行政服务中心先进事迹(精选合集)

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第一篇:行政服务中心先进事迹

打造亮丽窗口全力服务基层

——“省直青年文明号”先进事迹材料

(河北省商务厅行政服务中心)

河北省商务厅行政服务中心作为商务厅统一受理行政审批事项的单位,担负着48项行政审批服务事项,是商务厅服务基层的直接窗口。行政服务中心成立并运行以来,在厅党组的正确领导下,以“方便企业、服务企业”为宗旨,以规范行政行为、提高工作效率为重点,严格管理,开拓创新,不断深化青年文明号创建工作,全力打造亮丽服务窗口。现将主要事迹汇报如下:

一、以队伍建设为基础,培养青年岗位能手

行政服务中心共有工作人员8名,都是从各个岗位选拔出来的优秀年轻职员,平均年龄只有32岁,大家年纪轻、热情高、干劲足,全身心地投入到工作之中。行政服务中心根据人员特点,从“三抓”入手,努力培养岗位能手,打造优秀人才队伍。一是抓思想建设。通过开展主题教育、参加演讲比赛活动等方式,努力培养大家爱岗敬业、默默奉献的精神,提高责任感和使命感,同时结合深入开展的创先争优和“岗位对标、夺旗争星”活动,行政服务中心从提高思想认识入手,努力学习“五个一”精神、创先争优实施方案、干部作风建设实施方案和机关的重要文件,不断提高大家的责任感和使命感,增强危机意识和大局意识;二是抓规章制度。严格按照《行政服务中心工作人员服务规范》等

1相关制度严格管理,对业务流程、服务态度、仪容仪表、工作考勤等进行定期考评,并统一着装,建立请销假制度,上下班实行指纹打卡,努力实现管理军事化、服务温馨化、工作规范化。其次,工作中都能认真履行岗位职责,做到多请示、多汇报、多沟通、多协调,不该办的事不办,不该收的件不收,出现问题严肃追究;三是抓业务水平。除通过集体学、分组讨论等形式认真学习相关业务知识以外,还每天组织召开例会,对当天工作进行总结指导,对第二天任务进行谋划部署,及时协调解决存在问题。在工作中,遇到不懂、不会、不清楚的地方主动向业务处室学习请教,并做好记录,积累经验。通过有针对性的业务学习和总结积累,使中心人员的办事能力大大提高。并针对各个岗位工作性质单一的问题,施行轮流讲座,每个岗位分别给大家讲解自己岗位的工作程序和要求,克服厌烦情绪,由“要我学”变成“我要学”,努力提高自身素质。定期召开座谈交流会,认真梳理存在问题,共同学习经验方法,确保各个岗位都能熟练掌握,每位都是岗位能手。努力当好机关的办事员、政策的宣传员、工作的指导员、企业的服务员。

二、以政务规范为标准,全面建设阳光大厅

为确保行政服务中心的高效运转,制定了行政审批事项办理制度、AB岗工作制度、公开承诺以及行政审批流程图等一系列规章制度,进一步规范了审批程序,并根据《行政审批许可法》等相关规定,进一步严格落实 “三项制度”。一是即时办理制。

对法定程序简便的一般性事项,由窗口工作人员即收即办,现场办结;二是承诺办理制。对需经审核无法立等可取的事项,由工作人员负责联系,并承诺在规定的许可时限内办结;三是一次性告知制。工作人员一次性告知申请人申请事项的办理程序和所需全部申报材料,不出现遗漏,避免企业来回奔波。其次严格实行“五公开”。即审批内容公开、办理程序公开、政策依据公开、申办要求公开、服务时限公开。将各类审批、核准等事项的办事依据、所需材料、办理程序、办事时限等内容均在网站和大厅设置的触摸屏上进行公开,同时公布投诉举报和监督电话,努力推进阳光政务建设。由于采取了一系列措施,严格规范管理,运行截止到目前,没有发生一件超时超限业务。并且在转变职能,转变作风、树立和维护商务部门良好形象方面做出了表率,受到一致好评。掌握网上审批系统。2010年1月份行政审批工作实现了网上审批。为了使部门人员尽快熟悉新系统的办公流程、操作要点、注意事项等,我们进行了集中培训,讲解各个环节、流程的具体衔接和操作技术,并结合工作实际不断与开发部门沟通提出有效建议,经过多次学习、讨论、修改,最终使网上行政审批运行工作顺利开展,提高了办事效率。2011年行政服务中心共接待来访人数7000多人,共接收审批事项17501项,其中行政许可2025项,行政监管14306项,非行政许可1170项。全部按时办结。

三、以服务创新为根本,努力提升窗口形象

在服务创新上,为方便当事人和减少业务处室工作量,我们努力在减少补正环节上下功夫,多方面多渠道学习业务知识,努力做到一次告知,缩短业务审批时间;为了方便申请人证照的领取,除用原有的邮政快递外,还专门同其他几家快递公司进行协商合作,便于企业根据自身需求和当地条件选择不同价位、不同速度、不同区域的快递公司,既提高了工作效率,也减少了企业的邮寄开支。截止开业到现在共为企业邮寄证照1000多份。目前,行政服务中心的各项工作基本上达到了“三满意”。一是自己满意。工作中,大家主动牺牲休息时间,上班早到十分钟,下班晚走一刻钟,把申报事项尽早报送办结,为企业争取时间,抢占先机。对各项申报工作精益求精,做到没有最好,只有更好,保质保量地圆满完成各项任务。二是机关满意。在和机关处室的业务来往中,做到谦虚谨慎,认真细致,遇到不懂、不会、不清楚的地方主动学习请教,并做好记录,积累经验,不断提高服务水平和办事能力。2011年被省直工委评为三八红旗集体,被省效能办作为省直行政服务试点单位;被省直行政服务窗口经验交流会作为作典型并发言;2009年被评为省直作风建设先进单位,同时在省效能办的每季度检查中都受到好评。三是企业满意。我们将心比心,想企业之所想,急企业之所急,把企业的意愿作为指导工作的第一信号,把企业的评价作为衡量工作的第一尺度,把服务企业作为各项工作的第一职责,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良现象发生,努力为企业办实事,办好事。唐山、廊坊、沧州等公司分别将写有“情系企业,鼎力相助”、“敬业正直,为民解忧”、“为企业排忧解难,做人民满意公仆”的三面锦旗赠送给我中心,对高效快捷的办事效率和热情周到的服务表示衷心感谢。截止到目前,行政服务中心共收到锦旗4面、表扬信10封、致谢电话50余次,真正成为了商务厅执政为民、服务社会的亮丽窗口。

行政服务中心建设是一项长期任务,虽然我们有了一个良好的开端,但很多方面还需要完善,工作标准还需进一步提高,机制还需进一步完善。今后我们将继续以创建“青年文明号”活动为契机,进一步转变作风,真抓实干,开创进取,使行政服务中心建设再上新台阶。

第二篇:行政审批服务中心先进事迹[最终版]

行政审批服务中心先进事迹

近日,总投资600万美元、注册资本300万美元的江苏蔚蓝生物工程有限公司顺利落户姜堰市经济开发区。这是姜堰市行政审批服务中心各部门精诚合作的结果。

今年6月份,姜堰市政府研究决定,建立姜堰市行政审批服务中心。中心内设办公室、业务科、督查科,负责承担有关行政审批工作的组织、协

调、监督、管理和服务。

日本东方商事有限会社的刘洋先生欲在大陆投资生物工程项目,11月5日来到姜堰市考察参观。有感于这里良好的投资环境,刘洋先生当即拍板投资,并全权委托其代理人孔淑静协助办理审批手续。

6日上午,姜堰市即召开由政府办、外经委、工商局和开发区组成的针对该项目的市长办公会,各单位明确分工:外经委负责文字材料,开发区、工商局各派出一名主要负责同志跑省市手续。6日下午,外经委向市政府递交了请示报告,副市长杨阳当即批复。在行政审批服务中心,外经委、工商局、开发区、公安消防、环保等部门协调一致,现场办公,环保证明、消防证明和供电、供水、用地证明当场办妥,可行性报告连夜形成。7日到泰州和省里核准名称,8日外商独资企业章程形成,9日颁发批准证书,10日、11日为双休日,12日拿到省里的营业执照。

一切都是那么快速、迅捷,外商连竖大拇指:“姜堰市的办事效率ok,姜堰市的投资环境ok!”

第三篇:行政服务中心运管所窗口先进事迹1

立足本职岗位,争创一流业绩

葛毅,女,现年44岁,大专学历。根据县运管所工作安排。2009年1月我到来凤县行政服务中心运管所窗口行政审批股工作,并担任行政审批股股长。工作中,我始终坚持依法行政、高效廉政、廉洁从政的服务原则,牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨,以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务于企业和群众,为打造和谐靓丽的运政服务窗口做出了积极贡献。

来凤县运管所窗口负责受理全县道路运输行业行政审批和服务事项,业务范围涉及全县道路运输企业及个体经营者。在行政服务中心运管窗口工作,工作环境改变了,没有原单位轻松自由了,尤其是在窗口工作是对我业务能力和工作态度的挑战,我以战胜自我的勇气和甘当小学生的精神,克服种种困难,搞好窗口服务,使运政窗口形象在中心得到迅速提升。一是加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高自身综合素质和业务水平。业务知识不熟,不能及时办理经营户的申报事项,是我来中心遇到的最大难关。为尽快熟悉审批办证业务知识,我认真学习了有关业务知识,并虚心向相关股室和上级单位的业务骨干请教。通过不懈努力,我很快掌握了普通道路货物运输、机动车维修、县内客运等七项经营许可审批项目所需材料、审批流程和收费标准,真正成为企业和办事者提供只进一个门、只找一个人、只缴一次费的“一站式”高效服务。三年来我共经办行政审批服务事项 2600余件,从未出现过错办和超时限办结情况。二是牢固树立执政为民的意识,把中心窗口当作拓展运管所行政审批及服务功能的平台,作为联系企业和群众之间的情感纽带。为满足企业和群众的需要,我窗口推出了“预约服务”,我经常放弃正常休息时间,为远道前来办事的群众服务,得到办事群众的普遍好评。三是克服工作中存在的困难,主动协调运管所与审批服务中心之间、服务对象与运管所之间的工作关系,使审批流程中出现的衔接问题得到了较好地解决。去年根据国家大部制改革,城市公交移交我所管理,增加城市公交车审批职能。由于城市公交在建设局管理期间,很多方面未规范,使窗口的工作量一下增加许多,而且比较集中,窗口工作较为繁重,我还要带领稽查人员到维修、驾培企业进行企业质量信誉考核,一天要跑四、五家企业。最多时一天就受理各类审办事项50余件。工作是辛苦的,也是枯燥的,但当我看到服务对象满意地离去时,我由衷地感到欣慰。

自进入行政服务中心运管窗口工作以来,我始终以主人翁的心态投入工作之中,我清楚的知道我不仅仅是一名中心的工作人员,我更是联系沟通企业、群众与政府部门感情的联络员,我的形象代表着政府的形象,我给企业和群众留下的印象就代表政府在企业和群众心目中的印象。同时,我积极参与中心的各种活动,用自己的实际行动影响和带动其他同事踊跃参与到中心的各项建设中来,为提升中心的整体形象做出自己的努力。在工作中我始终用高标准严格要求自己,在中心工作的3年时间里,我从没有因私事影响工作。今年6月,我犯了澜胃炎、腹腔积水等多种疾病不得不住院治疗,在伤口还未痊愈,医生建议休息15天的情况下。但想到前来办事的群众,担心企业在办理申请审批的时间过长,就忍着病痛坚持上班。在审批过程中,常常有熟人、朋友打招呼,我坚持公开、公正、公平的原则,坚决不办人情件和关系件,树立了清正、廉洁的政府形象。同时认真接待每一位前来办事的群众,杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”的衙门作风。一次,一位同志来办理《普通货运经营许可证》,但由于他未准备好所需材料。几次报件都没受理。该同志就在大厅内大声叫喊,红着脸对我恶语相向,态度非常不好。我忍着内心的委屈,请他坐下并泡了茶递给他,然后笑着向他解释道路运输许可证未能办理的原因。在我的热情接待和耐心解释下,该同志连声说“对不起了!我不该冲你发火”,随后不好意思地走了。

我的工作得到行政服务中心和单位领导的充分肯定,在行政中心工作近三年来,年年被评为了优秀窗口负责人、文明示范岗,并在2009年、2010年的考核时被评为优秀,2011年又被评为来凤县行政服务中心第一批优秀窗口工作人员。在今后的工作中,我将始终牢记为人民服务的宗旨,继续以满腔的工作热忱和高度的敬业精神投身于道路运输行政审批服务工作之中,以“执法为民是本、文明执法是魂、规范执法是形”严于律己。保持开拓进取的精神状态和扎实的工作作风,尽自己最大的努力为人民群众服务,在平凡的岗位上为树立和谐靓丽的运政服务窗口做出新的贡献。

第四篇:行政服务中心

**县行政服务中心2010年上半年 工作小结及下半年工作打算

2010年县行政服务中心工作紧紧围绕县委、县政府“赶超发展、提速进位”的工作目标,紧扣服务全民创业、服务项目建设这一主题,突出“审批提速、项目进厅、绩效考评”三个重点,完善“管理机制”和“服务机制”,促进“电子政务”再上一个台阶,不断优化我县赶超发展环境。为此,上半年我中心狠抓以下四个方面工作显见成效。

一、简化行政审批出新招

简化行政审批是提高办事效率的前提,我中心从三方面做起:

1、实行并联审批制。为有效解决部分行政审批事项程序杂,环节多,周期长的问题,中心对办理需要两个及两个以上部门共同办理的事项,变过去的一个项目多家串联式审批为“一家受理,抄告相关,并联审批,限时办结”的并联审批机制。我中心对“三个一体化建设”实行联审联批。即:房地产税费一体化、木竹税费一体化和工商企业注册登记一体化。通过联审联批,达到了“以票管税(费)、先税(费)后证,源头控制,征管并重,服务便民”的目的,进一步简化了流程,行政审批效率得到提速提效。

2、推行首席代表制。为杜绝群众办事“两头跑”的现象,缩短审批时间,行政服务中心实行首席代表制,首席代表在其授权范围内全权负责本单位审批事项的审核、审批、发证等事务。中心行政审批许可窗口,均设立了首席代表,其中:科级干部首席代表,占37.5%,股级干部首席代表,占62.5%。首席代表的推行,提高了审批效率,一定程度上解决了“两头跑”问题。

3、实行“六件六制”分类管理。“六件六制”分类管理制就是即办件直接办理,一般件承诺办理,重大件联合办理,控制件(事项)明确答复,特别件特别办理,联办件联

合办理,并做到操作规范。如承诺件办理,首先是窗口收件、受理,申请人手续齐全后,由窗口人员来回跑(勘测、内部领导签字等手续),并在法定工作日内通知办事人明确的办结意见。县林业局、林业局产权交易中心、县契税所已实行所有业务、人员到位,整个股室进驻中心,实现了所有审批事项能够当场办理,目前,行政服务中心实行两集中到位的部门占有17%,以契税窗口为例,在资料齐全的情况下,契税证的办理由以前的承诺时限14天转为即办件,大大提高了办证效率。“六件六制”的管理,使受理件在窗口办结的比例增加,目前即办件169件,占72.4%。承诺件65件,占27.8%,对于承诺件、复杂件我中心实行窗口内转外不转服务,不用客商群众来回跑,大大提升了审批速度。

二、改革行政审批求突破

坚决贯彻落实县委、县政府关于深化行政审批制度改革的工作要求。

1、推行电子政务。为使行政审批过程更加规范高效,真正实现工作过程的透明、公开,我中心建立了**县网上审批电子监察系统。该系统以行政服务中心内网、外网、电子监察系统三网合一的统一的政务网络办公体系。通过推行电子政务办公,实现行政审批和监督管理的信息化、自动化,并逐步实现数据同步、资源共享,创造高效、廉洁、公开、透明的政务软环境。通过中心内网实现业务受理、电子发票、票款分离、源头治腐等功能;通过中心外网又能方便申报者实现网上查询、监督、评议、申报等业务;通过电子监察系统相关领导能够实行实时监察、预警纠错、收费监督、绩效评估等功能

2、狠抓项目进厅。按照上级要求,对部分单位实施“两集中、两到位”改革。成立由主要领导挂帅,“两集中”领导小组,制定并下发了《“两个集中”改革试行方案》。针对部门不同特点,分类实施,稳步推进。今年,我中心建立了工商企业注册登记一体化,相关前置部门

均做到“人员、业务、硬件、授权”四到位,不用创业申请者来回跑,提升行政审批效能。截止目前,中心共设有30个窗口,有125项行政审批事项进厅,其中行政许可66项。

三、强化内部管理见成效

为抓好队伍建设,提升服务质量和工作水平,优化发展环境,我中心从以下三个方面着力:

1、健全管理体制。我中心制定一系列严格管理考评制度,坚决做到用制度管人。对窗口人员实行“五个一”管理。一天四考勤、一周一报告,一月一通报,一季一考核、一年一总评方式。每天上下班需本人指纹签到,外出需填写“工作人员外出公务审批表”。每周一由专人将上周出勤、服务及办件情况向纪委报告。每月全县进行通报。每季根据窗口及先进个人评选办法选出当季红旗窗口及先进个人。年底根据平时表现及季度评选情况选出先进并报政府表彰。实行服务遵守“十不准”,不准做与工作无关的一切事情,在窗口工作人员中推行文明用语制度,开展文明示范窗口、先进个人评比活动,使得中心人人争先、窗口争优意识强烈,提高了工作人员服务意识,促进了文明建设。铁制度的实施解决了中心纪律松散问题,严肃了工作纪律,树立了窗口服务新形象。

2、建绩效考核机制。凡窗口人员上班期间违反“十不准”规定,扣其100元/次。并追究其首席代表连带责任100元/次。取消当评先资格,在全县进行通报外,并将其名单报政府及财政局,年终与其个人绩效考核挂钩。年终行政服务中心依据窗口单位领导的服务意识、支持程度、窗口人员的服务质量、遵守中心制度情况等对窗口单位进行目标考核打分。分值占县目标考核的2%。

3、建科学互评机制。年初中心对各窗口下达责任状。中心成立了由各窗口首席代表组成的考核小组,对窗口工作人员行政效能、文明服务、工作纪律等情况,由中心管理人员揩值班首席代表定期不定期地进行考核互评,而

不是由中心管理人员说了算,考核结果由纪委行政投诉办主任当场公布。

四、提供为民服务受好评。

为了让群众不满意的事情不在我中心发生,影响政府形象的事情不在我中心出现,中心围绕服务做深做细,不断强化服务职能,优化服务举措,拓展服务领域,创新服务机制。

1、完善服务方式。大力推行“十制”服务,即:上门服务制、预约服务制、延时服务制、承诺补充制、限时办结制、微笑服务制、挂牌上岗制、一次性告知制、全程代理制、特事特办制。这些服务制度为客商群众提供全天候、零距离的服务,有效促进了窗口工作人员工作作风的转变,审批效能和服务效率明显提高,窗口形象得到了进一步提升,得到广大群众的好评。

2、开通多个服务渠道。作为对客商、群众最大的服务平台,中心还开通互联网服务功能。群众通过外网点击http://.cn便能够直接查询办件资料,评议办件效率、网上申报业务等,可以不受时间地点的限制提交传递资料。为广大客商、企业和群众提供优质便捷的行政服务。

3、健全行政服务体系。为进一步完善乡镇行政管理体制,推进乡镇事业站所职能转变,促进农村经济社会发展创造快捷、规范、高效的服务环境。我们通过整合资源,强化制度保障,在各乡镇均成立了 “集办事中心、诉求中心、招投标中心”于一体的乡镇便民服务中心。按照“便民利民,提高效率”的要求,全县共成立了63个村民代办点。

五、完成县委、县政府其他工作

中心努力完成2010年经济社会发展目标。民生工程完成100%,政府信息公开完成685条,完成90%,泸溪河治理拆迁工作完成50%。在计划生育、综治工程、安全生产、信访(无招商、招工)等工作方面均圆满完成县委、县政府下

达的任务目标。

下半年工作重点

回顾过去的半年工作,行政服务中心虽然做出一定的成绩,为促进县经济发展,推进政府职能转变为民服务上做出了一定成绩。下半年,我们要继续按照全县经济工作会和政府工作报告会会议精神,按照全县开展“创业服务年”活动的要求,围绕“再上一个台阶(网络建设),狠抓两个完善(完善管理机制,完善服务机制),突出三个重点(项目进厅、绩效考核、规范收费)”目标。与时俱进,开拓创新,为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制而努力,中心将从以下几点入手:

一是着力推进电子政务建设。进行网上审批和电子监察系统建设,打造县行政服务中心与省、市行政服务中心之间、县行政服务中心与县直各部门之间、县行政服务中心与各乡镇便民服务中心之间互换互通和数据交换,形成省、市、县、乡中心的全省网上审批和电子监察系统大平台。这项工作全省分三批进行,我县作为第三批改革单位,要求在2010年7月31日前部署到位。我们将按照“高起点谋划、高水平实施、高标准推进、高效率运用”的工作思路,全力构建覆盖全县的行政审批电子网络系统。

二是着力加强行政审批监管。实行现场审批办理,是强化行政审批监管的关键环节。按照“应进必进”的原则,所有行政审批事项及相关的公共服务事项都要求进入中心(分中心)办理,彻底杜绝了“体外”循环。具体目标就是达到4个100%,即:所有行政机关的行政审批和服务项目100%集中到行政服务中心(因场地限制和县委、县政府批准的除外);县级行政机关的行政审批权100%对审批服务股(或首席代表)授权;在行政服务中心的按时办结率要实现100%;跨部门行政审批和服务要实现100%并联审批。

三是着力深化行政审批制度改革。推行行政审批“两集中、两到位”工作,最大的好处就是使行政审批更加规范,服务更加快捷,办事人更加满意。为推动这项工作向纵深发展,中心将在总结经验的基础上,将与相关部门密切配合,分类实施,稳步推进,努力完善和提升行政审批“两集中、两到位”工作,使这项工作由点到面,在中心各窗口全面推广实施。从人员配备、窗口授权,到流程优化、办件提速等各个方面都将有更大的进展。

四是着力加强干部作风建设。以“创业服务年”为抓手,更加优化服务环境。严格实行指纹考勤、佩证上岗和绩效管理,建立健全工作人员请假制、上班期间外出告知制等制度,确保考勤落实到位。通过完善制度、理论学习、业务培训、联谊活动等措施,不断提高政治修养和业务水平。深入开展“破除熟人经济、提升服务水平”专项教育活动,进一步加强和改进机关作风建设,推动中心规范高效运行。

二○一○年七月二十三日

第五篇:行政服务中心窗口工作人员先进事迹

身边的好人_行政服务中心窗口工作人员先进事迹

一、服务重点工程、企业 我县重点企业**信得石油机械有限公司由于企业的扩大,**了一部分厂房,我利用休息日和测绘人员一起到现场调查,给该单位办理房屋所有权。**宾馆为了企业经营需要,在外地银行申请贷款,由于**宾馆已经改制名称已经变更,在其来咨询如何办理抵押登记的时候,我告知该企业首先要变更“两证”的名称和营业执照的相同方可办理抵押登记,该企业办事人员认为这样会影响他们的贷款速度,我当即承诺加班给其办理名称变更并向领导反映了该情况,得到领导的支持。同时,由于对外地银行、担保公司来说,这是异地抵押,他们不了解我们这里的办件流程及希望一次办理完结,在多次的电话沟通后,保证了当事人一次性材料齐全,并当即加班办理完结,不让当事人两地跑。对于我县的企业集中地带民营工业园区,我利用星期

六、星期日休息时间,自己开车带同事一起到园区给没有办理房屋所有权证的企业进行现场踏勘,并在园区工作人员的协助下挨个通知企业提供材料,主动为 30 多户已经项目投产但害怕办证难的企业办理了房屋所有权证,并在两天的时间就把产权证办好,并送到企业的手里,得到了企业的好评。

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