龙兴镇中心学校课改前行工作中阶段性总结

第一篇：龙兴镇中心学校课改前行工作中阶段性总结

龙兴镇中心学校课改前行工作中阶段性总结

课程改革工作是各校都十分重视的一项中心工作，也是全县百姓十分关注的一项工作，它关系着所有学生的未来，涉及到千家万户。因而这项工作不容有失，只能成功，不许失败。我校结合前一阶段的工作开展情况，及教育局下发的通知精神，对课改工作做以简单阶段总结。

1、对当前课程改革工作的认识和评价

国家教育部自从2001年提出课程改革以来，全国各地就紧锣密鼓的开展起此项工作，先后涌现出如山东杜郎口、即墨二十八中、江苏杨思等等课改成功典型范例，龙江县是从2003年开始全面实施基础教育课程改革，但进展缓慢，效果不明显。特别是近几年来，龙江县教育质量整体滑坡严重，全县人民极其期待教育教学质量的提升，进行课改已经是势在必行，大势所趋。在这种大的背景之下，龙江县教育局领导审时度势，在龙江县全面铺开课程改革。对此，我校是持完全赞同和支持态度的。所以龙兴镇中心学校也紧跟全县课改工作的步伐，进行了符合龙兴一地一校实际的课改工作。

对于我校的课程工作，学校多次召开全体领导班子会议，重点就是统一认识，查找问题，寻求解决办法。课改工作进行起来一定会是困难重重，走一些弯路也是难免的。但这是一项功在当代、利在千秋的伟大事业，我们绝不能因为出现一些困难和反对的声音就气馁，就对我们的未来失去信心。一项工作，我们已经按照固有模式进行了几十年，要想一下子改掉是不符合事物发展规律的。困难出现了并不可怕，可怕的是我们不敢面对困难，关键是我们一定要寻找到解决问题的办法。另外出现反对的声音也属正常现象，一是这些人拈轻怕重，不想改变工作作风，墨守成规；二是个别同志以点带面、以偏概全，不能客观公正的评价课改工作，歪曲了事实。从我们学校看，在短短的一年多时间里，我们欣喜的看到，学生的及格率、学困率明显提高，同时学生也因为对学习产生了兴趣，辍学率明显下降。另外学生的综合能力明显提高，所有这些都为我们下一步工作的开展打下了良好基础。

2、今后工作的思路做法

在实施课程改革之初，我校课改工作的定位就是不可极端冒进，而要稳步推进，借鉴吸收外地外校的先进做法，但绝不能全盘照搬照抄，这样一定会出现流于形式，只做表面文章。我们一定要总结出适合我们实际的课改模式，走出属于龙兴特色的课改之路。经过征求我校外出学习教师及全体教师在具体工作中的实际，确定我校教师授课模式为“三环六步教学法”。“三环”就是在‘导学法’提倡的“低起点、小跨度、大容量”原则的基础上，设置的“自学、展示、反馈”三大环节。六个步聚：明确目标、自主学习、小组研讨、质疑点拨、总结归纳、检测达标。教师的授课模式固定以后，我们借鉴了内蒙古兴仁中学的一些先进做法，实施小组合作学习。在小组合作初期，我们共同总结出了课堂上出现的问题，主要有如下几个方面： 1.组内人员不能各司其职管理组内事物，大部分任务依赖组长，而组长任务较多，不能全方位兼顾。2.小组组建初期，学生还不能完全适应，犯错很多，有时甚至会扣到负分，这是一个循序渐进的过程，不能操之过急，要允许学生犯错，但一定要及时指出错误，指导其立即改正。3.各组对扣分制度不明确，因为是否扣分的问题有过多的矛盾。4.组内人员没有责任感，做不到为了小组的利益而改正错误，负责人做不到对小考内容不合格的随时跟踪，小考不合格的人员也做不到为小组利益而努力完成小考内容。

5.对于家庭作业要有明确的要求，规定第二天组长检查，教师一定要在最初几天督促好，否则小组长由于习惯没有养成而疏于对于家庭作业的检查。

6.教师要树立典型，对于犯错误的小组，特别是有问题学生的小组，犯错后一定及时指出错误，并且是以组的形式来批评教育的，让学生明白个人与小组是分不开，个人与小组一荣俱荣，一损俱损。

7.对于各组的考察一定要随时跟进，对于表现出来的实力相对较弱的组一定要及时集中开会，指出不足，甚至是跟踪式的每天都集中、总结。

如今，我们已经在课改中总结出了龙兴镇中心学校课改合作学习的相应材料，即《小组合作分组原则》、《课堂合作学习基本技能》、《合作学习星级小组长评定细则》、《合作学习优秀小组评分细则》。所有这些制度的建立，都对课改工作是一种保障和促进。

另外，要想使课程改革这项工作高效持续的良性发展下去，建立健全相应的评价机制是关键。对此我们已经有一些初浅的想法和做法，如通过上述细则的考评，实施物质和精神的双重奖励，对学生的成绩予以肯定。

总之，我校一定会一如既往、不遗余力地坚持进行课改工作，出现困难和问题也只是暂时的，我们已经积极克服了一些问题，相信在不久的将来，我们一定会看到课程改革的成果，让课改之花在每一名师生的心中怒放。

第二篇：龙兴镇中心学校家长座谈会主持词

龙兴镇中心学校家长座谈会

尊敬的各位家长朋友：

大家好！今天，你们怀着对子女成长的殷切期望，对学校工作的巨大支持，于百忙之中抽出时间来参加我校组织召开的家长座谈会。首先我代表龙兴镇中心学校全体教师对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。你们的到来，就是对学校工作的大力支持和密切配合，是对学校全体教职员工努力做好本职工作的最大鼓励和鞭策，是望子成龙望女成凤、全面关心孩子茁壮成长的具体表现。正是因为有了你们的信任、理解和支持，我们的工作才能不断进步，顺利发展。在此，我真诚地说一声：谢谢你们。

本次家长会的目的是让家长们更多的了解学校对学生学习习惯方面的教育和德育方面的管理，并借此与各位家长面对面地沟通孩子的学习和生活情况，诚恳地希望各位家长就我校工作提出宝贵的看法和建议，以便我们在今后的工作中及时调整，取得更大成绩。

在家长会开始之前，我做几点温馨提示：

一、恳请各位家长自觉关掉手机或将手机调成振动，以便保证会议的正常进行；

二、请不要在楼内或教室内吸烟，自觉维护由我们全校师生共同努力创建的优雅环境；

三、请不要随意出入教室或高声谈论，有事情会后单独

交流。

由此给各位家长带来的不便，敬请各位家长谅解。

今天的家长会分为两个阶段进行：

第一阶段是学校家长会。

分别由派出所民警、我校治安校长米志刚做法制专题讲座；中心学校后勤主任张文彪就学校食堂、宿舍管理问题进行讲话;政教主任陈国玉就学生行为规范方面做具体要求。

第二阶段是班级家长会。由各班班主任组织本班到会的全体家长与科任老师到班进行见面交流。

现在进行第一阶段：

第一项、有请中心学校安全校长孙洪义就学生安全问题讲话。

第二项、有请学校治安校长、派出所民警米志刚做法制专题讲座。

第三项、由中心学校后勤主任张文彪就学校食堂、宿舍管理问题做具体要求。

1、住宿条件：国家投资上千万元，统一修建学生食堂、宿舍，内部所有设施设备一流，并且也在逐步完善，（烤箱）吃住条件是非常好，这是个体住宿业主所达不到的。

2、学生常规管理

学生每天晚上4:35放学，6:30到校学习，晚上9：00结束，全程都是由学校教师免费进行看护。基础年级每周二、四晚上播放新闻联播，周日晚上进行安全、感恩、爱国等方面的教育，主要是播放视频。

管理上十分规范，学生没有更多的自由活动时间，避免一些问题的发生。

第四项、由我就学生行为规范方面做具体要求。（四方面内容）

（一）、对学生的教育上要统一思想和认识。

教育孩子不单单是学校的责任，更是各位家长的责任。因为孩子的第一任老师是孩子的父母，所以对孩子的教育问题就摆在家长的首位。现在我们全体教师基本达成了一个共识，就是5+2等于0。因此希望各位家长和我们学校共同承担起教育责任，相互配合，相互支持。

（二）对学校校规校纪的理解支持。

家有家规，校有校规，没有规矩不成方圆。中学生就应该有个中学生的样子，但是在现在的学生中，总是有一些学生不配合学校工作，具体情况如下：

1、仪表方面：学生不穿校服，留长发、染发，个别学

生发型怪异，佩带首饰，化妆；女生染指甲（男生打

耳洞）

2、学生上网吧、游戏厅、台球厅现象严重，晚上九点

以后校外住宿生仍络绎不绝；

3、学生佩带手机；（绝对不允许。发现三次学校记过。

在校丢失学校概不负责。）

校讯通：

1、平安短信功能

2、亲情通话功能

3、家校互动功能

4、家长网校功能

4、学生吸烟现象时有发生；

5、同学生日聚会，喝酒，买生日礼物；（父母生日不知道，不买礼物。爱的教育缺失，不知道感恩。）

6、同学之间非正常交往；（社会普遍现象，新闻媒体误导，适合学生观看的影视作品太少。）

7、学生思想偏激，骂人、打架。

（三）安全工作

1、送子车：无证驾驶、酒后驾驶、严重超载、超速等。上放学交通安全：自行车、电瓶车，个别摩托车。

2、学生吃零食。小食品安全无法保证，对健康不利。另外照成学生厌食、偏食问题，3、校园安全：学校定期进行安全演练，教学楼主体是框架楼，不存在安全隐患。楼内水电、上下楼梯、体育课、课堂实验安全等。

（四）教育方法技巧的调整。

现在的孩子难教育，再用以前的方法不管用了。平时多观察，多了解，注意孩子的点滴变化，有事多与班主任、科任教师沟通，共同处理好对孩子的教育问题。

家长朋友们，学校的发展离不开全体师生员工的努力，更离不开社会各界的鼎力支持。而在社会的大力支持中，各位家长的支持是最无私、最真诚、也是最重要的。

各位家长朋友们：我们清醒的知道我们的工作还有不足，还需我们不懈努力。一个学生没教好，对教师来说，可能只有百分之几的遗憾；但对于一个孩子来说，将导致整个家庭百分之百的失望。所以我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，把自己满腔的热情倾注到工作中去。但是孩子的家长们，你们是孩子成长的第一任教师，是孩子的第一责任人和监护人，你们要帮扶孩子顺利走好人生的每一步。只要我们学校、家庭能互相沟通、互相合作，用科学的方法，智慧的方法教育我们的孩子，那么我们的孩子就一定会成为社会的有用之人。我坚信，有了您的配合，有我校这批爱岗敬业，乐于奉献，充满活力，有爱心、有事业心的教师队伍，您的孩子一定会健康愉快地成长。

“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切，为了孩子一生”，那就让我们携起手来共同托起孩子们的未来！龙兴镇中心学校全体教职员工衷心的祝您：合家欢乐，身体健康。祝愿您的孩子在以后的日子里学业进步！家长会第一阶段到此结束。

接下来进行第二阶段：请主会场的各位家长回到孩子所在班级，请各班班主任组织好本班的家长会，请科任老师到班与家长见面交流。谢谢大家！

第三篇：洼兴镇中心学校食品

洼兴镇中心学校食品、饮用水、教学卫生和疾病防控工作自检自查报告

为了保护学校师生的身体健康，维护学校的教学秩序，根据教育局的具体要求，我校开展了对全校卫生工作的自检自查，现将情况报告如下：

一、提高认识，落实责任

一直以来，我校牢固树立“健康安全第一，责任重于泰山”的指导思想，学校成立了卫生工作领导小组，校长任组长，副校长具体负责学校的卫生工作，其他行政人员及班主任为成员。领导小组分工负责，加强对学校食品、饮用水的管理，防止不安全食品进入校园，为学校、教职工、学生提供安全、规范的服务。

二、抓好日常教育，普及卫生知识教育

学校把卫生知识、健康知识、饮用水、食品安全知识的教育贯穿于学校各种活动中，广泛扎实地开展教育宣传工作。一开学，我校就对全体师生进行了春季传染病防控知识的培训，并印发告家长书，确保师生身心健康。一是学校利用教师会、家长会、班队会以及德育活动等形式多方面进行养成和教育；二是利用黑板报、标语、卫生知识竞赛、卫生知识讲座等进行卫生规范教育；三是开设健康教育课程，让师生在学习中提高生存以及自我保护能力，增强卫生意识。

三、确立规章制度，定期抽查，责任到人。

1、学校自来水源为无盖水箱，所以饮用水采取了安全的统一的 纯净水，责成学校安全管理人员负责。

2、控制传染源，切断传授途径。严格执行传染病疫情和食物中毒的晨检报告制度，做到了早发现、早报告、早诊断、早治疗。

3、加强对食品卫生安全及传染病预防工作的督查，采取日检、周检、月检制度，学校采取不定期检查相结合方式。加强安全值班制度，发现问题，做到及时整改，不留隐患。

4、落实卫生岗位责任制，严格卫生操作规程。杜绝“三无食品”，自制小食品和不卫生饮食进入学校。

5、学校坚持人防、技防、物防三结合，做到卫生防范工作网络化。学校经常邀请洼兴镇卫生院的防保部门前来检查和督促，认真对待开展的每年一度的学生体检工作，并做好体检结果的规范工作，确保学生的身体健康。

四、存在的主要问题

1、卫生设施简陋、校医需要培训；

2、农村学校卫生健康教育知识知晓率和普及率较低，卫生行为习惯也存在不少问题；

五、整改措施

在以后的工作中，我校将以教育局的要求为依据，努力工作，大胆探索，开拓进取，使学校的卫生工作逐步走上健康发展的轨道。不断加强学校卫生管理机构和队伍建设，不管改善学校卫生基础设施建设和器材的配备，不断加强学校卫生工作师资培训，帮助他们提高业务水平，为学校的卫生安全工作创设条件。总之，在这次自检自查工作中，全校师生员工团结一致，思想统一，做到了齐抓共管，学生安全，家长放心。几年来我校未出现食品卫生安全及传染性疾病规模性季节疾病。当然今后的工作台还需要坚持不懈，我们学校有信心搞好学校食品卫生安全及传染病的整改工作。随时欢迎上级领导的莅临，真诚接受上有领导的检查监督。

第四篇：良心堡镇中心学校2011年课改工作总结

良心堡中心学校课改工作总结

（2011年下学期）

本学期，为了贯彻落实局党委 “课改提质”的指导精神，我镇各校着力于开放式高效课堂教学的研究，结合许市中学“体验式”课堂教学改革的经验，在小学高年级和初中七至九年级大力推行“课前反馈——自主学习——交流展示——梳理巩固——课后检测”学案导学五环渐进课堂教学模式，并且根据学校的实际情况制定了相关的管理制度，保证课改的顺利进行和纵深发展。现就具体情况总结如下：

一、课改措施与力度

1、夯实校本教研

纵观杜郎口中学和许市中学的课改历程，我们发现课堂教学改革的成功源于扎实有效的校本研究，在于集中大家的智慧，齐抓共管，共同提高，为此，我镇各中小学都制定了相关的制度来规范教师的常规工作。

资源共享，集体备课。要求教师先自己独立制定学案，再组织同头教师集体讨论，审阅通过后统一印制。没有亲自制定导学案而使用导学案的老师必须在导学案上写出自己的教学流程，或者预设学生问题及解决措施。这样可以把教师的智慧形成合力，减少教师的重复劳动，同时杜绝导学案的随意性，提高导学案的实用价值。

同伴互助，同头听课。打破以往教师关门教学的封闭传统，推开课堂门，加强教师间的合作与交流，共同探讨相关教学问题。学校明确规定，每个教师每周要听随堂课3至5节，并做好相关记录并反思，教务处和学科组定期进行检查。

2、公开课引导课改方向。

以往的教学改革让很多教师认识上产生了产生了误区，那就是素质教育不重教育质量，只要课堂热闹就行。为了正确引导教师的课改方向，我校出台了教师比武课、公开课的评价标准，从三个方面对课堂进行评价：一是教师个人素质，二是学生的学习体验，三是课堂教学效果。以此来引导教师课改的方向朝提高课堂的有效性发展。

3、学生反馈，加强对课堂的评价。

课改的最大受益者是学生，对课改感受最大的也是学生。为了真实得到课改的第一手资料，也为了及时了解学生对各科课改课堂的真实感受，有力促进教师的课堂改革。我们从2008年3月启动了学生反馈课堂栏目至今，一直坚持下来。要求每班的学生都将本班昨天一天的课堂情况进行反馈，并板书于学校宣传栏内，反馈重点落在课堂亮点、学生表现以及给教师的建议方面。学生的反馈对教师的触动很大，很多教师由此更深刻地了解到了学生的感受和需求，教学的针对性增强了。为了让学生客观真实地反馈课堂情况，我们做了以下工作：

（1）加强培训与宣传，让学生认识参与课堂评价的意义，提高班干部正确评价课堂的能力。

（2）通过评价学生的评价来规范学生的课堂反馈行为，并逐步提高学生的课堂反馈能力。

4、坚持反思，提升教师业务素质

各校除了要求教师百分之八十的备课后附课堂教学反思外，还开展了一周一反思的活动，每周都要求教师回顾上周工作中的亮点成绩，反思上周工作中存在的问题，分析产生问题的原因，以及下周工作中采取的措施。主要着重于问题产生的原因分析。通过反思，不但加强了教师对自己课堂教学的思考，还引发了教师对学生问题的深层探讨。

5、年级组长负责制，有效及时进行教学管理

本着“责任上移，权利下放”的原则。各校实行了年级组管理制度，学校只对年级组进行考评与排序。再由年级组长考评本年级组的每位老师，从而加强了中层管理者的责任感，也有利于及时有效地进行教学常规管理。

6、分层聘任，提升教师课改的主动性

今年下学期，良心堡中学将七年级的学生进行分层教学，三个年级的教师配备都由班主任挑选聘任，力度之大让教师有了紧迫感，因此也提升了教师课改的主动性，形成了教师之间“赶学比超”的局面，配合课堂改革措施，确实更有利于全面提高学校的教育教学质量。

二、课改成绩

1、通过强力推行课堂改革，教师开始关注自己的课堂，省视自己的教学常规，反思自己的教学行为，主动加强了同头教师的随堂听课与集体备课。

2、教师们对新课程的理念理解加深了，上课时注重了加强学生的自主学习、小组合作学习；为了让学生学得愉快、学有所获下足了功夫；评课方式也有了较大的转变，由以往的关注教师的教变为关注学生的学习方式、学习效果和学习体验了；由关注知识本位到关注学生发展了。

3、论文征集中，教师开始踊跃投稿，能围绕教育教学发表自己独特的见解了。同时积极参加赛课的教师增多了。

三、有待解决的问题

由于经验不足，我们在课改的管理和教学过程中还存在着很多缺陷与困惑，这些都需要在今后的实施中努力解决并完善。

1.教师本身教研能力与课改要求脱节。教师们习惯了以教师为主的课堂模式，变为以学生为主体的课堂模式后，不少教师还不能很快地适应，如何把握课堂节奏、如何引导学生自学、如何组织交流展示、如何适时进行点拨释疑、如何发挥一堂课最大的效能，这是摆在教师们面前的一道难题。

2.教学时间与学生自主学习能力的矛盾。学生学习基础和能力的参差不齐，导致学生的自主学习部分流于形式，教师无法照顾两端。过多地关注了潜能生就会导致课堂学习任务难以完成；让优生吃饱了，潜能生就会越丢越远，两极分化也越来越严重。

3.课改追求的课堂效率与学生思维惰性的矛盾。要放手让学生自主学习，合作学习，进而探究学习，这需要学生有较高的学习自觉性，敏捷的思维能力。由于学生学习能力不够，自觉性不高，导致学习任务不能很好的完成，而且过大的班额不利于老师个别指导。要改变就要培训学生，要培训学生又需要很多时间。

4.学校教育与家庭教育以及社会风气的矛盾。家庭教育与崇尚享受的社会风气导致了学校教育略显苍白，学生缺乏学习内驱力。

第五篇：谷城县盛康镇中心学校课改经验材料

抓好课堂主阵地改革创新求质量

——谷城县盛康镇中心学校课程改革实验经验材料

盛康镇中心学校是一所建校仅有十几年的年轻乡（镇）初中，位于谷城县盛康镇春泉路102号，现有专任教师61人，在校学生618人，该校在推进新课程改革的过程中，响应各级教育局工作部署，积极参与新课程实验。本着以人为本的原则，立足课堂教学改革主阵地，不断探索课堂教学改革的新途径，力求使教师的课堂教学水平大幅度上升。下面，就该校如何开展新课程实验的有关情况做一个简要汇报，敬请批评指正。

一、加强学习、更新观念是课堂教学改革的前提

优化课堂教学，创新教学模式，必须以正确的教育思想为指导。该校领导班 子以校本培训为平台，积极组织教师开展新课程理论及现代教育思想的学习。

一是制定制度加强管理，学校根据《盛康镇中心学校新课程实施方案》，制定了《教师政治业务学习制度》，把教师的学习与考核、晋升职称、评先表模挂钩，每周五晚上，分学科教研组，组织教师学习新课程改革的理论，学习符合新课标要求的学科教师课堂教学的基本要求、方法和技巧。教师们交流一周课堂教学的得与失，不断完善教学实践经验。

二是认真组织教师积极参加上级部门举办的教研、培训活动，让教师“走出去，带回来”并在经费上予以保障，只要是上级教研部门安排的活动，该校均派教师参与，并在经费上全额报销，回校后开展“三个一”活动，即讲一节示范课，作一次学习回报，研究一个方面课堂教学需要解决的问题。

三是学校采取集中学习、小组研讨、个人自学等方式确保教师学习市教研室学科课堂教学常规，每学期每位教师结合课堂教学至少3次交流运用《常规》的体会，好的作法在全校推广。

四是鼓励教师订阅与教学相适应的报刊杂志，学校从有限的经费中报销50％费用，学校坚持给各学科组订1—2份学科教学参考杂志，每学期共计50余种，为教师课堂教学提供必要的知识储备。

二、团队带教，整体提高教师素质是课堂教学改革的关键

要改革课堂教学方式，实施素质教育，必须有一支业务精良的教师队伍，面 对新课改要求，该校确定以骨干团队来带动全体教师的课堂教学水平提高。

（一）确立骨干团队，明确骨干职责

该校按语文、数学、英语、综文、综理五个学科组，把该校的省、市、县、骨干教师、农村学科带头人、优质课教师共19名，分成五个团队，每个团队有1名领导干部蹲点。同时对各学科团队人员明确职责，要求：有计划地组织开展学科组的团队带教活动，其中每人重点带好一名年轻教师，做到每学期跟踪听评课8—10节，指导撰写经验材料、案例、论文1—2篇，指导讲公开课1次，用1—2年时间，使年轻教师在优质课评选中获一等奖。

（二）落实活动过程，确保带教实效

围绕带教团队的带教主题，各学科组精心组织全面安排，以课例研究为载体，认真落实“合作备课——实践示范——剖析反思——再度实践”四个环节，确保一次活动解决一个实际问题。

首先落实年轻教师的课前合作备课，在此基础上让年轻教师分别说课，听取他们最本质、最原始的教学设想。从中肯定他们的闪光点和有个性的设想，捕捉他们备课中存在的主要的共性的问题，从他们的实际出发来确立带教主题。比如语文学科中，教师们对学生朗读的指导不够到位，就把“如何确指导学生阅读”作为带教主题；针对教师对文本的解读不准不透的问题，就把“如何准确把握文本”作为带教主题；在数学学科中，针对部分教师对“质疑—探究学习实施策略”把握不准的问题，他们就把“质疑—探究学习实施策略”作为带教主题。避免了带教活动的随意性、盲目性，增强了带教的目的性、实效性。

其次，课堂实际观摩。年轻教师按照每次确定带教主题，确立观摩课的内容，在合作备课基础上，进行课堂教学演示，为相关学科的教师提供学习交流的平台。

其三，剖析反思。如果说刚开始的说课及探讨还只是纸上谈兵，那么，听课后的剖析、反思、评议才真正能让教师们对各学科的教学有相对深刻的认识与领悟。该校在开展评课剖析中认真落实县教研室“2+2+2”评课办法，每位评课教师至少要谈出这节课的2个亮点，2个不足，提出2点改进意见。最后由骨干教师指导点拨。由此启迪年轻教师自我反思，发现每节课的闪光点，记载教学中遗憾点，明白了自己的疑惑点。

其四，再度实践。通过剖析反思，教师们对每次的带教主题形成了一定认识，结合团队骨干的指导性建议，让教师在平时的教学中再度实践，扬长避短，不断

改进，从而促进教师课堂教学水平的提高。

三、通过实践，创新课堂教学模式是提高教学质量的重点

通过实践，该校逐步构建了“三阶段八步骤”的新课程改革背景下课堂教学 新模式。三阶段：“自主学习——交流讨论——巩固训练”。这种新模式具有八个教学环节：①创设教学情境；②出示学习目标；③指导学生自学；④学生自主学习；⑤检测自学效果；⑥教师精讲点拔；⑦课堂巩固训练；⑧教学小结提升。

首先是注重抓好课前集体备课，侧重于把握三个方面：

第一尽可能把本节课教师的精讲控20分钟以内。根据学生的学情及新课程 对本学科的要求，确定出实用性目标。然后围绕目标，认真分析内容，指出重点，精心确定要“讲”的内容，再选择适当的教学方法，制定出“精讲”策略，力求“精讲”不超过20分钟。

第二分层练习精心设计，以优化教学时间。该校为了面向全体，调动全体学 生参与，要求教师努力从最后一名学生抓起，用爱心对待每一位学生。教师之间互相研讨，由集体备课组长或主讲人将讨论结果汇总，得出不同课型分层设计练习模式，围绕内容，针对不同层次学生进行分层练习题，突出重点，突破难点，做到有基础性练习、提升性练习、能力性练习，分层达标。

第三杜绝课堂上拖拉懒散的现象，优化课堂教学。在每学期初，该校分 学科、分年级对学生、学情进行了分析，出台了《学生课堂学习行为要求》，争对不同层次学生确定了发展目标与培养措施等。要求教师在创设情境、激趣引导上多动脑筋，很下功夫，对各教学环节把握上要熟练紧凑，对学生不当行为予以有效处理，绝不能听之任之，督促学生自觉遵守《课堂行为要求》，坚持以学生为主体，充分调动学生全员参与、主动学习的自觉性，使学生做到“我要学”、“我会学”。

其次是注重抓好课后的教学反思，要求教师坚持写教学反思，在教学反思中 着眼于课堂教学中的闪光点、遗憾点、疑惑点；

其三是注重抓好课后对学生的辅导，一方面进行学习行为的开导，学习方法 的指导，团结协作的引导；另一方面也进行个别学生的心理思想的辅导，知识漏洞的辅导。

四、实施课堂教学的多元化评价，是促进课堂教学改革创新的保证

为了全面科学地评价教师的课堂教学，促进课堂教学改革与创新不断深化，该校按照襄樊市教育局学科课堂教学评价标准，改变了以往单项评价方式，制定了《教师课堂教学评价方案》，实施以学生课堂教学问卷调查与学校教研组相结合的多元评价方式。

其一是教研组评价，以校本教研为平台，在每学期开展“一堂课”活动中，学校对全校教师进行一次课堂教学水平能力评价，教研组按照襄樊市课堂教学评价量化表从三维目标的达成，教学内容的把握，课堂教学新模式各阶段的调控，各环节的优化整合，师生互动的效果，教师基本功素养等方面量化打分，按得分高低记为A、B、C、D四个等次，评定结果该校今春春季A等21人，占专任教师总数的34％，B等37人，占专任教师总数的61％，C等3人，占专任教师总数的5％。事实说明课堂教学改革促进了该校教师课堂教学能力明显提高。

其二是学校通过每月对各班学生进行一次问卷调查，让学生来评价老师的课堂教学。调查中设计的问题，每次五个问题，每月不尽相同。主要从教师形象、教师引导方法、学生自主学习的空间，合作互动的落实，当堂练习的效果等方面设计问题。如：本月你是否提出过问题？本月动手实验过几次？教师是否经常拖课？你有几次不愿和同学交流等等。问卷调查由教导处负责发放、回收、统计，并将结果汇总。其结果总有一些这样或那样的问题，如：去秋十一月份的问卷普遍反映出教师讲的过多，学生当堂练习来不及完成，今春五月问卷反映该校八年级某学科学生实验未做。因此学校在教师会上公布结果后，提出要求，教师一定要做到精讲有目的性和争对性，一定要把精讲时间压缩在20分钟以内；凡教材中涉及的演示实验和分组实验，要克服一切困难上齐、上好。

其三是教师自评。学校制定有课堂教学教师自评量化表，主要从教学分析、目标分析、过程分析、教法分析、对学生评价分析等方面，教师每月一次自我打分评价，肯定优点，认识不足，反思改进。

其四是教师互评，依托团队带教、一课三讲、三课一讲活动，认真落实教师互评，侧重于实践课堂教学新模式中的一些不足，及时提出改进意见，促进教师课堂教学能力提高。

2010年10月30日