第一篇:关于赴河南省兰考县考察平原林业建设情况汇报
关于赴河南省兰考县考察平原林业建设
情况汇报
2008年5月25日至28日,县委农工部、县林业局、县扶贫开发办、江西原生药业股份有限公司一行8人组成联合考察小组,对河南省兰考县平原林业发展情况进行深入考察。现将有关情况汇报如下:
一、兰考县平原林业发展情况
兰考位于河南省东北部,总面积1116平方公里,总人口76万人。现有农桐间作面积46万亩、农田林网36万亩、防风固沙林1.5万亩、经济林12万亩、速生丰产林30万亩;全县森林覆盖率达到24.6%,活立木总蓄积量为200万立方米;2007年被全国绿化委员会评为‚全国绿化模范县‛。
兰考县现有板材加工企业400多家,个体加工户500多家,规模以上林业企业50多家,乐器企业24家,年加工量7万余立方米,年产值50多亿元,从业人员4万多人。已经形成了以三环木业公司为龙头的板材、家俱加工基地,以中原民族乐器厂为主的民族乐器加工基地,以桐木板材为主的闫楼乡大李西材加工小区。中原民族乐器厂生产的古筝、琵琶、扬琴等乐器多次在全国博览会上获奖,三环木业公司生产的‚华兰牌‛家俱以及桐木板材、面板等畅销国内,远销日本、韩国、新加坡、马来西亚、美国、加拿大等地。
二、兰考县平原林业建设特点
1、平原绿化水平高。历史上由于黄河在兰考县境内多次决口改道,全县形成了大面积的沙丘、沙荒,建国初期,该县风沙、内涝、盐碱危害十分严重,风起沙飞、遮天蔽日,生态环境十分恶劣,粮食平均亩产量只有一百多斤。几十年来,兰考人民在焦裕禄精神的引领下,探索出了平原沙区实行农桐间作的治理模式,于1986年实现了平原绿化。全县24万亩荒沙地、26万亩盐碱地、1600个大小沙丘已得到根治,境内飞沙地、老洼窝、盐碱滩都已长成大片的泡桐林,彻底改变了昔日黄沙蔽日、风起沙飞的面貌。如今的兰考,处处田园似锦、林茂粮丰。
2、林产工业发展迅速。正所谓‚无心插柳柳成荫‛,平原绿化的快速发展使兰考实现了造林面积和林木蓄积量的持续增长,同时也为林产工业的发展打下了坚实的基础。聪明、勤劳的兰考人民从上世纪七十年代未群众自发组织生产电槽板、绝缘盒等粗加工产品,到生产装饰线条、桐木板材,发展到现在的高档家俱、民族乐器等产品,年产值达50多亿元,把林产工业打造成了该县的支柱产业。
三、兰考县平原林业建设中存在的问题
1、树种单一。走进兰考,无论是107国道、310国道、连霍高速、京珠高速等主要通道两旁,还是农田林网、房前屋后,一眼看到的几乎是清一色的速生杨和泡桐林,当地的乡土树种如榆树、槐树等好象都消失了一样,绿化树种的单调,造成了视角上的疲劳,有人说:‚兰考没有森林!‛,这决不只是戏言。
2、病虫害严重。兰考泡桐的丛枝病非常严重,随处可见。上世纪80年代后期,一种名为大袋蛾的害虫在河南泡桐农田林网中暴发,大袋蛾的幼虫蚕食叶片,严重时把叶片吃光,泡桐树、果树、农作物无一幸免。兰考人对那场空前的虫灾记忆犹新:‚太厉害了,所有的泡桐树枝上都挂着‘布袋’,一个紧接一个,里面就是一个大袋蛾。不少树都成了光杆,跟火烧似的。‛这场大袋蛾灾难最终通过人海战术和向树根上浇注甲胺膦农药解决了。对此,有关专家指出:‚泡桐树的大面积单一化种植,是造成灾害的主要原因。大面积种植一个树种会使生态系统中的物种日渐减少,生态系统中物种越少,抗外来干扰的能力越弱,一旦暴发病虫害,将非常难以控制,造成巨大的生态灾害和市场风险。‛现在,兰考人学乖了,在泡桐边上种起了大面积的杨树,据说兰考的杨树很少受到天牛的危害,但谁能保证类似泡桐的病虫灾难不会在杨树上出现呢?
四、我县平原林业建设的思考和建议
1、我县平原林业建设前景广阔。与兰考县相比,我县平原林业建设水平较低,但从另外一个角度看,意味着发展空间大!兰考县国土面积为167.4万亩,只有我县的四分之一多一点;兰考县林地面积为41.2万亩,只有我县的六分之一多一点。而兰考的活立木蓄积量却高达200万立方米,几乎与我县持平;更为重要的是兰考每年可采伐林木近10万立方米,是我县的5倍多;更惊人的是兰考的林业年产值高达50多亿元,是我县的十几倍。我县平原地区可抵两个兰考县,尽管平原林业建设条件难以与兰考相比,但如果我们的目标定在平原地区栽植林木400万株,平原活立木蓄积量达100万立方米,平原年采伐林木5万立方米,平原林业年产值20亿元,结果会如何?相信这笔‚帐‛每个人都会算!
2、我县丘陵地区林业建设潜力巨大。与兰考县相比,我县广阔的丘陵地区是其无法比拟的,资源优势十分明显。据初步规划,我县林地总面积232万亩,除去国家、省级重点公益林63.6万亩,即使根据生态建设需要,再规划生态公益林68.4万亩,全县仍有100万亩林地可用于商品林开发,其中至少有50万亩林地可以种植泡桐,从这个角度看,是否意味着在山上再造一个‚兰考‛:实现泡桐总蓄积量200万立方米!年泡桐采伐量10万立方米!丘陵地区林业年总产值50亿元!而我县2007年度GDP为51.75亿元,从理论上讲,利用10年时间‚在山上再造一个鄱阳‛应该不是梦想!
3、我县林业建设的几点建议。一是急需搞好‚一个规划‛。即结合即将开展的国土绿化规划和中国湖城战略发展规划,对我县的山、水、田、林、路进行综合规划,做到分类经营、布局合理、功能多样、管理科学、责任明确、效益显著。二是大力发展‚二大产业‛。即在平原地区大力发展杨树产业,在丘陵地区大力发展泡桐产业。三是努力落实‚三大支撑‛。即落实政策支撑,将县委、县政府制定的一系列优惠政策落到实处;落实科技支撑,邀请国内权威专家对我县林业建设规划开展论证,广泛开展科技协作,建立林业科技推广网络;落实加工支撑,积极开展招商引资,引进木材精深加工企业,实现资源多次增值。四是有效预防‚四大误区‛。
1、预防陷入‚纯林‛误区。要吸取兰考教训,多造混交林,在平原地区虽然提倡种植杨树,但有条件的地方也可发展樟树、杜英、水杉、苦楝、柳树、椿树与乌桕等;丘陵山区虽然提倡种植泡桐,但也可因地制宜规划湿地松、杉木、杂交马掛木、乐昌含笑、楠树等生态树种。总之要做到适地适树,以切实提高森林防病虫害和防火能力。
2、预防陷入‚劣质‛误区。种苗要选育良种壮苗,造林要做到大穴大肥,施工要有专业队伍,管理要做到科学规范。
3、预防陷入‚低效‛误区。在营林工作中要做到生态、社会、经济效益兼顾,在林产加工上要严格控制效益低、设备差、经营粗放的项目上马,以避免资源的严重浪费,切实提高木材综合利用率。
4、预防陷入‚无序‛误区。要通过建立林权交易中心和林产品交易市场,规范林地流转、林产品交易的管理,形成比较完善的林业生态体系和比较发达的林业产业体系,实现‚科学经营、合理采伐、永续利用、持续发展‛的最终目标。
二00八年七月四日
第二篇:赴兰考考察学习心得体会
赴兰考考察学习心得体会
县城市管理局党组书记 局长 姬爱民
2018年5月29日至31日,我县党政考察团在县委王书记的带领下,赴兰考县考察学习了党的建设、脱贫攻坚、驻村管理、社会扶贫等方面的先进经验和做法。全县共70余名领导干部参加,我有幸参加本次学习活动,倍感欣慰。为期三天的考察学习,我深深感觉到兰考县的不易,能够脱颖而出,在短暂的时间内发生翻天覆地的变化,使我获益匪浅,感触良多。下面我谈几点学习体会:
一是精神得到洗礼。在瞻仰焦桐,参观焦裕禄事迹展时,倾听着工作人员深情的讲解,我对焦裕禄的感人事迹和崇高精神又有了全新的认识和感悟,让我思考良久的问题似乎有了答案。那就是,为什么焦裕禄的事迹,经历这么多年,却始终让人们念念不忘;他的崇高精神,任凭时光穿梭,始终为人们铬记,其关键在于焦裕禄心系百姓,时时处处为人民群众着想,全心全意为人民服务。关于焦裕禄的事迹,以前听说过,关于焦裕禄的精神,曾经也学习过,但没有哪次能让我有如此大的震憾和触动,仿佛他就出现在我面前,我就生活在他的那个时代。他的事迹触动着我的心灵,他的精神感动着我的灵魂。心灵得到前所未有的洗礼,我也深深理解习总书记的用心,能够在和平时期,改革开放时代,深化改革的白热期,再次将焦裕禄事迹和精神作为时代楷模推向巅峰,后人无人能及。
二是业务得到提升。考察学习期间,还参观了兰考县脱贫攻坚交流中心,在了解了兰考县“三年脱贫、七年小康”具体做法和经验后,我不禁又是一惊,可以说兰考县是一鸣惊人,顿时让我产生了浓厚的兴趣。听了工作人员的讲解,我对兰考的脱贫模式和产业带贫有了大致的了解。作为行业扶贫主管部门,在卢氏脱贫攻坚中理应发挥重要作用,下步我们将积极探索将农村生活垃圾治理、城乡环卫一体化等项目与脱贫攻坚有机结合,良性融合,助力全县脱贫大计。对单位所包扶的两个村,我们也将下大力气,狠抓村风民风与基层党风建设,优化社会大环境,创造发展好机遇,严打歪风邪气,将扶贫与扶智相结合,激发贫困户内生动力,让他们积极劳动,主动作为,争取靠自己双手脱贫致富。同时,我看到兰考各个贫困村,在脱贫措施上,真正做到了一户一策,因户施策。下步,准备在村发展新的集体产业,经多方请教,实地查看,我们为贫困户购买推荐板蓝根种植产业,扩大药材种植规模,增加集体收入。
三是眼界得到拓展。我深知兰考之行,机会宝贵,机遇难得,暗下决心应不虚此行,每到一处,我都会留下足迹,拍照记录,不只是记录风景,更记录了兰考的建设与发展,城市的管理与运行,设施的配置与维护,公民的素质与习惯等等。在看到兰考的洒水车时,我就闪过一个念头,这台车比我们的效率要高很多,雾炮射程高,而且喷雾面积大,达到很好的抑尘效果,立马想去看看车辆型号。在看到兰考的废旧电子回收加工厂后,更是感到惊讶,县城已经有如此规模的厂家。这些都引起我深深的思考,我们先是否也可以有这些,甚至做得更好。兰考之行,让我看到了以前不敢想象的,也无法想象的事物发展规律,极大拓展了我的视野。
四是干劲得到激发。自17年11月份城市管理局成立以来,在县委、县政府的领导下,我局工作势头总体良好,呈现很好的局面。作为局长,我个人感觉是重担在肩,力不从心,万事开头难,工作头绪多,截止现在,单位体制、人员编制等系列问题仍未彻底解决。通过这次考察学习,使我重新认识自己的定位,感到领导的重视及人民的期望,也让我对提高城市管理,改善家乡面貌产生了深厚的兴趣,点燃了内在动力。在城市管理工作上,下步将广开信访渠道,听取人民群众的心声,公平公正执法,不断改善城市面貌。
五是信心得到提高。兰考县曾经和我们卢氏县一样,作为国家深度贫困县,贫困发生率高,人民生活水平低。但是,自从脱贫攻坚号角吹响后,在党的正确领导和关怀下,在全县人民的不懈努力下,如今的发展已经有很大的进步,脱贫在望。想到卢氏县脱贫任务也已有很大的进步,单位包扶的两个贫困村虽然现在仍处于贫困村序列,但相信,在全体城管干部职工的努力下,一定能够如期完成脱贫任务,给全县人民交一份满意的答卷。
新时代、新使命,在党的十九大报告中,总书记对生态文明建设作了专题论述,提出了更高的要求。城市建设永远在路上,下一步,我们将严格贯彻落实党的十九大精神,坚持科学发展,结合县克难攻坚年和作风建设年活动,以脱贫攻坚为引领,围绕按照“畅、洁、美”的标准和“严、细、精”的要求,以时不我待的精神和壮士断腕的决心完成好城市管理工作,不断提高城市科学管理水平,为我县打赢脱贫攻坚战提供强有力环境支撑。
第三篇:赴金塔县学习考察汇报
学习先进 查找差距 准确定位 迎头赶上
----赴金塔县考察学习工作汇报
安定区XXXXXXXXX XXX 为促进我区义务教育发展基本均衡县创建工作,学习借鉴已达标县创建工作的成功经验,避免我区创建迎检工作走弯路,做无用功,我区教体局基础教育股、督导室、办公室、项目办、电教中心等相关人员,以及来自不同学区、校的校长在教体局X副局长、督导室纪主任的带领下,于3月15至18日赴金塔县进行了实地观摩学习,全体考察人员都被当地义务教育均衡发展所取得的显著成绩而震撼:当地政府对教育投入之多,学校规划之科学,建设之恢弘大气,规范办学程度之高,管理之精细,师生素质养炼之良好,是本人所见到的学校中最好的。现将有关情况总结汇报如下:
酒泉市金塔县是一个拥有十几万人口的县,现有义务教育阶段学校分布情况是独立初中3所(城区两所,农村一所),小学一个乡镇分布一所,城区4所小学,一所幼儿园和一所职业中专。其中90%以上的学校是寄宿制学校。从2007年起,该县通过深化教育改革,调整教育投入政策,合理配置教育资源,全面提高教师素质,加快普及信息技术教育等措施,在更大范围内让更多的孩子受到了更好的教育,在新的层次上体现了社会公平,促进了金塔教育的协调健康发展,成为全省乃至全国区域推动基础教育均衡发展的典范。通过听取该县教育局副局长及三位校长的经验介绍,并结合两天的实地考察,本人认为该县在义务教育均衡发展方面有如下的一些好的做法:
一、主要的做法
(一)科学规划,加大投入,努力改善办学条件
一是对现行教育投入政策进行了调整,优先保证义务教育均衡发展所需资金。具体的资金无从知晓,但根据经验介绍,当地政府投入了大量的资金,确保了学校的发展。
二是加大教育投入,把中小学布局调整、优化资源配置与建设规范化学校和改造薄弱学校结合起来。从2007年开始一直到2012年前后用了5年的时间实现了布局的调整。全县投入大量的资金,大大改善了学生的学习生活条件。尤其是教学楼、学生公寓楼、教师公寓楼、学校综合楼的建设与分化使用。
三是推进教育信息化建设,让城乡孩子都能平等地通过网络接受与时代同步的信息教育。金塔县投入大量资金实现光纤进校园,进教师宿舍,实现了优质教育资源共享,师生的现代教育技术素养和能力显著提高。网上学习成为师生获取知识的重要方式,信息化成为金塔促进教育均衡发展的一条捷径。
(二)推行改革,着力抓好队伍建设,促进城乡教师水平整体提高
解决农村教育落后的问题,关键在于提高学校领导和教师队伍的整体素质。在办学条件改善的同时,金塔县特别注重加强学校领导干部和教师队伍建设。金塔县利用三年时间全面实施教育人事制度和收入分配制度改革。在改革中,他们坚持“按需设岗,公开竞聘、以岗定薪、岗变薪变”的原则,即:聘到教师岗位,则享受教师岗位待遇;聘到职员或工勤岗位,则享受职员或工勤岗位待遇。实施岗位竞聘、“评聘分开”,既有“低职高聘”的,又有“高职低聘”的,这种激励机制的引入,大大提高了专任教师的工作积极性。这一点我们从接待我们的教育局副局长和督导室李主任身上可以看到。两年前两位还是小学的校长,为了加强薄弱学校的领导班子建设,提高薄弱学校的师资水平金塔县实行了校长、教师交流制度。金塔县实行了中小学校长任期交流制度,每年要有不少于20%的城镇中小学校长到农村任职,任职时间不少于4年。同时,实行了城区骨干教师下乡支教制度。他们规定45周岁以下的城区中小学在职教师,凡没有在农村任教经历的,五年内要分批安排到农村学校支教,支教期限为2年等详细的交流机制。这些制度,有力地促进和保障了农村教育的健康协调发展。
为了缩小城乡师资水平差距,金塔县非常重视对教职工的培训工作。成立了由教研员、学科带头人、教学能手组成的导师团,送教下乡,从教学基本功、学科基本功,从文明礼仪到师德师风,全方位对农村教师进行培训、指导和示范。(三)建章立制,强化服务,科学管理,全面提升学校管理水平
金塔县教育局从2007年起就组织人员修订编写了各项规章制度,以规范学校内部的各项管理,构建了比较系统完善的学校管理体系。到目前为止,他们已制定了《寄宿制学校管理规程》、《工作制度》、《岗位责任》、《学生食堂管理规定》、《控辍管理规定》等规章制度。每一项管理制度的内容都很具体,具有可操作性。如:学生作息时间,除正常上课以外,规定了学生参加各类兴趣小组的时间,安排了学生参加有益于身心健康、开发智力的文体活动时间,规定了晚自习组织小学生观看电视少儿节目等等。把救助贫困生、关注弱势群体的工作纳入规范化管理轨道。目前,全市适龄儿童小学、初中入学率连续多年稳定在99%以上,初中学生年巩固率达到99%以上。
金塔县针对寄宿制学校学生年龄差异大(6、7岁到16、17岁),生活习惯、自理能力千差万别等特点,采取了“手拿手、大拖小”的住宿模式。要求教师必须有爱心,有耐心、有高度的责任心。对于刚入住的学生,衣服脏了老师给洗,吃饭时老师给盛,睡觉时老师陪住。老师还要训练学生学习整理内务的能力。这次我们所看学校,学生寝室被褥叠放都非常规范,物品摆放都非常整齐有序,没有脚臭气,没有尿骚味,更没有喷散掩饰臭味、骚味的香水味。
在建章立制,强化服务的同时,该县还注重提升管理队伍的思想理念,他们先后组织中小学校长、业务副校长等人员,到江苏、山东、上海等教育发达地区考察学习,学习先进的办学理念、教学方法、管理方法等,并围绕教育教学对学校管理工作进行多元化考核和评价。对学校工作评价的指标主要有:学校特色、校长工作、教学质量、入学率、巩固率、教学常规落实情况、教育科研、文体活动开展、办学行为等,每学期结束,组织考评,以各项工作的积分情况对各校排出名次,其结果作为学校评先、干部任免、绩效工资发放、教职工评优名额分配和考核指标分配的主要依据,大大调动了学校和广大教职工工作的积极性,促进了学校管理不断跃上新水平。例如,在“特色学校创建”工作上,他们要求学校管理要根据自己的校情,细化学校管理的各项指标,常抓不懈,抓出特色,力争每校一品,各具特色。在“校长工作”中,他们对干部担课、校长抓常规教学、争取资金投入等进行具体要求。在“教育科研”工作上,他们对撰写教育信息、刊发教育论文、优秀案例,上报金点子案例、参加各种学科教学竞赛,校本教研开展等工作进行量化。在“规范办学行为”方面,他们对不执行课程方案,加班加点,乱订资料、乱收费,监考、阅卷出现失误、体罚变相体罚学生,教师出现无故旷课、姿意闹事进行详细要求,值得我们借鉴和学习。例如在金塔三中,我们看到墙面的661教学模式、南关小学的“345课堂模式”。每进一个校园首先彰显的就是该校的特色。如南关小学的“以人为本、全面发展”,“校园足球”;北苑小学的“快乐学习、快乐生活”等。另外他们严格执行国家的作息时间,控制学生的在校时间。全市所有学校一律都过双休日,高三也不例外,严格按照国家课程标准开齐开全课程,严格执行国家评价要求,不以考试成绩给学校、教师和学生排队排名次。他们严格的办学行为日益受到学生家长和社会的好评,促使教育事业进入科学发展轨道,教育发展后劲十足。
同时,该县的所有学校非常重视校园文化建设。楼道里、台阶上,转身台处,餐厅里,教室里、寝室里无不点缀着名言、警句,渗透着潜移默化的教育作用。每个教室门前都有一个制作精美的牌子,上面写着班级名称、班级简介、班风、班级目标、班主任简介、任课教师、班委成员、少先队成员等。各具特色的校园文化建设,大大提升了学校的文化内涵。他们开展校歌演唱及评先活动,开展校训、校徽展评活动,开展体育和艺术节活动等,陶冶了师生情操,振奋了师生精神,形成了健康向上的精神风貌。
为了促使学校管理水平普遍提高、均衡发展,他们还定期组织学校校长,对学校的德育工作、校本培训、教师队伍管理、教育教学管理、后勤管理、档案管理、校园文化建设等方面工作进行实地考察、总结交流,促使各学校之间取人之长,补已之短,相互借鉴,取得了较好的效果。
二、几点启示和感悟:
(一)更新观念是教育均衡发展的先决条件
理念是学校发展的灵魂,这次我们接触到的校长,给人的印象最深的是他们的管理理念非常新,有教育思想,对学校发展和管理认识深刻,谈吐系统,观点科学,校长乃学校之魂,一所好学校全靠一个好校长。
(二)加大政府投入是教育均衡发展的重要保障
教育设施均衡,是构筑教育公平的基石,加大政府对教育的投入,是教育健康快速发展的重要保障。金塔县以同一标准建设城乡所有学校,城乡所有学校的硬件建设得到极大的保障。每走到每一所学校,我们第一感叹的是学校的硬件投入大,建筑质量标准高,学生寝室和餐厅建设、学生食堂的操作间设置(均设有粗加工间、主食加工间、副食加工间、副食贮藏室、更衣室、炊工办公室;操作方面,切肉板、切菜板分开,洗肉池、洗菜池、洗鱼池也分开)、学生食堂的加工机械(剥皮的、蒸米、蒸馍的、炒菜的用具,)很先进、计算机配置、多媒体安装、小学自然科学实验室和初中物理、化学、生物实验室装备等,都是那么的让人感到震撼。无论是城区的南关小学、金塔三中,还是农村的东坝、西坝、古城小学等,校园内都是草地、绿树相映生辉,建筑大气,整洁、卫生。(三)狠抓队伍管理是教育均衡发展的关键所在
在金塔县,我们看到了“培训是最大的福利,发展是最大的关怀,学习是最大的享受”这一观念,已成为广大干部教师的共识。他们开展城区教师“下乡支教”活动,实施“名师带动战略”,加强学科带头人、教学能手、教学骨干等三级骨干教师队伍梯队建设,通过师徒“结对子”、“青蓝工程”、外出参观学习等灵活多样的形式,从师德、备课、说课、教研等各个方面进行帮扶,带动全体教师整体素质和教学水平的提高。开展了“教学开放日”、“书香校园”建设、优秀教育叙事评选、“教育教学创新案例”评选等活动,这些做法,让广大教师都来关注课堂、关心学生、关注教学改革,不断汲取先进教育理念,提高了课堂教学效率。“一个学校最旺盛的生命力,最核心的竞争力就是师资水平,教育的成败归根结底是师资的较量。”(四)强力推进现代教育信息化建设是教育均衡发展的有效途径
金塔县信息技术教育发展很先进,他们的指导思想是“统筹规划、全面实施、学科整合、网络先导”,建设了庞大丰富的教育信息库,让每个孩子都能通过网络接受与时代同步的教育,一线教师可以通过现代教育网自由地登录到师训中心进行课程学习,实现了教师“在家、在校”的自主学习。同时,有利于家长与学校、学生与教师的沟通和交流,以及学生的自主学习和协作学习等。
(五)待遇倾斜是调动农村,特别是偏远乡村教师工作积极性的重要措施
金塔县对在偏远村镇工作的农村中小学教师实行浮动工资,并在评优和晋级中享受优惠政策;解决教师住房问题;实行优劳优酬,多劳多得,按工作岗位、工作量大小、工作业绩等方面由学校自主再分配;对初中、高中校长全部取消行政级别,实行职级制管理,校长的待遇由其基本工资和由工作情况反映出来的职级决定,有效的竞争激励机制,大大激发了学校干部、广大教职工干事创业的积极性和主动性。
(六)强化内部管理,规范办学,是实现教育健康可持续发展的重要手段
这次考察,给我们深切地感受是,所看到的每一所学校,包括沿路随机考察的学校,无论是校容校貌,还是教室、寝室、教学设施,学校管理规章制度,教师备课、学生作业,课堂秩序等等都是那么规范、干净、整洁。每到一校,师生们都是那么的彬彬有礼,见到客人,没有躲躲闪闪,扭扭捏捏。“领导好!”、“老师好!”,在校园里、在走廊里,碰到老师或学生,考察人员随时都能听到师生们的问好。在这里,他们教室四周的墙壁上、楼梯上、走廊里、厕所里墙裙上没有一张手印和脚印,在他们的墙裙上,没有在我们校园经常能够看到的漆黑发亮的油灰!在他们的校园里,你随意转,刻意看,教室里、实验室、语音教室、微机室、走廊、楼梯、餐厅、厕所、寝室等地方,发现不了一片纸屑,一个方便面袋,一个棍棒!他们的寝室没有呛人的味道,他们的厕所里没有污秽堆积、乱扔手纸等不雅现象!可以说,真干净,太规范了!考察人员一个个内心深处无不被他们细致入微的管理深深地震撼着!
三、对于我校义务教育均衡发展达标验收工作的思考与设想
通过本次考察学习,我深刻认识到我校的欠账,硬件设施暂且不提,就校园文化建设而言,我们可以说是一篇空白,所以具体规划如下:
(一)是校园墙体文化:我校教学区的布局主要呈台阶式分布。上院主要是一些功能室的建设,因而三台以“快乐成长、全面发展”为主题展示我校课堂教学的成果;中院包括国旗台,以“我的梦,中国梦”为主题进行规划。中院左侧的墙面以诚信教育和学生的行为习惯的养成教育为主,中院的台阶上粘贴名人名言。下院以“勤学、爱校、互助、守纪”的新中精神为主线进行设计。同时,下院车库门口以“孝敬父母,尊敬师长”为主题进行设计;通往住宿区的人行通道以中华传统美德教育(如仁义礼智信等)为主进行设计。
(二)是各功能室的建设。依托国家课程标准,一是国家规定课程。建设国防教育基地,期中包括学生德育室、少先队团队室,三室共用;心理咨询室和综合实践课学校成果展室。二是地方课程。主要是体育、艺术进校园,设立音乐室、素描室、书法室(两个,师生各一个)、剪纸,折纸室,舞蹈室。并开展田径和篮球兴趣小组。三是校本课程。建立学校校本课程成果展室。四是教育均衡发展,设立留守儿童之家。
(三)是校园绿化。一是在学校现有资金紧缺的情况下,对学校大门口进行改造。二是在下院、中院的教室后面各建一个花园。三是计划移植松柏树15颗。
以上是我本次学习后的感触和思考,有不妥之处请各位同仁不吝赐教。
第四篇:赴上海考察学习汇报材料(本站推荐)
赴上海考察学习汇报材料
12月4—8日,我们四人参加了在上海举行的 “第四届全国名师专业化论坛”会议,会上听了8位专家的报告,参观了上海浦东建平中学和上海卢家湾第一中心小学,听了两位校长 的情况汇报,听了两节课。
听的报告内容很多,有师德方面的、有教师专业成长方面的、有高效课堂方面的。我们感觉有关高效课堂方面的东西对我们目前最实用,我们学起来也比较好学。下面我将几位专家有关“高效课堂”方面的报告内容加以整理,着重讲一个比较小的问题----创建高效课堂的五大方略。希望对各位老师有所帮助。
5.是否都达到了目标? 高效课堂的策划在教师,落实在学生; 高效课堂的设计在课前,实施在课堂。
所以,要使自己的课堂成为高效课堂,我们的老师在备课时要做大量的准备工作,注意掌握创造高效课堂的五大方略。
一、我打算这节课让学生获得什么?
这是一个老师在备课前和上课一开始就要考虑并告诉学生的问题,也就是明确目标的问题。现在同一年级同一学科,全国各地用的教材版本不同,但课程标准是统一的,考纲是一致的。所以教师首先应该准确把握课标和考纲,对每一节课而言,必须细化课程标准和考纲要求,具体落实课标和考纲。
由于各地使用的教材版本不同,我们一定要适当了解不同版本的教材内容,比较其异同,抓住主干知识和重叠部分。我们在平时教学中,每一节课的教学目标要明确,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观方面加以具体落实,不是只图从第几页上到第几页的教材内容,而是要知道这部分内容课标和考纲是怎样要求的。注意不要只教教材,而是要用教材来教。
二、我打算这节课让学生获得多少?
一节高效率的课,肯定是内容充实,容量实在的一节课。温家宝总理有一次到北京34中听了一节初中数学课,听后他说:“我觉得45分钟的课,包容的量还可以大一点,一堂课只教给学生三角形全等的判定,内容显得单薄了一些,还可以再增加一点内容。”现在我们提倡的高效课堂,在学生能接
以我们一定要根据不同的班级,针对不同的学生,内容可以适当增加,而且必须达到规定的程度。
我们说的提高课堂效率,是向45分钟要效率,是当堂要完成的任务,而不是24小时要完成的任务。有的老师说我这节课的任务还需要课后两个自习或几个小时的家庭作业才能完成,那就不是当堂达标,那就加重了学生的课外负担。最理想的课堂就是教学任务当堂完成,不占用学生课余时间。把时间还给学生,把能力还给学生,把健康还给学生。
四、我打算让学生怎样获得?
教学方法问题是一个根本性的问题。教师不是演员,但对其要求要高于演员,教师的教学效果最终是用学生的成绩来反映的,所以,教师是导演,是让学生来演。这就要求我们教师要转变教学观念,改变教学方式,注意树立和掌握以下观念和方法:
1、高效课堂相对于传统课堂,是教师教学方式的转变,是学生学习方式的转变;
2、教师设计教学过程时,始终要站在学生的角度,考虑这节课学生该怎样学,而不应想这节课我怎样讲。教师的职责不在于教,而在于教学生怎样去学;
3、课堂不看教师讲的多么精彩,而是看学生学得是否主动;
4、教师不是带着知识走向学生,而是带着学生、带着方法走向知识;
题。有的学校走向极端,不管学生说法多么荒诞,老师都只有表扬的义务,没有批评的权利。这是师生平等吗?我们认为,师生平等是人格上的平等,在课堂重要的环节上师生是不平等的,如果时时平等,还能称其为老师吗?
9、注重生成。知识的生成有它的来龙去脉,规律的生成也有它的逻辑关系,我们不要只讲结论,还要讲生成;
10、衡量一节课效率的高低,不但要看学生是否当堂掌握了,而且要看学生是怎样掌握的,是老师灌输掌握的,还是通过自我途径内在掌握的,这两个途径有着本质的不同。
五、是否每个学生都达到了目标
一节课效率高不高,还要看达标率。只有部分学生达标的课堂不能算是高效课堂。对于课标要求的基本知识、基本技能必须达到人人达标,因为这是最低要求,是全国各地同年级学生都应该达到的。至于对好一点学生要适当拔高。
我们每节课老师都有“达标测试”这一环节,但往往只是讲究形式。有的老师只检查好学生,好多公开课就是这样做的,这是典型的表演课,连老师都知道有一些学生没有达标,是掩耳盗铃。有的老师抽样检查,这种抽样检查也有很大的随意性和偶然性。有的老师虽然全部检查,但对没掌握的学生已没有措施,由于时间不允许,也没有补救,这些学生就逐步变成了差生。所以我们应尽量做到堂堂清、人人清、步步清,让差生人数不要增多。
只有我们落实了课标要求,完成了国家规定的质量标准,8-
第五篇:赴延庆考察学习汇报材料
赴延庆考察学习汇报材料
2013年5月12日至17日,县教育局组织初中各科教师赴延庆考察学习,紧张忙碌的考察学习,使我们收获颇丰。四天里,我听了六节语文课,参加了一次全县语文教研活动。对延庆四中和十一学校的语文课印象较深。下面我就把学习所得作一个简要的汇报。
5月13日上午,在延庆四中听了范长兴老师的阅读活动课和张军老师的《端午的鸭蛋》。其中,最值得借鉴的是范老师的阅读活动课。她要求学生每天阅读一篇文章,并要求学生从四个方面来解读文章:
一、简介作品及作者;
二、积累词语,并释义;
三、积累句段(摘录、背诵精彩的文段);
四、写出自己对作品的评价、感悟。每天收阅,并让学生每个星期挑选一篇自己认为作得最好的解读文字把它制作成PPT,星期日邮发给老师,在周一的阅读活动课上由老师来讲评。在阅读活动课上,范老师还会随机抽选一篇文章,让学生当堂按以上四个步骤来进行阅读。这种课,既切实提高了学生的阅读水平,又有效的培养了学生的写作能力。
5月15日,在延庆十一学校,听了杨彩云和张素新老师的课:一节是《记叙文事件概括训练》,另一节是《事实论据的概述与分析》。这两节课都采用了“读懂文本,强化训练,以读促写”的教学模式。在语文教学过程中,他们依据语文学科工具性特征,设计教学,把教材当例子,遴选最能体现文体知识点的课文、摘取精彩段落作为教学的基础文本,把每堂课的教学目标与中考考点相联接,每堂课只完成一个具体目标,只训练一个知识点,并引导学生总结阅读方法,然后选取课外同类文本进行强化训练,最后把方法运用到具体写作实践中,进行拓展训练。变死的知识为活的能力。在大量的学练中,在教师讲解的基础上,学生单项能力(概括段意、提炼中心)有显著提高;学生综合能力(准确表达、理解赏析、阅读与写作等多项能力)在阅读过程中有所提升。
另外,延庆对学生学业评价也有一整套自己的做法。
评价体系由三部分构成:一为语文知识和技能,包括平时、期中、期末考查考试成绩,为定量评价;二为语文学习态度方法,由教师评价,学生互评,为定性评价;第三部分为特长加分,听、说、读、写、口语交际等项目考核成绩和参加各级各类竞赛成绩。学生每学期都将得到以上内容的一份语文学习综合评价报告单。
(注:学生期中成绩=期中考试成绩×60%+平时成绩+特长加分
学生期末成绩=期末考试成绩×60%+平时成绩+特长加分
学生学期成绩100分=期中成绩40%+期末成绩60%)
延庆学校很多成功的做法,都值得我们学习借鉴。我会尽自己最大的努力,把延庆经验化为自己的教学行动,采得它山石,琢为自家玉。
兴和四中聂吉峰
二O一三年 五月