2011年秘书处工作汇报及2012年工作思路

第一篇：2011年秘书处工作汇报及2012年工作思路

中国学生健美操艺术体操协会湖南省区秘书处

2011年工作汇报与2012年工作思路

尊敬的中国大学生体协健美操艺术体操分会领导：

“两操” 协会湖南省区秘书处2011年度在湖南省教育厅体卫艺处和协会副主席、湖南师范大学白解红副校长的领导下，在全省各兄弟院校的大力支持下，在体育学院领导的直接指挥下，开展了一系列的工作。现将2011年度开展的工作和2012年的工作思路汇报如下：

一、2011年工作汇报

（一）积极推动中国学生“两操”事业的发展 1、2011年3月，在湖南师范大学体育学院举办了全省健美操啦啦队裁判员、教练员培训班。60余名学员获一级健美操裁判员资格，30余名学员获啦啦操星级裁判资格或相关教练员称号。

2、协会成员在各高校举办了形式多样的健美操、体操通级赛和达标赛。

（二）积极组织和参加“两操”协会的比赛 1、2011年12月，湖南师范大学、怀化学院、湖南理工学院、怀化中方中学、长郡中学、湖南师大附中、博才中学、长沙26中、长沙体操学校等近10支代表队参加了在广州体育学院举行的“2011年第六届中国中国学生健康活力大赛暨2012年世界啦啦队锦标赛中国选拔赛”的比赛健美操、啦啦操、体育舞蹈等多个单项的比赛，湖南师范大学代表队获得了6块金牌、长郡中学的技巧啦啦操以绝对的实力摘得冠军，怀化学院等多支代表队也获得了非常优异的成绩。2、2011年11月，湖南省区秘书处协办了全国啦啦队联赛（长沙站）的比赛，参与人数多达1800多人，为湖南的啦啦操发展奠定坚实的基础，也起到了划时代的意义。3、2011年11月，湖南省首届大中学生体育舞蹈锦标赛在湖南师大体育学院成功举办，参与人数随只400多人，为湖南的体育舞蹈在高校的发展奠定坚实的基础，在湖南体育舞蹈史上也起到了划时代的意义。4、2011年5月，第四届湖南省阳光体操节吸引了近1500人的参与，比赛项目多达近30项，比赛是推动学校体育教学与训练的杠杆，没有比赛教师就没有继续学习的兴趣和要求，学生就减少了竞赛的锻炼机会。湖南是体操之乡，在目前全国很少有学校体操比赛的时候，应该发挥我们的优势，多举行和参加与体操有关的健美操、啦啦队等赛事活动。高校的健美操赛事直接影响到中学的相关高水平人才的流失，直接影响到4年一次的大学生运动会成绩。

（三）工作中的不足

1、工作的主动性不够 由于今年全省的赛事太多，应该每年一度的年会也没有时间组织。现在每年有至少一次的全省性健美操比赛、啦啦队比赛以及体育舞蹈比赛等，但是，其参赛水平还不够，我们有不可推卸的责任，更有责任使我省的相关活动能继续保持在全国的领先水平。

二、2012年工作思路

1、计划在2012年6月组织一次啦啦操、健美操、排舞、体育舞蹈的教练员、裁判员培训班，为2012年湖南各级相关比赛做好人材储备。

2、计划在2012年6月组织第五届湖南省阳光体操节多项赛事，以及国家体育总局的全国啦啦操比赛联赛和总决赛。

3、争取在湖南省教育厅体卫艺处的领导下，协助湖南省学生体协组织一次湖南省大、中学生健美操、啦啦队比赛，为2012年的第十届全国大学生运动会健美操比赛做好赛事练兵。

4、继续支持与积极参加“两操”总部开展的各项活动。积极完成“两操”总部和湖南省教育厅体卫艺处以及湖南省学生体协指派的各项任务。

请各位领导和同仁继续关心和支持我秘书处，为提高我省的“两操”水平，为协助推动我省的体育艺术素质教育而共同努力！

中国学生体协健美操艺术体操协会

湖南省区秘书处 2011-12-24

第二篇：2021秘书处工作思路

2021秘书处工作思路大全

【导语】工作计划在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲，在工作的方方面面都会涉及到工作计划，比如学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。欢迎来到东星资源网，本文是为您特别搜集的《2021秘书处工作思路大全》，欢迎鉴赏！

【篇一】2021秘书处工作思路大全

转眼间，新学期已经开始了，秘书部的工作随着新一届社联招新的开始也逐渐步入了正轨。我们希望这个学期里，在老师和主席团的指导和带领下，对以往的不足进行改进，对秘书部的工作进行一定的创新，坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务。特制定此工作计划：

一、招新与新干事的培训

招新对于大一新生来说，是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气，还考验你的语言表达能力和灵活应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升，为以后的大学生活奠定基础。

x月17日，校区学生组织统一面向全校大一新生进行了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带领下进行了招新工作，并将于19号进行第一轮的面试工作，力求筛选出5位办事能力强、对工作负责，尤其擅长文字处理工作的新成员。

本学年，秘书部将对人员工作分配进行一定的调整，由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别协助社联四个中心的部门主任处理工作，另外一人负责协助秘书部部长处理部门相关工作。另外，我们将从最基本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进行培训，并给予每个人充足的锻炼机会，逐渐到他们熟悉并掌握社联工作计划总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培养他们协调社联主席团部门与社联各协会工作的能力。

二、秘书部的日常工作

秘书部为社联的核心组成部分，主要负责各类规章制度的制定和修改，对于社联的发展具有重要的导向性作用；负责各类会议的通知，即上传下达；协助各类会议的开展并做好会议记录；收集整理社团活动开展情况，负责整理书写重要活动通讯稿，并与通讯社保持联系；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行及时更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作计划，及时总结社联工作，这对于社联的发展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联基本工作的开展，所以我们希望能高效、高质量地完成秘书部的工作，促进社联更好地发展。

1.收集整理通讯稿：收集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满足校区加大文化建设的要求以及社联发展的需求，每个学生组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个庞大的学生组织，除了社联的特聘通讯员，还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使主席团更加了解协会的活动及发展情况，使一些重大的活动能够进行及时的报道和宣传。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的收集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持密切的联系，协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活动工作的通讯稿，秘书部负责整理存档和找出重要活动并及时整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成，这样也可以增强秘书部成员间的合作意识和凝聚力。

2.会议记录：秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织安排会议等的记录工作均由秘书部负责。

3.工作总结：秘书部是一个文职部门，一些档案的整理存档、计划总结的整理书写，都要求有很强的资料收集、整理、归纳的能力。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成，并且有一部分工作总结是需要我们自己来写的，这也对秘书部成员的写作能力增加了一定的挑战性。

4.制作各部登记注册表：这是一项对沟通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社联内部人事资料的归档、整理，方便社联对所有协会的协调与管理。但是由于社联今年的注册定在了下学期，所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。

三、协助社联处理一些大型活动

社联每年都会举办许多大型的活动，招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办，秘书部的主要工作便是协助其他部门处理好晚会从策划到结束的各个方面的工作，比如活动场地的安排、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出席情况登记等，均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。

在迎新晚会结束后，社联其他活动也将如期开展，比如科技文化街、社团巡礼节、社联评定等。在活动前期，秘书部负责协调、动员各个部门及协会，并将命令等通知到位，促进活动的如期举办；活动中期，秘书部则负责协调每个活动项目的顺利进行，确保活动顺利开展；活动后期，秘书部则进行相应的活动总结工作，写好活动的通讯稿、总结，及时将重要的活动进行报道，并将活动材料进行整理归档。

四、总结

我们希望秘书部每个成员都能认真对待自身的不足，努力完善自己。在本学年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为社联的美好明天作出自己应有的贡献！

【篇二】2021秘书处工作思路大全

我是学生会秘书部的一员，在学生会的一年里我学会了很多东西，也明白了很多道理。时光荏苒，大一的生活已经过去了，总结了秘书部一年的工作之后，应该规划一下我们不下学期的工作计划了。

回首过去的一年，我们秘书部踏踏实实的走过了不平凡的一年。在新学期中，为更好地贯彻上级领导的工作精神，更好地完成工作，秘书部特安排20xx年下班学年工作计划如下：

一、工作定位及目标

1、做好系里边每周召开的例会的会议记录

2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

二、本学年工作计划

（一）认真完成本职工作

秘书部的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

（二）积极参加学生会活动

由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

（三）加强部门自身建设

培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。

3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。

4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。

5、努力改变创新的理念怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。

三、工作要求

1、“第一态度”，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细致。

2、“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

3、“第一效率”，工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提高工作进程.加强工作效率。

【篇三】2021秘书处工作思路大全

新年伊始，紧随着开学的节奏，学生会又开始了新一学期的工作。针对上一学期的得失，秘书部在新学期中对自身的工作制订了如下计划：

一、常规工作

从上学期学生会内部工作改革开始，秘书部的常规工作发生了部分调整。现在秘书部的常规工作主要包括内部与全体会议的会议记录、内部成员工作记录、全体例会考勤情况、学生会集体的学期计划及总结，以及学期大型活动的策划及总结等。

首先，在会议记录、工作记录以及全体成员的考勤项目上，秘书部将汲取以往工作的经验，实时进行整理编辑，将每一次记录都规范化。会议记录和工作记录都将以单独成册的形式保存，并且交由指定人员负责。

其二，由于上学期刚刚完成新老成员的工作交接工作，秘书部在学期计划、总结以及活动策划总结上的准备过程中出现了明显的拖沓问题。这学期，针对上学期的工作经验，各个成员对各种工作的内容熟悉掌握了，我们会尽力服从于学生会日常工作的要求，避免拖沓的状况再次出现。

二、活动开展

以往秘书部都是一配合其他部门的形式来承办活动的，本学期根据上学期年终总结工作中暴露出的多个部门资料整理能力较弱的问题，秘书部计划在本学期的工作中开展一次培训活动，培训的内容主要包括日常工作中的应用文的.内容框架和要求，为为下一次顺利开展年终总结提前做好准备。

三、监督工作

同样，由于年终总结时突出的各部门资料缺失严重，整编混乱的问题，秘书部将在这学期加强对其他各部门日常工作资料收集的监督和统筹管理工作，提早做好各项资料的总结准备。

四、博客管理工作

上学期，为了拓宽学生会活动的宣传渠道，秘书部为学生会申请了一个网络博客，本学期秘书部将会加强在博客更新方面的人员安排，使博客的更新管理与学生会的日常工作相一致。

最后，针对下学期的新旧交替工作，秘书部也会提前做好准备，对于在日常工作中表现突出，能力良好的成员会给予重点培养。

第三篇：秘书处工作汇报

秘书处工作汇报

秘书处的主要负责我家教中心的内部工作,对整个家教中心的运行起着关键性作用.秘书处是家教中心的一个重要核心部门，以组织、协调、宣传为基本职能，负责对其它各部的考核、协调和管理。在校团委的领导下，完成作为社团中枢职能部门的职责。

（一）系统构成1.秘书处现设秘书长一名；副秘书长四名。

2.干事阶段秘书处设干事十一名左右。

3.助理阶段秘书处设助理六名左右。

（二）岗位责任

1.统筹安排秘书处各个阶段性总体工作，并合理分工。

2.协助其他部门日常事务。

3.经常了解整个家教中心的工作情况。

(三)基本职能

1.接待家长或学校领导。

2.整理办公室的一些资料，管理办公室的各种物品，保持办公室的清洁。

3.制定日常值班和周末摆摊等各种值班安排表，并做好值班考勤工作。

4.下发通知及文件,制定运行制度。

5.做好每次会议的记录及签到工作。

6.申请教室和在校内张贴海报。

7.协助其他部门。

(四)2012年秋季期至2013年春季期的工作计划.1.培养下一届的秘书处接班人。

2.建立一个部门动态展示平台.每个月或定期按实际各部门工作的开展,对各部门近段时间或正在或将要开展的工作进行展示。

3.优化会议通知的途径,短信、电话、邮件综合为一体来提高效率。

4.开展对工作人员的工作素质培训，培训内容：

（1）办公室值班、摆摊、外出分发传单的礼仪。

（2）接打家长的家教电话时的技巧、信息本的信息收集完整度。

（3）接待家长和找教员时的服务态度要求。

（4）安排家教时的原则。

（5）家长和教员发票的正确填写。

5.优化考勤制度，评比每月之星。

以下是摆在我们面前的一些需要解决的问题：

1、下一步我们的工作重点是加大长岗校区的发展，扩大家教市场。今年长岗才用有独立的办公室，但设施还不完善，办公室需要安装电脑并拉通网线。

2、周末在校外摆摊被城管赶。

3、学校前后门有其他家教机构成为我们的竞争对手。

4、暑假校外摆摊缺少劳动力，也没有车把我们的桌子或帐篷搬运到设摊点。

5、工作高峰期，办公室电话不够用。

6、办公室配置一块挂墙的大黑板。

第四篇：秘书处工作汇报

2011-2012工作总结

下面我代表秘书处向大家汇报一下上学期秘书处的工作情况。主要有如下

几个方面：

一、传达团总支及主席对各个部门的工作安排。

秘书处是一个上传下达的部门，能否服务大家是衡量秘书处工作好坏的重要标准。上一学期，秘书处的确下达了很多通知，发了很多飞信。记得曾经有同学跟我开玩笑说，他手机收件箱里全是秘书处的信息。虽然同学没有很在乎，大家也没有丝毫的埋怨，但我的内心有一种愧疚感。换位思考一下，如果是我，收到那么多的信息，手机每天吱吱的响个不停，心里难免会有点烦。所以在今后的工作中对于下达通知这一工作，秘书处将进行一定的改善，尽量使通知精简，减少不必要的信息发放量，以此在提高通知质量的同时减少树量。

二 负责整理学生会各种资料。

对学生会的管理，秘书处负责很大一部分。学生会刚刚成立，新学期刚刚开始，秘书处就会整理各学生会干部以及班长团支书的联系方式、空课表等，为后面的工作做好铺垫。每周学生会例会上，秘书处负责做会议记录，整理、总结各部交上来的一周工作情况及计划。此外，秘书处就是老师的助手，为老师做一些力所能及的事情是我们秘书处成员应尽的义务和责任。

三 秘书处值班人员安排。

系里工作往往会比较繁忙，团总支秘书处需要学生会干部轮流值班。秘书处在负责安排值班时会加入一些人性化的考虑，比如某位值班者在某一天整天没课，那么一般不会安排他在这一天值班，因为大多数人都喜欢有一个比较长的时间自己进行一些规划。此外，对于有事不能按时值班的要秘 书 处

做出临时调整。上学期曾出现过这种情况，临近上课时间，忽然接到某位值班者的电话，说有事不能值班，但此时我们手中并没有空课表，所以只能挨个打电话问，比较受时间的约束。针对这种情况，秘书处想给学生会各个干部提一点建议，给我们自己提出一定的要求。建议大家以后在值班时，如果提前知道有事情耽误值班，一定要提前联系。对于秘书处，我们要求自己一定要做到空课表、联系方式随身携带。

四 收发邮件。

此项工作主要是由秘书处干事完成。当然他们完成的质量与我们安排的是否合理周到息息相关。可能对于大二的我们来说，给老师送份邮件报刊是一件在平凡不过的事情了，但对于干事们来说，他们要提前了解各个秘书处在什么地方，每个秘书处里有那些老师，只有这样才能把邮件准确无误的送到老师手中或秘书处里。下学期，我们将会对收发邮件这一工作做出一些改正，及时与收发室老师联系，以免一些新到报纸报刊的漏拿。对于收发邮件，我们的标准永远是：准确及时无误。

五 举办的活动。

上一学期，各个部门都举办了相当多的活动，许多活动秘书处也都参与其中，比如说元旦晚会秘书处主要负责了幕后服务工作。此外，秘书处还举办了快乐大比拼活动，此次活动的主要目的是团结各部干事，使干事们在娱乐之中收获知识，同时为各部门干事提供一个相互认识，相互交流和同台竞技的机会，从而提高学生会整体的凝聚力。这次活动总体上比较成功，但举办的时间有点晚，还有一些细节上的不足之处，我们在干事例会上都进行了总结。对于活动，对我们来说，过去了就已经过去了，我们能做的就是总结，将举办活动中的一些经验，所出现的问题跟干事们进行交流，使干事们从中吸取经验，避免下届举办出现同种失误。

总之，秘书处的工作比较细、杂，也很繁琐，需要一定的细心和耐心，需要沉得住气。希望大家互相监督、互相提醒，共同进步、共同发展。

最后，忘记哪位名人曾经说过：“什么叫不平凡，不平凡就是把平凡的事做无数次。”

秘书处汇报完毕，谢谢大家！

2012年2月21日

办 公 室

第五篇：秘书处工作汇报(97)133（精选）

秘书处工作汇报

第97期（总133期）

上海铝业行业协会秘书处2009-12-

21上海市人民政府印发

本市贯彻《钢铁产业调整和振兴规划》

《有色金属产业调整和振兴规划》实施方案

沪府发„2009‟52号

上海市人民政府关于印发本市贯彻《钢铁产业调整和振兴规划》

《有色金属产业调整和振兴规划》实施方案的通知

各区、县人民政府，市政府各委、办、局：

现将•本市贯彻†钢铁产业调整和振兴规划‡†有色金属产业调整和振兴规划‡的实施方案‣印发给你们，请认真按照执行。

上海市人民政府

二○○九年十月九日

本市贯彻《钢铁产业调整和振兴规划》《有色金属产业调整和振

兴规划》的实施方案

钢铁产业和有色金属产业是国民经济的重要支柱产业和重要的基础原材料产业，具有涉及面广、产业关联度高等特点，为经济和社会发展发挥了重要作用。改革开放以来，上海钢铁产业实现了较快发展，已成为全市重要的支柱产业，建成了以宝钢集团为主体的国家精品钢材基地。由于上海有色金属产业相对规模较小，因此在制定本市贯彻落实国家重点产业调整和振兴规划的实施方案时，将有色金属产业与钢铁产业一并考虑。

为应对国际金融危机的影响，落实党中央、国务院关于保增长、扩内需、调结构的总体要求，确保本市钢铁及有色金属产业平稳运行，加快提高自主创新能力、调整产品结构、提升产业能级，根据•国务院关于印发钢铁产业调整和振兴规划的通知‣（国发„2009‟6号）、•国务院关于印发有色金属产业调整和振兴规划‣（国发„2009‟14号）要求，结合本市实际，特制定本市贯彻•钢铁产业调整和振兴规划‣、•有色金属产业调整和振兴规划‣的实施方案，实施期限为2009-2011年。

一、总体要求

（一）指导思想

深入贯彻落实科学发展观，按照上海加快建设“四个中心”、实施“四个率先”的战略部署，以技术改造升级、优化产品结构和延伸产业链为重点，钢铁产业突出提升精品钢材基地的技术能级和综合能力，有色金属产业以发展新材料为主线，着力推动钢铁及有色金属产业与国家战略产业和本市支柱产业融合发展，切实提高钢铁及有色金属产业自主创新能力和国际综合竞争力。

（二）基本原则

坚持应对危机与振兴产业相结合、优化产品结构与总量调控相结合、自主创新与技术改造相结合，重点发展国家战略产业和上海支柱产业发展需要的高端产品，稳定发展现有的优势产品，加大调整淘汰落后产能及产品，进一步做大做强上海精品钢基地和做精有色金属新材料。

（三）发展目标

支持宝钢集团做大做强，到2011年，生产能力达5000万吨以上，其中上海精品钢生产能力达到2500万吨左右，汽车板、电工钢、不锈钢板等高端产品全球市场占有率显著提升，具备较强的国内市场调控力和全球市场影响力。通过提升技术能级和产品结构调整，力争上海钢铁产业总产值达1800亿元。

支持中铝集团等企业在上海发展深加工，开发高附加值新材料；通过淘汰落后产能，发展高端产品，力争上海有色金属产业产值保持400亿元左右。

二、重点任务

（一）突破关键技术

紧紧围绕上海先进制造业的发展，充分发挥宝钢集团、中铝集团的龙头作用，以发展汽车和轨道交通用关键材料、新能源材料、电站设备等重大装备材料、船舶与海洋工程装备材料、航天航空工程关键材料等高端材料为重点，突破一批关键和核心技术。（市经济信息化委、市科委牵头负责）

围绕钢铁产业的高端产品和核心技术，重点支持非高炉炼铁技术、近终形连铸技术、纳米应用技术等前沿技术的技术攻关；加快低碳技术研发与应用、极限成本制造技术、过程控制与制造管理数学模型技术、柔性制造技术、新型表面处理技术、冷连轧机成套装备集成技术、节能环保和资源利用技术、煤系针状焦技术、转炉和冷轧连退机组成套装备集成技术等先进工艺技术及装备集成技术的应用研究。（市科委牵头负责）

围绕有色金属新材料和核心技术，突破压延铜箔技术、有色金属材料复合技术等工艺技术，实现高端新材料产业化。（市科委牵头负责）

（二）形成高端产品

紧紧围绕上海先进制造业发展需要，加强高端材料的研制，加快推进钢铁及有色金属的高新材料产业化，提高独有和领先产品的比例。（市经济信息化委牵头负责）

钢铁产业重点发展八类核心战略产品：

1.汽车车身用钢板，发动机和零件用特殊钢、不锈钢材料。

2.工业电器、家电、微电子等电器及电子产业用的电工钢（尤其是取向硅钢）、喷涂钢板、特殊钢。

3.大型船舶钢板。

4.石油化工产业用高强高韧管线钢、油井管、不锈钢和耐蚀钢（耐各类腐蚀、耐高温、耐低温、耐高压）。

5.大型电力设备（核电、火电、水电等）、超大型装备及零部件制造加工用的不锈钢和特殊钢，超临界高压锅炉无缝钢管，风电等新能源产业用钢材。

6.港口机械、工程机械用高强度、耐磨钢板，宽厚钢板。

7.民用飞机、通用直升机、卫星、运载火箭等航空航天装备用不锈钢、特殊钢。

8.轨道交通设备（中低速磁悬浮列车、地铁车辆等）用不锈钢、碳钢、特殊钢。

有色金属产业重点发展六类高端产品：

1.高性能的铜及铜合金材（管材、型材、线材、集成电路框架用的合金带材）。

2.高强韧、高性能铝合金铸件、板带材及型材。

3.高性能镁合金（压铸件、阻燃、变形镁合金等）。

4.有色金属的复合材料。

5.钛及钛合金材，核电用的新型锆合金管、高温合金精细无缝管。

6.稀土功能材料（荧光粉、催化剂、磁性材料、储氢合金等）的开发应用。

（三）加快结构调整

深化产业结构调整，加大对现有企业的效能监测，加快淘汰高能耗、高污染、低效益的落后产能；以发展高技术含量、高附加值产品为重点，推进结构调整，优化产品结构。（市经济信息化委、市环保局牵头负责）

钢铁产业以提倡“一火成材”为主，三年内力争淘汰100万吨零星产能，改变钢铁企业分散在全市郊区的现状。（市经济信息化委、市环保局牵头负责）有色金属产业以发展深加工为主，逐步淘汰高能耗、低档次产品，推动铜材

及铝材、铝合金等产能向重点企业集聚。（市经济信息化委、市环保局牵头负责）

（四）加强节能减排

推进节能减排共性技术和先进经验共享机制的建设，鼓励共性技术合作研发，推动节能减排技术改造；严格贯彻国家调整振兴规划要求，进一步降低钢铁及有色金属产业的万元产值能耗，产品单耗达到国际同产品同流程先进水平，污染物排放浓度和排放总量双达标。（市经济信息化委、市环保局牵头负责）钢铁产业吨钢综合能耗不超过620千克标准煤，吨钢耗新水量低于5吨，吨钢烟粉尘排放量低于1.0千克，吨钢二氧化硫排放量低于1.8千克，二次能源基本实现100%回收利用，冶金渣100%综合利用，污染物排放浓度和排放总量双达标；支持宝钢对现有生产基地进行节能和环保技术改造，推进焦炉易地大修、高炉大修、4号烧结、5号发电机组等节能减排工程建设。（市经济信息化委、市环保局牵头负责）

加强有色金属加工过程的节能减排技术改造，使有色金属加工生产线的污染物排放浓度和排放总量双达标。（市经济信息化委、市环保局牵头负责）

（五）发展生产性服务业

充分发挥钢铁产业链在宝山地区的集聚效应和宝钢的引领作用，加快整合宝山区制造、港口、货场、运输等优势资源，完善精品钢加工配送基地、船板加工配送中心、钢铁电子交易中心等服务功能，建设以国际钢铁总部经济集聚区、不锈钢加工与配送中心区为重点，以钢铁物流区、商务服务区、综合配套区为支撑，具有国际影响力和竞争优势的钢铁服务业集聚区，大力吸引全球钢铁知名企业的功能性总部集聚上海，促进上海钢铁生产性服务业发展。（市经济信息化委牵头负责）

充分发挥上海作为全国最大的有色金属现货交易中心的优势，通过整合资源，建设涵盖有色金属交易全流程的上海有色金属现货电子交易平台，并联合上海钢铁电子交易等平台，打造全国领先的金属材料产业信息服务门户，形成服务长三角和全国的金属材料市场一站式服务平台，初步建成有色金属定价中心，推动有色金属生产性服务业发展。（市经济信息化委牵头负责）

三、政策措施

（一）支持宝钢集团等中央企业发展

贯彻国家规划要求，落实现有政策措施，支持宝钢集团做大做强，支持中铝集团做精做优。推进宝钢集团、中铝集团等与上海地区的产业链上下游企业在技术研发、用户使用技术研究等领域开展合作，带动本地企业技术进步和能级提升，实现协调发展（市经济信息化委、市发展改革委牵头负责）。支持宝钢集团与长三角地区企业联动发展，鼓励支持宝钢集团开展跨区域行业重组并购，鼓励进行海外矿产资源收储等。（市经济信息化委、市发展改革委、市国资委牵头负责）落实钢铁产业基地的总体布局规划，推进配套设施建设，促进产业集聚发展（市发展改革委、市规划国土资源局牵头负责）。落实项目审批绿色通道机制，优化审批流程、提高审批效率，完善重大项目确认制度，加快重大项目的审批和开工建设，推进宝钢集团28万吨/年特种金属及合金板带、罗泾工程二期、不锈钢酸洗线和五机架不锈钢碳钢混合连续轧机，中铝上海铜业高精度铜板带等重大项目建设，加快低温工艺、高磁感取向硅钢等项目立项（市经济信息化委、市发展改革委牵头负责）。落实产业紧缺人才引进政策，加大对引进人才的支持力度，实现高端人才引进，形成人才高地，促进产业发展。（市人力资源社会保障局牵头负责）

（二）支持推进高新技术产业化

落实推进新材料高新技术产业化相关政策，鼓励企业申报国家高新技术产业化项目，对于获得国家支持的项目，按照有关规定给予配套支持；对本市高新技术产业化项目，按照有关规定给予资金支持。对国家和本市重点支持的高新技术产业化项目，优先纳入“绿色通道”，给予用地、规划等方面的支持。鼓励科技型中小企业为主体企业进行专业化配套，并给予上市等方面的支持。（市经济信息化委牵头负责）

（三）加大技术改造力度

落实国家和本市技术改造和产业升级支持政策，鼓励申报国家技改贴息项目，对列入国家重点产业振兴和技术改造投资计划、市级重点技术改造计划的项目，按有关规定给予支持，重点支持节能、环保、新材料等技术改造项目；对符合产业导向目录，并在原厂区改造的技改项目，简化审批手续。（市经济信息化委、市发展改革委牵头负责）

（四）支持结构调整

按照本市产业发展的总体要求，加强对产业实际情况的调查和分析，完善产业结构调整方案，针对“高能耗、高污染、低效益”的落后产能，依法实施关停调整，对环保不达标的企业，实行环保一票否决制，严格实行工业产品生产许可证管理制度（市经济信息化委、市环保局牵头负责）。建立和完善企业退出机制，推进不符合产业布局和产业导向的企业退出。（市经济信息化委、市发展改革委牵头负责）

（五）支持发展生产性服务业

完善宝山钢铁服务业功能区规划，加强配套设施建设，促进钢铁生产性服务业发展；完善现货电子交易平台的政策，加强对电子交易的指导和监管，推进有色金属现货电子交易平台等重点功能性项目建设。（市经济信息化委牵头负责）

四、组织实施

加强对本市调整振兴发展钢铁及有色金属产业的组织领导和政策保障。各有关部门和单位要按照规划要求，加强沟通协商，密切配合，尽快制定和完善各项配套政策措施，确保实现钢铁及有色金属产业调整振兴三年目标。（市经济信息化委、市发展改革委牵头负责）

建立完善钢铁及有色金属产业运行监测、沟通协调和服务企业的长效机制，加强预警分析；积极跟踪国家和本市有关政策措施的落实情况，及时协调解决共性问题和突出矛盾；建立信息发布制度，及时通过政府网站，向社会发布产业调整振兴的有关信息；适时开展贯彻实施方案的后评估工作。（市经济信息化委牵头负责）

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呈：理事会成员报告人：袁永达