金宝乡一岗双责总结[优秀范文五篇]

第一篇：金宝乡一岗双责总结

金宝乡“一岗双责”工作总结

“一岗双责”就是每位乡领导对分管的业务工作和综治维稳建设负双重责任。我乡的“一岗双责”工作在县委、政府和县政法委的正确领导下坚持以学习实践科学发展观为主线，坚持把综治维稳工作融入乡各项事业之中。现将我乡“一岗双责”工作情况总结如下： 围绕主题，丰富载体，法制宣传再掀热潮。一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊，深入全乡13个村（居）委开展巡回宣传。全乡村级“两委”换届选举工作开展以来，出动宣传车15辆次，发放宣传资料5000余份，组织专项宣传活动20场次。二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入村委开展矛盾纠纷摸底排查，对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助，组织村委矫正对象开展集中教育谈心活动，进行法制宣传教育。编印“法律下乡”专刊2500余份进行发放。三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组，创新普法教育形式，制定宣传方案，加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《矿产资源法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门，参与了 “科技文化法律”三下乡活动、“3•15”消费者权益保护日宣传、“税收宣传月”宣传和“6•26”国际禁毒日宣传，编印《法制宣传报》3•15专刊、税收宣传专刊和禁毒专刊一万余份进行广泛发放。五是深入开展法制讲座，组织法律知识考试。组织全乡“六五”普法成员，积极深入到挂点联系村委会、企业和中小学校开展法制讲座，认真组织公务员和公职人员参加法律知识考试。全年共开展各项法律宣传咨询活动28次，出动车辆15台次，人员135人次，解答群众咨询1500人次，教育人数25000余人，举办法制讲座32期，开展法律培训10期。

明确重点，落实责任，“法律六进”深入开展。一是将“法律进机关”列为“法律六进”活动重点，并有侧重地选择了部分执法单位作为“法律进机关”活动示范单位，在示范单位建立了法律知识学习考试考核制度。二是在全乡各村委会建立“普法中心户”，为推进基层民主法制建设打下了良好基础。三是举办了全乡普法骨干培训班法律知识讲座，组织对普法宣讲人员或普法骨干人员进行培训，着力提高公职人员和领导干部的法律知识水平。

金宝乡综治办 2011年12月2日

第二篇：一岗双责总结

一岗双责工作总结

为充分发挥部门职能,进一步加强政治思想学习,树立合浦县国土局全新形象,为合浦县增光添彩,贯彻“两手抓、两手都要硬”的原则，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大及十八届中央纪委二次全会、自治区十届纪委四次全会和市十届纪委三次全会精神，认真落实合浦县“学党章、守纪律、转作风”主题教育总体要求，坚持“谁主管谁负责”及“管业务、管人、管思想”三统一原则，积极加强和改进我局思想政治工作，把思想教育工作为公正履行职责的中心环节，坚持教育与管理结合，发挥党员领导干部的带头表率作用，提高干部职工政治素质和文化工作队伍战斗力。我局实行领导班子成员和中层领导干部“一岗双责”制。

在县直有关部门的大力支持下，围绕市、县工作目标和要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，提高三个认识、强化三种机制，与时俱进，开拓创新，较好地完成了信访各项工作任务，促进了国土事业健康发展，现将一年工作总结如下：

一、加强信访领导负责制。

加强对信访工作的领导，为实现信访工作目标提供组织保证首先，坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原 1

则，强化领导机制，严格落实信访领导责任制。我局加强了信访工作的领导力度。根据工作计划制定了信访工作要点，并与局属有关单位签定了责任状，纵到底、横到边，使人人头上有责任，个个肩上有压力。同时把信访工作同业务工作、党建工作一同作为目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。其次，狠抓各级信访文件的学习，提高信访意识。认真学习了中央、省委、省政府、市委、市政府有关信访稳定工作一系列文件、法规、条例和工作制度，通过学习，提高了信访工作领导小组成员对信访工作的认识，认识到了信访工作的重要性、必要性、时效性，树立了忧患意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。

二、围绕目标，提高认识，强化机制，促进稳定。

（一）提高三个认识：

一是社会秩序良好，人民安居乐业，既是全面建设小康社会的奋斗目标，又是实现这一目标的前提保障。二是我们把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民，实践“三个代表”重要思想，就是要坚持富民、安居为本，维护社会稳定。抓好信访工作既是一项公德无量的民心工程，又是“三个代表”重要思想的生动体现。三是我们把抓好信访工作作为维护社会稳定的重大举措。当前，我国正处在经济转轨、社会转型的特殊历史时期，利益格局不断 2

调整，社会矛盾错综复杂，新形势下的信访工作出现了一些新特点：一是信访多、越级访、集体访多、重复访多；二是矛盾已由个体间的纠纷占多数转变为个体与集体的矛盾占多数；三是上访群众人数增多、情绪激烈且难以控制。抓好信访工作有利于各级党委、政府、社会各方力量增强维护全社会稳定意识；有利于动员、整合各种社会资源，凝聚人心，共同做好维护社会稳定工作。

（二）强化三种机制，大力推行“一岗双责”

一是抓好制度落实，强化信访长效机制全面贯彻落实信访工作各项制度，是巩固我局信访工作长效机制的有效途径。

二是坚持三项原则，强化信访工作机制我们重点坚持好三个原则：就地解决的原则、依法信访的原则、预防为主的原则。坚持就地解决的原则，增强大局观念和责任意识，力争把所有信访问题都控制在当地、解决在基层，是信访工作首要的、基本的原则，是控制减少“三访”的基础。我们坚持就地解决的原则，在工作中把握好三点：首先要加强领导，大力推行“一岗双责”。领导干部不但要管好自己的正常业务，还要管好份内的信访工作，不把信访工作单纯看作信访部门的事，齐抓共管，综合治理，形成合力。其次要认真实施“分级负责、归口办理”制度。层层明确责任，强化责任，要求管好自己的人，看好自己的门，是哪级、哪口的问题就坚决解决在哪级、哪口，不推不拖、不等不靠，3

不把矛盾上交。最后要充分发挥信访干部的作用。采取以会代训的方式，加强信访干部教育学习，牢固树立以民为本的思想，强化大局观念和责任意识。

三是依法采取有力措施，打击信访过程中发生的违法、违纪行为，大力整顿信访秩序，两手抓、两手硬，努力促进信访工作法制化。坚持依法信访，规范了我们信访干部的行为，提高了办案质量和效率，维护了群众合法权益，让群众满意，减少了“三访”；同时规范了群众的信访行为，维护了正常的信访秩序；也使涉法案件分流到司法机关，减轻了党政机关的压力。

三、抓信访稳定，促进国土事业的健康发展。

对国土工程项目严把审查关，做到规划计划科学合理，避免了前期工作各种问题的发生；对国土工程项目的建设加强质量监测监理，确保国土工程建设质量；规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项国土资金落到实处。同时也对下属的相关分管单位领导干部工作人员加强思想政治理论学习，要求坚定政治立场，强化责任意识和服务意识。

第三篇：2012年金宝乡卫生院农村卫生人员培训工作总结

2012年金宝乡卫生院 农村卫生人员培训工作总结

为了进一步提高农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务工作，按照《桂林市2011年农村卫生人员培训项目实施方案》的相关要求，我院高度重视、精心组织，对农村卫生人员进行了培训，共计58天，现将培训工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

根据《关于印发桂林市2011年中央补助广西公共卫生专项资金基层卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知》（市卫基妇〔2012〕5号）文件精神要求。我院成立了领导小组并选定培训教学场所和相关必备的配套设施。制定了《金宝乡卫生院农村卫生人员培训工作实施计划》和《新型视频教学培训课程安排表》。对培训工作做了详尽的安排和部署。为了确保教学质量，院领导小组提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。

二、培训开展情况

参加培训的人员乡村医生29人，本院相关人员27人，药学人员3人，共计59人。主要通过华医教学视频进行培训。通过观看教学视频，金宝乡农村卫生人员对基本公共卫生、基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高。

三、加强监督、确保效果

整个培训过程中，培训班严格执行考勤制度实行签到登

记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的观看教学视频，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。

我院2012年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：一是我院的公卫教学专业人缺泛。主要以视频观看为主，缺乏实践指导，严重影响了培训工作的质量。二是时间紧任务重在培训工作没有印制教学课程内容材料，教学质量难以保证。三是我院教学设备有限，乡村医生的吃住不能妥善安排，都为自理，影响学员的学习兴趣和积极性。建议今后采取更加灵活多样教学方法，真正提高农村卫生人员的素质和水平。

金宝乡卫生院 2012年8月10日

第四篇：关于“一岗双责”工作情况总结

“一岗双责”情况总结

今年以来，按照**党委的工作部署和对各级领导干部做好安全生产一岗双责工作的具体要求，在科室部门的大力协助下，我切实履行“一岗双责”，在做好日常工作的同时，认真做好职责范围内的安全生产工作，分管工作年内未发生大的人员伤害事故。

一、思想到位，牢固确立安全生产为红线意识观念 一是切实提高对信访工作重要性的认识。我站在实践“习近平新时代中国特色社会主义思想”的高度，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，将安全生产工作作为本职工作其余的重点工作内容。

本**安全形势严峻，接连几个月发生一般死亡事故，经过调查都是安全隐患不及时治理、安全责任不落实。公司在安全隐患治理方面，狠抓过程管理和责任落实，把隐患当做事故处理，对查出的安全隐患，必须定人员、定时间、定措施抓紧整改。对检查中存在重大隐患的工地，该停工整改的的坚决停工，在安全生产上绝不存一丝侥幸心理，确保安全生产检查工作落到实处。对查出的重大安全整改不及时或拒不整改的项目，领导带班、安全科采取蹲点督办落实的方法，促使项目逐项整改到位。

二、公司认真贯彻执行领导带班检查制度

公司所属工程开工后，坚持每个月都以不同的方式，多次到工地现场进行指导检查，检查出安全隐患都及时告知项目部进行整改，并让业务科室跟踪督促和复查隐患整改情况。公司每一项工程开工前，下到现场指导、规划五小设施搭建、场地区域的布置，积极参加公司级员工入场安全教育并做重要的讲解。积极带班检查，使各项安全措施落到了实处，促进了安全生产的顺利进行，也进一步和谐了干群关系，更增强了整个公司的凝聚力！

三、起重设备、机械的管理

对起重机械的安装使用，公司依据上级行业管理部门要求和公司制定机械管理制度及严格审批制度。要求所属项目部必须使用已备案的起重设备，公司所属项目的塔机安装，都是由专业安装队统一进行安装，维修。塔机的安装拆卸要先编制方案，安装时应严格按照设备安装操作规程进行操作，安装工序应定人定责，安装前必须进行可操作性强的安全技术交底，交底人与所有现场操作人员都必须签字，所有安装人员都必须持证上岗。安装完毕后须经特种设备检测所验收合格后，到**安监站办理完使用登记才能使用。塔机操作人员须有岗位证和安全培训证方可上岗作业，严禁无证操作。

四、企业安全标准化建设

企业安全标准化是企业安全管理规范化的一种体现。年初制定的安全标准化建设逐步完善和细化，公司所属项目部，都统一了施工现场大门、门头灯箱及七牌二图、宣传栏、现场区域隔离护栏的设置，以及各种设备操作棚的搭设等。每个项目发放兵团、公司安全设施标准化图集一本。进一步加强了施工现场安全防护的定型化。同时也积带队参加**建设主管部门组织的安全文明施工现场观摩会，通过观摩学习使我公司的安全管理人员开阔眼界，学到了经验，为推动本公司安全生产标准化起到了积极促进作用。

安全工作任重道远，在今后工作中认真落实各项管理制度，履行一岗双责，做到管技术也要管安全生产，一步一个脚印，把安全管理工作做到实处。敢于管理做到对安全工作绝不姑息迁就，安全隐患“零容忍”，从源头消除隐患，只有这样，才能保证安全管理工作的实效性。确保工程施工安全顺利的完成。

第五篇：中学一岗双责总结

锦和中学落实“一岗双责”责任体系工作总结

岗双责”。现将“一岗双责”的安全工作总结汇报如下：

根据教育局文件精神，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一

一、为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强教师安全责任意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

二、政教处负责师生安全教育、保安工作、隐患排查等。

1、全方位开展宣传教育活动。学校通过国旗下讲话、教职工例会、安全主题班会、安全知识讲座、观看安全知识教育视频、学校宣传栏等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。安全办组织人员对水、电、消防设施，及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

3、加大保安室力度坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

三、教导处主要负责学校课堂教育教学安全、实验仪器与药品管理等，教学处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在课堂教学方面，严禁体罚与变相体罚现象，落实课堂巡查制度，由专人负责进行不定时、不定点地巡查，对发现有体罚与变相体罚现象、放羊式教学等存在安全隐患的当事人及时上报、通报、约谈、批评等教育，有效控制违规现象。

教导处在落实“一岗双责”工作时思想到位，力求避免事故发生，营造和谐校园。

四、总务处主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理等。总务处所负责的工作，关系到学校的安全与师生人身安全，因此，总务处对每一项工作都认真负责任地落实与完成。组织消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对体育设备设施进行维修加固，排除隐患，让设备设施体现教育教学功能，不出安全事故。

五、存在的主要问题

1、教职工对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安校园提供坚强保障。

2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

3、年级与年级之间的勾通与配合还要进行一步提高。

总而言之，学校安全是各种工作的重中之重，稳定压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，真正把安全工作落实到各个环节。