奥林简讯(10月上)

第一篇：奥林简讯(10月上)

奥林简讯

第一期

（10九月份工作小结

一、德育及校办工作：

1、各部门制定印发了本学期工作计划。

2、开通了“校园之声”广播。

3、建立了“特殊学生”档案，并开展了针对性教育帮扶工作。

4、全面落实了政教值日工作。

5、召开了全体政教干事和班主任工作会。

6、办理了走读生出入证，并与家长签定了安全责任书。

7、开展了“九一八”国耻日教育活动并进行了例行的逃生演练。

8、组织了“庆国庆朗诵比赛”。

9、督查了各班以“庆国庆”为主题的黑板报。

10、召开了以“假期安全”为主题的学生安全教育大会。

11、强化了校园安全、环境卫生及就餐就寝纪律管理。

12、下发了第一学月家校联系卡。

13、考察并调整了部分校车线路。

14、落实义教段贫困生资助名单。

二、教学教研工作

1、组织学生体能素质测验和数据上传。

2、根据部颁计划及市教育局有关规定编制了本学期学历表、课表、作息时间表。

3、收齐并整理了各学科本学期教学计划。

4、开展了推门听课活动。

5、完成了九月份教师备批测常规检查。

6、组织了入学摸底考试。

7、启动特长培训工作。

三、后勤及工会工作：

1、完成了线路整修和空调电路更新。

2、完成了空气能洗水供应和节能灶的改造。

3、完成了厨房周边场地硬化和操场锄草。

4、分班组织了部分学生座谈会，对九月份教情学情进行了深入调研。

月8日）

十月份工作安排

一、德育及校办工作：

1、召开全校教职工月工作例会。

2、召开九月份德育工作总结会，进行第二期德育校本培训。

3、组织落实“我的中国梦”爱国教育主题活动。（征文和演讲）

4、重点整治学生中携带手机、学生仪容仪表等问题。加强校园安全管理。

5、筹备小学、初中家校联系会。（定主题、定人员、定时间、定内容、定方式），加强“留守儿童托管中心”活动组织及软件设施建设。

6、结合松滋市创建全国卫生城市活动，优化校园环境。

7、开展“文明学生”星级评比活动，加强良好习惯养成教育。

8、规范“阳光大课间活动”，强化特长培训管理和考核。

9、认真组织、积极参与全市第九届中小学生球类运动会。

10、组织初、高中生社团活动。

二、教学教研工作

1、开展以高效课堂为中心的全校教师“展示课活动”。

2、根据学生基础评定学生学业星级标准，开展有针对性的培优辅差工作。

3、组组并督查毕业班教师积极参加市教科中心备课会、“两考”质量分析表彰会。

4、加强学校信息化建设，加强教师多媒体教学技术运用培训。

5、加强实验室、信息技术室、音乐室、美术室、图书室“五室”的建设和运用管理。

6、检查各学科教学进度，筹备期中考试。

三、后勤与工会工作

1、加强校园食品卫生管理。重点加强职工服务满意度考核和厨艺操作技能培训。

2、解决学生打水排队淋雨问题。

3、积极改建完善“留守儿童托管中心”的硬件建设。

4、组织教职工与学生趣味运动会。

5、组织教职工“心系奥林 共谋发展”献计献策研讨会。

十月份工作重点：

1、以提高职能部门工作效率为着力点，督查九月份各项工作落实情况，抓没按时、没按标准完成任务的典型部门和班级，责成深入分析自查，并视负面影响进行处理。(特别是入学摸底检测及下发相关资料)

2、加强学校行政管理的学习和研究，构建高效优质的行管运行机制。实行谁主管谁负责的责权利三维一体的工作机制。

3、加强教职工队伍建设，特别是如何增强教职工个人人格魅力和工作责任感，以提高工作满意度和社会声誉，获得学生尊重和敬爱。

4、加强学生全面星级评定和晋级工作，重点在道德品质、文明礼仪、学业水平、实践能力、特长技艺等方面设等定级考核评价，并及时准确向社会、家长公布。

第二篇：消防安全月简讯

我院启动“消防安全月”活动

为认真贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和省教育厅《关于切实做好学校安全工作的通知》精神，我院定于2011年10月30日至11月30日在全院开展“消防安全月”活动。利用一个月的时间，在全院范围组织开展“消防安全月”宣传教育活动。11月3日，一场发人深省的消防安全知识讲座和消防器械的实际演练拉开了我院消防安全月的序幕。

消防安全月活动分为三个阶段：第一个阶段是11月

上旬，广泛宣传动员阶段，目的是使广大教职员工深刻认识“消防安全月”活动的目的和意义；第二个阶段是11月中旬，采取各种方式，全面组织发动教职员工开展身边火灾隐患大排查，培养广大教职员工自查、自纠火灾隐患的习惯；第三个阶段是11月下旬，以切实提高全民消防技能为目的，开展消防安全月总结活动。活动内容涵及安全知识培训、安全知识答卷、消防安全运动会等

此次活动旨在进一步提高师生员工的安全防范意识，强化安全管理，明确安全责任，完善并落实各项安全制度，努力构建部门监管，群众参与监督，人人参与的安全防范体系，确保学院安全无事故。

第三篇：奥林A区保安队“安全整顿月”工作汇报

奥林A区保安队“安全整顿月”工作汇报

为了更好的把奥林二期施工现场的安全工作落实的更具体,保安队针对自身队伍的不足之处将认真反思，查找不足。特组织开展“安全整顿月活动”安全整顿活动具体时间为：6月20日—7月20日。安全整顿活动具体执行负责人：保安队长—徐立锋。

第一项：加强执行力，严抓安全帽

保安队将加强协勤能力，组织安全培训，有计划的组织人员早上在东门岗加班，对入场的生产人员不佩戴安全帽问题进行清查。在平时的工作中要认真履行生产人员进入施工现场的安全规章制度。

为了更好的完成恒新安全部工作，为了更好的发挥保安的执行力，特安排以下工作计划

〈一〉、保安队自行制作 “安全整顿月”宣传条幅，并在东门岗张挂。为了更便于保安执行工作，申请上级领导在东门岗制作《入场须知》制度板。

〈二〉、分析施工现场内不佩戴安全帽随意走动的人群大体为外来人员、内部居住人员、车辆驾驶员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员。外来人员在门岗处比较好管理，容易沟通，保安在执行工作时比较顺畅；内部居住人员比较难管理，大部分楼体内居住了一些零散施工人员，在随意外出时都不佩戴安全帽，施工车辆的驾驶人员、塔吊操作人员、刚入场的零散施工人员基本上都不佩戴安全帽。

针对以上种种情况保安队制定以下工作计划：

（1）对不佩戴安全帽的人员，进行积极的教育和劝说，使其形成正确的安全理念，同时进行安全知识的宣传。

（2）对不服从管理的人员，执勤保安人员采取最合理的方式与其沟通，对其进行正确的引导和教育。

（3）如出现强行闯入的生产人员，保安队会积极落实具体楼号或施工队，核实后上报恒新安全部进行处理。

第二项、保安队组织人员加班加点，清除捡破烂人员

在此期间，保安队组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段进行加班加点，加大巡逻范围，加大执勤力度对捡破烂的人员进行有效的清除。

分析前一阶段清除捡破烂人员不足之处，大体原因为A区与F、G区之间无围墙封挡，造成捡破烂人员大量涌入。申请上级领导能够把施工现场完全封闭，让A区西侧(包括指挥部后侧)有一道完整的围墙，对破损、容易攀爬的围墙进行修补（例如27#楼西侧的围墙），对围墙底部空隙较大的地方进行填埋（例如A区与F、G区新设围墙的下方），并制定A区与F、G区相通的门岗管理制度。

针对以上种种情况保安队制定以下工作计划：

1.保安队将组织人员对捡破烂人员经常出现的时间段加班加点，进行有效的清除。

2.设定加班人员的过程中对容易出现漏洞的部位，进行重点布妨。

3.保安队将组织人员在夜间加班加点，抓捕外部盗窃分子，没收并上交所有赃物，并及时请示恒新安全部主管领导对相应案件进行处理。

第三项、进行业务培训、加强形象整顿

将定期组织全队人员进行保安业务素质培训，一切相关规章制度的培训，从实质上使保安执勤形象得到改观。

第四项、随时抽调人员，管理暂设区的安全卫生工作

保安队每天按时组织人员对暂设区的摆摊设点人员进行清除，确保暂设区良好的卫生环境能够继续保持下去，同时不出现相关的安全问题。

第五项、加强自身队伍的安全意识

严格执行集团公司下发的保安员HSE安全作业指导卡，严格按照操作规程执行，预防一切岗位风险，积极学习预防控制措施和应急措施。

以上各项内容保安队在“安全整顿月”期间会积极进行实施，有困难或容易产生矛盾的方面，希望上级领导能给予大力支持。

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第四篇：“安全管理月”活动简讯（范文）

社发公司认真落实安全生产工作责任，积极开展“安

全管理月”系列活动

为落实好《上海市民政局关于在全市民政系统开展“民政服务机构安全管理月”活动的通知》要求，社发公司把建立健全安全生产管理体系，强化隐患排查整改和增强安全文化宣传教育作为“安全管理月”主线，落实相关工作，开展系列活动。

1、建立安全生产责任体系。为强化责任意识，加强工作领导，落实工作职责，公司于6月调整成立了公司安全生产领导小组，将党政班子成员、各部门负责人、安全管理人员纳入管理体系，坚决落实“管业务必须管安全”要求。

2、开展安全隐患排查整改，采取防汛安全措施。根据局办公室关于安全管理风险点排查和做好防汛防台的工作要求，针对公司业务工作中涉及房屋出借和园区管理的特点，开展自查自改。通过突击检查的方式开展了安全检查，排查安全隐患，对存在的出租房屋内电线老化，电器设备超负荷使用，无灭火器或灭火器过期等现象责令承租方整改。由园区安全责任部门会同物业进行园区安全检查，对公共部位发现的安全隐患，由职能部门督促物业负责落实整改。同时对地势低洼的园区几栋房屋的入口处采取了临时填充防汛沙袋的措施。

3、加大教育宣传，提升全员安全生产意识。把安全生产教育培训与宣传教育相结合，通过集体收看上海市安全生产教育片强化全员安全生产意识，树立安全生产红线意识。在公益新天地公共空间和每栋楼的醒目位置张贴安全文化宣传画，努力营造园 区安全文化氛围

通过“安全管理月”的系列工作落实和活动开展，进一步提高公司员工的安全生产意识，增强安全风险管控能力，努力形成公司各部门齐抓共管，物业协同配合，全员积极参与的安全管理工作新局面。

上海社会福利发展有限公司

2017年7月5日

第五篇：民主生活会材料 林月梅

民主生活会材料

林月梅

身为教学校长，面临初三毕业学年的教育教学管理工作倍感责任和压力的重大。在新的历史时期，做为教育工作者如何贯彻落实上级部门工作指示精神，克服困难，抓住机遇，努力培养更好更多的人才，是我们必须思考和实践的重大课题。作为党员更应该应与时俱进，勇担重任。在我市教育局轰轰烈烈开展群众路线教育实践活动中，我努力工作，主动实践，下面我就这一段时间以来的工作、学习和生活情况进行自我剖析，向诸位总结汇报如下；

主要成绩：

1、坚持理论学习，提高个人修养。坚持在学中干、在干中学，用科学理论特别是习主席讲话来指导实践、推动工作。

2、坚持与一线教师之间的密切联系，强化服务意识。坚持以人为本、密切联系群众，以求真务实的工作作风踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，能深入教学一线、深入课堂，了解教学实际情况，解决教育教学中的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中。

3、是真心实意服务。面对工作中遇到的棘手问题深入调查，真心实意地为师生解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。

4、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在工作中，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自

己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

5、坚持与学校工作保持高度一致，注意同志间在工作中的交流与合作，有全局意识。

6、工作中求真务实，想方设法提高教学效果，工作指导及时，检查及时，总结及时，督促及时，工作基本呈良性循环的态势。

以上成绩工作主要是大家共同努力和团结帮助的结果，我本人虽然做了一定的工作，但离上级和同志们的要求还相差甚远，通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈，再加上自己认真地反思，我深深的感到有许多不足之处，主要表现在以下几方面：

一是理论指导学习工作有差距。对本职工作中出现的新情况，新问题，新的形势前瞻性不够，估计不足。二是理论学习与工作实践结合有差距。存在着学的多、说的多，灵活运用少。

三是工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精，有些做得不够深，不够细。作为主管学校科研科研工作的领导，工作实践的多，总结挖掘的少，经验总结滞后。产生问题的根源：

一是理论学习还远远不够。理论上的不足是产生问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。没有经常主动地、系统地清理自己的思想，反思自己的行为。

三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中虽然能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，缺乏坚持到底的意志精神。今后努力方向：

一是不断更新知识结构，适应新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与自己的思想实际紧密结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

二是提高教科研意识。坚持教研科研同步走，牢固树立科研兴校的思想，把教科研各项工作落到实处，抓出特色抓出成效。

三是坚持廉洁自律，落实党风廉政建设责任制，认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，以实际行动树立自身良好形象。以上发言不当之处，请同志们批评指正。

民主生活会材料

九台市第三十一中学

林月梅