粮食局主要工作完成情况汇报材料

第一篇：粮食局主要工作完成情况汇报材料

粮食局主要工作完成情况汇报材料

2012年，**分局紧紧围绕市局和区委、区政府绩效目标考核要求，紧扣“依法管粮、构建和谐”的目标，着力推进“放心、保障、和谐、勤廉”四大工程和系统经济发展双百工程，加强区域粮食流通监管，加大转型升级服务，真抓实干，积极进取，求实争效，各项工作有序开展。现将全年工作总结如下：

（一）加大流通监管力度，不断促进粮食流通环境转型升级

1.加大收购市场监管力度。加强组织领导。成立了夏秋粮收购监管领导小组及后勤保障、效能监察专业小组，明确分工责任，确保夏秋收监管与日常工作统筹推进。加强夏秋两季收购资格核查。5月上旬和9月中旬，对主城区具有收购资格的各类涉粮主体逐户进行收购资格核查，促进了收购主体的依法收购、规范管理。认真开展收购形势宣传。5月底，分局和执法支队牵头联合工商、质监、物价等部门，对主城区参与夏收的近20家收购主体负责人进行了培训，宣传相关政策法规，客观分析夏收行情，提醒收购主体对收购形势要审慎判研、及时谋划，以便开展理性收购。对秋收市场及时进行调研、预估收购形势，主动上门开展政策宣传。加强收购市场的巡查和联合监督。落实“全时段、全覆盖、全内容”的监管要求，发放了《粮油食品安全诚信经营倡议书》、《2012年小麦最低收购价执行预案摘录》、《2012年夏粮收购市场监管内容》、《关于切实做好小麦赤霉病防治工作的紧急通知》以及规范收购行为的告知函等，分局还牵头组织工商、物价、质监等部门，邀请媒体和行风监督员参加，重点对主城区夏收现场的收购行为、市场秩序进行联合监督检查，对秋收市场的收购行为进行监督，确保实现“收购政策宣传执行到位、收购市场秩序规范运行”双目标。

2.加强对原粮质量的监管。开展收购期原粮质量抽检。联合市粮油质监所，对收购主体收购的原粮上门抽样、免费检测，促进粮食收购的质量。加强粮食出入库质量监管。联合相关部门，对加工企业库存原粮质量进行检查，保障加工环节的原粮监管到位。规范基础管理。加大对非国有粮食购销企业仓储备案、熏蒸作业备案的宣传和管理力度，对区域重点非国有粮食经营企业的商品粮开展库存调查。促进企业做到粮油库存帐实相符、帐册相符。

3.加强对成品市场的监管。加强对经营网点的现场监管。以经营单位的内部环境卫生、粮油商品质量检查、商品索票索证和粮油经营收支存台账的规范记载等方面为突破口，制定工作方案、开展入户动员与宣传、通报检查情况、开展回访等举措，促进主城区成品粮油市场整体规范水平的提升。加强普法宣传。利用网站、信息简报等载体和《条例》颁布实施八周年、食品安全周等活动，印发《粮油政策法规及粮油安全知识宣传汇编》，对零售市场规范要求进行宣传教育。从严开展放心粮店创建工作。按照提质控量、升级改造、严格把关、从严监管的创建要求，及时启动放心粮店创建复评，全年放心粮店新创1家、复评审通过17家、复评不合格摘牌3家。坚持零售市场常态监管，区域各涉粮主体对粮食统计制度的认识及重视程度均有所提高，粮食流通统计监督检查与规范执行之间形成了有效的良性循环。

4.创新粮食流通监管机制。利用区粮食流通联合监督检查办公室综合执行平台，将原区域粮食流通信息员整体划转为市场巡查协管员，组建全区粮食流通市场巡查协管员队伍，协助执法人员开展市场监管，形成了监管内容全面、监管责任落实、监管绩效考核和队伍培训管理为一体的协管工作制度。全年共开展各项检查32次，出动监督检查人员95人次，检查216家次。

（二）积极提升资产营运水平，不断促进系统经济转型升级

1.强化目标必成意识，全面完成创收任务。年初确定全年国有资产营运创收努力目标。全年完成出租收入＊万元，占年度目标的115.9%，全年收支缺口＊万元，控制在目标以内。积极加强对三资运作的效益目标责任的跟踪、协调和服务，促进三资运作效益最大化，实现资金运作收益＊万元。继续抓好合同管理，完善充实合同条款，认真落实“合同一年一签、先缴费后租用”等各项规定；对涉拆资产实行短期合同，减少退租风险；加大闲置资产招租力度，通过刊登广告、网上发布等形成，适时发布招租信息，确保资产出租率和收益；不断优化出租结构，提升资产出租质态。

2.强化安全防范意识，有效维护老旧资产。开展资产普查。对企业自身资产出租情况、企业职工住房情况进行全面清查登记，并入永达公司资产管理台账系统，规范管理，确保国有资产不遗漏、不流失。开展资产营运集中整治月活动，整改隐患，明确责任，完善制度，国有资产营运企业共投入＊余万元，消除屋面漏雨、门窗破损等安全隐患7处，封闭隔离危旧闲置房安全隐患区6处，消除脏乱差现场26处，整顿清退存在生产安全隐患承租企业1家，消除用电消防隐患43处，更换开关、配电箱43只，报废危旧变压器1台，报停动力用电1户，更换危旧电力线路600多米，添置消防器材85台（套），设立岗位责任牌、安全警示牌、安全标语牌、安全生产责任制牌80余个，建立健全4大类规章制度66条，使企业安全保障能力得到提升，现场面貌焕然一新。强化定期检查和正常巡查。坚持集中安全检查和周安全巡查制度相结合。在节前、月度、季度、周末等时间段开展集中安全检查和周巡查制度，及时发现隐患及时提出整改意见，及时回访督查。全年资产维修投入*万元，未发生重大安全生产责任事故。

3.加强防范意识，提高资金运作能力。积极推行资产拆借风险抵押制，除政府部门和市局批准的系统内国有企业拆借资金外，非国有企业拆借资金在全面掌握合作方风险、实力、信誉的前提下，推行风险抵押制度，无有效的风险抵押或合法担保手续一律不拆借资金。坚持资金拆借审批制，非经企业申请、分局集体研究和市局专项批准一律不拆借，杜绝违规运作。严格把握资金拆借期限，对非国有企业借款期限一般控制在三个月以内，最长不超过六个月，有效地促进了资金的迅速回笼。严格资金本息清收决算制度，拆借资金的月息一般不低于6‰，拆借期满须按照收回本息，一律不得延期或展期，并按专项资金监管程序上报决算。

（三）加大服务保障力度，不断促进主城区应急保供能力的转型升级

1.加强基础信息的完善，促进自身保障能力的提升。继续开展诚信等级评定。全年通过巡查、专项检查，对111家涉粮单位重新评定了诚信等级，并根据巡查结果，及时更新粮食流通管理信息，建立健全涉粮者相关信息台账。加强粮食流通统计工作的监管。重点加强收购期间的五日报、周报及收支存台账数据的更新维护和监督检查，开展对非国有粮食企业流通统计制度执行情况的专项检查，促进非国有粮食企业流通统计制度执行规范。加强动态管理，完善应急供应载体。形成由1家储备企业、2家中转存储单位、7家加工企业、1家运输企业、17家供应网点组成的主城区应急供应载体。

2.加强产业项目服务，增加产业发展后劲。加强服务协调。定期发布《海粮信息》，加强对企业的产业政策指导、业类发展动态引导，对有关企业项目实施过程中遇到的资金问题、拆迁难题等方面及时开展协调，促进企业项目的正常开展。对区域涉粮企业和系统改制企业实行挂钩服务。先后到10余家企业开展走访调研，对区域涉粮企业的基本情况及主要诉求进行了归纳总结和综合分析，形成了《关于对区域涉粮企业实行挂钩服务的意见》，对相关企业提出的服务诉求进行挂钩服务，并将责任落实到每个负责人、每个科室。加强企业转型升级服务。协调落实改制企业资金运作、拆迁变更登记手续，促进了企业工贸并举。寿星植物油公司新厂建设投产，产能、设备得到升级，公司制改造得到完善，成品灌装车间年底建成。投资5.3亿元的苏中最大粮食物流中心--江苏天利农产品物流中心项目的立项、规划、环评、土地征用及土地建、码头港池设计已完成，最大装卸容量达6000吨的内河码头港池已开工建设。正大饲料公司退城进郊，成功迁址高港永安洲的新厂区，积极协调该企与高港局的统计、监管的工作衔接。强化品牌建设。引导寿星植物油公司提升现有寿星牌产品形象，扩大销售。结合梅兰春酒厂迁址和300亩新厂区的建设，引导企业加强基础建设，强化质量管理，提升企业的市场知名度，进一步做大做强“梅兰春”**地产品牌，引导红五星食品有限公司近期在其他四市一区建立分厂的实施规划，帮助企业进一步提高涉及烘焙、调味品、酱制品、食用油及肉食品等五大类产品的知名度，实施“品牌经营”战略，增强市场竞争力。

全年区域内非国有收购主体累计收购夏秋季粮油26830吨，区域内列统粮油加工企业完成销售收入59863万元，同比增长40%；实现利税总额为2705万元，同比增长100%；促进了主城区应急保供能力的提升。

（四）加大维稳工作力度，不断促进系统和谐稳定转型升级

1.加强教育培训，提高整体素质。加强组织领导。明确各单位党组织牵头负责学习培训工作，以先进的理论、专业的技术和先进的典型为教材，加强对党员干部及全体职工的教育培训，促进系统整体素质的提高。坚持领导带头，认真开展中心组学习活动，不断丰富中心组学习内容，以领导带头促全员学习氛围的形成。继续开展读书活动和网上培训及考核。认真制定学习计划，定期开展交流，相互促进。主动开展普法活动。加强粮食行业法律宣传培训活动，组织党员义工服务、开展放心粮油进社区等活动，引导系统党员干部加强法制意识，促进服务对象、系统职工法制意识的增强，有效维护系统稳定。

2.强化安全监管，促进行业安全。落实安全生产目标责任制。各企业层层分解安全生产目标责任，继续推行安全生产告知制、安全生产承诺制和安全生产报告制，形成了规范文本，并公布上墙。落实安全生产检查制度。定期不定期组织安全生产检查，重点加强系统企业的隐患排查整改，加强区域涉粮企业的安全生产引导。结合集中整治月活动，加大对清剿火患的专项安全整改力度，认真开展对非国有涉粮企业打非治违专项行动的服务指导，全年上门督查服务16家次。

3.加强矛盾化解，确保和谐稳定。全面落实各类特群政策。及时调增系统职工工资水平，让全体职工共享改革成果。继续开展“四送”活动，全年筹资15万元用于各类弱势群体的慰问，为系统特群排忧解难送温暖。及时开展调研，努力化解矛盾。深入维稳隐患较大的企业，指导企业董事会在兼顾各方利益的前提下，妥善处理好企业拆迁与深化改革之间的关系，促进了企业按时、平稳搬迁。对拆迁收益较大的改制企业积极引导，加强资金运作，提高资产增值水平，为企业发展增添后劲。重视信访工作。全年受理信访来访7件，100%办结，未发生集访和越级访事件。主动“三解三促”。围绕“下得去、重实效、有创新”的总体要求，深入企业社区调研，在党建共建、环境整治、帮扶解困、维护稳定等方面开展帮扶，既锻炼了队伍，又彰显了部门形象。

（五）加大勤廉内控力度，不断促进效能建设转型升级。

1.加强党建党廉建设。按期召开党员大会，选举产生了新一届党委纪委班子，为系统经济发展提供坚强的组织保障。落实党建党廉责任。制订党建党廉工作意见，专题部署党建党廉工作，层层建立党建党廉责任制，对基层企业经济、党建、安全责任分解情况进行督查，紧紧把握“依法管粮，构建和谐”主题，使党建党廉与服务中心、发展粮食经济相结合，与关注民生、维护系统稳定相结合，与效能转型、执行力提升相结合。切实推进系统勤廉文化建设。认真贯彻省市粮食纪监工作会议精神，开展“勤廉文化进机关、进企业活动”和“建立健全系统内控机制活动”。在制定活动方案、明确活动要求的基础上强化领导，扎实推动，取得明显成效。机关和基层支部基本实现“十有”目标，即：有方案、有学习动员、有勤廉测试、有排查整改、有公开承诺、有宣传栏或公示栏、有创建园地、有勤廉警句、有一套规章制度、有安全警示，勤廉文化氛围初步形成。切实抓好正常性教育，鼓励系统党员干部善于学习，甘于奉献，自立自强，艰苦奋斗，认真组织《廉政准则》等党纪党规和总书记在中纪委七次全会上重要讲话精神的学习。到基层党组织开展专题调研，谈心沟通，化解基层党员干部和职工的疑惑，引导他们围绕经济建设中心发挥自身作用，立足岗位创先争优。

2.加强机关效能建设。落实效能建设目标责任。年初制定机关效能建设工作意见，并与各科室签定效能建设目标责任制。继续推行副科职领导干部项目化管理，对整体工作切块分工，形成分局副科职领导干部项目化管理目标责任书，实行月点评、季讲评，促进各项目标按序时进度完成，以目标责任的明确促进效能建设。认真开展机关效能转型升级专项活动和公开评议活动。从把握效能转型升级专项活动的指导思想、明确专项整治内容、开展“勤廉文化进机关进企业”、“建立健全内控机制”、副科职领导工作项目化管理等项活动、加强组织领导等方面提出专项行动的实施意见，召开效能转型升级专项活动动员会，印发了一份“四服务、四不让”倡议书，制作了一个宣传栏，签订了一份承诺书，观看了一部警示片，召开了一次点评会，开展了一次学习交流，完善了一套规章制度，制定了一个整改方案，公开了一部禁令。认真开展“三服务”活动、重点职能科室负责人挂钩服务，实行全员述职述廉，全员参与公开评议活动，发动全员排查当前影响粮食工作的突出问题，在全员排查的基础上，党委归纳梳理形成全局性的主要问题，以效能转型、公开评议促全年工作的开展。加强内外部监督。定期征求服务对象、行风监督员的意见，并在夏收期间邀请媒体和行风监督员随行监督，发放效能监督卡，适时评议。建立健全内控管理机制，相继形成分局行业服务制度、党建工作制度、机关内部管理制度；督促系统国有企业和改制监管企业完善资产管理制度、财务管理制度和安全生产制度，一系列制度的形成，为效能建设转型提供了保证。

3.加强队伍建设。一是强班子，促自律。在效能转型上，班子同志积极查找自身问题，带头制定整改方案，集体深入基层开展“三解三促”和具体调研，有效促进了资产整治、勤廉文化建设、内控机制建设、改制企业发展等工作的顺利推进。二是强队伍，树形象。结合中心活动的开展和夏收工作，多次组织机关人员下基层调研，认真组织机关人员参加演讲比赛和征文竞赛，取得较好成绩，使机关人员工作作风问题在基层一线得到好评，工作能力和业务水平在实践中得到提高。三是强基层，促提升。坚持教育为先，增强危机意识、勤廉意识。按季进行廉政警示教育和法律法规培训，实行资产营运岗位责任公开，设立资产出租监督举报电话，建立健全资产管理、财务管理、内部管理、安全管理、党建管理等方面的相关制度，使基层责任得到加强，作风得到转变，执行力得到提升。

2012年，虽然取得了一些成绩，但粮食流通管理水平、产业服务水平有待提高，粮食流通监管方式仍需继续创新；自身经济发展缺乏后劲，保持系统稳定仍然任重道远；企业干部队伍老化，基层资产管理断层现象日趋明显等等，需要在今后的工作中切实加以解决。

第二篇：2020主要工作完成情况自查汇报

2020主要工作完成情况自查汇报

2020年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“夯基础、凝合力、转思路、强举措、抓重点、补短板”为抓手，立足统计职能，切实提升统计服务水平，为全县经济社会发展提供强有力统计保障。现将2020主要工作完成情况自查如下：

一、2020年主要工作完成情况

（一）夯基础，常规统计工作提水平。一是围绕中心，着力提升统计服务水平。抓好常规统计工作，按照各专业统计调查制度，扎实做好工业、农业、投资、能源、贸易、建筑房地产、服务业、劳动工资、妇儿两规等各项常规统计及临时性调查工作。二是抓住难点，着力推进重点工作。加强县域经济、营商环境等监测工作，在切实抓好专题分析的基础上，强化对经济运行的预测、预警、预判。三是完善机制，着力提升统计队伍素质。建立健全定期培训机制，有针对性地组织企业及镇办统计人员，开展统计业务基础、统计法律法规等知识培训，提高统计人员的理论知识和业务水平。全年共开展统计业务培训×次，参训人数×余人次。

（二）凝合力，人口普查工作稳推进。一是认真做好“四落实”。成立了我县第七次全国人口普查领导小组及办公室，抓好普查日常工作；确定×名县级部门联络员；选聘普查指导员×名、普查员×名，确保了普查人员力量。二是狠抓普查宣传。强化与县委宣传部密切协作，在“×发布”“爱×”等新媒介上发布县政府关于开展人口普查的《通知》，并及时跟踪报道我县人口普查工作动态。×月份，×个镇办参加了《×》乡音打卡活动。我局组织开展了以“大国点名 没你不行”为主题的宣传活动和“第七次全国人口普查宣传月”启动仪式，极大地提高了人口普查社会知晓率。三是扎实开展各阶段重点工作。先后开展了“两员”培训、普查综合试点、摸底调查登记和正式入户登记等工作。同时，加强对镇办的督导和检查，确保普查工作顺利开展。

（三）转思路，“五上”企业培育上台阶。一是下达了我县2020年“五上”企业培育任务，确定培育企业×户。其中工业企业×户、商贸企业×户、服务企业×户。二是建立“五上”企业培育“种子库”，筛选拟申报企业，加强业务指导。截至年末，共申报“五上”企业×户。三是提请政府常务会审定通过××年“五上”企业奖励议案，已落实对新增“五上”企业及培育部门奖励。

（四）强举措，依法治统环境再优化。一是强化普法宣传。一方面对企业统计员开展统计法律法规宣讲，并同企业签定诚信统计承诺书，确保企业数据报送质量。另一方面利用“统计开放日”、人口普查宣传月等活动，开展广泛的统计法律法规宣传，营造依法统计良好氛围。二是加强执法检查。组织“双随机一公开”执法检查×次，共对×户企业开展检查，对检查中发现的问题及时发出整改通知书，要求企业限时整改。三是持续开展统计造假问题专项整治。进一步固化前期整治成果，筑牢防范统计造假长效机制，确保统计数据质量有效提升。

（五）抓重点，党风廉政工作强落实。一是坚决落实党风廉政责任。实行“清单式”提醒压责，制定《2020年党风廉政建设主体责任清单》，进一步细化局党组、局班子成员的主体责任，实行“常态式”履责。签订党风廉政责任书，建立《党组落实党风廉政建设工作台帐》，确保 “一岗双责”落实落细。二是坚持作风建设。持续推动中央八项规定精神贯彻落实，严格执行厉行节约反对浪费规定，畅通监督渠道，巩固拓展领导干部违规收送礼金问题专项整治成果，持之以恒纠“四风”。三是坚持监督执纪。盯紧权力运行各个环节，抓住“三重一大”事项决策、财务审批、统计执法、数据评估等关键点，对重点领域、重大调查进行全方位监督。四是扎实开展以案促改工作。制定《统计局以案促改专题学习教育任务清单》，组织党员干部开展学习讨论。结合工作实际，向部门、镇办和服务对象征求意见，并召开班子座谈会深入研讨交流，对照“五个查一查”和征求到的意见，认真开展问题自查。建立问题整改台账，制定整改措施，明确责任人及整改期限，确保整改取得实效。同时，修订完善了局党组学习、干部请销假、干部考勤、三重一大议事规则、干部目标责任考核办法等制度。

（六）补短板，脱贫攻坚工作有成效。一是深入调研，合力攻坚。年初，对帮扶村产业发展、基础设施、基层组织建设等方面开展调查了解，与村两委成员进行座谈，制定了《2020联系梁家湾村精准扶贫帮扶工作计划》。二是统筹兼顾，搞好建设。争取×道路加宽硬化项目，自筹资金×万元用于×至×、×道路抢修，解决群众出行问题。同时，落实×村扶贫工作经费×万元。三是消费扶贫，带动增收。干部主动购买农户农副产品×万元，帮助贫困户销售×等增收×万元，工会在“×”平台消费扶贫×万元。协助国家统计局×调查队完成全县脱贫攻坚普查工作。

二、存在的主要问题

2020年，我局认真完成了既定的工作任务，但在工作中还存在一些问题和不足：一是“五上”企业培育有望完成市考县下达的全年目标任务，但在季度考核中未完成均衡进度。二是部门、镇办及企业统计基础薄弱，软件管理有待进一步规范。三是统计分析、服务水平有待提高。这些问题，我们将在今后的工作中逐步完善和提高。

三、下一步工作打算

（一）有序推进我县人口普查工作。我局将继续认真履职尽责，按照省市相关要求，全面做好人口普查后期数据汇总信息发布、资料分析开发利用和总结表彰等工作。

（二）切实抓好“五上”企业培育工作。我局将继续发挥好牵头部门作用，强化与县考核办密切配合，增强与经济主管和任务部门沟通衔接，加强业务指导，协同各行业主管部门努力完成2021年全县培育任务。

（三）全力做好专项调查及监测工作。我局将牵头抓好县域经济社会发展和营商环境监测等工作，对标省、市考核指标和工作任务，做好部门填报培训、指标分析、排位预测和数据上报等工作。积极配合县营商办和发改局，共同做好县域经济社会发展和营商环境监测工作，努力提升我县数据质量和指标排位。

（四）继续抓好全年经济目标任务。紧紧围绕“市考县”指标任务，强化与考核办及相关部门沟通协调，做好经济运行情况预测预警，推动“开门红”“双过半”和冲刺全年主要经济指标提升。充分发挥统计部门职能，加强统计业务指导，助推全年各项经济目标任务完成。

（五）持续抓好党风廉政建设工作。牢固树立全面从严治党的使命感、责任感，学深悟透《党章》精髓，进一步加强党的领导和党的建设。全面落实从严治党各项要求。加强理论学习，转变工作作风，以从严管理、严格执纪、抓好班子、带好队伍为工作遵循，不断推动新时代统计事业迈上新台阶。

（六）继续做好脱贫攻坚工作。尽心竭力全力以赴，持续抓好帮扶村脱贫攻坚成效巩固。

第三篇：粮食局10年工作成绩汇报（精选）

粮食局2010年工作成绩汇报

一、落实措施，推进粮食产业园区建设

一是狠抓省级粮食储备库建设，完成了项目建设土地证、规划证、许可证等工作。该项目3月底正式开工。二是狠抓资金筹措，争取县政府的支持。对有购买意向的存量资产，全面完成资产评估任务，正进入公开竞卖环节。三是狠抓工程质量，针对项目设计要求，规范施工程序，确保工程质量。

二、加大力度，着力抓好招商引资工作

今年800万元目标计划下达后，局党组及时分解落实任务，班子成员带头，全体干部职工参与，招商实绩与工作考

核挂钩，落实招商经费，每周一次招商工作汇报会，到目前已完成万元，超额完成招商引资任务。

三、认真谋划、全面开展“三个年”活动

一是围绕“市县储备粮落实年”活动，我县3000吨县级储备粮已落实，到10月底已全面完成轮入任务。二是围绕“物流设施建设年”，多次跑省、跑市、申报项目、争取资金；三是围绕“粮食产业提升年”活动，对龙头企业下达3万亩订单面积和4500吨收购计划，促进产业化经营。

四、完善制度，进一步加强粮食企业管理

一是拓展经营任务。今年完成临时储备稻谷1200吨，小麦托市收购487吨，充实县级储备2500吨。二是加强储粮安全管理。按时完成1200吨稻谷和487吨临时储备任务后，落实完善粮食安全储存制度。三是落实安全生产责任制，县局与全县粮食企业签订责任状，组织开

展4次专项安全生产大检查，特别是国庆期间，认真做好维稳工作，确保了全年无事故。

五、履行职责，强化全社会粮食流通监管

一是认真抓好清仓查库工作，按时按质按量完成了清仓查库工作任务。二是及时做好粮食收购许可证的年检工作。全年共换发新证22户，其中企业11户，个体工商户11户，会同县有关部门，对全县粮食收购价格、质量等情况进行了专项检查。三是切实做好食品安全工作。协同有关部门开展2次专项检查，确保了食品安全。四是认真贯彻县委“效能革命”要求，着力开展以“八个上门服务”为主要内容的服务年活动。五是利用《条例》颁布五周年时机，悬挂横幅标语，召开粮食经营企业座谈会等，广泛宣传《条例》。六是做好科学保粮示范工作。按时将400个保粮仓送到种粮农户的家中，受到广大农民的欢迎。

六、齐抓共管，各项工作同步推进

一是根据县委要求，认真开展了学习实践活动，召开专题民主生活会，集思广益，共谋发展；二是落实反腐倡廉和信访工作责任制，分别签订了责任书；三是以“基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意”为标准，认真开展了“三项评议”工作；四是组织开展了粮食系统“安全生产月”等活动；五是解决了原改制企业20多名遗属的生活费等问题；六是收储公司764万元经营性亏损挂帐消化处理工作正在进行。七是认真履行责任单位职责，切实做好文明创建工作。八是党建、宣传、工会、关工、计生等各项工作齐抓共管，同步推进。

七、大力加强机关自身建设

一是提高素质，努力建设学习型机关；二是强化责任；努力建设高效型机关；三是改进作风，努力建设服务型机关；四是团结协作，努力建设和谐型机关；五是塑造形象，努力建设廉洁型机关。

第四篇：党建工作完成情况和工作思路的汇报

党建工作完成情况和工作思路的汇报

一、党建工作总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展。坚持以党的政治建设为统领，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”和党组织“一把手”政治能力提升计划，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以项目化管理为牵动，加强基层党组织建设，做优各领域党建品牌，打造党建示范带，隆重开展庆祝中国共产党成立一百周年系列活动，深化党史学习教育，汇集振兴发展正能量。以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，落实全面从严治党各项要求，持续深化作风建设，大力纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题，推进中央和省市巡视反馈意见问题整改，巩固巡察工作领跑优势，保持反腐高压态势，打造忠诚干净担当干部队伍。以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍为关键，立足换届全面优化基层干部队伍结构，加强人才“十大基地”建设，全方位培养、引进、用好人才，为我区“十四五”开新局、起好步提供坚强组织保证。

二、工作完成情况

1.旗帜鲜明加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，统领各项工作。一是强化落实党建责任。履行党建第一责任人职责，落实常委会第一议题制度。区委常委会研究党建工作X次，修订完善区委常委会议事规则等XX制度，举办处级干部读书班，学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，引领党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好党史学习教育。紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务。深入开展“学思践悟促发展、奋发有为开新局”办实事主题实践活动，累计解决办理各类民生实事XXX件。三是坚持以上率下。扎实开展“两学一做”学习教育，引领区委班子成员履行“一岗双责”，累计到党建联系点XX余次。着力推进基层党组织书记“领题”项目，区委书记“领题”X个，形成党建工作“书记抓、抓书记”的鲜明导向，带动各级党组织书记领题XX个，一批“领题”项目发挥出示范效应，不断提升广大基层组织力。

2.紧盯薄弱夯实基层组织基础。着眼提升党基层组织建设，狠抓薄弱，促进提升。一是高质量完成“两委”换届。深度开展任期考核和离任经济审计，消除风险隐患XX个，成立X支巡回督导组，全天候进村指导，XX个部门联审联查清除不符合条件候选人XX人，党组织书记平均年龄下降X周岁，“两委”成员大专以上学历占比提升XX％，女性党组织书记达到XX人，“两委”班子整体结构大幅优化。二是抓实支部标准化建设。开展党建品牌建设专项行动，新确定XX个标杆型基层党组织，X月底前全面完成建设。紧盯薄弱环节，坚持处级领导干部“村村到”，拉网式排查出X个软弱涣散村党组织，全部落实“一村一策”整顿方案，推动全区基层党建工作上水平、上台阶。三是狠抓村级集体经济发展。强化村级“三公开”监督管理，推进小微权力监督平台信息化建设。聚焦壮大村级集体经济持续用力，开展美丽宜居示范村“擂台赛”，设定集体经济目标，累计新增村级土地资源XX万亩、资源收费XX余万元，清收债权XX余万元，争取XX年中央扶持项目X个，村集体银行存款积累达到XXX万元。

3.融合发展强化党建核心地位。强化党对一切工作的领导，为经济社会发展提供坚强保障。一是统筹发展稳定。深度开展“XXXX”活动，走访企业XXX户，解决问题XX余件，为XXX户企业协调融资贷款XX亿元，累计减免退税费XX亿元，有力支持经济恢复。二是加快人才队伍建设。大力推进“十大基地”建设，在XXXXXXXX扩建人才公寓XXX余平方米，设立XXXXXX中心。狠抓基层党组织带头人队伍提升，线上线下开展教育培训X次，新任“两委”成员全部轮训一遍。三是深化党建引领网格化治理。制发《XXXXXXXXX实施办法》，将在职干部进网格报到服务情况列入干部选任考察指标中，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，XXX余名机关干部全部下沉网格开展服务XXX余次，XXXX等X个单位在全省网格化现场会作经验介绍。

4.落实整改深化全面从严治党。推进党风廉政建设，确保“十四五”时期目标任务落到实处。一是开展党风廉政教育。持之以恒纠正“四风”，组织党员干部观看廉洁教育片X次，受教育人数XXX人次，破除特权思想，形成“头雁效应”，汇聚起管党治党的强大合力。二是抓好巡视问题整改。坚持把XXXX巡视组、XXXX巡视组巡视反馈意见整改工作作为政治任务，XXX项问题完成整改，XXX项需长期整改的问题取得显著成效，XX件信访案件全部化解。健全意识形态组织领导体系，高质量完成XXXX退出，新时代文明实践站所实现全覆盖。三是持续纠治作风和纪律问题。落实基层减负工作要求，文件、会议和督检考持续下降。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改成果，区四个班子及成员查摆“五整治”等各方面问题XX个，全部完成整改。

三、下步工作打算

1.以政治建设为统揽，持续落实党建主体责任。坚决维护党中央集中统一领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实全面从严治党责任制度，不断强化理论学习中心组学习制度，压实意识形态工作责任。常态化推进全区党委（党组）会前学法，党组织书记党建项目领题制度，加强部门之间沟通协调和统筹推进，着力在解决突出问题、强化薄弱环节上有新突破。

2.以思想教育为主线，确保党的先进性和纯洁性。精心组织建党100周年系列庆祝活动。做好“七一勋章”“两优一先”评选表彰、走访慰问活动。深入开展党史学习教育。紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务。深入开展办实事主题实践活动，引导党员、干部践行党的宗旨和群众路线，力争实现办理“万件实事”。

3.以组织建设为重点，不断夯实基层党建基础。深入推进党建引领网格化治理，全面推行在职干部XXXXX工作，进一步提升XXXX活动引领辐射效能。全面推进基层党组织标准化规范化建设，围绕乡村振兴集中打造XXXXX示范带，结合社区办公用房改善，开展XXXX城市党建品牌提升工程，持续构建红色“两新组织”党组织联盟，统筹开展“星级”机关党组织建设，严把党员教育发展关。扛好担实换届工作主体责任，统筹抓好干部调整配备，代表委员推荐，严把选人用人质量关，确保换届风清气正。

4.以纪律作风建设为保障，全面优化营商环境。坚持纪严于法、纪在法前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面打造爱商亲商护商的营商环境。坚持“严”的主基调，建立常态化扫黑除恶监督执纪问责工作机制，统筹推进房屋拆迁、农业农村领域问题专项整治，深入开展政法队伍教育整顿。持续深入推进作风整顿优化营商环境。聚焦招商引资和项目建设、网格化管理等中心工作，深入开展“XXXXX”活动，强化重点领域改革等专项行动。

第五篇：2010完成禁毒工作目标责任制情况的汇报

市发改委2010禁毒工作自查报告

各位领导：

按照市禁毒办工作目标考核安排，下面，就我委2010年禁毒工作完成情况汇报如下，不妥之处，请指正。

2010年，我委坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐石嘴山为禁毒工作总目标，认真贯彻落实《2010年全市禁毒工作要点》，全面加强对禁毒工作的组织领导，全力抓好各项工作的落实，取得了较好的成绩。经自查，我委作为市禁毒工作领导小组成员单位，应承担的共性工作任务全部完成；直接承担的两项具体任务完成出色，在过去工作的基础上，有了突破性进展和提高。

一、2010年禁毒工作开展情况

（一）加强领导，明确责任。禁毒工作坚持一把手亲自抓。一是健全组织。委党组根据单位人员变动情况，及时调整补充委禁毒工作领导小组成员，坚持由一把手兼任委禁毒工作领导小组组长，成员由相关领导和科室人员组成。对因工作变动空缺的成员，做到随缺随补，保证了领导小组工作的正常开展。二是保证禁毒工作经费。为搞好禁毒工作，我委规定禁毒宣传工作经费随用随支，保证禁毒工作顺利开展。2010年我委实际支付禁毒工作经费近1万元，用于印刷 1 宣传资料，宣传条幅。三是明确禁毒工作责任。年初，委禁毒工作领导小组对全年工作进行了安排，并上报市禁毒领导小组办公室，在半年和年终分别向禁毒领导小组办公室上报了工作总结，围绕加强对本委干部职工的宣传教育、调整补充领导小组成员、加大对禁毒工作的项目和资金支持等问题，分别召开了两次委禁毒工作领导小组会，专题研究了禁毒工作，为落实各项禁毒工作任务提供了保证。

（二）加强宣传，营造禁毒良好氛围。以“6月禁毒宣传月”为契机，2次组织干部职工到青山公园门口开展禁毒宣传。年内安排了2名工作人员外出进行与禁毒工作相关的项目考察，组织观看禁毒工作图片展览、观看电影等，提高了全体干部职工的拒毒防毒意识。

（三）履行职责，推动禁毒工作。一是按时参加了市禁毒委的会议和活动，并在会后及时进行了传达，研究落实会议精神的具体措施和工作任务。对市禁毒工作领导小组指定的各项工作逐一进行了落实，实现了全市禁毒工作和本委禁毒工作的整体推进。二是把禁毒事业发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和发展计划。在编制“十一五”规划时，就将禁毒事业纳入全市“十一五”规划中，并坚持在每年的计划报告中，对禁毒工作做出具体安排，实现了中期规划与计划相结合、宏观与微观相结合，为实现禁毒工作与国民经济和社会发展奠定基础。三是统筹安排禁毒工 2 作基本建设投资。2010年及时下达中央预算内投资计划5803万元用于建设石嘴山监狱、石嘴山市第二看守所等5个项目。

二、存在的问题

（一）由于我委行政人员少，工作繁忙，对禁毒工作难以开展长期有效的宣传教育方式。

（二）与家庭的联系少，没能全面了解干部职工的禁毒教育情况。

三、今后工作方向

一年来我委禁毒工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临许多困难和问题，形势仍然严峻，下一步，我们要提高认识，加强领导；综合协调，整合力量；加大宣传，广泛参与；加大投入，提供保障。做到宣传动员不减，工作措施不减，抓基层、打基础，为促进我市经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐石嘴山创造更加和谐稳定的社会环境。

二〇一一年四月十二日