第一篇:库区乡中心小学管理工作总结
学校管理工作总结
——嵩县库区乡中心小学 学校管理是一门艺术。科学化、精细化的管理能有效提高学校工作效率。回顾学校管理工作的实践历程,我校清楚地意识到务实管理是学校工作的基础和保障。在实施学校管理的过程中,我校深刻体会到:管理思想要有前瞻性;管理机制要有层次性;管理手段要有科学性;管理过程要有严谨性。我们学校力求通过务实的管理,凝聚一个强有力的学校领导核心,带出一支富有朝气和活力的教师队伍,培养一批合格加特长的学生,办一所合格并有特色的学校。我校的具体做法如下:
一、内强素质,外树形象,创建学习型的两支队伍。
(一)抓班子队伍建设:
1、坚持一周一次的政治和业务学习。学习党的方针政策,不断提高思想觉悟和是非判断力;了解时事,洞察社会发展趋势;紧跟中心工作,增强责任意识。
2、加强作风建设,增强效能,要求班子成员以身作则,率先垂范,创建党员示范岗、教师模范岗。
3、过好班子民主生活会,及时沟通思想,做到小事通气,大事集体研究决策,不搞一言堂,增强了班子的凝聚力和核心作用。
4、落实职责,明确分工,统领不独断,分工不分散,责权统一,强化执行力,力求把各项工作做到有人抓、有人管,真正落到实处。
5、强化班子效能考核。年初制定考核方案,最大限度量化,充分发挥教师、学生、家长的民主管理力度。考核结果作为晋级晋升、评优评先和绩效工资分配的主要依据。
学校班子成员形成共识:当好贯彻落实党的教育方针路线的实践者;当好教育科研的先导者;当好教师学生的服务者;当好教育教学活动的组织者。遵循团结协作,创造性地开展工作,职责上分,思想上合,工作上分,目标上合的工作原则。从而使我校形成了一个具有战斗力、凝聚力和公信力的领导班子。
(二)抓教师队伍建设:
教师是学校的坚实基础,一支素质高、责任心强的教师队伍是搞好学校工作的保障。学校把抓教师的思想建设、职业道德规范、责任强化放在优先位置,具体做法是:
1、抓学习,提高思想觉悟。学习党的方针政策,宣传国家关于教育的大政方针和相关法律法规;宣传榜样,特别是身边先进人物的典型事迹,提高教师从教的光荣感。
2、抓教师的职业道德建设。以生为本,学高身正,关注关爱全体学生,严禁体罚或变相体罚学生,严禁收费补课等。
3、抓教师使命感和责任感的提升。学校要求全体教师做好学生健康成长的指导者和引路人,要对学生充满热情,对教学充满自信,对工作充满激情,对未来充满信心,不断提升教师的职业生命。树立面向全体学生全面提高的学生观,真正以人为本,让理念改变思维,使工作更有新意,从而不断地教育人、培养人、影响人、引领人。
4、教师的日常考核与年终考核的结果与教师切身利益挂钩。
二、建章立制,明确责任,狠抓学校常规管理。
学校建立健全了教学常规检查、安全管理、班主任工作等各类规章制度,并在执行过程中不断修改完善,使之更具有合理性、科学性和严谨性。同时,学校严格执行各项规章制度,制度面前人人平等,领导带头模范遵守。
1、教学常规方面。学校一方面抓教学计划管理,按教育部颁发的课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。教导处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师上交教研组、教学工作计划,归入教师业务档案。教导处同时负责检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。另一方面抓教学过程管理,根据学校教育教学常规管理的各项制度,要求教师在实施教学过程中体现三突出(突出主体、突出特色、突出创新);做到四抓(抓熟悉教材,抓重点难点、抓双基,抓教法学法);克服四忌(忌脱离教材、忌主题不明、忌不启发满堂灌、忌脱离学生
实际、备书不备人)。同时,学校大力提倡教师自觉提高自身素质,组织教师利用课余时间,采用多种形式进行业务理论学习,转变教育思想,更新教育观念,实现教师教学观念的四大转变:工作型向职业型转变,职业型向事业型转变,经验型向科研型转变,教书型向育人型转变。
2、安全工作方面。学校首先成立了由校长任组长,副校长任副组长,有关主任和班主任任成员的安全管理领导小组,根据“谁主管、谁负责”的原则,学校同责任人员签定了安全目标责任书,明确了职责范围,使学校真正形成人人讲安全、事事讲安全、我与学校共安全的良好氛围。
3、班主任工作方面。班级是学校开展教育教学工作的基本单位,一个班级中学生的教育教学活动都是由班主任直接组织和领导的。班主任既是学生集体的教育者和组织者,也是协调各科教师的纽带,还是争取家庭和社会配合学校教育的实施者。班主任工作的好坏直接关系到学生的成长,同时也关系到学校的校风和信誉。学校全面落实班主任工作制度,要求在实施管理中,各班主任应做到:工作要细致,要提高自身的教育艺术水平和组织管理能力,要身体力行做学生的榜样,要不断提升自身的学识魅力和人格魅力。
三、抓养成教育,深化理想信念教育,加强学生德育管理。
教育的终极目的是培养学生健全的人格。我们坚定的相信每一个学生成功的潜能,坚信天生其人必有才,天生其才必有用,不求人人成才,只求个个成功。学校注重对学生的思想教育内容的充实,一方面进行爱国主义、集体主义、社会主义及法纪教育、心理健全教育。另一方面,能指导性对学生进行做人教育、合作精神教育、规则教育、挫折教育。实施低年级抓养成,中年级抓稳定,高年级抓提高的教育手段,保证学生处于教育的氛围,让学生时时受熏陶、受鼓励,天天长见识有进步。从而最终实现提高学生的综合素质,为学生走出学校走向社会积累资本。
目前,教育正迎来可喜的机遇和挑战,我校将以更加科学和规范 的管理赋予学校生机和活力,外塑形象、内抓管理、求真务实、努力拼搏,办好人民满意的教育。
2012.11.4 4
第二篇:库区乡中心小学课改计划2014
库区乡中心小学2013-2014学年课改计划
为推动我校课改工作的实施,在总结上学年经验的基础上,结合本学年的实际情况,特制定本计划。
一,课改的必要性:传统的教学方法虽然有很多可取之处,但它重讲轻练、重知识轻能力的不足,致使教师教得很苦,学生学的很累,课堂气氛沉闷,教学质量的提高受到制约。
二、课改的目的:培养学生的学习能力,调动全体学生学习的积极性,增强课堂教学效果,提高学习效率。
三、课改的关键:一是教师认识要转变,备课形式要转变,课堂教法要转变;二是学生学习态度要转变,学习习惯要转变,学习方法要转变。
四、课改的基本要求:
(一)划分互助学习小组:按学习成绩的优、良、中、差四人一组,任命一名常务组长,全体成员轮流一周(天)做组长。
(二)教师要准备好“导学案”。“导学案”区别于以往“教案”,特别应具有每节课的学习目标若干点;教师课堂导学方法、各层练习等。教师可结合配套练习册、检测试卷进行,不必专门写导学案。
(三)重建新型教学模式:
1、学生自学:根据教学内容,安排学生预习课文、搜集整理、做练习等,这一环节通常应放在课前进行,关键是安排的任务应具体、份量适当、便于检查。
2、检查自学、出示目标:根据学生自学的内容,采用适当形式
(老师提问;学生默写、演板、演示;小组互查.....)检测自学效果,老师对检查效果作评价,出示本节学习目标。
3、讨论互学:根据导学案的安排,组织学生以小组为单位研讨课本学习内容,采用互学、对学的形式解决学习上的问题,实现优、劣势互补,做到共同提高。这一环节是课堂的主环节,安排的内容要具体,教师应鼓励学生人人参与,积极发言,讲究实效。
4、展示点评:采用轮流、自愿、抢答、随机等形式,让学生以小组为单位展示讨论成果,常务小组长和科代表记录展示得分。展示得分依展示成果的难易、正确度给1-3分,为鼓励学生展示发言,只要符合回答问题姿态端正、声音响亮、语速适中,讲究礼貌的要求也给0.5分。同时,点评的同学也得相应分值,计入小组成绩册。在学生展示、点评后仍不能解决的问题,应由老师提示解决。这一环节应注意围绕课时重点,恰当安排展示者、点评者,并把握时间长短。
5、当堂测验:根据课时内容,安排适量的练习,当堂完成。这一环节也可和展示、点评同步进行。随堂测验后,要布置适量的课后学习内容,实现学习的良性循环。
(四)教改的辐射范围:不分年级学科,全体参与,积极行动。本学年,各级数学、英语学科要在语文学科的带动下,积极进行课改。
(五)教改的评价机制:学生以小组为单位,采用积分制,分学科分周统计,奖励先进小组和个人;教师依听课、学生信息反馈来评定
优、良,学期评选教改先进,予以奖励。
(六)教改注意事项:
1、教师应下功夫备好“导学案”,充分利用好电教设备为教学服务;
2、课时容量疏、密有度,安排的学习内容要结合学生实际;
3、同学科教师要积极听、评课,探讨符合本学科的教法、学法;
4、有模式但不惟模式,要发挥学科及自身优势,走出路子、教出风格;
5、牢记教改的目的是:让学生会学习,提高学科学习成绩。
库区乡中心小学
2013.9
第三篇:库区乡卫生院执业状况自查自纠情况
库区乡卫生院执业状况自查自纠情况的说明
我院接县卫生局转发的洛卫《2012》54号文件后,领导重视,立即行动,2012年4月7日上午组织全院职工集中学习了文件精神,4月7日下午由刘志红、郝志刚,胡晓东3人组成检查小组,对我院执业情况进行了监督检查,现就存在的问题作如下说明:
一存在的问题
1、建立了医疗质量管理和院内感染控制组织框架,有计划、有方案,结合每月绩效考核都有检查记录,但没有专项列出来,未开展医疗质量与控感专项检查及通报工作。
2、医务人员对核心制度掌握程度不高,各项有关记录不及时,病历书写有点简单,病程记录不及时,不详细,无沟通记录,一般项目有缺项,医嘱查对签名空项,内科病房护理上无值班排班表。
3、在急救药品、急救车辆和器械管理方面
无急救车辆管理制度,车辆管理不规范,无交接班记录,无出车记录,急救药品有欠缺。
4.在医院感染控制方面
重点科室建筑布局、工作流程尚合理,部分医务人员对感染控制知识匮乏,未认真落实标准规范要求,消毒记录不及时,医疗废物为分类放置。
5.在依法执业方面
部分医务人员未取得卫生专业技术资格,但是在执业医师的指导下开展工作,放射科、B超室诊断专业没有相应的卫生专业技术人员。
二、下一步自纠工作安排
1.完善各项制度,明确岗位职责,特别是认真落实医疗质量和医院感染控制专项监督检查工作。
2.完善各项记录,查漏补缺,如:出车记录、车辆物品交接记录、各科室学习记录、医患沟通记录等。
3.调整人员岗位,避免无卫生专业技术人员从事放射、超声诊断工作。
库区乡卫生院2012年4月8日
第四篇:鲁山县昭平台库区乡简介1
鲁山县昭平台库区乡简介
昭平台库区乡位于鲁山县城西12公里处,环昭平台水库而设,东临让河乡、西界下汤镇、北接董周乡、南与团城乡接壤,311、207国道、郑石高速公路穿境而过,交通便利。全乡总面积102平方公里,耕地面积4700亩,林地面积占总面积的14%,水库正常水域面积35.5平方公里,最大储水量7.2亿立方米。全乡辖18个行政村,2.52万余人,122个村民组,101个自然村,上年农民人均收入3617元。境内水资源丰富,渔业生产是库区乡的特色经济,每年太湖银鱼和花白鲢的产量近150万斤;食用菌生产是库区乡的主导产业,全乡共有食用菌生产专业村3个,年种植总量达到860万袋。库区乡境内旅游资源丰富,文化底蕴深厚,既有新石器时代文化遗址邱公城、汉刘秀招兵台、墨子著经阁、雄伟壮观的水库大坝,又是世界刘姓发源地。人杰、地灵、石奇水秀、林郁、环境优美、资源丰富是库区乡的主要特色。
近年来库区乡党委、政府高度重视新农村建设工作,根据中央新农村建设“二十字”方针和省市县有关要求,通过全面规划在全乡确定了东许庄、黑虎石、婆娑街、搬走岭、曹楼,白沟村六个中心村,目前“两个规划”已顺利通过论证与评审。东许庄村、婆娑街村中心村建设已全面启动,东许庄中心村建设效果显著,已被确定为省级新农村建设示范村。我乡通过“宣传发动、示范带动、政策促动、部门联动”等一系列行之有效的措施,大胆尝试、扎实工作,初步探索出了适合我乡乡情的新农村建设模式和经验,为全县新农村建设整体推进奠定了坚实的基础。
第五篇:库区乡卫生院作风转变年工作整改情况
库区乡卫生院工作作风整改情况汇报
2012年3月第一季度民主评议基层站所活动,评议代表对我单位提出如下意见、建议:
一、卫生院共性问题:
1、加大培训、学习力度,提高医护人员素质;
2、医技不高,服务态度不好,收费高。
二、我院存在主要问题:
1、管理跟不上;
2、服务跟不上。
针对评议代表提出的问题,我单位非常重视,着重从自身找问题,多次召开院班子、职工会议,成立组织,制定方案,注重职工培训和业务学习,提高人员素质,提高医疗服务技能。改善服务态度,加强内容管理,从制度上约束人,以制度管理人。改善服务设施,优化就诊流程,加强环境综合整治,加强服务能力建设。
三、我院主要开展工作
1、院成立整改领导小组,院长牛亚南任组长,各科主任任成员。安排每周一院班子、科室主任会议,针对各科室存在的问题进行整改,加强每月绩效考核,职工工资同平时考核有机结合,充分调动职工积极性,保证各项工作顺利开展。每周四下午职工集中学习,从业务、服务态度、政策法
规方面进行强化培训。每周日集中卫生整治,院内就诊环境面貌大为改观。
2、按照功能划分将我院分为公共卫生管理中心、基本医疗保障中心和后勤服务管理中心进行管理,每个中心任务明确、职责分明。
3、认真执行国家物价政策和基本药物制度,合理检查、合理收费、合理用药,积极控制次均门诊、住院费用,减轻病人负担。每月对我院用药情况进行对比排查。
4、院内绿化、净化,添置候诊椅、更新病床、被褥、病房安装电视、饮水设施、简化农合报销流程,出院病人当日领到补偿金。安装宣传栏,开展健康教育宣传,院务公开常态化,接受群众监督。设立举报箱和监督电话,把群众意见和建议落到实处。
5、实行24小时值班制度,定期下乡开展服务。
6、积极购买设备,拓宽服务项目,药房添置中药,为群众提中药服务。按照上级要求,积极组织人员进修学习。
7、加大村卫生室管理力度,保证全乡食品、药品安全,积极开展九项公共卫生服务。
四、通过一段时间的整改,我院各项工作较以前有了明显变化,卫生干净整洁、人员挂牌上岗、服装整齐、服务态度良好,职工素质明显提高,主要有以下变化。
1、管理规范化;
2、学习制度化,人员素质明显提高,服务态度明显改善;
3、合理控制医疗费用,门诊次均费用13元,住院费用500元;
4、院内、病房、诊室卫生干净整洁、环境优美;
5、服务项目不断拓宽,急诊能力加强,软硬件设施到位;