巧用营业额可节税

第一篇：巧用营业额可节税

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巧用营业额可节税

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电话:0769-23326446小俊编 在实际经济活动中，从事营业税规定的应税项目与从事增值税、消费税规定的应税项目，在价格的确定上有所不同，这就为营业税纳税义务人以较低的价格申报营业税而少缴税款提供了可能。

【案例】

A企业是一家大型的运输设备租赁公司，有各种车型可供租赁。B企业是与A企业同在一个地区的旅游服务机构，由于业务的需要，经常向A企业租赁其中型旅游客车，用来接送游客，随团游览。本月，B企业又向A企业租赁该种旅游客车10辆，租期为两个星期，每辆车每星期租赁费用为3000元，全部租赁费用应为6万元，则A企业应缴纳服务业营业税6万元×5％＝0.3万元。

由于A企业与B企业有长期的合作关系，A企业为了降低税收负担，决定降低向B企业收取的租赁费用单价标准，由每辆车每星期租赁费用3000元，降低至每辆车每星期租赁费用2000元，则本月全部租赁费用应为4万元，这样A企业只需缴纳服务业营业税4万元×5％＝0.2万元，可节税0.1万元。同时A企业向B企业提出预付2万元租赁费，签订5年长期合同等要求，B企业由于能获得明显的价格上的好处，在判定收益大于成本之后，便欣然接受了A企业提出的条件。这样A企业虽然看似短期利益有所损失，但通过这种方式达到了节税的目的，并取得了总体的、长远的利益。

【分析】

在实际经济活动中，从事营业税规定的应税项目与从事增值税、消费税规定的应税项目，在价格的确定上是有所不同的。前者多是经营双方面议价格，后者多是明码标价。这样就为营业税纳税义务人以较低的价格申报营业税而少缴税款提供了可能。

营业税额的计算公式如下：应纳税额＝营业额×税率

纳税人的营业额即为纳税人通过提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用。纳税人在降低定价的同时，还可以利用价格上的优势，向购买方提出一系列条件，如交纳保证金，提前预付部分款项，签订长期业务合同等，通过成本-收益分析，制定完善可行的经营策略，最终达到使企业获得总体上的良好收益。

上述案例中的A企业采取的就是降低定价，减少租金费用，达到减少应纳营业税额的节税策略。因此，应税项目的定价，也是企业在进行纳税筹划时应该考虑的重要因素。纳税人应理性地在应税项目低定价与节税或其他长远利益之间进行权衡，以取得最佳的经济效益。

由于营业税应纳税额的计算比较简单，因此，纳税人提供的应税劳务、转让无形资产或销售不动产，只要按照营业额和适用税率来计算即可。而营业税虽然有9个税目，但每个税目适用的税率都有明确规定（娱乐业税目除外，娱乐业执行5％～20％的幅度税率，具体适用的税率，由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地的实际情况在税法规定的幅度内决定）。因此，营业税节税的关键在于营业额，也就是说，营业税的税率单纯，因而节税余地不大，而营业税各行业的营业额却极富弹性，因而节税余地较大。所以纳税人应认真研究税法，掌握营业税确定的一般原则，灵活运用，通常采用不收费或低收费的策略，达到节税的目的。

此外，按照《营业税暂行条例》及其实施细则的规定，营业额的确定还有一些特殊规定，纳税人也必须加以重视，并合理利用。如建筑总承包人付给转包的工程款，可以从其总承包额中扣除。而建筑安装企业向建设单位收取的临时设施费、劳动保护费和施工机构迁移费，不得从营业额中扣除；施工企业向建设单位收取的材料差价款、抢工费、全优工程奖和提前竣工奖，应并入计税营业额中征收营业税。东莞从此迎来高端财税顾问时代！！！电话:0769-23326446

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总之，这些关于营业税的特殊规定，在营业税9个行业税目中都或多或少地存在，每个行业的具体规定各有不同，值得广大纳税人认真研读，从而达到最佳的节税效果。

1、财务从业人员现状透析：基层会计严重过剩，市场价格上不去，高级财务管理人员绝对匮乏，高薪难求；

2、财务从业人员的三大分类：唯上圆滑偷拿卡要捞一分是一分、麻木不仁得过且过睁一只眼闭一只眼机械被动做事、爱管闲事效忠企业看着不管心不顺；

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6、新官三把火：制度、架构、重抓历史问题中大案要案、要粮草要军马要装备、出战果、稳固自己的脚跟、为树立权威打基础；

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8、财务部和其他部门的关系：采购、生产、车间、销售、报关、仓库、人事、行政、饭堂、车队、保安等等。

9、财务部架构的设置：简约、高效、专业，防庸人防裙带防小人防臃肿；

10、财务部硬件配置：办公设备完善，电脑设备具备，财务软件配置到位，办公室软硬环境人性化；

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12、财务部人员管理：留人、赶人、备人、为下属争取正当合法利益、培养下属成才、帮助下属、下属友情维护、应对个别叫板者、应对造反派；

13、财务制度的制定：针对企业实际情况，制定切实可行制度草案试行，贯彻，推进，执行，完善；

14、财务人员岗位说明书：各岗位权利、职责、任务，告诉对方，他该做什么，他的工作半径和辐射范围；

15、财务档案的管理：整理成册、按年归档、单人管理、单线联系、企业隐私保护；

16、财务分析报告：月度、季度、半年度、年度报告的图表和文字组合、专项财务报告；

17、海关账：仓库、帐簿、财务及《加工贸易产品流向情况表》、《加工贸易原材料来源和使用情况表》、《加工贸易生产设备使用情况表》三个报表；

18、盘点：日常盘点、突击盘点、半年盘点、年底盘点、盘点发文、盘点报告、盘点处理；

19、财务预算：以往年度经验数据压缩预算法（经验法）、新年度营销计划倒推法（倒算法）；

20、证件年检：工商、国税、地税、技监、外经、外贸、海关、外汇、财政、新闻出版、银行、劳动、卫生、食品、车辆；

21、所得税清算、审计：外资、内资有限公司、内资个人独资、三来一补、个体户；

22、出口退税策划统筹：外汇平衡、税收测算、费用估算、销售模式采购模式评估、征退税框算、综合平衡点；

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第二篇：发放年终奖,合理筹划可节税

发放年终奖，合理筹划可节税

2011年9月1日个人所得税法修订后，《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）关于年终奖的适用税率和级次也相应发生了改变。国税发〔2005〕9号文件明确规定，纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。正确处理奖金与当月工资之间的关系，对缴纳个人所得税有着较大的影响。比如，某单位职工2012年12月领取工资5000元，各项年终奖金70000元，当月应缴纳个人所得税13490元。如果改按月工资5000元、月奖16000元（也可以是季度奖等）、年终奖54000元发放，则缴纳个人所得税8665元。把工资与奖金的数额做一调整，可以少纳税4825元，相当于节省了一个月的工资。为什么工资与奖金之间的增减变动会影响个人所得税？这是由于工资与奖金之间既有共性，又有差异。其共性是工资与奖金同属于“工资、薪金”的范畴，可以相互转换；其差异是工资与奖金分别计税且适用的税率不同，工资适用七级超额累进税率计税，而奖金适用全年一次性奖金计税办法计税。由此可见，在工资、奖金总额不变的前提下，把工资与奖金进行合理分配，可以实现节税的目的。筹划思路

1.在税法许可的前提下，充分利用税收优惠政策，既不增加单位支出，又能增加个人收入。

2.分析工资与奖金增减变动对纳税额的影响，寻找工资、奖金增减变化平衡点，合理确定年终奖发放数额的范围，确定怎样发年终奖能够使纳税人的税负最轻。3.依据年终奖在一个内只能使用一次的规定，把年终奖分解成两个部分，一部分以年终奖的形式单独发放，另一部分以月奖、季度奖、半年奖、年终奖等形式并入工资发放。案例分析 现结合个人所得税法，以发放奖金月份工资、薪金总额26000元（月工资8000元，奖金18000元）为基点，计算工资、奖金变动对纳税额的影响。1.当薪金由26000元增加4500元（加一档税率工资）至30500元时，是计入工资还是计入奖金？

（1）计入工资，工资由8000元增至12500元，工资纳税额1245元[（12500－3500）×20%－555]，奖金纳税额540元（18000×3%），累计纳税1785元。（2）计入奖金，工资纳税额345元[（8000－3500）×10%－105]，奖金纳税2145元[（18000＋4500）×10%－105]，累计纳税2490元。结论是：增加薪金应该计入工资而不是奖金。

2.当薪金由26000元增加30500元（再加一档税率工资）至56500元时，是计入工资还是计入奖金？

（1）计入工资，工资由8000元增至38500元，工资纳税额7745元[（38500－3500）×25%－1005]，奖金纳税额不变540元（18000×3%），累计纳税8285元（计算方法设定为公式①）。

（2）计入奖金，工资纳税不变345元[（8000－3500）×10%－105]，奖金纳税4745元[（18000＋30500）×10%－105]，累计纳税5090元（计算方法设定为公式②）。

结论是：增加薪金应该计入奖金范围。

工资与奖金在此段范围内增减变动的纳税临界点在哪里？假定纳税临界点的薪金总额为A，则有：公式①＝公式②

[（A－3500－18000）×25%－1005]＋（18000×3%）＝[（8000－3500）×10%－105]＋[（A－8000）×10%－105]，A＝35200（元）。即薪金在26000元～56500元范围变动时，纳税平衡点为35200元，当薪金总额等于35200元，增加的部分计入工资或计入奖金纳税额相等，薪金总额小于35200元时，增加部分应该计入工资发放，薪金总额大于35200元时，增加部分应该计入奖金发放。

依据上述方法，假定当月工资奖金总额为X，现编制年终奖发放方案表（见文尾表格），供各单位参考（均不考虑三险一金等扣除因素）。结论

从表中的分析可以得出，年终奖的发放数额范围是（0，18000]，[27200，54000]，108000，[160250，420000]，[565000，660000]，960000。范围之外的年终奖需要并入工资发放，否则纳税人要承担较多的税负。

需要注意的是，本文是在事先不知道年终奖数额的情况下，把年终奖与当月工资相结合进行的纳税筹划。如果能够事先确定年终奖的数额，可以把工资与奖金之间适用税率相差较大的月份工资继续分配至其他月份，降低月工资的适用税率，可以获得更好的节税效果。

李龙

第三篇：浅谈节税

浅谈企业节税

所谓“小”招式，一谓易理解，二谓易应用，以下节税小招主要摘自某咨询公司编撰的小册子，初涉税法的朋友欢迎一起学习，有经验的朋友欢迎补充指正！

（一）模拟评税试一试

税务机关实行纳税评估，企业应该按税务机关的评税方法自行评估，以便及时发现问题，做好应对准备。下面以增值税为例说明。

税务机关对增值税从四个方面进行评估。

税负率：将税负率与预警值对比。

增加值税负率：用（工资+利润＋折旧＋税金）*增值税税率，将得到的结果与企业实际应缴纳的增值税对比，以发现是否少缴增值税。

进项控制额：企业进项最大抵扣额＝（销售成本＋存货本年增加＋应付本年减少）*主要进货的税率＋运费*7%，如果企业抵扣大于上述值，暗示可能进项有问题。

投入产出率：用投入原料除以材料消耗定额，测算处可以生产的成品，对算出企业收入，并与报表对比。

企业运用以上指标分析，如果发现异常，就应及时分析原因。

（二）存款少可迟缴税

企业申报以后就应该及时缴税，但如果由于存款少可以申请迟缴。存款少到什么情况可以迟缴税？可动用的银行存款不足以支付当期工资，或者支付工资以后不足以支付应交税金。

注意可动用的银行存款不包括企业不能支付的公积金存款，国家指定用途的存款，各项专用存款。

当期工资是企业根据工资制度计算出的应付工资。

如果出现以上情况，企业应及时申请，办理延期缴纳税款的手续。

（三）没有生意也申报

企业纳税申报是一项义务，不论企业是否有税要交。企业可能因为各种原因没有税款要缴纳，例如企业处于筹建期间；企业处于免税期间；企业处于清算期间；清算还没有结束；企业由于经营不理想，没有纳税收入或者收益。这些情况下，企业可能没有税款要缴纳，但都要按时纳税申报，没有应纳税税款的申报就是所谓的零申报。零申报只是一个简单的程序。一项简单的手续，如果不办理，税务机关可以每次处以罚款2000元。

（四）视同销售莫乱套

视同销售就是实际不是销售也要按销售纳税，没有销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售也纳税无疑会增加企业的税收负担。应该视同销售不缴税是违规，不应该视同销售也当成销售就会缴冤枉税。

有一家酒店，老总平时接待客人都安排在自家酒店用餐，内部签招待费，基本上每个月都有几单，一年累计起来有十多万。会计师事务所来审计，要求将这十多万视同销售，缴纳营业税。

在营业税法规里，没有在自家酒店吃饭消费要视同销售缴营业税的规定。企业依从会计师事务所的谬论，又会多缴冤枉税了。

视同销售千万别乱用。

（五）看损耗是否正常

企业生产过程中存在各种损耗，投进的原料一部分损耗了，一部分形成产品。在增值税里，正常损耗的进项可以抵扣，非正常损失的进项不能抵扣，要转出。因此，正常划分正常损耗和非正常损耗对企业纳税非常重要。

一家化工厂，因为天气炎热，原料挥发了一部分，盘点造成损失。税务管理员认为是自然灾害造成，属于非正常损失。这也是一宗冤案。天气炎热还没有达到自然灾害的程度，怎么能说是非正常损失？对税务规定不熟悉的人又会付出代价。

（六）各行各业有特例

税务法规有一般的规定，也有针对特殊情况，各个行业的特殊规定。如果对自身行业的特殊规定不了解，企业也会蒙受损失。

一家报社，卖报纸缴增值税，收广告费缴营业税。因此印刷报纸获取的进项要分为两部分，一部分可以抵扣，一部分不能抵扣。怎么分？税务局答复：按增值税暂行条例实施细则的第23条规定：按收入百分比划分。可怜的报社，卖报纸收入少，广告费收入高，因此，进项基本不能抵扣。其实税务有规定：类似的情况按报纸的文章内容与广告各自占用的版面分摊，应该是大部分都能抵扣，少量不能抵扣。

不懂就会吃亏啊！

（七）适用税率看进项

增值税第二条规定：图书销售使用13％税率。只要企业是一般纳税人，销售图书的税率就是13％。但有一家公司，也销售图书，也是一般纳税人，税务人员要求该公司按17％纳税。税务机关有什么依据？税务人员解释：该公司印刷图书的进项发票是17％，如果该公司适用13％的税率，那不成了缴13％抵扣17％？那税务上怎么平衡？

使用税率只与产品有关，与进项无关。对于税务人员的解释一定要三思而行，否则就会听得糊涂，纳税也糊涂。

（八）预收帐款也要缴税？

听了太多预收款被税务机关要求征税的故事。

增值税条例实施细则第33条规定；预收款在发出货物才产生纳税义务。

财税【2003】16号也再次强调；除了销售不动产，其他服务性业务的预收款不需要先缴纳营业税，在确认收入时再缴纳营业税。

有些企业预收款缴税是因为对方要求开具发票。其实，收到预收款，向对方开具预收款凭证就可以了。预收款凭证不属于发票，所以税务机关不监制预收款凭证。

（九）这也是生产企业（已失效）

外资生产企业“两免三减半”的规定大家很熟悉：只有生产企业才能享受，服务企业不能享受。到底什么是生产企业？可能心里很模糊。

根据外资企业所得税法，建筑、货物运输、产业资讯、精密仪器设备维修、城市污水处理等行业都属于生产性企业。众所周知，从事建筑、货物运输缴纳营业税，但在所得税法规中又属于生产性企业，看起来有点矛盾，其实一点也不矛盾，税不同规定不同。

（十）不发补贴发双薪

中国企业福利制度的特点是有人情味，逢年过节都会有发一点所谓的过节费，根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税，由于不需要与当月工资合并缴纳个税，因此可以降低税率，减少员工的个人所得税负担。都是发点钱，过节费交税多，双薪缴税少，所以为了少缴税，应该改变那种过年发点过节费的做法，改成年底发双薪的方式。

千万不要固执己见，认为双薪是外资企业的玩意，我不玩，我还是发过节费，这样就会费力不讨好。节税其实很简单，只要顺着税务规定去安排就可以了。

(十一）旅游就要缴个税

现在一些企业财务人员一听说单位要安排旅游就恐惧。因为一些税务机关解释：旅游要扣个人所得税。旅游要不要扣个税？税务规定要扣个税的包括两种情况：

一是以现金发放旅游费用，应并入当月工资薪金缴纳个人所得税。一是对于单位的营销人员，以旅游形式进行奖励，需要缴纳个人所得税。其他形式并无规定需要缴纳个人所得税。因此，也不必闻旅游色变，安排好了，尽管游得痛快。

（十二）不拿发票多缴税

税务机关实施“以票控税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，否则不能税前列支。能够取得合法凭证成了企业节税的重要方法。

有些人不以为然，不开发票对方收得便宜，要开发票对方收得贵，羊毛出在羊身上，结果是一回事。

是不是一回事，看看例子：购买1000元的文具，不开发票给900元，开发票给1000元，相差100元。多给100元，所得税少交330元，少给100元，所得税多交330元。多给100元获得发票，实际上还是能给企业带来收益。

企业人员应该明白：不拿发票就会多缴税。

（十三）外企培训不受限（已失效）

内资企业的职工教育经费按计税工资的2.5％在所得税前列支，外资企业的职工教育培训费用可以据实在税前列支，不受2.5％的限制。有些人立即会问：有法律依据吗？法律依据肯定有。这条规定在《关于对外商投资企业计征所得税若干成本、费用列支问题的通知》（（86）财税外字第331号）文里。

由于文件发布时间早，很多财务人员那时还没有走出校园，对这些规定很陌生，容易上2.5％的当。如果你因为年轻对旧法规很生疏，不妨和身边的老员工多沟通。

（十四）到底几年算坏帐

企业经营不能收回的款项变成坏帐，坏帐是企业经营难以避免的损失。到底经过多长时间不能收回的款项才算是坏帐？两年？三年？

两年也对，三年也对。对于外资企业而言，两年不能收回的款项属于坏帐，对于内子企业而言，三年不能收回的款项作为坏帐。这又是内资企业与外资企业的一个差异。

另外，外资企业税前不能计提坏帐准备，内资企业税前可以按规定计提坏帐准备，这也是一个差异。

了解规则，才能合理利用规则。

（十五）出租就不能免税

单位租赁房屋需要按租金缴纳房产税，房产税率为12％，外资企业适用城市房产税税率为18％。除了房产税还有营业税，出租房屋的收入税负不轻。

对外资企业，广东规定：新购置的房产可以销售免征房产税三年的优惠政策。

有家公司购买了一层办公楼，一半自用，一半出租，去申请免税被税务机关退了回来：房屋出租部分不能免房产税。企业无奈，只好咬紧牙关缴纳了18％的房产税。真是冤枉到家。广东规定的免税条件是不分自用还是出租。企业多缴了税还被蒙在鼓里。

（十六）吃饭一定是陪客

中国是美食天堂，大家喜欢通过聚餐交流沟通，杯子碰一碰，事情就搞掂。

税务上对接待客户的费用有限制，因此，税务机关往往将聚餐与接待客人画上了等号。在公司内部，聚餐的原因各种各样。年末，员工大聚会；开会时，各个部门聚会；员工新来，一顿欢迎餐；员工离职，一顿送别餐。这些与接待客户根本没有关系，所以，餐费不一定都是用于接待客户。

所以，平时公司内部的各种聚餐，应该做好记录，归入不同的费用项目，不要一见餐费就作为业务招待费，影响公司纳税。

（十七）做善事也有讲究

企业对外承担的是一种社会责任，每当遇到天灾人祸，作为一个有责任的企业家就会热心公益事业，捐款捐物，奉献一片爱心。

做善事也与纳税有关。企业对外捐赠的款项和实物，一是可能涉及视同销售，缴纳增值税，因此，在捐赠的时候，要考虑到后面还有税务负担；一是捐赠要合理进入成本费用，还有符合税务上的条件，包括需要通过国家税务机关认可的单位和渠道捐赠。例如：政府机关、民政部门、慈善机构，另外还需要有符合税法规定接受捐赠的专用收据。如果不符合条件，捐赠完了还不能进入成本费用，结果还要纳33％的所得税，这个善事也就做得太大了。

（十八）遭遇意外要报案

不幸的事让人痛苦，但确实会发生。出差在外，不小心手提电脑被小偷顺手牵羊，足以让人揪心一阵子。难过以后心理平坦了，继续工作。有一件事千万要记住：这件事与纳税还有关系。丢了手提电脑属于财产损失，要凭相关证明在公司的成本费用中列支。

丢了电脑以后，要及时到公安机关报案，取得相关证明，回来提交给财务部门，作为证据。如果没有证据，损失不能进成本，等于丢失的不仅仅是一台电脑。

类似的意外要同样处理，这样才能避免损失扩大。

（十九）多拿进项多抵扣

作为一般纳税人，销项减去进项就是要缴的税，因此，多拿进项就可以少缴税。这些进项包括多个方面：购买办公用品的进项，购买低值易耗品的进项，汽车加油的进项，购买修理备件的进项。积少成多，日积月累，企业就能降低税负。修理备件不是固定资产，所以进项也可以抵扣。

建议企业在管理人员的名片背面印上企业一般纳税人资料，在采购的时候出示资料尽量要求对方开具专用发票，这也是企业节税的一个好方法。

（二十）运杂费不是运费

企业销售产品，采购原料的运费可以按7％计算抵扣进项，但是按规定，其他杂费不能抵扣，例如装卸费、保险费等。运输方在开具发票的时候要将运费与其他杂费分开，托运方按运费计算可以抵扣的金额。有些采购、营销人员不懂得税务上的规定，对方开票的时候没有留意，等到回来后才发现对方在摘要栏写了运杂费，发票不能抵扣，算一算又损失了7％。

所以，企业财务人员一定要让管理人员都明白：运费与运杂费不是一回事，少出差错就能少缴税。

（二十一）赠得巧来送得妙

一件2000元的电器，送一件400元的小家电，合计2400元实际收2000元。如果当赠送，要按2400元缴纳增值税。现在我们重新涉及方案：将两件产品卖给顾客，给予顾客400元的折扣，其中，2000元的按15％折扣以后出售，400元的按折扣25％以后出售，这样，对顾客而言，实际支付2000元，与买一件送一件的效果是一样的，对于商场而言，由于是价格折扣，实际上没有赠送的行为，只要按2000元实际营业额缴纳增值税即可。

有些营销人员认为这样做很无聊。改变方式就符合税法，不改变就要多交68元的增值税，对企业的纳税而言，这不是一件无聊的事情。

（二十二）依法而签可节税

一家设备公司，生产设备以后，需要为客户在大厦中提供安装服务，财务人员很清楚：这是一条龙服务，销售产品再安装，属于混合销售行为，合同中如果分别注明设备价款和建筑安装价款，可以分别适用增值税和营业税。财务人员因为出差外出，回来时合同已经签好，合同只写了一个总价，没有分开金额。财务人员说明道理，要求对方一定配合重签。对方的财务经理也是个人物，提出条件：重新签订，你可以节税接近20万元，既然如此，合同价格要降低5万元，企业财务人员明知是乘人之危也无可奈何，最后商量让利3万元，重新签订合同。

如果事先提出要求，对方也就无法乘机“讹诈”了。

（二十三）合同作废也纳税

有些企业的领导喜欢签合同，也喜欢变来变去，签了以后发现不行就作废以后重新来过。签了合同要缴印花税，即使合同作废。例如：公司本月签订了合同，申报的时候缴了印花税。领导作废了该合同，不签了，由于印花税已经缴纳，并且不能退还，因此，由于作废合同导致多缴了税。

还有一个是变更合同，如果合同金额增加了，就要补缴印花税，如果合同金额减少了，不退印花税。

所以，如果合同金额一时不能确定，应该先签订金额未定的合同，等到金额确定以后再补充进去，这样就可以避免多缴税。

（二十四）代理还是非代理

现在很多企业都与事务所签订税务代理合同，大家都认为属于代理业务，既然是代理业务，那就应该按差额缴税。其实，税务代理合同应该按服务业中的其他服务缴纳税金，应该按全额纳税。税务上对代理的认定不是看合同的名称，而是看经济实质。税务代理实质上是中介机构为企业提供的服务，与代理不同，代理有第三方出现，例如：企业委托一家公司采购一批产品，业务中有卖方，买方还有中间方，因此属于代理，而税务代理是中介机构直接为企业服务，没有出现第三方，因此，不属于代理合同，在执行合同中发生的垫付、代收都需要计入应税收入纳税，不能按差额纳税。

税务上的代理概念和日常生活中的理解有差异。

（二十五）对方违法对方陪

签订合同是对双方的一个法律约束，现在经常出现的情况是：对方履行了合同，但对方提供的发票存在问题，例如：有一些提供的是从第三方购买的发票、有些是请其他单位开发票、有些购买失控发票、有些直接使用假发票。税务机关查出发票有问题，购货方就要承担责任。对方违规提供发票，购货者要承担法律责任。如果想追究对方的责任，还难以找到合适的法律依据。所以建议企业在合同中加上保护条款：由于对方提供的发票不符合税法规定，给甲方造成的损失由乙方承担赔偿责任。保护条款一方面可以给对方施加压力，一方面如果真出问题了，可以根据合同条款直接找对方赔偿，无需为法律依据烦恼。

（二十六）对方偷税你遭殃

有个房地产公司，在广告里承诺：买房子送契税。业主买房子，在合同中写明：契税由房产公司承担。业主们搬进了新屋，开始了新的生活。等到去办房产证，对方告知：你们还没有缴契税，先缴了再办证。业主们与房管部门理论：房产公司答应送契税。其实，契税的纳税人是购买房子的业主，房管部门根本无需理会房产公司与业主的合同，只要按法律规定办即可。业主与房产公司的合同纠纷由双方按法律途径解决。业主无奈，只好先缴了契税办证，回头再找房产公司算帐。

对方包税，对方如果不纳税还是你承担法律责任，对方不承担偷税的责任，对方只承担违背合同的责任，属于合同纠纷，因此，包税合同之后还要关注对方是否真的纳税了。

（二十七）一日之差两重天

张三办家公司，登记在6月30日，李四办家公司，登记在7月1日。大家对这一天的差异没有在意，大家都向税务机关递交了申请，要求享受新办企业的税收优惠政策。当年下半年大家都亏损，张三的公司税务机关批复当年已经享受了一年的的所得税，明年开始要交所得税，由于当年亏损，算免税也没有实际意义。李四的公司可以选择今年的利润先缴纳，明年再开始计算享受一年的所得税优惠，由于当年亏损，选择缴税也没有问题，所以李四的公司明年才算免税一年。根据税务规定：上半年开业的公司当年算一年免税，下半年开业的公司可以选择。所以，一日之差命运各异，要经营成功，一定要了解税务规定。

（二十八）哪些属于开发费

税务政策规定：企业的技术开发费符合条件可以加计扣除。这项政策听起来很简单，但运用起来就会出问题。在会计核算中，我们把用于技术研究开发的费用计入管理费用，然后将该项费用在税前加计扣除。实际上，政策中的技术研究开发费还包括：用于技术研究开发场地的折旧、设备的折旧、技术研究人员的工资福利等，由于会计核算中，我们并未单独核算技术研发场地的折旧、设备的折旧，因此，造成企业在加计扣除的时候往往会少了金额最大的项目，造成没有用足政策，少抵扣了一大部分。

(二十九）技术入股好处多

很多民营企业的老板都是技术专家，个个拥有专利，将专利提供给公司使用，双方没有签订合同，也没有一个明确的说法，究竟属于何种方式使用。建议老板们将技术专利作价投入公司，一方面可以改善公司的财务状况，减少投资时的资金压力，一方面，作价入股以后，公司可以计入无形资产，可以合理摊消，可以增加成本费用，减少利润，少缴所得税。

这样一个财务、税务都有利的办法却很多企业家都不了解，以致一边抱怨政府征税太狠，一边拼命缴不该缴的税。

（三十）调取帐簿不随意

税务机关什么情况下可以调取企业的帐簿查阅？税务约谈是否可以调帐？根据《纳税评估管理办法》和征管法的规定，税务机关在纳税评估约谈过程中不能调取企业的帐簿资料查阅，在进行税务检查中可以经县以上税务局长批准，调取纳税人的帐簿进行检查。平时企业经常遇到：税务人员打电话来，要求企业送资料去税务机关的情况都是不合法的行政行为，属于非法行政，纳税人可以置之不理。税务机关调取帐簿要及时归还，调取当年帐簿，应30天内归还，调取以前帐簿，应3个月内归还。

在纳税评估约谈过程中，纳税人不必为调取帐簿检查担心。

（三一）重设流程纳税少

对于摩托车、汽车公司，设立自己的销售公司就可以避免过高的消费税负担。公司的产品先销售给销售公司，销售公司再卖给经销商或者客户。由于消费税在生产环节纳税，销售环节不纳税，因此，销售公司不纳消费税，只要定价合理，就可以少交部分消费税。有人说：你这种方法属于价格转移，税务机关肯定不能接受。其实，作为企业经营价值链的一个环节，营销活动也是一个利润的传造环节，一部分利润留在销售公司符合企业实际。关键是合理划分制造环节的利润和销售环节的利润，根据市场规律，制造环节的利润是很低的，因此，30％-40％的利润分配到销售公司是一个合理的划分。

（三二）先分后卖纳税少

公司投资一家企业占有60％的股权，该企业市场运作良好，公司几年盈利，该60％的股权价值已经涨了不少。现在想转让股权，财务经理提议应该先把利润分了再转让，这样可以少缴税，老板看不懂：分了再卖价钱自然下降，不分价钱高，为什么先分配就可以节税呢？道理其实很简单：先分配利润，分了以后卖价下降，分回的利润由于没有地区差不存在补税的情况，因此不需要就分回的利润补税。如果不分，转让价于当时投资价格之间的差额就是转让的投资收益中的一部分就是没有分配的利润。因此，先分配不用补税，不分配就要缴税，企业应该先分配比较有利。

公司进行股权转让时一定要分析：应不应该先将利润分配了？

（三十三）好心也会干坏事

某公司发年终奖，老板觉得张三的表现较好，发6000元，李四表现更加突出，值得嘉奖，发6200。发完年终奖，李四来找老板质疑：横看竖看，我都比张三表现好，辛苦了一年，表现不如我的张三年终奖金为什么还比我多呢？老板诧异：明明发得多为什么说拿得少？向财务询问，原来不小心猜中了个人所得税得陷阱：张三的奖金要交300元个人所得税，李四的奖金要交595元个人所得税，结果张三拿到5700元，李四拿到5605元。结果是老板想嘉奖的人拿得少。

（三十四）虚报亏损就偷税？

人非圣贤，孰能无过？做财务工作得也难免会出现差错，平时收入核算、成本费用处理有差错，等到税务机关来检查，发现差错，影响到当年的利润，就要承担税务责任。如果公司本身是亏损，收入、成本费用处理纠正以后，公司变为盈利，当年就属于少缴税，按律可以治个“偷税”；如果纠正以后，公司还是亏损，没有导致公司少缴税，就不属于“偷税”，只是属于“虚报计税依据”，不能按偷税论处。所以，少计收入、多计成本费用不一定就是偷税。

老板感慨：这么个小事情都被税务陷阱绊一跤，不懂税法看来要吃亏。

（三五）人走申报不能停

俗话说“铁打的兵营流水的兵”。企业也是一样，人来人往很正常。企业的财务人员也会发生人员流动，前一任已经离职，后一任还没有到任，中间出现了真空。由于财务工作的时效性要求，财务人员离职如果企业安排不妥当，就会给企业带来损失。其他工作可以等到新人来处理，纳税申报是有时间规定的，不能等到后一任来了才办理。建议企业在财务人员离职的时候，应该留意纳税申报的问题，应该与离职员工协商，即使人已经离开，离职人员也应该把纳税申报做完。没有按时申报，每次可能会被罚款2000元。

（三六）沟通多点罚款少

中国税务规定变起来快如闪电，企业想不出差错实在不容易，出现差错就可能面临处罚。例如：日常的纳税申报，购买发票，发票核销、发票填写等都可能出现差错。一次罚款2000元以下，罚50元也是2000元以下，罚1800元也是2000元以下，基层税务机关在2000元以内有酌情权。对于出现的差错，办税人员首先应该诚恳面对，承认错误，但要分析原因，是因为新政策不知道，还是因为新招人员不熟悉，还是操作不小心等等，将实际原因向税务机关反映，大多数情况下，在日常纳税中的差错都能获得税务机关的谅解，罚款会酌情减少。

（三七）没有价来何来价外

增值税和营业税里有价外费用的规定，就是在销售、服务以外再收取其他款项，代收、代付款项。这些价外费用不一定是公司的收入，但需要纳税，因此造成公司税负的增加。

价外费用的条件是先有价：也就是先有销售或者服务需要收取价款的事实存在，才有价外费用产生的可能，如果没有销售，也没有为对方提供服务，即使收取款项也不属于价外费用。

例如：发财公司为你公司装修，装修时打坏了一套玻璃家具，赔偿1万元。你公司没有向装修公司提供服务，收取的1万元不属于价外费用。

（三八)营业税可巧用

营业税最终总结成一句话，尽量减少流转环节，主要手段是代理，即通过代购代销的方式来减少流转环节，如某房地产甲公司曾在以1800万购入某地块后改变战略放弃开发，又以2000万将该地块出售给乙公司，这时甲公司应交营业税2000*0.05=100万。之后甲公司要求国土局将行政事业单位收据1800万抬头开乙公司，而他将200万差额作代理费 由他另开发票给乙公司，并补签了代理建房协议，这样甲公司应交营业税200*0.05=10(万)，节税90万。代理的形式要件是，发票抬头一定要开最终的购买方，中介方不得垫付资金，前者最为重要。

（三九）巧妙应对房产税

收过租金的人都知道，12%的房产税是较重的，本人就曾收过租金，交完5%营业税、12%房地产税后所剩无几，被老总们颇多抱怨。后来本人将租金分解成三部分，即房租、场地租赁费、设备租赁费，并重新和客户签订合同，只对房租交房产税，节税何止百万。想起一句话，这世界并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。

（四十）发票丢了有办法

丢失发票是很多人都有过的经历。发票丢了怎么办？发票丢了还能报销吗？公司还可以作为正常的费用开支吗？

发票丢失不用慌张。根据规定，丢失发票都可有办法解决：

专用发票与供应商联系解决，其他发票由对方提供发票复印件加盖公章解决，对方不能提供复印件的，例如：机票、车票等，可以当事人写出具体经过，公司内部批准就可以解决。

丢失发票有章可循，只要办妥手续就不会影响公司的纳税，如果惊惶失措，不能妥善处置，就会影响自己的报销和公司的纳税。

（四一）失控发票是毒药

经常有人打电话、发传真、发邮件来推销发票：本公司尚余少量发票可以对外提供，手续费优惠。说到底，正常经营的公司怎么会有少量发票剩余？不过还是有人喜欢找这些发票贩子买进发票，因为手续费便宜。现在专门有人不断成立公司，申请购买发票，然后到处推销发票，公司不缴税就关门了。从他们那里买到的发票都是真发票。这些发票税务机关规类为“失控发票”。现在这些失控发票都在税务机关的网上公布，以“失控发票”虚列成本就属于偷税，企业的损失就大了。

（四二）电子商务少缴税

目前我国对电子商务的税务规定还不是很明确，但在网上销售货物也一样要缴纳增值税。我们讲电子商务少缴税是指印花税。根据国家税务总局的规定，在供需经济活动中实用电话、计算机联网订货、没有开具书面凭证的，暂不贴花。因此，在网络已经非常普及的今天，企业完全可以放弃传统的经商模式，改为通过计算机联网订货的形式，所有订货过程都在网上完成，这样就可以节省印花税，并且对销售方、购货方都同样适用，所以，就此一项，就可以将网络租赁的费用赚回一半。

第四篇：如何提高甜品店营业额

甜心美斯教您如何提高甜品店营业额

怎样提高甜品店营业额，相信这是每位老板都必须思考的事情。下面由甜心美斯说说如何提高营业额，具体要从三方面谈：

一、甜品店日常工作

这里包括一些基本的工作内容，譬如接待人员在顾客进门的时候，向其介绍甜品店，甜品店的优惠活动，甜品店的特色产品。比如，现在正是寒冷的冬季来临，当顾客进门的那一刻鄙视寒意满满，用温暖的笑容，适当的话语给顾客一种宾至如归的感觉，甜品店一般是装修温馨，给人舒适的感觉，所以把这点的作用发挥好，吸引顾客，留着顾客。甜品店着眼点于细节。例如客人在等候甜品的时候，多放几本最新的杂志供阅览，免费Wi-Fi，放置一些小零食在餐桌上并配以柔和的音乐等，这些都可以增加客人对甜品店的满意度。

二、店铺形象宣传

不要忽略一份好的新闻稿的传播力量，当每一次甜品店更换新菜单，每一次的新甜品推出，新的促销活动，新的主题活动，及一些硬件设施的更新改造，这时候记得要在自己或是合作的多媒体平台更新信息，让关注自己的顾客知道你的发展。当然实现甜品店营业收入的长期增长离不开上下员工的一致理解支持和对工作参与的热情，每一次与客人交流的机会都可视为甜品店营业收入增长的新动力。

三、促销活动

促销活动是一种很有效地营销方式去挖掘更多的客源。年复一年，大多数人庆祝着相同的固定节日，春节，情人节，中秋节，母亲节，父亲节等等，为什么不可以在甜品店多推广一些主题，创造出各种特别的日子去吸引客人。

第五篇：减免房产税及节税工作性质

找税法漏洞免台山公司房产税工作汇报 ——兼说节税性质和请求补助的情由

刘理通先生：您好！

我从我们10月20日上午在台山公司的谈话中想到，我平时向您汇报工作太少，以致您对我说的一些情况有时难以做出准确判断。故现以台山公司减免房产税工作为例，说明我节税工作超越职务行为是突出贡献的性质，和我国庆期间向马总、刘理璋先生申请奖励，以弥补我退休后医疗等困难的情由。

一、减免台山公司房产税工作，是在双方观点都有一定瑕疵的情况下，税企双方搏弈的过程

国家统一内外资企业房产税，取消了外资企业房产税减免三年的优惠政策。并对在2009年1月1日以前建成的外资企业房产继续免税三年。台山公司的房产正是在此前后建成的，所以就存在免与不免的的问题。由于广东省地税局为防止减免“人情税”，统一规定以“建设工程规划验收合格证”颁发日期为准，而我们台山公司的房屋几乎都是2008年完工2009年办证的，按此规定，除了两三个小项目外，台山公司的房产都不够免税条件。

为此，我认真研究房产税法律法规，发现国税总局减免条件的提法是“实际完工”。故请工程部联系施工单位找出2008年经我公司签字确认的、交付我公司安装的“工程联系函”，以交付安装日期作为实际完工日期申请免税。说服了海宴地税局和台山市地税局，并经过他们逐级上报，最后由广东省地税局批准了我们申请的137万元房产税减免额。

当然，税局规定的“验收发证”日期比“实际完工”日期晚了验收和办证的时间。而我们的房产交付安装日期，只是主体工程完工日期，比“实际完工”早了装饰及收尾工程的时间。在基层税局征收任务难以完成，其观点也有广东省规定为依据的情况下，我能把他们的决定改写成对我们公司有利的方向上来，是我在办税方面综合实力的表现。

二、其他节税工作的难点和成绩举例

取消大鹏国税分局报经龙岗区国税局处罚我们公司2003年少报出口补价金额补交内销增值税416万元（补价2296万元港币折合人民币2449万元*17%）、附加税24.5万元、扣减出口退税指标416万元少退税的决定，也就是找到了国税总局规定没说出口登记包括全部数量和全部金额。所以我以我公司的出口数量都登记了、大部份金额也登记了、虽然漏了价差、不能说我们没登记为由，说服了深圳市国税局，取消了龙岗区国税局的处罚决定。在同类型公司都已交处罚款的情况下，实现了少交税440.50万元和多退税。

增加采购国产设备退税指标，也是在大鹏国税分局核定的指标只够采购丝光机使用，并且丝光机采购手续不符合规定也退不了税的情况下，马总陪着刘理璋先生在北京向在有关部委工作的朋友请教无望后，我找出了国家税务总局规定的漏洞。虽然我在以1800万美元增资额为基础计算采购国产设备退税指标时，要求不扣建新布厂的投资额和增加流动资金的投资额不合常理，但还是因为我抓住了深圳市国税局多扣自有资金进口设备零件和采购国产设备价款中的增值税额两项错误，迫使深圳市国税局做出让步（因为如果闹到国税总局或者公开后他们更难堪）。为我公司增加了970万美元的退税指标。并且获得退税994万元（详见附件）。

由于国税总局新规定：“用于再投资的利润必须是注册前实现的”。我们计划用于再投资台山公司利润的主要部份（2005-2006年）不能退税。于是我在深入研究有关法律法规的情况下，通过在06年先减资、然后在07年再增资，把再投资利润的实现时间提到了注册前，从而为香港公司获得708万元的再投资退税款。如果不是碍于海宴镇政府的情面（政府因政绩考核不愿意我们多减资），我们能退税更多。

国家在税收法律法规发布前都是严格保密的。我也从对税改的研究中准确判断出：从2009年1月1日起允许抵扣设备进项税。及时向马总、刘理璋先生报告和通知采购部门把新购设备（台山公司约140万元）的开发票时间推迟到2009年元旦后。增加了台山公司进项税额以致台山公司至今不用交税，深圳公司抵扣不完的也获得了出口退税。

三、成功节税是我超然于职务行为之上对公司的突出贡献

节税工作与各厂、各部门主管工作的性质不同。各厂、各部门主管做的是职务行为范围内的事。如我们公司有陈楚发能开机，别的公司没有陈楚发也一样开机。我们公司如果没有陈楚发也会有张楚发，没有陈宏韵也会有其他人一样能维持财务科工作。但是节税不同。

因为“税收”属于社会学范畴，也就难免不出现务种各样的偏差。有一定工作经验的税管员和会计主管都知道一个普遍的社会现象——每个企业都在少交税的同时也在多交税。偷税是违法的少交税，节税是合法的少交税。

我为公司成功节税，是绝大多数企业财务主管办不到的。是我在不送礼的情况下，以热爱本职工作和“爱厂如家”的热情、充分发挥多年知识和经验积累下找税法漏洞的洞察力、在大企业工作才能培养出来的敢于挑战税务机关尊严的胆略和魄力、多年教学中锻炼出来的让对方接受我的知识的说理技巧和雄辩力，才办成的。也是我多年养成的与税务人员接触的为人艺术和亲和力容易得到税务人员的信任和配合的结果。否则税务人员以我们申请理由中的瑕疵攻击我们，我也是办不成的。

如：有同样情况的宝安区一家大型日资企业，也向宝安区国税局申请增加4000万美元采购国产设备退税指标。该公司的规模是我们公司数十倍，人才济济也有人想到了退税指标计算错误，但还是只收到了宝安区国税局“不予增加”的一纸回函。并被深圳市局当作范例，也曾以此指示龙岗区局用于否定我公司申请的理论和政策依据。

又如：由于税局对申请采购国产设备退税手续的要求非常苛刻，很多企业有退税指标也因为满足不了审查要求而办不成退税。而我都能轻松解决。在向税局备案前采购丝光机不能退税时，我派朱亿文去浙江重开发票；在韶关采购出口复进口的水轮机不能退税时，我以银行汇票付国产设备供应商水轮机厂设备款，然后由水轮机厂背书给外贸公司退出口水轮机货款，再由外贸公司背书回盈保公司退进口水轮机货款。既保证了资金安全，又满足了退税条件。

四、突出贡献下没有居功自傲的日常工作表现

1、在日常资金管理方面，人员不稳定的企业会经常出纳短款、应收应付悬帐、税收处罚款及逾期申报罚款。我们公司在我监督下发生较少，并且这较少的会计人员责任也都是我自己赔了钱（详见附件）。

2、在应对税查方面 我在借鉴我入职前公司被查处54万元基础上小心处理。获得2001-2005年全面税查都没问题、2006年龙岗国税稽查局突击检查被我力争为没问题、2008年金融风暴全市普查也没问题的成绩。即使自去年11月3日被举报检查出代开发票的违法案件，我也利用深厚的会计功底，把它解释成没造成实际抵扣或者实际出口退税，而取得只补税不处罚的最好结果。

3、从工作量上看 按照公司财务主管岗位设置，深圳公司、台山公司各招一名财务主管，我只管现金调度、关联价格、利润平衡、审计等全公司共同性的工作。也就是说我近几年来一人做了三个岗位的工作。虽然都不是很细，但是我几乎没有法定假日和星期天、经常一觉醒来就工作是事实。

4、从财经法律法规研究方面看 我每次都能对汇率、利率走势做出准确判断。还以2万元的代价，平息了河南棉虫勾结当地法官对我公司的四次刁讼。在接受管理海关检查时，也能在马总领导下带领报关主管去应对。

5、在基建管理上，我也三次向刘理璋先生建议停建热电站。面对施工队在结算中“蒙”业主的游戏规则，在袁浪审查福建八方公司要求的180万元增加工程款一分钱也审不下来之后，我审查广西二建要求的35.5万元增加工程款，目前已经扣减了23万元。估计最终可以少付49万元。

6、在产品成本管理上，也有2005年就建议考虑停重油自发电为使 用市电。

7、在成本核算上，我曾经成功组织了大型国企的包括内部银行结算在内的责任会计核算体制。而在组织捷德公司成本核算上难有作为，刘理璋先生也不满意，这其中也有公司内部管理体制的原因（详见附件）。

8、我唯一一次推诿董事交给我的任务，也是我根据多年办理工程结算和经济纠纷诉讼的经验，判断出水电站工程结算诉讼是“白花钱”，是保护盈保公司的利益，也是我工作中历来不考虑个人“得”“失”的结果。

五、请求公司在节税金额中给我困难补助的情由

我在较好地完成财务主管职责的同时，好像是创造了一个个近乎神奇的会计工作佳话。但是我们从近半年的深圳公司财务主管招聘工作中看到，马总按我的工资标准只能招到中等水平的人，想招到接近我水平的人月薪至少要1.5万元。并且还只是管理深圳公司一个公司的财务工作。

我的现行工资明显低于市场水平，并且是公司在去年给我加了40%以后的水平，也就是说我前9年的工资比市场水平低得很多。低工资下做出突出贡献，公司也没有像有些企业一样给我提成（我曾向刘理璋先生口头申请过重大节税项目提成）。

我兼任台山公司财务科长6年半时间，没有领过兼职补贴。我指导盈保公司财务工作和参与水电站工程结算，并且为盈保水电站 实现退增值税约400万元和留下了抵免所得税指标约900万元，也没有领过盈保公司工资或顾问费。

我没有要求公司为我交医疗保险和住房公积金，甚至没有像绝大多数员工一样由公司为我交工资12%的养老保险金（仅此一项公司每月少支出1440元）。

因为工资低而至今积蓄较少，经常顾虑退休后难以维持医疗等费用开

支。早就想请公司补助，又不好意思开口。所以在为回避“三年税查”等原

因请求提前退休离开公司的同时，向马总和刘理璋先生请求奖励，即公司在 节税金额中拿出一部份，以补助我退休后的医疗等困难。

我的请求，是建立在公司已经拿到约3000万元“真金白银”（见附件）、和我退休后确有困难的基础上的，并且申请额只是节税额的1%。于情于理，自我感觉，过份要求的嫌疑不大。

只是申请公司以奖励方式补助我的提法不太合适。如果以深圳公司发医疗困难补助费或者台山公司补发兼职补贴、韶关公司补发顾问费、香港公司付雇金等其他方式更好。

另外，提出申请的时间上也显唐突，还请您和各位董事原谅！

财务科 陈宏韵

2011年10月23日

附件

1、举例中节税金额约3000万元的组成：

深圳公司免交2003年少登记处罚款、附加税440万元及多退出口退税 深圳公司采购国产设备退增值税和抵免所得税994万元 香港公司再投资台山公司退税708万元 台山公司免交房产税137万元。

推迟开票多抵台山公司设备进项税约140万元及少交附加税17万元。盈保公司采购国产设备退增值税约400万元及退所得税指标约900万元）

附件

2、因会计人员工作失职赔钱举例：

今年就有经办人和制衣厂长、制衣总经理、制衣成本会计师在明知道已经预付的情况下，还把“付款申请书”上的“申请付款金额”填成全额，我在阵阵胃痛及制衣成本会计师误导下疏于审查，而多付加工费4.69万元。我在做了实地调查后，看到通过法律途径也不可能收回，也就自己掏钱平了帐。

还有我对财务科可赔可不赔的出纳短款也赔了钱。如刘培生先生曾经有一次在领了工资的第二天派人去存款，到银行后发现少了4000港币。

附件

3、税局批准深圳公司采购国产设备退税文号及退税额： 批准文号

退所得税

退增值税

批准文号

退所得税

退增值税 [2003]38号

820,800

349,880.34 [2005]151号2,415,935.04 1,026772.39 [2004]343号

652,000

236,837.60 [2006]68号 1,401,911.13 595,812.23 [2005]83号

168,800

71,740.00 [2006]150号 337,106.25 143,270.15 [2005]240号1,176,334

499,941

合 计

6,972,886.47 2,963,476.75

附件

4、组织成本核算难有作为的原因举例：

刘培生先生会后不布置刘理璋先生在制衣成本核算办法讨论会议上选定的制衣成本核算方案。

杨永峰在我要求制衣厂报生产报表时，数次以邮件大范围抄送的形式公开要我出示董事会给我的委任状，也没有任何领导出面为我的合理要求撑腰。

许超杰和杜汉民先生几次在成本工作会议上反倒教我该怎么做 今年初由马总亲自出面大张旗鼓地组织成本核算，结果也还是没人执 行。各厂厂长（成本主要责任人）都是公司级领导（企管会成员），我一个位卑言微的被领导者在成本核算上还能做什么？

刘理璋先生长期在财务科专业成本核算结果和制衣厂订单成本核算结果之间徘徊，也影响了我组织成本核算的信心。