第一篇：部队某连“民主法治连”创建活动工作总结精选
部队某连“民主法治连”创建活动工作总结
××兵团××师××团十连位于××团的西北角，距离团部16公里，连队耕地面积15000亩（包括承包大户），全连有常驻居民41户，总人口121人，其中在册职工54人，其余有暂住人口、中小学生等组成。
近几年来，10连党支部一班人发扬艰苦奋斗的兵团精神，坚持聚民心、顺关系、谋发展、变面貌的工作原则，带领全连干部职工团结一心，与天争、与地斗，治盐碱、防风沙，连队种植管理水平逐年提高，棉花单产稳中有生，连队职工收入较2005年有了大幅度的增加，干部群众和谐相处，邻里之间互帮互助，连队呈现一片和谐的气氛，为维护团场治安稳定，起到了不可替代的作用。
我连的前身是节水服务中心，当时节水中心的承包户除了两劳释放人员就是外来务工人员，人员结构相当复杂，种植面积5000余亩，管理水平低，产品大量流失，职工收入偏低，人心涣散。2005年节水中心解体正式成立滴灌二站，由孙建强担任站长。站长孙建强带领党支部一般人通过大力开展普法依法治理工作，以创建民主法治连活动为契机，严抓党员干部纪律、组织纪律，严抓职工法制教育、公民道德教育，落实党支部各项工作职责，使连队的各项工作都走在了全团12个农业单位的前列。现就我连“民主法治连”创建活动开展的具体工作总结汇报如下：
一、加强组织领导 明确工作方向
自20××年开展“民主法治连”创建活动以来，连队党支部坚持把创建活动纳入支部重要议事日程，成立了由书记、连长为组长的普法依法治理工作领导小组。工作小组成员充分认识到普法依法治理工作的重要性，深刻认识到要把“民主法治连”创建活动落到实处，必须先把普法依法治理工作做好，尤其是我连外来人口多，而且还有两劳释放人员，承包人员不是很稳定，管理水平参差不齐，集体观念意识淡薄。要想把连队工作抓上去，就要把提高人员素质，改变连队面貌作为工作的目标，把依法治连作为基础，使连队普法依法治理、“民主法治”创建活动顺利开展。
二、加强法制宣传教育 把教育与实践相结合 全面推进创建活动
在“民主法治连创建”活动中，连队党支部充分认识到加强职工法制教育是创建活动的关键。围绕着这一点连队党支部主要做了以下几方面工作：
1、抓住科技之冬、春耕、农闲、三秋四个时间段，请来司法所工作人员给职工上法制教育课，特别加强了《劳动法》、《合同法》的宣传教育力度。每年的12月团场都会组织职工进行科技之冬的培训，十连领导干部更是身先士卒，不以自己知识面广而把学习当做过场，认真的听讲，做好每天的学习笔记。在他们的带动下，连队的职工群众也积极的参加学习培训活动，不懂就问，更加全面的掌握棉花高产栽培技术、植保化调技术、滴灌管理安装技术，以及《劳动法》、《物权法》、《合同法》等和职工群众密切相关的法律知识。
2、连队工作人员充分利用3.15消费者维权日、4月的法制宣传月、6.25 土地日、6月安全生产月等规律性的法制宣传活动，对职工群众展开教育。每年这几个宣传日来临之前，连队政工员都会通过出板报、贴标语、会议学习等多种形式，大张旗鼓的开展宣传，宣传这些纪念日的来历，开展纪念日活动的重要意义，20××年至今张贴法制宣传标语270余条，板报16期；与此同时连队还积极参加团场举办的庆祝活动，20××年参加团里举办的安全生产月板报展，20××年参加3.15消费者权益日的宣传活动，在连队营造出浓厚的法制氛围，使广大干部职工法律素质有了很大的提高。
三、适时加大民主管理、民主选举、民主监督、民主决策的力度。
1、民主管理方面
连队能够充分发挥民主集中制原则，无论单位的大事、小事以及职工最关心的热点、难点问题，连队都能够用民主议事会、职工代表大会的方式进行讨论研究，像20××年的风灾补助、20××年春季的风灾补助、20××年冬令自然灾害救济物资发放等人员的确定，每年困难职工、特困家庭的申报等都是通过民主讨论决定，并将讨论结果、相关事宜上墙公布，自觉的接受群众的监督。
2、民主监督方面
每年春播、三秋工作结束后，连队的政务公开栏里都会及时的张贴出连队农工的各项费用支出情况、财务预算情况、干部亲属承包土地情况、职工承包利费等，连队还在政（连）务公开栏里设置了点答台，回答连队职工提出的问题，切实起到了政策公开、公正、公平、透明的效果。使职工明明白白种地，干部清清白白做人，融洽了干群、党群关系，连队上基本杜绝了上访事件。
3、民主选举工作
20××年全团进行了第三届民主选举连队领导干部工作。在选举工作的整个过程中，连队严格按照《××兵团民主选举连队领导干部暂行规定》和《××团第三届民主选举连队领导干部工作实施方案》，根据团党委的要求部署，成立了由书记任组长、党支部委员和职工代表为成员的连队民主选举连队领导工作委员会、确立选民名单；连队民选领导小组在广泛征求选民意见，认真听取连队党支部成员的推荐意见的基础上，通过认真的审核，确定连长候选人2名，副连长候选人4名。并于 2月 15 日将候选人名单报请团领导小组批准后张榜公布。选举工作在报请团领导小组后定于 20××年2月21日 下午三点半在连队会议室举行，由团领导陈卫、陈华、张伟等同志督导，整个选举过程中，大家严格遵循会场纪律，认真的填写选票，选举出了职工群众信赖的领导人。
4、民主决策工作
在连队每次评选各类先进分子、优秀模范、十星级文明户等活动中，连队党支部本着公平、公开、公正的原则进行评选，先进行小组讨论提名，再通过大会无记名投票的方式评选。凡是在连队居住和生活的群众都有权参加民主评选活动，有权提出自己的意见和建议，有权投出自己的一票，评选出大家公认的先进生产者、巾帼模范、十星级文明户等。
四、创建活动成效
通过普法依法治理工作的开展以及“民主法治连”创建活动的深入，连队职工群众的法制观念增强了，干部依法行政、执政为民的意识进一步提高。通过与职工群众谈心、为职工讲解科技管理知识、为他们解决生产生活中的实际困难等工作的开展，彻底改变了连队当初人心涣散、收入偏低、承包人员“军心不稳”的局面。就拿我连一名曾被劳动改造过的职工来讲吧，当初来连队种地时，也是对连队的管理有一定的抵触情绪，不服从连队干部的管理，连队领导针对他的个人情况，做为重点帮扶对象，在生产上提供技术指导，从生活上关心对他问寒问暖，从思想上引导教育，让他放下包袱，正确面对社会，靠自己的双手勤劳致富，如今他已拥有自己的一口机井，300余亩土地，每年收入近6万元。他的亲身体会和经历，影响和带动了连队其他人员，连队承包人员的思想逐渐稳定下来，遵纪守法的意识逐渐提高，民主参与、民主决策事项也逐渐增多，连队从上到下呈现出一幅经济增长、社会稳定、平安和谐的局面。现连队种植面积由建站初期的5000余亩发展到现在的14000余亩（包括承包大户），职工收入也由原来的几千元增至现在的少则
一、两万，多则上十万。那些曾对领导干部工作持一定态度的农工，随着自己收入的增多，对连队干部的工作树起了大拇指，领导干部成了职工群众的贴心朋友，大家有事情总喜欢跟连队领导商量，让他们帮着拿主意，承包队伍也由以前的一年一换变成了现在的“常住人口”。
通过学习各项法律法规、公民道德礼仪等知识，使连队农工在生产管理上，能正确认识和处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，大家坚决执行连队的管理措施，认真履行产品种植、交售合同，人人争做诚信职工。在20××年农产品收获季节，由于外围小型棉花加工厂的价格略高于团场价格，个别承包户有往外销售棉花的苗头，连队领导及时联系团司法办人员，给连队农工、季节工上了一堂法制教育课，给大家讲解劳动法、合同法的相关知识以及团场职工与地方农民的差别，使连队农工认识到不按合同交售农产品是违法行为，认识到团厂职工在养老、医疗等方面具有很大的优越性，每年仅职工统筹资金团场就要承担800多万元，而每个职工每年上缴的统筹金只有1千多元，团场给我们承担了80%，职工承担的仅仅是20%。通过这巨大的比差，职工的思想觉悟提高了，大家交售籽棉的积极性也提高了，这几年连队没有发生一起违法倒买、倒卖农产品现象，连队农工都踊跃的交售籽棉。
在日常生活中，连队职工群众相互帮助、相互关爱、共同进步，干部群众关系融洽，一方有难、八方支援的故事在身边比比皆是。由于我连地处团场的风口，每当大风侵袭连队农田时，在受灾最严重的地块，你就能看见连队的农工从四面八方赶来援助，而连队的领导干部总是冲在最前列，大家众志成城，将灾难带来的损失降到最低。虽然风灾给大家的农业生产带来了一定的损失，但是领导的关心、群众的帮助却让你感受到暖暖的兄弟情。
这几年以来，正是由于连队党支部高度重视普法依法治理工作，重视民主与法治的有机结合，再加上干部群众的团结拼搏，不懈努力，使连队农业生产形势稳健上升，职工收入逐年增多，连队平安和谐。连队在20××、20××年连续荣获综合治理先进单位，连续三年连队没有发生一起刑事案件，连续三年没有发生一起有影响的治安案件，连续三年没有发生一起上访事件，连续三年没有发生一起安全事故。
“民主法治连”创建奇葩已在十连这片热土上开花结果，而十连党支部正向着更新更高的目标在努力、在拼搏。
第二篇：部队连年终工作总结
一、取得的成绩1.加强学习，强化一个“真”字。XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。
2.坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气；在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。
3.身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。
4.要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基；常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质；常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性；政策上不糊涂，具有办事的原则性；纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性；管理上不松弛，具有自律的约束性；生活上不失控，具有作风的严谨性；工作上不务虚，具有求真的扎实性。”
二、存在问题1.学习方面存在差距。
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。
2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。
今年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们班始终以“xxxx”重要思想为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
（一）、主要工作
一加强值班责任制度
1、炊事班整改以后，每个人都认真落实值班制度，把工作落实到个人，责任到人，哪个环节出问题抓哪个环节。这样不仅增强了同志们的责任心和积极性，还更好的调动了个人单独搞好工作的标准。提高了炊事班的正常运行效率和质量。
一、炊事班人员管理
1、炊事班的所有人员在请假外出方面做了调整，规定要请假的人员提出申请，大家表决，连队批准的过程，该变了以往盲目请假，乱请假的毛病，使更多的同志从中受益。
2、及时的了解班集体成员的思想状况，对有困难或者有心事的同志实行互帮互导的方法，使大家更好的融合在一起。
二、日常工作管理
炊事班的同志除了完成连队一日生活外，还必须遵守连队安排，进行政治、理论、军事等个方面的训练学习，在这中实行相互监督，相互督促。增强自我控制意识。
第三篇：连工[2010]55号(民主会议)
连工„2010‟55号
连江县总工会2010年党员领导干部民主生活会方案
根据县直党工委《关于开好2010年党员干部民主生活会的通知》（连工委[2010]53号）精神，结合我会实际，制定我会党员领导干部民主生活会方案如下：
一、会议主题
1、认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按照中央关于加强领导干部作风建设，廉洁从政的规定和要求，切实加强党性修养和作风养成，按照“为民、务实、清廉”的要求，树立正确的政绩观和发展观。坚持“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”，凝心聚力，真抓实干，服务五大战役，推动连江跨越发展。
2、认真学习胡锦涛总书记、习近平副主席来闽考察重要讲话精神和省委八届九次全会精神、省委孙春兰书记的讲话精神，以及市委九届十四次全会精神；认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，牢固树立正确的政绩观和发展观进一步树立为民负责、公正廉洁的形象。着力加强反腐倡廉建设，加强领导干部廉洁自律工作，认真检查惩治和预防腐败体系以及党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。
3、认真回顾总结一年来的思想、工作、作风等方面情况，检查2010度民主生活会整改措施的落实情况。
二、时间安排
（一）准备阶段（2010年11月20日—2010年12月10日）以严肃认真的态度做好会前准备，为开好民主生活会奠定良好基础。
1、广泛征求意见（2010年11月20日—2010年12月10日）要确保言路畅通：在民主生活会召开之前，广泛征求社会各方面特别是管理服务对象，基层工会和劳动模范，廉政监督员对县总工会领导班子及其成员学习贯彻党的十七大精神、树立科学发展观以及思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见和建议，并如实向领导班子及有关成员反馈。领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和职工群众所提意见，认真准备发言提纲。
２、专题学习（2010年12月10日—2010年12月15日）县总工会领导班子每个成员要认真做好会前准备，会前要认真学习胡锦涛总书记、习近平副主席来闽考察重要讲话精神和省委八届九次全会精神、省委孙春兰书记的讲话精神，以及市委九 届十四次全会精神；学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，并与推动海峡西岸经济区建设的实践紧密结合起来，进一步把思想和行动统一到中央的精神和省、市、县委的要求上来。要立足实际，把学习理论与推动工作结合起来，为开好民主生活会奠定基础。
３、谈心活动（2010年12月12日—2010年12月18日）县总工会领导班子成员要认真回顾自身在学xxx省、市、县有关会议精神、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会以及个人思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题。主要负责同志要同领导班子成员谈心，班子成员之间也要互相谈心，谈心要以互相指出问题和不足为主。班子成员间谈心交心，增进了解，化解意见分歧，互相帮助，增进团结。
4、撰写提纲（2010年12月18日—2010年12月23日）县总工会领导干部要按照民主生活会的内容和要求，结合群众所提意见，认真准备发言提纲。要深入自我剖析存在的问题及其思想根源，同时对其他成员提出批评意见，并对工会领导班子存在的突出问题提出整改意见。
（二）召开民主生活会（2010年12月23日）
县总工会领导干部要围绕民主生活会主题和要求，对工会领导班子本人及其他班子成员进行坦诚的对照检查，交流思想认识，开展批评和自我批评，深刻分析和认识存在的问题，总结经 验教训，明确整改措施，达到统一思想，增进团结，互相监督，共同提高的目的，以新的工作姿态和工作作风开创我会工作的新局面。
（三）制定落实整改措施（2010年12月24日—2008年1月10日）以求真务实的精神制定整改方案，落实整改措施。针对群众反映和民主生活会上查找出的作风方面的主要问题，要一个一个研究，制定相应的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改，达到进一步增强党性锻炼，加强党性修养的目的。要着重检查领导班子成员在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，深刻剖析根源，明确努力方向，民主生活会情况和整改措施要在一定范围内向干部、群众通报。
三、具体要求
要以高度负责的精神抓好责任落实，确保民主生活会质量。县总工会主席是开好领导班子民主生活会的第一责任人，要切实担负起领导责任，高度重视会前的各项准备工作，虚心听取班子成员的意见，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率。党员领导干部既要勇于进行真诚的自我批评，又要敢于开展批评，还要虚心接收批评，自觉加强党性锻炼。会后，要针对干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。
民主生活会方案提前3天报送县直党工委，并邀请县直党工委派人参会。于2010年1月10日前将民主生活会的会前征求意见、会议记录、领导发言提纲、民主生活会综合情况报告、会后整改措施等材料向县直党工委报告。
中共连江县总工会党支部
2010年11月20日
第四篇：民主法治村创建活动
民主法治村创建活动
经验交流材料
“四五”普法以来，司法部和民政部在2003年1月和6月分别下发了《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》和《关于开展“民主法治示范村”创建活动的通知》，对开展民主法治示范村创建活动，推进农村基层民主法制建设进行了统一部署。市依法治市办、市司法局、市民政局高度重视，把创建活动作为“四五“普法和加强基层自治组织建设的重要任务来抓，认真拟定实施方案，建立健全领导机构，市司法局全系统集中人力、物力、财力在鲁班镇桃家寨村开展创建试点工作，全市各乡镇民主法治示范村创建活动全面展开，2003年9月，全遵义市民主法治示范村创建活动现场会在我市召开，并将我市创建活动成功经验在全市进行推广交流，“四五”普法期间，我市民主法治示范村创建率达75%，茅坝官院村、鲁班镇桃家寨村已通过遵义市级检查验收并命名表彰，“五五”普法启动以来，我市继续深入开展民主法治村创建活动和示范带建设，2008年3月，遵义市人大常委会对我市“五五”普法和民主法治示范村创建活动进行了调研检查。2008年10月，遵义市“五五”普法中期检查组又对我市民主法治村创建情况进行了实地检查验收，我市二合镇向阳村2008年获国家司法部、民政部授予“全国民主法治示范村”称号，已申报四个村到遵义市级命名表
彰。截目前为止，我市民主法治示范村（社区）创建率已达100%，条件较好的村正向星级示范村迈进。通过近6年工作努力，村民的法律意识和参与“四民主”的意识得到进一步增强，农村两委干部依法治村水平得到提高，维护了社会稳定，促进了地方经济发展。
一、主要做法
（一）加强领导，健全网络
首先，成立了以村党支部书记为组长，村主任为副组长的民主法治示范村领导小组，把依法治村工作列入村两委重要工作议事日程，切实加强民主法治示范村工作领导。其次是制订了创建民主法治示范村实施方案和责任制，积极推行“三村”责任制，在村、组、户之间建立共创共建的良好局面。三是加强依法治村的其他配套组织建设，即抓好村综治办、治保办、调解委、帮教小组、治安联防队建设，加强其人员业务培训，提高他们的政治、业务素质，保证依法治村各项工作正常开展。
（二）大力开展法制宣传教育，提高村民法律素质我们坚持抓好村民的法制教育，形成学法、知法、用法、守法，一切依法办事，争做守法公民的良好氛围。我们建立农民法制教育夜校、法制图书室、法制宣传栏，制作了永久性法制宣传标语，成立法制宣传队，在每个村民小组建立了学法中心户，结合精神文明建设，四在农家建设，平安村寨建
设，开展守法光荣评比活动。
（三）建立健全各项制度，推动民主法治
法制社会，依靠的是制度管理人。作为一个社会的最基层单位，我们在开展民主法治示范村创建活动中一直强调制度建设，只有依法建制，以制治理，才能使依法合法的原则，结合本村实际，集中绝大多数村民的利益和愿望，经村民代表会议讨论通过了《村规民约》，为推动民主自治起到积极作用。随后又依法制定了《村民自治章程》、《依法治村规划》、《村民代表议事规则》、《村民大会制度》、《村务公开制度》、《财务公开制度》等规章制度，实行依法决策，民主管理，村民自治逐步走上法制化、规范化道路。
按照各项规章制度的要求，我们在理村、治村中逐渐形成了依法治理的运行机制。一是村两委的选举、罢免坚持公平、公正原则。二是凡涉及本村级济、政治、文化和关系村民根本利益的重大事项都坚持召开村民代表会议，由村民表决确定。三是坚持村务公开、财务公开、民主监督，村委的财务由监督小组负责监督，对村级财务按制度定期清算，村级日常开支状况及时公布上墙，保证村民对村务、财务事前、事中、事后有效监督，实现了村干清白、群众明白的目标。
（四）依法治村，化解矛盾保稳定、促发展
一方面，我们加强了人民调解组织网络建设，另一方面我们强化人民调解员培训，充分发挥人民调解组织的作用，在林权制度改革，城乡建设征地拆迁中引发一些土地、山林纠纷，成了当前群众急需解决的难点问题，为解决群众的问题，我们积极组织开展矛盾纠纷大排查活动，坚持小纠纷不出组，大纠纷不出村的原则，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，通过创建活动的开展，在所有创建村基本实现了无治安案件，无民转刑案件和恶性案件的发生，切实维护了社会稳定。
二、创建“民主法治村”活动取得的社会效果
（一）进一步密切了党群、干群关系，改善了农村基层工作环境。通过开展“四民主，两公开”为核心内容的创建活动，农村基层民主走向规范化、制度化。不仅增强了基层干部民主管理、依法办事的自觉性，提高了广大群众参与民主管理的意识和依法维权能力，而且理顺了村党支部和村委会、村经济合作社的工作关系。既保障了村民的民主权利，又约束了村干部的行为，消除了干群之间的隔阂，融洽了干群关系。不少村干部深有体会地说：“通过创建活动，我们村干部的威信提高了，号召力增强了，工作也比以前好做了”。基层干部的工作环境得到改善，使党和国家在农村的基本政策得以有效地贯彻落实，进一步巩固和加强了党在农村的执政基础。
（二）进一步提高了广大干部群众的法制观念和民主意识，维护了农村社会稳定。通过深入开展普法教育和加强综合治
理，广大村民的法律意识和法制观念得到提高，学法、懂法、守法、用法的氛围逐步形成，既享受权利又自觉履行义务的观念逐渐树立，一些影响农村社会稳定的老大难问题得到解决，各类矛盾纠纷和上访事件大幅减少，治安状况明显好转。广大农民群众要求生活安全的愿望得到了实现，群众安全感进一步增强。
（三）进一步促进了农村经济的发展，提高了农民的生活水平。民主法治建设为广大农民集中精力发展经济、增加收入创造了良好的法治环境。通过近几年的努力，所创村村风民风和治安况状况明显好转，民主法治建设促进了农村经济发展、共同发展的目标。
三、存在的问题及下步工作思考
通过近6年的民主法治村创建活动，我们积累了一些成功创建经验，但我们也清醒认识到在开展创建活动中还存在一些问题和不足。一是有的对创建活动认识不足，重视不够;二是有的村没有积累，投入严重不足;三是工作合力不强，民政部门只在每三年一届村级换届选举中组织宣传《村民委员会组织法》和《城镇居民委员会组织法》，按程序进行选举，对民主法治村创建未发挥职能作用；四是人力投入不足，乡镇、村主抓计划生育工作，负责创建业务的人员工作精力不足，对创建活动资料未认真整理搜集，只负责一些面上工作，不能反映该村开展创建活动的情况等等，在下步工作中，我们将切实加强领导，提高对创建活动的认识，多方协调，形成工作合力，将创建活动纳入地方党委，政府重要议事日程，制定奖惩激励机制，加大工作力度，加大人、财、物力投入，确保创建活动取得实实在在的效果，为推进基层普法依法治理和民主法制建设进程做出我们应有的努力和贡献。
第五篇：民兵连工作总结
2011年豹山村民兵连工作总结
豹山村民兵和预备工作在江夏区党委和政府的正确领导下,在大桥新区武装部的关心指导下,在村党支部和村委会的支持下，以年初召开的武装工作会议精神为依据,以张书记重要讲话为工作动力,积极适应市场经济发展需要,认清当前形势,坚持与时具进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作。回顾一年来的工作,主要做了以下几点。
一、组织队伍建设
1、凡事预则立、不预则费年初民兵、预备役工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。
2、按时完成民兵预备役整组，做到组织落实，花名册齐全，参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排，本村的实际情况，3月份对民兵、预备役进行了整组，使民兵、预备役人员得到了更加充实，整组后的民兵、预备役人员都能以高标准、严要求来衡量自己。
二、思想政治教育
组织民兵和预备人员认真学习、深入贯彻邓小平理论和‘‘三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观活动。坚持把学习作为我们以后工作中的行动指南,广泛
开展精读、细读、本着需要什么学什么,缺什么补什么,和要精要管用的原则,深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习,使民兵预备役人员思想觉悟明显提高,思想上、行动上始终与党中央保持一致,民兵预备役工作不断加强,使之能召之即来,来之能战,以应付各种突发事件发生。本,我们豹山村民兵、预备役人员无一人出现违法犯罪现象。
三、军训战备及征兵工作
今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重，先对本村的适龄青年进行逐个走访，做到心中有本帐，对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了进一步了解。镇征兵工作召开后，我们利用人口集聚地等场所，张贴宣传标语50多条进行征兵前的宣传工作，让更多村民了解、支持征兵工作。
四、双拥工作及其他事务
在构建和谐社会的同时，对本村的军烈属和贫困户进行了走访慰问，了解他们的生活、工作情况，他们有困难的及时帮他们解决，关心他们使他们感到组织的温暖。
我们还积极配合大桥新区综治办、派出所对外来人口加强管理，督促社保队员对外来人员进行登记造册，做到随时入住，随时登记，外来人员在本村作案得到了遏制，确保了一方平安。一年来的工作，由于时代在变，条件
有限，我们开展工作有一定难度，思想还不够重视，仍存在一些薄弱环节。为此，我们决心在以后的工作中，加强理论学习，加强队伍建设，加强适龄青年的联络，加强其他事务的工作能力，真正做好各项工作。立争在2011年的工作中，以优异的成绩向上级汇报。
豹山村民兵连 2011年12月
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