开展创新年活动自查报告[5篇范文]

第一篇：开展创新年活动自查报告

开展创新年活动自查报告

**镇开展“创新年”活动自查报告

**镇开展“创新年”活动以来，认真按照市委、市政府和城区党委政府的统一部署，全面贯彻落实科学发展观，把“创新年”活动作为全镇工作的总抓手,结合本镇的实际，突出发展新亮点，夯实创新基础，用创新办法推进全镇各项工作的全面发展，“创新年”工作取得了良好的预期效果。各项迎检工作已准备就绪，现报

告如下：

一、加强领导，健全机构，精心组织

一是领导带头抓创新。镇党委、政府对“创新年”工作高度重视，把“创新年”

工作列入党委、政府的重要议事日程，成立领导小组，镇党委书记、镇长、人大主席亲自担任组长，班子其他成员及各单位负责人担任成员，从而形成了主要领导亲自抓，负总责，分管副书记、宣传委员具体抓，其他班子成员配合抓的领导机制。一年来，我镇领导亲自抓创新不是停留在会议部署上，而是具体体现到平时的工作检查指导上，起到了很好的的表率作用如镇党委书记黄按旬结合工作实际，带头撰写“创新年”调研文章41篇，又如镇长覃兴辉用创新理论指导全镇产业结构调整，促进了农业增收。9月初，南宁电视台、南宁日报等媒体采访报道我镇农业创新成果。据统计，今年以来，镇三大班子领导带头撰写了“创新年”调研文章23篇，自觉用理论指导全镇各项工作的正常运转。

二是健全机构，运转正常。镇党委、政府关于“创新年”工作的一系列部署和措施，能否取得成效，关键在于抓好落实。为此，我镇在人员少，中心工作多，机关办公条件差的情况下，还抽调精力强将来成立“创新年”办公室，落实好人员、办公地点、配备电脑、打印机等办公用品。同时，建立完善办公室的职责、制度，保证办公室良好的运转。一年来，镇“创新年”办编制出版宣传板报、墙报4期，出版简报（**信息）21期，上报各种信息180多条，同时做好上传下达工作，较好地完成工作任务。

三是周密部署，精心组织。我们对“创新年”工作做到早计划、早部署、早落实。城区动员会后，我镇即着手制定《**镇开展“创新年”活动实施方案》。同时，及时召开全镇动员大会，认真部署落实。会后，各单位迅速行动，制定本单位的工作方案、计划，做到有的放矢，抓好落实。如**村在制订工作计划时，注重从本村实际出发，围绕农民增收做好创新的文章。目前，该村已在天窝坡、布柳坡实施“一村一品”发展规划，其中天窝坡2007年冬种蘑菇由上年的62户发展到96户，新建100个蘑菇大棚，面

积由上年的27万平方尺增加到今年的35万平方尺，增长%，成立全镇冬种生产的一大亮点。、四是营造浓厚舆论氛围。一年来，我们以“创新观观念大宣传”、“创新观念大征集”、“创新观念大评比”“三大活动”为载体，加大宣传力度，营造全民创新的浓厚氛围。如镇政府通过召开干部职工座谈会，组织开展如何拓宽工作思路、开创工作新局面进行大讨论，开展“创新年”学习心得评比活动，干部职工共撰写学习心得78篇。又如镇卫生院通过学习，创新工作思路，今年3月在仙葫开发区新开设一个医疗点，拓宽了本院的医疗业务，取得了社会效益和经济效益双丰收的好效果。据统计，全镇共开设“创新”征求意见电话16台，设立征求意见信箱6个，召开各类座谈会13次，发放各种开放创新征求意见6500份，经汇总共征集到意见、建议75条，为各级用新的思想观念指导全镇各项工作起到了积极作用。

二、创新工作思路，推促各项工作有序开展

（一）创新经济发展新模式，加大招商力度。创新年活动开展以来，我镇进一步拓宽经济发展思路，实施“农业兴镇”“科技兴农”战略，在继续发展壮大原有甘蔗、速生丰产林、超甜玉米、超级稻等主要产业的基础上，引进西（香）瓜新品种和发展养殖黑山羊，发展洞江村蔬菜精品村，引进石头藩茄种植等。同时，以“支部+协会”方式，继续扩大“公司+基地+农户”发展模式，全镇新发展温氏养鸡28户，全镇大棚养鸡达到165户。使**温氏养鸡长廊初具规模，2007年全镇温氏鸡产值4500万元，纯收入350万元，为全镇人均增收贡献125元。加大招商引资力度，积极引进民营企业到我镇投资建造纸厂、养猪场、种植速生丰产林等，2007年完成招商引资2500万元，占任务66%。

（二）工作方法创新，新农村建设成效显著。在新农村建设中，我镇下派

新农村建设指导员深入村坡调查研究并广泛宣传，充分调动了群众建设新农村的积极性。以农民增收为核心，以生产发展为首要，确立“稳粮、重牧、扩糖、兴林”思路，以“一村一品”为载体，提高农业产业化水平。全镇开展“一村一品”试点建设，目前洞江村已引进超甜玉米、蕃茄等项目近1000亩；**村天窝坡已发动群众养蚕种桑398亩。面上农业生产持续健康发展，“五个一万”工作思路进一步得到深化和发展，全年粮食、甘蔗持续增产。积极推进畜牧产业化，2007年新引进建成12全文查看

第二篇：开展创新年活动自查报告

开展创新年活动自查报告

**镇开展“创新年”活动以来，认真按照市委、市政府和城区党委政府的统一部署，全面贯彻落实科学发展观，把“创新年”活动作为全镇工作的总抓手,结合本镇的实际，突出发展新亮点，夯实创新基础，用创新办法推进全镇各项工作的全面发展，“创新年”工作取得了良好的预期效果。各项迎检工作已准备就绪，现报告如下：

一、加强领导，健全机构，精心组织一是领导带头抓创新。

镇党委、政府对“创新年”工作高度重视，把“创新年”工作列入党委、政府的重要议事日程，成立领导小组，镇党委书记、镇长、人大主席亲自担任组长，班子其他成员及各单位负责人担任成员，从而形成了主要领导亲自抓，负总责，分管副书记、宣传委员具体抓，其他班子成员配合抓的领导机制。一年来，我镇领导亲自抓创新不是停留在会议部署上，而是具体体现到平时的工作检查指导上，起到了很好的的表率作用如镇党委书记黄按旬结合工作实际，带头撰写“创新年”调研文章41篇，又如镇长覃兴辉用创新理论指导全镇产业结构调整，促进了农业增收。9月初，南宁电视台、南宁日报等媒体采访报道我镇农业创新成果。据统计，今年以来，镇三大班子领导带头撰写了“创新年”调研文章23篇，自觉用理论指导全镇各项工作的正常运转。二是健全机构，运转正常。镇党委、政府关于“创新年”工作的一系列部署和措施，能否取得成效，关键在于抓好落实。为此，我镇在人员少，中心工作多，机关办公条件差的情况下，还抽调精力强将来成立“创新年”办公室，落实好人员、办公地点、配备电脑、打印机等办公用品。同时，建立完善办公室的职责、制度，保证办公室良好的运转。一年来，镇“创新年”办编制出版宣传板报、墙报4期，出版简报（**信息）21期，上报各种信息180多条，同时做好上传下达工作，较好地完成工作任务。三是周密部署，精心组织。我们对“创新年”工作做到早计划、早部署、早落实。城区动员会后，我镇即着手制定《**镇开展“创新年”活动实施方案》。同时，及时召开全镇动员大会，认真部署落实。会后，各单位迅速行动，制定本单位的工作方案、计划，做到有的放矢，抓好落实。如**村在制订工作计划时，注重从本村实际出发，围绕农民增收做好创新的文章。目前，该村已在天窝坡、布柳坡实施“一村一品”发展规划，其中天窝坡xx年年冬种蘑菇由上年的62户发展到96户，新建100个蘑菇大棚，面积由上年的27万平方尺增加到今年的35万平方尺，增长29.6%，成立全镇冬种生产的一大亮点。、四是营造浓厚舆论氛围。一年来，我们以“创新观观念大宣传”、“创新观念大征集”、“创新观念大评比”“三大活动”为载体，加大宣传力度，营造全民创新的浓厚氛围。如镇政府通过召开干部职工座谈会，组织开展如何拓宽工作思路、开创工作新局面进行大讨论，开展“创新年”学习心得评比活动，干部职工共撰写学习心得78篇。又如镇卫生院通过学习，创新工作思路，今年3月在仙葫开发区新开设一个医疗点，拓宽了本院的医疗业务，取得了社会效益和经济效益双丰收的好效果。据统计，全镇共开设“创新”征求意见电话16台，设立征求意见信箱6个，召开各类座谈会13次，发放各种开放创新征求意见6500份，经汇总共征集到意见、建议75条，为各级用新的思想观念指导全镇各项工作起到了积极作用。

二、创新工作思路，推促各项工作有序开展

（一）创新经济发展新模式，加大招商力度。

创新年活动开展以来，我镇进一步拓宽经济发展思路，实施“农业兴镇”“科技兴农”战略，在继续发展壮大原有甘蔗、速生丰产林、超甜玉米、超级稻等主要产业的基础上，引进西（香）瓜新品种和发展养殖黑山羊，发展洞江村蔬菜精品村，引进石头藩茄种植等。同时，以“支部+协会”方式，继续扩大“公司+基地+农户”发展模式，全镇新发展温氏养鸡28户，全镇大棚养鸡达到165户。使**温氏养鸡长廊初具规模，xx年年全镇温氏鸡产值4500万元，纯收入350万元，为全镇人均增收贡献125元。加大招商引资力度，积极引进民营企业到我镇投资建造纸厂、养猪场、种植速生丰产林等，xx年年完成招商引资2500万元，占任务66%。

（二）工作方法创新，新农村建设成效显著。

在新农村建设中，我镇下派新农村建设指导员深入村坡调查研究并广泛宣传，充分调动了群众建设新农村的积极性。以农民增收为核心，以生产发展为首要，确立“稳粮、重牧、扩糖、兴林”思路，以“一村一品”为载体，提高农业产业化水平。全镇开展“一村一品”试点建设，目前洞江村已引进超甜玉米、蕃茄等项目近1000亩；**村天窝坡已发动群众养蚕种桑398亩。面上农业生产持续健康发展，“五个一万”工作思路进一步得到深化和发展，全年粮食、甘蔗持续增产。积极推进畜牧产业化，xx年年新引进建成罗非鱼养殖基地110亩，年产鲜鱼50万斤；新建成规模养殖西洋鸭、肉鹅、肉兔等示范场5个，培养养猪大户14户，实现了全镇水产畜牧业持续健康发展。认真落实支农惠农政策，加大农村基础投入，投资810万，完成新农村通屯道路建设20条，占任务100%，其它新农村建设项目全部顺利实施。新农村建设中涌现许多典型事迹，如在枫木—葛岭道路的建设中，由于宣传、动员工作到位，群众积极集资，出现了九旬老偶拐杖前来交集资款的动人场面，全坡300多人不到一个星期就超额完成集资10万多元。

第三篇：公务员服务创新年活动自查报告

公务员服务创新年活动自查报告

为了搞好公务员服务创新年活动，按照“增强服务意识，创新工作措施，提高办事效率，提升服务质量“的要求，使个人在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，干群关系有明显改善，自己通过学习，并严格按照人事局提出进行“五查五看“的要求，主动参与、深刻剖析，找准了存在的问题，明确了改进的办法，现自我剖析如下：

一、存在的问题学习不自觉，理论水平差。

一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，经常是提起“吾知其然“，用起就茫然。

二是不想学，自恃工作多年，单位也换了好几个了，农村经验较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可以了，何必自找苦吃？！

三是学习不刻苦，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也胸无良策，在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪，又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想，这适应不了新形势、新任务的需要和发展。

思想不解放，开拓创新差。

一是缺乏开拓创新精神，习惯于按部就班，领导哪么说就那么做，总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。

二是面对复杂的农村矛盾，思路窄、办法少，工作上只求过得去，不求过得好，过得硬，没得什么轰动效应。

三是接受新生事物慢，怕费力不讨好，怕挫伤农民的积极性，总是瞻前顾后，缺乏创新意识，这也是自己思想解放不够，把前进的道路上的问题看得太多，想得太复杂，责任心不强，事业进取精神差的表现。

作风不扎实，完成任务差。

一是勤政不够，下村社调查了解少，在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。

没有调查就没有发言权，从而造成自己给领导的汇报比较少，给群众解决实际问题的办法不多，不少工作流于形式，很多时候也是坐在办公室听汇报、看材料、统数字，工作布置得多，检查督促落实少，没有很好地发挥领导的表率作用，没起到牵住一根线，带动一大片的作用。

二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孙山，同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象，爱搞锦上添花，缺少雪中送炭的作用，导致政府工作发展不平衡。

第四篇：关于开展“两创”主题活动的自查报告

关于开展“两创”主题活动的自查报告

上半年，社会福利科认真贯彻落实阳民【2010】13号精神，积极开展“创一流办事环境，树一流服务形象”主题实践活动（简称“两创”主题活动），强化了“以民为本，为民解困”的工作理念，推进了科室作风建设，促进了执行能力和为民服务能力的提高。同时，按照阳民办【2010】5号要求，认真进行了自查自评，自评得分93分。现将自查情况总结报告如下：

一、主要做法及成效

1.加强学习，强化“两创”意识。认真学习实践科学发展观，坚持把“两创”主题活动与创先争优活动、“清风作伴，读书思廉”活动和理论学习“普及工程”有机结合起来，同安排、同落实、同推进，积极局统一开展“两创”主题活动，认真学习十七大精神，以及福利工作相关政策法规等，注重用理论学习成果促进“两创”活动的开展，注重在“两创”活动中提升综合素质和道德修养，增强为民服务能力。

2.心系群众，切实为民解困。民政工作是为民之政、和谐之基。对人民群众的感情有多深，解决问题的力度就有多大。社会福利科接触的工作对象都是贫困群众，我们一方面坚持心系贫困群众，为民布“四施”，即：颜施，用微笑与贫困群众相处，让他们感到民政人是亲民之人；言施，对贫困群众多说鼓励的话、安慰的话，帮助他们树立生活信心；心施，敞开心扉，诚恳对待 1 贫困群众；眼施，以善意的眼光看待贫困群众，帮助他们重拾生活的尊严。另一方面，以实际行动切实为民解困。深入走访社区群干、派出所管段民警和相关工厂，认真了解核实申报“三无”人员情况，分别为翠微街、琴断口街和建桥街3名符合“三无”条件的孤老办理了“三无”救济手续，并将其纳入区社会福利院集中供养，得到了社区群干的好评，翠微街归元社区赠送了“扶贫济困，为民解难”的锦旗。同时，还15次深入福利企业，积极走访残疾职工20余名，为残疾职工解决问题2起，有效维护了残疾职工的切身利益。

3.履职尽责，提升服务水平。一是鉴于春节前才接受福利工作，为尽快熟悉民办养老机构的基本情况，在春节放假期间的大年初三，深入洲头夕阳红、白鹤社区老年公寓等5家民办养老机构，了解其基本情况，督促指导抓好节日期间的安全管理。二是高度重视信访来访工作，切实担负起“保一方平安”的政治责任，准确掌握、及时反映服务对象的诉求，按照《信访条例》要求，在政策允许的前提下，着力解决群众最急、最盼、最怨的突出问题，有效化解矛盾，破解难题，防止和杜绝非正常上访。上半年，共为30余名信访来访群众解决或解答了诉求问题。

二、存在的主要问题

通过自查自评，认为在上半年的“两创”主题活动中，还存在以下主要问题：一是工作亮点不多；二是信息报送不及时；三是“两创”主题活动的资料收集不全。

三、下一步打算

结合下半年的业务工作，“两创”主题活动要突出抓好以下四个方面的工作：一是要按照局统一安排和要求，进一步加强理论学习，结合业务工作认真撰写心得体会或调研报告；二是要进一步加强作风建设，提高为民服务的能力和水平。三是要搞好统筹协调，突出工作重点，坚持以点带面，争取在全面完成各项绩效工作目标的前提下，多出亮点；四是注重营造氛围，加强“两创”活动的宣传及信息的报送；五是要认真收集整理“两创”主题活动的各项资料。

2010年6月29日

第五篇：开展社会管理创新年活动实施方案

**县法院“社会管理创新推进年”

活动实施方案

按照省、市关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的部署和责任分工，结合**综治委的工作为的重点，我院积极开展“社会管理创新推进年”活动。为有效推进和落实工作，特制定此实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，按照三项重点工作部署，在进一步强化“解决矛盾纠纷，维护社会稳定”直接功能的基础上，强化“为大局服务、为人民司法”的能动司法观，通过完善司法调研、司法建议、司法审查、司法解释四项工作制度，凸显审判工作的延伸功能，大力推进社会管理创新，为我**社会经济又好又快发展提供良好的法律保障。

二、组织机构

我院成立了推进社会管理创新工作领导小组，组长由***院长担任，副组长由***担任，成员由各业务庭庭全体干警组成。领导小组下设办公室，办公室主任由主任***担任。

三、工作原则

（一）坚持把深入推进社会管理创新工作摆到我院工作日程上来，及时的安排部署，使推进社会管理创新工作与各项审判工作有机结合起来做到相互促进，统筹推进。

（二）坚持创新务实、勇于实践，从本单位实际出发创 1

新思路，确保各项审判工作公平公正，符合法律规定，确保我院创新举措能扎实有效的解决在审判过程中遇到的实际问题。

（三）坚持注重长效机制建设，注重把实践中的好经验好做法形成常态化、长效机制，促进社会管理创新工作科学发展。

四、任务责任

（一）推进解决矛盾纠纷的工作机制和构建“大调解”工作体系。基层法院处于各类矛盾纠纷的第一线，处于为大局服务，为人民司法的最前沿。我院必须立足于基层实际，强本固基，积极做好当事人的调解工作，把矛盾纠纷化解在基层，同时自觉把基层审判实践融入我县社会管理创新之中，主动参与，积极作为，最大限度的发挥好基层法院参与社会管理创新的作用。

（二）积极促进健全矛盾纠纷预防机制。密切关注我县社会经济形势变化，针对案件审理和执行中发现的苗头性、倾向性的矛盾纠纷，进行调研分析，加强对策研究，及时从源头上解决问题，促进社会管理的法治化。对审判中发现的不规范行政行为和社会管理工作中的漏洞，向有关部门提出整改建议，及时警示督促改进社会管理工作，避免或减少因社会管理不当引发的矛盾纠纷。

（三）积极推行民事案件审理全过程调解，依法探索刑事自诉案件、其它轻微刑事案件、刑事附带民事诉讼案件、行政诉讼案件和执行案件解决的新模式。

（四）突出推动诉讼与非诉讼矛盾纠纷解决机制的有效衔接，探索建立诉调对接工作室，与街镇、工会、妇联、卫生、交通、民调组织等建立联系机制，针对群发事件、多发纠纷，以及与民生密切相关的重大决策出台前的风险预测等问题，定期分析排查通报情况，指导人民调解、行政调解和司法调解，加强诉前引导，将各种矛盾纠纷有效预防、分流、化解在基层，解决在当地，遏制在萌芽状态。

（五）通过与公安、司法、民政、工会等部门建立常态联系，广泛借助社会力量，共同探索以调解案件类型化、调解主体专业化、调解方法特定化的新型调解机制，增强调解工作的针对性和实效性，带动相关部门提高化解矛盾纠纷能力，加强社会管理水平。

（六）狠抓审判规范、审判管理、审判监督、审判质效，全力提高案件的质量效率效果，从根本上避免发生信访。深化完善对审判执行动态分析、审判质效指标分析、审判质量效率分析和审判业绩评价的“三分析一评价”机制，及时针对案件审理、执行运行态势加强对策研究，向有关部门提出加强和改进社会管理的意见、建议；同时高度重视化解信访工作，构建案前预防、案中排查、访后化解的信访全程管理机制；试行立案阶段社会稳定风险评估机制；完善紧急突发

事件预防和应急处理机制，将有效预防和化解信访作为司法为民的重要手段和推进社会管理的重要环节抓实抓好。

五、推进措施

（一）加强领导，落实责任。领导小组起带头作用，把深入推进社会管理创新工作作为法院今后一个时期审判工作的首要任务，高度重视，全力推进。各部门要分工负责，严格落实领导小组及办公室的责任，确保责任落实到位。

（二）突出重点，深入调研。要紧紧围绕当前审判工作中出现的新情况，新问题，就如何健全完善各项工作机制和矛盾化解、调解机制开展经常性的调研，及时整改，不断推动创新实践，取得新成效。

（三）强化考核，务求实效。院活动领导小组要对各部门社会管理创新工作落实情况进行督促检查，并对检查情况及时通报，将社会管理创新工作纳入到各部门年底目标考评当中。