第一篇:三:以博罗为代表的珠三角电子工业发展情况调查报告
范文一
博览增见识 广交得观摩
——关于以博罗为代表的珠三角电子工业发展情况调查报告
暨南大学 珠海学院 电子调研实践考察队
要了解国情,体察民情,增长才干,就要深入社会实践。理论与实践相结合是马克思主义的基本原则,也是加强和改进大学生思想政治教育的重要途径。为认真学习“三个代表”重要思想,贯彻党的十六大精神,发扬百年侨校暨南大学“忠信笃敬”的优良传统,暨南大学珠海学院计机专业应用七位同学和法学两位同学在曾经从事电子工业的孔锐老师带领下,紧紧围绕“建设小康社会,如何从落后走向富裕”的主题,把关注社会的眼光投向电子工业正蓬勃发展的惠州博罗。
一、调研背景以及目的地介绍:
1.电子技术背景与前景:
电子技术是当今发展最快的高新技术之一,是国民经济信息化的主导技术。进入90年代以来,以数字化、网络化、微电子化技术为基础,以系统集成为特征,电子技术的发展取得了许多突破。电子技术正以空前的广度和速度,向社会经济各领域广泛渗透,极大地增加了社会经济发展中的物资流、能源流、信息流的速度,提高了经济增长的质量和效益。世界经济已进入信息经济时代,发展电子技术,提高电子技术应用水平,是电子行业成为国民经济的支柱产业,加快国民经济信息化进程的重要前提条件。
广东省的电子工业起步于50年代末期.到改革开放前,主要电子产品档次低,开发技术落后。改革开放后,广东省的电子工业利用毗邻港澳、华侨众多的优势,抓住改革开放的有利时机,大胆引进外资,引进先进技术和设备,对全省六成以上电子企业进行全面或部分技术改造,取得了较大成功。特别是90年代以来,广东省电子工业得到飞速发展:广东电子工业总产值1995年达到539.15亿元,比1987年增长9.36倍,增长幅度已连续5年居于全国同行业第一位。其中深圳电子工业总产值达到250.2亿元,惠州电子工业总产值达112.7亿元,珠海、佛山、广州、东莞电子工业总产值均超20亿元。为使产品更加适应市场, 企业调整电子产品结构,重点发展以“三机”(电视机、收录机、收音机)为主的消费类电子产品,其力量集中投放在为“三机”配套的基础元器件产品上。为适应市场竞争,电子行业组建和发展大集团和骨干企业,形成以深圳、惠州为主的电子工业基地, 提高市场占有率,利用联合企业优势提高自主开发能力。
2.惠州背景资料:
惠州位于广东省东南部,珠江三角洲东北端,资源丰富,物产丰饶,为广东省历史名城,传说中仙人乘木鹅翩然而至故得名“鹅城”。改革开放以来,惠州从一个典型的农业经济区域变为一座进入工业化发展阶段的新兴城市。地处东江中下游的博罗县经济和工业发展初具规模,已有来自韩国、日本、加拿大、美国、德国、澳大利亚、新加坡以及港、澳、台等10多个国家和地区的1500家外资企业进驻。在外资强有力的牵动下,博罗经济有了长足的发展,经济实力不断增强。特别是工业方面,发展了一批支柱产业,创造了名牌产品,拥有工业企业5000多家,同时电子、建材、制药、纺织、化工、服装等30多个行业得到极大发展,电子材料、电脑配件等高新技术产业正在崛起。
3.罗阳镇背景资料:
罗阳镇作为博罗县人民政府所在地,为全县政治、经济、文化、交通中心。位于有“岭南第一山”之称的罗浮山东麓,毗邻广州、深圳、东莞等大中城市,交通发达,极有利于承接发达地区的产业转移,是广东省重点工业卫星镇之一。良好的生态环境、强大的供电能力、充足的工业用地、优裕的水质水源一同构成该镇投资综合优势,非常适合新型工业尤其是高新技术企业发展的需要。近年来,罗阳镇坚定不移地走工业立镇之路,把招商引资工作作为经济工作的重中之重来抓,工业保持良好的发展势头。经过多年的发展,该镇目前已初步形成了具有电子信息产业特色的专业技术镇,产业聚集能力进一步增强。2004年,全镇从事电子信息产业的企业有41家(不包个体户),占全镇工业企业的18.1%;实现工业总产值17.11亿元,占全镇工业企业总产值的38.3%。其中位于罗阳义和工业区,由台商黄茂林先生投资开发,总投资3500万美元,占地面积20万平方米,引进台资企业11家,引进资金达5000多万美元的,目前已全部投产的宏博工业城是我们这次调查实践的主要场所,通过对宏博工业城的调研有利于我们更加深入地了解罗阳电子工业的发展现状。
二、行程目的:
电子业为新兴产业,也是高新科技的重要部分之一。博罗电子工业面临的机遇与挑战,博罗电子工业的发展状况以及如何发展电子工业将是本次着眼调研的重点。我们将走进社会,走进工厂,体验生活,利用我们敏锐的观察能力和深入的洞察能力,为博罗镇电子工业的发展提供参考意见,同时结合掌握的资料和电子工业发展的现状,预测电子工业生产面临的机遇与挑战,发展潜力以及如何更好地发展。
三.调研过程概况:
1.与当地政府取得联系,采访政府负责人,获取当地产业发展及电子产业相关资料。了解当地城镇化发展的基本情况,为调查工作搜集素材,特别是索取相关工厂的资料。
2.到当地力信电子有限公司访问考察。主要考察企业的生产管理情况,生产安全情况,以及企业对生产垃圾的处理情况,学习该企业规模生产存在的优势:
(1)采访企业负责人,索取企业基本资料,了解企业基本情况;
(2)实地考察企业生产情况,观摩企业生产流程;
(3)与技术人员交流,了解企业产品信息;
(4)带队老师从旁指导,帮助队员了解产品制作原理、生产流程;
(5)与企业员工进行学习交流,了解电子产业工人的就业境况(就业环境、工资待遇等);
(6)了解企业经营理念。
3.到泰捷电子厂、实全电子厂等两至三间中小型工厂考察。考察内容与大型企业相似。考察数据用于对比分析大企业与中小企业在经营理念、部门设置、管理方式、生产方式等方面的差异,总结电子产业经营管理之道。走进生产线,结合所学知识,为企业提供力所能及的帮助。
4.了解电子相关资源,了解电子业发展的资源情况及产生的相关环境问题。
(1)工业区环境、规划情况的实地考察;
(2)对交通运输情况的实地考察;
(3)到发电厂了解电力能源情况;
(4)到污水处理厂、垃圾处理地考察产业对环境的影响。
5. 感谢政府及企业的支持和帮助。
报告对电子企业生产的相关调查情况,为电子产业今后的发展态势提供参考意见。
四.调研结果:
(一)政府篇:
我们通过与政府接触,进行调查采访了解到当地政府为了电子企业的发展采取以下政策措施:
1.罗阳镇注重投资软环境建设,着力抓好和完善投资服务中心的建设,实施“一站式审批、一个窗口收费、一条龙服务”。罗阳镇还建立健全的首问责任制、引导办理制和沟通协调机制。属新办企业的由镇招商部门统一代办,所有与外商投资项目有关的审批部门和单位,在接到齐全的文件资料后,5个工作日内完成全部审批手续;已批准成立的外商企业,凭批准证书和营业执照到有关部门输登记手续,有关部门在接到齐全的文件资料后,一般在1个工作日内全部办妥。
2.罗阳镇切实解决外资民资企业生产、生活问题,依法保护好客商的人身、财产安全和合法利益。保证为客商提供全面、优质、高效的投资服务。
3.罗阳镇政府鼓励外商投资,在税收方面,对其采取多种税收优惠政策。如对某些(农、林、牧业等)利润较低的外商投资企业免征房产税,对一些支持地方支柱产业发展的工业,实行减收税收。
4.罗阳镇政府对工厂实行用水优惠,用电优惠等多种优惠方法。工业用电优惠标准为,大工业0.526元/千瓦时,普通工业为0.687元/千瓦时,工业用水
1.48元/立方米,以支持和鼓励工业的发展。
5.罗阳镇政府还大力支持各部门和个人积极招商引资,对一些在招商引资方面作出较大贡献的,还给予表彰和奖励。如设相应的专项奖励奖金,对其在经济上奖励。对于新办“三资”项目审批业务,镇政府尽量缩短其流程,以使各企业能够更加顺利地尽快投入生产。
6.镇里的几个工业区,交通便利,相对集中,十分适合生产和发展。
(二)工厂考察调查篇:
我队深入到具有实力的电子公司,了解企业发展的历程,对惠州电子工业整体发展状况进行预测。调研考察的企业主要有:
1.力信电子有限公司
力信电子有限公司创建于1978年,于1990年8月在广东省惠州市博罗县设厂,该厂属台商独资企业,专业生产变压器(供应计算机、彩电、监视器、程序控制交换机等)。产品主要外销台商企业及欧美地区。
目前公司拥有员工3000多人,厂房占地面积30000平方米,生活区和厂区单独分开。公司生活区有4栋6层楼员工宿舍,干部宿舍配有衣柜、家具等,有2间餐厅,另有福利社、图书室、休闲室、娱乐室、医务室、桌球、乒乓球室、校园卡电话(每间宿舍均有安装)、篮球场等相关配套设施,并设有员工医务基金,用于员工急病急用,同时公司为员工办理养老保险等。公司ERP系统已导入。
公司的生产技术、生产方式、生产设备、生产能力均在同行业中达到先进水平,并于2001年9月通过ISO9001(2000年版)国际认证,于2003年12月通过ISO14001国际认证(环境管理系统)。公司注重加强培训各阶层人员,以进一步提升管理能力,追求更卓越的质量。
2.泰捷电子厂
泰捷电子厂位于罗阳镇义和工业区宏博工业城内,是一间以电解电容为主要产品的厂家。工厂员工大约五百人。该厂规模不大,但是该厂具备专业人员随时服务客户,达到双赢的目标。该厂坚信持续开发优质新产品,才能满足市场与客户的需求,完事的售后服务是延续客户信任的基石。产品主要应用于节能灯、镇流器、充电器、开关电源、DVD、功放机、电器控制板,组合音响消费性电子产品、电脑及电脑周边设备、通讯及一般电器制品等,如电脑主板上用的电容大多都是电解电容。电解电容的主要作用是滤波,在主板上有不少电容用来滤除相关电路产生的杂波,所以电容对系统稳定性起到很大的作用。该厂生产的产品具有体积小,性能稳定,工作寿命长等特点。
3.实全电子厂
实全电子厂位于罗阳镇义和工业区宏博工业城内,主要产品为塑胶膜电容器,主要客户以电子镇流器,分音/频器,大功率音响,家用电器,PFC功率因素校正器,电源为主.产品销售国内外,员工人数约400人。该厂对产品质量严格管理,有专业的检测人员对生产的产品进行质检及进行相关的必要实验。员工生活区食宿方面十分良好,环境整洁。该厂在生产技术及管理方面不断做出有益的改革,经济效益持续递增。该厂坚持求实创新,用户至上的原则,坚固树立以品质求生存的思想,务求做到品质第一、信誉第一,以高品质,合理的价格服务客户。
通过以上的介绍和我们的实地调查,我们对大型电子企业(以力信电子有限公司为代表)和中小型企业(以泰捷电子厂、实全电子厂为代表)进行了相应的对比,发现大型企业之所以能够获得较大的市场占有率,是因为产品制造工艺先进,对产品质量严格要求,对员工的管理和福利以及对客户的服务体制方面完善。
1.先进的生产技术有利于提高生产效率。
工厂车间的布局相当合理,采用流水线作业,每个工骤由不同的技术人员完成,并有相关人员专门负责质量和技术监督工作,生产过程相当严谨。工人们显然经过严格的培训,熟练程度不容置疑,工作态度非常认真,真正做到一丝不苟。生产机器均从外国进口,安全先进,还实行电脑化的生产管理。每个部门紧密联系,形成有效的分工。
2.过硬的产品质量才是企业信心的保证。
工厂对产品质量的检测相当严格。首先,厂方先对来料器件进行质量检测,符合要求的原料产品将会被筛选掉。然后加工为成品之后,在每一条生产线都配有产品质量分析员,他们专门负责检测产品是否合格和符合客户要求。最后,厂方还设有一个产品实验室,里面有专门的技术人员对生产出来的产品进行振动,恒温,落地等一系列测试,保证产品的耐用性,并能够在不同的环境稳定地工作。
3.良好的管理制度以及福利更能有效地调动员工的积极性。
工厂对员工的食宿管理相当严格。除了制定基本的规章制度之外,还对员工宿舍进行评比,实施奖罚制度。工人生活区地方宽敞,环境优美,而且康乐设施一应俱全。另外还配有医疗室,阅览室,厂方月刊,并定期开展一些文娱活动与员工进行互动。在这里,工人的福利得到很好的重视。这样的管理和福利制度不仅能够有效地约束员工的生活习惯,还能很好地调动他们工作的积极性。
4.企业领导与员工关系和谐
工厂无处不在关心员工,领导在员工心中并不是高高在上,而是亲切和蔼的兄弟,企业每一个成员都在为企业更好的发展而奋斗,领导经常到员工宿舍询问
其存在问题并及时作出处理,让员工感到家的温磬。每当过年过节,厂长总会给全厂员工发去贺词,表达对员工辛勤工作的感激。
5.与当地居民构造和谐的社区环境是企业生存和发展的基础
认真听取当地居民对企业的要求,并努力支持当地福利、文化、体育发展,只有得到当地居民有力的支持,企业才能在激烈的市场竞争中保持领先地位,力信电子厂所取得成绩足以证明这一点。
6.良好的品牌与便利的服务是企业坚实的后盾
当今商场中,人们最看中的是一个企业良好的品牌,即企业良好的信用,只有一贯坚持诚信为原则的企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地;同时一个企业只有为其客户提供便利的售后服务才能在众多竞争对手中脱颖而出。
通过对比可以看出,实全和泰捷这两间小型企业在以上六方面明显做得不够,而对于力信来说,这六点的优势却非常明显的。也正因为力信对产品质量的执着,世界上很多著名品牌都愿意选择力信作为合作对象,如SONY,三星,菲利普,夏普,LG,等等。
在激烈的市场竞争中,电子企业需要生存,需要发展,就必须要有先进的生产技术,信得过的质量保证,合理的管理方式,良好的员工关系以及优质的售后服务。这就是我们本次调查最主要的成果之一。
(三)问卷调查报告篇
本报告是由电子调研实践考察队队员经过辛苦的实地考察,与群众接触,进行上百份的问卷调查的分析,同时注入对本次的感想的基础上而终结出来的。所有数据具有客观性,是根据当地群众的意见总结出来的。本问卷的调查范围是工业区附近,调查对象包括店员,居民,路人等。
如上图所示,这是贯穿罗阳镇的道路.它是双线行车的沥青路,超过百分之九十的居民对罗阳的交通状况非常满意.据调查当地居民反馈无论自驾车还是乘坐公交车,从义和区到罗阳镇市区只需要十几分钟,交通可谓非常方便.同时,罗阳政府对道路的进行严格管理:有专人定期检查沥青路,以保障道路没有凹凸不平,同时在马路两边多种上了,以减少尘埃对马路旁边居民的影响,每天有专人对马路两边的植物进行浇水.施肥等,因此植物长势良好。使得马路可方便群众,也不至于影响群众生活,还美化了群众生活。但人行道规划欠缺合理,垃圾桶历久残废,希望当地政府能做得更好。
人们对于工业区所产生的噪音和气体的反感程度非常低。按道理工业区内的噪音是不少的,并且排入有害气体,影响人们生活。但是当地政府贯彻党中央的指示和思想,落实环境法等法律法规,严格要求当地企业安装气体处理设备和隔音设备,尽量把噪音减少,以免影响周围居民的平常生活。
居民对工业区排出的污水和工业垃圾的处理方式多非常满意。因为当地政府在建设工业区时,设计了一套完整的地下排污及处理系统——当地工业区的工业污水是从地下管道送出的,同时也作适当处理后才排出江河,这样对当地居民几乎没有任何的影响了。至于工业垃圾,在工业区里也有一块专门储放的地方。而且每天定时都有清洁工来运走和处理这些垃圾。而且储放垃圾的地方距离居民区比较远所以对居民的生活影响不大。值得一提的是当地政府在建设工业区时对工业区的绿化作出了相当大的投资和规划,使得工业区的环境变得美丽.和谐。而政府对工业区饿管理也是非常严格和有序的。在工业区门口设有保安,同时作出如人们在工业区里走动要走人行道等一些规定。
至于当地工业区的治安就并不是那么理想。当地居民的满意度只有八成,主要因为工业区内的流动人口多。其实以前当地的治安状况更为差,抢劫,偷窃等案子经常发生,而当地政府结合实际,加强警力巡查,还派驻警察长期驻在一些岗哨上。同时,当地公安局也设有专门报案热线,设有专门处理小组,以处理那些经常发生的案子。于是当地的治安得到较大的改善,犯案数量下降的很快。很多群众希望当地政府能再接再厉,继续改善治安情况。
五、心得体会:
在两会召开之际,通过此次“三下乡”活动,我们更加深切地体会到了理论与实践相结合的重要性。身为大学生,我们要把所学的理论运用到实践中,用理论指导实践,并且注重发挥群众与社会的力量,这才能进一步促进中国经济的发展,实现共同富裕。
通过与政府的交往接触,我们感受到政府真的在为社会主义建设不断地努力;通过对社会调查,我们感受到社会发展的速度之快;通过对电子企业的调查,我们感受到电子工业在作为珠三角发展加工工业为主的工业布局,有着重要的地位和意义;通过对工厂的考察,我们感受到生产管理的经营理念的重要性;通过与劳动人民的切身接触,我们感受到我们是身负重望和身负重任;通过这次“三下乡”活动,我们感受到生活的滋味„„
6天的下乡生活其实很短,我们能感知、感悟的东西并不多,更不要说能给当地带来什么帮助。可是,多年来学校一直坚持“三下乡”传统,并且由以前的“暑假三下乡”发展到现在寒假也能“三下乡”,可见,“三下乡”是有它的意义所在的。下乡是一个窗口,虽然不大,却能让我们透过它看到很多我们在书本上学不到却很实在的东西。
参考文献:http://zh1.jnu.edu.cn/youth/show.asp?ID=263
第二篇:以“三谋三创”为主题
以“三谋三创”为主题深入开展
“为民服务创先争优”活动的工作汇报
梅列区第二医院党支部(2011年11月8日)
梅列区第二医院根据区委统一部署和安排,我院9月中旬正式启动以 “三谋三创”为主题深入开展“为民服务创先争优”活动,进一步提升延伸“168”党建工作机制,深化创先争优活动,进一步推动“服务团队进社区,社区医生进家庭”党建创新竞赛项目进展。现将我院以“三谋三创”为主题的实践活动开展情况汇报如下:
一、统一思想,强化组织领导
医院党支部召开专题会议,认真组织学习区委有关文件进一步统一思想,提高认识。及时成立了以书记为组长,班子成员及主要职能科室党员、职工参加的“三谋三创”为主题实践活动的领导小组,构建了“一把手”亲自抓、具体抓的良好工作格局。
二、明确要求,积极广泛宣传发动
9月份中旬结合医院实际,召开会议专题研究制定方案,做好动员部署工作,传达了《中共梅列区委创先争优活动领导小组关于以“三谋三创”主题实践活动为重点进一步深化创先争优活动的通知》等有关文件精神,通过LED电子显视屏宣传活动,使全体党员、职工领会了“三谋三创”为主题
实践活动的重大意义,了解了活动的内涵和要求,激励了全体职工踊跃开展以“三谋三创”为主题实践活动的积极性。
三、确立目标,狠抓落实,全面推进工作
紧紧围绕区委对“三谋三创”主题实践活动的总体要求,在“医疗服务、社区卫生服务”两方面上有新突破、在方式上不断创新、在实效上更为明显。支部、党员制定更高的目标,自加压力、狠抓落实。
(一)医疗方面
1.加强学习,提高业务水平。通过开展心肺复苏技、洗手、输液等技能比赛,理论授课与实践操作相结合,积极抓好三级查房、临床路径实施等重点工作落实,加强病案质量管理与控制,加强药事和临床用药、传染病及医院感染等方能执业规范培训、三基考核、处方点评、医疗质量控制检查等,在医院内形成了抓学习、练内功、比技术的浓厚氛围,促使全院职工整体业务素质的全面提升。
2.注重医德医风教育,提升服务态度。进一步加强医德医风建设,把落实医德考评制度懈。同时切实转变工作作风,创新服务模式,不断提高服务质量,提升患者满意度。积极推行“首问负责制”,要求每一名医务人员做到热情大方,有问必答,主动介绍,使用文明用语,在病房实施“动态式护理服务”,完善巡视制度,要求护士对病人的病情、治疗及护理,做到心中有数,及时主动地提供护理服务,减少病人及家属呼叫次数;给患者亲人般的关怀。
(二)社区卫生服务方面
1.继续发挥团队作用,创新工作方式
以创“省级社区卫生服务示范中心”为契机,职工以“三谋三创”为指导思想,继续发挥社区卫生服务团队的作用,创新工作方法开展社区卫生服务各项工作。
9-10月份利用居委会对社区居民的熟悉,邀请居委会工作人员协助入户,减少被居民拒绝的可能,通过辖区内单位组织职工统一建立健康档案,提高提高建档率。
10月份成立慢病自我管理小组,每个社区卫生服务团队负责找出该片区内10—20富有热心、有任心、医从性好的高血压、糖尿病患者组建慢性病自我管理领导小组,通过对慢病自我管理领导小组成员进行健康教育、健康运动方式、健康饮食等培训指导,再由慢性病自我管理领导小组成员通过语言和行为对社区高血压、糖尿病患者、高危人群、健康人群形成口耳相传、以身作则的传播方式从而改变社区慢性病患者吸烟、饮酒、缺少运动等不良生活行为习惯。同时每个领导小组成员帮助数名社区慢性患者,通过家庭聚会等活动,一起交流抗争疾病的心得,互相鼓励。形成社区卫生服务团队为主,慢性病自我管理小组为辅的慢病管理新局面,从而提高慢性病的知晓率、治疗率、控制率,减少慢性病可能导致的并发症及致残率。
今年通过各种形式开展社区卫生服务,较好地完成了各项指标,至今累计7200多份,健康讲座10场,义诊10余场,发放健康宣传资料6000多份,为高血压随访2400人次、糖尿病随访450多人次。
2.开展优惠服务,促进公共卫生服务均等化。为社区65岁以上老年开展免费查血糖、血脂、肝功、心电图等检查900多人,为社区35岁以上居民开展糖尿筛查,免费为3500名查血糖,共计投入资金12多万元。
3.坚持为民服务,发挥先锋作用。支部由党员带头,对“三特”人群(老年人、残疾人、低保户)发放优惠卡,积极提供优先出诊、优先建立家庭病床及优先健康教育指导。支部还为需要出诊患者提供服务,特别是行动不便老年人、长期卧的患者提供出诊服务。
四、加强评议,树立典型示范带动作用
以群众满意、患者满意为标准,通过群众评议、党员互评、领导点评形式,评选优秀科室、优秀个人,树立典型作为整个主题实践活动示范带动作用。保证“三谋三创”活动取得成效。
五、构建长效机制,促进医院长期发展
医院开展“三谋三创”为主题活动,是巩固和深化“创先争优”成果的需要,是更好推动我国卫生事业科学发展的需要,是进一步加强基层党建工作的需要,是进一步提高党支部的政治核心作用,是更好地为患者、居民服务的需要。我院将主题实践活动有始有终贯彻下去,作为思想理论指导,推动医院事业的长期稳步发展。
第三篇:学校发展以教师为本
学校发展以教师为本
第八次课改十年东风,声势浩大轰轰烈烈,取得的成就亘古未有举世瞩目。
通过新课改的洗礼,每一个教育工作者的血脉里都渗透着“让学生个性发展、全面发展、终身发展”的细胞,教育面貌发生了天翻地覆的变化。然而,教师发展着学生,那么学校就必须发展着我们的教师,学校是教师成长的平台。技术是实践得来的,源于具体环境,应该不断运用,不断总结,不断提升。在具体的环境里,再实践,再总结。
构建平台引领发展 第一、理念引领
“解放老师、发展老师、依靠老师、成就老师”是学校在新课程改革道路上的必然选择。
一、“重本而不轻末”的教育思想引领
十年课改意义重大而任重道远,首先体现在重本而不轻末理念上。第一个是重本。
古有“一等人自成人,二等人说教变成人,三等人打骂不成人”。新课改有它的根本出发点,就是全力以赴、尽可能培养出更多的“一等人”。新课改有它的依托,即“三个根本”:一个是课程的根本 课本;一个是教育任务的根本 生本;一个是学校发展的根本 师本。依托师本的发展,发展课本、发展生本。依托生本的发展,充盈课本、丰富师本。依托课本的发展,指导生本、辅助师本。这“三个根本”的建设与发展是新课改重点。第二个是不轻末。
末是什么?末是生命的末梢,而现实中往往是末梢决定了事情的成败,又往往是末梢折射着事物的本质性能,就如人之四肢,树木的枝叶。教育的末梢是什么?往往是思想方法、思维方式、问题意识、解题思路、情感意志以及学生所处环境所在当时的最近发展区问题等等。末虽轻,却往往能够指向学生的未来!第三个是重本而不轻末。
新课改重视人的最根本的发展,强化了根基建设,为人的发展从理念上打牢了扎实的基础。根基牢,地不动、山不摇。新课改立足三个根本-课本、生本、师本,在抓牢抓实抓好的指导思想下开展有益的工作,使教育教学工作对人的发展起到真正的意义,使教育事业具有广阔前景,而最灵动的东西恰恰在末处。
末是本的组成部分,本虽然能够决定末的现在,而末却在展示着本的素质,还昭示着本的未来,使教育工作富有无限生机。新课改在实践层面上让老师理解了决定生命的存在与否在于本,而决定生命的价值高低却在于末。本末同体,位不同,却相得益彰,重本而不轻末。
二、真课堂是师生共同演绎的人情场
课堂的形式分学习型的、讲座型的、辅导型的、实验型的等等,课堂内的具体手段有看的、听的、说的、写的、体验的等等,学生获取知识的方式一个是在接受中受益,一个是在体验中增识。确立学生是学习的主体,让学生能够自主地学下去,在独立学习后进行合作、交流,让所有学生从人格平等中得到共同进步,在和谐的氛围里愉快而主动地学习。在这样心境下,学习即便是辛苦的事情,其心情也一定是快乐的。课堂上,老师的立足点不应该是由“我”如何如何讲授而让学生学会学懂,而应该是努力实现由“我”和学生一起共同学习和共同探究来实现学生的会学并学会学懂,后者才是真学。在真学的过程中,会出现无数的问题和错误,知识性的错误是必然的、格式性错误是难免的、误入歧途也是不可避免的,然而,那才是课堂学习的真实情况,才是求学的真正价值。不急,慢慢来,共同来纠正吧,来补充吧,来完善吧,来建树吧。在学中进行养,在养中进行蓄,在蓄中进行育,教育的过程就是行云 流水、自然流淌的过程,让学生在潜移默化中自然悟道,觉悟提高,得到方法、技能、知识、智慧,获取人格的力量。在课堂上,老师是长者,要以特别的关心呵护每一学生的成长,每一个学生的基础不一样、潜能不相同、认知的视角不一致、接受外界刺激的敏感点有差异,对此,老师心中要有数,把课堂学习的任务交给了学生,老师就有了时间和精力来管理课堂学习、引领课堂学习,老师在课堂也就有了组织指挥的主动权,从而能够有效的保证每一个学生充满激情地学习,只有学生的学习是高效的,课堂的学习效果才能够真正地好起来。课程是我们可以预设的,课本是课堂可以生成的,课标是课堂可以结合实际予以浮动的。只有真正地适合了学生的学情,适合了具体的课堂学习的情境,我们的课才能显现出恰好的惬意,我们的课才能是师生幸福的旅程,课堂的效果才能是静待花开。师生见面的亲切愉悦,共同的一种求知兴奋,一种一起奔往目标的共同愿望,再苦再累的学习也是幸福的事情,真学习是乐此不彼的,真课堂不光是求知增能的殿堂,同时也是师生共同演绎的人情场。
第二、行为指导
一、课堂技术说
课堂学习活动是有很多学问的,主要表现在课堂学习活动的组织上、课堂学习活动的内容设计上、课堂学习活动的流动程序上。把课堂学习活动的具体事情做好了,做扎实了,我们就能够实现高效课堂的理想。一是课堂学习活动的组织问题我们应该承认的一个客观事实:人的天赋和能力是不一样的。根据能级原理,我们对学生进行合理的分组,一般情况下一个班级分4-8组为宜,因为组过少或过多都不适宜班级开展竞争学习,要注意的是组间关系应 该是同质的、平等的。组内应该有学习能力能级不一样的成员,但是必须有同质成员,这样便于组内同质互助与异质帮扶,便于合作学习活动的开展。根据合作学习理论,同一组织内部构建竞争互助对子、互助帮扶对子。如:能级AA组对子、能级BB组对子、能级CC组对子,能级同质的就建立竞争互助对子,而能级A等、B等、C等同学之间则建立互助帮扶对子,要求高能级的同学必须帮扶次一级能级的同学,建立学习互助帮扶责任制,一个组就是一个集体。同质学生之间学习竞赛、组与组之间学习竞赛,促进整个班级同学合作学习、共同提高、全面发展。学生在竞争与合作中自主成长,自我完善,自我成熟。二是课堂学习活动的内容设计问题
知识就是一棵永远生长、望不到树梢的长青树,但是它的根是明晰的,所以,我们应该紧紧抓住知识的根,不断地向上寻觅,课堂学习活动的内容就这么简单,把住本质,寻其筋脉,顺藤摸瓜,亦步亦趋,自然而然地渐进。活水来自源头,叶茂源于根深。课堂学习活动内容的设计应该围绕主干知识,点点务实,浓墨成线,点点线线成网,明明晰晰,近看是网络,远观成一体。每一节课知识就是一个可以发散的点,课堂的任务不仅仅要把点点好,还要连点成线,线线成网。课堂学习活动内容尽可能地源于学生生活,源于学生知识基础,源于学生身体密码,源于学生成长实际,按照课标设计富有层级性的小单元活动内容方案,把握好知识元,充实好技术元,体验好能力元,注意每一个元的内在联系,达成一课一标,一课一体,一课一梯。用三元式来描绘内容结构比较贴切,即知识元、技能元、情感元,把每一个单元做好、做透、做精彩,就是一种本质性的成功。三是课堂学习活动的流程设计问题
课堂学习活动的流程设计通常是预设情景、新知学习、复习巩固、总结提升等四个阶段。具体的说,一般情况下课堂学生学习活动流程是:内容预知、组织学习、独立学习、交流互学、检验固学、拓展延伸等,课堂流程是客观的,即符合儿童的认知规律。课堂学习活动流程有序而灵活,课堂学习活动要适合于每一个学生发展,要体现具体的课程标准,要有益于教师的课堂教学个性成长,如此才是好办法,如此才有生命力。
具体实践中要不断积累经验,用新课程理念牢牢武装自己,深入研究,始终关注学生的生命成长质量,努力让学生自觉成为课堂学习活动的主人,致力培养全面而富有个性的高素质人才。
二、教学重在两种交流
学生的学习过程是不断接受和不断体验的过程,学生吸收知识、增强能力、增进才干离不开广泛的交流。师生间的交流主要有两种,一种是课堂当面交流,一种是作业书面交流,老师要好好把握这两种交流。课堂交流力求具有强烈的刺激性,要充分调动每一个学生的情趣,让每一个学生激情参与交流过程,富有成效地碰撞、吸收、反思。作业交流是背对背的,但是从心灵角度看又是面对面的,老师评作业就是在评学生,坚持精心批改,勿忘始终鼓励。回想我们的教学工作,能够引导学生在感受自然的同时,读懂自然力的美,也是一种惬意。一种有序、有花有果、山高水长、云卷云舒,给人风物放眼的心境。回首我们的教学路,在情境的大海里扑腾、洗练,一种人文的通达、洞悉,历史的哲辩、旷古的人情美,又会给人扑面迎风的新鲜。而这一切,需要老师心灵的高度,视野的开阔。高山般的引领,流水般的情愫,在和学生广泛的交流中,无声无息地流进了学生的心田!流经的岁月,因交流而洒满了成长的血汗,不死的青春,因交流而洋溢着生命的激情。课堂因互动交流而无限精彩,作业因评价交流而弥足珍贵,我们当把握时机,充分交流,砥砺意志,触动灵魂,让教学过程更加生动而高效。漫漫求学路,教学的过程是幸福的,交流的瞬息是快乐的。交流,增进的是共识,建立的是友谊。交流是教学的灵魂!
三、重在课堂行为,务实是课堂生命 生命的成长是实实在在的事情,正如呼吸时时刻刻也不能够停止,心脏分分秒秒不能够随便休息一样,来不得丝毫虚假,更不能有半丝滑过。生命的运动是务实的。是学生生命运动的主要时空,学生的知识增容、情感锻造、技术技能增强等大都是在课堂渐进、演变、成熟,所以课堂务实是我们老师教育教学的天地良心,务实课堂更是我们老师教育工作中的第一要务。
有效教学是对教学行为的一种选择,是对教学规律的本质性的贴近,是对教学方法的趋利梳理。我们要让课堂教学有效、实效、高效就必须注重课堂教学行为的有效、实效、高效。没有行为的具体落实,再好的教学理念也会落空。
一是要让学生独立学习的事情有一个具体的落实。首先是保证学生独立学习的内容要有具体落实,内容要贴近学生学习实际,符合课程标准,适应学生身心发展规律,通过独立学习环节,学生能够解决现有发展区问题。
二是要让学生合作研讨的事情有一个具体的落实。课堂要安排具体时间让学生进行学习研讨,让学生去智慧碰撞,沟通交流,增进理解,体悟课程,通过合作研讨环节的务实,学生能够丰富现有发展区内涵,扩展现有空间,开挖最近发展区渠脉,增加思维触角,情知技得到有效提升。
三是学生的训练结果要有具体展示和准确评价。知识是科学,是有明明确确对错的,来不得丝毫含糊,课堂有责任充分展示学生的学习成果,并且要有具体的评价,让学生得到明明白白的结果,让学生知错就改,走正道,扬正气,守正理,立正规。四是老师要做实课堂的情境设计、组织教学、穿针引线、点评激励工作。学习是学生自己的事情,谁也代替不了。但是让学生能够学习起来、充满激情地学习起来、高效实效地学习起来,就离不开我们老师的力量了。老师是伟大的,是课堂的学术领袖,是课程开发的旗帜引领,是名副其实的学海导航。老师通过言行示范、言传身教、准确点评,给学生一种最近距离的榜样、典范、方向,丰富着学生见解,拓宽着学生视野,解决着学生问题。一个好的老师首先应该是他的学生们的骄傲,他的行为在无声无息地影响着他的学生们,他在成为他的学生们共同崇拜的偶像追求。要实施好有效教学,就请我们的老师注重我们的课堂行为吧。
第三、指导研究
一、摘一片绿叶而舞新课改追求有效教学,在漫长的有效教学研究的路途上,我们采取了“摘叶分析法”不断积累课堂上有效教学行为,从课堂理念的确立进入到课堂技术实战层面,扎扎实实地进行一场课堂技术革命。一是有效教学行为研究总结出如下3条课堂有效的教学行为:
1、把可能出错和纠错的机会交给学生,课堂就是一种自然生态。
2、适当使用直观教学和视频课件有助于学习的有效。
3、课程的目标落实应该体现在具体的学习过程中。
4、恰当而美好的音乐能够升华学生的思想。
5、课堂学习需要一种价值定位,一个明确的方向就是一种前行的力量。
6、先做后说,及时巩固,学练为主,融会贯通。
7、一个好的学习例子就能够精彩一段学习经历,人的成长也有自然法则。
8、学习的情境在悄悄地影响着学习的效果。
9、老师的激情是课堂气氛的助燃剂。
10、一分亲和就是无形的生产力。
11、循序渐进、举一反三是学习的根本方法。
12、教师的学科素养是成就一名好教师的基础。
13、美好的活动(精彩的图片运用、小组合作交流、学习成果展示等等)有益于课堂学习效果提高。
二是反思课堂低效行为
1、学生知识的构建需要科学的板书(不能忽视板书)。
2、任何教学都必须关注学情,因材施教,以学定教(课堂节奏是学情决定的,而不是老师强制决定的)。
3、课堂要留有时间给学生自我梳理与总结反思(没有复习巩固、总结反思的课堂是不完整的)。
4、关注学困生(把阳光照到每一个角落)。
摘叶分析法是一种微格分析法,通过定位定点分析,我们能够得到一些科学的结论。叶叶有光彩,叶叶是生命,叶叶有绿意,叶叶在生根,只有这一片片绿叶繁茂,才能够显示了大树的茂盛,才有生命的盎然。
二、研究魅力课堂之根
耕耘在现有发展区,探索在最近发展区。
第一、魅力的希望在课堂,课堂的希望在学生,学生的希望在自主,,自主的希望在自学。学生成为学习主人的首要前提----让学生成为课堂学习的主人。
第二、精彩课堂,珠联璧合。课堂是学生表现的地方,也是老师表演的地方。然而,目的在于前者,后者是为了给学生以示范。课堂的灵魂在于让学生表现课堂、体验课堂、感悟课堂、享受课堂、成就课堂。一堂精彩处,师生共成长。
第三、任务引领,目标牵引,把课堂时间使用权合理交给学生,把交流权授给学生,让学生充满活力地成长。凡是学生可以自己完成的事,让学生主动去做,老师不要包办代替。凡是老师应该给力的地方,老师主动给力,不要让学生失望。师生心相印,互动在心灵,用心去参与,渗透式前行。魅力在激情,魅力在智深,魅力在心印,魅力在生根。第四、指导学习
一、推荐好书
每一个学期推荐五本好书,让每一个老师有书可读,且相互交流,注重反思。
二、走出去,请进来
校内务实地搞好学科组与备课组活动,定期开设校本研讨,邀请专家讲座,且搞好校际交流,提供一切机会尽可能地让老师走出去学习。
利用一切机会,不失时机地让取得优秀成绩的老师作经验介绍。
三、构建办公室励志训言 环境育人对一切人皆适宜,所以校园文化、办公室文化显得很重要。总结办公室励志训言是好办法,让老师有耳濡目染、洗涤身心的功效,可以选择如下。
理想创造辉煌,爱心产生奇迹。推动科学发展,构建和谐校园。特色成就卓越,性格主宰命运。
勤学善思致用,严谨求实创新。上好每一节课,是我们的天职。改好每本作业,是我们的良心。课堂属于学生,读书改变命运。捧着一颗心来,不带半根草去。虚心竹有凌云志,苦寒梅有乡土心。应惜我生亦有涯,不教虚度寸光阴。争创第一办公室,引领团队好发展。学而不厌,诲人不倦。因材施教,有教无类。举一反三,触类旁通。循循善诱,学以致用。教海探航,学海沉奥。以生为本,质量为要。静心静气工作,一心一意育人。阳光雨露,和而不同。为学生着想,心头有莲花。为明天着想,心头有阳光。打造平安,构建和谐。做实反思文化,形成独特风格。考查知学情,评讲促成长。态度决定一切,有爱就有慧心。专业成长在课堂,求进通达靠课余。爱”是教育的全部,没有“爱”就没有教育;教师给学生一个机会,学生会给教师一个奇迹„„
四、假日当修养
假日是多么的美好,身心同星儿一般宁静。有计划的人,是不会放过假日里的每一个美好的白日的。教育辅导学生是老师的天职,无论何时何地,老师当有教育天下学生的胸襟和责任,并不是好为人师,而是师为人好。更重要的事情,就是放眼未来、未雨绸缪,和同事同仁谈经验教训,汲取他人所长,用科学的方法指导未来,努力做好新学期开学前的一切准备,为明天养精蓄锐。假日里,读书补给是重要的事情,选几本好书,可以欣赏着读,可以研究着读,可以挑刺儿读,可以批注着读,一切随性。有兴趣,可以动笔写写文字,参加一些培训活动,但是必须坚持锻炼身体,保重自己,让身心更愉悦。休闲的假日,是那么的美好。学校的“土地”有多宽广,老师的成长就有多大舞台;学校的“天空”有多高远,老师的身心就有多大的翅膀。
第四篇:以党建为契机抓发展
2011年是“十二五”规划的开局之年和换届之年,也是迎接建党90周年,深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神的重要一年。全办组织工作要以围绕中心、服务大局的要求,加强三支队伍建设,为全办经济和社会事业的更好发展提供有力的组织保证和人才支持。
一、以换届选举为契机,进一步加强领导班子建设
1、选优配强领导班子。一要全面开展党组织领导班子届末考核。结合本办实际,从3月份起全面做好各基层党组织班子换届考核工作,结合换届做好新进党组织班子后备人选和拟提拔为正、副职后备干部人选的推荐工作。积极配合区委组织部开展对办党政领导班子和领导干部的届末考核工作;二要积极开展基层党组织领导班子的调整和配备。按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,着眼于各基层党组织领导班子的长远建设,尤其要突出村、居民区党组织领导班子的长远建设,注重优化班子年龄结构。以换届为契机,加大年轻优秀干部的选拔任用力度,要采取措施,力争使新一届党组织班子平均年龄比上一届有所下降,切实选好配强基层党组织领导班子。
2、有效保障民主权利。尊重党员和群众的主体地位,落实党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权,改进党代表产生方式、完善选举办法,注重推选具有较强议事能力和联系群众能力,带头创先争优的党员,要改善代表的结构,适当提高生产和工作一线的代表比例,要把握推荐、提名、考察和选举等环节,尊重和保障党员民主权利,推进民主议事决策,重点发挥党代表大会作用,促进党内民主健康有序的发展。
3、营造风清气正环境。一要加强换届纪律的学习教育,积极组织干部党员群众认真学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》为重点内容,坚决遏制“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的纪律要求,具体明确拉票、贿选行为的界定范围,并做好广泛的宣传工作,坚决抵制不正之风,引导党员群众正确行使好自己的民主权利。二要在换届期间,办组织部门会同办纪检部门派出督查组,对基层组织换届工作和换届风气进行督促检查,强化对推荐、考察、公示、选举等关键环节的监督。
二、不断深化创先争优活动,迎接建党90周年
1、有力推进各基层党组织创先争优活动。根据市委、区委、办党委的统一部署,按照办“十二五”规划全面调整结构,深入城市化的发展思路,以“推动发展谋民生、践行宗旨促和谐”为主题;以“岗位行动、家园行动、志愿行动”为载体;以“机关、窗口单位和服务行业”为重点,以“承诺、践诺、评诺”为主线,深入推进机关、农村、居民区、事业单位及“两新”党组织开展创先争优活动,要以党组织创先进带动所在单位部门创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀。
2、有序开展建党90周年纪念活动。紧紧围绕创先争优主题,认真组织开展庆祝建党90周年系列活动,表彰一批先进党组织、一批优秀党务工作者、一批优秀党员,召开一次纪念大会、举办一次文艺汇演等,对“两新”组织企业开展唱红歌活动,积极营造庆祝建党90周年良好氛围,要营造“学先进、当先进、超先进”的良好氛围。
3、推进党员干部经常性教育。深入推进网络党建,做好党员信息的基础工作,并利用党员信息系统平台、党员现代远程教育平台,广泛开展党的历史和文化传统教育,强化党的意识、党员意识,深入推进以“设岗定责、党员承诺、党员先锋岗位”为载体的教育实践活动,进一步推进“两联三会”,“大走访”等工作,引导党员干部在基层一线关心群众、接受教育。
三、深化干部队伍人事制度改革,切实加强干部队伍建设
1、不断深化干部人事制度改革。一要抓好干部选拔任用条例的贯彻落实,严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度;二要规范提拔干部的提名办法。全面推广在三套班子成员中,运用实名制方式进行初始提名推荐工作。三要推进竞争性选拔,推出部分空缺岗位,开展竞争性选拔干部工作,按照差额选拔,差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决要求,使干部的择优建立在充分竞争、科学比较的基础上;四要继续开展对新调整和新提任干部的回访工作;五要开展经常性考核工作,要确保一个单位至少每年接受有一次的考核。
2、继续强化干部的教育培训。一要认真完成区委组织部下达的轮训调训任务。二要会同纪委、宣传等部门继续举办好党政正职干部轮训班、后备干部能力提高培训班、青年大学生素质拓展培训班,推进干部的“在线学习”;三要积极倡导鼓励广大干部进行学历学位教育,进一步提高干部综合素质;四要进一步改进培训方式,提高培训效果,增强培训的针对性和实效性。
3、着力推进后备干部队伍建设。要根据现有后备干部队伍的现状,对多年从事单一岗位的同志有计划的交流轮岗,并扩大机关、事业、村、居委四个层面干部的交流力度,选拔重点培养的后备干部到信访办、动迁办等单位进行“艰苦岗位”的锻炼。
4、加大人才招聘引进力度。有计划推进大学生招聘工作,采取有效措施加大人才的培养,形成良好培养工作机制; 探索建立村(居)、部门科室、单位负责人助理制度,加大年轻干部的培养力度,创造更好的年轻干部培养工作环境和成长机制。
四、夯实基础,加强党的基层组织和党员队伍建设
1、深化党内民主建设。一要统筹做好全办各基层党组织集中换届选举工作。对村(居)和其他单位全面实行公推直选方式,严格遵循党内有关规定和“公推直选”的要求,重点围绕拟定方案、宣传发动、民主推荐、资格审查、组织考察、确定人选、直接选举,报告审批等四个阶段,进一步规范并细化换届选举程序和实施办法。确保换届选举工作在6月底全面完成。二要深化党务公开。创新村党组织党务公开途径,积极探索基层村党组织党务公开台账制。健全村居党组织民主管理制度,进一步完善党员群众代表议事会和村(居)“两委”议事会制度。三要进一步深化党代会常任制工作。合理组织党代表参与各类活动;四要落实推进做好市区、办三级党代表联络服务工作,健全市区党代表联系社区和“接待日”制度。
2、夯实基层组织建设。一要加强基层党组织班长工程。根据区委《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》精神,建立健全村党组织书记选拔培养、教育培训、轮岗交流、监督管理等保障机制。二要根据区委组织部加强村党组织专职副书记队伍建设的意见,以及我办村、居民区党组织副书记配备的现状,培养一支守信用,讲奉献、重品行、有本领的党组织副书记队伍。三要探索村居党组织联动的工作格局。
3、加强“两新”组织党建工作。一要全力推进“两新”组织党建监督,规模以上非公企业均建立独立党组织,非公企业党组织覆盖面达到15%。二要着力深化有效性建设,落实“三座桥”工作理念,使有效性建设取得实效。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为统领,深入贯彻落实中、省、市、县关于全力实施“农村基层党员干部培训工程”的精神,以着眼于提高农村党员干部思想政治素质科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力为重点,以增强基层党员干部驾驭市场、科技创新能力和基层党组织的凝聚力、战斗力为目标,形成“干部经常受教育,农民长期得实惠”的长效机制,为不断加快新农村建设步伐和全面推进小康社会进程而奠定基础。
二、原则要求
1、分级负责,分层培训。以办党校和办农技校以及村党员活动中心为依托,采取县乡、村相结合、分层分类的培训方式。
2、因地制宜,注重实效。要根据当地的具体实际,坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则,求实用,讲实效。
3、学习以致用,保证质量。各级培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于30人,培训时间不得少于1天,参训人员人人要有学习笔记,要以灵活多样的方式,保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试,成绩给予归档。
三、目标任务
以全面提高基层党员干部群众的科学文化素质和小康建设能力为目标,以办、村两级党员干部和党员致富示范户为重点,全年完成党员示范户村级干部、办干部分四期轮训一遍。村级支部都要拿出具体的党员培训计划和措施,并认真予以组织实施。
四、培训内容
要按照新时期党员干部教育培训的要求,针对不同层次的培训对象、科学设置内容,做到切合实际,注重实用,讲求实效。
1、党的理论和基本知识、党在农村的政策法规。重点是新《党章》、《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《农村层组织工作条例》、《村委会组织法》及其《实施办法》以及土地、民事调解等法规。
2、村级党组织、村委会工作职责,工作方法及履行职责的基本能力,民主法制建设和新农村建设等内容。
3、市场经济知识、农村实用科技致富本领和发展现代农业等内容。
五、培训方式
培训方式要灵活多样,讲求实效。办、村培训要上下结合,穿插进行。
1、专题辅导:要把教师讲授与电化教学结合起来,丰富内容,提高效果。
2、介绍经验:聘请致富能手和龙头企业负责人介绍适合本地发展的致富技术和经验。
3、座谈讨论:共同探讨研究当地发展致富的思路、措施、途径和模式。
4、外出参观学习:分期分批组织部分乡村干部到外地参观学习农业产业经营的经验和发展模式。
六、工作措施
一是高度重视,强化领导。办党委要把农村党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成,工作中要做到三个到位:思想认识到位,安排部署到位,工作措施到位。
二是制定计划,分解任务,落实责任。根据县委印发的党员干部教育培训规划要求和县委组织部、基层办工作要点安排,结合我办党委制定切合本办实际的农村党员教育培训规划和计划,明确任务,夯实责任,真正将此项工作落到实处,确保取得实效。
三是调查研究,优化内容,改进方法。在培训过程中,要深入开展调查研究,掌握各类知识和技术要求,科学的有的放矢地确定培训内容,并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。
四是培训与实践相结合,增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来,把知识与技能结合起来,把思路与项目结合起来,提高学用转化率。
五是加强管理,强化督查。各类培训都要严格培训纪律,强化教学管理,参训学员要建立培训档案,对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核,以确保我办教育培训任务的全面完成。
第五篇:以发展生产性服务业为突破口
以发展生产性服务业为突破口,不断推动产业结构优化升级
编者按:省委、省政府高度重视加快服务业发展。省政府先后出台了加快发展生产性服务业、民生性服务业和服务外包三个政策性文件。巨峰省长批示要求抓住这一契机,继续创新工作思路和工作方法,实现我省服务业又好又快发展、上新台阶、开创新的局面。小祥副省长就贯彻落实巨峰省长指示也相应作出了重要批示。省商务厅为此组织了专题学习和深入研究,并将巨峰省长、小祥副省长的重要批示印发各市州商务主管部门。成都、内江、自贡、德阳、达州、泸州、资阳、遂宁等市结合当地实际,提出了一系列贯彻落实意见。现将成都、内江、自贡市的主要做法摘编如下,供各市州学习借鉴。一是建立工作机制
为加强对服务业工作的组织协调,在今年年初内江市三产暨商务工作会议上,市政府明确由市商务局负责服务业的牵头工作。市政府印发了《关于成立内江市服务业发展领导小组的通知》,建立了由市政府主要领导任组长,市委、市政府分管领导任副组长,市级相关部门参加的发展服务业工作领导小组,办公室设在市商务局。
二是开展调查研究
市委、市政府主要领导多次听取市商务局的工作汇报,并亲临市商务局调研指导服务业工作。市委印发了《关于开展融入成渝,联动川南,推进内江“快速崛起,富民强市”重大课题调研活动的通知》,将服务业作为重要内容纳入其中,由市商务局承担《内江在成渝经济区、川南城市群中的三产业发展定位于规划研究》课题。市商务局派员分赴成都和重庆,对服务业进行学习考察,并在对当地服务业发展现状开展调研的基础上,形成了《内江市服务业发展战略研究报告》。
三是确定发展重点
内江市提出以发展现代服务业为方向,以发展生产性服务业为突破口,不断推动产业结构优化升级。大力发展现代物流业,加快实施川南烟草物流中心等大型物流项目建设,着力提升档次和规模,增强辐射功能,将内江建成川东南现代物流中心。加快改造提升现代流通业,做强做大现有商品批发交易市场,分期分批建设专业市场,打造区域性商贸流通中心。
四是落实目标责任
为确保内江市发展服务业的各项工作任务落到实处,市政府印发了《关于下达2007年服务业目标任务的通知》,将服务业工作目标任务分解到县(区)政府和相关经济部门。同时,市服务业领导小组还制定了《内江市服务业目标任务考核办法》,将服务业发展的主要指标纳入了对县(区)政府和主要经济部门的考核体系。