2009年度工作汇报及2010年工作思路

第一篇：2009年度工作汇报及2010年工作思路

2009年度工作总结及2010年工作思路汇报

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在县直各有关部门的大力支持下，各项工作都取得了长足进步。以下是我乡2009年度的总体工作情况。

一、社会治安综合治理。2008年度我乡社会治安综合治理（以

下简称综治）工作没有取得令人满意的成绩，但在09年，通过全乡的共同努力，综治工作取得了巨大进步，全县预计是二等奖，还代表县里迎接省市综治部门检查，并且省市综治部门评价都很高。

二、计划生育。我乡2008年度计划生育工作在全县被评为二

类乡镇二等奖，今年依然还很突出，预计被评为二类乡镇二等奖没问题。09年年底，我乡还代表县优秀乡镇迎接省计划生育创建先进县评估组的检查，预计检查的结果也是令人满意的。

三、招商引资。2009年度，我乡招商引资计划内任务是2000

万元，最后，我乡党委、政府通过多方渠道，不懈努力，完成招商引资2150万元，超额完成县里下达的任务。预计在全县能被评为二类乡镇二等奖。

四、财政税收。2009年度，我乡财政税收的任务是100万元，最后，我乡总共完成140万元，超任务的140%。

五、民生工程。我乡党委、政府一直高度重视民生工程，如政

策性农业保险、新农合、村村通（农村公路、有线电视）工

程、计划生育奖励扶助等都取得了很好的成绩。

六、生态旅游。我乡现在已陆续开发了龙源谷景区和颜公河漂

流景区。开发旅游最根本的就是不能破坏当地的生态，甚至还要保护当地的生态环境，做足生态文章，同事也要融入当地的一些特色文化，打响山斗品牌，从而促进山斗经济社会的全面发展。

2009年其实有太多的工作值得我们去回味和思考，2009年已经成为历史，展望2010年，我们还有很多工作要做，任重而道远，在新的一年里，我乡将以“生态立乡、工业强乡、民生稳乡”的发展思路，抓亮点建设，做特色文章，来推动全乡各项工作有序开展，确保各项工作都能取得更大突破。

第二篇：2011工作汇报及12年工作思路

2011年检测中心工作总结和2012年

工作计划

各位领导，同志们大家好：

2011年，在局领导的的关怀和正确领导下，在检测中心全体员工的共同努力下，我们坚持以优质服务为主线，积极开拓检测业务、加强制度建设、规范检测行为，不断增加检测工作的透明度，真正做到：科学、公正、准确、及时，为全市各类工程建筑保驾护航。现将工作情况及2012年工作思路汇报如下：

一、人员组成及工作完成情况

目前为止，我们拥有职工18名，其中专业人员9名，中级专业技术职称4名，初级专业技术职称5名。

检测中心在局领导的带领下，2011年较好的完成了各类建筑建材18804批次。进行了三次能力验证，即邢台市建设局、省质量技术监督局及省建设厅，分别进行了钢筋、水泥及外加剂的能力比对试验，我们中心全部通过，充分证明了我们中心检测人员的技术水平是信得过的，专业素质是经得起考验的。

二、加强业务学习，提高工作效率

检测中心要持久发展，技术水平的高低、工作质量的好坏都起到关键作用，现在是经济和技术的竞争，而这种竞争归根结底是人才的竞争，今年我们通过培训和学习，购买最新的标准及规

范，让大家做到对理论和实践相结合，不断提高人员自身素质，以扩充我们的技术范围，并提高我们的检测能力。只有大家素质和能力有了提高，检测工作才能更加便捷，更加高效。

三、提高服务意识，树立自我形象

为提高全体员工的服务意识、外在形象，我们加强了制度管理，不断整顿队伍作风，牢固树立“以人为本，用户至上”的服务意识，使大家形成良好的精神风貌，在日常工作中做到有约束、有章法，有规矩，决不出现吃拿卡要等违纪行为，在保证工作质量的同时，我们平时还要注意自己的言谈举止，作为建设局的一个窗口单位，树立廉洁、公正的外部形象尤为重要。

四、完善检测项目，创建新的实验场所

近几年我市的建设步伐如雨后春笋，发展很快，而我们现有设备已跟不上市场发展的脚步。为满足检测工作的需要，局领导带领我们先后考察了峰峰、邢台等多家检测机构，学习了新的思想、新的管理模式，加强了业务知识。并根据省厅40号文件的具体要求，预计明年将要建成邢台市一流的试验场所，待新的办公楼建成后，我们将以新的精神面貌，更加先进的仪器设备，精湛的技术水平来为我们的建设工程，做出新的更大的贡献。

五、存在的问题

1、管理体系的建立和实施不够到位，许多制度虽然建立，但落实和执行力度还不够，有待加强。

2、缺乏技术型人才，现有人员技术水平有待提高。

3、服务意识和整体素质还没有达到要求。

六、2012年工作思路

1、进一步加强技术培训工作，定期开展实施职工技能大赛活动，提高大家学技术、学业务的主动性和自觉性，建立良好的学习氛围。

2、完善管理体系的建立，加强各项制度的落实、规范检测行为程序。

3、加快人才队伍建设、加强思想教育工作、建立服务奖罚制度、服务评比制度。

最后，感谢局领导和各单位长期以来对检测工作的关心和大力支持，我们一定会认清形势，迎接挑战，增强我们的服务意识，不断提高业务知识和技术水平，为将来的工作打下坚实基础。

以上不足之处，请领导多教导，多批评，给出指导意见，帮助我们成长。

谢谢大家！

二零一二年一月八日

第三篇：工作汇报、工作思路写作提纲（60例）

1.“打财断血”应下好“五步棋”

一是下好“先手棋”，落实专人明责任

二是下好“基础棋”，梳理案件建台账

三是下好“关键棋”，强化督导求实效

四是下好“精准棋”，分案施策促兑现

五是下好“解困棋”，集中智慧同攻坚

2.下好“五步棋”全力主攻“两不愁三保障”回头看大排查工作

下好动员提能“先手棋”，确保提升认识

下好领导干部“带头棋”，确保组织到位

下好力量调配“配合棋”，确保整体联动

下好宣传教育“引导棋”，确保氛围浓厚

下好实地督导“检查棋”，确保整改要实

3.“五步棋”推进以案促改工作落到实处

精选案例，狠下猛药

警示教育，提神醒脑

排查风险，堵塞漏洞

整改落实，再出良方

建章立制，务求实效

4.走好“五步棋”全力攻坚执行难

一是夯实基础，走好“队伍建设”棋

二是与时俱进，走好“信息疏导”棋

三是统筹协调，走好“部门联动”棋

四是攻坚克难，走好“失信惩戒”棋

五是凝聚共识，走好“舆论宣传”棋

5.下好“五步棋”提升合作社发展质量

调查摸底，规范管理

拓展服务，挖掘潜能

典型示范，激发活力

强化政策，提振信心

6.“五步棋”稳步推进2020年高龄津贴发放工作

一是抓好宣传“先行祺”

二是抓好摸排“基础棋”

三是抓好核查“关键棋”

四是抓好服务“暖心棋”

五是抓好制度“监管棋”

7.下好“五步棋”引领大学生村官成长成才

下好“帮带棋”，让角色“融入快”

下好“培训棋”，让技能“过得硬”

下好“管理棋”，让工作“干得好”

下好“激励棋”，让根基“扎得稳”

下好“关爱棋”，让身心“留得住”。

8.下好“五步棋”争取巡察工作主动权

下好巡前制度建设棋

下好线索问题清单棋

下好巡前廉政教育棋

下好检查指导跟踪棋

下好问题线索会审棋。

9.“五步棋”大力提升环境执法水平

一是走好“严”字棋，严格执法程序

二是走好“责”字棋，强化责任监督

三是走好“新”字棋，加强创新意识

四是走好“廉”字棋，做到清正廉洁

五是走好“访”字棋，注重问题化解

10.走好“五步棋”，吹响创文攻坚集结号

用脚步丈量文明，走好“动员部署”棋

探索治理新模式，走好“道路治理”棋

护苗德育伴我行，走好“思想宣传”棋

聚焦问题明重点，走好“精准整改”棋

立行立改固长效，走好“示范引领”棋

11.下好“五步棋”有序推进农民专业合作社试点工作

推进清理整顿，重塑合作社形象

规范运行管理，夯实合作社基础

拓展服务内容，挖掘合作社潜能

突出典型示范，激发合作社活力

强化政策衔接，提振合作社信心

12.巡察工作“五步棋、五注重”确保发现问题形成震慑

第一步队伍组建，注重“互补”

第二步线索收集，注重“广全”

第三步材料查阅，注重“细节”

第四步个别谈话，注重“巧妙”

第五步现场走访，注重“深入”

13.下好“五步棋”助推党员教育培训上水平

系统规划“学”，强化农牧民党员理论武装

多维视角“看”，提升农牧民党员党性修养

聚焦热点“播”，增强农牧民党员法制意识

把握特点“讲”，助力产业创新能力新提升

融入实践“研”，夯实农牧民党员技能培训

14.下好“五步棋”推动工业经济顺利实现“双过半”

稳运行促增长

推项目育增量

强载体拓平台

保要素提信心

谋合作促发展

15.下好“五步棋”化解村级组织换届矛盾纠纷

一是“专题部署”下好活动“组织棋”

二是“全面梳理”下好矛盾“排查棋”

三是“分类交办”下好化解“责任棋”

四是“专案专办”下好违纪“查处棋”

五是“建章立制”下好作风“长效棋”。

16.下好廉洁“五步棋”结牢干部“廉环扣”

家庭助“廉”文化颂“廉”学习倡“廉”

承诺守“廉”制度保“廉”

17.下好“五步棋”全力打赢脱贫攻坚收官战

下好“‘三变’改革”棋，为脱贫攻坚插上腾飞翅膀

下好“产业扶贫”棋，为脱贫攻坚配备强劲引擎

下好“群策群力”棋，为脱贫攻坚汇聚强大合力

下好“典型引领”棋，为脱贫攻坚增强内生动力

下好“扶志扶智”棋，为脱贫攻坚激活“造血”功能

18.下好五步棋，全力推进“法援惠民生”活动开展

结合实际下好“谋划棋”

统筹发展下好“同步棋”

抓住重点下好“活动棋”

真情服务下好“战疫棋”

营造氛围下好“宣传棋”

19.着力下好“五步棋”，加快推进乡镇街道机构改革

一是深入调查研究，下好改革“先手棋”

二是认真安排部署，下好改革“关键棋”

三是稳步组织实施，下好改革“核心棋”

四是靠实工作责任，下好改革“致胜棋”

五是精心制定“三定”，下好改革“长远棋”

20.“五步棋”推进机关事业单位网上名称管理工作

一是强化财政支持，切实保障经费

二是强化科室联动，及时变更域名

三是强化业务指导，修改单位信息

四是强化方法创新，提高工作效率

五是强化跟踪督导，巩固注册成果

21.走好“五步棋”提升乡镇纪委案审工作能力

制作审理流程，明确案审工作职能

进行要件分析，让其参与审理案件

观摩审理谈话，进行典型案例分析

参与案卷整理，提高材料制作能力

开展经验交流，相互提出工作建议

22.走好五步棋，把好五关口，畅通绿色信访通道

成立信访工作小组，把好处理关

确保早评估早预警，把好“预防关”

落实首办工作责任，把好“受理关”

信访案件层层审阅，把好“批阅关”

及时答复定期回复，把好“反馈关”。

23.稳走五步棋夯实机构改革前期工作基础

编制改革动态工作手册，吃透改革工作要求

梳理机构编制历史沿革，理清改革工作脉络

分析运用履职评估成果，找准改革工作重点

同步推进事业单位改革，统筹改革工作内容

清查机构编制实名信息，摸清改革工作底数

24.着力下好“五步棋”，深入推进禁毒重点整治工作

“保障棋”：加强组织领导，夯实工作基础

“排查棋”：落实禁种铲毒，杜绝制毒源头

“管控棋”：聚焦管控帮扶，巩固戒毒成果

“打击棋”：强化违法打击，形成有力震慑

“宣传棋”：完善宣传阵地，营造禁毒氛围

25.“五步棋”评判干部政治表现

上下访谈“听”

新老资料“看”

一线实地“查”

联合把关“验”

综合研判“评”

26.“五子布棋”顺畅年轻干部培养选拔路径

分类储备，为年轻干部队伍“选苗子”

重点培养，为年轻干部成长“扶梯子”

挂职锻炼，为年轻干部成才“铺路子”

提拨任用，为年轻干部使用“搭台子”

交流任职，为年轻干部成长“压担子”

27.“五步棋”完成上半年畜牧业中间消耗调查

替换无效样本，完善调查样本名录

勤学业务知识，提升调查工作水平

苦练调查技能，分类了解生产情况

严审调查数据，规范数据上报流程

强化分析研究，深挖数据内在信息

28.下好“五步棋”推动基层党组织分类晋级

第一步“查”——查找问题明确方向

第二步“评”——基层党组织自评

第三步“测”——党员群众满意度测评

第四步“评”——党工委评定

第五步“示”——公示评定结果

29.着力下好“五步棋”深入推进一流审计机关建设

深入调查研究，下好创建“先手棋”

高位思考谋划，下好创建“关键棋”

稳步组织实施，下好创建“核心棋”

靠实工作责任，下好创建“制胜棋”

加强宣传动员，下好创建“氛围棋”

30.下好“五步棋”，提升基层组织建设“新局面”

下好制度建设的“指导棋”，强健基层“大格局”

下好运行机制的“导向棋”，树立清晰“风向标”

下好组织创新的“活力棋”，加强队伍“硬实力”

下好责任担当的“防守棋”，建立监督“显微镜”

下好党群联系的“互动棋”，优化服务做“乘”法

31.总结（检察机关）

这一年，我们坚持学习提高，对接人民群众所思所盼

这一年，我们坚持党建统领，推动干部队伍“两个”过硬

这一年，我们坚持问题导向，巩固深化主题教育成果

这一年，我们坚持主动作为，保驾护航经济社会发展

这一年，我们坚持宗旨意识，开展扫h除e专项斗争

这一年，我们坚持监督办案，积极推进辖区平安建设

这一年，我们坚持法律监督，推动业务工作向前发展

这一年，我们坚持减负强能，助力领导带头办好案件

这一年，我们坚持深化改革，释放检察系统整体活力

32.工作总结（政府系统）

这一年，我们举全力，出实招，脱贫攻坚成效显著

这一年，我们兴文明，促创建，提升城市发展高度

这一年，我们提规模，增效益，农业产业稳步发展

这一年，我们扶企业，新产业，工业经济企稳回升

这一年，我们创特色，强旅游，第三产业持续壮大

这一年，我们抓民生，促保障，社会事业均衡普惠

这一年，我们凝实力，强基础，路网建设四通八达

33.努力奔跑这一年

这一年，推行“四必到”服务理念，营商环境显著改善

这一年，实行全县招商“一盘棋”，招商引资初见成效

这一年，坚持“项目为王”总原则，项目攻坚有力推进

34.县级市

这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年

这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年

这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年

这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年

这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年

35.市委办

这一年，我们以笔为戎不自言

这一年，我们连战连捷不赘言

这一年，我们谨小慎微不多言

这一年，我们统筹协调不寡言

36.镇

这一年，乡村振兴战略在我镇落地生根

这一年，全域全时旅游在我镇开枝散叶

这一年，民计民生服务在我镇开花结果

这一年，脱贫攻坚硬仗在我镇取得胜利

37.纪检系统

这一年是变化之年，主业更明确，主责更突出

这一年是忙碌之年，政治更清明，队伍更清廉

这一年是信心之年，信心更饱满，成绩更出色

这一年是感动之年，群众更支持，工作更努力

38.2020，纪委监委的这一年

这一年，我们强化廉政教育，筑牢思想“防线”

这一年，我们强化监督检查，明晰纪律“红线”

这一年，我们强化制度建设，狠抓执行“主线”

这一年，我们强化执纪问责，恪守廉洁“底线”

39.统战系统

这一年，抓思想教育丰富内涵

这一年，抓文明创建倡导新风

这一年，抓工会活动迸发活力

这一年，抓作风建设提升效能

40.统战系统

这一年，我们通过“调研+宣讲”，摸清全市资源家底

这一年，我们通过“教育+考察”，增强团结教育实效

这一年，我们通过“公微+微群”，探索分众引领路径

这一年，我们通过“平台+服务”，激发创新创业活力

41.审计

这一年，我们积极作为

这一年，我们砥砺前行

这一年，我们勇担使命

这一年，我们奋发有为

这一年，我们担当有为

这一年，我们初心不忘

42.经济社会发展

这一年，我们全力补短板促攻坚，贫困成为往事、生态本底更好

这一年，我们全力抓项目兴产业，转型蹄疾步稳、产业结构趋优

这一年，我们全力强基础惠民生，发展底盘更牢、百姓更加幸福

43.人社

这一年，人社局用好“关键招”——就业扶贫为贫困群众铺致富路

这一年，人社局做实“绣花功”——技能扶贫托起贫困家庭新希望

这一年，人社局打好“兜底牌”——社保扶贫不让一个贫困户掉队

这一年，人社局激活“新动能”——人才扶贫为贫困地区“输血”“集智”

44.商务

看运行态势——这一年稳处合理运行区间

看政府作为——这一年亲清政商合力奋进

看结构调整——这一年“数字蝶变”创造活力

45.税务

“合”字当头：这一年“四合”聚力新征程

“减”字在先：这一年减税降费送红利

“优”字为要：这一年便民春风提效率

“专”字托底：这一年项目管家专服务

46.镇

这一年，我们红心“弹琴”，党建统领奏响欢快乐谱

这一年，我们用心“奕棋”，振兴产业走上幸福道路

这一年，我们潜心“写字”，厚植根基丰润道德沃土

这一年，我们痴心“绘画”，见之实行描出宏伟蓝图

47.县

这一年发展“佳”——抢抓历史机遇奋力争先

这一年民生“佳”——坚守为民初心践行宗旨

这一年改革“佳”——探索市域发展做优治理

这一年实干“佳”——深化主题教育汲取动力

48.统战

这一年，我们加强组织建设，提高思想认识

这一年，我们积极参政议政，助力xx建设

这一年，我们坚持安全为本，服务社会民生

这一年，我们发挥党派特色，开展海外联谊

49.改革

这一年，我们科学谋划，精心设计改革路径

这一年，我们以点带面，激活深化改革全局

这一年，我们凝聚合力，保障改革稳步向前

50.县

这一年，我们苦干谋发展

这一年，我们埋头补短板

这一年，我们大力抓交通

这一年，我们用心保民生

这一年，我们强力抓治理

51.自然资源和规划局

这一年，我们抓教育、铸初心，信念更加坚定

这一年，我们抓要素、保发展，支撑更加有力

这一年，我们抓造林、搞绿化，生态更加美丽

这一年，我们抓创森、夺桂冠，名片更加靓丽

这一年，我们抓治理、重修复，山峦更加秀美

这一年，我们抓安全、防风险，举措更加有效

这一年，我们抓作风、创品牌，服务更加高效

这一年，我们抓班子、带队伍，精神更加振奋

52.网信

大数据＋教育——这一年，我们达到中部省份发展水平，利用信息技术手段和数字资源开展备授课逐步趋向常态化

大数据＋农牧——这一年，我们实现农牧业生产智能化、管理在线化、经营网络化、服务在线化

大数据＋工业——这一年，我们建设“智慧园区”，全面实现企业从制造向“制造+服务”转型升级

53.组织部

这一年，我们让组织生活“严”起来

这一年，我们让组织生活“实”起来

这一年，我们让组织生活“活”起来

54.退役军人事务

这一年，我们夯实家底工程，从根本上着眼健全法律法规政策体系

这一年，我们配齐人地财务，在基础上着力完善服务保障体系建设

这一年，我们开展政策创制，加大力度让服务对象得更多关爱实惠

这一年，我们弘扬时代正气，真情实策营造出崇军爱军拥军正能量

这一年，我们开门办公行政，把握导向畅通渠道提升部门公信力

55.创文

新风尚——这一年，我们深入群众，开展实践活动

新景观——这一年，我们主动作为，改善人居环境

新动能——这一年，我们完善机制，落实文明建设

56.班子

这一年，我们学悟党的伟大思想，“四个意识”牢牢坚定

这一年，我们补足理论认知短板，“四个自信”大大增强

这一年，我们全程贯穿党性锤炼，“四个自我”信心笃实

57.旅游

这一年，旅游成为热门话题

这一年，旅游产品硕果累累

这一年，旅游投资规模空前

这一年，乡村旅游蓬勃发展

这一年，旅游创新精彩纷呈

这一年，旅游品牌推陈出新

58.基层减负

这一年，抓思想、强教育，树立正确观念

这一年，削文山、填会海，解决突出问题

这一年，建机制、添举措，守住减负成果

59.县

这一年，“六稳”“六保”初战告捷

这一年，经济运行稳中提质

这一年，产业转型集优成势

这一年，城乡建设协调推进

这一年，民生福祉显著增进

这一年，社会治理有力有序

60.文化

这一年，文化传承起宏图

这一年，感恩奋进谋开篇

这一年，真抓实干起好步

这一年，奋力书写新答卷

第四篇：区煤炭管理局工作汇报及工作思路

2011年，在区委、区政府的领导和上级行业主管部门的指导下，区煤炭管理局以“科学发展观”统揽全局，坚持“以人为本”、“安全发展”理念，以建立煤矿安全长效机制为主线，以“安全生产责任落实年”活动为载体，突出“一通三防、防治水”和顶板管理三项重点，着力抓好“质量标准”、“安全型矿井”，实现全区煤矿实现安全生产，现将我局在2011年 的工作情况汇报如下。

一、全力抓好恢复生产验收工作

今年年初，我局在春节后恢复生产验收工作中，与矿井长签订了安全生产目标责任书，矿井经所在镇政府、矿业公司验收后，由区煤炭局验收合格后下发恢复生产通知书，各井持恢复生产通知书到公安部门办理领取火工用品手续，恢复正常生产，确保了高标准恢复生产。

二、调整了驻矿督查员、完善了制度，加强了安全监管

我局在各矿建立了驻矿督查站，进一步完善了驻矿督查员激励约束机制，加强了监督与考核，做到了责、权、利相结合，强化了安全监管。

三、积极开展“安全生产责任落实年活动”，强化了责任落实

1、区局继续实行安全目标管理，与各镇政府主要领导签订了安全协议，落实了属地管理的职责，并与各矿董事长及矿长签订了安全目标责任书。要求各矿井根据市、区局2011年安全工作要求，结合本矿井实际制定本矿井、本单位安全工作意见，落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书，把责任落实到位，横到边，竖到底。

2、完善了局内部安全责任制，实行业务领导挂包，科室人员分专业监管，全局人员实行风险抵押制度，进一步强化了责任。

3、深入开展“安全生产责任落实年”活动，制定了实施方案，各矿成立了“安全生产责任落实年”活动领导小组，制定了制定了春夏秋冬四战役实施方案。按方案进行活动。

四、以《煤炭生产许可证》为抓手，不断强化安全生产动态管理

我局围绕《煤炭生产许可证》的年检工作，一是建立健全了安全生产检查制度，坚持了”谁检查，谁签字，谁负责“的原则，严格把关。二是对矿井提升、运输、通风、排水、供电等生产系统和各生产环节严格按照有关规定及时进行检查。三是组织了专家查隐患活动，聘请专家对一通三防、防治水、机电管理等关键环节进行了诊断式检查确认，对查出的隐患实行挂牌管理，跟踪督查，限期整改。四是由资质单位对矿井进行了机电电器设备性能检测、通风机性能测试、通风阻力测定、通风能力核定工作。五是强化对安全培训的监督检查工作，确保矿井安全管理人员、特殊工种持证上岗。六是严查超核定能力组织生产的情况。七是加强了对矿井“5证1照”的动态管理，督促企业及时办理变更、延续手续，保证各类证照齐全合法有效。

五、认真做好雨季三防工作

一是严格落实水患排查治理责任制，组织进行了水情水害专项排查，相邻矿井间建立了有关资料的交换和下井及相应通报制度。对矿区范围内的河流、池塘、积水坑、塌陷区进行仔细勘察巡查，对古井、古空，特别是本矿井历年积水情况进行全面核查分析，针对实际情况，认真制定措施计划，把责任落实到人，措施落实到位；二是对矿井排水设施、通讯设施、供电设施及防雷电设施进行了全面检查检修；三是加强对配电所值班人员、水泵司机等重点岗位工作人员的安全教育和岗前培训，严格落实岗位责任制；四是进行了矿井电器设备、输电线路预防性试验、主排水泵技术性能测定及联合试运转，保证了各种设备的正常运转；五是组织各煤矿企业进行了防洪物资的储备，做到防洪物资充足齐全、专库专存、专人管理；六是建立了《矿井重大灾害应急处置预案》，组织矿井进行了《应急预案》演练，5月10日进行了暴雨停产撤人实战。提高了矿井的应急救援能力；七是不间断地组织开展安全检查及事故隐患排查，发现问题及时解决；八是实行了汛期领导干部24小时轮流值班制度，严格执行领导干部下井带班的有关规定，坚持一线指挥安全生产，实现了安全管理重心下移、关口前移。

六、下一步工作措施：

在接下来的工作中，我局将继续贯彻上级领导的有关工作指示，切实做好我局在2011年煤炭安全监管工作。具体如下：

1、抓好安全质量标准化矿井建设工作，目前我区只有坤升通过验收，其余矿井要加大达标力度，区局严格验收，达不到标准的决不上报，成熟一个上报一个，严禁走过场，目的通过质量标准化达标工作促进矿井安全发展（装备、管理、技术）。

2、继续开展打非治违抓责任活动推进煤矿安全生产三项行动，确保安全。

3、采取多种形式，持续开展以排查治理重大隐患为重点的安全大检查活动（机电提升运输，一通三防及顶板管理）重点抓好查出问题整改落实工作，确保消除安全问题。

4、继续完善驻矿督查员队伍建设工作。驻矿督查员要切实履行职责，安监科要抓好日常管理，切实抓好考核工作。

5、强化矿井干部职工教育培训工作。组织开展对管理人员（矿级干部、安全员、区队长）、特殊工种的专项检查，确保人人持证上岗。

第五篇：2011年秘书处工作汇报及2012年工作思路

中国学生健美操艺术体操协会湖南省区秘书处

2011年工作汇报与2012年工作思路

尊敬的中国大学生体协健美操艺术体操分会领导：

“两操” 协会湖南省区秘书处2011在湖南省教育厅体卫艺处和协会副主席、湖南师范大学白解红副校长的领导下，在全省各兄弟院校的大力支持下，在体育学院领导的直接指挥下，开展了一系列的工作。现将2011开展的工作和2012年的工作思路汇报如下：

一、2011年工作汇报

（一）积极推动中国学生“两操”事业的发展 1、2011年3月，在湖南师范大学体育学院举办了全省健美操啦啦队裁判员、教练员培训班。60余名学员获一级健美操裁判员资格，30余名学员获啦啦操星级裁判资格或相关教练员称号。

2、协会成员在各高校举办了形式多样的健美操、体操通级赛和达标赛。

（二）积极组织和参加“两操”协会的比赛 1、2011年12月，湖南师范大学、怀化学院、湖南理工学院、怀化中方中学、长郡中学、湖南师大附中、博才中学、长沙26中、长沙体操学校等近10支代表队参加了在广州体育学院举行的“2011年第六届中国中国学生健康活力大赛暨2012年世界啦啦队锦标赛中国选拔赛”的比赛健美操、啦啦操、体育舞蹈等多个单项的比赛，湖南师范大学代表队获得了6块金牌、长郡中学的技巧啦啦操以绝对的实力摘得冠军，怀化学院等多支代表队也获得了非常优异的成绩。2、2011年11月，湖南省区秘书处协办了全国啦啦队联赛（长沙站）的比赛，参与人数多达1800多人，为湖南的啦啦操发展奠定坚实的基础，也起到了划时代的意义。3、2011年11月，湖南省首届大中学生体育舞蹈锦标赛在湖南师大体育学院成功举办，参与人数随只400多人，为湖南的体育舞蹈在高校的发展奠定坚实的基础，在湖南体育舞蹈史上也起到了划时代的意义。4、2011年5月，第四届湖南省阳光体操节吸引了近1500人的参与，比赛项目多达近30项，比赛是推动学校体育教学与训练的杠杆，没有比赛教师就没有继续学习的兴趣和要求，学生就减少了竞赛的锻炼机会。湖南是体操之乡，在目前全国很少有学校体操比赛的时候，应该发挥我们的优势，多举行和参加与体操有关的健美操、啦啦队等赛事活动。高校的健美操赛事直接影响到中学的相关高水平人才的流失，直接影响到4年一次的大学生运动会成绩。

（三）工作中的不足

1、工作的主动性不够 由于今年全省的赛事太多，应该每年一度的年会也没有时间组织。现在每年有至少一次的全省性健美操比赛、啦啦队比赛以及体育舞蹈比赛等，但是，其参赛水平还不够，我们有不可推卸的责任，更有责任使我省的相关活动能继续保持在全国的领先水平。

二、2012年工作思路

1、计划在2012年6月组织一次啦啦操、健美操、排舞、体育舞蹈的教练员、裁判员培训班，为2012年湖南各级相关比赛做好人材储备。

2、计划在2012年6月组织第五届湖南省阳光体操节多项赛事，以及国家体育总局的全国啦啦操比赛联赛和总决赛。

3、争取在湖南省教育厅体卫艺处的领导下，协助湖南省学生体协组织一次湖南省大、中学生健美操、啦啦队比赛，为2012年的第十届全国大学生运动会健美操比赛做好赛事练兵。

4、继续支持与积极参加“两操”总部开展的各项活动。积极完成“两操”总部和湖南省教育厅体卫艺处以及湖南省学生体协指派的各项任务。

请各位领导和同仁继续关心和支持我秘书处，为提高我省的“两操”水平，为协助推动我省的体育艺术素质教育而共同努力！

中国学生体协健美操艺术体操协会

湖南省区秘书处 2011-12-24