中心学校常规管理要求2011年春季[精选五篇]

第一篇：中心学校常规管理要求2011年春季

苟江镇中心小学2011年 教学常规管理及相关要求

【前言】

为了全面贯彻落实科学发展观，实现“以人为本”的教育理念，进一步推进我镇学校管理的规范化、科学化进程，实现学校管理由“粗放型”向精细化转变，提高学校管理效益，规范学校领导、教师的教学行为，确保教学中心地位的落实，为新课程和素质教育的全面实施创造优良的外部制约机制和相对宽松的发展环境，特制定我镇小学部教学常规管理制度。【依据与原则】

依据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《九年制义务教育法》、遵县教办发（2011）2号、6号文件有关规定进行修订。使之小学教学常规管理制度更具合法性、导向性、严密性、科学性、灵活性、全面性、发展性。【贯彻要求】

制度是约束力，必须成为人人遵守的学校“铁律”，必须予以全面的贯彻落实。要不抓则已，抓则一抓到底，否则，再好的制度也是一纸空文，必将失去其应有的效力。【备课】

1、深入学习《课程标准》和钻研教材，熟悉《课程标准》的基本内容，明确教学目标任务及要求，把握教材编写意图，知识结构和逻辑体系等。

2、上课前必须写好教案，教案一般包括：课题、目的要求、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布臵等。超前备课（最多只能超前2周）、教案字迹清楚整洁，构思新颖，媒体精当，适用。

3、备课形式：集体备课与个人构思相结合。教师备课应在个人独立思考、充分发挥主观能动的基础上，与集体交流，同伴互助相结合。

4、备课详略：语文按课时备课，讲读课文详案，阅读课文略案。语文乐园、积累运用中的口语交际、作文详案。数学科的例题详案，复习略案。科学、英语、品生、品社按课程设臵一课一备。音、体、美分章节备，同时注明每章节上多少课时，应在具体课时中体现。研究性学习，按每周课时一课一备。地方性课程、班队、劳技每周1次。

5、备课科目：按遵义县教科局[2009]22号文件之课程设臵科目全备。

6、认真写好教学后记。教学后记重点写教学过程的得与失，教后的体会与认识，以及对教学效果的自我评价和原因分析，把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后，以积累经验、提高教学水平。每授完一课，就将教学后记（教学反思）用红笔写于教案后。

【上课】

1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务，坚持面向全体学生，尊重学生个性发展，努力提高课堂教学质量，重视教学方法的改革与研究。遵规守纪，上课衣着整洁大方、不穿背心、拖鞋。教态亲切，不坐着上课，语言文明、规范、使用普通话教学。不得提前下课，不准拖堂。关心爱护学生，不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生，不剥夺学生的上课时间，依法保障学生受教育的权利。不带移动通信工具进课堂，上课时不使用移动通信工具。上课时间，不会客，不擅自离开课堂，不做与本节课无关的事等。

2、认真作好课前准备，准时进入课堂。坚持上课铃前教师到位（实验课，体育课、信息课教师必须在上课铃响前将学生整队带入规定场所，下课整队回教室，上课期间不能离开教室。未经教导处同意不得擅自调课，无特殊情况不得中途离开课堂（上课期间如特殊情况需要中途离开的，需给学校查课教师报告）。

3、注意演示与示范，充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

4、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科、要完成实验示范、操作，让学生人人动手做实验。

5、体育课、活动课不能搞放羊式教学，必须按课标、学校、学生实际统一授课。

6、认真组织学生做好眼保健操，中操，不得挤占该时间。【作业批改】

1、作业的形式要多样，可分口头、书面、思考、实验、操作、制作、测量、观察、调查等，中高年级学生适当布臵一些课外阅读作业，力求能开拓学生知识面，启发学生思维、培养学生能力。

2、作业的内容要精选，份量适当，难易适度，并具有层次性、思考性、应用性、开放性。严格按照上级规定，控制作业总量，既不加重学生负担，又能保证练习质量。

3、作业的规格要统一，严格要求学生认真、按时、独立完成作业，做到书写工整、格式规范、步骤清楚、书面整洁。

4、批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改，作文必须在下次习作前批改结束，作文批改要有总批和眉批，批语要有针对性、指导性，字迹要工整。

5、重视作业的讲评，对学生作业中出现的主要问题，要及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，同时督促学生订正错误，对无力订正的学生应进行面批。6、1-2年级开设语文乐园，小字，拼音、听写等。3-6年级开设积累运用、练习、听写、作文等作业，其中作文三至六年级每期完成课程要求的8次，详细批改。

7、语文作业授完一课就按要求完成相应的课程作业，数学按每上完一个内容就有一次作业的原则布臵作业。基本达到每天1次批改。

8、科学按实验册要求填写，英语作业不少于14次详批详改。

9、语文、数学、英语，批改要有批改记录。对作业中存在的错误共性要进行登记统一更正。

10、家庭作业：一二年级适当布臵书面作业，三四级书面作业量不超过半小时，五六年级书面作业量不超过1小时。家作要检查，批改形式可多样化。

11、作业写清批改日期（日期附于学生作业结束段末），批语简明易懂，写好等级评价。

【辅导】

1、认真拟定后进生辅导计划，并做好辅导记载和成绩跟踪。

2、根据不同对象确定不同辅导内容，采取不同的辅导措施，对后进生要热情关怀、重点辅导，对优等生要加强培养，发展其特长。

3、结合学生实际情况，实施分类辅导，使后进生的成绩有明显进步，使优等生的爱好特长得到发展。

4、搞好“千名教师进万家，万名家长进课堂”工程，每学期班主任对班上每位学生至少1次以上家访。科任教师每期至少30人次家访。有记录或影像资料佐证。

【研】

1、学校有严格的听课制度，严禁弄虚作假。有人员的落实，时间，经费保障。教研组有计划，过程记录，工作总结等。每位教师每期至少读一本教育理论书，有读书笔记记载。

2、外出学习的教师必须严格遵守纪律，教师外出学习、听课等，回校后，根据学校要求上移植课、汇报课或理论讲座等。

3、每学期至少上一节教研课或挂牌课、自荐课（“一节好课”），以“三合一套餐”（说课、上课、课后反思）的方式上一节课，写一个精品教学案例。48周岁以下教师每期要利用远程资源制作4个所任学科课件，并辅导教学。【适用范围：片区学校】

4、进行校内外听课制度，教师每学期听课不低于15次以上，领导20次以上。【适用范围：片区学校】。教师编制≤6名的村小，教师每期听课3次以上，领导听课5次以上。教师编制＞ 6名的村小，每期每期听课8次，领导12次听课。要求听课有记录，针对性评议。

5、各校要围绕【“小学语文发展与创新”教育】和【小学数学“情境创设”与“问题提出”】两大课题展开教育教学。

6、片区学校抓好我镇德育课题----《农村学校养成教育内容与目标体系的研究与实验》，认真组织实施，收集资料，归档等。

【考】

1、严格月考制度，搞好分数登记，质量检测等。

2、召开六年级毕业班会考工作会，加强教学研究和管理，强化尖子生的培养，会考前，科任教师应结合课程实际，拟1-2 标准的考试试卷对学生强化训练，力争在毕业会考高分率上下功夫。

3、期末，对未统一考试的综合学科，采取灵活多样的形式检测。【导】

1、教导处每学月对教师的备课、上课、作业批改等情况进行一次全面检查，登记汇总。

2、每次检查要有结论、检查人要签名，加盖学校公章并做详细记载，定性评价。

3、每次检查后，学校要在教师会上作总结，对存在的问题要实事求是地提出，限期整改。

第二篇：2014春季学校常规管理检查要点

二〇一四年春季学校常规管理检查要点

一、检查内容

依据《渑池县学校常规管理检查指标体系》和《渑池县中小学生学籍管理暂行办法》内容，重点检查以下项目：

1、2013年秋季以来学生建籍详细情况和学生流动管理情况。

2、校容校貌。学校卫生状况（教师办公室、教室、各功能室、食堂、寝室、小卖部、厕所等）和校园文化、净化、硬化、绿化、美化情况。

3、规范办学行为：是否开足开齐课程；学生在校集中学习时间；家庭作业量；课外活动开展情况；双休日、节假日补课情况等。

4、学校安全教育工作开展情况：安全教育工作计划、制度和行政历； 安全课开设和应急演练情况等。

5、常规管理情况。各种制度、会议记录、工作记录和册志填写情况等。

6、了解、记录各单位管理经验、办学特色及闪光点，同时对存在问题提出整改意见。

二、检查范围

全县12个乡（镇），12所局直学校。一个乡（镇）检查2-4所学校，中学和中心小学必查；局直学校必查。

三、检查时间

3月中旬开始，结束后下发通报。

附件1：实地查看内容

附件2：学校提供材料

二〇一四年三月十日

附件1

实地查看内容

一、查看卫生状况。

包括校园、教室、走廊、教师办公室、各功能室、食堂、寝室、小卖部、厕所。特别查看卫生死角。

二、查看各处各室制度和履职履责情况。

（一）门卫（治安）室：

1、有门卫（或保安）

2、有服装（戴标志）、防暴器材

3、大门落锁

4、有严格的值班管理制度、出入登记记录。

（二）校园：

1、升有国旗

2、校园文化建设（校训、校风、教风、学风等，有育人氛围）

（三）教室：

1、《中小学生守则》

2、《中小学生日常行为规范》

3、学生礼仪常规

4、格言标语

5、课程表

6、作息时间表

7、点名册（班级学生名单）

8、班务日志

9、板报栏（或学习园地）

10、少先队员佩戴红领巾。

11、班额

（四）办公室：教职工一日常规

（五）寝室和寝室管理员室：

寝室查看

1、卫生状况

2、管理制度

3、寝室住宿生名单和值日安排。寝室管理员室查看

1、住宿学生花名册

2、张贴管理员职责和寝室管理制度

3、每天的查房工作记录

4、纪律卫生检查记录。

（六）图书器材室：

1、管理员职责

2、管理制度

3、图书登记总册

4、借还登记册。

附件2

学校提供材料

一、校务管理

1、查校务日志、会议记录和考勤签到簿。

2、教职工考评制度和方案、职称评定办法。

3、班主任工作考核制度。

二、教育管理

1、查学生管理实施细则和定期检查记录资料。

2、班主任手册填写情况（抽取三个年级:小学3、4、5年级/初中7、8、9年级各一本查验）。

3、学生学籍档案材料：经学校确认的学生基本信息表、《义务教育学生证》和《素质发展评价》，《册》内容填写要及时、规范、详尽。（抽取两个班级：小学4、5年级/初中8、9年级,检查信息表装订、手册的填写情况。）

4、核查学生人数，核对学生建籍情况和学生流动情况。查学校各级人数统计表、班级花名册，有学生流动情况统计表和登记表，有规范的转学、休学、复学手续（存根）。

5、德育工作。查德育工作制度和计划，德育活动记录和升旗记录，法制副校长聘书，心理咨询室记录。

6、团队工作。查学校团队工作组织机构情况，学期团队工作计划和相应的活动记录。

7、第二课堂（课外活动兴趣小组）活动记录。

三、安全教育

1、查看安全教育档案，包括学校制定的安全教育学习制度、计划、行政历等。

2、安全教育：包括安全教育课开设情况，课程表上要显示；学校安全知识教育讲座（饮食、消防、交通、防溺水等方面的安全知识教育）；聘请法制副校长情况；安全教育月或周活动开展情况等）。

3、紧急疏散演练开展情况（方案、记录、照片、总结）。

第三篇：龙江镇中心学校常规管理自查报告

龙江镇中心学校常规管理自查报告

为了进一步加强学校的常规管理，深化教育教学改革，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断提高教育教学质量和办学效益。几年来，我校在上级党委、政府及教育行政部门的直接领导下，认真贯彻执行《琼海市中小学校常规管理规定》，做了不少的工作，并取得一定的成绩。现根据海教督（2015）15号文件《琼海市教育局关于印发学校常规管理专项督导实施方案的通知》精神，我校认真开展常规管理自查自评工作，现将情况汇报如下：

一、日常管理方面。

1、各种计划（20分）

每学期开学初，学校会召开班子会议专门研究学校工作计划事仪，并由教导处制定出学校一学期的工作计划；学校教研组制定教研计划，还有德育计划，各学科的教学计划，每位老师的教学计划内容都有优生的培养措施和差生的转化措施。（自评： 20分）

2、各类工作记录（20分）

学校有会议记录，内容记录及时详细，其内容包括德育、教研、安全等各方面；有各种活动记录，包括兴趣小组活动记录、团队组织及活动记录和各学科教研组织记录等；学校班子领导还不定时进行政治学习并做好学习笔记，每星期一都开展升旗仪式，校长或少先队辅导员会在国旗下讲话；根据学校实际情况我校只开展课间眼保健操。（自评：20 分）

3、教师考勤签到和值班制度（10分）

学校加强教师队伍的纪律管理，严格执行《龙江镇中心学校考勤制度》，认真落实教师签到制度，有考勤签到表；门卫保安认真做好外来人员出入登记。（自评：10分）

4、校务公开栏情况（10分）

学校校务公开栏的设计版面整洁，内容规范，公示及时；主要公示内容包括人事任命、职称评定及评先评优和财务管理等方面。（自评：10分）

5、学校教学用房和功能室管理和使用情况（40分）

学校设有图书阅览室、电脑室，多媒体教室、实验室、仪器室、少先队室、音乐舞蹈室，各功能室的制度上墙、卫生整洁、注重功能室的文化建设；要求老师提高各功能室的使用率，并认真做好使用登记，仪器的维护登记和图书的出借登记等各类台账；图书管理员认真做好新增图书的造册登记，及时上架，并做好定位标签；教室里的电子白板都可以上网，班班通正常使用；由于学校没有配备专职的科学老师，实验室的使用率较低。（自评：38分）

二、教育教学管理方面

1、教学常规检查（15分）

严格执行课程计划，规范学校的教学管理工作，保证了正常的教学秩序。我校严格按照上级教育部门的有关规定，开足课程，开足课时。为了做好减负不减质工作。学校制定了减轻学生负担的具体方案，并规定了作业量，严格执行课程表、作息时间表，按规定保证了学生的休息时间，杜绝节假日组织学生集体补课现象。认真抓好期中、期末的检测工作，每次检测后要求各位科任老师认真撰写一份试卷评析，各个教研组也要有一份试卷评析。（自评：15分）

2、校本研训（20分）

每学期学校制定出切实可行的教研计划，充分发挥教研组的职能作用，积极开展集体备课活动。我校认真组织开展教学研讨课，示范课及电子白板教学优质课，开展创新教学研讨活动，坚持每个教师每学期要上一节公开示范课，写好一篇教学论文，写好一篇优质教案，听课每人每学期不少于10节，学校领导不少于20节；并经常通过“走出去，请进来”的办法，学习外地先进的教学经验，以提高学科的教学水平，从而提高了学科的教育教学质量。学校重视基础知识、基本技能，在教学的基础上，进一步加强现代化科学知识的教学，培养学生的创新精神和实践能力。但学校在课题研究方面做得不够。（自评：19分）

3、教师备课和学科计划（20分）

在教师备课方面，学校统一使用电子教案，要求老师根据自己的备课进行修改，重点是要写好每节课的教学反思，每位老师认真钻研教材，做到提前备课，教师的教案与学科计划的安排表同步，各学科计划切实可行，内容达到规定要求。(自评：20分)

4、课堂教学（20分）

学校严格执行课程计划，开足开齐课时，严格按课程表和作息时间上课，杜绝不备课进课堂，有随堂教案，严格向课堂40分钟要质量、要效益，不存在挪课、随意调课，拖堂或提前上下课现象。（自评：20分）

5、作业批改（15分）学校要求每位老师在设计作业时要做到目的明确、内容精要、份量适中，通过检查发现老师们批改作业认真、及时、规范，有鼓励性评语，大部分的学生作业规范，书写习惯良好，作业整洁，做错的题能及时订正，但有些老师在批改作业时使用鼓励性评语较少。（自评：14分）

6、课外辅导（10分）

学校重视后进生转化、特长生的培养工作，要求科任老师制定确实可行的计划和措施，每班有优差生花名册，有特长生培养的过程性材料，但缺少后进生转化的过程性材料；我校积极参加省市组织的各类活动竞赛。（自评：9分）

三、校园管理方面

1、校园绿化美化情况（50分）

抓好校园环境建设，优化育人环境。经过几年的努力，我校的校园建设已迈上新台阶，各种教学设施得到了完善。目前校园主通道平整、硬化，校园整洁，教学办公用房整洁干净，采光、通风良好。围墙完整，校门端庄，校牌得体，旗杆位置适宜，但没有设有旗坛；全校师生的卫生习惯较好，没有乱丢果皮、纸屑、垃圾，不乱画墙壁，不随地吐痰；学校宣传橱窗布局合理，内容健康且及时更新，美观大方。（自评：44分）

2、校园文化建设情况（50分）

学校根据实际，精心设计体现学校特色和办学理念的校训、校风、校徽，缺少校歌；教室布置安排合理，具有年级特点，桌椅整洁规范。同时坚持卫生制度，保证了学校的整洁和卫生。学生课外活动丰富多彩，校园生活愉快，学校图书室为学生开放，为学生学习和活动提供便利。（自评：45分）

我校在开展贯彻落实《琼海市中小学校常规管理规定》的活动中，做了大量的工作，并取得了一定的成绩。按《琼海市学校常规管理专项督导检查评分表》进行自查，多项指标完成都达到了要求，但是也存在一些问题，今后我们决心进一步贯彻落实好《琼海市中小学校常规管理规定》，加强学校管理，不断深化教育教学改革，全面推进素质教育，为培养高素质的社会主义建设人才而努力奋斗。

龙江镇中心学校

2015年11月15日

第四篇：十里铺乡中心学校常规管理汇报（推荐）

十里铺乡中心学校 关于常规管理工作的汇报

一、学校基本情况

十里铺乡中心学校现有7个教学班，205名学生，16名教师。校园面积6020㎡，建筑面积1720㎡。近年来，在教育主管部门和各级党政的正确领导下，学校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，积极实施新课改，坚持“一切为了学生的成长和发展”的办学理念，确立了“育人为本，创新为魂，质量立校，争创特色”的办学目标和“基础扎实，全面发展，个性丰富，富有创新”的育人目标，提出了“主攻一个中心，抓住两个关键，强化三个管理，抓好四个建设，实现五大目标”的工作思路，不断强化两个常规管理，狠抓了教育质量、安全育人、文明建设、“两基”达标、新课程改革五项重点工作。教育质量连年领先，各项工作先后8次受到市县级表彰奖励，学校工作多次受到省市县党政领导和教育主管部门及市人大代表的高度评价。

二、大力构建和谐校园，促进学生健康成长。

学校把创建平安、健康、文明、和谐校园的工作放在突出位置，安全工作坚持教育与防范并重、监督检查与制度制约并重、掌握知识与提高学生自护自救能力结合、学校教育与家庭教育协调一致的原则，大力营造安全育人的氛围。确立了“三制”、“四全”、“五个一”的工作思路和实施方案（即推行了分管、带班三相交管理制；分块轮流五级负责制；值周员、楼层值班员、安全值班员、值班岗、安全检查员等安全责任追究制。实现了制度全、机构全、档案全、项目全。做到了一天一检查，一周一教育，一周一评估，一月一讲座，一季一竞赛）。全力抓好安全工作。一是健全机构：学校成立了安全领导小组、安全监督小组、护校队等五个安全工作小组，强化了对安全工作的领导，夯实了安全责任。二是全面落实各级文件精神，坚持长效的安全教育机制。安全课上课表、进课堂，学校能根据阶段性安全防范的重点、季节特点、区位特点和学生行为表现的弱点等及时对学生进行安全教育，并能开展经常性的安全法制教育。三是健全了安全管理制度20余种、职责10余种，制定了系列防范措施和应急处理预案，并组织学生进行演练，增强了学生的自护自救能力，坚持了领导带班、教师24小时值班制度，有内容全面、操作性较强的安全责任追究制度，严格坚持责任追究制。四是层层签订了安全责任合同，夯实了各类人员的责任。五是健全了安全工作档案，将安全工作作为评估教师的重要依据。六是全面开展环境卫生和校园周边环境的综合治理。学校重视校园的文化建设、环境建设，依靠当地群众，积极联络并主动配合当地政府和公安机关搞好学校周边环境治理，极力为学生创设良好的成长环境。七是加强了校舍监测和各种易发事故的防范，加强了易燃易爆、有毒有害物品的管理和监控以及危险刀具的收缴，有效的防止了不安全事故的发生。八是积极构建健康、活泼、和谐、民主的校园文化氛围。九是全面落实了安全工作的“十防”、“六到位”要求。由于管理到位，措施有力，实现了安全工作责任事故零发生的目标。《商洛报》对我校的安全管理作了专题报道。

三、狠抓常规管理，全面推进各项工作。

1、加强了领导班子建设。学校领导班子工作上率先垂范，以身作则，团结协作，同谋发展，坚持原则不推诿，互相支持不拆台，坚持了大政共议，制度共定，困难共担，目标同向，发挥了集体的智慧和力量，避免了决策的失误和工作的疏漏，始终践行“三上、四先、五抓、六积极”的言行目标。“三上”是指总体工作挂心上，功夫下在落实上，言行体现在榜样上，“四先”即教育理论学在先，总体工作想在先，实际工作干在先，完成任务抢在先；“五抓”指抓工作组织安排，抓检查总结，抓典型样板，抓目标管理，抓制度落实；“六积极”即积极学习政治政策，立场坚定不糊涂；积极学习教育理论，科学管理不紊乱；积极学习教育技术信息新理念，与时俱进探索创新不守旧；积极实践新课改，指导教学不落伍；积极调动一切有利因素，一心一意谋发展，工作得心应手不被动。班子的每一位成员都能摆正自己的位置，当好自己的角色，主动协调各种关系，从不上交自己工作范围内的矛盾，敢于承担自己的责任。

2、强化教师队伍建设。一是推行了“三结合”政治学习制度，学校重视组织教师参加集体政治学习，每周政治学习时间由带班领导组织学习，主要学习“三个代表”重要思想，科学发展观理论和构建和谐社会的重要思想，学习十六届六中全会精神。经常组织教师集体观看录像和电视新闻进行时政学习，让教师了解全球经济、文化、科技的新成果、新动向，了解祖国现代化建设的伟大成就，了解风云变幻的国际形势和世界局部动荡的状况，不仅激发了教师的民族自尊心、自豪感，也使教师深感教书育人使命光荣，责任重大。同时要求教师每周政治学习自学不少于3小时，学校严格检查和评比，每学期教师都做了近3万字的学习笔记，写了3篇以上的心得体会。二是师德教育持之以恒。学校采取了多种形式组织教师学习了《教育法》、《义务教育法》、《八荣八耻观》、《中小学教师职业道德规范》、《商洛市教育系统各类人员十不要准则》和《商洛市教师十不准》等，组织教师观看了户秀珍先进事迹报告录像和优秀老教师王在成的事迹报告，开展了师德形象大家谈征文和交流活动，并深入持久地开展了“修师德、铸师魂、正师风、做师表”竞赛活动，努力做到“五个一”即关心爱护每一个学生、不让一个学生辍学、不让一个学生掉队、上好每一节课、规范自己每一个言行，做到了任何工作不马虎，任何岗位不厌倦，任何学生不放弃。全体教师都能依法执教，没有歧视、体罚和变相体罚学生的现象，没有违纪违规和从事有偿家教活动。三是深入开展岗位练兵活动，不断提高教育教学水平。

3、加强未成年人思想道德建设，以德育人全面落实。一是构建德育网络，形成协作育人的德育工作机制。制定了各年级的德育实施目标，明确了教师和家长的德育内容和职责，形成了以思品课、语文课为主，其他学科渗透；学校为主，社会和家庭协调一致；班主任为主，科任教师全员负责的新机制对学生进行思想教育、道德教育、养成教育、理想教育、爱国教育、法制教育、民族精神教育。二是开展系列竞赛活动强化养成教育。学校通过长期开展班风班纪竞赛、争夺卫生流动红旗、争当“新三好”、争当文明少年等竞赛活动，培养了学生的竞争意识，规范了学生的行为，促进了良好品德的养成。三是依托有效载体，开展形式多样的德育活动。学校坚持定期组织学生去德育基地开展德育实践活动，利用清明节、儿童节、国庆节等传统节日开展喜闻乐见的活动，培养学生的集体荣誉意识，团队协作意识、不怕困难意识等。四是大力营造真、善、美的育人环境对学生进行德育教育。积极引导学生读好书，远离黄、赌、毒现象和对未成年人有负面影响的场所。

4、教育质量全面提升，新课程改革全面推进。学校管理的制度化、规范化、科学化。加强了教学常规管理，对教学过程的各个环节都提出了明确要求，实行量化管理。教育质量连年领先，频频夺魁。三年来乡级质量检测14次我校共获总评13个第一1个第二，县级质量检测两次均居于前10位。新课改实施以来，我校教师积极学习、大胆实践、认真探究，在全乡起到了引领、示范、辐射作用。学校在个性化教育、教学方式的转变、减轻学生过重课业负担、以及培养学生的实践能力和创新精神等方面都得到了省市县领导和课改专家的充分肯定和高度评价。

5、倾力加大经费投入，育人环境明显改善。近年来学校先后投入90多万元，加强硬件建设和软件建设。目前学校有各类体育器材670余件，有自然、数学、音美仪器等3500余件，有各类道具、服装300多套，有图书7000余册，报刊30多种，基本能满足教育教学的需要。学校布局合理，校园绿化、美化、硬化到位，环境优美。

6、学校坚持民主理财、民主治校、坚持将有限的经费服务于教学，服务于师生，学校坚持全面推进校务公开。无论是发展规划、改革方案、重大抉择、还是经费开支、考核晋级、评优树模等都能充分发扬民主，做到了大政共议、制度共定、同谋发展。

四、学校特色

1、校风正，示范程度高。学校始终把发展的目标定位为教育质量的品牌学校、常规管理的样板学校、素质教育的示范学校、环境育人的窗口学校、课程改革的前沿学校、人民群众的满意学校。各项工作乡内一流，县内有位次，综合工作多次受到市县级表彰奖励，副省长朱静芝、教育厅长胡之本、副市长李进权等省市县领导和市人大代表多次来校视察调研工作，均高度评价了学校的办学水平。

2、制度健全，管理规范。学校依据县局常规管理两个30条的规定，制定了德育工作、教学常规、安全管理等方面的系列化制度10个门类150余种，注重制度的可行性、操作性、引导性和科学性。推行了“以人为本，以德治校，民主治校，创新治校”的管理模式，形成了全面管理，全员管理，全程管理的格局。

3、环境优美，师生民主平等。校园美化、绿化、硬化到位，四季常青，三季有花。房舍、道路、绿树相互映衬，校园文化氛围浓郁，时时处处熏陶和启迪着师生。学生文明礼貌、遵纪守法、热爱集体、讲究卫生、有主人翁意识和责任感。从领导到教师都胸怀豁达，光明磊落，和睦相处，互相尊重，团结协作。工作时认真负责，相互激励，休闲时热热闹闹，心情舒畅。每个教师都尊重学生，关爱学生，对待学生严不训斥，爱不护短。

4、奋进意识浓，创业精神强。面对发展和竞争的洪流，学校坚持以质量求支持，以创新求发展，力求观念更新，制度创新，整体工作一步一个台阶，件件有突破，年年有跨越。广大教师工作中你追我赶，争先恐后，努力追求教育思想前沿化，教学方法最优化，教学效果最佳化，积极争做骨干教师、功勋教师、首席教师和教坛新星。全体学生勤学奋进、全面发展、兴趣广泛。

山阳县十里铺乡中心学校

二00六年十二月十一日

第五篇：市普通中小学学校常规管理要求

榆林市普通中小学学校常规管理要求

（2013修订讨论稿）

为了规范普通中小学学校管理，全面实施素质教育，全面提高教育质量，依据《陕西省贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）实施意见》和有关教育法律法规，结合榆林市实际，制订本要求。

一、行政管理

第一条 依法治校。学校要依法办学，认真履行管理职责，教书育人。尊重教师权利，加强教师管理。保障学生的受教育权，奖励与处分公平公正。开展普法教育，促进师生员工提高法律素质和公民意识。

第二条 依规管校。学校要建立体现自身特色的学校常规管理要求（章程），健全切合实际的管理制度和职责体系，做到日常工作有章可循，所有岗位都有职责。学校要制定教职员工考核办法，形成制度、职责、考核三位一体的学校管理机制。

第三条 机构设置。学校要根据精简高效和责权统一的原则设置组织机构，中小学行政组织机构一般设校长办公室、教导处、后勤处、政教处、科研处、安保处。非行政组织机构一般设党支部、工会、共青团、学生会、少先队和社团组织。规模较小的学校只设管理岗位，不设内设机构。教学点指定1名教师负责教学点工作。校级领导职数和职能机构数由各县区教育局根据工作需要和有关规定确定。

第四条 管理责任。学校实行校长负责制，校长对主管教育行政部门负责。副校长协助校长分工负责部门工作，对校长负责。学校设置的机构（岗位）具体负责学校的工作计划、实施、检查、总结，对分管领导和校长负责。

第五条 过程管理。学校按计划-实施-总结的程序管理学校。制定计划：学校要制定中长期发展规划，并根据教育行政部门计划，结合本校实际情况，每学年开学前，要认真制定本学年学校工作计划，上报主管教育行政部门，同时组织教职工学习；各处（室）、科组、班主任和任课教师要根据学校总体计划，制定处（室）、科组和个人工作计划，并上报学校。实施计划：学校工作计划确定后，分管领导要加强指导，及时检查督促各项工作计划落到实处，确保取得实效；建立学校领导值周、教师和学生干部值日制度，检查记录师生出勤情况、教育教学情况、卫生安全情况等，并妥善保管过程资料。按时总结：学校各项计划任务完成后，校长或分管领导要认真总结计划执行的情况、取得的实效和存在的问题，每学期要总结评比一次，提出改进措施，表彰先进集体和个人。

第六条 民主管理。学校要建立健全民主管理、民主监督的制度和运作机制，实行校务公开。学校党组织要充分发挥政治核心和监督保证作用，工会、学生会、共青团、少先队要积极发挥自身作用。

第七条 工作例会。校长办公会和校委会由校长主持；班（年级）主任会议由分管德育的副校长或政教主任（教务主任）主持；教研组长会议和年级组长会议由分管教学的副校长或教科主任、教务主任主持；教代会（全体教职工会议）每年一次，由工会主席或书记主持；教职工大会和师生大会，由校长或副校长主持。

第八条 档案管理。规模较大的学校要设有档案室，一般学校要有专门档案柜。学校档案按党政档案、业务档案、财会档案归类。党政档案包括上级来文、本校发文、人事编制、合同、协议、单位代码证、法人登记证等；业务档案包括师生档案、教学档案、值周（值日）记录、会议记录、各种规划（计划）、活动记录、检查记录、工作总结等；财会档案包括资产清单、财会账务、土地证、房产证、收费许可证等。档案要按分类立卷，专人专柜保管，档案管理人员变动时，要办理移交手续。

二、教职工管理

第九条 岗位任务。学校要根据教职工编制总额和教师员工的结构比例，按照有关规定合理设置学科教学岗位、后勤岗位和教辅人员岗位，制定上岗条件和岗位工作要求。学校要督促教师履行岗位职责，按时高效完成教育教学任务。高中教师周授课量（含学科辅导）一般应达到语文、数学、英语10节，政治、历史、地理、物理、化学、生物12节，体育、音乐、美术、通用技术、信息技术、综合实践、地方和学校课程14-16节；初中教师周授课量（含学科辅导）一般应达到语文、数学、英语12节，政治、历史、物理、化学、12-14节，地理、生物14-16节，体育、音乐、美术、综合实践、地方和学校课程14-16节；小学教师周授课量（含学科辅导）一般应达到语文、数学、英语10-12节，品德、科学、体育、音乐、美术、综合实践、地方和学校课程14-16节。学校要督促教职工遵纪守法，爱岗敬业，高质量完成工作任务，职工实行坐班任务制。

第十条 师德规范。学校要有针对性地组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德教育。学校要实行师德考核评价制度，考核评价要广泛听取学生、家长、教师和社会群众的意见，考核结果与评优选模和晋职晋级挂钩。

第十一条 业务提升。学校要根据实际安排政治业务学习的形式和次数，提高教职工政治思想觉悟和业务素质，政治笔记、业务笔记字数每人每年分别不低于5000字。学校要促进教师的专业发展，助推教师过好思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关、教育科研关。学校要设立荣誉称号激励教师不断追求，引导教师不断攀登新的高峰。

第十二条 出勤管理。学校应建立符合教职工工作特点的考勤管理制度，制定工作纪律，落实考勤措施，教师实行“六小时弹性坐班”制，职工实行八小时坐班制。教职工请假要办理请假手续，病、事假一月以内由校长批准，一月以上教育行政部门批准。校长请假须经上级教育行政部门批准。有在编不在岗的或辞职的，学校要及时上报主管教育行政部门，按人事管理有关规定处理。

第十三条 绩效考核。学校要制定反映教职工德、能、勤、绩的教师与职工分类考核体系，并经全体教职工大会表决通过。教职工考核每学期一次。健全绩效评选奖励制度和师生激励机制。

三、学生管理

第十四条 学生编班。学校要均衡编班，做到生源均衡，师资均衡，严禁编重点班、快慢班和尖子班，因教育教学改革实验举办实验班、特长班的，须经县区教育局批准。学校要控制班额，原则上小学每班不得超过46人，初中每班不得超过54人，高中每班不超64人。

第十五条 学籍管理。学校要认真执行学生学籍管理有关规定，学生入学、转学、借读、休学、复学、毕业（结业）做到手续完备、登记清楚并分类归档。学生转出、休学均要出具转学证明、休学证明，并报主管教育行政部门备案。学校凭转学证明接收外校（外地）学生，开学一个月内，学校按规定到主管教育行政部门办理学籍转入手续。学校要严格控制学生流失，不得强迫学习困难学生转学、退学、弃考，义务教育阶段学校均不实行留级制度。

第十六条 学生考勤。学校要建立学生考勤常规要求，实行每课考勤。教师上课要检查学生出勤情况，在学生考勤册记录迟到和缺勤学生。科任课教师要及时了解学生迟到、旷课原因并向班主任报告，班主任要及时告知其监护人。自习课由班主任考勤。

第十七条 学习负担。学校要科学安排学生的学习和活动时间。到校时间：按季制定学生到校时间。在校时间：学生每天在校学习时间小学6小时、初中7小时、高中8小时，节假日不得组织学生集体补课或上新课。睡眠时间：小学生10小时以上，初中生9小时以上，高中生8小时以上。作业时间：课堂作业当堂完成；家庭书面作业小学一、二年级不留，三、四年级45分钟，五、六年级在60分钟以内；初中家庭书面作业不超过90分钟。活动时间：中小学学生体育活动每天不少于1小时，活动课程课时按规定开足。

四、德育管理

第十八条 德育实施。学校要成立由校长任组长的德育工作领导小组，对德育工作进行全面安排部署，德育工作由政教处和少队部负责组织实施，没有职能机构的由校长指定专人实施。

第十九条 德育内容。学校要上好品德类课程，发挥德育主渠道作用。进行民族精神教育、理想信念教育、优良传统教育、诚信法制教育、学生守则教育、心理健康教育、审美教育。开发德育校本课程，丰富德育内涵。精心设计德育一日常规、一周常规、一月常规、学期常规、学年常规。

第二十条 德育活动。学校要举办丰富多彩的德育活动，开展国旗下讲话、系列演讲、会操比赛、百日誓师、心理辅导、名人讲座、班级挑战、每周一歌等活动。开展德育评选活动，发挥榜样带动作用。

第二十一条 德育队伍。学校要强化德育工作队伍，落实全员育人责任，各学科教师要充分利用课程的德育因素，把德育有机地渗透到学科教学之中，充分发挥学科课程的育人功能，做到既教书又育人。学校要建立健全以学校、政教处（教导处）、团队、思想政治（品德）教师、班主任为骨干，全体教职工和家长共同参与的学校德育工作网络。

第二十二条 德育资源。学校要与所在社区建立联系，聘请校外教育辅导员，动员社会力量支持学校工作，优化育人环境。学校要与家长建立联系，通过开办家长学校、家长接待日、家长会、家庭访问等形式指导、帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，提高家庭教育水平、落实《家长教育行为规范》。学校要与社会建立联系，打造德育基地，开展主题教育。

五、教学管理

第二十三条 课程设置。学校要严格按照省市规定，开齐开足国家课程，开好地方课程；结合学校及学生实际创造性地开设校本课程，确保国家、地方、校本三级课程协调实施。普通高中学校课程设置按《陕西省普通高中课程设置与管理指导意见》执行，义务教育学校课程设置按《榆林市义务教育学校课程设置与课时计划》执行。

第二十四条 学科教学。学校要按照学科《课程标准》组织教学，认真落实《榆林市义务教育学校常规教学要求》和《榆林市高中学校常规教学要求》。

第二十五条 体育艺术。学校要积极贯彻执行《学校体育工作条例》，推行《国家学生体质健康标准》，坚持上好“两课”（体育课、健康教育课），做好“两操”（课间操、眼保健操），开展好“两活动”（课外活动、体育活动），认真开展学生体质健康监测，做好数据统计、分析、上报、存档等工作，指导学生进行体育锻炼，保证学生每天有1小时的体育活动时间（含体育课）；根据学校实际，每年举办一次全校运动会。学校要开足艺术课时，开展丰富多彩的艺术活动，培养学生的审美能力，提高学生艺术素养，每年举办一次学校艺术节。

第二十六条 学科活动。开展学科课外活动要做到“五落实”，即计划落实、人员落实、内容落实、时间落实、场地落实。各学科教师要善于发现学生的爱好和特长，利用课外活动时间加强指导，使学生的个性得到张扬，特长得到发展，能力得到培养。各科任教师要充分发挥自己的特长，按课程要求组织课外活动并认真作好记录。

第二十七条 教学表册。学校要制定有关教学管理表册，包括课程表、作息时间表、学期活动安排表、教职工工作安排表、学校领导分管工作安排表、周工作安排表、学科自习辅导安排表和各种日志等。

第二十八条 课堂时长。小学课堂40分钟，中学课堂40分钟或45分钟。学校要严格要求教师上课不迟到、不早退、不拖堂。

第二十九条 教学检查。学校要定期检查教学工作，对教师的教学设计、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导、学生学业评价等教学环节进行检查评估，每学期不少于两次。检查要有记载、有分析、有小结、有指导意见、有结果反馈。检查结果纳入工作部门和教师考核，对整改情况要进行跟踪督查。

第三十条 开学放假。学校要按时开学、放假，不得随意停课、放假、调整假日。确需停课、调整假日时，须经县区教育局批准。

六、科研管理

第三十一条 教学研究。教学管理干部和任课教师要积极参加听课、评课活动，听课人要做好听评课准备，遵守听课礼仪，做好听课记录，认真参加评课。教务处（教科室）根据学校工作需要，随时安排推门听课和上公开课任务。学校要丰富教研形式，提高课堂教学效益。

第三十二条 课题研究。学校要建立健全课题研究机构、制度、职责。课题研究要科学规范，注重过程，讲究实效。学校要结合学校和教师实际，积极申报各级课题，城区学校做到每校至少有一个市级及以上课题；农村中学、中心小学做到每校至少有一个区级以上课题。学校要开展校本微型课题研究，将教师教学中遇到的热点、难点问题提炼分解成周期短、难度低、价值高的微型课题进行研究，实现微型课题短、平、快效益的最大化。

第三十三条 校本教研。学校要加强岗位练兵，按照“一功五化”研修菜单，即锤炼教学底功、转化教学理念、内化课标教材、优化教学过程、强化教学管理、深化校本教研，组织教师开展丰富多彩的研修活动。校际要组织联片研修活动，做到时间、地点、内容、人员四落实，并及时评估活动效果。

第三十四条 学术交流。教师要勇于实践，勤于总结，每学期撰写教学论文不少于一篇。学校要为教师学术交流搭建平台，积极组织学术交流活动，对成绩突出的教师给予表彰和奖励。

七、安全管理

第三十五条 责任制度。学校要建立学校安全工作领导机构，落实工作责任。根据国家《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等规章和文件，建立健全学校安全工作管理制度和职责。学校要与安全责任人签订安全责任书。

第三十六条 安全教育。学校要上好学期安全第一课，培养师生的安全意识。经常对师生进行防电、防火、防盗、防毒、防爆、防溺水、防辐射、防污染、防交通事故、防地质灾害、防食物中毒、防踩踏事故等教育。

第三十七条 安全预案。学校要根据实际，制定各种安全应急预案，及时完善校园安全突发事件应急预案，确保各项应急措施落到实处。定期组织师生演练，每学期至少开展一次灾害事故的紧急疏散演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法，提高师生的自救自护能力。经批准后组织的校外集体活动，必须有教师带队监护，落实各项安全防范措施和应急预案。

第三十八条 安全治理。学校要加强校内安全治理，禁止闲杂人员进入校园及在校门周围聚集闲逛，严禁在校园内和校门口摆摊设点，严禁在校园内打场、堆物、取土、采石、燃放鞭炮和放养家禽牲畜，严禁在校内从事有毒和污染环境的生产经营活动，严禁在校园内建造祠堂、庙宇、坟茔及从事其它封建迷信活动。学校要会同公安、工商、文化等有关部门，加强学校周边环境治理，禁止在校园门口30米以内摆摊设点，禁止在校园周边200米以内开办电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、网吧、台球室、棋牌室等娱乐场所，或从事有毒、有害和污染环境的经营活动，或设立精神病院、传染病院等；不允许单位或个人依傍学校围墙或房墙搭构建筑物，不允许校园周围的建筑物影响学校教室的采光、通风。学校要加强校车安全管理，使用校车须有完备的法定手续，制定并严格执行校车管理制度。

第三十九条 安全排查。学校要加强设备设施的安全检查，对校舍、设备设施安全定期检查，及时发现和排除安全隐患。每次检查均应有记录，重大隐患要及时报告。隐患处置完毕要对应做好记录。

第四十条 事故报告。学校发生重大事故，要第一时间向教育局、医疗部门、公安机关报告。及时组织抢救受伤人员，并保护现场。

第四十一条 卫生保健。学校要贯彻落实《学校卫生工作条例》，建立学校卫生工作制度，完善卫生设备设施。学校要开好健康教育课，培养学生良好的卫生习惯。加强心理健康指导，保障学生心理健康。有食堂、小卖铺、饮食店的学校，要建立食品卫生管理制度，办有卫生许可证，设立食品卫生监督员，每天供应给学生的食物都要进行严格的卫生检查。学校食堂要做到分区明确，防蝇、防鼠、防尘设施齐全，把好采购关、清洗关、制作关。食堂工人要取得卫生知识培训合格证和健康证方能上岗，并定期进行体检。要建立学生健康档案，每学年对学生进行一次体检，对残疾体弱和患有疾病的学生应提醒其监护人加强医治。积极做好常见病、传染病和食物中毒预防工作。

八、校园管理

第四十二条 校园设施。校园建设必须做好整体规划，布局合理，各种设施的配置要简朴、实用、美观、引人向上；教学区、生活区、运动区分区明确、联系方便、互不干扰。校内主要通道要平整、开阔、硬化。学校建筑要安全、适用、经济、美观，并按有关规定加强管理和维修，做到墙壁洁白、地面平整、屋面不漏、门窗完好、排水畅通。学校的设施、设备齐全完备，符合有关规定，能满足正常教育教学活动开展的需要。设施管理维护制度健全，职责明确。

第四十三条 校园绿化。要按照学校总体规划绿化校园，围墙透绿，室内室外并举，不断提高绿化覆盖率。校园绿化要平衡协调、错落有致。要落实专职或兼职护理人员，努力创建树常绿、花常开的四季校园。

第四十四条 校园美化。围墙要完整，校门要端庄，校牌要得体。根据校园的特点、学校的办学理念、学校的传统和学校的精神，精心设计校园景点（包括假山、花园、花带、花圃、亭台、塑像、文化广场、宣传长廊等），提高环境育人功能。

第四十五条 校园净化。教学、办公用房保持整洁干净。教室采光照明要符合国家有关规定，通风良好，课桌椅整齐规范，物体安放有序。办公室内物品摆设整齐。学生宿舍地面清洁、内务整齐、门窗完整、床架牢固、安全。建立学校卫生清洁制度，校园、教室、学生宿舍要坚持每天打扫，公共地区有相应的分班、分区保洁措施，消除脏、乱、差和卫生死角。师生不得乱丢果皮、纸屑、垃圾，不乱画墙壁，不随地吐痰，不在门口过道堆放杂物。每学期开学前、洪灾后或遇到其他特殊情况，应对校园校舍进行全面清理和消毒。

第四十六条 校园文化。学校要根据实际，精心设计体现学校特色和办学理念的校训、校风、校歌、校徽和教风、学风。精心打造教室文化、宿舍文化、处室文化、橱窗文化，办好广播、板报、橱窗、文化走廊，加大宣传力度，定期更新内容。师生讲普通话，使用文明用语。校园用字规范，书写工整。

九、后勤管理

第四十七条 财务管理。学校要要根据有关财务规定，科学、准确地编制学校经费支出预算方案，经教代会审议，报主管教育行政部门审核后执行。要按照《会计法》的规定加强财务管理，完善、落实财务审核及审批制度，按规定合理使用学校经费。学校财会人员每月向学校领导提供财务报表，会计终了时，要向学校领导提供财务报表和经费决算报告。

第四十八条 采购招标。学校要规范物品采购，大额物品采购和招标要通过校务会议、教代会讨论通过，报主管教育行政部门批准，按规定政府采购的必须通过政府采购。工程建设符合招投标的，要通过招投标确定施工单位。实物采购要有专人验收，并在票据上签名。

第四十九条 财产管理。学校要定期检查、维修、更新设备设施，满足教育教学需要。学校要按照有关规定，建立健全财产登记制度，把学校固定财产分类登记（包括财产名称、数量、价格、总金额、购置日期、使用人），做到账物相符，并落实专人管理。教职工借用财物要有借用手续，定期归还。已报废的财物要按规定办理报废手续后注销。

十、附则

第五十条 本要求由榆林市教育局负责解释，自发布之日起执行。