第一篇：开化妆品连锁店经营如何考察企业？
开化妆品连锁店经营如何考察企业？
想开化妆品店,最好还是对化妆品连锁店的总部进行一个考察,这样才能对企业有一个更深层次的了解,自己加入后也才能更放心。如何迅速全面的了解考察企业总部?
第一:看企业的生产项目是否正规,经营秩序是否有效规范化,当然这些不是全部都能通过看看就能知道的,但是可以从侧面去看看,例如企业的生产规章制度是否完善,从小细节就能看出企业是否严于律己,如果规章制度非常完善,并且涉及面非常广,那么说明企业对自己非常重视,而且有心把各个方面都尽力做好,因此这样的企业生产运营一般都是不错的,起码任何事情都有规定。
第二:看完企业的产生流程和工艺之后,再去看看企业的售后如何,因为服务对于连锁店是非常重要的,如果企业有一个良好的售后，那么这样可以为投资者省去很多的时间和麻烦,大大提高了效率。
第三:看看企业对创业者提供的服务。例如对创业者进行的培训是否免费,以及培训的内容包括哪些方面,是否全面详细,因为对于初期创业者来说很多方面包括细节都是不清楚的,因此一个详细的培训就显得非常必要了。
第二篇：化妆品连锁店如何学习经营店铺
化妆品连锁店如何学习经营店铺
对于现目前化妆品招商店铺来讲是这个行业最好的出路，由于化妆品行业激烈的竞争，使大家纷纷都加入到这个行业之中来，特别是对于化妆品招商来讲，大家之所以会选择这一种方法，当然是希望能够从这个惹大的市场中得到自己的那一份利润。
但是管理店铺始终是一个非常让人头痛的事情，即使我们都知道这个市场非常大，它的利润空间也非常大，但是真正想要成功的话，估计还是需要大家共同的去努力学习如何经营管理好店铺。在经营过程中，其实经营店铺靠的是良好的沟通以及良好的发现能力，对于这个行业就是需要不断的了解新的东西，创新往往是能够让你店铺得到更加好发展的一个主要方法。
1、学会分：分析市场其实是作为一个管理化妆品连锁店最基本的做法，对于市场的了解，从实际出发，了解你所处的商圈人群情况，消费能力等。
2、店铺的选择：根据自己的实际情况以及商圈的消费能力情况分析出你所开出的店铺大小，风格等，将产品进行一个合理的定位，定位等。
3、品牌的选择：其实品牌的选择往往与你经后的利益所挂勾的，当你在选择化妆品品牌的时候首先需要考虑到的就是这个品牌的实力，只有实力才能够帮助你在以后得到更好的发展。
4、专业的培训：选择好了品牌之后，往往就需要拥有专业的销售团队了，培训是每一家化妆品连锁店必须具备的事项，包括了知识的培训以及销售的培训。
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第三篇：化妆品经营企业注意事项
化妆品经营使用单位注意事项
一、化妆品经营者应留存所购进化妆品的哪些有效证明文件？化妆品经营者应核实所销售化妆品的有效证明文件，并留存下列复印件：
①《卫生许可证》；
②国产特殊用途化妆品卫生许可批件；
③进口化妆品卫生许可批件或备案凭证；
④国产非特殊用途化妆品备案证明。
二、化妆品经营者（含批发、零售）不得销售哪些化妆品？① 未取得《卫生许可证》的企业所生产的化妆品；② 无质量合格标记的化妆品；
③ 标签不符合规定的化妆品；
国产化妆品的标签应注明产品名称，生产企业名称、地址和卫生许可证编号，生产日期和保质期（或生产批号和限用日期），净含量。国产特殊用途化妆品还应注明批准文号。进口化妆品的标签应注明产品名称，原产国名、地区名（指台湾、香港、澳门），制造者名称、地址或经销商、进口商、在华代理商在国内依法登记注册的名称和地址，生产日期和保质期（或生产批号和限用日期），净含量，进口批准文号或备案文号。
对可能引起不良反应的化妆品，标签上应注明使用方法、注意事项。
化妆品的标签不得注有适应症，不得宣传疗效，不得使用医疗术语。
化妆品的标签所用文字应是规范的汉字，可以同时使用汉语拼音或外文，但必须拼写正确。进口化妆品应同时使用规范的汉字标注各项内容。
④ 未取得批准文号的国产特殊用途化妆品；
⑤ 未取得批准文号或备案文号的进口化妆品；
⑥ 超过使用期限的化妆品；
⑦ 变质的化妆品。
三、化妆品经营单位在化妆品购销活动中，发现不合格的化妆品应怎么办？
化妆品经营单位在化妆品购销活动中，发现不合格的化妆品，应及时报告所在地食品药品监督管理局不得自行作销售或退、换货处理。
如果您有何问题，或者意见、建议请和我们联系。
联系方式：54221365422863
交口县食品药品监督管理局
第四篇：连锁店经营合同
连锁店经营合同
连锁公司的特许连锁、自愿连锁，都是通过合同形式来实现加盟者与连锁公司的合作，所以连锁公司的合同系统也非常重要。
一、合同的作用
加盟合同是连锁总部与加盟店的纽带，是总部与加盟店各自权益的法律保证，加盟合同是否准确、全面、清晰的规定双方的权利和义务，对特许连锁或自愿连锁的发展至关重要。总部和加盟店在洽谈中，应充分协调，并将经协调双方同意的条款以文字形式清晰、详尽地纪录在合同上，如果签订合同时有所疏忽，可能导致将来不必要的地纠纷和诉讼。如果以后利益有分歧，一份详尽的加盟合同是解决问题、处理纠纷的依据，因此加盟合同是总部和加盟店权益的法律保证。
二、合同的条款
通常一份加盟合同包括以下基本内容：
1． 加盟店权利
加盟店在许可的情况下使用总部的商标、商号、特许经验方式。连锁总部拥有的商品商标、服务商标、商号，由此而产生的商誉、经营形式和运作制度，有时还包括专有技术、操作规程，以及专利、版权等，都可以通过合同特许加盟店使用，加盟合同中要详细列明加盟店可以使用总部以上产权。
加盟者在与连锁总部签订合同及使用总部产权之前，一般不会查证产权的真正所有人，在加盟合同中总部应承诺加盟店如使用以上产权受到第三方指控，总部应承担法律责任。另外，加盟店有权得到连锁总部的系列服务。
2． 加盟店义务
加盟合同很重要的一项内容就是加盟店义务。加盟店的义务包括加盟店遵守连锁总部的经营方式、店铺布置、员工要求、营业时间、货物包装、商品价格、广告宣传、会计方式等，以及特许费用的计算、缴付。
3． 连锁总部权利
连锁总部有权要求加盟店遵守总部统一的教育方式和标准进行营业，有权对加盟店的经营进行监督管理，有获取特许费的权利，有加盟者违反合同条款提前解除合同的权利，有加盟合同规定的其他的权利。
4． 连锁总部义务
连锁总部的义务包括提供商标、字号、专有技术、提供商品、服务、提供营业指导、店铺装修计划、员工培训、商品服务、品质控制、促销手段等。
连锁总部有义务为加盟店店员进行培训，帮助加盟店开业，提供持续的经营帮助，以使加盟店良好经营。
5． 双方关系
加盟合同中一个重要内容是明确连锁总部和加盟店的关系，声明双方只属于贸易伙伴，不属于合伙人、代理商、雇员关系，加盟店的民事责任合同除约定外由加盟店独立承担。
6． 经营限制
加盟合同为减少对连锁总部的竞争威胁，对加盟店经营也作一些限制。加盟合同禁止加盟者同时经营同类有竞争性的产品和服务，有的经约定禁止加盟者在合同终止后一段时间内不能经营相同业务，加盟合同中还禁止加盟者接受雇用另一加盟者的员工。
7． 区域限制
大多数加盟经营都有区域限制，首先，要对加盟店限制经营区域，在约定的区域内经营业务，其次，连锁总部在该区域不再直接或间接协助他人经营相同业务，加盟合同还需有违反合同方赔偿受害方损失的条款。
8． 知识产权
连锁总部拥有的知识产权，包括商标、商号、版权、专利、其它商业秘密等，由于这些产权价值很高，而且也是连锁经营的基础，加盟合同把这些连锁总部所拥有的知识产权授予加盟店使用。加盟店在加盟合同期限内有权使用这些知识产权，合同终止后不能继续使用这些知识产权，另外，加盟合同也可以约定，加盟者发现在其经营区域内有第三者侵犯其知识产权，有权采取相应的法律措施。
9． 广告宣传
为使广告在整个连锁经营体系中保持一致性，宣传统一的企业、产品形象，连锁公司广告宣传计划由总部统一制定，加盟店的广告由总部提供或批准。加盟合同同时也要对广告费用支付作出约定，规定广告费用是由总部承担还是由加盟店承担，或者由双方承担。
10． 经营权转让
往往连锁总部不愿意加盟者单方面转让经营权，加盟者有时希望转移经营业务，打算转让经营权时，通常连锁总部与加盟者约定在合同有效期内，经营权转让的接受者必须经连锁总部考核认可。
11． 合同终止
加盟合同到期后，如不续签合同，加盟合同即告终止。
加盟合同常常约定合同未到期情况下解除合同的条件：一种是双方因故均同意解除合同；另一种情况是一方违反或不履行合同条款，另外一方有权解除合同。
单方解除合同，一种是连锁总部未按约定提供知识产权和服务；另一种情况是加盟者未遵守特定经营模式和营业规章，未及时缴付加盟特许费等。
加盟合同中不仅约定经营期限，还约定单方终止合同需提前申明，一般提前一个月或二个月。合同终止后加盟者停止使用有关权利，同时规定加盟者不能泄露连锁总部的商业秘密，同时约定加盟者一段时间不能从事相似业务。
三、注意事项
一般来说，连锁总部要为加盟者提供多种加入条件选择方案；这些方案中，根据加盟者所能承担的店铺建设和设备自己的投入来确定总部和加盟店的盈利分成比例；利润分成的方法也有不同，可以按销售额来分成，也可以按毛利润来分成。
连锁总部在加盟者签订加盟合同时要注意下列几点：
第一，合同期限一般要不能太短，最低在10年左右，以保证连锁店的店铺有一个较长的地
稳定期，有利于逐步提高每个连锁店的市场适应能力和销售能力。
第二，在合同条款中，必须制定对加盟店的保护政策，即如果加盟店发生亏损盈利太少，总部必须给以必要的补偿，以减少和最大限度地降低加盟店的经营风险，增强加盟者的信心。
第三，当加盟店由于销售额的逐年提高盈利不断增加时，总部要在合同中设定降低特许权
使用费和减少盈利分成的条款，以增加总部对加盟店的凝聚力，这也是一种加盟店做得越好，收益越多的激励机制。
四、自由连锁经营合同的订立
连锁总店与加盟店之间协商订立的《自由连锁经营加盟合同书》，是双方确立自由连锁经营关系的标志和法律文书。在《自由连锁经营加盟合同书》中，应当明确规定双方的权利义务关系，因此，它是双方经营管理必须遵守的行为准则。
第五篇：化妆品经营企业安全管理制度(DOC)
化妆品经营企业安全管理制度
1、索证索票制度
2、进货检查验收及记录制度
3、台账管理制度
4、卫生管理制度
5、不合格产品处理制度
6、从业人员健康检查制度
7、化妆品安全知识培训考核制度
一、索证索票制度
为了确保化妆品经营行为的合法性，把好化妆品购进质量关，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《化妆品管理办法》等法律、法规，制定本制度。
1、严格执行化妆品购进程序，确保从合法的化妆品生产企业或者化妆品经销企业购进合法和质量可靠的化妆品。
2、负责企业和该批次化妆品的资料索取工作，建立化妆品生产企业和该批次化妆品初审工作；并加强合同管理，建立合同档案，签订的购货合同必须注明相应的质量条款。
3、经营化妆品单位必备索要的材料：
3.1、（1）化妆品生产企业或供货者的营业执照；（2）化妆品生产（卫生）许可证、流通许可证以及其他资质证明；（3）化妆品批准证书和产品质量标准；（4）与经营的化妆品批次相对应的检验合格报告，或进口化妆品的检验检疫合格证明；（5）法律法规规定的其他材料。
3.2、必须向国家食品药品监督管理局或省食品药品监督管理部门官方网站上进行核查。如检索不到应及时向监管部门报告。
4、化妆品经营者负责对填报的表格及资料进行审核并负有责任。
5、化妆品经营者负责将所经营的化妆品的相关资质证明及产品检验报告等文件保存至文件夹。
6、购进化妆品应有合法票据，按规定做好购进记录，将进货票据及时黏贴到索证索票记录本上，做到票、帐、货相符，购进记录保存期不得少于二年。
二、进货检查验收及记录制度
为保证经营的化妆品的质量，把好验收质量关，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《化妆品管理办法》等法律、法规，制定本制度。
1、化妆品经营者负责入库化妆品的验收及验收记录的整理归档工作。
2、化妆品经营者必须熟悉化妆品知识和理化性能、了解各项验收标准，能正确处理验收过程中的质量问题，并坚持原则。
3、化妆品经营者应对到货化妆品进行逐批验收，验收到化妆品最小包装。
4、验收时应按对化妆品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一检查。
4.1、验收化妆品包装的标签和所附说明书上应有生产企业的名称、地址，是否在显著位置标有化妆品的专用标识、品名、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等。标签或说明书上还
应有化妆品的成份、保健功能、用法、用量、禁忌、注意事项以及贮藏条件等；
4.2、验收整件包装中应有产品合格证；
4.3、验收进口化妆品，进口化妆品应凭《进口化妆品批准证书》复印件验收。
4.4、验收进货品种，应有到货化妆品同批号的化妆品出厂质量检验报告书；
4.5、对销后退回、配送后退回的化妆品，化妆品经营者应按验收程序的规定逐批验收，对质量有疑问的应拒收入库或抽样送检。
5、近效期化妆品验收时实行控制性管理，对化妆品有效期在 1 年内，购进时已超出生产日期 6 个月的化妆品，除业务急需外，化妆品经营者在入库验收时应拒收。
7、对验收中货与单不符，质量异常、包装不牢、标识模糊或有其它问题的品种应拒收，必要时按退货等处理。
三、台账管理制度
为规范化妆品生产经营行为，做到产品质量可追溯，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《化妆品管理办法》
等法律、法规，制定本制度。
1、生产经营企业应当实行台账管理，建立购货台账和销售台账，并如实记录。
2、购货台账按照每次购入的情况记录，内容包括：名称、规格、数量、生产日期、生产批号、保质期、产地、购进价格、购货日期、供货者名称及联系方式等信息。购货信息应及时录入“山东省化妆品化妆品安全监管信息系统”并实时更新。
3、销售台账应记录化妆品的产品流向。内容包括产品 名称、规格、数量、生产日期、生产批号、保质期、产地、销售价格、销售日期、库存等内容，或保留载有相关信息的销售票据。
4、超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等涉及退货、销毁的化妆品或原料、辅料、包装材料，应当按照有关要求采取措施，并记录处理情况。
四、卫生管理制度
（一）营业场所卫生管理制度
1、经营单位必须保持经营场所的干净、整洁。
2、经营场所内不得存放有毒、有害物品。
3、经营场所内不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。
4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。
5、个人办公区间物品应摆放整齐，办公台上不得摆放与经营无关的物品。
6、注意个人卫生，不得穿背心，拖鞋进入办公区域。
7、灭蚊蝇灯、鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时处理。
（二）仓库卫生管理制度
1、化妆品应专区存放，所有入库产品应分区、分类摆放在规定的区间。
2、调控好化妆品专区的温湿度，保证化妆品的质量。
3、合理使用化妆品专区，堆码整齐、牢固，无倒置现象。库存化妆品先进先出，不同批号化妆品不得混放。
4、化妆品专区内应保持干燥、整洁、通风，地面清洁，无积水，门窗玻璃洁净完好，墙壁天花板无霉斑、无脱落，防虫、防鼠、防尘、防潮、防霉、防火设施配置齐全有效。
5、化妆品专区应定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇、防鼠、防虫等检查和打扫卫生。
6、仓库内不得吸烟、进食，化妆品专区不得存放与化妆品无关的私人杂物，不得存放易燃、易爆和有毒物品。
五、不合格产品处理制度
为有效控制不合格化妆品的管理，保证所经营化妆品的质量符合规定要求，特制定本制度。
1、化妆品经营者是负责对不合格化妆品实行有效控制管理的责任人。
2、质量不合格的化妆品不得采购、入库和销售。
3、不合格化妆品须存放在不合格品区，挂有红牌标志，不合格品库设专人、专帐管理。
4、化妆品经营者检查化妆品的过程中发现不合格化妆品，应立即停止销售，放在指定区域并及时退货。
5、食品药品监督管理局抽查、检验判定为不合格化妆品时，或食品药品监督管理局公
告、发文、通知查处发现的不合格化妆品时，应立即停止销售，并追回售出的不合格化妆品，将不合格化妆品移入不合品区及时进行无害化处理。
6、不合格化妆品的报损和销毁应有记录，保存二年。
六、从业人员健康检查制度
为保证化妆品质量，保证化妆品经营者身体健康，防止传染病的发生及传播，《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《化妆品管理办法》等法律、法规，特制定本制度。
1、凡直接接触化妆品的人员，每年必须进行健康体检，合格者方可从事直接接触化妆品的岗位工作。
2、新工上岗、员工换岗前、必须进行全面的身体检查，取得有效的健康证明后方可投入工作。
3、健康体检应在具备体检资格的符合要求的医疗机构进行。严格按照规定的体检项目进行检查，不得有漏检或找人替检行为。
4、在岗员工应着装整洁，注意个人卫生。
七、化妆品安全知识培训考核制度
为提高化妆品经营者的化妆品安全意识和专业技术水平，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《化妆品管理办法》等法律、法规，特制定本制度。
1、化妆品经营者每年需定期参加质量教育培训及考核工作。
2、化妆品经营者有义务参加化妆品监管部门组织的培训，根据市场环境的变化及新的法律、法规的颁布，应随时参加监管部门组织的培训。
3、每年的培训按规定不少于40学时。
4、化妆品安全培训应尽可能采用多种方式进行：借助监管部门发放学习材料自学、向其他经营者学习、接受监管部门的培
训等；任何经营者无正当理由，均不得缺席监管部门的培训。
5、对因工作需要新聘用的人员，应进行岗前培训及相关质量管理制度及制度执行程序的培训。
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