12月6日篇四：产前假申请报告

产前假申请报告

因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为2014年5月10日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自2014年3月1日起休产前假，望领导给予批准为盼！

特此申请！xxx 2014年3月1日 申请人：篇五：公务员休假及体检规定

一、带薪年休假

根据《云南省人事厅云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题的通知》精神，办公室各科室、各单位要在高效完成工作的同时，按照《通知》要求，安排好干部职工的带薪年休假（以下简称年休假）。

（一）休假天数。凡工作年限满1年以上的干部职工，均可享受年休假。工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。

国家法定节日、休息日不计入年休假的假期。

（二）年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

（三）三位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按我省相关规定支付年休假工资报酬。

（四）凡有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1.请事假累计20天以上的； 3.工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 4.工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的； 5.因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的； 6.被停职审查或受到限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

当年已安排年休假后，其出现上述情况的，翌年不再安排年休假。

（五）各单位要积极创造条件，鼓励并保证工作人员带薪休假；健全考勤制度，准确掌握每位干部职工的年休假情况，于次年1月反馈老干科汇总。

二、探亲假

（一）凡工作满1年以上的在编在职干部职工，均可享受探亲假。

（二）与配偶两地分居的，又不能在公休假日团聚的，可享受每年一次时间为30天的探亲假。

（三）与父母亲都两地分居的，又不能在公休假日都团聚的，未婚职工原则上每年可享受一次20天的探亲假；如因工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工资源两年探亲一次的，可享受两年一次45天的探亲假；已婚滞洪享受四年一次20天的探亲假。

三、婚假

（一）正常婚假为3天。

（二）晚婚者（男25周岁、女23周岁以上）婚假为18天

四、产假

（一）正常产假为90天。公务员休假及体检规定

（二）难产产假另加15天。

（三）多胎生育的，每多生育一个，增加产假15天。

（四）晚育者（已婚女性24周岁以上生育第一个子女）给予女方增加产假30天，男方护理假7天。

（五）在产假期间办理《独生子女光荣证》的，给予女方增加产假15天。

五、计划生育假

（一）未生育过的女职工，怀孕不满4个月流产的，休假30天；怀孕满4个月以上流产的，休假42天。

（二）实行计划生育手术后，因避孕措施实效而施行补救手术的女职工，休假40天。

六、丧家

干部职工的直系亲属、岳父母和公婆去世后，给予3天丧家。

七、休假时间计算

按照有关规定，上述探亲假、婚假、产假、计划生育假、丧家等5种休假适逢国家法定节假日的，均包括在假期内连续计算。

八、休假审批

（一）干部职工休假应先由本人提出申请，经呈报审批后，方可开始休假。

（二）科室主要负责人休假，应经分管领导同意，并报秘书长批准。

（三）其他科技干部休假，应经所在部门主要负责人同意，并报分管领导批准。

（四）科以下干部职工，由所在部门主要负责人批准。

九、体检

（一）体检工作由人事老干科配合行政科开展，具体实施工作由行政科负责。

（二）每年统一组织在职及离退休干部职工体检一次，当年调入人员不参加统一的体检。

（三）体检结果由行政科及时反馈给本人，并由行政科建立干部职工健康档案。

第二篇：办体检证明

办体检证明

办体检证明)“到医院要花20元办理的机动车驾驶人身体条件证明，我这里只要10元。”前日，汉阳交通大队旁一家复印店老板向来往的司机拉生意。该老板称，自己开的证明和医院开的体检证明一模一样，办理人只要填上个人信息就可过关。昨日记者暗访发现店主开具的机动车司机体检证明是伪造的。汉阳交通大队将对此展开调查。

举报：复印店能开体检证明？

“汉阳交通大队旁一家复印兼照相的小店也能开《机动车驾驶人身体条件证明》，收费10元。而武汉市第五医院在交通大队旁设有司机体检点，开证明收费20元。复印店老板开具的证明是否造假?”前日，记者接到读者投诉。

暗访：花10元钱办张证明

前日下午3时许，记者来到位于汉阳鹦鹉大道的汉阳交通大队，找到了距离其不到20米的这家复印店。为取得店主信任，记者谎称来办理《机动车驾驶人身体条件证明》，并花10元钱照了6张一寸照片。店主是一名中年女子，看到生意上门连忙招呼记者。

“医院安排有医生在交通大队旁体检，开证明(《机动车驾驶人身体条件证明》)要收20元，我只要10元，证明都是一样的。”店主向记者推荐。见记者将信将疑，店主从复印机的最底下一个抽屉内取出一张表。

记者看到，店主拿出的证明上的身高写着“170cm”，盖有武汉市第五医院的体检专用章，一些体检项目上标有“正常”的戳印，医生签字栏上有医生的印章。

记者花10元买了一份证明，店主将记者相片用订书钉固定在相片栏上，并在日期上写着2008年4月14日。该店主并没有给记者任何单据。

核查：签字医生证实店主造假

随后，记者带着驾照又在交通大队旁的医院体检点开了一份《机动车驾驶人身体条件证明》，值班医生收记者20元，并给记者开具了湖北省医疗单位门诊收费收据。

负责体检的武汉市第五医院的王炎松医生检查了记者视力和辨色力等项目后，给记者开具了一份证明。记者发现证明外观和店主卖的基本一致。

王医生听说旁边的复印店内也能办理《机动车驾驶人身体条件证明》，而且上面还有自己的印章时，非常惊讶。王医生直接找到店主，这时店主矢口否认，王医生在店内收回数张空白的《机动车驾驶人身体条件证明》。

王医生介绍，店主持有的带有医院公章的《机动车驾驶人身体条件证明》是伪造的。

部门：交证明需附带收据

昨日，记者将暗访情况向武汉市公安局交通管理局通报，工作人员称，持A、B照的司机每年要体检一次，然后将《机动车驾驶人身体条件证明》交给交-警部门，不通过县级以上的医疗机构开到的证明无效。此外，司机向交-警部门交证明时还要附上在医院体检的收费收据，照片上还要有公章，否则是通不过审查的。

昨日，汉阳交通大队已经对此展开调查。

第三篇：办假出生证明

办假出生证明

你好，拿结婚证去户口一方(男或女都可以)当地居委会办理准生证，带以上手续去医院办理产妇围产证(保健卡之类的)以便孕期常规检查，出生证是生孩子时医院给发的!最后带上办理的所有证件去原户口派出所办理孩子户口便可

2正常情况下，是拿户口去派出所找户籍开。如果他们无法提供。你就自己打印出来，让派出所盖章，然后拿到公证处去做公证。

出生证明

某某于几几年几月几号出生在什么地方，其父亲是某某，母亲是某某，特此证明。

3出生证早期出生的孩子都没有的!

办理的时候，你带户口本、父母身份证、父母结婚证去当地公证处办理!

如果有出生证的话，比较方便，没有的话，只要你能出示相关文件，证明你父母是谁就可以去公证处了!

4您好，您的问题我回答如下;

1，如果您母亲的姓名和身份证或者户口本里的名字不符，您可以去当地派出所户籍科申请更正。然后去医院办理相关手续。

2，如果是您母亲的名字只是在您的出生档案里写错，那么最快就直接的解决办法就是，申请做DNA亲子鉴定，然后拿此鉴定为法律依据要求医院改名。

3，此鉴定收费标准是880元左右。您即不用找关系搭人情，就能解决问题。我认为是个好办法。

5要看你当地派出所是否调查你的证件真伪不。不过我有知道广东东莞有查到的案例，如下：

近日，塘厦公安分局户政窗口民-警通过细致审查，查获了一起利用假出生证件申报户口案，当场抓获违法嫌疑人一名，收缴伪造《医学出生证明》一份。

7月29日上午，塘厦公安分局户政窗口民-警在办理一项新生儿申报出生入户手续时，为确保入户材料的真实性和准确性，民-警细心的审核甄别当事人提交的户口证件材料和人口信息资料，发现申请人提交的《医学出生证明》为伪造的证明。经询问申请人邓某(女，37岁，湖南省人)，邓某交代了因今年6月份遗失了其儿子的《医学出生证明》，为了贪图方便，邓某通过联系路边的非法小广告，花了25元从一名陌生男子手中买了一张伪造的《医学出生证明》，企图蒙骗公安机关来申报入户。

目前，邓某因违反《治安管理处罚法》第五十二条第二项“买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的”，公安机关依法对其实施行政处罚。

第四篇：办假离职证明

办假离职证明

一、离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

二、对于你自制假离职证明，本人是不支持的，但为了生活，为了找份好工作，给别人一个好印象也可以理解。

三、你的假离职证明有没有加盖公章啊?如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已，不会对你有什么影响的，如果你的新单位想对你的其他方面作

2没有什么特殊格式，一般就是你写清与以前公司脱离了关系就可以。如：

本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，离职日期为xx年xx月xx日，保险于xx年xx月缴至xx年xx月(没有就不用写了)，本人声明已于xx单位正式解除劳动合同，一切后果由本人承担!

特此声明!

签字：

日期：

3没有什么特殊格式，一般就是你写清与以前公司脱离了关系就可以。如：

本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，离职日期为xx年xx月xx日，保险于xx年xx月缴至xx年xx月(没有就不用写了)，本人声明已于xx单位正式解除劳动合同，一切后果由本人承担!

特此声明!

签字：

日期：

4解除劳动合同证明书范本一

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年月日

或许你可以自己写个，找人刻个章盖下。毕竟你的经历是胡捏的。

模板没什么固定格式，只要写清楚时间段，证明在本公司担任什么职务，表现良好之类的就可以了

6这个很简单的啊!

具体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

举例：

离职证明(居中对齐)

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

******有限公司(盖章)

****年**月**日

第五篇：办假离职证明

办假离职证明(精选多篇)

办假离职证明

一、离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

二、对于你自制假离职证明，本人是不支持的，但为了生活，为了找份好工作，给别人一个好印象也可以理解。

三、你的假离职证明有没有加盖公章啊?如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已，不会对你有什么影响的，如果你的新单位想对你的其他方

面作

没有什么特殊格式，一般就是你写清与以前公司脱离了关系就可以。如：

本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，离职日期为xx年xx月xx日，保险于xx年xx月缴至xx年xx月，本人声明已于xx单位正式解除劳动合同，一切后果由本人承担!

特此声明!

签字：

日期：

没有什么特殊格式，一般就是你写清与以前公司脱离了关系就可以。如：

本人xx-x自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作，离职日期为xx年xx月xx日，保险于xx年xx月缴至xx年xx月，本人声明已于xx单位正式解除劳动合同，一切后果由本人承担!

特此声明!

签字：

日期：

4解除劳动合同证明书范本一

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

年月日

或许你可以自己写个，找人刻个章盖下。毕竟你的经历是胡捏的。

模板没什么固定格式，只要写清楚时间段，证明在本公司担任什么职务，表现良好之类的就可以了

6这个很简单的啊!

具体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

举例：

离职证明

兹有***同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

******有限公司

****年**月**日

假的离职证明

一、离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

二、对于你自制假离职证明，本人是不支持的，但为了生活，为了找份好工作，给别人一个好印象也可以理解。

三、你的假离职证明有没有加盖公章啊?如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已，不会对你有什么影响的，如果你的新单位想对你的其他方面作调查，相信早就做了不会等到现在的。

做好现在的工作吧，别担心了。不会有事的：)

不会查的,一般只是例行查询,你到街边刻个防伪章),然后自己开个离职证明,离职证明的文本格式最好正规些你可以在网上找一下范本.如果每进一个新员工都要亲自核查原公司的是不太可能.电话是你朋友要提前沟通好

从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实

意思的情况下订立或者变更劳动合同的，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。建议还是提供上家公司的离职证明。

另外给大家提个醒，个人简历还是要真实为好，否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。

唐骏的“简历门”已经闹得满城风雨了。

公司人事部可以去你留的公司地址，查询原公司的电话，来查询!

不过如果你不是什么总监以上的高职位的话，公司人事一般不会去查，他要这个只是为以后出了事情避嫌，如社保没转移，和原公司有什么纠纷之类的!

没交社保的话，新公司可以直接吧你社保转过来的

上海的离职证明统一的是“退工单”，劳动者拿的那份是绿底黑字的30克联单纸，需要有用人单位的人事负责人的签名和用人单位的公章，你要造假

恐怕不太现实。如果原单位发现你与新单位建立了劳动关系，可以依法追究你和新单位的法律责任，造成损失的要赔偿。而新单位如果发现你造假实际没有办理离职手续，那么可以立即辞退你的，这是一定的!因为没有办理离职手续的，你的工作关系还在原单位，社保关系也在原单位没有转到社保中心，新单位是无法为你办理社保的，从这点上就可以说明你有问题。

假离职证明

我去年毕业后，在杭州的一家公司工作，工作到今年一月份，然后离职了，公司给交了3个月保险，从10月到12月，并给我开了离职证明，证明我一月份离职，但离职证明丢了!前几天我在哈尔滨找到了一份工作，在简历和面试的过程中，我说自己是4月份离职的，那如果新公司向我要离职证明怎么办，我能不能做个假的，原公司就给我交了三个月保险，新公司能不能看出来，我可不可以不要原先的保险，在哈

尔滨重新开账户。

首先，在哈尔滨重新开账户交保险是可以的

我不建议你弄假的离职证明，你就说丢了，或者说在来这家公司前还去了一家公司就给那家了，可是只做了几天觉得不合适就又离开了就可以了，总之就是，假话不要放在字面上

类问题得根据你现有的情况来应对比较好.如果这之前的公司没有跟你办理社保手续,那么,就会有什么太大影响的.你可以拟个假证明材料,设法盖原工作单位的公章就可行了.时间好像不多了,你得抓紧时间.还有个可能就是,一般新公司领导已决定录用你了,剩下的有关入职手续都是人事部的行政专员去办理.一般不会去做过多核实.你是否真正离职了，若确实离职了，你只要到劳动就业服务局办理失业证，就能表明你与任何单位都没建立全

日制劳动关系了，而离职证明已经保存在劳动就业服务局，新单位可以放心地录用你。

如你尚未离职，就应该与新单位明说待提前一个月通知旧单位办理好离职手续后就到新单位工作，然后再重新到劳动就业局办理录用登记，若新单位确实需要你，应该会等待你的，新单位也会希望自己的员工如此依法按规定正常离职的吧。

我原来是做办公室工作的，后来公司倒闭了，没办法找了操作工做了一年，现在又找到新工作了，是办公室工作，我很珍惜!但是离职单上是操作工，和我面试时说的不一样啊，我就想办假的，但是不知道新公司去有关单位办手续会不会看出来，请懂的朋友帮忙。

1、你的行为根据劳动合同法，属于违法行为，后果是签订劳动合同无效，并且用人单位不予支付补偿;

2、因工作难找，建议你还是出具一份与简历一致的离职单，方法还是自

己考虑吧，必须与简历一致。

一般单位为了防止劳动纠纷，都要求新员工提供原就职单位开具的离职证明的;如果你原来的单位拒绝提供证明，你可以向12333劳动者维权热线投诉的;

不会的其实离职证明的意思就是与上一个工作单位脱离工作关系的一个证明，为了以后不产生相关问题的一个证明材料，既然你已经从单位辞职了跟单位没关系了弄个假的也可以，但是必须要有人力资源部的公章才行一般情况下用人单位都不会去查离职证明的。离职证明的范文网站上就有是在不行就自己弄一个我前两天去入职单位我给的就是假的离职证明。

办假户籍证明

办假户籍证明

呼和浩特市回民区公安分局攸攸板派出所接到李某报案，称他为图省事，找办-假-证者办户籍证明，先后3次汇去3080元，在办-假-证者让其第4次汇钱时，他才发现上当受骗了。原来，不久前，李某在呼和浩特市买了一套房子，办理房产证需要提供户籍证明，他在外地原是集体户口，开证明来回跑路耽误时间不说，而且路费也是不小的开销。于是，他在路边找到一个“办证电话”拨了过去，对方明确告知他需要3天时间，费用是80元。他一听这么便宜，就立即按照对方的要求，将户籍证明文字、公章样式等寄给了办-假-证者，并按照对方提供的账号汇去80元钱。第二天上午，办-假-证者很准时地给他打来电话，称户籍证明已做好。但他们担心最近公安、工商等部门抓得严，送过来会有很大风险。他如果想拿到“户籍证明”，就得再付1000元保险费，然后才能将“户籍证明”安全送到他手里。他又很听话地汇去1000元。然而直到中午，办-假-证者也没有再来电话。他打电话询问。此时对方又称，为了安全起见，须由两人开车送过来，由于路途遥远需要他再付2014元油费、过路费等开销。他虽然犹豫了一阵，可还是汇去了2014元。两天后，已经心急如焚的他还是等不来对方交货 的电话，于是打电话告诉对方证不办了，希望对方退钱。对方也满口答应，但有一个条件，现金不能退，可以退还他5000元的购物卡。他终于明白上了当，再打电话时，对方不是不接就是关机，这才报了警。著名歌唱家李双江之子打人事件被曝光后，外界始终争议，打人者李天一的真实年龄究竟是否15岁，因为这可能直接影响到他最后受到怎样的处理。日前，浦东法院审理了这样一起案件——为了让儿子得到宽大处理，糊涂父亲竟向检方提交其犯罪时年龄不满18岁的假户籍证明，结果被以伪造国家机关公文罪判处拘役6个月，缓刑6个月。

叶某来自安徽寿县。儿子小叶来上海打工，2014年5月因犯寻衅滋事罪被提起公诉。爱子心切的叶某非常着急，听人说犯罪时年龄不满18岁可从轻处罚，他心里顿时有了主意。2014年1月，叶某找马路边办-假-证的人伪造了一份“户籍证明”，把小叶的出生日期从1989年10月26日改为1991年10月26日。

这份假证明随后通过律师提交给了检-察-院。

经上海市公安局物证鉴定中心鉴定，叶某提供的户籍证明所盖印文与安徽寿县公安局提供的户籍证明上的印文不是同一枚印章所形成，是伪造的。警方随即对其进行上网追逃，2014年底叶某被抓获归案。

法院认为，被告人叶某妨害社会管理秩序，指使他人为其子伪造户籍证明，其行为已构成伪造国家机关公文罪，应处3年以下有期徒刑或拘役。鉴于叶某到案后能自愿认罪，根据其犯罪情节和悔罪表现，法院酌情作出从轻判决。

办假出生证明

你好，拿结婚证去户口一方当地居委会办理准生证，带以上手续去医院办理产妇围产证以便孕期常规检查，出生证是生孩子时医院给发的!最后带上办理的所有证件去原户口派出所办理孩子户口便可

正常情况下，是拿户口去派出所找

户籍开。如果他们无法提供。你就自己打印出来，让派出所盖章，然后拿到公证处去做公证。

出生证明

某某于几几年几月几号出生在什么地方，其父亲是某某，母亲是某某，特此证明。

出生证早期出生的孩子都没有的!

办理的时候，你带户口本、父母身份证、父母结婚证去当地公证处办理!

如果有出生证的话，比较方便，没有的话，只要你能出示相关文件，证明你父母是谁就可以去公证处了!

您好，您的问题我回答如下;

1，如果您母亲的姓名和身份证或者户口本里的名字不符，您可以去当地派出所户籍科申请更正。然后去医院办理相关手续。

2，如果是您母亲的名字只是在您的出生档案里写错，那么最快就直接的

解决办法就是，申请做dna亲子鉴定，然后拿此鉴定为法律依据要求医院改名。

3，此鉴定收费标准是880元左右。您即不用找关系搭人情，就能解决问题。我认为是个好办法。

5要看你当地派出所是否调查你的证件真伪不。不过我有知道广东东莞有查到的案例，如下：

近日，塘厦公安分局户政窗口民-警通过细致审查，查获了一起利用假出生证件申报户口案，当场抓获违法嫌疑人一名，收缴伪造《医学出生证明》一份。

7月29日上午，塘厦公安分局户政窗口民-警在办理一项新生儿申报出生入户手续时，为确保入户材料的真实性和准确性，民-警细心的审核甄别当事人提交的户口证件材料和人口信息资料，发现申请人提交的《医学出生证明》为伪造的证明。经询问申请人邓某，邓某交代了因今年6月份遗失了其儿子的

《医学出生证明》，为了贪图方便，邓某通过联系路边的非法小广告，花了25元从一名陌生男子手中买了一张伪造的《医学出生证明》，企图蒙骗公安机关来申报入户。

目前，邓某因违反《治安管理处罚法》第五十二条第二项“买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的”，公安机关依法对其实施行政处罚。