第一篇:互助县第三中学最美校园汇报
互助县第三中学最美校园汇报材料
2014年9月全县布局调整后重组运行的互助三中,在县委、县政府及教育局的正确领导和关怀支持下,高度重视文明单位创建工作。近两年来,学校全体师生高度团结,凝聚力量,紧紧围绕全县文明城市创建工作,以“创设文明和谐环境,提升学校办学水平”为主题,以构建各项管理机制,完善各项管理制度、认真落实管理责任为重点,形成了长效机制,提高了师生素养,保证了各项工作的顺利进行,促进了学校文明、和谐、健康发展。
一、学校基本情况
新建的互助三中是按标准化学校要求建设的全寄宿制高级中学,校园占地总面积为91044.65平方米,建筑总面积达42066.24平方米,绿化面积为18000平方米。学校现共有学生2554名,教学班48个,每个年级分16教学班,其中高一学生899人,高二807人,高三848人;现有教师191名,其中,高级职称教师53名,中级职称教师82名,初级职称43名,技术员8名,特岗5名;学历构成为本科176名,大专15名。作为一所全寄宿制高级中学,学校办学条件优越,现代化教育教学设备设施齐全,光纤校园局域网、智能广播系统、通讯系统、安全监控系统全面覆盖。
二、办学特色
(一)环境美丽,洁静雅美
1、学校规划合理,教学区、生活区、运动区合理布局。功能用房配备齐全,设施完备,环境宜人。
2、学校全面落实卫生责任分区制和值周评比制度,采取行政值班、教师值周、学生会干部值周相结合的立体交叉网络对学校环境卫生进行督查评比,整个校园干净整洁、窗明几净。
3、学校积极配合城管、交警、环卫等职能部门对校园周边进行综合治理。相互配合、联动管理的模式使学校周边秩序井然。
4、学校绿化、美化、亮化成效显著:校园绿化、美化根据学校规划图结合建筑景观统一设计,主旨鲜明,主调明显,校园环境和人文景观优美和谐,丹桂飘香,书香浓郁,沁人心脾。学校绿化按区域划分到班管理,由班级对负责区域护理。学校通过黑板报、主题班会、宣传栏、校园广播、征文、演讲比赛等形式对学生进行绿色环保教育,师生环保意识、责任意识显著增强。我校被评为国家级“节约型公共机构示范单位”。
(二)平安校园,珍爱生命
长期以来,我校牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。确保了学校财产和师生生命安全
1、学校建立健全安全工作制度,明确管理人员职责,签订各类安全责任书,定期召开安全工作专题会议,使安全意识深入人心。
2、学校立足本地区实际通过知识竞赛、主题班会、升旗仪式、专题讲座、收看电视节目及写观后感等多种形式有针对性的开展各种安全教育活动。学校安全教育做到月月有主题、天天有内容。
3、为了提高师生防灾抗灾、应急避险能力学校每学期组织全校师生开展突发事件疏散演练活动。
4、学校后勤、德育部门每月对校产设施、设备进行隐患排查;每次排查详细记载,建立台账,发现隐患及时排查、整改。
5、食品安全卫生管理到位。学校有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查,发现问题及时解决。
(三)文化立校——以文化人
长期以来,学校十分注重校园文化建设,大力创造浓厚的文化氛围,积淀深厚的文化底蕴,深化学校内涵,通过校园文化对学生激励影响产生潜移默化、润物无声的教育。
1、物质文化建设 校门口、草坪边、卫生间、楼道边、走廊上、教室里都贴有标语、名言、警句。如楼梯间墙壁上张贴“上楼下楼靠右走,安全意识人人有”、“礼貌文明世所珍,谦虚谨慎更精神”等安全文明标语;教室墙壁上张贴“黑发不知勤学早,白头方悔读书迟”等勤奋学习的名言警句;食堂墙壁上张贴“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”等节约粮食的诗词;操场墙壁上张贴了《弟子规》等经典诗词……。这些,无一不在规范着师生们的言行举止,提醒大家应该做什么,不该做什么,真正做到了让草木育人,让墙壁说话,达到无声胜有声的教育效果。
2、精神文化建设
我们通过悬挂横幅、主题班会、黑板报、集中学习等途径和方式,分阶段、按步骤大力宣传办学理念,让“尊师爱生、团结向上”的校训、“团结、文明、勤奋、进取”的校风、“严谨、求实、爱生、民主”的教风、“勤学苦练、持之以恒”的学风深入人心,引导全体师生正确理解其精神内涵,并将其体现在日常的学习生活全过程,确立正确的人生价值观,汇聚正能量,引领学生文明、勤奋、健康、快乐成长,引导学生特长发展。
学校老师以“教好每个孩子”为目标,秉承追求卓越,敢为人先的精神 “为学生终生发展和幸福人生奠基”。
3、制度文化建设
优良的制度造就优良的学校文化品位,我校采用民主的形式,通过教代会、行政会讨论,建立、健全了各项规章制度,严格按制度办事,充分体现了公正、公平的制度执行力,激发了教师参与学校工作的热情。
(五)培养文明——凝聚正气
文明行为的培养,以狠抓德育常规管理为突破口,以各项活动的开展为载体,紧紧围绕学生在校期间的一切常规,进行全员、全程、无缝隙管理。一是全面抓好学生日常学习、纪律、卫生、安全、礼仪、节俭等良好文明行为习惯的培养,加大监督、检查力度,重视典型激励与警示的作用,在全校范围内营造一种人人遵纪守规、人人践行美德的良好风气。二是通过课堂教学、主题班团会、年级部教育整顿会、国旗下讲话等途径,加强学生思想道德教育、励志教育等,树立典型榜样,发挥激励效能。两年年来,学风渐趋浓厚,纪律、卫生得到保障,安全意识不断筑牢,文明礼仪逐步规范,勤俭节约之风盛行,具有优良道德品质的学生不断涌现。三是强化制度管理。从上到下,各个层面的管理制度日臻完善,严格做到了管理制度全面覆盖,不留死角,充分发挥校领导带班制度、处室主任值班制度、各处室干事值班制度、教师值周制度、学生会工作制度,班主任工作制度、门卫工作制度等的作用,细化任务目标、层层落实责任,使学校管理逐步趋向精细化、常态化。四是突出活动育人功能。把握时间节点,大力开展“反对邪教,珍爱生命”宣传活动,学雷锋活动,高三学生成人宣誓仪式,七一爱国主义教育、法制安全教育、社会主义核心价值观学习践行活动,各类安全演练活动、一二九歌咏比赛等内容丰富、形式多样,具有教育意义的活动。
(六)创新载体,丰富内涵
学校不断创新活动载体,通过一系列的校园文化活动,大力开展素质教育,丰富学习生活,陶冶美好情操,培育健康、文明、和谐、进取的精神追求。一是开展阳光体育活动。学校借助一切人力、财力、物力,规范了“三操一活动”秩序,以“内强素质,外树形象”为目标,打造符合素质教育的活动模式,倡导“每天运动一小时,健康生活一辈子”的理念,创新组织早操、眼保健操、课间操及课外活动,丰富活动项目,不断培育师生的健康体质。二是打造独具特色的体育文化艺术节。体育与艺术完美结合,是我校文明校园创建工作的一大亮点。学校为进一步融洽和构建新型师生关系、生生关系、师师关系,站在维护学校平安稳定、文明和谐发展大局的高度,统筹谋划,合理布局,开展了集体育竞技、文艺演出、学生篮球赛、职工篮球赛、拔河比赛、书画展览等为一体的“体育文化艺术节”活动,通过丰富多彩的体艺活动,营造了团结、和谐、文明、进取的氛围,助推了文明校园创建工作进程。三是开展内容丰富、形式多样的社团活动。为发展学生特长,增强学生自信力,解决困扰学校的特殊问题学生,我们开设了包括文学、艺术、体育在内的各种社团,学生根据自身特长、爱好选择科目,指派专任教师具体负责,让长期处在紧张、高压状态下的学生施展自己的才华,缓解压力,释放情绪,增强自我认同感。
(七)提升素养,构建最美校园
文明素养的提升,有赖于学校整体教育的发展。师生文明素养需从校园文化建设、课堂教学改革、安全教育管理、师德师风教育等各个放面入手。一是构建校园文化体系。以活动为载体,不断丰富校园文化活动内容,学校成功举办了第一届、第二届和第三届体育艺术节、师生书画展,创新开展每周升旗仪式,利用各种时间节点,开展内容丰富的主题教育等活动,精准勾画校园走廊文化、教学楼文化、班级文化、宿舍文化蓝图,加快了校园实体文化建设步伐,从社团活动的开展、校园广播开播、校刊《红崖风》创刊三个方面增强校园文化内涵,提升校园文化品位。二是深化课堂教学改革。以“以人为本”的理念出发,实施生本课堂教学改革,突出学生自我意识的唤醒,激发学生主动思考问题、主动提出质疑、主动合作探究的思维意识,注重德育渗透,培育学生良好的道德观念和思维品质,为文明素养的提升提供思想保证。三是强化安全教育管理。认真贯彻落实《中小学生公共安全教育指导纲要》,全年安全教育课不少于20课时,严格做到教师、教案、课时、主题“四落实”,以各类安全事项为为重点,开展警示教育,提高广大师生的自我保护意识和应对突发事件的能力。坚持开展“安全教育第一课”、“安全教育日”等主题教育,严格落实各项安全管理制度,努力营造全员、全过程、全方位注重安全、关爱生命的良好氛围,深化校园安全工作内涵,扎实推进校园安全文化建设。四是强化师德师风建设。通过学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规文件,提升教师理论素养;通过各类培训学习,提升教师业务水平;开展教师书画展、篮球比赛、乒乓球比赛等丰富的文体活动,陶冶教师高尚情操。
总之,全校上下思想统一、步调一致,学生安全事故率为零,教职工队伍高度融合,学生队伍精神饱满,教育教学秩序井然,呈现出了良好的发展势头。今后,我校将进一步细化工作分工,明确工作任务,建立精神文明建设工作的长效机制,以求真务实的作风,丰富建设内涵,把精神文明建设工作与学校教师队伍建设、校园文化建设、教育教学改革紧密结合起来,逐步渗透,深入拓展,为互助三中教育事业的发展做出更大的贡献。
互助土族自治县第三中学
2017.5.26
第二篇:第三中学文明校园汇报材料
阿城区第三中学创文明校园汇报材料
阿城区第三中学(又名舒群中学)创建于一九五四年,学校占地面积28096平方米,建筑面积8432平方米。现有教学班24个,在校学生1264人。教职工99人。是黑龙江省级一类学校、标准化先进学校、阿城区文明单位标兵。学校始终把创建文明校园作为提高综合实力、提升办学品位、彰显办学特色的重要载体。
一、坚持夯实基础,多层创建,努力形成良好创建氛围 一是加强班子建设,提升创建能力。一是加强班子建设,提升创建能力。健全的组织机构是创建文明校园的根本保障,我校文明校园创建领导小组由校长任组长,总体负责决策部署。副校长担任副组长,负责全盘工作统筹调控。为推进文明校园创建活动。要求领导班子成员要深刻领会文明校园创建的标准和实质,在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面率先垂范,不断提高思想觉悟、认识水平和领导能力,以自身的模范言行带动和教育师生投入到文明校园创建活动中来,切实把班子打造成为思想统一、行动一致、团结奉献、高效廉洁的战斗集体。
二是注重宣传阵地,提升创建氛围。学校通过创办文明宣传栏、黑板报,校园广播、校刊《春蕾报》等形式大力宣传创建文明校园意义,通过召开主题班会、座谈会参观校史室等方式教育引导师生提升文明素质,积极参与支持创建工作。扎实进行争创文明年级、文明教研组、文明办公室、文明学生评比活动,以文明的语言、文明的行动,优雅的环境、良好的规范展示学校精神文明建设的新成果、新风貌。通过以上措施,广大学生及教职工的创建得到了进一步加强,营造了良好的创建氛围,形成全员参与创建的良好局面。
三是加强制度建设,提升创建质量。创建文明校园,离不开机制保障。学校制定并实施了文明办公室、文明职工、文明学生、文明教研组、文明班级等评选表彰办法。加强日常检查和跟踪考核,发现问题及时整改,强化舆论监督。为加强师德师风建设,学校成立以校长为组长的师德师风建设领导小组,严格进行监督和考评。制订了《德育常规管理细则》等十几项制度,对学生在上学放学、晨扫自习、课堂课间、午休两操、仪表着装、文明礼貌等方面提出具体要求,并开展行为养成训练。
四是加强持续投入,提升创建环境。学校新建运动场13000平方米硬化操场,200米标准环形跑道,一个标准足球场地及2个七人制足球场地。2个标准的篮球场地,并设有单杠、双杠、跳远、铅球等体育活动场地。学校建有花坛8处,草坪2处,植物园一处:校园园内种植各种木本植物1500余棵,绿化总面积4216平方米。完善物理、化学、生物实验室、信息技术、美术、音乐、多功能教室、新建心理咨询室、校史室等专用馆室,安装了校园广播系统、完善了班级图书角、师生阅览室等。24个教室实现电子白板教学。学校办学条件、校园环境、专用馆室建设和教学仪器配置全面提档升级。
二、坚持合理安排,精心组织,扎实推进创建活动开展 一是整合志愿者力量,积极开展服务活动。学校于2012年末成立青年志愿者服务队,形成了以学校中青年教师为骨干,优秀学生团员为补充的青年志愿者队伍。针对空巢老人、留守儿童、残疾人、困难职工的生活需求,建立帮扶对接档案。每月定期开展志愿活动。学校依托心理咨询室广泛开展对未成年人心理健康教育工作。针对中考、高考等心理疾病多发期,组织心理健康志愿者为农村学校考生开展考前心理疏导。在寒暑假开展学生学习动力训练。初一新生入学进行新环境适应心理讲座。通过家长学校为广大家长开展亲子沟通讲座。均收到良好的社会效果。二是加强三结合,创新育人新模式。通过家庭教育、社会教育与学校教育“三位一体”,不断创新德育工作管理模式。以家长学校为纽带促进家校联系。学校每年组织8次大型亲子沟通专题讲座。依托军警校共建,开展养成教育和法制教育。通过法制讲座等形式进行校园普法宣传,让学生了解法律、法规;每年新生入校时,进行为期一周的常规军事训练,让学生学习军人的言行一致,敢于拼搏的革命精神。警校共建、军校共建,给学生的思想政治教育工作注入了活力,为学校的安全管理工作提供了保障。
三是积极开展德育活动,增强育人实效。学校积极开展童心向党、向国旗敬礼、中华经典诵读、“校园之星”“美德少年”的评选,童谣传唱、学生会竞选、国旗下演讲、主题班团会、清明节扫墓“我的中国梦”“我们的节日”等活动,促使学生优良品质及正确人生观、价值观形成,使良好的行为习惯和优秀的品质深入到学生的心灵深处,内化为一种素质。我校连续10年举行新生军训活动。不仅初一新生入校训练,初二学生也要进行为期5天的训练。通过队列操练、迈入初中心理讲座、三防讲座、红十字救援、法制安全讲座、日常行为规范教育等活动,激发学生爱国热情,增强国防观念和国家安全意识;增强学生组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。
三、坚持精炼传承,树德立人,彰显特色校园文化 学校始终坚持“育人为本”这一根本要求,以“让学生体验学习快乐”为出发点,树立“人人都是德育工作者”的大德育观,通过环境育人、管理育人、活动育人,创建特色校园文化。
一是打造以德文勤朴为核心的校训文化。阿城三中秉持“崇文崇德,尚勤尚朴”的校训,按照“依法办校、勤朴立校、以德治教、文化润校、科研兴校”的办学思想,经过全校师生的艰苦创业和辛勤耕耘,培育并形成了“求是和谐,阳光向上”的校风,“博学善导,爱生乐教”的教风和“善思乐学,自主合作”的学风。“墙壁会说话,草木皆有情”是三中校园的一大特点。我们特别注意校园自然环境和人文环境润物无声的教育作用,力求把育人目的融进校园的每一个角落。从校园景致到楼廊文化的设计,无一处不看出学校的用心。学校大门内侧的“学生体验学习快乐,教师享受教育幸福”是学校办学理念;外侧书“育人为本,师表至上”八个字,既是对社会的承诺,又是对学校、教师的要求。教学楼一楼二楼三楼教学区分别围绕着“德”、“文”、“勤”、“朴”的内涵精髓,展示古今中外名人名言;四楼的教师办公区处处可见“让学生喜欢你的课堂,让同事敬仰你的人格”、“让我们用自己的行为和自己的心教育我们的孩子”等提醒的话语,每一处都有一份独特的意义,真正营造了层层有教育主题,班班有教育特色,处处有教育契机的浓厚育人氛围。
二是打造以爱国主义为核心的舒群文化。舒群,作为阿城的中国当代著名作家、被誉为是“一手拿枪、一手拿笔”的革命作家,在当代文学史上具有举足轻重的地位,舒群的光辉人生是师生们取之不尽的精神宝库。2010年1月,阿城三中挂牌为舒群中学,把学习舒群文化和弘扬舒群精神作为提升学校品位、彰显办学特色的重要之举。当年结合学校实际,编订了校本教材《走近舒群》,开设了以赏析舒群先生作品为主题的校本课程。学生好的作品和纪念舒群的文章,由舒群文学社组稿出版《春雷报》,现已出版145期。在舒群精神的感召下,依托我校省散文诗创作基点影响,学校成立了舒群文学社,通过创作交流、参观采风、社会实践、文学讲座、文学沙龙、诗词创作与朗诵、编辑投稿参赛等形式,开展一系列纪念和学习舒群学习活动。2013年9月,在阿城区舒群研究会的支持帮助下,重新编辑定稿,形成了新的校本教材——《德文勤朴学舒群》。几年来,师生们在了解舒群生平、赏析舒群作品中,领悟舒群精神实质,传承舒群先生风骨,挖掘舒群文化的深刻内涵,在思想品质、道德情操上得以净化和升华。
四、坚持队伍建设,强化转变,全面提升教工文明程度 学校以开展争做“四有”好老师活动为立足点,着重加强师德、师能建设,全面提升教师综合素质。
一是抓住学习,打造学习型组织,提高教师团队素质。学校积极搭建搭建舒群文学研究社等读书平台、搭建交流互动平台、搭建培训平台等三个学习的平台,努力营造浓厚的学习氛围。在学习上灵活运用自主精学、培训促学、网络帮学、交流助学、测试考学等方式,扎实推进学习。注意向实践学习,决不可坐而论道。鼓励教师向舒群文学社投稿,为教师创建“图书阅览室”,印制春蕾报和科研培训报。实现学习与解决实际问题的有机结合。做到既有“规定动作”又有“自选动作”,既有“必修课”又有“选修课”,要坚持学以致用,促进学习成果转化。通过撰写自学笔记、业务学习笔记等措施,切实增强了广大教师自主学、探究学、集中学的自觉性和主动性。
二是抓住服务,打造服务平台,提高教师服务意识。学校打造“三大平台”。
1、打造学生实践活动平台,满足学生精神需求 建设学校精神文明。通过开展中华魂、我的中国梦、做一个有道德的人、做阳光美德少年、日行一善等主题教育将引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、打造信息服务平台。畅通渠道,联系群众。学校实行一信、一箱、一帐、一群的“四个一”举措,建立联系教师、学生家长及社会各界人士的全天候信息通道。学期初发放一封致家长的一封信,公布学校承诺、教师承诺及三乱举报电话等;建立一个班主任信箱,方便每个家长随时提出诉求和意见;建立一本学情档案,切实掌握问题生、单亲生、留守生、贫困生等情况和学生需求;以班级为单位建立班主任与学生家长的微信群、QQ群等,及时将学生在校情况、学校通知等信息传递给学生家长。
3、打造社区居民休闲锻炼服务平台。学校新建体育健身器材场,添置各种体育器材15种,建设3个篮球场地早晚定期为附近社区居民开放。
三是抓住网络,建设文明传播小组,净化清新社会风气。网络文明传播作为新的传播手段,正在不断地发挥在重要作用。学校依托qq群、微信群、微博、博客等网络载体建立比较完善的网络传播体系,并依托网络传播体系进行正能量地传播。首先是教师组建“文德勤朴的三中”QQ群及教师腾讯微博,随后由各班主任建立班级qq群或是微信群。传播正方向信息。
文明校园创建工作,是加强干部队伍建设和教师队伍建设的有效载体。我们深知精神文明建设,只有起点,没有终点。我们还有许多工作需要进一步落实和完善。在今后的工作中进一步加大工作力度,推动创建工作深入开展。在创建文明校园进程中不断推进学校各项工作,不断把文明校园创建工作引向深入,凝教工之力,尽兴教之职、负光大之任,为把我校建设成社会赞誉、家长满意、学生舒心的文明学校而努力工作。
第三篇:中学最美教师汇报材料
中学最美教师汇报材料
最具班级管理之美-----唱云芝
十八年来,我始终对教育工作倾注了极大的热情,几多汗水,几多艰辛,对每一个学生都付出极大的耐心和关爱,我做教师最大的快乐是能够和学生一起学习,一起成长,一起成功。
一、重自主管理,形成健康向上班风
我坚持以“爱和宽容”为理念进行班级管理,把“文明、健康、团结、进步”作为我们的班级目标,始终坚持“让我的优点在集体中闪光”的思想,鼓励每一个孩子坚定“我最棒”的信念,为学生营造一种融洽和谐的班级气氛。在平时生活中,我引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,逐渐形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气,现在已形成本班的特色,孩子们真正成为了热情、自信、助人、负责的集体小主人。
二、播撒爱心,真诚关爱,塑健全人格
教师对学生的爱是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这样的爱是深沉的,它蕴含在为所有学生所做的一切事情中,使学生无论在任何时候都感觉到这种爱的真诚。在平时的教育中,我用爱心去抚慰学生的心灵,用诚心去赢得学生的信任,用耐心来期待学生的转化。对学生严而不苛刻、慈而不溺爱、宽而有限度,在做一名严师的同时,更是他们的慈母和挚友。
三、辛勤耕耘,收获丰硕
几分耕耘,几分收获,在事业上我倾注了大量心血,取得了可喜的成绩。我所带班级在学校的德育量化评比中获得第一名的好成绩,学科成绩位居年级第二名,同时我也被评为“区级优秀班主任”。
我知道我所做的一切正如其他的每一位教师所做的一样平凡,对于今后的工作而言,这些只是大海中的一小朵浪花而已。我要继续努力,继续完善,真正做到学高为师,身正为范。
最具奉献之美-----胡抚军
本人积极参加了学校组织的政治学习和政治活动。热爱教育事业,关心爱护学生,遵纪守法,团结同志,顾全大局,自觉维护教师形象.在教学工作中,我在教学工作中遵循三条法则:
一是爱,以爱感其心。做为一名教育工作者,特别是毕业班班主任。为了使他们在学校的日子里同样拥有父爱母爱般的关心和照顾,我在生活上帮助他们排忧解难,抽空与他们谈心聊天做他们信赖的好朋友;在学习上,遇到难题我会不厌其烦的重复教学,从思想上缓解学生的学习压力,使学生朝着德、智、体、美全面发展。让这群孩子在校也能感到家的温馨,让爱感化他们温暖他们,教育他们奋发向上,勇于进取。
二是严, 对人对己。做为师长就应具备“学为人师,行为世范”的气质,以身作则,严以律己,为学生树立学习的好榜样,在教学中,我采取严教学。从教以来的每节课我都认真的对待,每个环节都会做周密的计划,做到心中有书,不打无准备之仗。课堂上调动学生学习积极性,发挥学生的主体作用,结合学生实际,构建高效课堂。在学习过程中培养学生认真对待学习、工作的好习惯。
三是异,我采用“因材施教”、“培养补差”的教学新法,对尖子生高标准,严要求,精益求精;对中等生制定追赶目标并督促其定期赶上;对发展中的学生不排斥、不挖苦、不放弃、给其关注和特别的辅导,使他们看到希望,体验成功,最后求得整体的进步。
为了促进教学工作,我十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面,学习从不放松,并做到学习有计划、有记载、有实践,在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。在思想教育方面,对他们进行爱国教育等,对偶犯错误的学生多讲道理,摆事实,动之以情,晓之以理,导之以行,使他们认识到自己的不足,并及时改正。努力为学生营造一个比、学、赶、帮、超的学习氛围。
我从事教育工作已三十二载。在这个平凡的岗位上,我没有惊人的业绩,但我有一颗火热的爱心,靠着对工作的那份痴情,在教书育人的道路上默默无闻地无私奉献着。在我辛勤耕耘的“绿色田园”里印下了一串串闪光的足迹。
最具奉献之美-----朱顺和
在教学工作,我十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面,学习从不放松,并做到学习有计划、有记载、有实践,在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。
“学高为师、身正为范”。我在心理经常告诫自己:要求学生做到的自己必须先做到,用自己的言行为学生作出表率,用自己的人格魅力去感染学生、优秀教师事迹、影响学生。我坚持和学生一起到校,和学生一起扫地,和学生坐在一起参与主题班会的讨论,看见地上的垃圾主动捡起来,等等,一言一行潜移默化修养学生的品行。我认为:治学先治人,凡事德为先。每学期一开学,我一定要抽时间与部分学生谈心,做好学生的引导,特别是对“双差生”进行深入细致的了解,寻找他们身上蕴藏的闪光点,以找到教育的着力点。在平常与学生接触的过程中坚持友好、平等的态度,特别是对待差生,我能用爱心、耐心、信心感化他们,激励他们发挥自己的优势,允许其在改正错误中有所反复,并通过班集体的力量,大家互相关心,互相照顾,使其感到集体的温暖,消除厌学心理。
我在教学实践中探索出了一套行之有效的思想教育方法:通理先通心,对学生动之以情,开展以情感人,以感动为先导教育,把动之以情和晓之以理结合起来,使教师的要求转化为学生的需要而被接受,思想工作也就水到渠成。
最具教学之美-----杨 玲
作为一名普通教师,一直奋战在教学工作第一线,工作上顾全大局,有担当意识。对工作一丝不苛,对学生关怀备至,对事业孜孜以求;以爱岗敬业、无私奉献的精神,倾情关爱、精心育人的情怀,不讲价钱、任劳任怨的态度,工作成绩优秀的业绩,获得领导、同事、家长的好评和赞许。
热爱本职工作,不断追求进步。对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。积极参加学校各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。
勤勉务实求真,工作精益求精。在工作中,勤学善思,在不断学习与思考中总结经验,在教学中,深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,精细地备好每一节课。处处严格要求自己,始终保持一种自强自律、勤勉奋进的精神状态。从不向领导叫苦叫累,从未等待观望、患得患失,而是主动思考将工作合理安排、统筹兼顾,对每一项工作、每一个任务都百分之百积极应对、用心去做,不仅真正做到了干一行爱一行,而且力求爱一行精一行!
最具奉献之美-----孙绿竹
孙绿竹,女,1995年参加工作,现任中学物理一级教师。已经在教育战线上工作了21个春秋。一直工作在教学第一线,长期担任中学物理教师。
一、默默耕耘、无私奉献
由于工作需要,2016年9月我仍然担任九年级四班的班主任及三个班的物理课的教学任务,可以说担子不轻,用校长的话来说,克服克服困难,我想,我既然把工作接下来,就一定尽全力做好班主任工作,备课组长工作,九年级的物理的教学工作。为了搞好学校、班级的各项工作,我严于律己,凡事都注意以身作则,自觉遵守学校的规章制度,时时处处起模范带头作用,要求学生做到的,自己首先努力做到。为此,我除了保证上好每一节课外,细致、具体、艰苦的班主任工作我也力求做到最好,把教书和育人相结合,使每位学生都成为德才兼备、有益于社会的人才。
二、细心关爱,耐心帮助
在我们的班级里,始终洋溢着一股暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生的心中。我时刻把德育工作放在教学工作的首位,既教书又育人,使班上的孩子都能够全面发展,健康成长。“教学无小事,育人需精心”。
三、恪尽职守、任劳任怨
任教21年来,我始终默默耕耘在“三尺讲台”。恪尽职守、任劳任怨、不求回报、只讲奉献。历年来,所担任的学科在全县区组织的统考中总是名列前茅,献身教育、甘为人梯,用自己坚实的臂膀托起学生攀登新的高峰;日复一日的平凡岁月里,默默耕耘着无悔人生。
我始终把“学厚为师,德高为范”作为自己的座右铭,兢兢业业、埋头苦干、爱岗敬业、无私奉献,在今后的教育教学中,我要用自己的勤劳、朴实、智慧、爱心,把教师这一普通的职业书写的更绚丽多彩。
第四篇:最美校园创建汇报材料
孙家桥中学创建“最美校园”汇报材料
自2015年伊始,孙家桥中学遵循“因校制宜、尊重传统,彰显特色,体现审美,立足育人,突出文化”的原则,根据县教育局和镇中心校的指导和部署,以争创绿色校园、平安校园、和谐校园、书香校园为具体实施目标,努力打造“最美校园”。现将具体工作汇报如下:
一、学校基本情况:
孙家桥中学成立于2000 年,其前身为新邵县第六中学,校园总面积为 26 亩。学校现有11个班级,学生 630人,教师 42 人。经过全体师生的共同努力,学校先后被授予邵阳市农村合格寄宿制学校、新邵一中优质生源学校、新邵县教育规范收费示范学校、潭溪镇文明学校。
二、洁净雅美——创建绿色“最美校园”
1.学校规划合理,教学区、生活区、运动区合理布局,功能用房配备齐全,环境宜人。
2.学校全面落实卫生责任区制和班级量化分管理评比制度,采取行政值日、教师值日、学生值日相结合的形式,对学校环境卫生进行督查评比,整个校园干净整洁,窗明几净。
3.学校积极配合镇政府等职能部门对校园周边环境进行综合治理,使学校周边秩序井然。
4.学校绿化、美化、亮化成效显著:(1)积极向县教育局争取改造资金50余万元在暑假对现有教学楼因地制宜地进行改造、装饰,更换了门窗、电线电路,每间教室内安装了6盏LED灯和3部吊扇,教学楼顶重新做防水,墙壁粉刷一新。使学校建筑设计、整体布局、建筑风格体现学校文化内涵;对现有大型建筑设施如教学楼、办公楼、以及食堂、厕所等设施等立足实际,合理配置功能空间,细化、深化其教育功能;让校门、校园道路、学生活动场所、国旗护栏等设施设置实用、美观、和谐、统一。令学校各项设施的功能按标识清晰醒目,既各具特色又风格统一、相映成趣,从形式到内容力求体现整体美感。(2)充分利用校园空间进行绿化美化。充分考虑花季差异,进行合理搭配,形成疏密有方、错落有致、深浅有度、文化寓意深刻的绿色景观。(3)在教学楼走廊安装多盏节能路灯,极大地方便了师生。
三、平安至美——创建平安“最美校园”
1.学校建立健全安全工作制度,明确管理人员职责,签订责任书,定期召开安全工作会议,使安全意识深入人心。
2.学校立足本地区实际,以主题班会、班主任和任课教师宣讲、大课间宣传、专题法制讲座、收看电视节目等多种形式开展各类安全教育活动。
3.为了提高师生的防灾抗灾,应急避险的能力,学校每学期组织全校师生开展突发事件疏散演练活动。
4.学校总务处每月对校产设施、设备进行隐患排查,建立台账,发现隐患,及时整改。
5.加强学生的乘车安全教育。
6.食品安全卫生管理到位。
四、师生皆美——创建和谐“最美校园”
1.美丽教师——师德高尚
(1)学校认真组织教师进行政治理论学习,不断提高教师的师德修养:学校先后组织老师学习了《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《师德手册》、《关于切实改进工作作风的十项规定》等法规和文件,通过集中学习和座谈反思相结合的形式,效果显著,老师们思想道德素质和师德水平有了显著提高。
(2)为了帮助青年教师成长,学校定期组织青年教师座谈活动,倾听青年教师的心声。同时,学校邀请市教科院专家及本校教师对青年教师开展各项业务及素质指导,青年教师的素质得到了提高,学校也储备了中坚力量。
(3)学校建立困难师生长效帮扶机制,对贫困生、留守儿童、残疾儿童、贫困教师进行帮扶。2015年上学期,学校为我校“脑烟雾病”患者伍欣雨同学进行捐款,校领导、老师发挥模范带头作用,奉献爱心,短短的几天时间,学校共筹得善款万余元。此外,张顺伍校长也发动了社会人士来相助。张校长的学生为伍欣雨同学慷慨解囊,捐款数千元。
2.美丽学生——全面发展
在体育教学方面,学校全面落实“每天锻炼一小时”的思想,学生身体素质有了显著提高。2015年,学校组织开展了第三届校园运动会,运动会开幕式实况一经邵阳市教育电视台播出后,在社会引起了强烈反响。学校每年举行一次全校性文艺汇演,由镇电视台全程播放,社会、家长好评如潮。学校积极开展科技创新活动,如科幻绘画比赛等,此举极大地培养了孩子们动脑、动手能力。
五、书香墨美——创建书香“最美校园”
1.积极开展读书活动,营造书香校园。学校成立以校长为组长的读书领导小组,制定读书活动计划,建立学校管理、教师和学生读书交流平台,开展师生共同参与的“五个一活动”(即每学期一次图书推介会;每学期一次读书知识竞赛;每学期一次读书心得交流会;每学期一次诗歌朗诵会;每学期一次作文竞赛),培养师生良好的读书习惯。同时,学校正在积极筹划开放学校图书室和阅览室,建立班级图书角,满足师生阅读的需求,并着力开展好“中华经典诵读”和教师教育语录征集活动,提升师生人文素养,为创建“最美校园”奠定良好的人文基础。
2.潭溪镇书法协会设在我校。学校以书法协会为依托,邀请文人雅士对教师和学生进行书法知识与技能培训,同时,学校每学年都开展一次“书香校园”书法比赛活动,并将师生佳作于学校醒目位置展出,营造“书香”氛围。
孙家桥中学将借这次创建“最美校园”为契机,推进和完善“最美校园”的打造,将创美校园与可持续发展理念纳入学校改革发展大计之中。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我们完全有理由相信,充满无穷活力和魅力的孙家桥中学,必将承载着深厚文化与孙中人的梦想,乘风破浪,扬帆远航,驶向更加灿烂辉煌的明天!
第五篇:第三中学党支部自查自纠汇报材料
第三中学党支部自查自纠汇报材料
为了更好地学习贯彻“三个代表”重要思想,更好地贯彻执行党各项方针、政策,提高基层党组织战斗堡垒作用,加强新时期党员干部,党员教师政治思想教育、职业理想、职业责任,落实到具体工作中,根据《睢宁县教育局关于开展“廉洁睢宁”活动的实施意见》的要求,在教育局党委的安排、指导、布置下,现将我校党支部自查自纠情况汇报如下:
一、组织学习
检讨思想,找到根源,解放思想,客观公正,这是我们党支部历来共识。正如江泽民同志提出“讲学习、讲正气、讲政治”的“三讲”中学习是十分重要的。支部具体安排有:
1、学习党的十六大报告,学习江泽民同志的《关于教育的谈话》,学习江泽民同志关于中国共产党成立80周年的讲话,学习党目前的各项方针、政策。学习形式,一是集中学习;二是分散自学。通过学习,我们支部、行政班子成员的理论水平、政策水平、行政水平、有所提高,思想素质提高了,充分发挥了战斗堡垒作用;党员教师通过集中学习和分散学习也提高了认识,明确了教育人的重大责任,上升到政治活动高度那就是民族的振兴,科教兴国战略的实施,同时党员同志对党的知识,常识更有所了解。党的信念加强了,目的明了,方向准了。
2、学习业务。党支部不仅要抓党员同志政治思想工作,又要协助学校教师业务提高,支部定期组织骨干党员教师给教师上示范课多次,上教育理论课5次,这样大大地带动了教师业务水平的提高。
二、查摆
通过组织党员学习,解放了思想,提高了自我意识,勇于开展批评与自我批评,党支部组织了民主生活会,针对党员及支部班子、行政班子存在的问题进行了讨论、自查、自省。会议以查党员的“政治思想”为主题,自己写出书面材料在会议上公开发言,然后党员之间互相提出问题,指出缺点,通过开展批评与自我批评方式,找出了差距及存在的问题,收到材料20份,写出心得21份。其主要内容是:
1、组织学校党政班子进行评定。基本满意、满意率达100%,也存在一些问题,如党员同志提出支部应给每位党员订阅一份党报党刊等也值得考虑。
2、组织党员教师写心得,写自己对党的认识,对“三个代表”的理解。
3、举行党员教师讲演比赛,通过演讲,摆教学实际中的先进例子,使部分党员同志认识到自己在业务上的不足。
三、整改
通过学习、查摆,使党员同志提高了认识,认识到自己存在的问题,支部书记杨晓带领支部一班人组织整改,具体做了以下几方面的工作:
1、各自对照自己存在的问题写出整改意见,以书面的形式在支部大会上交流。
2、每一位党员教师上一堂优质课,支部领导上一堂课,作好记录,这样带动了广大教师教书育人的积极性,也使他们积极向党组织靠拢。
3、每一位党员联系一位普通教师,与党外人士结对子,先进带后进,普遍带动全体教师的职业责任的提高,提高事业心及责任感。
4、党支部针对存在的问题及时加以补救,如定期、不定期实施党务公开,建立了党务公开栏,定期宣传党的知识、党的方针,出内部宣传资料3期,板报4期,为每位党员同志订阅一份党报,定期公布党员党费收缴情况。最近决定,今年支部组织全体党员到邓小平纪念园进行革命传统教育活动。
四、建章
为了使活动经常化、制度化,更好地贯彻岳委办发[2004]15号《关于切实加强党建工作的通知》的精神,切实开展好“三个好”的活动,制订并坚持了“三会一课一日”制度,在党员中扎实开展“四个好”竞赛活动,支部认真开展“三向培养”活动,进一步深化“党员助学献爱心”活动,大力开展“党建带团建”活动,认真开展各种形式的慰问活动,使这七项活动走向制度化,为此党支部组织支委会和学校行政班子以及经广大党员讨论,将以上七项活动落实到每月。
建立健全支部各种规章制度(如:学习制度、组织制度、议事制度、民主生活制度、党员目标卡等)。
积极发展党员对象,成熟一个发展一个。
对每位党员同志制订“八不准”警示卡。
每年“七一”前后定期到革命老根据地接受革命传统教育。
最后对文件要求的“九查”,支部组织全体党员及教师进行民主测评支部、行政班子及班子成员,发出测评表40张,收回40张,其中“满意栏”39票,“基本满意栏”1票,“不满意栏”0票。满意率97.5%。
第三中学支部委员会