2011年办理工伤总结

第一篇：2011年办理工伤总结

2011年办理工伤总结

作为公司的行政人员，员工入职后应提醒员工出现工伤时的正确处理方法，发生工伤时要积极为员工申报工伤，并办理相关手续，通过这次的工伤办理，让我明白工伤手续的复杂性和严谨性，为了更好的提高工作效率，也为公司后期员工处理工伤事宜带来方便，特将经历的这些手续做如下总结。

一、发生工伤时的处理事项及注意事项：

1、发生工伤时当天就近治疗原则，的证人身份证复印件并加盖公章；

⑥上下班考勤记录(受伤当月的考勤)原件及复印件，复印件必须加盖公司章； ⑦员工入职登记表原件及复印件，复印件必须加盖公司章；

⑧受权委托书，即由伤者本人填写受权于公司社保经办人办理工伤申报所有事宜的委托书，委托书必须粘贴经办人的身份证复印件并加盖公章。注意事项：

1、填写工伤认定申请表按要求填写，不得涂改。

2、社保局有统一格式的必须用社保局统一文本，如工伤认定申请表、送院时间证明、证人证言、受权委托书都有统一格式。

3、文书格式要求按指膜的地方必须按指膜，否则无效。

4、如社保局要求补交其他资料则必须30个工作日内提交，尽量在最短的工作日内提交。

三、领取工伤认定书：

工伤认定书的领取一般为提交相关资料齐全后的7个工作日后，具体时间可在提交资料时询问工伤认定人员。

注意事项：

1、如需申请劳动能力鉴定，此时可以先向社保局工伤认定人员要一份劳动能力鉴定申请书。

四、申请劳动能力鉴定时的处理事项及注意事项：

1、提交由伤者本人填写好并盖好公章的劳动能力鉴定申请表，与伤者本人一起去社保局申请，要求带好四张伤者本人一寸免冠照片及本人身份证。注意事项：

1、申请劳动能力鉴定时申请表下面有劳动能力鉴定结论领回方式的选择，为节省工作时间，提高工作效率，尽量选择邮寄的方式。

五、劳动能力鉴定时的处理事项及注意事项：

1、社保局接受劳动能力鉴定申请表后会出据一份劳动能力具体鉴定地址及时间

的受理报告。

2、按社保局受理报告在指定的时间到指定的医院进行劳动能力鉴定，鉴定时所需资料：

①社保局接受劳动能力鉴定的受理报告； ②社保局领回的工伤认定书；

③医疗病历等全部资料原件及复印件，包复印件必须加盖公司章

④员工身份证原件及复印件，复印件必须加盖公司章；送院时间证明和出院小结。

注意事项：

1、此时必须伤者本人参加。

2、伤者及单位必须按社保局接受劳动能力鉴定的受理报告上指定的时间到指定的医院进行劳动能力鉴定，否则视为自动放弃劳动能力鉴定。

3、提交的医疗病历资料包括全部的化验结果、X光片等，只要有检查必须提交结果。

4、且必须提供受伤时的一张X光片和伤口痊愈后的一张X光片。

5、完成劳动能力鉴定后鉴定人员会出据一份劳动能力鉴定结论领取（邮寄）通知书，鉴定单位会在鉴定后的20个工作日内将鉴定结论邮寄到公司及受伤人申请地点。

六、工伤偿付时的处理事项及注意事项：

1、申请工伤偿付时所需资料：

①深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论和工伤认定书；

②已章好“工伤保险收费专用章”（在医院收费处盖章、方形章）的医疗费专用发票原件，有住院治疗或门诊单张票据超过300元的必须提供电脑清单； ③工伤认定时开出的工伤保险收文、受理回执；

④员工受伤当月本单位缴纳的“社会保险费专用收据”（在扣费银行领取）（社会保险费用专用收据如需补打，拨打电话：25168811、25168123）；

⑤道路交通事故责任认定书及道路交通事故损害赔偿调解书（适用于交通事故）；

⑥伤者本人的病历资料原件；

⑦伤者本人6寸红底伤残照片（鉴定为有伤残等级时提供）； ⑧单位对公帐号或开户许可证复印件，加盖公章；

⑨伤者本人银行帐号（鉴定为有伤残等级及2011年之后认定并有住院的）； ⑩办理偿付时务必携带单位公章及伤者本人必须到场（携带本人身份证原件）小于A4级规格的工伤资料原件须事先粘贴于空白A4纸上（中间位置）注意事项：

1、如果受伤者有以下几种情况必须先至宝安区社保局进行审批，审批表（深圳市工伤保险特殊检查治疗项目申请单）由治疗医院填写好并盖好医院医保专用章后，再去宝安社保局二楼工伤科审批： ①单项治疗费用或治疗器材超过2000元的； ②使用进口产品超过50元的； ③申请进行受伤部位整形手术的。

2、如果是当月买社保当月受伤的情况，即受伤当月未交付社会保险费用的情况须社保局工伤组组长审核，待社保局通知结案处理。

3、申请工伤赔付时必须单位经办人及受伤者本人到场，单位必须带好公章。

二0一一年七月十四日

第二篇：工伤办理流程

深圳市申请工伤认定办事程序

发布时间：2009-6-19 16:45:00

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一、申报

1、单位申报

员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。

2、员工或亲属申报

用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关材料。

二、受理

如员工或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不予受理决定书》；

如申请材料不全的，工伤保险部门出具《收件回执》和《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。

如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《受理回执》给申请人。

三、调查

对员工或其亲属提出工伤认定申请的，工伤保险部门应对其用人单位发出〈〈关于伤亡事故处理的通知〉〉，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据。用人单位在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对员工或其亲属提供的证据材料无异议。

如有需要，工伤保险部门可对员工伤亡事故进行调查，单位、员工或家属应如实提供情况和有关证据。单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险部门可以拒绝支付该项工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。

四、认定

工伤保险部门应在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并

对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。

对认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，同时开出《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险住院结帐单》，通知工伤约定医院允许其记帐医疗（门诊医疗费由用人单位先垫付，医疗终结后到工伤保险部门核销）。

对认定为工伤并需要治疗的未参保职工，则有关费用由用人单位支付、报销。

具体办理程序：

1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；

2、按照劳动局的要求，提交下列材料：（1）本人身份证原件以及复印件；（2）双方存在劳动关系的证明；（3）事故发生情况的证明；（4）医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级

劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。具体你可以咨询当地的劳动局.

第三篇：办理工伤委托书

办理工伤委托书1

人民政府行政复议办公室：

你单位受理 申请与 人力资源和社会保障局工伤认定行政复议一案，依照法律规定，特委托：

下列人员为我（单位）的代理人

（1）姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

（2）姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

委托事项与权限：

委托人：

受委托人：

二0一 年 月 日

注：（1）一般代理为：代为参加行政诉讼、代为签收法律文书

（2）特别授权为：代为行政复议、代为承认、放弃、变更、增加行政复议请求、进行和解、提起行政诉讼、代为签收法律文书等。

办理工伤委托书2

______________人力资源和社会保障局：

本人_______，于_______在工作中受伤，因身体原因，行动不便，现委托_______前往贵局申报工伤、申请劳动能力鉴定等事宜，请贵局予以方便、支持。

受委托人姓名：______________

性别：_______

联系电话：______________

工作单位及职务：______________

经常居住地：______________

委托权限：申报工伤认定、领取工伤结论书等。

委托人：______________

_______年____月____日

办理工伤委托书3

申请人：姓名______性别___出生年月________

身份证(其他有效证件)号码________________

工作单位_________________________

住所___________________________

邮政编码________电话_______________

[(法人或者其他组织)名称_________________

住所___________________________

邮政编码________电话_______________

法定代表人或者主要负责人姓名______职务______ ]

委托代理人：姓名______电话_____________

被申请人：名称______________________

行政复议请求：______________________

_____________________________。

事实和理由：_______________________

___________________________________________________________________________。

此致

______________(行政复议机关)

年 月 日

办理工伤委托书4

_________劳动和社会保障局：

我单位职工_________于______年____月____日因___________________________ 发生事故，现委托_________

(身份证号码：__________________联系电话：__________________送达地址：__________________ )前往贵局处理有

关事宜，委托事项：

□ 事故报告;

□ 代表单位接受有关调查;

□ 申请工伤认定;

□ 签收工伤认定相关文书;

□ 其他委托事项：

1.

2.

3.

单位法定代表人或负责人签名：_________ (单位公章)

受委托人签章：__________________

年 月 日

备注：单位申请工伤认定时，请附上授权委托书，受委托人应出示身份证原件，并提交身份证复印件。

办理工伤委托书5

______________人力资源和社会保障局：

本人_______，于_______在工作中受伤，因身体原因，行动不便，现委托_______前

往贵局申报工伤、申请劳动能力鉴定等事宜，请贵局予以方便、支持。

受委托人姓名：______________

性别：_______

联系电话：______________

工作单位及职务：______________

经常居住地：______________

委托权限：申报工伤认定、领取工伤结论书等。

委托人：______________

日期：_______年____月____日

受委托人：______________

日期：_______年____月____日

办理工伤委托书6

劳动和社会保障局：

我单位职工_______于_______年____月____日因______________发生事故，现委托(身份证号码：______________;联系电话：______________;送达地地：______________)前往贵局处理有关事宜。

委托事项：

□申请工伤认定;

□签收工伤认定相关文书;

□其他委托事项：

委托人签章：_______

_______年____月____日

第四篇：工伤办理流程

一、工伤认定申请（必须到海淀社保办理）

（离工伤发生日期一个月内申请）

去海淀社保中心6层，行政受理窗口，交以下材料：

1、工伤认定申请表，一式四份；（空表可用A3纸复印）（法人代码73766230；社保登记证号110108021238）

2、工伤人员的劳动合同的复印件1份；

3、工伤人员的身份证复印件 1份；

4、企业营业执照副本复印件 1份；

5、单位的事故报告原件1份（单位管理人员的签字，及单位盖章）；

6、证明人的证明材料 1份；

7、证明人的劳动合同复印件 1份；

8、证明人的身份证复印件1份；

9、单位介绍信 1份；

10、材料清单1份（上 6层咨询台领取即可，自己复印也可）。

电话：行政受理中心： 882071188-8604/8605；

工伤科电话： 82071188-8638 工伤科长 唐海明： *** 办事员：姓徐

时间：一般两个月，会电话通知公司，不然就两个月再过一周自己去社保领取，应该是会出来的。

二、领取工伤认定（必须到海淀社保办理）

申请表

1、带上行政受理服务中心统一受理单及工伤认定材料接受凭证去6层咨询台领取；

2、领完之后贴上1寸照片至工伤科盖钢印；

三、工伤职工登记（必须到海淀社保办理）

到社保二层做工伤职工登记，需要准备以下材料：

1、工伤职工身份证复印件；

2、工伤证的原件及复印件1份；

3、职工受伤前十二个月的缴费工资（基数）明细并加盖单位公章；

4、工伤认定结论通知书原件或陈旧性工伤确认告知书原件；

5、退休职工审批表复印件；

6、外地驻京建筑企业趸缴社保登记证和企业承包总包，分包合同书原件及复印件、营业执照复印件；

7、填写北京市工伤登记登记表（工表一）一式两份；

8、劳动合同原件（登记时社保工作人员要看）。

办理时间：每月5日至 25日，遇节假日不顺延。

四、工伤支付（到9层工伤支付部办理）万寿路办理最妥，准备以下材料：

1、工伤证原件及复印件；

2、门诊收据；

3、门诊处方；

4、医药费明细（计算好总金额）；

5、诊断说明书复印件。

填写表单：

1、《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》，复写，三联

2、《海淀区工伤保险费用手工报销审批表》，复写，二联

第五篇：如何办理工伤认定[模版]

如何办理工伤认定

1、工伤认定申请

申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。

需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病诊断书。上下班途中发生交通事故的需提交交通事故责任认定书（驾驶机动车的需提交驾驶执照复印件）。

2、受理

书面审核申报材料是属实完整，当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。

3、调查审核

对用人单位、伤者和事故知情人进行调查核实。

4、确认、办结

自受理之日起60日内作出工伤认定结论，工伤认定决定作出之日起20个工作日内依法送达给相关当事人。