2011年工作汇报暨2012年工作思路

第一篇：2011年工作汇报暨2012年工作思路

古交市食品药品监督管理局

二〇一一年工作总结暨二〇一二年工作思路

2012年1月

2011年是“十二五”规划的第一年，也是药监系统机构改革取得突破的关键一年。今年以来，在市委、市政府的正确领导和支持下，我局以建设一流的领导班子，培养一流的职工队伍，争创一流的工作业绩，树立一流的行业形象为目标，各项工作有序推进，圆满完成了年初制定的各项任务。

一、结合实际，科学规划全年工作任务

编制不足、经费短缺、任务艰巨、责任重大是我局改革阶段存在的实际情况，看到别的单位相继外出对标学习，我们只能在网上查阅学习借鉴，提高认识，全盘贯穿节俭办事，纵横对标的理念，即：和当地其他单位比作风、比形象，和同行比业绩、比创新，和同志之间比效率、比主动。具体到每一项工作中突出一个“实”字，即：见真见实。针对市委市政府的要求和省、市上级部门的安排，结合自身机构改革阶段的实际情况，科学合理地制定了今年十项主要目标任务。

总体目标是：尽快推进机构改革定位、人员到位、职能调整，建立运转协调高效的监管组织体系；有效解决药品领域群众反映强烈的突出问题，杜绝药品安全事故，公众对药品安全的满意度明显提高；全面调研了解掌握食品领域存在的隐患问题，探索食品领域薄弱环节的治理措施和突发性事件的应急处置办法；依法行政水平和监管队伍素质持续上升，在全社会树立良好的药监形象。

总体任务是：①积极推进机构改革；②加大对重点领域和薄弱环节的 1 巡查力度和频次；③全面开展药品领域的各类专项检查；④加强对基本药物的监管和抽验；⑤全力推进“双评”工作的开展；⑥深入开展文明单位创建工作；⑦扎实开展下乡驻村工作；⑧开展形式多样的安全用药宣传活动和企业诚信经营教育活动；⑨积极参与食品安全工作；⑩落实市委、市政府交办的各项工作。

二、完善机制、着力推进各项工作的开展

（一）完善药品质量诚信机制，加强信息化建设，畅通投诉举报渠道 建立完善药品质量诚信机制：一是建立企业质量诚信制度;二是建立企业质量诚信体系运行机制;三是建立企业质量诚信信息库。通过诚信机制，对企业的经营行为进行规范，对违法行为进行曝光，引导、督促药品经营企业诚实劳动、合法经营。药监局公布投诉举报电话，工作时间专人值守，受理群众举报及时处理。

（二）实行分工协作的工作机制，各有侧重，相互协作，发挥团队精神

局领导以及办公室、食品科、药品科各科室分工合作、责任到人，对各块工作做了细致的分工，在充分发挥好个人特长的情况下，也为干部职工进一步提升自我能力提出了做法、要求。全局作为一个整体，坚持做到分工不分家，分管领导勤沟通，科室之间互相帮，齐心协力，规范内部管理，提高工作效率。

（三）建立“一岗双责”机制，认真推进各项工作的进度

以履行“一岗双责”为重点，落实党风廉政责任制，做到行政工作与“双评”、文明单位创建同部署、同检查、同落实，防止一手热、一手冷，防止顾此失彼、相互脱节现象；自上而下，加强领导，要求职工做到的、干部 首先要做到，要求下级做到的、上级首先要做到；规范责任体系，夯实制度基础；追根溯源，关心干部职工的思想状况，建立起“双评”制度保障。其中，日常工作是载体，将“双评”、文明单位创建与日常工作结合起来，坚持走齐头并进、相互协调、共创辉煌的路子。

（四）建立健全目标责任体系，分解目标任务，加强监督检查 在市委、市政府要求的大框架下，我局自身建立健全目标责任体系，细化工作目标，逐级分解工作任务，层层落实目标责任。编制“横到边、纵到底”的监管目标责任网络，进一步落实监管责任，形成各负其责，上下联动，齐抓共管的工作局面，努力构建药品安全监管的长效机制，目的是最终实现药品安全监管全覆盖、无缝隙。

三、狠抓落实，确保各项工作取得实效

一年来，各项工作均完成情况良好。回顾一年来的工作，我局机构改革稳步推进，安全用药知识在广大群众中得到大力宣传，企业诚信经营意识显著提高，药品监管卓有成效，“双评”工作硕果累累，文明创建有序进行，食品安全积极筹备，下乡驻村扎实有效。

一年来，主要做了以下工作：

（一）机构改革稳步推进

机构改革，药监部门经历了体制的重大变化和职能的重大调整。在历时两年的改革中，全局上下齐心协力，竭尽所能，努力争取，主动积极地向市委、市政府汇报和争取，受到了高度重视，得到了大力支持。现在主体构架已经完成，成为政府的工作部门，食品化妆品监督机构已经政府批准上报太原市编办。

（二）宣传普及用药知识 开展安全用药宣传活动，营造全社会共同关注药品安全的良好氛围。在市政府的领导下，组织各相关部门和全市涉药单位代表300余人隆重举行了“安全用药月”古交市启动仪式，现场发放安全用药知识手册、传单10000余份，制作宣传展板50块，悬挂宣传标语50条；并在电视台开辟专栏播放药品安全知识专栏，先后播放了国家局统一制作的7个公益广告和11个专题片；利用“电影下乡”的形式放映药品安全宣传片；举办药品安全知识大讲堂20次；通过报刊对药品安全知识进行系列报道，宣传范围遍布14个乡镇街办。通过大型户外现场宣传、报刊系列报道以及群众咨询等多种方式的宣传，广大药品经营、使用者学习了法律知识，增强了药品经营、使用者的责任意识；消费者了解了法律法规和药品鉴别知识，提高了维权意识和假劣药品鉴别能力。

（三）规范企业自律行为

对药品从业人员定期轮训，注重持证上岗。今年以来，聘请省市有关专家对药品从业人员开展了GSP认证培训、从业人员上岗培训、相关法律法规的培训等，对企业进行行业行为规范指导，教育企业树立“质量为先”的观念，每次宣传活动都邀请企业一起参与，引导企业自觉抵制违法违规行为，提高企业的自律意识和诚信意识，提高了监管效率。

（四）深入推进药品监管

药品监管是我们的中心工作。今年我们着力完成了六大项任务：

一是开展了药品市场集中整治。在全市范围内对基本药物、省市公布的重点品种实行严格监管。重点加大对农村、城乡结合部、学校校医室的药品、医疗器械购进、管理、销售、使用等的监管力度。

二是加大药品监督抽验力度。贯彻“以监督检查为主，计划抽验为辅” 的原则，规范抽验方法，加强对药品抽验的管理，进一步提高药品抽验的科学性、权威性、时效性。监督抽验中药材、中药饮片30批；抽验西药、中成药品40余批。三是加强特殊药品管理，切实保障人民群众用药安全。在全区范围内开展了特殊药品专项整治活动，制定了工作方案结合禁毒工作，高度重视对特殊药品的监管，对使用特殊药品的单位以库存专账制度、“五专”经营制度执行情况、使用药品的处方等为重点进行监管，杜绝了违规使用毒、麻、精、放等特殊药品的行为。四是加大对中药材、中药饮片市场的整顿规范力度。统一印发了中药材、中药饮片购销记录，要求医疗机构、农村社区服务卫生所、药品经营企业建立健全中药材、中药饮片购销记录。在此基础上，建立起中药材、中药饮片购进、验收、储存、养护、出库等各项登记记录制度。对从非法渠道采购、购进假劣中药材、中药饮片者坚决予以查处，同时追根溯源，查假打假，决不让假劣中药材、中药饮片坑害百姓。五是加大对流动药贩的打击力度。对于目前尚无有效手段查处流动药贩的客观情况，药监部门与公安部门配合，对伪造法人委托书、销售资质、销售公章等相关证件的流动药贩采取行政拘留，有效地遏制了流动药贩在本地区的活动。这一做法得到上级部门的肯定，成为当前治理流动药贩的有效举措。

六是切实开展邮寄药品检查。采取强化网点检查、前台收寄把关、严格票据查验等多项措施，防止邮政渠道销售和寄递违禁药品以及假劣药品，有力地强化了对邮寄药品的监管工作。今年成功查获1起邮寄假药的违法案件。

七是依法加强对违法保健食品广告的监管。根据山西省食品药品监督管理局2011年第四期违法保健食品广告公告中所涉及的保健食品广告发布行为依法加强了监管；对广告中涉及产品的经营企业列入重点监管对象重点检查；同时，做好对辖区内媒体发布保健食品广告的监测和上报工作。

八是集中开展药品隐患排查工作。按照太原市政府《关于药品隐患排查的通知》精神，制定了全市的实施方案，集中两个月的时间对药品领域的重点环节和重点品种进行了集中清查，收到了明显的实效，药品市场秩序得到根本好转，受到了太原市政府药品隐患排查督查组的好评。

此外还开展了终止妊娠药品专项治理、医用氧使用专项检查、非药品冒充药品的专项检查。通过检查，我们先后查获了复方氨酚烷胺片、虫草鹿茸丸、采乐酮康唑洗剂等假劣药品，有力地震慑了违法行为。

2011年我局共出动执法人员648人次，监督检查316单位次，立案16起，结案16起，查扣违法药品价值1.68万元，配合公安部门行政拘留2名流动药贩，提出整改意见14份，罚款5万余元，进一步规范了我市药品市场秩序，震慑了假劣药品违法行为，保护了人民健康，维护了合法经营企业的利益。

（四）“双评”创建贯穿始终

我局历来高度重视“双评”工作和文明单位创建工作，并把这两项工作纳入每年的主要工作之中贯穿始终。行风评议工作是对机关工作人员行为规范的制约，对工作作风的转变和良好社会形象的树立具有极大地推动作用。机关内部管理和行风评议是内力与外力的表现，两者的有效结合将会起到完美的效果，文明单位的创建也就顺势而成，所以每位职工对此都有了深刻而统一的认识。

今年以来，我局在继续推行一卡一表制度、公布接待热线、畅通举报 渠道、召开座谈会的基础上，认真学习了《古交市整肃工作纪律“六个严禁”，整治投资环境“六个不准”的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织大家观看《廉政中国》、《小官大贪》、《暗访》、《右玉精神》、《铁纪》等警示片教育片，并将省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”发给每位职工，严肃纪律，制约行为，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观，聘请市局文明创建负责人为全体干部职工做文明礼仪报告，规范文明行为；大力倡导全员学习，创学习型机关，建学习型队伍，更新观念，丰富知识。

（五）食品安全积极参与

由于机构改革尚未最终完成，目前餐饮、保健品、化妆品这一块的监管工作我局尚未承担；但是一些准备工作正在有条不紊的进行。局内部组织干部职工先后学习了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》，为下一步的监管准备了理论基础；积极参加太原市食品药品监督管理局的各类食品安全监管会议，学习阶段性食品工作和文件精神，把握政策与形势，积极参与省、市对我市的食品检查，了解市场动态和存在的问题、隐患，探索解决的方法和突发食物中毒的应急处置办法，为我们今后的监管做好扎实的准备工作。

（六）下乡驻村扎实有效

我局负责马兰镇康庄村的下乡住村活动。通过和村干部的交流以及对村民的走访，掌握了康庄村的基本情况，撰写了调研报告。针对在农业发展中存在的如农田水利建设滞后制约着农业生产的发展，村干部缺乏挖掘和培育第二、第三产业的意识等问题提出了探讨性的建议，并结合实际，针对性地采取了一系列措施：为村里的公益事业建设赞助2000元，为村民免 费发放《安全用药与合理用药》手册400套；积极联系冰雹灾害损失的补偿事宜；联系医院为村民开展义诊活动；探索中药材种植的致富新路子。

四、存在的问题与不足

在看到成绩的同时，对于我们工作中所面临的问题，我们也有了更加清醒的认识，主要表现为：

一是人员编制不足，古交市的药店、医疗机构分布范围较广，执法任务极重，执法力量亟待加强；二是缺乏自己的办公场所，基础设施薄弱，工作饱受限制；三是经费少、装备差和古交市客观地理条件不便的限制，对部分山区的农村尚不能实现长期、有效的监管，容易留下安全隐患；四是没有自己的监督检验机构，执法中难以及时提供有法律效力的检测结果，监管能力严重滞后。所有这些都需要我们努力争取各级各界的关心和市委、市政府的大力支持，期盼着能够尽快加以解决。

五、2012年的工作思路

2012年，我局将紧紧围绕确保食品药品安全这一根本任务，以完善体制机制、加强能力建设为主线，以防控质量安全风险为着力点，以提高公众满意度为目标，大力加强食品药品安全监管体系建设，不断提升监管能力水平，有效履行药品、医疗器械、餐饮服务食品安全、保健食品、化妆品监管职能，努力促进食品药品产业健康快速发展，为食品药品监管事业长远发展打下更为坚实、具有决定意义的基础。主要工作安排如下：

（一）积极组建食品化妆品监督所和食品药品检验所

尽快组建并完善食品化妆品监督机构和食品药品检验机构，充实执法力量，补充执法装备，积极争取政府的支持，尽快形成药品、餐饮的基础检验能力，为行政监督提供技术保障。

（二）有序推进食品安全监管

充实监管力量、加强执法培训，抓好调查研究、建立制度规范，突出监管重点、摸索工作经验，坚持示范带动、促进行业自律，全面有序开展餐饮、保健食品、化妆品安全监管工作。

一是着力打牢工作基础。突出抓好制度建设，着手制定我市餐饮管理办法，完善食物中毒应急处置和重大活动餐饮食品安全保障工作规范，制定保健食品、化妆品日常监管工作指南等规章制度，建立餐饮安全社会监督员网络。

二是加强教育培训，全面实行分级量化管理。对所有餐饮从业人员进行定期培训，加强安全知识教育，提高企业自律意识，树立企业为第一责任人的责任意识。对全市餐饮环节全部实行分级量化管理，改进饮食环境，规范操作行为，控制质量风险。

三是重点抓好专项整治。重点加强学校食堂、幼儿园食堂、建筑工地食堂食品安全专项整治。督促餐饮服务单位落实索证索票、健康体检和安全培训制度，严厉打击违法使用变质原材料以及违法添加非食用物质、滥用食品添加剂等行为。

四是开展保健食品、化妆品整治。全面清理保健食品品种，整治夸大功能、利用会议活动等变相销售假冒伪劣保健食品的行为；强化保健食品、化妆品违法添加药物专项检查，依法打击保健食品、化妆品违法行为，整顿市场秩序。

（三）深入推进药品安全监管

切实解决挂靠经营、过票等违法违规行为；组织开展中药材、中药饮片专项检查，重点整治购销渠道不规范、掺杂使假、非药材冒充 药材等违法行为；将疫苗纳入日常监督工作，进一步加强疫苗冷链管理的监督检查；组织开展药品分类管理专项检查，重点解决执业药师在职在岗、处方药凭处方销售等问题；对非法宣传的药品和保健食品采取限售、停售等行政强制措施；继续抓好非药品冒充药品、邮购寄递假劣药品等专项整治；加强医疗机构使用医疗器械的监督检查，组织开展口腔义齿等专项检查。加大案件查处力度，精心策划和组织热点问题的专项稽查，查处一批社会影响大、公众反映强烈的案件。

（四）全面加强基本药物质量监督

开展国家基本药物全覆盖抽验，加强药品不良反应监测体系建设，完善基本药物安全预警和应急处置机制，积极引导合理用药，确保基本药物的质量安全。

在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但我们深知这些都离不开市委、市政府的正确领导和同志们的共同努力。二〇一一年已经过去，今年我们的监管任务将更加艰巨，监管责任更加重大，食品药品监管改革与发展任重道远。在新的一年里，我们信心、有决心迎接挑战，我们将坚定信心、扎实苦干、锐意进取，在市委、市政府的领导下和各级各界的支持关心下，全面推进食品药品监管改革发展，为推动全市转型跨越发展做出积极的贡献。

第二篇：2011工作汇报及12年工作思路

2011年检测中心工作总结和2012年

工作计划

各位领导，同志们大家好：

2011年，在局领导的的关怀和正确领导下，在检测中心全体员工的共同努力下，我们坚持以优质服务为主线，积极开拓检测业务、加强制度建设、规范检测行为，不断增加检测工作的透明度，真正做到：科学、公正、准确、及时，为全市各类工程建筑保驾护航。现将工作情况及2012年工作思路汇报如下：

一、人员组成及工作完成情况

目前为止，我们拥有职工18名，其中专业人员9名，中级专业技术职称4名，初级专业技术职称5名。

检测中心在局领导的带领下，2011年较好的完成了各类建筑建材18804批次。进行了三次能力验证，即邢台市建设局、省质量技术监督局及省建设厅，分别进行了钢筋、水泥及外加剂的能力比对试验，我们中心全部通过，充分证明了我们中心检测人员的技术水平是信得过的，专业素质是经得起考验的。

二、加强业务学习，提高工作效率

检测中心要持久发展，技术水平的高低、工作质量的好坏都起到关键作用，现在是经济和技术的竞争，而这种竞争归根结底是人才的竞争，今年我们通过培训和学习，购买最新的标准及规

范，让大家做到对理论和实践相结合，不断提高人员自身素质，以扩充我们的技术范围，并提高我们的检测能力。只有大家素质和能力有了提高，检测工作才能更加便捷，更加高效。

三、提高服务意识，树立自我形象

为提高全体员工的服务意识、外在形象，我们加强了制度管理，不断整顿队伍作风，牢固树立“以人为本，用户至上”的服务意识，使大家形成良好的精神风貌，在日常工作中做到有约束、有章法，有规矩，决不出现吃拿卡要等违纪行为，在保证工作质量的同时，我们平时还要注意自己的言谈举止，作为建设局的一个窗口单位，树立廉洁、公正的外部形象尤为重要。

四、完善检测项目，创建新的实验场所

近几年我市的建设步伐如雨后春笋，发展很快，而我们现有设备已跟不上市场发展的脚步。为满足检测工作的需要，局领导带领我们先后考察了峰峰、邢台等多家检测机构，学习了新的思想、新的管理模式，加强了业务知识。并根据省厅40号文件的具体要求，预计明年将要建成邢台市一流的试验场所，待新的办公楼建成后，我们将以新的精神面貌，更加先进的仪器设备，精湛的技术水平来为我们的建设工程，做出新的更大的贡献。

五、存在的问题

1、管理体系的建立和实施不够到位，许多制度虽然建立，但落实和执行力度还不够，有待加强。

2、缺乏技术型人才，现有人员技术水平有待提高。

3、服务意识和整体素质还没有达到要求。

六、2012年工作思路

1、进一步加强技术培训工作，定期开展实施职工技能大赛活动，提高大家学技术、学业务的主动性和自觉性，建立良好的学习氛围。

2、完善管理体系的建立，加强各项制度的落实、规范检测行为程序。

3、加快人才队伍建设、加强思想教育工作、建立服务奖罚制度、服务评比制度。

最后，感谢局领导和各单位长期以来对检测工作的关心和大力支持，我们一定会认清形势，迎接挑战，增强我们的服务意识，不断提高业务知识和技术水平，为将来的工作打下坚实基础。

以上不足之处，请领导多教导，多批评，给出指导意见，帮助我们成长。

谢谢大家！

二零一二年一月八日

第三篇：2009工作汇报及2010年工作思路

2009工作总结及2010年工作思路汇报

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在县直各有关部门的大力支持下，各项工作都取得了长足进步。以下是我乡2009的总体工作情况。

一、社会治安综合治理。2008我乡社会治安综合治理（以

下简称综治）工作没有取得令人满意的成绩，但在09年，通过全乡的共同努力，综治工作取得了巨大进步，全县预计是二等奖，还代表县里迎接省市综治部门检查，并且省市综治部门评价都很高。

二、计划生育。我乡2008计划生育工作在全县被评为二

类乡镇二等奖，今年依然还很突出，预计被评为二类乡镇二等奖没问题。09年年底，我乡还代表县优秀乡镇迎接省计划生育创建先进县评估组的检查，预计检查的结果也是令人满意的。

三、招商引资。2009，我乡招商引资计划内任务是2000

万元，最后，我乡党委、政府通过多方渠道，不懈努力，完成招商引资2150万元，超额完成县里下达的任务。预计在全县能被评为二类乡镇二等奖。

四、财政税收。2009，我乡财政税收的任务是100万元，最后，我乡总共完成140万元，超任务的140%。

五、民生工程。我乡党委、政府一直高度重视民生工程，如政

策性农业保险、新农合、村村通（农村公路、有线电视）工

程、计划生育奖励扶助等都取得了很好的成绩。

六、生态旅游。我乡现在已陆续开发了龙源谷景区和颜公河漂

流景区。开发旅游最根本的就是不能破坏当地的生态，甚至还要保护当地的生态环境，做足生态文章，同事也要融入当地的一些特色文化，打响山斗品牌，从而促进山斗经济社会的全面发展。

2009年其实有太多的工作值得我们去回味和思考，2009年已经成为历史，展望2010年，我们还有很多工作要做，任重而道远，在新的一年里，我乡将以“生态立乡、工业强乡、民生稳乡”的发展思路，抓亮点建设，做特色文章，来推动全乡各项工作有序开展，确保各项工作都能取得更大突破。

第四篇：2010工作汇报暨2011工作计划

2010工作汇报暨2011工作计划

（开发区青岛招商组）

二〇一一年一月二十一日

2010年3月，开发区青岛招商组调整后，我们紧紧围绕全市总体招商思路，立足1111资源优势，加强宣传推介，广泛联络客商，在不到一年的时间里，驻点招商工作取得了初步成效：一是收获了一批签约项目。香港联亚集团年产2000万米高档面料、江苏宝华环保科技有限公司年产1000套大型环保设备以及江苏骏博塑业年产50000吨特种管材等5个项目完成签约，涉及固定资产投资6亿元，协议注册外资300万美元，内资5100万人民币。二是掌握了一批意向项目。苏州客商投资3亿元的30万平方米标准厂房、河北客商投资2.5亿元的年产150万立方米筑路材料、浙江新大印刷集团投资2亿元的彩印包装生产基地等多个意向项目逐步深化落实。三是结识了一批新朋友。从事招商工作以来，我们多次拜访青岛、烟台、招远等地的政府机构、各级商会及骨干企业，熟悉结交了一批新朋友。在宣传1111、推介1111的基础上，双方的信任和友谊日益加深，为今后工作开展夯实 1

了基础。

回顾2010，展望2011，我们既为工作取得的实效而庆幸，更感肩负的责任重大。新的一年里，我们将切实增强紧迫意识、机遇意识，不断强化学习、锤炼作风、以必胜的信心迎接新的招商挑战。

一是不断拓展网络渠道，以更实的举措，科学开展工作。充分发挥驻点招商的“桥头堡”作用。通过青岛发改委、工商联等政府资源，精心筛选一批大型工业、商贸项目，全力推进“敲门招商”，争取在招大引强上取得新突破；依托烟台江苏商会、青岛浙江商会等人脉资源，扎实开展“以商招商”，春节后，力争组织一批有投资意向的企业家组团赴1111考察参观，敲定意向项目；深度发掘开发区网站、论坛等网络资源，有针对性地宣传1111、推介1111，积极开展“网络招商”，捕捉更多的招商线索。

二是不断完善服务体系，以更高的效率，快速落实项目。切实推进项目“契约式”服务，全程参与项目论证、手续办理、资金到账、生产筹建整过程，加快招商成果转化。确保江苏宝华环保科技有限公司、江苏骏博塑业有限公司等签约项目3月份开工建设，年底前建成投产。借助春节前慰问客商的时机，积极推进30万平方米标准厂房、150万立方米筑路材料等意向项目的深化落实，力争3月份完成签约，6月份开工建设。为全面完成全年目标任务奠定基础。

三是不断增强开拓意识，以更优的素质，确保完成任务。进一步解放思想、开阔视野、强化学习、锤炼作风，在全面熟悉掌握市情、区情的基础上，更加注重专业知识、语言沟通及文化素养的锤炼，切实提升沟通、判断、推介和策划能力，做到会“谈”；科学分析所在地经济产业的发展动态，结合1111自身特色，搜集梳理驻地企业的投资信息和动向，增强针对性，做到善“盯”；紧紧围绕意向项目，量身定做投资方案，发扬锲而不舍的“攻坚”精神，争取项目落地，做到能“钻”。真正以更新的思路、更实的举措，更高的效率，更加奋发有为的状态，切实提升招商工作的境界和水平，确保全面完成全年任务。

第五篇：党建工作情况汇报暨下一步党建工作思路

今年以来，我院党总支在市委市政府和卫生局党委的领导下，坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“两好一满意”活动为实践载体，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作方针，进一步解放思想、更新观念，创新工作，使医院声誉不断提升，医院建设得到了健康快速发展。总结起来主要做了以下几个方面的工作。

一、加强政治思想教育，党员干部的政治素质有了新的提高。

针对党员干部职工的思想实际，党总支坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，深入开展各种教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的xx届四中全会精神，组织全体党员认真学习了xx届四中全会公报、《决定》，《人民日报》系列评论员文章等，使广大党员干部全面把握和深刻理解四中全会精神，真正把思想、行动统一到四中全会精神上来，把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作，因此，院总支从思想上高度重视，并按照学习的不同阶段及时召开专题会议，研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中，我们以“两好一满意”活动作为实践载体，始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中，针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识，在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实，并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则，模范带头，医院的各项工作有了新的起色，截止到目前，医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高；服务态度、服务质量都有了明显改进，社区群众比较满意。

二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的核心作用。

首先，在加强党组织建设中，总支一班人深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范，因此在工作中，一班人能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时沟通交流，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年，党总支结合医院的实际，通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和icu病房两项决策，由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张，但全院上下认识明确、思想统一，克服了种种困难，使急诊科建设和icu病房的组建达到了规范化要求，目前医院急救工作快速有效，对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高，急诊科工作的加强和完善以及icu病房的组建，不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力，而且提升了医院的整体技术水平，扩大了服务范围，取得了良好的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范，目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取，具有坚强的战斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，医院工作出现勃勃生机和活力，职工精神面貌从根本上发生了变化，有力地促进了医院的健康发展。其次，为了加强党员队伍建设，进一步强化党性观念，院总支认真落实了党的组织生活，严格坚持正常的“三会一课”制度，定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议，并利用党课时间认真学习党的xx大会议精神，《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动，使全体党员始终牢记党的宗旨，不断提高思想境界和理论政策水平，在此基础上，为了落实党建工作责任制，院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查，认真开展党员评议工作，对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强，严格实行责任追究，确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质，在党员发展工作中，院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《党章》关于发展党员的有关规定，严格把好发展党员工作的质量关口，确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年，医院发展了两名预备党员，工作积极肯干，作风过硬，较好地起到了党员的先锋模范带头作用。

三、加强廉政建设，强化廉洁自律意识

为了加强廉政建设，净化行业风气，在实际工作中院总支能根据医院的实际情况和干部职工队伍的特点，有针对性地去抓党风廉政建设，始终把党风廉政建设工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉工作，经常教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观，正确对待权利、地位和利益，从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持从实际出发和以对人民群众高度负责的精神，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了当前群众反映强烈地在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等问题。为了明确责任，医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书，由于措施得力，全院党员干部能够自觉抵制不正之风，严格规范医疗行为，在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

四、存在问题

今年在我院党建工作中，虽然我们做了大量工作，所取得的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强；二是各支部在组织建设上发展不平衡，组织生活执行的不够规范；三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施

1、深入学习贯彻科学发展观，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。

2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

3、深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的思想防线。组织党员干部在深入贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想以及党的xx届四中全会精神的基础上，利用党课时间和政治教育时间经常组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》，栖纪发《关于对科级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究细则的通知》，以及栖发《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》等一系列关于党风党性党纪教育的文件规定，通过学习使全体党员干部职工提高认识，统一思想，进一步明确认真落实这些文件规定，不仅能为党员干部筑牢反腐防变的思想防线，而且有利于加强对党员干部的日常管理和监督，有利于增强党员干部的组织纪律观念，有利于密切党群关系和干群关系。在此基础上，认真贯彻党风廉政建设责任制，不断加强党风建设和行风建设，增强党员干部廉洁自律，进一步落实党风廉政建设责任制的自觉性。

4、主要措施

一是加强组织体系建设，发挥组织三个作用。对照《党风廉政建设管理目标责任书》，加强党组织自身建设，注重发挥党总支、党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用；加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。

二是深入学习xx届四中全会精神，认真贯彻科学发展观。注重在全体员工中广泛开展学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的xx届四中全会精神，重点学习科学发展观，组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。紧密结合医院的工作实际和职工思想状况，适时调整和充实学习内容。要发扬理论联系实际的学风，把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来，推动医院科学发展。

三是加强工作作风建设和坚持党的民主集中制原则，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员要坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。进一步强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都要由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决议都要以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。

四是围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。

五是推进群团组织工作，持续创新医院文化。坚持以党建带工建、带团建，不断增强医院群团组织的凝聚力，发挥桥梁和纽带作用，激发广大干部职工的敬业精神，弘扬团队精神，积极推进医院文化建设，丰富职工业余生活陶冶情操，塑造医院良好的社会形象。