关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体制和党组织领导关系的方案》(2005)

第一篇：关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体制和党组织领导关系的方案》(2005)

中共海口市委办公厅关于印发《关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体制

和党组织领导关系的方案》的通知

海办发[2005]9 号

各区委、市委各部门，各区人民政府、市级国家机关各部门、各人民团体、各企事业单位党组（党委）：

《关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体制和党组织领导关系的方案》已经市委同意，现予以印发。

中共海口市委办公厅

2005 年5 月8 日

关于调整市属国有及国有控股、国有参股企业领导人员管理体制和党组织领导关系的方

案

海办发[2005]9号

为了进一步理顺国有企业领导人员管理体制及党组织领导关系，根据《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》（中发[2003]6 号）和《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》的有关规定，参照省国资委的管理办法，结合我市的实际情况，现就调整市属国有及国有控股、国有参股企业（以下简称企业）领导人员管理体制和党组织领导关系问题提出如下方案：

一、关于调整企业领导人员管理体制问题

（一）管理原则。

调整企业领导人员管理体制，遵循下列原则：

1、党管干部原则；

2、管资产与管人、管事相结合原则；

3、依法办事原则。

（二）管理范围。

企业领导人员以市国资委党委管理为主。市委直接管理的企业主要领导人员，由原来的5 家调整为4 家。列入市委管理的企业领导人员职务名称如下：

1、椰树集团有限公司的董事长、党委书记；

2、海南椰岛股份有限公司的董事长、党委书记；

3、海口市城市建设投资有限公司的董事长、党组织负责人（尚未成立党委）；

4、海口农工贸（罗牛山）股份有限公司党委书记。以上企业除市农工贸（罗牛山）股份有限公司（非国有）外，其余3 家企业的其他领导人员和15 家市属国有企业、国有控股企业领导人员和国有参股企业的国有产权代表由市委委托市国资委党委管理（市国资委党委管理的企业领

导人员职务名称表附后），其他未列入企业领导人员职务名称表的市属国有（含国有控股、参股）企业领导人员的管理，由市国资委根据有关规定作出决定。必须说明的是，当前我市有一批国有企业是按照《企业法》设立的，没有规范建立董事会。目前应由董事会行使的职权（如公开招聘经营管理者，对经营者进行业绩考核和薪酬管理等）还需要由市国资委来推动。企业健全董事会后，这些工作就由董事会负责，市国资委只履行股东会的职权。

(三)管理办法。

1、市委管理的企业领导职务的考察人选确定办法：

（1）实行公开选聘的，按公开选聘方案要求确定考察人选；

（2）实行民主推荐的，根据民主推荐结果，市委酝酿确定考察人选；

（3）个人向组织推荐的，个人必须负责地写出推荐材料并署名。经市委组织部审核后按规定程序进行民主推荐。根据民主推荐结果，报市委酝酿确定考察人选。

2、市委管理的企业领导职务的拟任人选考察办法：

（1）市委组织部制定考察方案，与市国资委党委沟通，通知市国资委党委派人参加考察；

（2）考察组对考察人选进行考察，形成考察材料；

（3）市委组织部根据考察情况提出人选；

（4）市委组织部征求市国资委党委意见。

3、市委管理的企业领导职务的任免办法：企业董事长的任免由市委组织部呈报市委审批，市政府发文，按《公司法》及有关规定履行任免手续；党委书记的任免由市委组织部呈报，市委审批和发文。

4、由市国资委党委管理的企业领导职务的推荐考察和决定任免，由市国资委党委按有关规定办理。行政职务经市国资委党委审批后由市国资委发文，并按《公司法》和有关规定履行任免手续；党内职务由市国资委党委审批和发文。上述领导人员的任免报市委组织部备案。

5、市委管理的4 家企业主要领导人员的综合考核工作由市委组织部商市国资委党委共同组织实施，经营业绩考核工作由市国资委组织实施。

6、监事会主席和监事的任免与管理按国家和省的有关规定执行。

二、关于调整理顺企业党组织领导关系的问题

（一）管理原则。

调整理顺企业党组织领导关系，遵循下列原则：

1、属地管理原则；

2、管好管活原则。

（二）管理范围。

1、所有市属国有、国有控股和国有参股企业党组织，由市国资委党委管理；

2、所有市属国有改制企业留守党支部暂由市国资委党委管理；

3、现归口行业、部门管理的集体所有制企业党组织，仍由所属行业、部门进行归口管理；

4、其他未尽事宜，由市委组织部商市国资委党委根据有关规定决定。

（三）管理办法。

1、市国资委党委负责市属的国有、国有控股和国有参股企业党组织的党建工作。

2、市委管理的4 家企业党组织的撤销、合并或新成立等，由市委组织部根据有关规定办理，其他市属国有企业党组织的撤销、合并或新成立等，由市国资委党委根据有关规定办理。

三、组织领导

本次调整企业领导人员管理体制和党组织领导关系工作，在市委的统一领导下有计划有步骤地进行，办理企业领导人员的有关移交手续（干部档案、花名册等）和企业的党组织划归工作由市委组织部负责组织实施，市国资委协助做好有关工作。

第二篇：国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定

国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审

计暂行规定

来源：中办发[1999]20号作者：中共中央办公厅、国务院办公厅日期：99-05-24

第一条 为了加强对国有企业及国有控股企业领导人员（以下简称企业领导人员）的管理和监督，正确评价企业领导人员任期经济责任，促进国有企业加强和改善经营管理，保障国有资产保值增值，根据《中华人民共和国审计法》以及其他有关法律、法规，制定本规定。

第二条 本规定所称企业领导人员，是指企业的法定代表人。

第三条 本规定所称任期经济责任，是指企业领导人员任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任，包括主管责任和直接责任。

第四条 企业领导人员任期届满，或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前，以及在企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等国有资产重组的同时，应当按国家现行规定进行审计。

第五条 企业领导人员任期经济责任审计应当由企业领导人员管理机关报本级人民政府批准，由人民政府下达审计指令。审计机关可以直接进行审计，也可以由社会审计组织或上级内部审计机构进行审计。

第六条 审计机关应当遵照人民政府的指令，按照审计管辖范围，依法派出审计组实施审计。审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。

第七条 审计机关依法实施企业领导人员任期经济责任审计时，被审计的企业领导人员及其所在企业不得拒绝、阻碍，其他行政机关、社会团体和个人不得干涉。

第八条 审计机关应在实施审计三日前，向被审计的企业领导人员所在企业送达审计通知书，同时抄送被审计的企业领导人员。

第九条 审计通知书下达后，被审计的企业领导人员所在企业应当按照审计机关的要求，及时如实提供有关资料；被审计的企业领导人员应当按照要求，写出自己负有主管责任和直接责任的企业资产、负债、损益事项的书面材料，并于审计工作开始后五日内送交审计组。

第十条 审计机关实施企业领导人员任期经济责任审计，应当通过对其所在企业资产、负债、损益的真实、合法和效益情况审计，分清企业领导人员本人应当负有的主管责任和直接责任。

企业资产、负债、损益审计的主要内容是：企业资产、负债、损益的真实性；国有资产的安全、完整和保值增值；企业对外投资和资产的处置情况；企业收益的分配；与上述经济活动有关的内部控制制度及其执行情况；其他需要审计的事项。

在审计的基础上，查清企业领导人员在任职期间与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况，以及遵守国家财经法规情况，分清企业领导人员对本企业资产、负债、损益不真实、投资效益差，以及违反国家财经法规问题应当负有的责任；查清企业领导人员个人有无侵占国家资产，违反与财务收支有关的廉政规定和其他违法违纪的问题。

第十一条 审计组实施审计后，应当向审计机关提交审计报告。审计报告报送审计机关前，应当征求被审计的企业领导人员所在企业及本人的意见。审计组应对其提出的审计报告承担有关责任。

第十二条 审计机关审定审计报告后，对被审计的企业领导人员所在企业违反财经法规的问题，认为需要依法给予处理、处罚的，应在法定职权范围内作出审计决定或者向有关主管机关提出处理建议，同时对企业领导人员本人任期内的经济责任作出客观评价，向本级人民政府提交企业领导人员任期经济责任审计结果报告，并抄送企业领导人员管理机关及有关部门。

第十三条 承办企业领导人员任期经济责任审计的社会审计组织、上级内部审计机构，也要依照规定的程序和要求实施审计，并接受审计机关的监督。

第十四条 企业领导人员管理机关应当将审计机关提交的企业领导人员任期经济责任审计结果报告，作为对该企业领导人员的调任、免职、辞职、解聘、退休等提出审查处理意见时的参考依据。应当给予党纪政纪处分的，由企业领导人员管理机关或纪检监察机关处理。应当依法追究刑事责任的，移送司法机关处理。

第十五条 对企业领导人员任期经济责任实施审计所必需的经费，应当列入本级人民政府专项财政预算，由本级人民政府予以保证。

第十六条 各级审计机关依法独立开展企业领导人员任期经济责任审计工作；上级审计机关负责对下级审计机关执行本规定的情况实行监督、检查；上级企业领导人员管理机关负责对下级部门执行本规定、利用审计机关审计结果的情况实行监督、检查。

纪检监察机关、企业领导人员管理机关、审计机关等有关部门应当建立联席会议制度，交流、通报企业领导人员任期经济责任审计情况，研究、解决企业领导人员任期经济责任审计工作中出现的问题。

第十七条 已列入稽察特派员稽察的企业领导人员的管理和监督，按照《国务院稽察特派员条例》和有关规定执行。

第十八条 实行企业化管理的事业单位的领导人员的任期经济责任审计，参照本规定执行。

第十九条

第二十条

本规定由审计署负责解释。本规定自发布之日起施行。

第三篇：西城区国有及国有控股企业清产核资工作方案

北京市西城区人民政府国有资产监督管理委员会文件

西国资清产办„2006‟1号

西城区国有及国有

控股企业清产核资工作方案

为适应我区国有经济管理体制改革和国有资产监督管理的需要，认真贯彻落实国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》，核实国有企业资产情况，做好企业业绩考核、绩效评价等各项工作，根据国务院国有资产监督管理委员会《国有企业清产核资办法》（第1号令）和市国资委《市国资委企（事）业单位清产核资工作方案》（京国资评价字„2004‟13号）精神，区政府经研究决定，从2006年4月起开展企业清产核资工作。

2责本系统清产核资工作实施。

五、工作范围

（一）区国资委所出资的国有独资、国有控股企业及其所属各类全资子企业、控股企业（以上均含等股、相对控股）。上述各企业投资举办的境内外企业或设立的各类机构以及具有法人资格的各种经济实体，均包括在清产核资企业范围内。

（二）2004年底前经批准上市的公司，可不进行清产核资工作，但要做好有关资金核实和清产核资报表填报工作。

六、工作内容

（一）户数清理。

指区国资委根据国家清产核资工作要求，对属于清产核资工作范围内的企业，以特定的“基本单位”为清查、统计对象，按国家有关规定标准进行统计、核对、汇总工作。

（二）账务清理。

指以清产核资资产清查点为基准对国有及国有控股企业的各类账户、会计凭证、会计账簿以及企业内部资金往来和借款情况进行全面核对和清理，做到账账相符、账证相符、账表相符、账实相符。

（三）资产清查。

指对企业各项资产进行全面清理、核对和查实。重点做好各类应收及预付账款、各项对外投资、账外资产及“账外账”、“小金库”的清理，以及企业有关抵押、担保、或有负债等事项的核对。

（四）损溢认定。

指依据国家清产核资政策和有关财务会计制度规定，对企业申报的各项资产损溢和资金挂账进行认定。

（五）资金核实。

指根据企业上报的资产盘盈和资产损失、资金挂账等清产核资结果，依据国家清产核资政策和有关财务会计制度规定，组织进行审核并批复准予账务处理，重新核定企业实际占用的国有权益数额。

（六）完善制度。

指企业在清产核资工作之后，认真分析资产及财务日常管理中存在的问题，提出相应整改措施，健全和完善各项规章制度，巩固清产核资成果，防止前清后乱。

重要的是建立企业内部控制制度、资产损失责任追究制度，以及完善企业经济责任审计和负责人任期审计制度。

七、清查时间

6和资金挂帐进行认定。

2.区国资委会同有关部门根据企业上报的资产盘盈和资产损失、资金挂帐等清产核资结果，依据国家清产核资政策和有关财务会计制度规定，组织进行复核，报清产核资工作领导小组审批后，做出批复，准予账务处理，重新确定企业实际占用的国有权益数额。

（四）总结阶段（2006年12月初—12月底）

1.企业在接到清产核资批复文件后按规定程序进行账务处理。

2.区国资委将对企业清产核资结果进行全面的分析总结，并上报区政府。

九、工作要求

（一）各企业主要领导要高度重视清产核资工作，把此项工作纳入各企业今年的重要工作内容，做到机构健全，人员得力，保质保量完成清产核资工作。

（二）认真执行国务院国资委《国有企业清产核资办法》（第1号令）等制度规定，做到全面彻底、不重不漏、账实相符，保证清产核资工作过程规范，结果真实、准确。

（三）企业清产核资工作中应坚持实事求是的原则，如实暴露存在问题。对清查出的各项资产损失均应按有关要求取得合法证据或具有法定效力的经济鉴证材料，不得虚报、瞒报。区国资委对清产核资工作进行督察，凡查出损失不实的和虚报、瞒报的，要依法处理。

（四）对清查出的各项资产损失和资金挂帐，企业应认真清理、分类排队、分析原因，根据企业实际情况，依据国家清产核资政策和有关财务会计制度规定，认真研究提出处理意见。

（五）企业经批准财务核销的各项不良债权、不良投资及实物资产损失，要建立“账销案存”管理制度，认真加强有关管理工作，组织力量或成立专门机构继续进行清理和追索，避免国有资产流失。

（六）通过清产核资工作，企业应对经营管理中存在的矛盾和问题，或存在的资不抵债难以持续经营的情况，在认真调查研究的基础上做好分析分类，依法予以合并、歇业、撤销、出售和破产，加快推动企业经营结构的调整，提高国有资本总体运营效益。

（七）在清产核资工作中，企业要指定专门机构和专人负责，及时将工作的进展情况、存在的问题、工作组织和意见或建议，通过简报、情况反映、专题报告或阶段工作总结等形式报送区国

第四篇：咸阳市市属国有及国有控股企业重大事项报告制度暂行规定

咸阳市市属国有及国有控股企业重大事项报告制度暂行规定

第一条为依法履行出资人职责，切实加强对国有资产的监督管理，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理条例》等有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于咸阳市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的企业。包括国有独资企业、国有独资公司和国有参股、控股公司。

第三条本办法所称重大事项是指：

（一）发展战略规划：包括中期发展规划和远景目标，重点是3至5年发展规划。

（二）产权、股权变动、资产处置、资产评估:产权、股权变动是指企业及其所出资企业国有产权、股权的转让或国有产权、股权的比例发生较大变化。资产处置是指对企业的主要生产经营设备、生产经营场地、房产等资产的处置。资产评估是指按照法定的标准和程序，运用科学的方法，对资产的现时人格进行评定和估算。

（三）投资、融资：投资是指监管企业及其所出资企业的重要的对外投资（包括出资设立子公司、追加投资、收购兼并、注资参股、股权转换、对外担保等）、固定资产投资（包括基本建设和更新改造等）、金融投资（包括证券投资、期货投资、委托理财等）、以及其他类型的投资;融资是指用于资本性投入的直接或间接融资，包括发行股票、债券等。

（四）资产重组：是指企业及其所出资企业通过不同法人主体的法人财产权、出资人所有权及债权人债权，对资产的重新组合。

（五）国有资本经营预算、决算。

（六）子企业（全资、控股）主要负责人任免。

（七）其它事项。

第四条重大事项报告分为核准事项和备案事项。核准事项须经市国资委审核同意，或由市国资委审核并报市人民政府批准后方可实施；备案事项为告知事项。

第五条以下事项为核准事项：

（一）企业的发展战略规划；

（二）企业及其重要子企业的重组、改制方案、职工安置方案及修改公司章程和变更注册资本；

（三）企业设立子企业；

（四）企业的分立、兼并、破产、解散、增减资本；

（五）企业的主业确定；

（六）企业非主营业务单项投资100万元以上的项目；

（七）金融投资、境内外投资（包括设立办事机构）、跨省市投资；

（八）企业及其重要子企业国有产权、股权的变动；其中，国有产权、股权变动致使国家不再拥有控股地位，经市国资委审核后，报市政府批准；

（九）企业转让国有划拨土地使用权；

（十）账面净值在100万元以上或占全部固定资产净值5%以上的资产处置；

（十一）发起设立股份有限公司、整体改组为有限责任公司、国有股权转让、整体资产转让、破产、债转股等资产评估项目；

（十二）企业的国有资本经营预算方案、财务预决算报告、利润分配和弥补亏损方案，清产核资及损失核销、资产减值准备财务核销行为；

（十三）企业变更主营业务（含与企业主营业务相关的各种资质的转移）、转让核心技术和著名品牌；

（十四）企业或其主要子企业向与其无产权关系、主营业务关联度不高的法人或者其他组织提供担保；企业或其主要子企业向与其主营业务关联度较高的非控股企业提供100万元以上担保;

（十五）企业发行债券、股票、增发股票等融资行为；

（十六）企业的工资分配总额和经营管理层收入分配方案；

（十七）企业董事会成员、经理层及三总师持有本公司股份（票）及企业董事会成员、经理层及三总师持有控股、参股公司股份（票）；

（十八）重要子公司（全资、控股）主要负责人的任免；

（十九）企业主要领导人因公或因私出省、出境、休假等。

（二十）企业重大经济活动中的关联交易行为。

第六条 以下事项为备案事项：

（一）企业的投资计划和投资报告。投资包括对外投资、固定资产投资、金融投资以及其他类型的投资；

（二）企业或其重要子企业向与其主营业务关联度较高的非控股企业提供100万元以下担保；或担保额达到本企业净资产10%；或累计担保额达到净资产30%以上；

（三）规模较小的全资、控股子企业国有产权代表的任免及考核办法、奖惩情况；

（四）企业生产经营计划；

（五）除核准项目外的其他资产评估项目；

（六）主业投资300万元以上的项目；

（七）上市公司有股权被人民法院司法冻结的情况；

（八）发生生产安全事故、自然灾害造成企业人员伤亡和重大财产损失；

（九）企业负责人因被采取人身强制措施或者健康等因素原因不能履行职责；

（十）企业其他子企业的重组、改制方案、职工安置方案及修改公司章程和变更注册资本，国有产权、股权的变动；

（十一）其他需要备案告知的事项。

第七条企业及其控股子公司的上市，经市国资委审核后，按中省和我市的有关规定办理。

第八条国有独资公司董事会应当于每年第一季度向市国资委报送上一《董事会工作报告》。

国有控股公司、国有参股公司董事会应当按照公司章程的规定，向市国资委报送上一《董事会工作报告》。

第九条核准事项和备案事项应以正式书面文件形式上报。上报文件主要包括：

（一）董事会议决议（非公司制企业须附有法定代表人签字的决策会议正式决议）。

（二）有关事项说明。

（三）可行性研究报告（投资项目、重组方案等需要上报的）。

（四）其他有关文件。

第十条企业在决定全资子企业的事项或对其控股、参股企业的事项行使股东权利前，应按本规定向市国资委报告。

第十一条企业投资计划和经营计划须在上一年第四季度上报市国资委。遇特殊情况需调整经营计划，应及时将调整原因及调整内容报告市国资委。

第十二条市国资委对企业事项依法履行出资人职责，并对企业上报的事项进行合规性审核或合理性审核。合规性审核主要审核企业事项是否符合全市国有经济布局与企业结构调 整规划、本企业的发展战略和发展规划、本企业经营计划，其决策程序是否符合法律规范和公司章程等。合理性审核即在合规的基础上对企业事项进行可行性审 核。

第十三条合理性审核的范围为企业事项的核准事项；合规性审核的范围为企业事项的备案事项。

第十四条备案事项经合规性审核后，凡不符合相关法律法规、产业政策、决策程序的，不予备案。

第十五条企业的核准事项须经市国资委审查回复后方能实施。市国资委接到报告后，10个工作日内要给予明确回复。其中，对确需与相关部门协商，以及需要请示市政府决定的事项，承办时限可适当延期，但最迟应在30个工作日内给予明确回复。

第十六条企业的备案事项应于实施之日前7日内向市国资委报送。如国资委提出异议，企业须按要求对备案事项进行调整后再予以执行。

第十七条企业及其所属企业按照本规定需要报请市国资委核准的事项，应当由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。

第十八条监事会要加强日常监督，为事项报告制度的顺利实施提供保障。

第十九条对于不按本规定报告企业事项的，或故意漏报、瞒报事项的企业，市国资委将按有关规定追究企业负责人的纪律责任；对于造成重大经济损失或严重后果的，将追究企业负责人的经济、法律责任。

第二十条本规定未涉及的其他需报市国资委核准、备案的事项，按有关法律法规执行。

第二十一条本规定由市国资委解释，自下发之日起实行。

第五篇：国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则

审计署

关于印发《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行 规定实施细则》和《国有企业及国有控股企业领导人员

任期经济责任审计暂行规定实施细则》的通知

审办发[2000]121号

各省、自治区、直辖市审计厅(局)：

为了进一步贯彻落实中办发[1999]20号文件，经征得巾央纪委、中央组织部、监察部、人事部同意，现将《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责仟审计暂行规定实施细则》印发给你们，请遵照执行。

二○○○年十二月二十五日

县级以下党政领导干部任期经济责任审计

暂行规定实施细则

第一条 为丁进一步规范党政领导干部仟期经济责任审汁丁作．根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<县级以下党政领导厂部任期经济责任审计暂行规定>和<国有企业及国有控股企贬领导人员任期经济责任审计暂行规定>的通知》(中办发[1999]20号)，结合党政领导干部任期经济责任审计工作实际，制定本实施细则。

第二条 《县级以下党政领导干部仔期经济责任审计暂行规定》(以下简称“暂行规定”)第二条所称县级以下党政领导干部包括：

县(旗)、自治县、不设区的市、市辖区直属的党的机关正职领导干部(包括主持工作的副职)。以及行政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的正职领导干部(包括主持工作的副职)。

乡、民族乡、镇的党委和人民政府正职领导干部(包括主持工作的副职)：

第三条 审判、检察机关领导干部的任期经济责任审计，由上级组织部门、纪检监察机关委托同级审汁机关组织实施。

审计机关领导厂部的任期经济责仟审计，由同级组织部门、纪检监察机关报经本级党委或人民政府同意后请上级审计机关组织实施。

第四条 乡、民族乡、镇党委和人民政府领导干部的任期经济责任，是指对其所在乡、镇政府财政收支及乡、镇政府机关财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济业务活动应当负有的责任，包括主管责任和直接责仟。

第五条 暂行规定第二条所称领导干部的直接责任，是指领导干部对具任职期间内的下列行为应当负有的责任：

(一)直接违反国家财经法规的行为；

(二)授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家财经法规的行为；

(三)失职、渎职的行为；

(四)其他违反国家财经纪律的行为。

第六条 暂行规定第三条所称领导十部应当负有的主管责任，是指领导干部对具所在的部门、单位或地区的财政收支、财务收支的真实性；合法性、效益性以及有关经济业务活动应当负有的直接责任以外的领导和管理责任。

第七条 领导干部任期经济责任审计，遇有特殊情况不能执行暂行规定第四条规定，需要离任后进行审计、暂缓审汁的，由组织人事部门、纪检监察机关提出意见，报请本级党委或人民政府批准后执行。

第八条 领导干部任期经济责任审计应当有组织有计划地进行。

(一)每年年底前，组织人事部门、纪检监察机关应当提出F任期经济责仟审训的建议计划，与审计机关共同协商，确定下任期经济责任审计的项㈠计划，列入审计机关的审计项目计划。

(二)因干部管理和监督工作需要增加审计项目的，组织人事部门、纪检监察机关商审计机关后提出意见，报请本级党委或人民政府批准后实施。

(三)实施领导干部任期经济责任审计前，组织人事部门、纪检监察机关以书面形式向审计机关出具委托书。委托书的内容包括

审计对象、范围、重点及有关事项。

第九条 审计机关实施领导干部任期经济责任审计。依照《中华人民共和国审计法》的有关规定行使职权。

对非法干预、阻挠审计机关和审计人员进行审计的行为，审计机关心当依法进行处理、处罚：必要时，审计机关可以建议组织人事部门、纪检监察机关刘有关人员采取必要的组织措施，保证审计丁作的正常进行。

第十条 被审计领导干部认为审计人员与其有利害关系，町能影响审计公正，有权向审计机关提出审计人员回避的要求；审计人员在接受审计任务时认为本人与被审计单位或领导干部有利害关系的，应当中请回避；审计人员是否回避，由派出审汁组的审计机关决定。

第十一条 被审计的领导干部所在部门、单位应当及时、全面、如实地向审计组提供与任期纤济责任审计相关的资料。包括财务会计资料，统计资料。工作总结，会议纪要．纤济合同，纪检、监察、审计机关检查报告等资料。

被申计的领导干部反其所在部门、单位对所提供资料的真实性、完整性作山书面承诺。对提供虚假材料的有关责任人，可以建议组织人事部门、纪检监察机关给子必要的组织处理或党纪政纪处分。

第十二条 被审计的领导干部应当向审计组提交的书面材料包括：

(一)领导干部的职责范围；

(二)领导干部任职期间所在单位、部门、地区的财政收支、财务收支各项丁作口标、任务完成情况；

(三)领导干部遵守国家财经法规和领导干部廉政规定情况；

(四)需要向审汁组说明的其他情况。

被审计的领导干部应当对所提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。第十三条 审计机关在实施审计之前．应当听取组织人事部门、纪检监察机关等有关部门对被审计单位及其领导干部的意见，组织人事部门、纪检监察机关等部门应当向审计机关通报有关情况。

第十四条 审计机关在实施审计过程中。可以书面、座谈等形式，向有关单位和个人就领导干部任期经济责任审计内齐中的有关问题，进行审计调查。

第十五条 审计机犬在审计过程中遇有审计手段难以解决的问题，应当依照法定程序移交给纪检、监察、组织等有关部门调查核实，有关部门应当积极组织实施，其调查核实结果根奉级党委或人民政府，并抄送同级审计机关。

第十六条 审计组实施审计后，应当向审计机关提交经济责任审计报告，其内容包括：

(一)实施审计工作的基本情况；

(二)杖审计的领导干部的职责范围和所在单位、部门、地区财政收土、财务收支工作各项目标、任务完成情况；

(三)审计发现的被审计的领导干部及其所在单位、部门、地区违反国家财经法规和领导干部廉政规定的主要问题；

(四)被审计的领导干部对审计发现的违反国家财经法规和廉政规定的问题应当负有的主管责任和直接责任；

(五)对被审汁的领导十部及其所在单位、部门、地区存在的违反国家财经法规问题的处理、处罚意见和改进建议；

(六)需要反映的其他情况：

第十七条 审计组向审计机关提交审计报告之前，应当征求被审¨的领导干部及所在单位的意见：

审计机关审定审计报告后，向本级党委或人民政府提交审计结果报告，并附被审计的领导十部及所在单位、部门、地区的意见，同叫抄送组织人事部门、纪检监察机关及有关部门。

审计机关对被审计的领导干部所在单位、部门、地区的违反财经法规问题，应当在法定职权范围内作出处理决定或向主管部门提出处理、处罚意见。

第十八条 本实施细则由审训署负责解释。

第十九条 奉实施细则白发布之日起施行。