永顺县住房公积金扩面工作实现开门红

第一篇：永顺县住房公积金扩面工作实现开门红

自治州住房公积金管理中心永顺管理部扩面工作实现开门红 1月21日，永顺县中医院负责人到湘西州住房公积金管理中心永顺管理部申请开户，为该医院285名职工建立了住房公积金缴存账户。此举意味着永顺县住房公积金缴存覆盖面有了新突破，扩面工作实现新年开门红。

“单位为我们缴存住房公积金100元，我们自己缴存100元，每个月就有200元了，以后我们购房就可以享受住房公积金低息贷款了。” 该医院工会主席严华高兴的说。一直以来，永顺管理部通过上门走访、街头宣传、电视横幅等多渠道宣传住房公积金制度和最新优惠政策，提高了住房公积金的社会认知度和影响力。

截至2012年12月底，永顺县累计归集住房公积金1.92亿元，累计发放个人住房贷款1.88亿元，住房公积金贷款余额达

1.22亿元，为该县1975户职工圆了住房梦。（李再兴 李顺）

第二篇：住房公积金归集扩面工作实施方案

一、提高认识

住房公积金归集扩面工作是住房公积金制度建立和发展的基石，是住房公积金管理工作的重要基础，也是一项惠及广大职工切身利益的民生工程。加强住房公积金归集扩面工作，对维护职工住房保障权益，提高职工住房消费能力，确保住房公积金制度持续健康发展，具有重要的现实意义。各乡镇和县直各单位及有关企事业单位要进一步统一思想，提高认识，积极缴存住房公积金，切实维护单位职工合法利益。

二、组织领导

成立县住房公积金归集扩面工作领导小组。由常务副县长任组长，县政府办分管副主任、益阳市住房公积金管理中心南县管理部主任任副组长，益阳市住房公积金管理中心南县管理部、财政局、监察局、人力资源和社会保障局、统计局、工商局、地税局、经济开发区管委会、工业和信息化局、工商联、广播电视台、总工会等单位为成员单位。领导小组下设办公室，由益阳市住房公积金管理中心南县管理部主任兼任主任。

三、扩面对象

按照《住房公积金管理条例》的有关规定，下列对象纳入本次住房公积金归集扩面范畴：

（一）已建立住房公积金制度的国家机关、国有企业、事业单位中未缴存住房公积金的在职职工。

（二）未建立住房公积金制度的民营企业和民办非企业单位及其在职职工。

在职职工是指由单位支付工资的各类人员，包括与单位签订劳动合同的人员、实行劳务人事代理的人员、未签订劳动合同但形成事实劳动关系的人员。

四、公积金缴存

（一）各单位自本通知下发之日起30日内，到县住房公积金管理机构办理住房公积金缴存登记手续，按时足额缴存住房公积金。今后，新设立的单位应当自设立之日起30日内，单位录用职工的应当自录用之日起30日内，到县住房公积金管理机构办理住房公积金缴存登记手续。

（二）住房公积金的月缴存额按照《住房公积金管理条例》的有关规定执行。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由县住房公积金管理机构计入职工住房公积金账户。

（三）各单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对暂时不能正常生产经营或发放工资有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向县住房公积金管理机构报告，并经市住房公积金管理中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后方可降低缴存比例或缓缴，待单位经济效益好转后再提高缴存比例或者补缴缓缴部分。

（四）各单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后，在预算或费用中列支；企业在成本中列支。

五、工作要求

（一）加强部门协调配合。县住房公积金归集扩面工作领导小组要按照归集扩面工作重点制定具体工作计划，按月落实工作任务，并对完成情况进行通报。各成员单位要积极协助益阳市住房公积金管理中心南县管理部开展住房公积金归集扩面工作，建立信息共享机制、协调合作机制，密切配合，形成合力，加快全县住房公积金制度建设步伐。

（二）加大行政执法力度。住房公积金管理中心南县管理部要切实加大行政执法力度。对拒不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，责令限期办理，否则依法给予处罚；对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，依法申请县人民法院强制执行。

（三）切实搞好政策宣传。要充分利用广播、电视、网络等新闻媒体，大力宣传住房公积金制度的意义和归集扩面工作的重要性，努力提高住房公积金制度的社会认知度，形成全社会关心、支持和主动参与建立住房公积金制度的良好氛围。

第三篇：主任在全市住房公积金制度扩面推进会讲话

总结推广“高邮做法”，全力推进制度扩面长效机制的建立和形成

——在全市住房公积金制度扩面工作现场推进会上的讲话

同志们：

今天我们在高邮召开全市住房公积金制度扩面工作推进会，主要目的就是总结推广高邮市在推进制度扩面方面的好的做法和举措，全力推进住房公积金制度扩面长效机制的建立和形成，进一步推进制度扩面工作，为确保完成扩面基本目标，实现扩面工作目标，努力向冲万计划迈进。刚才高邮分中心吕士桃同志介绍了高邮在制度扩面方面的基本做法和体会，讲得很好。其他分中心、管理部也作了很好的发言，这次会议得到了市政府领导的高度重视，会前专门向 市长、秘书长作了汇报，并且请各县（市、区）政府分管领导和市有关部门职能处室的领导参加会议。首先我代表市住房公积金管理中心向各级政府对住房公积金工作的关心领导，对各有关部门对住房公积金工作的支持配合表示衷心的感谢！借此机会，我也代表市中心作一个发言。马上王秘书长还要作重要讲话，希望全系统的同志认真去领会和贯彻落实。

一、“高邮做法”的几点解读

几年来，高邮的制度扩面工作一直是一个短腿，过去在综合目标管理考核排名在全系统靠后的主要原因就是增人扩面在全市最少，每年在安排落实扩面指标时，高邮也是意见最多、意见最大，总是以经济基础差，重点企业少，人手少为理由，而为什么 今年扩面效果如此显著呢？谈经济基础，今年比过去会有一点变化，但变化不会这么大；谈重点企业少，今年也不会比过去增加得那么多；谈人手少，高邮分中心还是这些人，领导还是这三位领导。谈到工作的力度和强度，过去也不能说高邮分中心的领导和同志们不努力，十八般武艺基本全用上了，内部分解指标到人，利用一切人脉资源，与个人绩效资金挂钩，等等，为什么效果不明显呢？而今年扩面的成效明显不同，至8月底已新增扩面6720人，到7月份已提前5个月完成了市中心下达的5000人基本指标，目前已完成基本指标134.4%，工作目标也提前4个月完成，达112%，就扩面的绝对人数在全系统除城区外也是最多的。为什么呢，我们要认真去分析、认真去总结、认真去反思、认真去解读。记得09年我们在邗江召开过类似的会议，总结了“邗江现象”，前不久我带中心的有关同志专门来高邮进行了专题调研，今天我们再来解读一下“高邮做法”。我经过初步调研和思考，有这样几点认识：

一是思路转变。俗话说，思路决定出路，什么样的思路决定工作的路径和工作的效果。好的思路会事半功倍，反之则事倍功半。过去，我们搞制度扩面一直是自己跑，所谓跑归集，我不否认归集需要跑，需要踏踏实实的去做工作，但跑，怎么跑？跑哪里？归集工作上有“几千几万”，千言万语等等。话，怎么说，对谁说，很有讲究。“高邮做法”的重要一条是，过去是直接跑企业，现在是跑乡镇、跑部门、跑政府，过去是对企业主说，苦口婆心，反复说，但效果不大，现在是对市长说，向市长汇报，扩面工作是一项重要的民生工作，是企业的法定义务，由市长对企业提出 要求，不仅仅是说了，而且是政府的刚性要求；现在是对乡镇、对部门说，或者是代表政府对乡镇、对部门进行督查。跑的方向对头了，说的、宣传的对象对头了，工作的力度就大不一样。同样一句话，从不同人嘴里说出来效果不一样，“三个代表”、“科学发展观”一般人说千遍，不能写入党章，作为党的指导思想，但因为是江泽民、胡锦涛代表中央说的就能作为党的指导思想，写入党章。你说一千遍公积金制度扩面如何如何重要，抵不上书记、市长一句话“住房公积金制度扩面十分重要，是一项重要民生工作，各单位必须严格按《条例》执行”的效果好。“高邮做法”十分重要的一条就是转变了扩面的工作思路，而且这个工作思路符合住房公积金制度扩面的规律，符合现阶段住房公积金制度扩面的发展方向。

二是方法对头。“高邮做法”至为宝贵的一条是初步形成了住房公积金制度扩面的长效机制，这个长效机制的核心是6个方面：

政府行政推动机制：市政府对制度扩面十分重视，春节上班第一天就下发了“关于进一步推动住房公积金扩面工作的意见”（邮政发18号文件），成立了扩面工作领导小组，市委常委、分管市长担任组长，市政府专题召开扩面工作会议，市领导对扩面工作提出明确要求，并与各乡镇（园区）签订扩面工作目标责任书，市政府领导今年以来已三次亲自主持会议进行督查推进，4月29日、6月16日、7月5日、8月10日先后五、六次召开扩面推进会、座谈会，其行政推动力度之大前所未有。同时，邀请市人大、政协视察公积金工作，借助人大、政协领导对公积金工作进行监督和支持。包括镇政府的宣传力度也明显加大，镇政府在 多种会议上提要求，作部署，也是一种宣传。

宣传舆论发动机制方面：每周固定一次电视滚动字幕宣传公积金；开展“农行杯”公积金有奖知识竞赛活动；在“高邮报”出“公积金之窗”专刊；请市四套班子主要领导和分管领导在“高邮报”上为纪念《条例》颁布12周年分别题词；请市长发表署名文章；编印《住房公积金扩面资料汇编》；举办制度扩面工作培训班等。其形式之多样，内容之丰富，规格之高也是值得大家学习借鉴的。

部门联动方面：充分发挥有关职能部门的作用，协同作战。过去是孤军奋战，现在是联动会战，原来是分中心“单枪匹马”的“游击队”，现在是“千军万马”的“正规军”，国税、地税、工会、财政、人社等部门都按照市政府的要求支持配合制度扩面工作。

目标考核责任驱动机制方面：市扩面工作领导小组把全年扩面工作目标任务分解、落实到各乡镇、园区，实行目标管理，市政府设立归集奖励基金，对扩面工作完成好的单位和个人予以奖励，内部对制度扩面的有关服务工作也分解落实到主任室每一位成员和科室，明确督查，对工作不力的及时督促改进。

实际扩面操作机制方面：一是“低门槛进入、逐步到位”，扩面对象可以按照最低工资和最低比例先开户缴存，以后再逐步提高；二是“抓好重点、先大后小”，对重点企业、大中型企业先建，并逐步实施全员覆盖，从而带动其他中小企业逐步建立，对三类人员也积抓开展自愿缴存工作，这样做的效果是好的。

在行政执法机制方面：高邮在这方面虽然不是很突出，但意 识已经形成，而且也有了打算和安排。从住房公积金行政执法的实践来看，这也是一个十分好的做法。

三是工作主动。我曾说过这样两句话，也写过一篇调研报告《机制：推动制度更大扩面取得更大突破的关键》，而机制建立和形成的关键又是政府推动。怎么才能得到政府推动，还是四个字，推动政府，政府推动是市长的事，推动政府是我们自己的事。从某种程度上讲，制度扩面是重要的民生工作，作为政府应该主动去推动，但是，我们也要理解，作为一个县（市）政府分管城建的领导，城市建设、城市管理的工作千头万绪，要分管领导花更大的精力去关心、支持住房公积金工作，特别是制度扩面工作。你公积金中心、分中心（管理部）不去主动汇报，争取领导，很难放在政府或分管领导的位置上，这就要我们去主动去汇报，主动去争取。再从部门联动角度来讲，各个部门都有自己的职能和工作，作为部门你不主动去沟通主动去联系，其他部门也很难主动与你公积金联系。还有其他方面机制的建立和形成，都需要我们自身去努力，落实到两个字就是：主动。从高邮分中心来说，今年以来在制度扩面方面一个突出的亮点，也是落实到两个字“主动”上，主动去请市长题词，主动去为市长写纪念《条例》署名文章，主动去谋划、去思考如何形成和建立制度扩面机制，主动与相关部门沟通联系，主动去落实目标分解责任制等等，一切都是主动作为，从主观上去努力，从主观上去想做事，这也是值得我们大家学习借鉴的，也是市中心积极倡导的想干事的工作作风。

二、总结推广、学习借鉴“高邮做法”，全力推进制度扩面长效机制的建立和形成，确保完成全年归集扩面任务 这个标题比较长，实际上表达了两层意思：一是总结推广、学习借鉴高邮在制度扩面机制的建立和形成方面的成功做法。高邮的做法也是近二十年来全国、全省和我们自身住房公积金制度扩面的成功实践，其他各地或多或少也做了一些工作，但没有像高邮这样突出、这样明显。所以我们要进一步总结，并在全系统进行推广，各地要虚心学习和借鉴高邮做法，结合本地实际，加快制度扩面长效机制的建立和形成。这方面各地要认真对照，认真分析排查，对照机制建立和形成方面缺什么？力度够不够？缺什么补什么、完善什么，力度不够的加大力度。

二是通过学习借鉴“高邮做法”，进一步落实到制度扩面的工作上、成效上，就是要确保完成全年扩面目标。今天距年底还有整整一百天时间，这一百天时间怎么办、怎么干，我们全系统一定要以这次现场推进会为契机，认真学习借鉴“高邮做法”，振奋精神、真抓实干、全力推进，开展“百日会战”，大干一百天，确保全年制度扩面任务的顺利完成，为“十二五”良好开局作出努力。

（一）坚持目标不变。半年工作座谈会上我讲了，今年制度扩面大目标不作调整。今天我再次重申，全大市6万人基本指标必须完成，一票否决绝不含糊，7万人的工作目标也要实现，同时要尽最大努力向“万”计划冲击。承诺了就要兑现，言必行，行必果，言出行随。承诺虽不是法律，但是有法律的特性，我们要做到说一句是一句，句句算数，定一条，算一条，条条兑现，干一件，成一件，件件落实。

（二）加大工作力度。要进一步加大政府推动、部门联动的 力度，主动汇报，积极协调，争取党委、政府和人大、政协对公积金制度扩面的领导和支持，这方面我们一定要主动，一定要积极，靠等是等不来的。在加大工作力度方面有这样几条：

要进一步加大行政执法的力度。宣传发动和行政执法是双轮驱动，要选好、选准典型，对有条件建而未建的，要坚决曝光和行政处罚。

要进一步加大责任追究和督查的力度。主要领导是第一责任人，分管领导要全力以赴，还有部门的责任，每个人都要有责任，要形成人人讲责任，人人有责任，人人负责任，特别是主要领导要把增人扩面工作紧紧抓在手上，记在心上，落实在行动上，要把目标完成情况倒排进度，倒排序时，把指标落到实处，不只是停留在口头上、纸头上、墙头上，完不成的要按照考核办法实行责任追究。

要加强督查，查序时，查进度，查措施的落实，更要查干的精神，干的态度，干的方法，不同的人，不同的精神状态，不同的方法和举措，结果完全不同，要越难越干，越干越勇，越干越起劲。我曾经很明确的讲过一个观点，结果第一，理由第二，我关注你们各家扩面的过程，但我更关注扩面的结果，以实绩论英雄。希望大家都有一个圆圆的句号，有一个圆满的结果。希望大家继续心无旁骛，扎实工作，集中全部智力、心力和精力，克难求进，圆满完成工作目标。我也相信，只要我们大家齐心协力，真抓实干，也一定能有一个圆满的结果。

（三）抓重点，抓大户，带一般。现在还有一百天时间，要实现今年扩面有一个好的成绩，要实现今年的扩面目标，不抓重 点，不抓大户是不行的，要排出一批重点企业，有可能扩面人数较多的单位，一个一个盯，一个一个落实责任人盯上去，不开户缴存决不罢休，要有一种食不甘味、夜不能寐的责任感，要有一种义不容辞、义无旁贷的使命感，要有一种十万火急、刻不容缓的紧迫感，要有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，下定决心，排除万难，去争取胜利。我也曾经说要有“三手”“三劲”。“三手”，即：看准了不放手，干不成不松手，干不好不丢手；“三劲”，即：“时不我待、只争朝夕”的冲劲，“敢抓敢为、敢为人先”的闯劲，“坚忍不拔、坚定不移”的韧劲。现在已经到了比手劲的关键时刻，比手，看你是不是不放手、不松手、不丢手，比劲，看你是不是有冲劲、有闯劲、有韧劲。如果轻易放手、丢手、松手，那以前付出的一切努力，都将化为乌有，如果你没有冲劲、闯劲、韧劲，那你在竞赛较量当中，只能成为弱者。诺贝尔说过，坚忍不拔的勇气，是实现目标的过程中所不可缺少的条件。一个单位盯上了就必须发扬“钉子”精神，盯住不放，直到扩面成功。

三、统筹兼顾，突出重点，切实做好公积金管理服务各项工作，圆满收好官

为让大家集中精力、集中时间抓好制度扩面工作，三季度全系统季度会议，不另行召开，就年底之前的主要工作我再强调两点：

一是突出制度扩面工作重点，确保完成全年扩面目标，这个我前面已讲得很多了，不再多讲。

二是坚持两点论和重点论的有机统一，努力做到统筹兼顾，在突出抓好重点工作的同时抓好其他相关工作。主要有这几个方 面：

（一）认真抓好调研，思考谋划明年工作思路。

（二）是加强财务管理和审计整改项目的落实。

（三）稳妥实施贷款额度上调工作。为什么要把贷款额度恢复到2009年的水平？主要基于以下几点：一是存在贷款的刚性需求，目前与商业银行的组合贷款近5千万尚未到位就说明了这一点；二是由于通胀而加息和加息不对称对增值收益影响较大，必须提高资金的使用率和运用率，增加增值收益；三是也是更重要的是目前沉淀资金较多有这个可能，全市到8月底沉淀资金（不含国债）15亿元，除仪化、油田沉淀资金7亿元。当然各县（市）区房地产市场形势、价格及资金流动状况不平衡，必须根据统一政策要求，结合本地资金流动状况稳妥实施好，需要说明的这一政策的调整是恢复过去的政策，不是新增政策，而且公积金贷款大多是中低收入家庭，一般是自助性和改善性住房需求，对二次、三次房贷调整严格执行有关调控政策，这一点不得动摇。另外，在宣传方面，采取低调处理，不大张旗鼓宣传，以免引起误解，即使宣传也要准确把握。

（四）是抓好服务，善始善终搞好“共建同创”主题活动。

（五）是抓好第二届百家诚信缴存企业的评选活动。

（六）是抓好各项重点工作的落实。要提高认识，增强抓落实的自觉性，思想是行动的先导，思想认识的高度决定抓落实的力度，这就要求我们深刻认识抓落实是做好一切工作的关键环节，不抓落实工作不可能真正推进和推进到位，事业更不可能真正发展；要遵循规律，提高抓落实的质量。要按照事物固有的规律，分析矛盾并促进矛盾转化，使事物向预定目标发展，只有遵循规律，才能年年掌握工作的主动权，提高抓落实的质量，在这方面需紧盯问题抓落实，要深入基层抓落实，要关注细节抓落实，扑下身子，真抓实干，做到纵向到底，横向到边，消除盲点，抓好细节，确保工作落到实处；要强化内功，提高抓落实的能力，只有良好的愿望而没有相应的能力，无法真正抓好落实；要改进作风，激发抓落实的动力，昂扬的精神状态是抓好落实的重要动力，只有对工作满怀激情，高度负责，聚精会神，心无旁骛，解放思想，主动作为，才能创造性的抓好落实。因此，要狠抓作风建设，以优良作风确保抓好落实。关于抓落实，我多讲几句。

同志们，四季度是事关全年目标和各项工作、任务能否顺利完成的关键时间点，时间紧，任务重，希望大家继续带领全系统的同志们扎实工作，勤奋努力，圆满完成全年各项工作目标和各项工作任务，为“十二五”良好开局作出努力。

第四篇：扩面征缴工作参考

全市社会保险扩面征缴工作

一、扩大社会保险惠及面，突破重点难点行业和人群的参保工作，五险参保人数再创新高

深入贯彻落实《社会保险法》，继续坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，不断拓展扩面空间，完善对流动性大、参保率低群体的制度管理，将被征地、农村务工、餐饮服务、灵活就业、个体工商户等“五类人员”纳入今年扩面重点人群。通过落实积极宣传养老保险关系转接政策，重点实施被征地保障与城镇企业职工养老保险补缴衔接、对全市部分大中型餐饮企业参保登记专项稽核检查、对区县人社部门个体工商户参保率目标考核等工作措施，积极推进社会保险扩面征缴工作深入开展。截至11月底，全市社会保险五项险种累计参保人数达1193.52万人次，养老、失业、医疗、工伤、生育保险的参保人数分别达234.78、217.75、307.67、206.41、226.91万人，比去年底净增116.7万人次，完成全市人力资源和社会保障事业发展指标任务的230.94%；养老保险缴费净增人数达22.60万人，完成省人力资源和社会保障厅下达目标任务的248%。具体做法是：

一是进一步落实新农保和被征地人员社会保障制度。健全新农保、被征地人员社会保障与企业职工养老保险的转接机制，将符合条件的各类群体纳入城镇企业职工基本养老保险范畴，进一步扩大城乡社会保险的覆盖范围，逐步实现城乡养老保险全覆盖，促进城乡统筹发展。截至11月,已成功办理全市8类被征地人员转城镇企业职工基本养老保险的转缴手续15万人，基本做到“人员征地、参保登记、资金划转”三同步。

二是着力落实社会保险补贴惠民政策，提高个体及灵活就业人员参保缴费率。以贯彻《社会保险法》为契机，通过市、区、街道、社区四级社会保障平台，加大困难人员失业保险金代缴及优先参加医疗保险补贴的政策宣传力度，促进失业或灵活就业等困难人群参保和续保工作。截至11月末，全市个体工商户及灵活就业参保人员已达79.46万人，农村务工人员已达61.18万人。

三是以开展餐饮服务业专项稽核检查为突破，重点推进农民工、外来务工人员优先参加工伤保险工作。重点检查餐饮企业实际用工和当前参保情况，针对餐饮行业用工特点，督促补办了4200餐饮服务人员优先参加工伤保险。截至11月，全市环卫、商贸、餐饮等行业优先参加工伤保险已达1.3万人。

四是加强部门联动规范律师行业参保缴费行为。形成由市人社局、司法局、市律协、省律协直属分会等部门参加的《联席会议纪要》，从四个方面对我市律师事务所及从业人员社会保险参保缴费行为进行了全面规范。全市200多户律师事务所、近3000名律师行业从业人员的参保登记和申报缴费有了具体要求，社会保险经办机构、司法局、律师协会也将据此做好定期信息沟通和监督检查工作。

五是全力做好相关人员养老保险补缴、续缴工作。高度重视，协同配合，最大限度地将符合条件人员纳入社会保障覆盖范围，将历史遗留问题和困难人群在政策范围内予以解决，使符合条件的各类群体纳入一次性养老补缴范围。

二、狠抓社会保险费征缴源头工作，创立缴费基数申报审核工作新机制，确保社保基金逐年增长

今年在总结往年社会保险缴费基数申报工作经验基础上，结合《社会保险法》的贯彻实施，严把基金征收基数申报审核的源头关。特别是在全省范围内率先启用征缴管理实时监控系统，创新开发了缴费基数申报审核实时监控子系统，设立基数申报审核六项预警指标，进行事前、事中、事后全程监控稽核，提高稽核数据信息化运用和数据指标客观判断的水平，进一步突出了稽核监管职能，确保社会保险费应收尽收。今年，我市社会保险人均申报缴费基数水平和基数增长幅度均创新高，人均社会保险月缴费基数比上年增长18.8%，市、区增幅均达历史最高水平，区级第一次超过10%的增长率。当年因此增收社会保险费16亿元，其中基本养老保险费增收10亿元。今年1-11月，全市共征收社会保险基金278.35亿元，同比平均增幅48%，其中，养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险基金征收额分别达175.77、19.79、73.89、3.97、4.93亿元。截至11月底，全市五项基金累计结余286.56亿元，其中养老保险基金累计结余119.30亿元，当期结余49亿元。具体措施是：

一是创新工作方式，提升社会保险费征缴源头工作的管理手段。率先进行实时监控系统的应用和宏观决策分析系统的开发，提高非现场稽核能力，变被动稽核为主动稽核，调整稽核流程、口径和工作要求，使稽核工作做到常态化和规范化。改进社会保险基金的宏观分析和监督管理，实现依法监督，健全社会保险基金收支和基金形态定期报告制度，接受社会监督，努力提高监管质量和效率，确保社会保险基金安全完整。

二是改进审核方式方法，提高审核效率。确立了社会保险经办机构在用人单位申报缴费基数时应着重强化服务的工作思路，以“一次性告知”和“一次办结”的工作要求规范经办人员的受理行为，提高了申报效率。完善对单位申报数据核定等相关程序，建立预警制度，将申报与社会保险稽核工作实现无缝链接。

三是强化培训宣传力度，进一步促进和引导用人单位的行为规范。在申报工作开始之前，对外先后对各劳务中介机构，新港开发区及区属缴费单位，去年增评的诚信单位等举办了多场培训，同时通过印制宣传单页、制作申报须知PPT等进行宣传，进一步明确了申报流程和要求，统一了申报审核口径，引导、规范了用人单位申报行为。

第五篇：养老保险扩面工作突出

养老保险扩面工作突出

肃宁县企业养老保险所按照国务院、省两级文件要求，积极做好养老保险扩面工作。对于生产经营正常的，无论负担轻重，都要尽快纳入养老保险统筹，并做好养老保险费补缴和个人帐户补建工作；未参加养老保险而且停产多年、无力缴费的，不再纳入养老保险范围，同时要做好政策解释工作。企业养老保险所设立了专门窗口，为自由职业者、个体工商户等参保提供周到的服务。规范养老保险业务经办工作，加强社会保险登记，杜绝企业只登记不缴费和职工只签劳动合同 不参保缴费的行为。

社保所

付亚宁