第一篇：“五抓、五重、五提升”工作梳理
简阳法院“五抓、五重、五提升”工作梳理：
一、抓思想，重走访学习，促群众观念提升 结合“群众观点大讨论”、警民亲“五进”和我院“司法大走访”活动，深入城乡社区、深入企业、深入群众，体察民情，了解民意，沟通民心，深化为民服务意识，时时刻刻把群众冷暖挂在心头，事事处处把群众当亲人，解决一些干警在思想上不尊重群众、在感情上疏远群众、在工作上脱离群众等问题，密切法院干警与人民群众的血肉联系。
（一）开展“群众观点大讨论”活动。结合学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，今年7月至9月集中开展“群众观点大讨论”活动。围绕党的群众观念基本内容、群众观念在人民法院工作中的体现等题目，进行深入讨论。紧密联系工作实际和思想实际，人人剖析问题和不足，列出“明细账”；人人写出自查报告，制定整改措施；人人规范司法行为，增强做群众工作的技能。
（二）落实警民亲“五进”、“司法大走访”活动。采取集中走访、问卷调查、座谈征询、电话了解等方式，对我市行政执法部门，人大代表、政协委员，规模以上重点企业、重点项目乡镇，社区居委会、村民委员会等基层组织以及重点案件的当事人进行走访。详细征求了受访单位和个人对法院审执工作、队伍建设、司法公开、司法便民等方面的意见和建议，并对各单位部门或个人提出的疑问、问题能当场说明的及时予解释说明，对需进一步改进落实的，将在走访活动结束后归类汇总，集中制定整改措施。
（三）畅通民意沟通渠道。深化“一对一”联络人大代 表和“邀请代表委员走进法院”活动，主动汇报通报重大工作，认真落实代表委员意见建议。充分保障人民陪审员、特邀调解员、廉政监督员的司法参与权，人民法庭、业务部门每年邀请他们至少参与审理、调解或执行2件案件。扎实开展“五进”活动，定点联系一个基层组织，通过多种形式，了解社情民意。开展回访当事人活动，了解当事人对司法裁决的意见和生产生活情况，帮助其解决实际困难。
二、抓载体，重能动司法，促服务能力提升 高度重视人民群众的合理诉求，引导群众以合法理性的方式表达利益诉求，学会与群众打交道，懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动，切实为群众解决实际困难和问题，服务群众本领不断提高。
（四）深化“大调解”工作。进一步推动“大调解”体系完善，全面落实省法院与省级各部门会签的12份文件，实现“三大调解”衔接联动。充分发挥特邀调解员、调解志愿者及基层调解组织的作用，积极开展委托调解、邀请调解，提高调解成功率。以人民法庭为重点，加大对各类矛盾纠纷的调解力度，真正将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。深化全程全员全域调解，不断总结完善类型化调解经验，提升司法调解水平。
（五）严厉打击危害民生犯罪。积极推进“简阳三先”发展，严厉打击故意杀人、绑架、抢劫等严重暴力犯罪，黑恶势力犯罪以及盗窃、诈骗等多发性侵财犯罪，保障人民群众安全和安居乐业。积极回应人民群众对食品药品安全的期待，组织开展专项审判活动，坚持“从重、从快、从严”的原则，严惩生产、销售假药、有毒、有害食品等严重损害人 民群众生命健康以及制售伪劣农药、兽药、化肥、种子等坑农害农犯罪。
（六）丰富诉讼服务载体。广泛开展网上立案、网上信访、网上查询咨询，开通并公布电子邮箱、网上答疑、服务热线等互动交流平台，便于群众参与诉讼和联系法院。针对基层广大群众的司法需求，深入开展“送法下乡”活动，大力推广院坝法庭、车载法庭，开展巡回办案，帮助群众解决法律问题。开辟涉农、涉老幼病残案件绿色通道，加快立案、审判和执行进程，帮助他们尽快实现诉求。
（七）加强司法救助。对有特殊困难的当事人，加大诉讼费减、免、缓的力度，确保人人打得起官司。加大对刑事案件被害人、信访案件当事人、无财产可供执行案件申请执行人的救助力度。积极向党委汇报，争取政府支持，全面建立司法救助金。进一步规范司法救助金使用范围、救助对象，简化审批和发放程序，扩大救助覆盖面，使真正有困难、有需要的当事人，能够及时得到救助，感受司法温暖。
（八）加强立案信访窗口建设。不断完善立案信访窗口“诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑、信访接待”等八大功能，实现“一站式”流程服务，规范窗口服务行为，使窗口功能更加齐全、更加优化、更加高效，成为法院联系群众、服务群众、展示形象的平台。
三、抓创新，重机制健全，促审判质效提升
探索参与矛盾纠纷体系化治理、社会治安综合治理等一系列新机制，全面完成审判质量、司法民生、基层基础三项工程，深化化解涉诉信访、执行联动防控机制，推动形成社会组织和广大群众参与的社会管理新格局，不断增强管理创 新能力。
（九）强化审判管理。全面实现网上办案，电子卷宗与纸质卷宗同步生成，全案在线流转。所有案件纳入流程管理，建立随机分案、分级授权管理制度，强化院长、庭长管理职责，杜绝违规超审限。加强对业务部门、审判执行人员的办案质效评估，开展随机、重点和专项质量评查活动，减少办案错误和瑕疵，维护当事人合法权益。健全审判管理机构和制度体系，加强审判执行工作管理和态势分析研判，不断提升审判管理水平。
（十）加大涉民生案件执行力度。加大涉“三孤”人员、普通劳动者、老幼妇孺、困难企业等相关案件的执行力度，解决困难群众生产生活急需，始终保持这几类案件的高执结率，减少涉民生执行积案。认真开展“反规避执行”专项活动，完善执行快速反应机制，最大限度地帮助群众及时实现诉求。每年年底，集中开展拖欠农民工工资案件专项执行活动，切实维护农民工合法权益。
（十一）妥善化解信访案件。认真落实最高法院“五项制度”和省法院“三优先”原则、“四个件件”要求，深入开展矛盾纠纷排查和信访风险评估，及时化解信访苗头。加强判后释疑，耐心细致地回答当事人的疑问。开展“大接访”、“大走访”活动，坚持“五管齐下”工作方法，广泛借助行政、社会的力量，帮助信访群众解决实际困难，推动重复访、进京访、越级访逐年下降。院领导、庭长要带头包案，每年必须包案化解1—3个信访疑难案件。
四、抓队伍，重基层基础，促司法公信提升
构建法官与群众双向互动平台，健全完善服务行为规范、执法行为规范和职业道德规范，形成“为民、务实、清廉” 的良好风气，造就“作风优良、执法公正、亲民爱民”的法官队伍，实现“面貌一新、社会公认、群众满意”的目标，不断提升司法公信力。
（十二）改进司法作风。健全工作制度和规范，明确工作礼仪，规范接待语言和行为，注意办案方式方法，切实解决“冷硬横推”等突出问题。热情接待每一位来信来访群众，认真倾听他们的要求，耐心细致地解答他们的疑问。简化群众办事流程，提高办事效率，减少群众诉累。对待当事人不偏不倚，主动接受监督，严肃处理违反“五个严禁”、“两个规定”等行为，以公正廉洁的实际行动赢得当事人的信任和尊重。
（十三）加强人民法庭建设。按照省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强“两所一庭”建设意见的要求，合理规划人民法庭建设，把人民法庭建在群众最需要、最能发挥作用的地方。充实法庭工作人员，今年内要实现“三审一书一法警（保安）”的配备。加强基础设施和装备建设，尤其是安保设施建设，确保群众人身财产安全。加快流动法庭建设，广泛建立流动审判车、巡回办案点，深入集市、村社，开展巡回审判调解工作。
五、抓示范，重统筹推进，促全面工作提升
将“警民亲”活动与创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”和“作风建设年”等活动结合起来，互为载体共同促进，推动法院各项工作的顺利开展。
（十四）深化司法公开。大力推进信息化建设，今年要全面实现四级联网，至少建成1个科技法庭。通过法院网站，向社会公开非涉密案件生效裁判文书，接受媒体和社会监 督。强化审务公开和执行公开，公开非涉密规范性文件，公布执行财产线索举报电话，及时处理执行线索。开展“法院开放日（月）”、“主题宣传月”、与群众联谊互动等活动，帮助群众了解法院，增强感情认同。
（十五）抓好典型引导。结合“警民亲”活动，开展以网上办案、化解疑难案件、“百日执行会战”、“大调解”、涉诉信访、书记员速录竞赛和精品案例评选为内容的“六竞赛一评选”活动，注重在基层、在一线发现先进人物和典型事迹。突出自身特色，培养先进典型，面向干警和群众举办“警民亲”事迹报告会，增强活动的感召力和社会影响力。
（十六）营造良好氛围。从提升法院影响力、增强群众满意度、为法院营造良好司法环境出发，充分运用电视、报刊、网络等媒体，宣传法院在活动中贴近民心、维护民利、促进民和、保障民安、改善民生中的创新举措、工作效果、典型事例、典型人物，不断增强社会各界对法院工作的了解、理解和支持，不断增强法院工作的社会满意度，推进法院各项工作再上新台阶。
第二篇：党建“五抓五重”心得体会（模版）
心得体会
为了认真贯彻落实“五抓五重”的工作精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、加强自主学习
“五抓五重”活动是支行党委在新的发展起点上，面对新形势、新任务的要求，针对当前党员干部队伍作风建设的实际作出的一项重大决策和重要部署。作为基层党员，更要认真学习领会“五抓五重”的精神，通过学习提高自身党性修养，在工作和生活方面找准自身存在的问题，在学习中整改，在学习中提高，坚决杜绝一切不良的工作习惯和作风，做好自己的本职工作。
二、强化自律意识。
我会严格按照党支部开展“五抓五重”工作的重要思想要求，努力实践“五抓五重”活动要求，认真工作、律人律己，把牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和科学发展观有机统一起来，并体现在党与群众保持密切联系上，落实在日常的具体基层工作中，并努力成为一名有朝气、有活力、有思想、有能力的新型党员。
三、促进理论学习
通过“五抓五重”活动的开展，使大家都深刻认识到，只有坚持学习、加强学习、改善学习才能牢固树立正确的人生观、价值观和发展观。也只有提高党员的理论水平和落实能力，才能切实做到学以致用，用心服务，利为民所谋和全心全意为人民服务的奉献精神。
四、促进工作落实，增强学习实效。
全面落实“五抓五重”活动，把学习领会的精神要落实到实际工作中，在日常工作中要真正的落实到位，真正做到解决客户的实际问题，解决客户办事的实际困难，了解客户的需求，把为客户服务工作落到实处。以自己的最大能力去服务客户，在平时的工作中及时普及金融知识，收集客户意见和建议。
以这次“五抓五重”活动为契机，我要努力结合自身实际不断加强学习，严格自律，树立良好工作作风，增强责任意识、服务意识和纪律意识，积极有效的开展自己的本职工作。
总之，实践学习“五抓五重”重要思想，保持党员先进性，认真学习以明真理，大胆实践以磨励志，严格自省以聚党性。在学习中领悟“五抓五重”活动精神，真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、说得来、想得好、做得实”，真正成为一名合格的基层党员。
第三篇：xx实施五抓五重推动就业工作稳步发展
XX县实施五抓五重推动就业工作稳步发展
2012年，XX县就业工作实施五抓五重，重点抓好城镇失业人员、高校毕业生、农村牧区富余劳动力和就业困难群体人四类重点人群的就业再就业工作。
1、抓政策，重落实。一是为充分发挥政策的引导帮扶作用，根据前期就业工作开展情况，制定出台符合我县实际的就业创业政策，进一步细化政策的操作办法，使各项工作有章可循，有序推进。二是加强就业宣传。通过多种方式宣传，使广大劳动者正确认识就业形势，转变就业观念；使社会各界及时准确了解就业政策；三是大力开发就业岗位。根据“十二五”经济发展规划，跟踪重大项目进展情况，及时向社会发布空岗信息。四是购买公益性岗位安置就业困难群体。重点做好高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等重点群体的就业工作。
2.抓服务，重基层。一是进一步完善农民工服务中心的各项就业推进措施。大力推行农民求职登记、就业失业登记、就业援助、创业服务四项农村公共就业服务制度；二是夯实基层平台建设。为进一步深化基层就业工作的广度与深度，计划在完善平台基础配置的基础上，通过创新管理方式、细化考核办法等举措，深挖延伸平台的服务功能，发挥基层平
台促进就业的点位效应。
3.抓人群，重帮扶。一是进一步做好高校毕业生就业工作。将做好高校毕业生就业工作纳入促进就业的重点工作，通过推进系列行动计划，强化就业见习与培训，保障就业权益等举措，强化服务力度，帮助、指引广大青年学生顺利走上工作岗位；二是加强对困难群体的就业帮扶工作。通过勤走访，多沟通的工作方式，向困难群体送岗位、送政策、送服务，缓解其生活压力，构筑和谐的社会氛围；三是广开渠道做好农村牧区劳动力转移工作；四是部门联动做好特殊群体就业扶持工作。会同人事、团委、妇联、工会等有关部门建立扶持特殊群体就业创业的长效工作机制，通过联动配合、创新帮扶方式、加大激励力度等举措，共同做好复转军人、残疾人、妇女等特殊群体的就业工作。
4.抓创建，重实效。一是树品牌，提升 “充分就业社区巩固”和“农村牧区劳动力转移就业示范村”成效。将专项工作转化为日常模式，创新工作思路，细化就业再就业基础工作的考核办法和指标，把“充分就业社区巩固”和“农村牧区劳动力转移就业示范村”创建工作推向新的高度，打造具有我旗特色的促进就业模式。二是上层次，稳步推进充分就业旗创建步伐。以创建自治区级充分就业旗为契机，在组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和考核体系方面拓宽工作思路、创新工作举措，为创业者和创业企业提供更
广阔的发展平台。
第四篇：五抓五新方案
中共溪湖区委宣传部文件
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关于在全区开展创建文明社区 “五抓五新”活动的通知
各街道党工委：
为扎实推进文明城区创建工作的有效开展，现将《关于在全区开展创建文明社区“五抓五新”活动的通知》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
中共溪湖区委宣传部 溪湖区精神文明办公室
2009年8月24日
关于在全区开展创建文明社区 “五抓五新”活动的通知
为了贯彻落实全市创建文明城市工作的任务要求，推动我区文明城区创建工作有效开展，在全区营造浓厚的创建氛围，大力提升城区文明程度和市民素质，增强城区竞争力，促进溪湖经济社会持续平稳健康发展，区委宣传部、区文明办决定在全区开展创建文明社区“五抓五新”活动。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建文明社区“五抓五新”活动为主题，以加快文明社区建设、改善人居环境、倡导文明新风、提高市民素质、建设新型的社区和谐关系为核心，广泛开展特色创建活动，通过创建文明社区活动，促进全区人文素质的提高和社会文明和谐进步。
二、工作目标
通过创建活动，进一步完善社区民主自治机制和公共服务功能，提高城市管理水平，发动社区工作者、居民、社会力量携手共建，把全区各社区建设成为环境优美、文化繁荣、管理有序、服务完善、邻里和谐的文明社区，从而推动文明城区创建活动的深入开展。
三、基本原则
1、坚持围绕中心、服务大局的原则。要把创建活动同区委、区政府工作总体安排部署结合起来，紧密围绕全区中心工作，树立全局意识和责任意识，将创建活动纳入经济社会发展总体规划之中，为全区经济社会发展提供强有力支撑。
2、坚持把握全面，重点推进的原则。按照全区创建文明城区工作的统一要求，结合实际，重点推进创建文明社区活动，开展形式多样各具特色的创建活动，处理好突出特色与整体推进的关系，处理好创建活动与地区重点工作和服务为民的关系。
3、坚持以人为本、发动群众的原则。群众是创建文明社区的主体，要按照“为了人民创建，依靠人民创建，让人民群众充分享受创建成果”的方针，通过创新机制，调动一切积极因素，营造居民携手共建氛围，形成创建合力，共建文明和谐家园。要从人民群众的根本利益出发，切实解决好广大居民关心的实际问题。
4、坚持夯实基础、扎实推进的原则。创建活动是一项
长期的系统工程，要从基础抓起，合理规划，注重积累，巩固成果，扎实推进，全面推进文明棚改新社区创建工作。
四、活动内容
创建文明社区“五抓五新”活动内容：
1、抓卫生整治，营造新环境。
（1）建立健全卫生保洁制度，居民参与环境保护的热情高，积极参加卫生环境清理义务劳动，社区环境达到净化、绿化、美化、整洁的要求。
（2）路面平整畅通，车辆停放规范有序、无占用道路现象；无“六乱”现象：乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱晾晒、乱堆放。
（3）小区居民积极参与种绿、养绿、护绿活动，树木、草皮养护良好，修剪整齐，无枯死现象，无侵占、毁坏绿化现象，绿化覆盖率达15％以上。
（4）垃圾箱房有专人管理，外观整洁干净，定时开、关，垃圾分类收集、垃圾桶消毒处理，垃圾箱房外、垃圾桶周围无散乱垃圾；除“四害”达标；生活污水等各类排放排入污水处理设施做到达标排放。
（5）无超标固定噪声源，流动噪声得到有效控制；饮食业油烟气等大气污染得到有效整治，无突出环境矛盾。
2、抓精神文明，提倡新风尚。
（1）文体队伍健全。充分利用辖区的人才资源，建立社区文体人才库，组建成型业余文艺团队和文体骨干队伍，建有一支以上的群众性文化特色队伍，如秧歌队、舞蹈队、合唱队、健身操队等。
（2）群众性文体活动经常化、特色化。以节日庆典和大型活动为载体，开展群众喜闻乐见的文化展演评比等活动，每年有辖区单位参与的广场文化活动2次以上；开展经常性的庭院、楼道文化，年内组织5次以上。居民参与文体活动率达到60%以上。
（3）建立不少于100平方米的社区文化活动室、阅览室和不少于500平方米的室外娱乐场地，配备一定数量的文体活动器材，并设有固定的宣传栏、阅报栏、文化长廊等设施。
（4）倡导科学、文明、健康的生活方式，做到“四无”：无计划外生育；无封建迷信活动，倡导文明祭祀；无黄、赌、毒现象发生以及黄色、淫秽文化制品的非法传播；无法轮功邪教组织等不法分子从事非法活动。
（5）对居民进行社会主义荣辱观的宣传教育。组织居民志愿者队伍，广泛开展各类社区公益活动；通过组织公民道德日、道德模范人物等宣传活动，教育引导广大居民规范自
己的公共行为和道德准则，不断提高市民的社会公德、职业道德和家庭美德水平。
3、抓素质提高，培育新市民。
（1）建设学习型社区，健全各项学习机制。建立比较完善的学习领导机制、组织机制、激励机制和投入机制，建立完善的社区、楼院、家庭学习网络；建立各项学习制度，并抓好落实。
（2）完善学习阵地和设施建设。图书室面积达到50平方米以上，藏书量1500册以上，借阅有专人管理，做好登记造册。各种学习阵地利用率达100%，社区宣传栏定期更换内容，楼道文化普及率达到30%。
（3）精心设计活动载体，广泛开展各类读书学习活动。通过开办居民学校、设立“市民讲坛”等方式，每月组织居民开展学习活动1次以上，创新学习方法，满足不同层次居民学习需求，群众学习参与率达到60%以上。涌现出一批典型的学习型楼道、学习型家庭和学习型居民。
（4）社区科普工作组织落实，制度完善，有科普画廊至少一个，有科普志愿者队伍不少于5人，能积极开展丰富多彩的科普教育活动，每年至少举办2次科普宣传活动，积极宣传科普知识。
（5）社区内建立学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络，充分发挥老党员、老干部、老教师、老工人、老劳模的积极作用，对辖区内未成年人进行思想道德教育，年内开展“大手拉小手，老少共建”等活动3次以上。
4、抓邻里和睦，创造新和谐。
（1）根据自身实际，广泛开展邻里“相识、相知、相助”活动。通过举办茶话会、邻里大家乐、邻里同唱一首歌等形式的联谊活动，吸引居民参与，使邻居们由相识到相知，由相疏到相助，营造社区大家庭的和谐氛围。
（2）通过社区志愿者服务等渠道，开展志愿者“互帮互助”服务活动。以情暖社区、邻里互助、扶贫助困为主要内容的送温暖活动，开展以德为邻、尊老敬老为内容的尊老爱老助老活动。
（3）整合社区资源，创新工作方式。以成立“爱心联盟”、“爱心联系卡”等形式，把社区内一些配锁点、水电气维修点等服务网点，以及有某方面专业技术的居民加入到服务队伍中。建立便民联系卡，以方便居民的生活需求和应急困难，让贫困居民享受优惠服务，形成邻里互助的合力。
（4）组织各片、各楼院开展创优竞赛活动，推进文明楼院、文明楼道、文明家庭创建活动深入开展，建立评比机制
和评比方法，评选出一批文明创建活动的先进典型。
（5）加大对邻里互助、尊老爱老典型事迹的宣传，通过开展道德模范故事讲述、光荣榜公示等形式，宣传爱心奉献、邻里和谐的典型事迹，在社区内倡导“互助友爱、邻里和睦、敬老爱幼”的文明风尚和生活方式。
5、抓服务为民，建立新机制。
（1）社区办公条件达到标准，社区办公用房面积达到400平方米以上。社区服务设施完备，具有图书阅览、文化活动、卫生服务、老年服务、健康等单项服务设施，配置微机、电话、办公桌椅、卷柜等办公用品。
（2）建立起便民利民、志愿者服务组织。培育和发展5个以上的社区民间中介组织，积极参加社区服务活动，面向居民广泛开展托幼、托老、保安、保洁、零售商品配送、家政服务、法律服务等便民利民服务。
（3）多形式畅通社区服务信息渠道，社区管理软件得到有效利用，社区组织与居民信息交流畅通。开通便民热线，居民热线求助电话办结率达到90%以上。
（4）社会保障服务体系健全。协助开展城市最低保障工作，工作程序规范，对符合条件的做到了应保尽保。开展助残、扶贫济困活动，对社区弱势群体进行救助。开展双拥优
抚活动，伤残军人、烈士家属得到抚恤和优待。
（5）为下岗失业、待业人员提供就业服务。建立下岗失业、行业人员档案，向失业、待业人员提供就业信息，为失业、待业人员介绍工作。拓宽渠道，积极开辟社区公益性就业岗位，安置失业、待业人员就业。协助区劳动局积极争取失业、待业人员创业优惠政策，为失业、待业人员创业提供帮助和服务。
五、工作要求
1、加强领导，明确责任。各办事处和社区要高度重视创建工作，制定切实可行的方案，在人力、物力和财力上给予保障。党政主要领导要负总责，明确一名分管领导主抓，层层建立目标责任制，明确责任，协调分工，确保创建活动顺利进行，按期达标。
2、加大宣传，营造氛围。要加大宣传力度，通过多种形式大力宣传创建文明社区工作的重要意义、活动成果和典型事迹，扩大社区影响面、参与面。社区工作者对本社区居民和驻区单位要进行经常性的宣传教育，做到家喻户晓，人人皆知。在社区内真正形成“共建文明，共享和谐”的浓厚氛围。
3、坚持标准，严格考核。各办事处要针对创建活动对
各社区坚持高标准、严要求，务求实效。区委宣传部、区文明办将对各社区定期不定期进行指导、检查，年底进行综合考评，并将考评结果纳入到对各办事处精神文明建设考核之中。各街道办事处要及时将各社区开展创建活动情况定期上报区文明办，每季度上报一次。
主题词：创建文明社区 活动 通知
报：市委宣传部、市文明办
发：各街道办事处、区相关各部门（共印30份）中共溪湖区委宣传部 2009年8月24日印发
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第五篇：五梳理汇报
学习“五梳理”汇报
——清源小学：周建松
根据中心校余校长的要求：全镇教师要按照市委书记王晓光同志提出的“五个梳理”（即：梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标的要求）认真对照检查、认真查找问题。现我将对照工作认真检查，认真查找问题的情况，在此作如下汇报：
一、梳理思想。一是思想过于保守，墨守成规。在工作中过于循规蹈矩，不敢越雷池一步，固步自封，缺乏创新思维。二是工作进取心不足。自己认为船到码头车到岸，缺乏工作热情和主动性。三是政治学习有些松懈，思想认识不到位。四是业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务。在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步看一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法。
整改措施：认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神、总书记讲话精神，把思想统一到教科局、中心校的坚强领导和决策部署上。紧紧围绕学校的中心工作和发展目标，找准自己工作的位置，进一步解放思想，干事创业，为清源小学的发展尽应尽之力。还有要进一步提高认识，加强学习《教师职业道德》《教师法》《中小学教师十要十不准》等。要忠诚于教育事业，对教育尽心竭力，处理好事业需要与个人利益的关系，廉洁从教。要关心爱护学生，要自觉为人师表，作道德的表率。在教育工作中，对学生的要求，应该也是对自己的要求；要求学生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面，也要严格要求，做出表率。
二、梳理思路。一是工作上有“兵来将挡、水来土掩”的思想，没能做到未雨绸缪。二是认为有校长在上，“有风吹大坡、有事找大哥”的思想，工作缺乏主动思考、主动安排。
整改措施：找准切入点、结合点，做好自身的定位，扎实履职、高效履职，提升进取意识和责任意识，要对清源小学的发展充满信心，要有追赶跨越的信心，更加奋发有为的做好工作。
三、梳理作风、梳理问题。一是“浮在上面、沉不下去”。总是借口琐事缠身，忙这忙那。二是管理“心太软”，当“老好人”，执行制度不彻底。三是粗枝大叶、顾此失彼。主要是工作觉得可以了就行，没能做到精益求精，加之性格的因素忘性太大，往往是“捡了芝麻、丢了西瓜”。四是工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。五是教学效果不太理想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
整改措施：从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。鞭策自己不断更新业务理论知识，提高自身能力和素质，要立足课堂，多做研究，科研兴校，狠抓教学质量，提高专业素养，确保高质量高标准地完成各项工作任务，做到政治业务两过硬。
四、梳理目标。学生满意、教师满意、组织满意！为清源小学的发展尽自己的微薄之力。
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